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ネスレ日本のES・体験談一覧
ネスレ日本のES(エントリーシート)・体験談一覧
ネスレ日本の就活のES・体験談の一覧です。ネスレ日本の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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のES・体験談
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ネスレ日本
24年卒
技術系職
24年卒
ネスレパス面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ネスレに転職してきて10年目の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams接続後に開始 【質問内容】最初に確認事項 ・何年生か ・卒業年度 ・就活でどんな会社がいいと思ってて、志望軸があれば教えてください ・資格は持っているか ・語学の資格 ・自動車免許は...
1
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ネスレ日本
24年卒
事務系職
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的年次の高い方々 【会場到着から選考終了までの流れ】雑談後に本格的な質問に入りました。 【質問内容】基本的には、学生時代に力を入れたこと、志望動機とその深掘りというように、一次面接の内容と大差はありませんでした。 しかし、なぜその職種なのかなど、厳しい深掘りを要所要所で受...
1
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ネスレ日本
24年卒
事務系職
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと その理由や特に困難だった点、工夫した点、そこから学んで点など、様々な要素を深掘りされました。 ・志望動機について なぜ入社したいか、入社してどのようなキャリアを歩...
1
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ネスレ日本
24年卒
事務系職
24年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 文系
【質問内容】お仕事について a.入社後のキャリアについて(部署、職種などお仕事内容) b.活躍する人の共通点・求められていそうな素質 c.やりがい・おもしろさを感じる点(日々共通すること/特定のエピソード) d.逆に大変だと感じる点 e.お仕事をする上で大切なこと i.ご自身でも、会社で言われることでも 会社の...
1
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24年卒
事務系職
内定
24年卒
チャレンジプログラム
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたzoomから接続 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ・社員さんとの座談会 ・説明会 ・課題に対する個人作業 2日目 ・自己紹介 ・個人作業をもとにした新しい社会状況に対するネスレの資源を生かしたアイディアをグループで提案 ・その場で伝...
1
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24年卒
事務系職
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 入社20年くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたzoomに接続 【質問内容】・なぜこの部署を志望しているのか ・他にどのような企業だったり業界だったりを受けているか ・8days challengeの感想、難しかった点 ・就活の軸 ...
1
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24年卒
事務系職
24年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の新卒採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→退室 【質問内容】自己紹介 ネスレに興味を持ったきっかけ 学生時代に力を入れたこと(その中でどのように他者と関わったかも含めて) →深掘り(数字の部分などかなり深ぼられました) 大学で何を学んで...
1
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23年卒
事務系職
23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目ほどの人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 時間になったら退出 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・TOEICの点数 ・免許の有無 ・就活を始めた時期 ・志望業界 ・学生時代に力を入れたこと →鋭く細かい深掘り(自分の場合は...
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24年卒
事務系職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【自己PR】私の強みはチームでの目標達成に向けて尽力できる事です。私は小学校から高校までの10 年間、野球に熱中しており、中学校では全国大会準優勝に貢献しました。そのため、高校 野球では、甲子園出場というチーム目標達成に向けて自身が好成績を残す事でチームに貢 献しようと考えていました。しかし、自身が満足する成績を残せず、実...
1
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23年卒
事務系職
23年卒
部門面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・部署内人事の方1名 ・部署内部門長の方々2名 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLから入室。 終われば退出。 【質問内容】『部門長2名との面接』 ・なぜネスレを志望するのか。 ・中でもなぜこの部署を希望するのか。 ・この部署で働く中で大変...
1
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23年卒
工場職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【「あなたがこのベンチャー企業(架空)の社長だったとしたら…」という仮定のもとで、これから8日間にわたって設問を出題します。あなたが下記のベンチャー企業(架空)の社長だったとしたら、(a) 現状の問題をどのように分析し、どのような仮説を立てますか。(b) また、どのような対策を立てますか。】(a) 【現状のまとめ】 ...
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23年卒
事務系職
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社8年目の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→質問→逆質問 ネクタイしていたら外していいよと伝えてくださりました。 【質問内容】・くだけた自己紹介 ・周りからどんな人って言われる? ・運転免許ある? ・ESに書いた志望職種に変更はない? ...
