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ファーストリテイリングのES・体験談一覧
ファーストリテイリングのES(エントリーシート)・体験談一覧
ファーストリテイリングの就活のES・体験談の一覧です。ファーストリテイリングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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21年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【対策方法】特になし
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21年卒
グローバルリーダー
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】プログラムやファーストリテイリングについての説明→グループワーク2回 【GDのテーマ・お題】今後の社会で求められる企業とは 良いカジュアルとは何か 【GDの手順】まず、4〜5人のグループで20分ほど議論を行った。 その後、別のグループにむけて発表した。別のグループのメンバーと社員さんが...
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21年卒
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筆記試験
/
インターンシップ選考
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【試験科目】SPI、玉手箱のような基本的な適性検査であった 【対策方法】特になし
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・事前調査を行い、立てた仮説の検証 ・市場調査 ・現地の社員さんとの交流 ・プレゼン準備 ・店舗訪問、調査 自分たちのグループの最終プレゼンに向けて、仮説検証、改善を繰り返していく。渡航前に検証できなかったことを検証。 【ワークの具体的な手順】各チームに分かれ、上...
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21年卒
グローバルリーダー
21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【自身の関心があるテーマについて「貴方独自の考察」を論じてください。仮説や打ち手をあげる際は、できるだけ論拠を提示するようにしてください。】私が関心を持っているテーマは、「学生と◯◯の共生」です。今後の日本社会では、◯◯による人口構成の変化がさらに進み、◯◯をサポートする人や施設、サービスのニーズが高まり続けると思います。...
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20年卒
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20年卒
最終選考(グループディスカッション1泊2日)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入り流れを聞く。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に配布された1勝9敗(柳井氏著)を事前に読み込む。 ユニクロのこれまでの時代を分割すると~~時代があるか。についてのディスカッションと模造紙まとめ。 世界一の服屋とは何かグループディスカッションして、発表。 2...
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20年卒
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20年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプ面接 【質問内容】・あなたの人生を3つに分けるなら。 これに対して、不意を突かれたので、どれを軸にして分ければいいか聞くと、好きに決めていいというので、無難に時間軸で決めた。 ・幼少期について ・幼少期に起こしたアクショ...
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20年卒
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ユニクロ上海についての課題O2Oについての今後の戦略を考えた。 他にもCEOとのセッションや、上級役員の話等、普通の学生が体験できない活動が出来てほんとに素晴らしい。ユニクロの歴史や現地の背景も学ばないといけない。 【ワークの具体的な手順】現地調査や、現地責任者、ユニクロ...
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】簡単な性格診断 【対策方法】特になし
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内定
20年卒
内定
/
本選考
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【内定後の課題の有無】辞退したのでわかりません 【内定後の拘束】辞退したのでわかりません 【内定後の研修など】辞退したのでわかりません 【内定者の数】辞退したのでわかりません 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したのでわかりません ただ、セミナーではマーチ以上の方が多かった気がします 【自分以外の内定者の属性(体育会、学...
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20年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、1時間ほど個人面接を行なった。その後は入り口まで見送ってもらい、解散した。 【質問内容】現在行なっている研究内容および関心領域についての簡単な説明を求められ、不明点についての質問をされた。また、将来のキャリアプランをど...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】能力検査(言語・非言語)、性格検査 【対策方法】特に対策はせず受験した。
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案および会社役員の講演。 数人のチームに分かれ、与えられたテーマに対する事業立案と、役員陣からのインプット・フィードバックを交互に繰り返した。最終日には役員の前でのプレゼンテーションを行なった。 【ワークの具体的な手順】ワークの手順については、アウトプットのみ策...
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内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】内定者懇談会(任意)があります。 【内定者の数】不明。 【自分以外の内定者の所属大学】不明。少数ですが理系出身者もいました。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学経験者または服が大好きな人...
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内定
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二次選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティング担当者。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、ロビーの一角で着席して面接官が呼びに来てくれるのを待ちます。 【質問内容】オーソドックスな質問。 自己紹介 志望理由......UNIQLO、GU、PLST事業のうち、なぜ今回受験している事業なのか...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】SPI対策本で練習しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】一般的なSPI対策本。
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内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】承諾したので、就職活動を終わらせているかという確認をされる。 【内定後の研修など】内定者アルバイトや、内定者向けのイベントの案内をされる。 【内定者の数】人事の方に採用の枠は100人程度と聞いたが、内定の数は不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育...
