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森永乳業のES(エントリーシート)・体験談一覧
森永乳業の就活のES・体験談の一覧です。森永乳業の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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22年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当、比較的若い 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機について(なぜ食品業界に興味を持ったの?なぜ森永乳業志望なの?) ・学生時代に頑張ったこと(かなり深堀されます。自己分析をしっかりしましょう。) ・研究内容(あまり質問は来ませんでした...
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22年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱 【対策方法】特になし
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22年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
内定
22年卒
内定
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分自身が志望する勤務エリアと少し差異があったため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】生産系の管理職 人事部 人事部長 生産管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLにアクセスして選考START 【質問内容】一次面接と大きな変化はなくESに記載した事柄についての深掘りが中心。 食品メーカーが多くある中でなぜこの会社を志望するのか。 ...
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22年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】工場勤務であるため、夜勤や休みが固定でないことがネックでした。勤務時間が安定している他の企業から内定をもらっていたので、辞退しました。 【内定後の課題の有無】辞退のため不明 【内定後の拘束】辞退のため不明 【内定後の研修など】辞退のため不明 【内定者の数】辞退のため不明 【自分以外の内定者の所属大学...
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22年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 役員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続、面接、退出 【質問内容】・食品業界を志望する理由とその中で森永乳業を志望する理由 ・今の大学を選んだ理由と今研究していることについて ・入社してからやってみたいこと ・志望する職種についてどんな仕事を行うか説明 ・...
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22年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(40代) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続、面接、退出 【質問内容】・森永乳業への志望動機について ・志望する職種は何かとなぜそれをやりたいのか ・学生時代に力を入れたこと ・研究概要に関して分かりやすく説明 ・研究結果はどのようなことに活かされるのか ...
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22年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】言語20分 非言語20分 性格20分 【対策方法】問題集を解くこと
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22年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLでスタート 【質問内容】ESに記載した内容に沿った質問。 学生時代に力を入れてやってきたこと。 そこから得た経験・考え方の変化などどのような成果を残してきたか。 研究内容を簡略的に説明することを求め...
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22年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られてきたURLに接続→面接開始 【質問内容】学生時代に最も力を注いだことに関して、詳しく尋ねられました。最も苦労したこと、その難点に対して自身はどのように行動したのか、どのような変化を周囲にもたらしたのか、周...
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【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】基礎能力検査・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】基礎能力検査(言語・非言語)(問題数制限なし)(約35分) 性格検査(約30分) 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】『史上最強 SPI&テストセンター 超実践問題集』
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【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】よりキャリアルートが見える他社から内定を得たため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
内定
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の上の方でした。質問内容から技術系の方もいたと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次のときと同様に繋いでスタートでした。 【質問内容】一次や二次を合わせたような感じでした。一つのことを深堀するというより、かなり広範囲の事柄についてリズム良く答えていく感じでした。...
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【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
内定
22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいの技術系社員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】研究所見学→社員座談会→順に面接の流れでした。 【質問内容】技術系の方なので研究に関する質問と、入社後どんなことをやりたいか、食に対するエピソード(こだわりなど何でも)を中心に聞かれました。研究については、概...
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【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
内定
22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若めの女性社員でした。技術系の方ではないと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので繋いですぐ開始でした。最初は雑談のようなアイスブレイクの時間がありました。 【質問内容】「学生時代に力を入れたこと」についてを中心に聞かれました。具体的なことをかなり聞...
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22年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】形式を忘れてしまいましたが普通のwebテストだったと思います。 【対策方法】対策本を一周した
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【N社員コース】事務系(営業管理)
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】人の魅力にすごく惹かれた。 この会社なら他の社員と協力しながら、自分の長所を生かして、活躍できると思った。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】例年は20〜30人 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会...
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22年卒
【N社員コース】事務系(営業管理)
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材部長、課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にミーティングルームに入室→面接→終了 【質問内容】・ゼミ・研究室について →なぜこの領域を選択したか、何を学んだか、この領域関する職に就こうと思わなかったのか。 ・学生時代に力を入れたこと →困難とそれを乗り...