1
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23年卒
事務系職
23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMから入室、面接終了後に退室。 【質問内容】学生時代に力を入れた事 自己PR 大学でどんな勉強をしているのか 就職活動の軸 財務管理に興味を持ったきっかけ このインターンで学びたい事 インターンを通して、あなたは...
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23年卒
事務系職
23年卒
3days インターン
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク 学生時代に力を入れたこと 事務的な質問 逆質問 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・財務管理コースとしてのジョブ型インターンシップ選考 ・財務管理の事業部署紹介を社員の方直々に行っていただいたネスレが重要視しているイノベーションに関する事業立案 ・財務...
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23年卒
事務系職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 個人ワーク 事前準備で調べたネスレの資産から事業立案。 2日目 イントロダクション+グループワーク 前日に取り組んだ個人ワークをもとに、グループ全体でブラッシュアップ。後に、社員からのフィードバックあり。 【ワークの具体的な手順】1日目の個人ワークは事前準...
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22年卒
技術系職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【「あなたがこのベンチャー企業(架空)の社長だったとしたら…」という仮定のもとで、これから8日間にわたって設問にご回答いただきます。 あなたが下記のベンチャー企業(架空)の社長だったとしたら、 (a)現状をどのように分析し、どのような仮説を立てますか。 (b)また、その仮説に対して、どのような計画を立てますか。...
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ネスレ日本
23年卒
技術系職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明と、資産についてイノベーションを考察するという個人ワークが1日目のメイン。他の学生との関わりはなかった。 2日目は、1日目の内容を元にしてグループワークを行なった。加えて、もう一つグループワークを行なった。 【ワークの具体的な手順】1日目は、事前課題をもとにネスレ...
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ネスレ日本
22年卒
技術系職
22年卒
ネスレ日本会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】食品や飲料に関する事業について、会社概要、ビジョン、社風、福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どの業界に属しているかを知らない状態で説明会に臨んだためイメージが湧いていない状況でした 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】世界最大の食品飲料会社で、グローバルブランドからロ...
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ネスレ日本
22年卒
事務系職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はそれに基づいてネスレができる新規の社会貢献事業のアイデアを個人でそれぞれ考えて提出するという形であった。2日目はアイデアを持ち寄ってチームで話し合って一つに絞っていった。また、その場でお題を出されてチームで話し合い施策を考えるという内容ディスカッションも同日におこな...
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22年卒
事務系職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長などの役員ら 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間まで待機し、面接室に案内される。終了後はエレベーターホールまで送ってもらい、帰宅。 【質問内容】学生時代に最も力を入れたこととその深堀り、自分の長所と短所(それを象徴するようなエピソード)、自分自身のモチベーシ...
1
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ネスレ日本
22年卒
事務系職
内定
22年卒
2days チャレンジプログラム
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセス 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人でネスレの資産・イノベーション案を考えるワーク。二日目は、ネスレの新しいイノベーション事業を考えるグループワーク。グループで1つ案を選び、ブラッシュアップしてからプレゼンで参加者の中から優秀賞が選ばれる。 【ワー...
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ネスレ日本
22年卒
事務系職
内定
22年卒
1次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い男性の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセスし、待機。終わり次第退室する。 【質問内容】なぜネスレを志望しているのか、またなぜ食品メーカーなのか。入社してから描いているキャリアプランや、部署等の希望。学生時代に最も力をいれたこととその深堀り...
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ネスレ日本
23年卒
事務系職
23年卒
夏インターン スタートダッシュLIVE 『就活フォーラム』
/
説明会
東北大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】ネスレの事業内容、選考までのフロー、内定者への質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系の企業で、海外勤務が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業:ワールドワイドに市場を展開している 業務:国内の勤務者がほとんど 【このイベントを通しての感想】ネスレでは「本質を捉...
