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P&G JapanのES(エントリーシート)・体験談一覧
P&G Japanの就活のES・体験談の一覧です。P&G Japanの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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19年卒
R&D(研究開発)
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。(全角半角問わず500字から700字程度)】私は大学で所属人数150名以上の◯◯サークルのキャプテンを務め、新入生勧誘において入会者数を前年比にして130%増加させ、サークルの規模を過去最大のものとした。私はこのよう...
1
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19年卒
R&D(研究開発)
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1人1テーマを与えられ、スーパーバイザーの方と相談しながら進めていく。 実務形式で、自分からコンタクトを取ればいろいろな方と関わって業務を行うことが出来る。 最終日に英語で社員の方々にプレゼンをする。 その後、個人FBを頂ける。 【ワークの具体的な手順】スーパーバイザ...
1
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19年卒
R&D(研究開発)
19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】国語、数学、英語 【対策方法】CABの暗号問題(数学)
1
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19年卒
セールス(営業統括)
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ほどの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接→控え室 【質問内容】一次面接と同じく、ESに沿った質問がほとんどだった。ただ一次面接と比べると面接時間が長かったため、表面的な情報だけでなく、なぜそのアクションを取ったのか、今その場面に戻れるとしたらどのようなア...
1
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19年卒
セールス(営業統括)
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ほどの男性と30代ほどの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接→控え室 【質問内容】ESに沿った質問がほとんど。「第一志望職種(セールス:営業統括)の志望理由」「あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明して...
1
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19年卒
セールス(営業統括)
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】当日来て4人程度のグループに分けられて、課題に取り組む。アリエールやボールドなどのP&G製品を小売店で販売してもらう施策を考える。あらかじめ与えられた資料や途中のヒアリングの時間などで情報を集め、プレゼン資料を作って発表する。 【ワークの具体的な手順】最初にP&Gについての...
1
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19年卒
マーケティング
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】45分GD→1分発表→Feedback(15分)→GD選考突破者発表 ここで選ばれているとこの後行われる面接に進むことができる。面接時間は30分ほど 【GDのテーマ・お題】5年で売り上げを◯◯倍にするにはこの3種類の施策のうちどの施策を取るべきか 【GDの手順】まず資料が手元に配られ、そ...
1
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19年卒
セールス(営業統括)
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チーム分けは事前に行われおり、案内された席にすわりお互い自己紹介。最初に簡単な企業説明がありその中でミニゲームなどもする。その後。実際の営業に類似した課題解決ワークが出される。内容は、自身のお得意先の売上が伸び悩んでいることと、自社の新商品を売り出してほしいというミッション...
1
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19年卒
F&A(経営管理)
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】テーブルごとに学生5〜6人で着席 →P&G Japan、MKT,F&A職についての説明 →戦略的思考のフレームワークについての説明 →GD(40分前後) →各テーブル内でプレゼン、質疑応答(2〜3分) →通過者発表、通過者はそのまま面接へ。それ以外の人は解散。 【GDのテーマ・お...
1
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19年卒
セールス(営業統括)
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【Describe a time when you were able to step into a group, take charge, and bring about excellent results. あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。(全...
1
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19年卒
セールス(営業統括)
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アリエールジェルボールとボールドジェルボールなどのP&G製品を小売店で販売してもらう施策を考え、各班発表を行う。ワークでは10ページ以内のP&G製品や市場動向などの資料が渡され、資料やヒアリングを基に販売戦略の立案を行う。 【ワークの具体的な手順】最初にP&Gで重視している...
1
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19年卒
セールス(営業統括)
19年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】論理(計数、国語、図形) 英語 【各科目の問題数と制限時間】論理:それぞれ10問で合計30問程度。時間は十分にあった。 英語:リスニング含め50問程度。時間はかなり厳しかったので、終わらない人も多々いたように思う。 【対策方法】特になし。論理の問題に関してはwebテストのものと類似したものが出るため、web...
1
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19年卒
セールス(営業統括)
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中はアイスブレイクと会社説明・営業部門の紹介。午後は、ワークで使用するフレームワークの解説→グループワーク→社員へのプレゼン(予選)→上位3チームのみ全員の前で営業部長へのプレゼン(本選)→結果発表→フィードバック→社員とのQ&Aセッション 【ワークの具体的な手順】ワー...