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【N社員コース】事務系(営業管理)
内定
22年卒
社員座談会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】さまざまな職種の方に対しての質問会。 学生が4グループに分かれ、BtoB営業、BtoC営業、物流、マーケティングの社員の方が25分ごとに入れ替わる。 【注意した点・感想】単に質問をするのではなく、最終面接で必要になるであろう志望動機や入社した後に挑戦したいことに説得力を増させるための質問をすることを心がけた。 ...
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【N社員コース】事務系(営業管理)
内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格診断 【対策方法】特になし。
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22年卒
【N社員コース】事務系(営業管理)
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材部 中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にミーティングルームに入室→音声・映像確認→面接→終了 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →役職になった経緯や、立場としての役割、行ったことに対する困難と乗り越え方など、学生時代に力を入れたことの深掘りはしっかり...
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22年卒
【N社員コース】事務系(営業管理)
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱同様 【対策方法】勉強が得意ではなかったので、秋頃から問題集を用いてコツコツと対策をしていた。 【参考にした書籍・WEBサイト】大手・人気企業突破 SPI3問題集
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22年卒
【N社員コース】事務系(営業管理)
22年卒
合同説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明。業界の中での立ち位置や理念、新たな取り組みについて知ることができた。確立された商品を持ちつつ、パイオニア精神で新たな商品を開拓していく挑戦心がある。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】乳製品に対する独自のノウハウを持ち、影響力の強い企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイ...
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22年卒
【N社員コース】事務系(営業管理)
22年卒
マイナビWEB EXPO
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業の説明と食品業界について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】食品業界の企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】BtoCだけでなくBtoBも行う企業 【このイベントを通しての感想】国際事業も手がけている点が魅力に感じた
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21年卒
【N社員コース】事務系(営業管理)
21年卒
Web会社説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】森永乳業の歴史や事業、仕事内容、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな方が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな方が多い。 【このイベントを通しての感想】森永乳業の歴史から紹介してくださったため社風について理解しやすかった。また仕事内容紹介で...
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22年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:会社説明、エンジニアリングに関する講義 グループワーク(指定された機能を持つ設備について、より効率的な系を考える・エネルギーの計算) 2日目:グループワーク(指定された設備に付け加えたい機能とそのために必要なパーツを考える) 座談会、懇親会...
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22年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】文系人事、入社10年目程度 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続してそのまま開始 【質問内容】・他に見てる業界と理由 ・他に食品業界のインターンも行ったか →それはエンジニアリング職か ・エンジニアリングと生産技術どっちがやりたいか ・大学と学部を選んだ理由...
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22年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問15分 非言語:29問15分 性格:60問30分程度 【対策方法】玉手箱の問題集を一通り解く
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22年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、おそらく課長、エンジニアリング部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室→最終面接→人事と面談 【質問内容】・志望理由 ・就活の軸 ・他に見てる業界 ・大学と学部を選んだ理由 ・研究テーマ選んだ理由 ・研究で大変だったこととどう乗り越えたか ・...
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22年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、おそらく中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、URLに接続してそのまま開始 【質問内容】・志望理由 食品のエピソード ・学生時代に力を入れたこと サークルの規模 取り組みの時期 指導で意識した点 下級生からの評価 大変だったこ...
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22年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接→採用担当と面談 【質問内容】・志望理由に関して、なぜ食品業界なのか ・インターンシップに参加した企業 ・大学の学科を選んだ理由 ・入社してから挑戦したいこと(環境問題)について、なぜ興味があるのかや現在会社で何に取...
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22年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機について ・どんなときに幸せを感じるか ・学生時代にがんばったこと →ESも参照しながら詳しい状況や考え、行動、経験から得られたことなどかなり深堀された。 ・研究概要を簡単に説明 ・他社の選...
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22年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】一般的な内容 【対策方法】勉強
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22年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機などの基本的な部分を深堀しながら聞かれた。また、事前に研究概要の提出を要求され、面接で研究概要の説明をお願いされた。エンジニアリング職の業務内容に対する理解度を確かめる質問はさ...