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最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】海外部門のCEO 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、受付をしてもらう。 待機後に、面接官のいるブースへ向かい、終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】・自己PR ・自分の強み ・強みを活かして達成したことの具体例(写真の提示まで求められた) ・もしもどの企...
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二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で受付をしてから、個別ブースに案内される。その場で合格を頂いたので、企業ブースに行き、イベントなどの案内や当日のディナーの案内をしてもらった。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・留学中に一番がんばったこと ・なぜユニク...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語。性格診断 【各科目の問題数と制限時間】通常の形式のため、時間を意識して着実に進めるようにした。 【対策方法】初めてのWEBテストだったため、対応の参考書を一周ほどして対策した。ボストンキャリアフォーラム選考なのもあってか、通過率は高いと感じた。
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セミナー
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本選考
非公開 | 文系
【内容】会社説明会 執行役員との座談会 【注意した点・感想】質疑応答の時間がとても長く、質問をするようにしたこと。 執行役員の方と話すことができるので事前に質問内容を考えておくと自身の理解も深まると同時に、評価も得ることができると思う。選考ではないと言われていたが、評価されていた気がします。
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】英語はなし 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIです。 【対策方法】対策本を一周やれば十分レベル
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内定
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし 希望する場合は内定者アルバイトがあるらしい 【内定後の拘束】承諾すれば他の選考は受けられないとは言われた 【内定後の研修など】希望すればアルバイトができる 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受験者用の待合室で待っていて選考官が来るのを待つ形 【GDのテーマ・お題】ユニクロと自分の共通点 【GDの手順】ユニクロの概要について人事が説明→自分とユニクロの共通項を考える→近くの学生と共有→人事部長への質問会 GDと言っても、ユニクロと自分の共通点をそれぞれが考え、近くの学生と共有...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】性格面の適正検査 【対策方法】普通の四択で選ぶような性格検査ではなく面白かった。成長意欲・チャレンジ精神・顧客第一の精神が伝わるよう意識した。
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20年卒
三次選考会
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の本部社員の方。選考の部屋に行くまでも雑談をしてくださって気持ちが和んだ。 【会場到着から選考終了までの流れ】受験者が待つ場所が用意されているのでそこで選考官が来るまで待つ形。 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介から深掘り ・何故ファストリに入りたいか ・その中で...
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20年卒
二次選考会
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部の中途入社の社員の方。優しい雰囲気で話しやすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】33階に着いて誘導係の方に中へ誘導してもらった。 【質問内容】・チームワークで何かに挑んだ経験 ・その経験の中で苦労したこと ・上記2点の深掘り ・逆質問 逆質問の時間を多く...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPIの問題集
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20年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】20分ほどで終わります。 【対策方法】なし
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20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語だったと思う。 【対策方法】特にしなかった。
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20年卒
企業説明会
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本選考
非公開 | 非公開
【内容】グループの説明会と座談会 【注意した点・感想】グループ全体の説明会と座談会が一日で行われた。 座談会は年の近い社員とお話しできる貴重な機会なので、疑問に思っていることは積極的に聞いた方が良い。 説明に関しては、将来の企業の目指す世界がかなり具体的に説明されていて志望度が増した。
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20年卒
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20年卒
最終役員面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらいの役員の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同様 【質問内容】学生時代に頑張ったこと その深堀など今まで通り 入ってから何がしたいか 多様性の中でどうわかり合っていくか 今の選考状況 他の企業から内定が出ても、本当に我が社にくるか 来るとした...
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20年卒
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20年卒
本部セッション
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】企業説明、グループワーク、逆質問 【注意した点・感想】マッチングを非常に見ていた。逆質問の際は別室に通され、役員の方と話し、非常に厳粛な雰囲気であった。質問をいくつかされたので、とっさの判断が必要であった。一緒にいた子はその場で気に入られ、次の面接前に内定が出ていたため、大切であったと感じた。
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二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事部の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】本社にて受付、その後面接案内される 【質問内容】学生時代力を入れたこと それに関しての深堀がメイン。 チームの中でどういう立ち位置なのかを詳しく聞かれた。 チームでうまくいかなかった経験は? どう解決したか。 多様...
