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ニッスイのES・体験談一覧
ニッスイのES(エントリーシート)・体験談一覧
ニッスイの就活のES・体験談の一覧です。ニッスイの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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235件
のES・体験談
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22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本水産を対象にどの事業がどこと関わっているかの地図を作成する。 リーダー、タイムキーパー、パワポ係、発表者を先に決めるとの指示があった。 1時間で話し合い各班3分で発表。 発表の時間には厳しかったと記憶している。 【ワークの具体的な手順】会社側が勝手に人を割り振って...
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ニッスイ
22年卒
総合職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】arorua.netでのテスト 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格検査 全体で65分 【対策方法】SPIの対策をしておけば問題ない 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3
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22年卒
総合職
22年卒
役員面接(最終面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機後、面接。 【質問内容】・自己紹介 ・今までの面接の振り返り、良くなかったことは何か ・大学で勉強していること ・学生時代に力を入れたこと、そこから何を学んだか ・志望動機 ・日本水産で成し遂げたいことはなにか ・将...
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22年卒
総合職
22年卒
課長面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に通され交通費の清算等 待合室には常に人事の方がいて、雑談をして緊張をほぐしてくれた その後別室で面接 【質問内容】・自己紹介 ・自身の弱みは何か 《深掘り》 ・大学の授業について ・専攻について ...
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22年卒
総合職
22年卒
若手社員パネルディスカッション
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】若手社員と人事が登壇してのオンラインイベント。夏のインターン参加者限定だったが、インターンに参加していなくても一次選考通過後に類似イベントがあったようだった。 人事の方が仕事内容、やりがい、目標などのよくある質問を順番に若手社員に聞いていくものだった。たしか2日程しかなかったので、1回のイベントの人数は100人越...
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22年卒
総合職
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】課長面接と同様 【質問内容】簡単に自己紹介 キャリアプラン。具体的にどう働きたいかとその理由。 履歴書に書いた自由記述欄(自己PR)について深掘り 日本水産がだめだったらどうするか 逆質問 会話形式ではなく、向こうが気...
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22年卒
総合職
22年卒
三次面接(課長面接)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】片方が営業課長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後小部屋に案内され、人事の方と少し雑談。選考状況を聞かれた。 時間になると面接部屋に案内される。 【質問内容】志望理由やビジョンは聞かれなかった 苦手な人 短所 部活について 営業職はぞんざいに扱われたりすることも...
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22年卒
総合職
22年卒
二次面接(一次面接免除)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会でもよくお会いした人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】志望理由 選考状況 学生時代に力を入れたこと(ESの深掘り) 総合職で全国転勤は問題ないか なぜ営業職を志望するのか。他の職種になったらどうするか。 逆質問 出身高校とサークルの...
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22年卒
総合職
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテスト 【対策方法】SPIの勉強をしていれば問題ない。あまりにも低くなければ落とされないと思う。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青本
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22年卒
総合職
22年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】予約時間にログインし、事前に録画された説明会動画の放送を見るというものでした。内容は会社説明、選考フローについてです。(ただしフローはインターン参加優秀者はES提出後に優遇があるので、この限りでもなさそうです) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員...
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22年卒
総合職
22年卒
二次面接
/
本選考
福井県立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長、水産事業課長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと人事の方が控え室に案内してくださる。交通費精算をしてから面接の部屋に案内される。面接が終了したらそのまま帰路に着く形となる。 【質問内容】自己紹介、志望動機、志望職種、英語力はあるか、気の荒い漁師の方と接する...
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22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず会社説明と営業の仕事内容の説明を受け、後半でグループワークをしました。 内容は、商品を買い付け、製品化(どういう形で営業しに行くかを決める。例えば、冷凍魚を買い付け、から揚げのもととして売るなど)する流れを、数字の計算も含めて行いました。 【ワークの具体的な手順】ZO...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
内定
/
本選考
近畿大学 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】そもそも第一志望ということもありその場で承諾した。 【内定後の課題の有無】今のところ課されていない。 【内定後の拘束】懇親会などがある。 【内定後の研修など】コロナの影響もありリモートになる可能性がある。 【内定者の数】20数名 【自分以外の内定者の所属大学】東京海洋大学 【自分以外の内定者の属性(...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
個別面談(特殊な職種を志望したため)
/
本選考
近畿大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】水産事業部長2名に採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】志望動機、そしてなぜこの職種を志望するのか、キャリアプランはどのように考えているのか。仕事内容について話されそれに対してどう感じるかと聞かれた。面談シートに沿って雑談があった。そして最後にもしあ...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
三次面接
/
本選考
近畿大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人が課長であった 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】まず初めに30秒ほどで自己紹介を行った、そして私の場合はその自己紹介の中から深掘りされた。深掘りは二次同様深くされるので準備しておくのではなくその場で考えて発言するべきだと思う。そしてやりたい仕事について...
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21年卒
総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の半分で会社説明や質疑応答の時間が設けられた。その中でも特に、情報システムや経理の担当者から日頃の業務内容等が話された。 後半では、60分のグループワークで、経理の仕事を体験し、班ごとに発表があった。 【ワークの具体的な手順】60分で議論 発表5分 模造紙を用いて...