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22年卒
事務系職
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部マネージャー、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後パネルで呼び出し、待合で出してもらったコーヒーなどを飲みながら待機する。交通費精算をしたのち入室。部屋の中にはモニターがあり、モニター越しに2人、目の前に3人の面接官がいらっしゃる。終了後は面接官の方に見送ってい...
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22年卒
事務系職
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】チャレンジプログラム後の振り返り面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(Teams) 【質問内容】チャレンジプログラム(8DaysMission、個人面談、ジョブ選考)をそれぞれ振り返っての感想、心掛けていたことなど、社員の方からの評価、今後の選考スケージュールの確認、何かネスレについて質問したいこと ...
1
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22年卒
事務系職
22年卒
ネスレチャレンジプログラム
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(Teams) 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「イノベーションプラン」を考えるグループディスカッション。1つ目は、各自が事前課題で考えてきた内容をもとに、班員の考えをまとめる。2つ目は、最近の食品業界のトレンドを押さえたお題が出され、その場で考える。 【ワークの具...
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22年卒
事務系職
22年卒
個人面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(Teams) 【質問内容】自己紹介、アイスブレイク(趣味などについて)、学生時代頑張ったこと1つ目、その深掘り、学生時代頑張ったこと2つ目、ネスレを知ったきっかけ、志望理由、他の人からどう評価されることが多...
1
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22年卒
技術系職
22年卒
ネスレパスコース 面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の女性。役職等は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsに接続、本人確認を行った後に面接に移った。 【質問内容】・自己紹介 ・学チカの説明 ・学チカに関する深堀(苦労したことと乗り越え方、効果のあった施策はどれか、周りとの接し方、どんな...
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22年卒
事務系職
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定のURLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・ガクチカ ・サークル ・就職活動の軸 ・志望理由 ・SCMの理由 ・SCMからマーケティングに行けなかった場合についての考え ・マーケティング職で他の企業...
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21年卒
事務系職
21年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
国際基督教大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(20代) 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接 【質問内容】・志望動機 ・イノベーションとはなんでしょうか? ・全国転勤ありますが、大丈夫ですか? ・運転免許証はもっていますか? ・職種に希望とその理由を教えてください。 ・学生時代力を入れたことは何です...
1
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21年卒
技術系職
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪大学 | 理系
【試験科目】性格診断のみ。 【各科目の問題数と制限時間】15分ほどで終わり、かなり簡単なものだった。 【対策方法】特にないが、強いていうならどういう人材を求めているのかをHPから推測し、その人格に少し近づけるように設問の回答を調整した。
1
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22年卒
事務系職
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・記入事項の確認 ・希望職種を選んだ理由 ・大学での学び ・自分の強みと弱み ・ESの感想(何に注意して書いたか等) ・他にはどのような企業をみているか ・就活の軸 ・逆質問 全体的に、1問1答...
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22年卒
事務系職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【下記は、武将・前田慶次が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。『たとえ万戸候たりとも、心にまかせぬ事あれば匹夫に同じ、出奔せん』(意味:たとえ多くの領地をおさめるような立派な地位にいたとしても、思い通りに生きられないとしたら、そ...
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事務系職
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【下記は、武将・前田慶次が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。その具体的体験を想像してみてください。 『たとえ万戸候たりとも、心にまかせぬ事あれば匹夫に同じ、出奔せん』 (意味:たとえ多くの領地をおさめるような立派な地位にいたとしても、思い通りに生きられないとしたら...
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工場職
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
滋賀大学大学院 | 理系
【下記は、武将・前田慶次が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。その具体的体験を想像してみてください。 『たとえ万戸候たりとも、心にまかせぬ事あれば匹夫に同じ、出奔せん』 (意味:たとえ多くの領地をおさめるような立派な地位にいたとしても、思い通りに生きられないとしたら...
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事務系職
21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人 【会場到着から選考終了までの流れ】待機してから面接 【質問内容】今までと同じように、それぞれが自己紹介をしてから始まりました。チャレンジプログラムや今までの面接がどうだったか聞かれたり、印象に残っている社員や現在の就活状況、志望動機や苦手な人とのかかわり方について...