1
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18年卒
セールス(営業統括)
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】図形の規則性の問題など、IQテストみたいな感じ 【対策方法】なし
1
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19年卒
マーケティング
19年卒
GD後個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティング、ファイナンスから1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】GD通過者が発表されてから、通過者だけ別の待機部屋に移動し、そこで面接についての簡単な説明を受けた。1人ずつまた別の部屋に呼ばれ、GDのときグループについていた社員2人と面接した。 【質問内容】・GDの...
1
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19年卒
マーケティング
19年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】国語、数学、図形、英語 【各科目の問題数と制限時間】国語と数学と図形を合わせて1時間弱、英語が30分程度 【対策方法】図形はオンラインと同様にCABの法則性で考え方を知っておくとよい。国語、数学は対策不可能。英語はセンターやTOEIC程度。
1
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19年卒
マーケティング
19年卒
3day ジョブ
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】マーケティングとFAの職種説明→︎職種希望を記入→︎職種分けで30分ディスカション→︎1日目のグループワーク→︎中間発表かつフィードバック→︎2日目のグループワークおよびCEOに向けて発表→︎1対1の面談でフィードバックかつ通過者発表。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある洗...
1
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19年卒
マーケティング
19年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MKT10年目の方とFAの方いました 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で10分ほど待機、順番で呼ばれる。 15分ほどの面接が終わってから直接に帰宅した。 【質問内容】【1】リーダーシップの経験について:なんでそのような行動をしたのか、どのような結果になったのかなど具体...
1
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19年卒
マーケティング
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】企業紹介→MKT及びFAの紹介→グループディスカッション→その場で結果公布 【GDのテーマ・お題】ある洗剤の売上を伸ばすためにはどうすればいいのか 【GDの手順】まず、目標はすでに設定されていて、各自10分ぐらいデータを読んでグループ内で議論するという形だった。主に使ったフレームワークは3...
1
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19年卒
マーケティング
19年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】英語(選択問題)、文章の推理問題、図形問題、数学 【各科目の問題数と制限時間】英語は100問ぐらい 数学は20問ほど 文章の推理問題は15問 図形問題は15問 【対策方法】TOEIC問題集で対策した
1
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19年卒
マーケティング
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】図形問題 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】図形問題は15問で各問題の制限時間は2分半 性格診断は結構多かったが時間制限なし 【対策方法】図形問題は企業オリジナルなので特に準備しなかった 性格診断は企業が求める人物像に寄せて答えた
1
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19年卒
マーケティング
19年卒
P&G Summer Business School
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】「戦略的思考」に関する講義、マーケおよびFAのケーススタディー 軽くGDのあと、社員さんからFBを受ける 【注意した点・感想】マーケのGD選考で同じような内容が出てくるので、少しでもPGのマーケとFAに興味あれば、このイベントに絶対に参加すべきだと思う。実際はこのイベントに参加した人はGD選考の流れまたはテーマの...
1
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19年卒
マーケティング
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自社洗剤ブランドの新商品の販売戦略立案。グローバルで先駆けて発売されていた商品を日本で発売するにあたっての販売戦略を策定する。現実ではすでに発売されている商品だが、インターンでは未発売という想定で行われる。 【ワークの具体的な手順】4、5人1チームで行われる。テーブルにひと...
1
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19年卒
マーケティング
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ⅠMKTとFAについてのインプットⅡGDで用いるフレームワークの解説ⅢGDⅣ合格者発表 【GDのテーマ・お題】衣類用消臭剤の販売戦略 【GDの手順】1つのテーブルに2人のメンターがつく。資料を渡されてディスカッションが開始。その後発表。資料の読み取りをいつ行うかも含めてディスカッションの時...