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21年卒
総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは日本水産の業務内容について説明があった。事前課題があり、その課題で調べたことを使って、グループワークをした。6人程のグループで話し合いをし、ホワイトボードなどでまとめて、最後に発表し、座談会があった。 【ワークの具体的な手順】事前課題を使って話し合いをし、ホワイトボー...
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21年卒
総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①業界・企業説明:簡単な説明だけ。 ②営業社員による仕事紹介:日々の業務内容・やりがいなど営業職としての働き方が理解できる。 ③スーパーの売り上げUP方法提案グループワーク:7人一班で行い、最後に発表する。 【ワークの具体的な手順】お魚のソーセージの売り場提案でスーパー...
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20年卒
総合職
20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIに準ずる 【対策方法】SPI対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本
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20年卒
総合職
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPI対策教材を1冊、分からないところがなくなるまでやると傾向がつかめ、ほぼ解けます。
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20年卒
総合職
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ニッスイの養殖ブリ(黒瀬ブリ)の営業戦略を考える」 ターゲット、ニーズ、アピールポイント、伝え方を明確にし、各班で販売戦略を考え、発表する。 グループワーク前に、実際に担当している社員さんから仕事内容の紹介があるので、注意深く聞いているとより深いワークになると感じた。...
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19年卒
総合職
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部部長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接 【質問内容】なぜ現在の大学を志望したのか?日本水産という会社で成し遂げたいことは何か?逆質問。今までの面接で上手くいかなかった点は何か?それがなんで上手くいかなかったのかの理由は?学生時代に頑張ってきたこと、そこ...
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19年卒
総合職
19年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事の方と話をし、面接へ 【質問内容】二次面接とほぼ同じ内容。人事部の課長に何をしたいのかをすごい掘り下げられた印象がありました。またこの面接の後に人事の方と話していく中できみ自身が何をしたいのかという点と、志望度がどのく...
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19年卒
総合職
19年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、商品開発担当 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接 【質問内容】どの単位を取るのに一番苦労したか?自己紹介。どういう部署でどのようにして働いていきたいのか。嫌な仕事をしなければいけない時はどのように対応をしていくか。学生時代に頑張ったことは?逆質問。結構面接内容...
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19年卒
総合職
19年卒
役員面接(最終面接に相当)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長1人と専務1人 【会場到着から選考終了までの流れ】課長面接と同じ 【質問内容】サークルでやっていた書道について。 今後10年先のキャリアプランについて、具体的なところを 現在の選考の様子について。 もし日本水産を落ちたらどうするか。 研究室での研究内容について。...
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19年卒
総合職
19年卒
課長面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長1人と人事の社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】新橋の本社にて面接。到着した後、控え室に案内され、交通費の換金後、面接。 【質問内容】志望理由。聞かれた後、さらに掘り下げていく感じ。自分の場合はたくさん薬があるのになぜエパデールに着目することになったのか。 上...
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19年卒
総合職
19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語が30問ずつくらい 【対策方法】一般的なSPIと同じで大丈夫
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19年卒
総合職
19年卒
研究職志望者説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】研究職希望の人だけを集めた説明会。研究の内容に特化した話。 【注意した点・感想】自己紹介票というのを書いて持って行く。当日書く時間を設けてくれるので、ある程度内容を考えておき、当日の説明会で聞いた内容を肉付けして作成するのがオススメです。また研究所長は面白い方なので、楽しく話が聞けます。
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19年卒
総合職
19年卒
会社説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】会社概要の説明 【注意した点・感想】日本水産に関する基本的なことを知ることができます。特に実際の現場で働いている社員さんの1日をまとめたムービーを見せていただけるので、自分がどのようにして働いているのかを想像できるのはポイントが高いです。
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19年卒
総合職
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京海洋大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の説明を受けた後、「養殖魚の価値を最大化するには」というテーマにあるように養殖魚をどのような地域にどのようにして販売していくかについてグループ内で話し合い、最後全員の前で数分で発表する形であった。 【ワークの具体的な手順】テーマに対して、世界のどの地域、どのような年齢、...
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19年卒
総合職
19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東京海洋大学大学院 | 理系
【試験科目】言語と非言語 【対策方法】就活のテストに関わる教材の中で最も簡単で、全体的に問題に触れることができるものを解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のテストセンターだ! SPIノートの会
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19年卒
総合職
19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格テスト 【対策方法】特になし
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19年卒
総合職
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】水産企業が向かうべき新規事業立案を学生の知識から創出せよというものであった。基本的に水産や食品を専門としている学生を呼んでいるらしく、基本的に放置している感じであった。水産の知識がない人はあまり役に立たないと感じた。 【ワークの具体的な手順】会社説明会→グループワーク→発表...
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18年卒
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18年卒
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非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ニッスイ会社説明、三菱鉛筆会社説明 海外勤務経験のある社員さん2名とのパネルディスカッション(最初に社員さんが自分の仕事内容をパワポで説明→前に座り学生が質問していく形式) グループワーク(ニッスイと三菱鉛筆のどちらかのテーマ) 【ワークの具体的な手順】答えが決まってい...
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18年卒
総合職
18年卒
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・各社の説明(プレゼンテーション) ・各社員への質問タイム ・学生同士のアイスブレイク ・日本水産から応募した学生は三菱鉛筆について、三菱鉛筆から応募した学生は日本水産についてのグループワーク ・グループワークの発表 【ワークの具体的な手順】20分の中でお題について...
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自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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