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21年卒
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本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方1名、部門長の方1名、幹部の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールでの面接。 【質問内容】自己紹介、自己PR 学生時代に頑張ったこと ネスレ日本を志望した理由 サプライチェーンマネジメントをどれほど理解しているか(こういうケースの場合、あなた...
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21年卒
事務系職
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【Day1武将・松永久秀が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。 『日ノ本一の正直者ゆえ、義理や人情という嘘はつきませぬ。裏切られるのは弱いから裏切られるのです。裏切られたくなければ、常に強くあればよろしい』 (意味:私は正直...
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21年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの女性(年次・役職高い) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接部屋に呼ばれるまで、入り口の椅子に座って待つ 【質問内容】・なぜネスレを志望したのか。 ・何をやりたいのか。 ・全国転勤があるが大丈夫か。 ・英語(TOEIC)の点数は何点くらいなのか。 ・どう...
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21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたは、以下のような空港を運営している、運営会社の社長に就任したとします。 O市は県庁所在地及び政令指定都市で、日本では8番目に人口を有しており、繁華街なども多い。 この空港は15年前に設立された。立地的にはO市の中心部に建っており、市の主要駅からの直通電車、直行バスが出ている。 最近では空港から観光施設への...
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技術系職
内定
21年卒
WEBテスト
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非公開 | 理系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】なし(目安20分) 【対策方法】ありのままで答えましょう
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非公開 | 理系
【下記は、武将・松永久秀が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。 『日ノ本一の正直者ゆえ、義理や人情という嘘はつきませぬ。裏切られるのは弱いから裏切られるのです。裏切られたくなければ、常に強くあればよろしい』 (意味:...
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内定
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最終面談
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事総務本部長、副本部長、マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋への案内→面談→解散 【質問内容】・自己紹介 ・チャレンジプログラムの感想 ・チャレンジプログラムで印象に残っている人 ・他社選考状況 ・なぜネスレか ・営業になったらしたいこと ・1番頑...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ソファで待っていると担当の方が部屋に案内してくれる→面談→今後の流れ→終了 【質問内容】・自己紹介 ・挫折をした経験 ・学生時代に一番頑張った経験 ・中高の部活について ・なぜネスレか・メーカーか・営業か ・尊敬する上司...
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21年卒
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21年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性1人と男性の方2名 全員管理職または役員であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室の前に待機して、呼ばれたら入室し面接が始まる。 【質問内容】『あなたはどういう人ですか』というような質問をされる。学生時代に力を入れたことはもはや聞かれなかった。それよりも、すこし...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方、4.5年目くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】東京オフィスでやった。到着すると4名くらいすでに待っていた。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことの深堀、ネスレを知ったきっかけ、最近ハマっていること、ストレス耐性などを聞かれた。 あ...
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事務系職
21年卒
OB訪問
/
本選考
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【質問内容】大学にOBが不在だったため、人事部に問い合わせた。だが、希望者が多いとのことで、OB訪問を断られてしまった。そのため、実際にはOB訪問は出来なかった。だが、そのかわりにリクルーター面談などで質問させてもらえる場があった。 【注意した点・感想】OB訪問を何人にしましたかなどという質問は一切されなかった。そのため、...
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21年卒
技術系職
21年卒
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本選考
非公開 | 理系
【下記は、武将・松永久秀が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。 『日ノ本一の正直者ゆえ、義理や人情という嘘はつきませぬ。 裏切られるのは弱いから裏切られるのです。 裏切られたくなければ、常に強くあればよろしい』 (意...
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20年卒
事務系職
20年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→終了 【質問内容】自己紹介から志望動機とかなり一般的な流れであった。 学生時代にやってきたことなどを簡単に述べた後、深掘りや質問をされたが、突飛な質問は無かった。 確認程度に、TOEICの点数と自動車免許の...
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21年卒
事務系職
21年卒
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【下記は、武将・源義経が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。その具体的体験を想像してみてください。 『勝つというは、味方に勝つ事なり。味方に勝つというは、我に勝つ事なり。 我に勝つというは、気をもって、体(からだ)に勝つ事なり。』 (意味:勝つということは、敵に勝...