1
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19年卒
マーケティング
19年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】英語、計算、リーゾニング、図形 【各科目の問題数と制限時間】英語が30分程度、他は合計60分程度 【対策方法】英語はTOEIC。図形問題はCABの参考書のものよりも難しいが、1問に規則性が2つ以上あることを意識すれば解ける。また、簡単な算数(四則演算、数列)を使うことが多い。
1
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19年卒
マーケティング
19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】人間性を問う4択問題、図形問題(CABに近い) 【対策方法】図形問題はCABの参考書のものよりも難しいが、1問に規則性が2つ以上あることを意識すれば解ける。また、簡単な算数(四則演算、数列)を使うことが多い。
1
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19年卒
Product Supply(生産統括)
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたが周りと意見の相違がある中でリーダーシップを発揮した経験を教えてください。】私は去年まで大学のクラスで◯◯という役職についていた。◯◯というのは、入学したての後輩たちを仲良くさせるために一泊二日のオリエンテーション合宿というものに連れていくリーダーだ。 ◯◯合宿の行き先はクラスごとに異なり、私たちは◯◯を選んでい...
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18年卒
セールス(営業統括)
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チームがP&Gの営業担当になる。与えられた地域のドラッグストアの売上を上げ、かつP&Gが活きるようなWINWINを目指して、与えられた資料を使いプレゼンテーションを行うという設定。資料内に数字がびっしりと書き込まれており、資料から必要となる情報を的確に活用する能力が必要。...
1
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P&G Japan
18年卒
マーケティング
18年卒
ジョブ選考
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】前泊し、翌日の朝オフィス集合。 簡単な自己紹介タイムの後、フローの説明 1日目は作業と中間発表 2日目は作業と最終発表、懇親会 作業の合間に適宜個人に対するフィードバックがある 3日目は作業はなく、社員とのセッション 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グルー...
1
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18年卒
マーケティング
18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人の面接官と1時間ずつ3人と行う。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、個室に案内され待機 【質問内容】エントリーシートの内容について、徹底的に深掘りされる。まるで疑っているかのような厳しい質問が多いが、しっかり答えることができれば次第に優しい質問へと移ってゆく。...
1
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18年卒
マーケティング
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常に優しく、話を聞いてくれる 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの後、1人ずつ個室に呼ばれて面接。 【質問内容】エントリーシートの内容が中心。 リーダーとして行動したこと、その背景、理由などを聞かれる。 そこまで深堀はされなかった印象。 愛想...
1
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18年卒
マーケティング
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介の後、グループディスカッションが始まった。 【GDのテーマ・お題】新商品として売り出すのに最適なアイテム(資料にある3種から選ぶ) 【GDの手順】まず社員から資料とメモ用紙が配られ、資料に基づいて自らの考えをメモ帳に記入する時間を10分程度もらえる。そして、残り約2〜30分で...
1
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18年卒
マーケティング
18年卒
職種別説明会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】職種別説明会と簡単なグループディスカッション 【注意した点・感想】グループディスカッションは選考に関係なさそうとはいえ、いい練習の機会と捉え、集中して取り組んだ。特に一次面接時のディスカッションが似た形式なので、いい勉強になる。自分の意見をしっかり持ち、楽しんでやることが非常に重要だと思う。
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18年卒
F&A(経営管理)
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【志望動機】私が貴社のF&Aを志望する理由は2点あります。1点目は事業内容に興味があるからです。俯瞰的な視点から、事業全体の利益を最大化する戦略を組むことに魅力を感じています。2点目は自らの市場価値の向上が見込めるからです。上述した事業内容への興味はあくまで仮説に基づいており、また、時代の流れに伴い変化する可能性もあるため...
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18年卒
Product Supply(生産統括)
18年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【第一志望職種への志望理由(200字)】世界を牽引するグローバルカンパニーである貴社で、私も世界中の人々のより良い暮らし作りへの一翼を担いたいと考えたからです。職種別セミナーを通じて貴社は、若いうちから責任のある仕事が出来るという点、また社員全員が楽しそうに仕事の話をしている点に惹かれました。その中でもPS職は、トータルサ...
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18年卒
マーケティング
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。(全角半角問わず500字から700字程度)】私のリーダーシップ体験は、作文コンクールの運営において◯◯を務めたことです。教育機関のサポートを獲得し、成果として作文応募数を前年度より100通程増加させました。昨年◯◯で...
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18年卒
マーケティング
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】インターンおよび企業説明→マーケティング手法についての説明→GD→グループごとのフィードバック→個人面接→全体フィードバック 【GDのテーマ・お題】ヘアケア部門の売上アップのために、自社の国外ヘアケアブランド導入選択及び初年度の販売戦略の策定。 【GDの手順】各自数分間の資料の読み込み ...