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20年卒
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20年卒
WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】普通のTGWEBのため時間との戦い。 【対策方法】特になし
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企業説明会
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】企業の理念や社員への質問などの企業説明 【注意した点・感想】これに参加しないと選考を受けられないため、参加必須。服装はファッション関係であるからか、自由であった。最後のアンケートがエントリーシートになっており、設問に答える質問があるため、2日後ぐらいに提出した。これとウェブテストの結果で二次選考の案内がある。
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20年卒
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20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【学生時代に最も頑張ったことを教えてください。】私が最も尽力した活動は、大学のサークル活動です。私は◯◯というサークルに属しています。このサークルは、架空の二社間でのビジネス案件(ジョイントベンチャー等)を想定し、どちらかの社の立場を演じて、相手方と交渉を行うことをメインに活動しています。毎年冬に大学対抗の大会(◯◯といい...
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19年卒
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】国語、数学、英語 【各科目の問題数と制限時間】均等に割られた時間でした。 【対策方法】青いSPIの対策本を使用して勉強していました。
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社の説明をしていただきました。自分の人生のテンションマップを作りました。そのテンションマップをグループの皆に説明しながら自分が人生の中で何を大切にしてきたのかということを明確にしていきました。 【ワークの具体的な手順】個人ワークして一人づつ発表していく。 【インター...
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20年卒
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20年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】辞退したためわかりません。 【内定後の拘束】辞退したためわかりません。 【内定後の研修など】辞退したためわかりません。 【内定者の数】辞退したためわかりません。 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したためわかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代に頑張ったこと】◯◯アルバイトの募集活動にて、入学者数を増加させた経験である。私が働いている◯◯にて在校生数が少ないという問題があった。私はこの問題に対し、五人のチームを組みリーダーとなって入学者を増やす取り組みをした。この問題に対し、意識していたことは情報共有と課題解決力である。月に二回ミーティングを行い、イベ...
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20年卒
二次面接(三次選考会)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】法務部の30代男性。中途入社の方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前くらいからオンラインにしてスタンバって、先方から電話が来て開始 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・志望動機 ・海外事業で、かつ志望部門でどう働きたいか ・学生時代頑張ったこと ・その中で難しいことは...
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20年卒
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【試験科目】たぶんSPIだったので、SPIの科目です 【各科目の問題数と制限時間】覚えていませんが全体で60-70分程度 【対策方法】特に対策なしで受けられる簡単なものです
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】世界No.1になるための事業戦略を立案し、現地の社員にプレゼンを行う。各都市、各班で自由に議論を進めていく。実際に海外に渡航し現地の店舗見学やヒアリングをおこなって、そこから得た情報を基に取り組んでいく 【ワークの具体的な手順】渡航前に下準備 渡航後、見学やインタビュー ...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】各30分程度 一般的な玉手箱 【対策方法】他社のテストで慣れるか、参考書を解く
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19年卒
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンのほとんどがFRについての説明であった。具体的には、企業説明会のようなものとFRのシニア社員が自身のキャリアについてのお話をしてくださった。また、ワークは自分自身のモチベーショングラフを書いてグループ内で発表する自己分析ワークみたいなものがある。 【ワークの具体的...
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】任意で内定者セッションあり 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】関関同立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】学生団体やユニクロでバイトしていた人
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【内定後の課題の有無】特にありませんでした。任意で社長の講演会や展示会に参加できます。 【内定後の拘束】特になかったです。 【内定後の研修など】任意参加の講演会がありました。 【内定者の数】かなり多かったと思います。500人はいそうです。 【自分以外の内定者の所属大学】GMARCH、関関同立レベルが多かったです。 【自分以...
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【試験科目】英語、数学、国語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱のような形式だった。ただし、英語があるので要注意。難易度はそれなりだが、全然できなくても通ったので、おそらくボーダーは低いと思う。おそらく足切りはないので、得意分野で点を稼ぐとよいです。 【対策方法】苦手な計数のみ、よくでる!シリーズを二周しました。計...
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19年卒
スカウト選考会(合同説明会)
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本選考
非公開 | 文系
【内容】大まかな企業説明(事業内容、ビジョン、キャリア、選考フロー)を聞き、出席カードを提出する。後日、メールで適性検査の案内がきて、これに合格すると早期選考フローに参加できる。 【注意した点・感想】この段階ではGUとユニクロ合同で説明をうけるので、細かい仕事内容や理念の違いについてはイメージしづらい。各々インターネットな...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ほとんどが会社についての説明で企業説明会のようなインターンだった。社員が実際にご自身のキャリアについてプレゼンしたり、ユニクロの変遷についてなど。ワークとしてはモチベーショングラフを書いて、社員も含めて学生同士で深掘りし合う、というもの。 【ワークの具体的な手順】自己分析の...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 【対策方法】特になし
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若くて爽やかな人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→移動 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜファーストリテイリングでなければいけないのか ・入社してやりたいこと ・それぞれの深堀質問 ・現在の就活状況、ファーストリテイリングの志望度 ・逆質問 ...