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22年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
22年卒
動画面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影、提出 【質問内容】志望動機と学生時代に頑張ったことについてそれぞれ1分程度で質問された。自分で動画を撮影するわけではなく、指定されたツールを用いての動画面接だったため、事前に質問をある程度予測して回答を準備する必要がある。 【...
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【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
22年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問15分 計数:29問15分 性格:70問程度 【対策方法】対策本を勉強する
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【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エンジニアリング職への理解を深めるための講義を行い、その後簡単な設備投資に関する課題をグループに分かれて取り組んだ。課題は4つほどあり、課題一つ一つに対しての解説があり、最後には発表に対するフィードバックを頂いた。 【ワークの具体的な手順】ワーク→解説→ワーク→解説→ワーク...
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21年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人、研究の人1人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始5分前にURLにアクセス 【質問内容】・今の大学に進学した理由 ・食に興味を持った理由 ・アルバイト、サークル、スポーツ経験 ・研究内容(どんな仮説を立てているのか、工夫していること、今後の目標、研究の発展...
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【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
21年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン研究員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始5分前にULRにアクセス 【質問内容】・研究内容を教えてください(実験方法について、他社との協力有無、研究で大変な事、工夫していること、今後の目標など) ・特技について ・入社後やりたいこと ・学生時代頑張ったこと...
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21年卒
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【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【趣味、特技(50文字)】趣味:海外旅行やラフティング等のアウトドア 特技:7歳から続けているサッカー 趣味は海外旅行やラフティング等のアウトドアで、特技は7歳から続けているサッカーです。 【研究内容(200文字以下)】私は『◯◯』の研究を行っています。◯◯である◯◯は医薬品に多く含まれています。◯◯は、◯◯や白金...
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【N社員コース】事務系(営業管理)
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【承諾/辞退理由の詳細】内定を頂いた他社は、先に職種が決まっているため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、グループ長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続確認→最終面接 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・志望した理由 ・学生時代に力を入れたこと ・TOEICの点数と英語力や英語学習への取り組み方について ・海外での事業に興味はあるのか ・志望度 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代中堅(入社10数年) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続確認→面接 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミ・専攻に関する質問 ・学生時代に力をいれたこと →この質問内容に関して深掘りされた。 ・この会社や業界を志望している理由 ・他社の選考状況 ・逆質問...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】森永乳業のマーケティング・営業の仕事について学び、体験をした。社員の方から、商品が企画・開発・販売に至るまでのお話を聞いた。特に、マーケティングの視点からの詳しいお話を聞くことができたため、インターンシップに参加して良かった。 【ワークの具体的な手順】前半は説明を受け、後半...
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事×2 現場の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に呼ばれ準備出来次第面接 【質問内容】学生時代頑張ったこと 何故食品業界で何故森永乳業なのか 森永乳業で挑戦したことは何か あなたは人にどんな風に見られてそれは自身でどのように考えているのか 森永乳業の好き...
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21年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格診断 【対策方法】足きりはほぼない、性格診断だけ集中する。
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21年卒
【N社員コース】事務系(営業管理)
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】Webでの面接だったため、時間になったら指定されたURLへ入り、面接官が来るのを待った。 【質問内容】ゼミでの取り組みについて なぜそのゼミに入ったの? 具体的にどんなことをしているの? ゼミの中で苦労したことは? 弊社で挑戦...
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21年卒
【N社員コース】事務系(営業管理)
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で待機。待機中は、飲み物をいただきながら人事の方と話していた。 【質問内容】主にESに沿った質問 学生時代に頑張ったことは? その中で大変だったことは? どのように乗り越えた? 課題はどのように見つけた? 森永乳...
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21年卒
【N社員コース】事務系(営業管理)
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】Webテストの対策と同様
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21年卒
【N社員コース】事務系(営業管理)
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新商品提案と、それを互いのチームに売りこむというマーケティングと営業療法体験型のインターンでした。かなり時間が無い中でしたが、社員や研究開発の人に話を聞きながら班で協力して課題に取り組みました。充実感がありました。 【ワークの具体的な手順】班分け→食品業界の説明・森永乳業の...
