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東芝グループのES(エントリーシート)・体験談一覧
東芝グループの就活のES・体験談の一覧です。東芝グループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
27卒
26年卒
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26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと(400)】◯◯サークルでの会計職の活動です。私が所属するサークルでは、資金不足や先輩方の突然の退部により運営が滞り、活動が制限されていました。そのため、活動を維持するために必要な資金を回復させることでサークルを活性化させたいという思いから自ら立候補して会計職に就きました。過去の収支分析...
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事務系
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26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】IT系職種ではなくビジネス職種を第一志望としていたから。ビジネス的経験を多く積みたかったから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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事務系
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26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員3人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】PC立ち上げ→終了 【質問内容】■質問 学生時代に力を入れたことをふまえて自己紹介をお願いします。 ■回答 はじめまして、◯◯と申します。大学では◯◯部で◯◯学を専攻し、ゼミ活動ではデータ分析を通じて地域の◯◯...
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26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】情報システム部門の現場社員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】PC立ち上げ→終了 【質問内容】■質問 学生時代に力を入れて取り組んだことは何ですか? ■回答 ゼミのチームプロジェクトで地域の◯◯傾向をデータ分析し、◯◯対策を提案する課題に取り組みました。私はデータ収集...
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26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語:各約30分、約30問 性格:約60問、約30分 【対策方法】様々な企業の選考の中で数をこなすことで傾向と対策をねりました
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26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【【学生時代に力を入れて取り組んだこと】 】ゼミ活動でのチームプロジェクトです。私は◯◯部で ◯◯を専攻しており、◯◯防止に関するデータ分析とその◯◯提言に取り組みました。中でも、メンバーと協力して地域の犯罪傾向を調査・分析し、その結果をもとに防犯対策案をプレゼンテーションする課題に注力しました。チーム内で役割分担を行い...
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26年卒
三次面接(最終面接)
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、待合室で20分ほど待機。 【質問内容】■質問 ・志望動機 ・他に見ている業界はあるのか ・アルバイトについての深堀り ・アルバイトで培ったことの中で生かせることは何か ・どうして人事総務職がやりたいのか ...
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26年卒
二次面接
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】・学生時代に頑張ったことについてとその深堀 ・人事総務職の志望動機 ・東芝の志望動機 ・人事総務職の仕事内容のイメージ ・人事総務職でやりたいこと ・他社の選考状況 ・志望度 ・就職活動...
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WEBテスト
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本選考
立教大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分ほど 【対策方法】SPI関連の問題集3冊をそれぞれ2、3周して対策をしました。
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26年卒
エントリーシート
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本選考
立教大学 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだことをご記入ください。(400字)】大学と◯◯区が提携した地域課題解決提言プロジェクトだ。異なる学部の学生とチームを組み3か月間提案を練った。活動する中で直面した課題は、意見の擦り合わせが上手くいかず、作業が行き詰まりチームの空気が悪くなったことだ。私は原因を文面でのやり取りが多く意思疎通が...
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れて取り組んだこと】学内の全〇〇サークルで開催される大会運営です。出場者の決定、日程調整、経費管理など、多岐にわたる業務を 担当しました。最初は、自分が責任を持って全ての業務をこなすことが重要だと考え、一人で〇〇や〇〇を進めました。しかし、その結果、仕事量が膨大となり、一人では手に負えなくなりました。そこ...
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26年卒
内定
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本選考
奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】内定承諾理由の詳細:私の軸と東芝の「未来を創る安心・安全」が完全に合致したから 東芝の内定を承諾した決め手は、私が就職活動を通じて一貫して掲げていた「効率化に留まらず、社会の根幹を支える『安心・安全』の実現に貢献したい」という軸と、貴社のアプローチが完全に合致したからです。 就職活動を進める...
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26年卒
最終面接
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本選考
奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】45分、学生時代に力を入れたこと、目標とする未来の深堀 【質問内容】(面接官の質問:「学生時代に最も力を入れたことと、それを踏まえて東芝でどのような未来を描いていますか?」) はい、私が学生時代に最も力を入れたのは、「◯◯の『◯◯の...