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本部セッション
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本選考
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【内容】10人ほどのグループでの最終面接前のイベント。社員の方によるユニクロの詳しい事業内容やキャリアパスの最終的な説明と、人事部長に対する質問会。 【注意した点・感想】最初の説明は、すでに説明会等に参加したことがある人に対しては同じような内容の繰り返しだが、最終面接をむかえるにあたって説明を改めて聞けたことで自分のやりた...
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三次選考会
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若くおしゃれな雰囲気の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合席で待った後、個室に移動して面接。 【質問内容】最初一切質問をされず、まず自分の話したいことを話し切るまで話してくれと言われた。 自己紹介、志望動機、自己PRを5分間くらいで簡潔に話し、一通り話した後にそれぞれ...
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WEBテスト
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【試験科目】言語 非言語 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分ほどだったと記憶しています。 【対策方法】対策せずに受けましたが、あまり難しくなく足切り点も低いと思いました。
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一次面接
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本選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】九州の地域マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】時間が来たら部屋から面接官が呼びに来てくれる 【質問内容】自己紹介(強みを混ぜた) 自己紹介の深堀 学生時代頑張ったこと ここからは学生時代頑張ったことの中で、工夫した点や、そこから身についたこと、自分はグループの...
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WEBテスト
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関西大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】その他企業でならしておくと楽です
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内定
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室前のイスにて待機 →面接官が呼びに来る 【質問内容】部活やサークル活動 志望動機や学生時代に力を注いできた事 リーダーシップを発揮した経験について 様々な人間がいるなかで、どうやってまとめてきたか 服に対する思い 基...
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本選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ25問程度 【対策方法】SPIの対策をやっていれば余裕 ボーダーも低い ESと試験の内容でもって結果がくる。
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早期選考・説明会
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本選考
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【内容】基本的な会社説明 会社の理念や事業内容等について 【注意した点・感想】グローバル規模のアパレルだけあって、有明の本社の大きさはすごい。 働いている社員がイキイキしている印象。 人事の説明のみならず、簡単な質問会もあったので素朴な疑問を解消できた。 有明という僻地にあるので、時間の管理には若干の注意が必要
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→解散 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に最も力を入れて取り組んだことと、それの深堀り質問 ・自分の強み、弱みと、それが形成された背景 ・現在考えるキャリアステップ ・逆質問 特に学生を困らせるような質問は無...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】トークセッションがあり、その後面接 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・志望動機の深掘り ・なぜファーストリテイリングなのか ・入ってからやりたいこと ・逆質問 またトークセッションでは、偉い人への質問会や、軽くグループ...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の上がった男性現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→案内→待機 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・志望動機の深堀 ・他に受けているところ ・他社の志望動機 ・頑張ったこと ・なぜ頑張ったか ・理想と現実のギャップに耐えられるか ・入社してから...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の人事。優しい。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→案内→一人で待つ 【質問内容】・自己紹介+志望動機 ・どんな就活をしているか ・どんなことを学生時代頑張ったか ・リーダー経験はあるか、またそれはどんなものか ・チームで自分はどんなタイプか ・なんでフ...
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インターン応募者のみ特別セミナー
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本選考
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【内容】会社説明と選考フロー 【注意した点・感想】このセミナーに参加すると、一次面接が免除になります。志望度がそんなに高くない人にとってはとてもお得なセミナーなので、出てみると良いと思います。 質問会があるので、そこでいくつか質問してみると良いと思います。
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内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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1週間の現地(ロンドン)でのインターン
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】羽田空港での現地集合 ロンドンでは宿、ワーク場所、食事などが用意されていた。 羽田空港に帰ってきて解散。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ファーストリテイリングが世界一になるための戦略策定。現地での市場調査を踏まえて、ロンドンでの課題をどのように解決して、世界一に繋げてい...
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内定
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】辞退したのでわからない 【内定後の研修など】ない 【内定者の数】かなり多い 【自分以外の内定者の所属大学】全国各地から様々なレベルの大学の学生がいた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会は少なかった。
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WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】国語、数学、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間の一般的なウェブテスト。 【対策方法】とくに難易度は高くないので、参考書を一周するぐらいでよい。
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インターンシップ選考
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【( 1 )あなたが今まで最も高い目標を立てて取り組んだことは何ですか?具体的なエピソードで教えてください。】私がニュージーランドにいた時にしていた、シングルマザー自立支援プログラムだ。移民であり、難民である私の担当しているシングルマザーの仕事探しが私にとって一番高い目標を持ってやっていたことだ。私は英語のネイティヴではな...