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18年卒
マーケティング
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報(データや事実など)を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。(500文字〜700文字程度)】雑誌社での作文コンクールの運営です。教育機関のサポートを獲得し、成果として作文応募数を前年度より...
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18年卒
セールス(営業統括)
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらい(?)の男性。 真ん中に座っている方が3人の中で一番偉い方(エリア統括マネージャー)だと記憶している。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、まず控室に通されSales人事の方と会話。時間になったら呼ばれる。終了後、控室に戻り他社選考状況について聞かれ...
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18年卒
セールス(営業統括)
18年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】(1)算数 (2)国語 (3)英語 (4)パターン問題 【各科目の問題数と制限時間】国語と算数が20問ずつくらいで、制限時間40分ほど。 英語は問題数が多め(50問くらい)で、40分ほど。 パターン問題は、本人確認のためのものなので、問題数は少なめで30分ほど。 【対策方法】国語と算数に関しては、予約...
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18年卒
マーケティング
18年卒
会社説明会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】普通の会社説明会。 グループワークが少しだけあります。 【注意した点・感想】1テーブルに社員が一人だが、評価はされていないと思います。 世界一の企業とうたっているだけあり、プライドの高そうな台詞が多くでます。好き嫌いが分かれると思います。 社員同士の雰囲気が和やかで、好感が持てました。
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18年卒
マーケティング
18年卒
エントリーシート(ES)
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非公開 | 理系
【Q1※Describe a time when you were able to step into a group, take charge, and bring about excellent results. あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください...
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18年卒
HR(人事統括)
内定
18年卒
内定
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非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】2人 【自分以外の内定者の所属大学】関西私立大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】帰国子女、留学経験者など海外経験のある学生
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18年卒
HR(人事統括)
内定
18年卒
部門別説明会
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本選考
非公開 | 非公開
【内容】職種の説明、今後の選考スケジュール 【注意した点・感想】説明会に出席しないと今後の選考フローに乗ることができない。学生は100人前後いる。P&Gの職種は日系他社の職種とは少し経路の違うものも少なからずあるので、職種のミスマッチがないように多くの職種の話を聞くことが大事。
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P&G Japan
18年卒
Product Supply(生産統括)
18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若干圧迫ぎみ。 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費清算をした後、1時間個人面接。 【質問内容】ほぼ学生時代頑張った事の深ぼり 1)学生時代頑張った事 2)チームメンバーのモチベーションの上げ方、リーダーシップの発揮について 3)会社でやりたい事、志望動機 4)ケー...
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18年卒
Product Supply(生産統括)
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の男性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初にそのタームに呼ばれた人向けに説明があり、個人面接が30分程度実施される。 【質問内容】基本的にはESの深掘りであった。 1)PS職の志望動機 2)学生時代頑張った事、目標の数字をどうやって上げるか 2)チームメンバ...
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18年卒
セールス(営業統括)
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【第一希望の職種への志望理由】私は地域活性化活動を目的とした学生団体において、実際に「現場」を持つ難しさとやりがいを経験したことから、ビジネスの最前線で活躍する社会人を目標にしている。多くの人がかかわって生み出される商品を「現場」で最終的に売上という成果に結実させる、重要な役目の営業に私は強く惹かれている。私は貴社のSal...
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18年卒
F&A(経営管理)
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【志望理由(200字以内)】貴社のF&Aを志望する理由は、F&Aで業務を行うことが、私が目指す将来像を叶えるのに最良の選択肢だと考えるからだ。私は将来、「いかなる案件に対しても、論理的に最適解を見出し、実行すること」が出来る人間になりたいと考えている。俯瞰的な視点に基づく論理的分析から、経営戦略を立案し、若くから事業部のC...
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18年卒
HR(人事統括)
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【Q1※ Describe a time when you were able to step into a group, take charge, and bring about excellent results. あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してくだ...
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18年卒
セールス(営業統括)
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。(全角半角問わず500字から700字程度)】◯◯(国名)国立大学交換留学中の△△クラブでの経験です。△△クラブ設立の背景は、◯◯で△△が大流行していたことでした。9歳の頃から△△が得意だった私は、△△4段を持つ日本人...