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21年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
内定
21年卒
内定
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】5人 【自分以外の内定者の所属大学】地方国公立等幅広い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】普通の学生
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21年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 30歳くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に待機して、時間になったら面接室に行く 【質問内容】学生時代頑張ったこと 志望動機 最初に雑談をして緊張した雰囲気をリラックスしていくれる。 後は学生時代に頑張ったことについてひたすら深堀されていく。 様々...
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21年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱 【対策方法】特になし
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21年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
21年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 30歳くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に森永乳業の歴史について軽くビデオを見た後個別で面接に呼ばれる 【質問内容】最初に志望動機と学生時代頑張ったことを最初に聞かれる。 その後はその経験について様々な視点から深堀される。 また何故その大学・学部を選...
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21年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【試験科目】非言語 性格診断 【対策方法】普通の玉手箱
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21年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は、本社でエンジニアリングの体験をした。 工場を見学して、製品作成までの工程の一部を体験した。 私の担当業務は工場内のロボットとパソコンをネットワークを通じて繋げるところであり、森永乳業独自のシステムを使用していた。 【ワークの具体的な手順】初日:本社で業務体験 ...
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20年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】日勤ではなく不定期の休日であったので少し抵抗を感じたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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20年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
内定
20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間帯に複数人の学生が面接を受ける 待ち時間は、森永の商品を食べさせてくれる 【質問内容】・志望動機 ・現在進学中の大学を選んだ理由 ・自身が先頭に立って成し遂げた事 ・製造職を希望する理由 ・乳の取り扱いに関...
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20年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
内定
20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場で他の学生と共に待機し、それぞれの名前が呼ばれ所定の部屋へ案内される 【質問内容】・修士課程への進学理由 ・研究内容 ・学生時代に最も力を入れた事に対する深掘り 「乗り越えようと思った要因は?」「今の自分にどのように活...
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20年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 【対策方法】参考書や大学主催の対策講座
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20年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】アドバンテッジインサイトの性格検査 【対策方法】最終面接直前のテストということで、これまでの面接と合致しているか見られる可能性あり。嘘をつかずに答えたほうがいい。
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20年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス3名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で30分程度待つ。ヨーグルトやジュースをいただけるので、ゆっくりと待つのが良い。 【質問内容】学生時代頑張ったことと研究内容を中心に話を聞かれた。簡潔に話す必要がある。時間が限られていることもあり、そこまで多くの質...
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20年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
20年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、研究職1人 【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明→研究所見学→社員懇談会→面接 【質問内容】ESの内容を中心に、研究内容や学生時代に頑張ったことを聞かれる。面接官には研究員の方もいらっしゃるので、研究についての詳しい話も通じる。面接官がどんどん深い質問をしてくだ...
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20年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、若手 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、同時刻に面接を行う学生2-3人と共にジュースを飲みながら待つ。 【質問内容】ESの深掘りが中心。その他に、さらに学生時代に注力したことを聞かれた。そして研究内容についても質問された。人事の方は研究者ではないので、かなり簡潔に...
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20年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】問題数はかなり多い。60分程度。 【対策方法】他社のテストを受ける中で、だんだんと解けるようになる。
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【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】わからない 【内定者の数】50人ほど 【自分以外の内定者の所属大学】国立、早慶、関関同立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々
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20年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
内定
20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と生産部長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社で3人集められてそのあと各部屋に案内してされる。 【質問内容】就職活動の軸はなにであるのか、なぜ食品業界を志望しているのかがメインであった。その他には、乳業メーカーとしての生産技術の仕事内容の理解についてや工場が主に働く...
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20年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
内定
20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に3人いて3つうちの部屋のどれかで面接 【質問内容】まずなぜ浪人したのかどうかについて聞けれた。そのあと文系の人事にも分かるように研究概要について聞かれた。後は、他にどこの業界を受けているかその理由について。メインは、学生時代...