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会社説明会
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本選考
上智大学 | 文系
【内容】ファーストリテイリングの会社説明、社員との座談会 【注意した点・感想】人事の方から、ファーストリテイリングの行なっている事業について説明があり、企業の今後の展望を聞くことが出来たので面白かった。座談会では、3人の社員の話を聞くことが出来た。社員との接点があったため、積極的に質問した。
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二次面接
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかだが、その人の内面の深い部分までみようとしている 【会場到着から選考終了までの流れ】しばらく待機し、個別の部屋で面談 【質問内容】自己紹介をしたあと、ESに書いた内容の深掘りをされた。また、自分の人生について振り返ってどんな原体験が自分の性格を形づくっていったのか質問され...
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【あなたが今まで最も高い目標を立てて取り組んだことは何ですか?具体的なエピソードで教えてください。(600字)】地方創生のアイデアを提案するインターンに参加し、◯◯というテーマを目標として課題解決をおこなった。実際に当該自治体へ滞在し、学生と社員のチームで昼夜ステークホルダーへのヒアリングと議論をおこなった。ほぼ眠らずに活...
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インターンシップ
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インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】世界No.1になるための事業戦略の立案 あらかじめ提示されるテーマは比較的抽象的なので、そこから各都市、および各班で自由に定義やロジックを組み立てて議論を進めていく。実際に海外に渡航し現地の店舗見学やヒアリングをおこなう。 【ワークの具体的な手順】事前研修:アイスブレイク、...
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【次の2つのテーマについてご自身の経験にも触れながら述べてください。 あなたが今まで最も高い目標を立てて取り組んだことは何ですか?(400~600字程度)】―留学先での日英通訳・翻訳ボランティア― 留学先大学と◯◯大学からの依頼を受け、1週間にわたる医療系の通訳・翻訳に参加した。自身が留学先の学生2名とチームを組み、事...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、各回1名ユニクロの海外進出の主要社員が講義をしてくれる。その後、自分自身がどのようにこれまでの進路を決めてきたのか、そしてその理由は何かの深堀りを行うワークを個人で行った。その際には人事の社員さんが各チームについてフォローをしてくれた。 【ワークの具体的な手順】渡され...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】他社と変わらない30分弱 【対策方法】特に対策はしていない。
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【◆次の2つのテーマについて、ご自身の経験にも触れながら述べてください。(【1】、【2】それぞれ400~600字程度) 【1】あなたが今まで最も高い目標を立てて取り組んだことは何ですか?具体的なエピソードで教えてください。】サークル内で自分が中心となって、芸能人の講演会イベントを行ったこと。私は大学でできたサークル仲間と...
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インターンシップ選考
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【あなたが今まで最も高い目標を立てて取り組んだことは何ですか?具体的なエピソードで教えてください。 ※400~600字以内】大学を見学に来た中高生を案内する◯◯の◯◯を引継ぎ、運営を改善した経験だ。そこでは、◯◯人以上の大学生を束ね、年間◯◯人以上の、海外からの学生を含む中高生を案内してきた。私が引き継いだ際はシフト員の不...
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最終面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、役員クラス。人間的圧を感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、待合いスペースで待機。時間になると面接官が呼びに来てくれる。 【質問内容】君はどういう人なの? うちの会社の問題点は何だと思う? 有価報告書読んでると思うけど、うちの財務体質についてどう思う?...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長、部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、待合いスペースに通され、時間になると面接官が迎えに来てくれる。 【質問内容】GSP(Global Study Program)をどこで知ったのか。 なぜGSPに参加しようと思ったのか。 昨年の参加者の知り合い...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長、部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、待合いスペースに通され、時間になると面接官が迎えに来てくれる。 【質問内容】GSP(Global Study Program)をどこで知ったのか。 なぜGSPに参加しようと思ったのか。 昨年の参加者の知り合い...
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内定
18年卒
内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】辞退したので分からない。 【内定後の拘束】全くない。正直に受けたい企業を言っていたので、全て終わるまで待ってくれる。 【内定後の研修など】分からない。 【内定者の数】分からない。 【自分以外の内定者の所属大学】懇親会で出会った数十人の内々定者しか分からないが、非常に幅広い学歴。日東駒専から早慶まで。 ...