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18年卒
マーケティング
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】リーダーシップに関する講義とグループワーク 【GDのテーマ・お題】「P&Gの抱えるシャンプーのマーケティングをせよ」 【GDの手順】図表や顧客ニーズに関する膨大な資料を提供され、それを限られた時間で黙読し、その後グループで企業戦略をまとめ、発表する形式。発表後はメンター社員から非常に厳しい...
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18年卒
マーケティング
18年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】・法則推論 ・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】・法則推論→多数 ・性格診断→状況ごとにどのようにリーダーシップを発揮するかについての設問多数。 【対策方法】法則推論はCABの法則性の問題を対策しておけば問題ない。
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18年卒
F&A(経営管理)
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【第一志望職種への志望理由(200字以内)】(1)自身の飛躍的な成長を達成できる環境が整っていること、(2)グローバルな働き方ができること、の2点です。前者に関して、貴社のF&A部門では経営戦略の立案という難易度の高い仕事に大きな裁量権を持って携わることができ、且つ優秀な社員の方々と共に働くことができます。後者に関して、貴...
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18年卒
F&A(経営管理)
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と比べると、厳しい雰囲気の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接(1回目)→ブレイク→面接(2回目) 【質問内容】(1)ESの気になった点を簡単に聞かれたところで、志望理由やなぜそう思うのかを聞かれた。また、簡単なケース問題を3問ほど出された。チーム...
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18年卒
Product Supply(生産統括)
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【Describe a time when you were able to step into a group, take charge, and bring about excellent results. あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。(全...
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15年卒
R&D(研究開発)
15年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【あなたが解決したい課題や問題について重要な関連性のある情報(データや事実など)を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べて下さい。(500〜700文字)】半年間インターンをしていたインド企業では、インド各支店に主に日本人学生のインターンを1人ずつ受け入れていた。ジ...
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15年卒
マーケティング
15年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【あなたが解決したい課題や問題について重要な関連性のある情報(データや事実など)を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べて下さい。(500〜700文字)】半年間インターンをしていたインド企業では、インド各支店に主に日本人学生のインターンを1人ずつ受け入れていた。ジ...
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15年卒
マーケティング
15年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報(データや事実など)を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。(500文字〜700文字程度)】【ビジネス系インターンシップの広報】私は〇〇という海外インターンシップ運営団体の京都大学委員会に...
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18年卒
マーケティング
18年卒
3day Job
/
本選考
一橋大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】15日→チームワーク 16日→チームワーク 17日→マーケティング講義 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しい洗剤の売上向上のためにとるべき戦略とは何か? 資料があって、その資料をもって議論する。 注意すべきことは、資料に正解があること。 外の資料とかから分析しよう...
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18年卒
マーケティング
18年卒
二次面接
/
本選考
一橋大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Director Manaegerの人が面接官として入ってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】DMさん一人ずつ面接をするために部屋に来る。 1. 日本語面接 - 45分 2. 日本語面接 - 45分 3. 英語面接 - 1時間 英語面接は順番を決める事ができる。 ...
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18年卒
マーケティング
18年卒
一次面接
/
本選考
一橋大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】すごく穏やかな感じ 【会場到着から選考終了までの流れ】面接→そのまま家に帰る 【質問内容】1. 乗り越えた困難 2. チームメンバーの結論になっていたけど、なんでもっと反論しなかった? あとは逆質問であった。 逆質問の時は、なぜP&Gを選びましたかと、チームワークで自分が...
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18年卒
マーケティング
18年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【MKT職の志望理由(200文字以内)】(1)「感性に論理的アクションを足すことにより新しい価値観を生み、人の潜在的な感情を動かす」ブランディングの力で、世界の各家庭に良い変化を与える仕事がしたいから。(2)努力を続けた者にだけ、さらに大きな挑戦の舞台が用意されるから。(3)成果を出すために挑戦をやめない姿勢と、研究で培っ...
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P&G Japan
18年卒
マーケティング
18年卒
職種説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】それぞれの職種の業務・キャリアパス等について説明 グループでケーススタディ P&G社員との座談会 【注意した点・感想】(感想)もともとPS職を志望していたが、この職種説明会でMKT職に強い憧れを感じたため、第1志望を変更した。社員がとにかく魅力的に映る説明会である。(その他)服装は自由である。スーツで来ていた学...