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二次面接
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本選考
奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】工場長/人事/品質部門部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】30分は研究発表、10分は人となり、20分は逆質問 【質問内容】「あなたの研究テーマは、学術的にどのような意義がありますか?また、その研究は社会にどのようなインパクトを与えうると考えますか?」 「研究を進める...
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一次面接
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本選考
奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】品質部門部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】30分は研究紹介、残りは電池についての知識を問うものと、職種の紹介をされた 【質問内容】1. 自己紹介とこれまでの経験について 質問内容: 「まずは簡単に自己紹介をお願いします。」 「学生時代に特に力を入れたこと(...
1
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WEBテスト
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本選考
奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】能力検査:70問35分 性格検査:300問30分 【対策方法】「史上最強SPI&テストセンター超実践問題集」にある問題を解いた 【参考にした書籍・WEBサイト】「史上最強SPI&テストセンター超実践問題集」
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26年卒
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本選考
奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【修論のテーマと概要を記入してください】私の研究テーマは、私たちの生活に欠かせない「◯◯がなぜ◯◯のか」という、秘密を◯◯で解き明かすことです。◯◯を構成する◯◯は植◯◯を◯◯する成分である「◯◯」を多量に蓄積するため◯◯なります。しかし、◯◯は◯◯であるにもかかわらず、◯◯しないため、◯◯なりません。これが◯◯の驚くほど...
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長と課長と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし 【質問内容】・じこPRを含めた自己紹介 →趣味について深掘り →強み弱みについてさらに質問された →その答えた強み弱みで記憶に残っているエピソードを聞かれた ・この面接の意気込み →...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と部門社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし 【質問内容】・趣味(簡単なアイスブレイク) ・志望動機 →なぜこの会社を選んだか →なぜこの職種を? →IT業界に進んだきっかけ →他社にはない強みは? ・技術プレゼン(10分...
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26年卒
部門面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と部門の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし 【質問内容】・自己紹介 ・部門志望理由 →他の部門でもできることはあるがそれはどう考えている? ・強み →その強みはどう部門の事業内容で活かしていける? →その強みを発揮できた場面はある...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と部門の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし 【質問内容】・自己紹介 ・当社志望理由 ・部門志望理由 ・研究室で何をやりたいのか ・自身の強み ・自身の弱み →なにか改善していることはあるのか ・東芝グループで他の企業も受けているが希望度...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【(株)東芝の選考を希望する理由や選択した募集職種番号を希望する理由を記入してください。 (200文字以下)】◯◯分野の基盤を支える東芝の事業姿勢に強く共感し、持続可能な社会インフラの構築に貢献したいと考え、志望した。中でも◯◯事業部は、社会課題に対し技術で直接解決を図る姿勢が明確であり、私自身が培ってきた◯◯スキルや課題...
3
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26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
同志社大学 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと】サークルの会計担当として、年間行事の予算配分を見直すことに注力しました。当初、初心者歓迎のサークルという方針に合わせて、イベントに多くの予算が使われていました。しかし、部員数が増える中で「より真剣にバレーボールを練習したい」という上級者の声が大きくなり、彼らのニーズを満たすための予算が...
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部中堅、営業部マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・質問 なぜ留学をしたのか?志望動機、海外で働く機会は少ないか大丈夫か? 自分は大胆な方か、それとも慎重な方か?希望事業以外の配属でも頑張れるか? ・回答 パーソナ...
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部門面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部中堅2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・質問 東芝に対するイメージは?東芝で携わりたい製品・業務は?営業職で働くことになったらどんなことを意識する? ・回答 なぜインフラ、そして営業職に携わりたいのかを、自分の考えや価...
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26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部若手、営業部若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・質問 学生時代に力を入れたこと・苦労したこと、チームの中での役割、東芝で実現したい目標、インフラの中でも具体的にどのような事業に携わりたのか、長所・短所 ・回答 主に部活動に...