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20年卒
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20年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場についてからは、しばらくコーヒーを飲みながら待たせていただいた。面接の時点ではまだ120人程度残っていた。しばらくすると声がかかり、本社の一室で人事部の方と一対一で面接を行なった。 【質問内容】・なぜこのインターンを受...
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20年卒
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20年卒
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本選考
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【下記は、戦国武将・松永久秀が残した言葉と言われています。 これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。 ■世間の人は嘘を云いくるめて、嘘ばかりの世の中に暮らしている。故、たまたま真実ばかり申す者が現れると、それが嘘だと思ってしまう。(意味:世間には色々な嘘があるの...
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20年卒
事務系職
20年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後入り口付近で待機。人事の方に呼ばれ、面接。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なんでネスレに興味を持ったのか ・学生時代に頑張ったこと ・大学で何をしているか ・なぜ今の学問を選んだのか ・車は運転できるか ・転勤...
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20年卒
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20年卒
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インターンシップ選考
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【下記は、戦国武将・松永久秀が残した言葉と言われています。 これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。その具体的体験を想像してみてください。■世間の人は嘘を云いくるめて、嘘ばかりの世の中に暮らしている。故、たまたま真実ばかり申す者が現れると、それが嘘だと思ってしまう。(意味:世間には色々な嘘があるので、...
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20年卒
事務系職
20年卒
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インターンシップ選考
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【下記は、戦国武将・武田信玄が残した言葉と言われています。 これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。 ■我、人を使うにあらず、その業を使うにあり。 (意味:人を使うというのは、思い上がった考えだ。人を使おうというのではなく、 そのものが持っている力・技...
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネスレの商品を通して、社会課題を解決する事業を立案するという内容。 グループごとに話し合い、2日目の昼食後に発表する。社員さんが班に1人ずつついてくれていて、分からないことがあれば質問をすることができる。 2日目の午後は大きく2班に分かれ、ディベートを行う。 【ワークの...
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事務系職
20年卒
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インターンシップ選考
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【自己PR】私の強みは、逆境をチャンスに変え粘り強く物事に取り組めるところです。昨年◯月から今年◯月にかけて、◯◯のイベント企画会社でインターンシップをしていました。そこで私はサークルの経験を活かし◯◯教室を開くことになりました。◯◯の本場・◯◯から◯◯に必要な楽器や講師の派遣をしていただける予定だったのですが、イベント開...
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20年卒
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インターンシップ選考
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【下記は、戦国武将・松永久秀が残した言葉と言われています。 これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。 ■世間の人は嘘を云いくるめて、嘘ばかりの世の中に暮らしている。故、たまたま真実ばかり申す者が現れると、それが嘘だと思ってしまう。 (意味:世間には色々な嘘...
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20年卒
ネスレパスコース 面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社の控え室に呼ばれ、自分の名前が呼ばれたら部屋に入る 【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・志望動機とその深掘り ・ネスレを知ったきっかけ ・8daysのESについて思った事 ・ネスレに入ってやりたい職種...
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20年卒
技術系職
20年卒
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本選考
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【下記は、戦国武将・松永久秀が残した言葉と言われています。 これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。 ■世間の人は嘘を云いくるめて、嘘ばかりの世の中に暮らしている。故、たまたま真実ばかり申す者が現れると、それが嘘だと思ってしまう。(意味:世間には色々な嘘があ...
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20年卒
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インターンシップ選考
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【下記は、戦国武将・武田信玄が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。 ■我、人を使うにあらず、その業を使うにあり。(意味:人を使うというのは、思い上がった考えだ。人を使おうというのではなく、 そのものが持っている力・技能を最大限に活...
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題に基づいたイノベーションを考えるグループワーク。ネスレのアセットを使い、新たなイノベーションを起こすための戦略をチームで立案し、社員に提案する。二日目には、チーム対抗でのディベートも行われた。 【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グループでまとめる。 【インターンの...
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20年卒
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20年卒
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【下記は、戦国武将・武田信玄が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。 ■我、人を使うにあらず、その業を使うにあり。(意味:人を使うというのは、思い上がった考えだ。人を使おうというのではなく、 そのものが持っている力・技能を最大限...