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最終選考会
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの人事の男性で役職者。 【会場到着から選考終了までの流れ】イスに座って待っていると呼ばれる。 【質問内容】二次面接と何ら変わらない。 しかしこれまでの評価と、適性検査などを踏まえて性格を見られていると感じた。特に、「頑張る性格なのはわかったけど、一人で抱えすぎてし...
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店舗見学レポート
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本選考
非公開 | 理系
【内容】SPI合格通知と同時に課されるレポート。 実店舗へ赴き、改善点などをレポート形式で記述し提出する。 【注意した点・感想】実際にその店舗の店長となると、どういった問題点があり、どう解決するかという事を端的にまとめた。実際は最大3200字などの制約があるが、私は箇条書きにして800字程度しか書いていない。長々と分かり...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】SPIの自宅パソコンで受けれるもの。 【対策方法】何ら勉強はしていない。 これで落ちる人はほとんどいないと思われる。
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グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会と同日開催。 選考を受ける上で参加必須であり、30分程度の説明会後、別室に移動してGD開始となる。 終了後各自解散。 【GDのテーマ・お題】ファーストリテイリングが世界一になるための案を考える。 【GDの手順】テーブル一つに学生5、6人が座り、社員1人がつく。アイスブレイクも兼ね...
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本選考
早稲田大学 | 文系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】内定者セッションやリクルーター面談に呼ばれるなど、囲い込まれている感があった。 【内定後の研修など】参加していないのでわからない。 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】早慶、MARCH、MARCH以下もいるのではないかと思う。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生...
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最終面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性と1対1 【会場到着から選考終了までの流れ】本部セッションを行ったあと、別室に呼ばれ個人面接。 【質問内容】店舗インターンはどうだったか、本部セッションはどうだったか、入社したら何をやってみたいか、店長になる覚悟はあるか、などを面接というよりは自然に会話をする中で話し...
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1day店舗インターン+本部セッション
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早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ユニクロの各店舗でインターンシップを行う。他のインターン参加の学生と売上向上戦略を立てるGDも行った。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】店舗の見学に加えて、その店舗の地域特性などを踏まえ、売上の向上を目的として販売戦略を立てるグループディスカッションも、他のインターン参加の学...
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早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】SPIの勉強をしておけば大丈夫だと思う。
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに企業説明会を実施し、その後別室でそのままGDを行う。 【GDのテーマ・お題】会社を成長させる戦略 【GDの手順】学生4:社員1のグループディスカッション。自己紹介などアイスブレイクから始まり、約20分間ほどディスカッションをしたと思う。最後に発表者を一人決めて、他のグループと2グル...
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内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】社員との面談があります 【内定後の拘束】特になし。リクルーターさんから電話があります。 【内定後の研修など】内定者懇親会などが開かれます。 また、研修は2018年3月1日からあるそうです。 【内定者の数】知りません。 【自分以外の内定者の所属大学】本当に様々。地方採用も合わせると、全国各地の大学学歴...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 男 強面 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→アンケート記入し待機→部屋に誘導される→面接→終了 【質問内容】「自己紹介を1分で簡潔にしてください」 「あなたの人となりがわかるように、強み、弱みを3つずつ教えて」 「他社選考状況」 「入社後どういった...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長〜執行役員レベルの方 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ロビー→スタッフさんが誘導→面接個室に移動→面接→終了 【質問内容】「どこから来たのか」 「大学に行っているか」 「大学の専攻何か?」 「他のインターン参加状況」 「なんで起業したのか」 ...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「2050年にファーストリテイリングが世界No.1になる施策を考えよ」グループは指定されたメンバーに別れる。タイムスケジュールは市場調査の時間が多く与えられている。店舗見学やミーティングに参加させていただくことができる。現地社長と直接お話しさせていただくことができる。 ...
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店舗インターンシップ
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【会場到着から選考終了までの流れ】店舗の最寄り駅に集合し、店長と合流して店舗へ。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず店長の業務について講義がある。業務内容などについてワークシートをもとに学ぶ。 その次にグループで店舗経営に関して話し合い、提案を考えてプレゼンした。 プレゼンに対して、社員からフィードバッ...
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【学歴について】高校以降の自身の学歴を記入 【資格、語学について】取得資格・語学について4つまで取得年月日(西暦・半角数字)と共に記入 【留学経験について】留学経験がある方は、留学先・期間(半角数字)について記入 【<クラブ・サークル活動、ゼミ・研究室について>】クラブ・サークル活動については、中学、高校、大学時代それぞれ...
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