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26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語(30分)、性格検査(20分) 【対策方法】問題形式になれるため、参考書だけでなく、他の企業のWebテストを受験した。
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26年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【学⽣時代に⼒を⼊れて取り組んだこと(400⽂字)】大学時代、◯◯部の活動において、検定取得及び大会入賞を目標に◯◯技術の向上に注力した。私自身、◯◯は初心者、かつ2年生から入部したため、周囲と比較して技術が中々上達せず動機との差にしていかないことが 課題であった。私は、「技術的な知識が無いぶん、自身の◯◯の修正点を客観的...
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エントリーシート(ES)
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本選考
法政大学 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと】【店舗内予約数1位を達成】◯◯のアルバイトで◯◯の予約数増加に取り組んだときのこと。例年低迷していた予約数向上を目的として、個人として予約数◯◯個獲得を目指した。しかし、お客様が予約を承っていることを知らないことに加え、専門店がある中、わざわざ◯◯で買うメリットを感じてもらえていないこ...
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内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業が第一志望だったため辞退した。 なぜこの会社が第一志望ではなかったかというと、やはり十数年前に不正会計問題が発覚したことが懸念点としてありました。社員の人柄、事業内容はとても良いと思っていました。 【採用人数・倍率】事務系は部門ごとに一桁台の人数。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以...
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者、人事のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接リンクがあらかじめメールで送られてくるためそこから入る。 【質問内容】【質問内容】 ・自己紹介 ・他社選考状況 ・学生のパーソナルを問うような質問(突発的に飛んでくるので準備できるものではないです) ...
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部門面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅・ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接リンクがあらかじめメールで送られてくるためそこから入る。 【質問内容】【質問内容】 ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・東芝の志望動機 ・職種の志望動機 ・その職種でやってみたい仕事 ・他社選考状況 ・...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接リンクがあらかじめメールで送られてくるためそこから入る。 【質問内容】【質問内容】 ・自己紹介 ・学生時代に一番頑張ったこと ・東芝の志望動機 ・職種の志望動機 ・逆質問2問ほど 【回答内容】 大学時代の部活動の内容...
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】他の企業と変わらないSPIなので、他の企業で練習して、挑めば大丈夫だと思います。
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと(400)】体育会◯◯部にて、DFリーダーを務めた経験だ。昨年の関東1部リーグ戦において全敗、そしてリーグワーストの失点率であったため「失点数の減少」にフォーカスし、2点に注力した。1点目は戦術の落とし込みだ。曖昧で共通認識をとることが難しかった数多くの戦術を言語化・図式化し、資料にまと...
2
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大学非公開 | 文理非公開
【仕事をする上での目標を教えてください。】周囲を巻き込みながら組織の成長に貢献できる存在を目指します。〇〇の習い事で、チーム内の意識のズレをコミュニケーションによって解決し、成果に繋げた経験があります。この経験から、相手の視点に立ち、背景や想いに寄り添うことの大切さを学びました。社会人になってからも、多様な人と協力しながら...
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同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため、自宅待機 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと →3、4問の深堀 ・東芝を志望する理由 →2,3問の深堀 ・デバイス&ストレージを志望する理由 ・ほかの部門ではダメな理由 ・選考状...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職はわからないが、年次の高い社員であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため、自宅で待機をする 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと →3、4問の深堀 ・東芝を志望する理由 →2,3問の深堀 ・なぜデバイス&ストレージを志望するのか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職はわからないが、年次の高い方と若手の社員であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので自宅で待機し、面接を開始する。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと →・困難だったこと・どのような背景で取り組んだか・経験から学んだこと ・3、4問の深堀 ・周囲か...