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20年卒
事務系職
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【学生時代頑張ったこと】雑誌企画、編集に携わっています。私は◯◯として活動しており、雑誌の作成を担当しています。この雑誌は毎年発行されてきましたが、これまで記事内容の企画にあたって、それぞれの記事の対象となる学年が明確になっていないという問題がありました。そういった状況を改善するため、今年は初の試みとしてアンケートを実施し...
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20年卒
事務系職
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】財務管理の部署ごとにワークが用意されていた。 講義型:それぞれの課についての説明(2時間) 財務管理の代表など貴重なお話を聞ける 個人ワーク:事前課題を解いてくる 意思決定:簡単な講義ののち、各班にわかれて意思決定を行い、その根拠を述べる 【ワークの具体...
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19年卒
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内定
19年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名 重役2名 【会場到着から選考終了までの流れ】(1)会場到着 (2)待合室で待機(インターンでお世話になった社員さんが話しかけに来てくれた) (3)面接会場に通される (4)面接 (5)退場 【質問内容】・なぜネスレに入りたいのか ・インターンの感想はどうか...
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19年卒
事務系職
内定
19年卒
個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】(1)会場到着 (2)待合室で待機 (3)社員が呼びに来て面接部屋に通される (4)面接 (5)各自解散 【質問内容】・志望動機 →なぜネスレなのか、ネスレの何が魅力なのか ・学生時代頑張ったこと →なぜ頑張ったのか...
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19年卒
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19年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】【1】会場到着 【2】待合室で待機 【3】社員が呼びに来て面接部屋に通される 【4】面接 【5】各自解散 【質問内容】・志望動機 →なぜネスレなのか、ネスレの何が魅力なのか ・学生時代頑張ったこと →なぜ頑張ったのか...
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1】個人で事前課題で考えてきたネスレの資産を使ってイノベーションプランを作成する 【2】グループ内で発表してグループで代表となるイノベーションプランを決定する 【3】グループのイノベーションプランをブラッシュアップする 【4】全体発表 【5】ディベート 【ワークの...
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19年卒
事務系職
19年卒
2daysインターン型ジョブ
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、自己紹介と1日目・2日目の流れを聞く。 すぐにグループワーク開始。 1日目の後には懇親会。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネスレの掲げるCSVに関て、新規事業を考えて下さいという内容 7名1組になり1日目に4時間考え、話し合う。 それを2日目にプレ...
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19年卒
事務系職
19年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い、優しそうな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機、面接官が呼びに来る 【質問内容】なぜネスレに興味を持ったのか。なぜネスレのインターンに参加したいのか。なぜ財務管理という職に興味を持ったのか。大学では何をしているのか。自分がこれまでの人生で頑張ったことは何...
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18年卒
技術系職
18年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なるほど等相づちを打って頂けるので、とても話しやすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会終了後、2人の社員が2部屋に分かれて順番に面接となった。 【質問内容】学生時代に頑張ってきたこと、自身の研究についてなどごくスタンダードな質問内容について深堀をされる感じだった。...
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18年卒
技術系職
18年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】企業説明と職種の説明、勤務地について 【注意した点・感想】説明会終了後、すぐ面接があることが分かっていたので、ネスレの基本事項についてはその場で頭に入れることを意識して聞いていた。会議室のようなオフィスの一室で数名の学生しかいなかったため、とても良い規模感だと思った。
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18年卒
技術系職
18年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【あなたは入社半年の新人社会人です。 半年を経て、あなたは7人の人から意見をもらいました。 そのうち5人はあなたを褒め、2人は厳しい評価でした。 あなたはなんと言われたと思いますか】評価をくれた人物をA〜Gとし、そのうち高い評価をくれた人物をA〜E、厳しい評価をくれた人物をF、Gとする。 A「君はとても頑張り屋...