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P&G Japan
18年卒
マーケティング
内定
18年卒
3dayジョブ
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ジョブ内容やスケジュールの説明の後、グループ分けを行い、各グループで作業する。2日目の夕方にプレゼンテーションを行い、最終日は役員等の話を聞き、打ち上げを行って解散。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある商品のローンチキャンペーンの内容を考える。自社、競合、消費者のデータが...
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18年卒
マーケティング
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やかな雰囲気でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後、別室にて1人ずつ面談を行い、随時解散。 【質問内容】ESに書かれている内容に対して、面接官が気になったことを少し聞かれる。なぜ自分がESに書かれているような行動をとったのか、ということや、今の自分ならば当時の自...
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P&G Japan
18年卒
マーケティング
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】席への案内、アジェンダの確認、GD実施の後、個別に別室にてミニインタビュー。 【GDのテーマ・お題】架空の商品についてシェアを伸ばすためにどの戦略を採用するか。 【GDの手順】A4用紙6枚ほどの資料が渡された後、15分程度個人ワークを行う。その後、30分程度チームで議論を行い、終了後はテー...
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P&G Japan
18年卒
マーケティング
内定
18年卒
職種説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】マーケティング、ファイナンスを交代で説明する職種説明会。ともに仕事内容を説明した後、軽いGDを行った。 【注意した点・感想】マーケティング、ファイナンスともに非常に魅力的に説明をして下さり、興味が刺激されるような内容でした。あまり興味がない人でも、GDの練習がてら参加する価値はあると思います。但し、職種説明会に参加...
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17年卒
セールス(営業統括)
内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。】留学先の大学で履修したマーケティングの授業で、7人のクラスメートと共に大学生に売る新商品を半年かけて考えました。私のいた大学では、大学が広いため授業と授業の合間に移動しながら簡単な昼食をとることが主流です。そのため...
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17年卒
セールス(営業統括)
内定
17年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【質問項目】あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報(データや事実など)を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。(全角半角問わず500字から700字程度) あなたがグループの中でリーダシップをとって、方向性を示し、グループ...
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17年卒
セールス(営業統括)
内定
17年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】計数、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】性格診断/約1時間、計数約1時間 【対策方法】特に対策はしなかった。
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17年卒
セールス(営業統括)
内定
17年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代程度の女性社員・部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室へ移動→何も持たずに面接部屋に移動→面接→終了後、待機室に戻った後に退出 【質問内容】今までと同様、ESの深堀り。その時にどう感じたか、どのような立場として動いたか、それは君でなければできなかったの...
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P&G Japan
17年卒
セールス(営業統括)
内定
17年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【質問項目】あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報(データや事実など)を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。(700字程度) あなたがグループの中でリーダシップをとって、方向性を示し、グループメンバーから協力を得て優れた...
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17年卒
セールス(営業統括)
内定
17年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】暗号解読系、性格診断 【対策方法】P&Gでしか見たことない問題であったので、対策のしようはないと思う。他の部署でも同じような問題であった。
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16年卒
Communications(広報・渉外)
内定
16年卒
グループディスカッション
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【時期】8月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験(午前)→マーケティングやリーダーシップについての講義→GD、という流れ。 【質問内容】あるオーラルケアブランドの販売戦略を提案する。事前の講義で考え方のフレームワークは与えられており、それに沿って考えた。まず個人でデータを読み込む→GD→発表→両チー...
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17年卒
F&A(経営管理)
内定
17年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ファイナンス職として実際に働いている社員 35歳くらい 中途採用で採用されたといっていた 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内される 社員が2人いて雑談と今後の流れを伝えられる 部屋に案内される 社員1人と面接開始 5分緊張をほぐすため雑談 30分面接 ...
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P&G Japan
17年卒
Product Supply(生産統括)
内定
17年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】サクセス・ドライバーズ・アセスメント(性格診断)、リーズニング・スクリーン・テスト(図形テスト) 【対策方法】オリジナル問題なので、対策のしようがない。図形問題は直観が大切であとでいくら考えてもわからない問題もあったりするので、対策をしても仕方がないと思えた。
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17年卒
マーケティング
内定
17年卒
一次面接(GD直後)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年以内のブランドマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの欄参照 【質問内容】学生時代頑張ったことに関して教えてください (アドバイスとして)東大以外の人にも君のやったことのすごさが伝わるような工夫をした方がよい (恐らく興味本位で)第二志望以降の企業を...