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20年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】基本な玉手箱 【対策方法】特になし
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20年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】早慶、国立大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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20年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、コーヒーを頂き、リラックスさせてもらえる。その後面接。面接終了後、人事との面談。面接の感想や今までの面接のフィードバック、最後に言い残したことはないかなど。最後の最後までケアの行き届いている選考だったと思う。 ...
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20年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
内定
20年卒
二次面接(個人面接)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の健康栄養科学研究所の研究員と中堅の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、研究所見学。その後若手社員との座談会。その後面接。面接終了後、終了。全体の所要時間は3時間程度。 【質問内容】・研究所の雰囲気、ギャップはあったか ・研究概要 ・研究で苦労したこと ...
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20年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
内定
20年卒
一次面接(個人面接)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後、面接会場へ。面接終了後は即帰宅。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ、今の学部を選んだか ・研究内容について、個人なのか?グループで行っているのか? ・学生時代に力を入れたことの深掘り ◯◯の実行委員についての深...
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20年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】所要時間1時間の一番長いタイプ 【対策方法】特になし
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20年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
内定
20年卒
大学の合同説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】会社概要や募集要項の説明など。 【注意した点・感想】大学の合同説明会であったため、選考に関係ないことはわかっていたが、少しでも人事の方に印象付けるために説明会終了後、質問しに行った。また、その人事の方が大学のOBであったため、名前と顔は覚えるようにした。
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20年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、研究所役員、もう一人も役員? 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機室→面接→別室でこれまでの面接と性格検査のフィードバック 【質問内容】・現在の就職活動の状況について ・会社では、開発系と基礎研究系どちらをやりたいかとその理由について ・大学での研究内...
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20年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→説明会→研究所見学→社員座談会→面接 【質問内容】・自己紹介 ・研究所見学の感想(どのエリアのどのような点に興味を持ったか) ・研究内容について(なぜそのような仮説を立てたか/実験をしたか、失敗した時にどう取り組んでいる...
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20年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20~30代前半女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機室→面接 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代にがんばったこと (概要→細かく質問→動機やどのような工夫をして取り組んできたか) ・研究内容(専門外の人にもわかるように) ・長所と短所について ・...
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20年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】参考書での勉強、他社のwebテスト経験を積む
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20年卒
【N社員コース】事務系(営業管理)
20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長・役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に入り、お菓子と飲み物をいただいた。面接後人事の方からこれまでのフィードバックをされた。 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミでは具体的にどのようなことを勉強しているのか。 ・ゼミの勉強をしていて驚いたこと ・自己PR ・...
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20年卒
【N社員コース】事務系(営業管理)
20年卒
座談会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】社員6人程度と森永乳業の製品を食べながらの座談会。20分ごとに社員が入れ替わっていく。 【注意した点・感想】非常にフランクに質問できる場であった。幅広い部署の社員の方が来ており、自分の興味がある仕事をしている社員さんに対しては積極的に質問をし、最終面接のネタになるような話を聴こうと努めた。雰囲気は非常に和やか。
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【N社員コース】事務系(営業管理)
20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、名前を呼ばれグループごと小部屋に案内される。終了後その場で解散。 【GDのテーマ・お題】当社の新卒採用担当となり、ブランドイメージを向上させるための採用活動を考える。 【GDの手順】面接官から役職をきめるような指示はなく、まずタイムマネジメントを行った。その後テーマの定義を...
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20年卒
【N社員コース】事務系(営業管理)
20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】1時間弱程度 【対策方法】特になし
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【N社員コース】事務系(営業管理)
20年卒
WEB説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】マイページ上に送られてくるURLから説明会が聞ける。 【注意した点・感想】特に選考に関係はないと思われる。 時間は短いが、他に説明を聞く機会がなかったため何度も動画を見てES・面接に臨んだ。 短い時間の中でも森永ヒ素ミルク事件について触れていて、非常に誠実な会社だと好感を持った。
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20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→面接→今までの選考のフィードバック 【質問内容】・自己紹介 ・研究概要 →なぜ行った? →大学選びの理由 →タイへは何しにいった? ・サークルは何をしてたのか? →なぜそのサークルを選んだのか? ・...