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18年卒
技術系職
18年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明 技術職の仕事紹介 質疑応答 グループディスカッション 【GDのテーマ・お題】インターンシップに参加する1人をどのような理由で(この中の)誰に決定するのか 【GDの手順】・10分間の個人ワーク ・40分間のグループディスカッション ・くじ引き代表者を選出し、2分間のプレゼ...
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18年卒
技術系職
18年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【(day1)下記は、戦国武将・真田幸村が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。その具体的体験を想像してみてください。 】■部下ほど難しい存在はない。 [苦い体験] ・部下に伝えた戦術が、幸村の意図していた戦術通りに理解されておらず、負け戦に繋がった体験である。...
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18年卒
技術系職
内定
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【研究内容について】結晶の成長に関するナノスケールの解析 【各質問項目で注意した点】文系の人にもわかるようにした
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事務系職
内定
16年卒
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本選考
非公開 | 非公開
【質問項目】8つの質問事項から2つ選択し、それぞれ800字で述べる。 選択肢はリーダー経験、海外経験など。 【注意した点】外資系企業に応募する学生はレベルが高く、部活や留学の経験など同じような内容が提出されると思ったのであえてそれとは違うものにした。また、内容面については文字数も多いのでかなり具体的に書くことを意識した。
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内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会場で待機→時間になり、アイスブレイク→ディスカッション→終了後、退出 【GDのテーマ・お題】あるバレーボール実業団のキャプテンにふさわしい選手を実業団のマネージャーとして選べ。予め学生1人ずつ用紙が渡され、そこに自分が推薦すべき選手とその特徴が書かれてある。 【GDの手順】時間は3...
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17年卒
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内定
17年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【質問項目】一日目 「トクホ(特定保健用食品)市場6135億円、前回を下回り、わずかに減少」〔2015年4月1日〕この現象の原因を推測して述べてください。 二日目 ある小さなイタリアンレストランで、下記の商品を提供することになりました。この商品につける名前の案を考えてください。 たけのこや牛肉を使い、少し辛みを...
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16年卒
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内定
16年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の人事の方で、穏やかな方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→名前が呼ばれ、別の部屋へ移動→面接(1時間)→終了後、退出 【質問内容】1.自己紹介(簡単な自己アピールをしました) 2.志望動機(なぜ食品業界か、なぜネスレなのか) 3.研究内容(概...
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15年卒
事務系職
15年卒
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インターンシップ選考
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【No.1自慢(題名50文字、説明文200字)】〇〇特別賞とそれに伴った雑誌インタビュー経験 201〇年〇月、名古屋大学中国語研修に参加し、上海・〇〇大学で2週間を過ごした。中国語未習での渡中だったが、2週間での学習効果や報告プレゼンテーションが評価され、総長特別賞を受賞。奨学金と総長直々の書を授与された。それに伴っ...
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15年卒
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本選考
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【異文化交流・海外経験 (400文字以上800文字以内)】昨年の夏、私は内閣府ラトビア派遣事業に挑戦しました。その理由は、今までの学生生活で身に付けたリーダーシップやコミュニケーションスキルがどの程度海外で通用するかを試してみたいと思ったからです。 現地のラトビア学生とのディスカッションフォーラムにおいてファシリテーター...
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25年卒
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】工場勤務であることに懸念があった。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
技術面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクに入り面接開始 【質問内容】なぜ食品なのか?企業選びの軸は何か? 大学生活の中で失敗したなと感じたことは?→その原因は?そこから学んだことは? 対立した経験は? 苦手だと感じる人は? ネスレの商品をこう...
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25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクに入って面接開始。 【質問内容】・なぜ食品業界か、なぜネスレか、志望度はどれくらいか ・周囲からどんな人と言われるか、それはなぜか、どんな経験に由来するのか ・8daysミッションの感想 ・学生時代に力を入れたこ...
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25年卒
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【「あなたが下記の企業(架空)の社員だったとしたら…」という仮定のもとで、これから8日間にわたって設問を出題します。<設問1>【株式会社ティスティーアトモスフィア】フードコーディネーターとして、新しくオープンする飲食店や既存の飲食店へアドバイスを行うコンサルティング会社。主に飲食店のコンセプトに合わせたメニューを考えたり、...