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17年卒
マーケティング
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】当日の簡単な流れ(GD後、10分程度の個人面接有)を説明される。 合計でGD40分程度の後、待ち時間を経て個人面接8分程度。 【GDのテーマ・お題】歯磨き粉のブロック戦略 競合に対抗するために、新たな戦略を打ち出すのか否か 【GDの手順】資料が個々人に配布され、お題が発表される。 資...
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17年卒
セールス(営業統括)
内定
17年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】適性検査(性格診断)、図形テスト 【各科目の問題数と制限時間】性格:15~45分、図形:15~45分 【対策方法】性格診断、図形テスト共に対策は不要。P&Gから送られてくる受検案内のメールにも「対策不要」の旨が明記されている。
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17年卒
Product Supply(生産統括)
内定
17年卒
面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】11年目の男性。 雰囲気は怖かったが言葉足らずな自分の発言を補ってくれる等、非常に優しかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に3人集められ、定刻になり次第それぞれ別室で個人面接。面接後退出。 【質問内容】・ESをより深く掘り下げる質問 面接官がわからないと感じた...
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17年卒
マーケティング
17年卒
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インターンシップ選考
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【「あなたがグループの中でリーダーシップをとって、方向性を示し、グループメンバーから協力を得て優れた結果を出した経験について説明してください。】 学生運営の低所得者向け塾で主任講師を務めた際、講師5名と共に授業の質向上に努め新教室開校から半年で生徒40名獲得の目標を達成しました。 当時、私は学生の新任講師4名熟練講師1...
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17年卒
セールス(営業統括)
17年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報(データや事実など)を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。(全角半角問わず500字から700字程度)】所属ダンスサークルの新歓公演 <背景>当サークルは毎年、女性入会者は100名を超え...
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17年卒
Product Supply(生産統括)
17年卒
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本選考
非公開 | 非公開
【あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報(データや事実など)を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。(全角半角問わず500字から700字程度)】私は大学2回生になった時、アルバイト先の個別指導塾で高校生に関する内容を扱う高校生チ...
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16年卒
マーケティング
16年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【第一志望職種への志望理由(200字以内)】マーケティング部門を志望する理由は2つ有る。 1)特定のブランドを子会社の様な形で受け持つことで、全体を動かす力(リーダシップ)を養える。これは将来大きなバリューを生み出す際にいかなる場所でも必要不可欠である為、確実に身に付けたい。 2)自分が考案した製品を広く消費者に使用し...
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17年卒
マーケティング
17年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【あなたが解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報(データや事実など)を見出し、その課題や問題の根源を突き止め、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。(全角半角問わず500文字から700文字程度)】大学院での研究です。私は学部4年次より、醸造食品、化粧品など幅広く産業的に用いられ...
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17年卒
マーケティング
17年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【第一志望職種を選んだ理由】私がMKT部門を志望するのは、ここでは世界に通用するハイレベルなP&Gのマーケティングを学びつつ、若いうちから厳しい環境に身を置くことができるからです。ビジネスのお手本と称されるP&Gのブランド戦略を学びながら、裁量を与えられて仕事をするというのは、常に成長のチャンスに溢れているということだと思...
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17年卒
F&A(経営管理)
内定
17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】わかりません
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17年卒
セールス(営業統括)
内定
17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】15人から30人 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学経験者がほとんど 【内定後の拘束】全くありません。 【自分以外の内定者の所属大学】慶應大学、新潟大学、一橋大学など 【内定後の課題有無】英語の研修が組まれているようであった。 【内定後の研修など】英語研...
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17年卒
A&I(CMK)(消費者市場戦略本部)
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17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取引先の販売店がより高い衣料用洗剤の売り上げを出す為に、最も優れた提案ができたチームを選び出すというもの。初めに、各チームが取引先の店舗の売り上げ実績や宣伝の仕方、衣料用洗剤市場についてのデータが書かれた資料を読み込み、次に、取引先との商談をし、どのような課題があるのかを聞...