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【N社員コース】事務系(営業管理)
20年卒
座談会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】若手社員の方々に質問し、理解を深める 1テーブルに学生4人、社員1人、全体で4グループ 【注意した点・感想】仕事内容は有価証券報告書やHPだけでは不十分と感じていた。そのため、自分の考えている仕事内容と実際の仕事内容があっているかを確かめる質問を積極的に行った。また、他の学生もいるため、質問したいことは早めにすべ...
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20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半、男性。営業職。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→部屋案内→面接 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張った事(ESで書いたこと) →アルバイト歴 →なぜその行動を行ったのか? →周りから賛成されなかった理由は? →どう賛同者を増やした? →...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】参考書で練習しておく。
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内定
20年卒
WEBテスト
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立命館大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様 【対策方法】参考書
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20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機してから、面接。面接後は商品を一つ頂き、これまでの選考のフィードバックを受けた。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・入社してからやりたいこと ・理系なのになぜうちをうけたのか ・趣味の話、好きになった...
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20年卒
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20年卒
社員座談会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】若手社員4名との座談会。学生は4人ずつ4グループに分かれ、森永の商品を食べながら社員が20分間隔で交代で移動する形式。 【注意した点・感想】選考に関係がない、ということで、かなり踏み込んだ内容の質問をしている人もいた。プリンやヨーグルトを食べながらの座談会であり、終始なごやかで和気あいあいとした座談会であった。座談...
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20年卒
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20年卒
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手~中堅くらいの社員が2名 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に着くと、交通費の清算を行い企業パンフレット、森永の飲み物をもらった。その後面接室に呼ばれた。荷物は控室に置いてあったので、面接が終わったら控室に戻り、解散。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・リーダー...
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待ち、その後グループごとに小部屋に分かれた。ディスカッション後はその場で解散。 【GDのテーマ・お題】かっこいい30歳とはどんな30歳か 【GDの手順】議長や書記などはきめなかった。最初にタイムマネジメントを行った。10分ほど各自で考えた後、それぞれ意見を順番に言った。その後意見の共...
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20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【ゼミ、研究もしくは得意な科目のテーマをご記入ください。(50文字以下) 上記の概要についてご記入ください。 ※概要は「マーケティング」などゼミや研究室で取り組んでいる分野、内容を詳しくお書きください。所属されていない場合は得意な科目についてご記入ください。(200文字以下)】酵母が人に与える影響について研究しています...
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20年卒
【N社員コース】事務系(営業管理)
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は人事部長、もう一人は役員です。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室で待機→面接呼ばれる→面接終了後、今までの全ての選考フローのフィードバック 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ君は大学院に進学したのか ・なぜ大学院と学部で学校が違うのか ・研究内容をわか...
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森永乳業
20年卒
【N社員コース】事務系(営業管理)
20年卒
座談会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】現場社員との座談会。 【注意した点・感想】BtoB素材の営業社員・総務の社員・量販向けの営業社員・人事など様々な方が揃われていたので、各役職ならではの質問をすることを心がけました。 また、先輩社員の就活時の話なども聴けるような雰囲気ですので、気楽に参加できます。
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食品・飲料
森永乳業
20年卒
【N社員コース】事務系(営業管理)
20年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業社員の方(30後半〜40前半くらいの男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室でサンキストをいただく→時間になったら面接室へ 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →なぜ頑張ったのか? →他の学生との関わりで揉めることはあったのか? →...
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森永乳業
20年卒
【N社員コース】事務系(営業管理)
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室で待機→GD用の部屋に移動 【GDのテーマ・お題】社員に求められる資質とは何か 【GDの手順】・GDのテーマ発表 ・40分で話し合いから発表まで全てを行う。 ・面接官からの学生の議論に対するフィードバック ・面接官の二人(人事、営業)に逆質問。GDに関することを聞いて...
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