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25年卒
2daysチャレンジプログラム
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックし、開始時刻になったら開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・ネスレの資産を用いて新たなイノベーションを生み出すための提案(事前にお題が出され、1日目は個人で考え、2日目で班のメンバーと意見の擦り合わせ) ・架空の商品のプロモーション戦略の立案(そ...
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25年卒
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社紹介(ネスレの強みや製品、企業規模や海外展開など) ・業務紹介(プラントエンジニア職では具体的にどんな仕事を行っているか、キャリアプラン例など) ・オンライン工場見学(工場内の様子を動画で見ることができる) ・座談会(技術系社員2名と人事1名になんでも質問できる...
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25年卒
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内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】よりやりたいことが出来そうな業界から内定をいただいたため。 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】わからない 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のトップクラスの人が2人(2daysのGDで会った方)と技術系の部長級社員が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックし、開始時刻になったら開始 【質問内容】1人目の人事からの質問 ・就職活動の方法(ネスレはこちらからオファーを送らせていただいたが...
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25年卒
技術系職
内定
25年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】二次面接の合格電話で、最終面接前にリクルーター面談をしたいか否かと聞かれるため、希望者は行うことができる 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックし、開始時刻になったら開始 【質問内容】質問は特にされない。 二次面接のフィードバックをもらうことができる。残りの時間は質問をする機会が与えられ、な...
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ネスレ日本
25年卒
技術系職
内定
25年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の中堅社員と、ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックし、開始時刻になったら開始 【質問内容】・アイスブレイク ・就職活動の軸 ・裁量権の大きさを重視しているけど、それはベンチャー企業の方があるのでは? ・ベンチャーの安定性に欠...
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25年卒
技術系職
内定
25年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】GD通過後の電話で、前回のフィードバックと疑問点を質問できる機会を設けたいと言われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックし、開始時刻になったら開始 【質問内容】特に質問されることはない。 前回のGDの感想を聞かれ、良かった点をフィードバックでもらえる。その後は就活状況の変化を聞かれて、...
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ネスレ日本
25年卒
技術系職
内定
25年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】一次面接合格の電話で、前回の面接のフィードバックと疑問点などを質問できる機会を設けたいと言われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックし、開始時刻になるとそのまま開始 【質問内容】質問は特にされない。 内容は前回の面接での良かった点を教えてもらえた。その後は就活でのアドバイスを頂いたり、...
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25年卒
技術系職
内定
25年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当の人事(若手)と技術系の社員(若手) 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックし、指定時刻になると面談開始となる。 【質問内容】・自己紹介(1分程度で) ・学生時代に頑張ったこと(20分くらい深掘りされた) ・就職活動の軸 ・なぜネスレの選...
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ネスレ日本
25年卒
技術系職
内定
25年卒
1DAYオンラインイベント
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本選考
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【内容】会社紹介/業務紹介/オンライン工場見学/座談会/個人ワーク 【注意した点・感想】特に選考の要素はないが、この限定イベントに参加すると、8daysプログラムの課題提出が免除され、希望者は全員一次面接に案内される。それゆえ、少しでも興味がある人は参加すると良い。社員との座談会もあるので、疑問点はここでたくさん聞いておくべき。
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24年卒
事務系職
24年卒
企業説明会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業理念、事業説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】1人1人目標向かって頑張っているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チームワークがあるイメージ 【このイベントを通しての感想】スライドが見やすくてわかりやすかった
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25年卒
事務系職
25年卒
一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・8 days missionの感想 ・学生時代に力を入れたこと深掘り ・希望職種の志望順位 学生時代に力を入れたことの深掘りが大半を占めていた。何を思ってその行動をしたのか、その結果どう感...
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25年卒
事務系職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク① ネスレのイノベーションワークフレームに準じて新規事業立案を行う。特に社会課題の解決をゴールとした取り組み(CSV戦略)の発案が求められた。 グループワーク② 訪日外国人をターゲットにキットカットの売り上げをあげる方法 【ワークの具体的な手順】Da...
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