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17年卒
Product Supply(生産統括)
内定
17年卒
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・製造・流通過程の問題点発見ワーク 半日弱:製造流通過程にはどんな問題があるか工場見学し、発見・議論する ・在庫に関する問題のワーク 半日:現在の在庫状況を見て、在庫をコストとリスクの面から評価・改善案提案 ・工場のプロセスを実際に改善提案 1日半:現場のあ...
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P&G Japan
17年卒
セールス(営業統括)
内定
17年卒
OB訪問
/
準備
非公開 | 非公開
【連絡の仕方】大学の先輩の紹介(筆記試験通過後から) 【訪問人数】1人 【内容】・ESを書く際の留意点 ・面接の雰囲気、特徴 ・ESのどこを深堀りされそうか ・他社から内々定をもらっていることは言ってもいいのか ・面接で特に何を見られているのか ・その他注意するべきこと などを聞きました。 【感想】・ESを書く...
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P&G Japan
17年卒
R&D(研究開発)
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各自一つのテーマが与えられ、それに対して個人で取り組む。不明なことがあれば、直属の社員に相談が可能である。実験室の使用も認められる。権限などについてもおおむね社員と同様でその裁量は個人にゆだねられる。 【ワークの具体的な手順】自分で3週間考え、最終日にプレゼンテーションする...
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P&G Japan
17年卒
Product Supply(生産統括)
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日、2日目はプロセスの改善やP&G式プレゼン法の講義後、数種類の課題解決型グループワーク。チームは2人一組でメンバーは人事が決定。最終的に全員と組むように配慮されている。 3日目、工場を見学し実際のプロセスで問題となっている事の解決策を考えるグループワーク。このワークは...
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P&G Japan
25年卒
Product Supply(生産統括)
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】日本人の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】エントリーシートに沿って、エピソードを話した後にその内容に対して深掘りされた。 ただ、英語で答える必要があったため、文法よりも伝える熱意をアピールした。 また最後にケース面接が2問あり、逆質問...
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P&G Japan
25年卒
Product Supply(生産統括)
25年卒
インターンシップ
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】まずはグループワークの説明があり、その後実際にグループワークを行った。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容は詳しく言えないが、ある生産ラインの改善を行うべきか、そうでないかということをサプライチェーンや採算性、調達などの幅広い部門を考慮して、議論するというものであった。膨大...
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P&G Japan
25年卒
Product Supply(生産統括)
25年卒
職種説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】職種の説明やグループワーク、説明 【注意した点・感想】選考を進むには必ず参加する必要があるものであった。しっかりと入室する際には率先して挨拶を行うことを心がけた。説明会内のグループワークは特に選考とは関係ないように感じた。どの職種で希望を出すのかを決める位置付けである。
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P&G Japan
25年卒
F&A(経営管理)
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【その職種の志望理由(200)】「俯瞰的戦略思考」を磨き上げる上で最も理想的な環境と考えるため志望する。私の目標は、「関わる全ての人に本質的幸福をもたらす仕事をする」ことだ。この目標を達成するためには、バリューチェーンを包括的に把握して働く人・会社・株主・市場全体の利益を最大化する戦略を主体的に考え抜く必要がある。貴社のF...
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P&G Japan
25年卒
セールス(営業統括)
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】成長環境が抜群であること、また社員の方々の雰囲気の良さ 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】30人程度 【自分以外の内定者の所属大学】東京一工、早慶上智、関関同立など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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P&G Japan
25年卒
セールス(営業統括)
内定
25年卒
2daysジョブ
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目:アイスブレイク、企業説明会、社員の方々と現場周り 2日目:資料の読み込み&プレゼン資料作成、発表 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業説明の後に実際に現場へ赴くことができる。ここで、現場感を掴む。2日目にはP&Gの商品を実際にバイヤーの方々に買っていただくた...
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25年卒
セールス(営業統括)
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋げて、アイスブレイクから始まり、その後面接。 【質問内容】・ESの設問3つに沿った深掘りが30分程度。結構鋭い質問が飛んでくるが、優しいので怯えることはない。 ・その後、実務をもとにしたケース面接が20分程度 ...
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