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同志社大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】市販の参考書を2周ほど繰り返し対策をした。一般的な玉手箱の問題である。
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同志社大学 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと(400字)】◯◯での営業アルバイトである。私は大学2年生からの約1年間、営業のアルバイトを行っていた。そして、 アルバイトを始めるにあたり、月の契約数を◯◯件以上獲得するという目標を掲げた。しかし、アルバイトを始めた月 の契約数は◯◯件、翌月も◯◯件という目標とは程遠い結果に終わり、契...
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】選考中も非常に優しい雰囲気の方が多かったが、どこか昭和気質なところを感じた部分はある。そのため自身の性格とは合わないのではないかと感じたため。 【採用人数・倍率】分からない。 【内定者の採用大学・学歴】分からない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事1名、国内営業統括部門社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】チームズに接続して、参加 【質問内容】・自己紹介 ・ESからの質問で現在の選考について ・学生時代に力を入れたことについて ・その深堀 ・これまでの人生で困難だったこと、乗り越えた壁は? ・...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エネルギー部門営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】チームズに接続して、参加 【質問内容】・自己紹介 ・現在に学んでいること ・学生時代に力を入れたことについて ・その深堀 ・現在の学部に入学した理由 ・志望動機 ・いつからからグローバルに興味があったのか ...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅営業社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】チームズに接続して、参加 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて ・その深堀 ・なぜ現在の学部に入学したか ・志望動機 ・いつからからグローバルに興味があったのか ・どうしてエネルギー部門なのか...
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【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】通常のSPIの問題集を解いていれば十分対応は可能だと考える。
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26年卒
事務系
内定
26年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【学⽣時代に⼒を⼊れて取り組んだこと(400⽂字)】大人の◯◯チームでコーチを務め、◯◯大会入賞に向け選手のパフォーマンス向上に取り組んだことだ。 当初、10名の選手が翌年の◯◯大会への標準記録を突破し入賞を目標に励んでいた。ベストタイムを出さなければ入賞は厳しい状況の中で、練習の成果を試合で発揮できていないことが課題だ...
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26年卒
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本選考
大阪教育大学 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと。(400文字以下)】街頭募金で目標金額を達成した経験を挙げる。自分の視野や価値観を広げたい、大学で学んだ海外の教育現場を実際に見てみたいという想いから、◯◯での教育ボランティア活動に参加し、活動資金を集めるために街頭募金を行った。慣れない募金活動に戸惑うメンバーもいる中、私はチームの士...
4
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26年卒
5日間 インターンシップ
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大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと担当の人事が迎えに来てくれた。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自身が参加した部署において、システム面からあらたなアイデアを考える課題が2つあった。それぞれでスライド作成から発表まで行った。スケジュール的にもハードではあったが、部長さん課長さんの前で発表を行える貴...
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技術系
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26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】学校推薦のため 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】難関大(国公立大学)が多い印象 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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26年卒
最終面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】◯自己紹介 ◯志望動機 ◯質疑応答 主にパーソナルな質問が多く、どれだけ職種への適性があるかを見られている気がした。また希望の勤務地や行いたいことなど勤務に関わる質問もあったため働くビジ...
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技術系
内定
26年卒
マッチング面談(技術長面談)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 技術長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】部長面談と特に違いなし ◯自己紹介(スライドあり) ◯志望動機(のちに深堀) ◯研究発表(スライドあり、7min) その後、質疑応答 →研究発表の内容から、技術的な質問...
1
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26年卒
技術系
内定
26年卒
マッチング面談(部長面談)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事が1人 部長さんが2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし 【質問内容】◯自己紹介(スライドあり) ◯志望動機(のちに深堀) ◯研究発表(スライドあり、7min) その後、質疑応答 ・学生時代に力を入れたこと 主に自己紹介で記載した...
1
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26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、性格:30分 【対策方法】他社でも何度も解いてきたことのあるオーソドックスな形式だった。なれることを意識すべき。
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技術系
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26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【【研究もしくは卒論(修論)のテーマと概要】(学部の方は、今までに注力された講座内容、また今後取組みたい研究内容についてご記入ください)(改行はしないでください)(800文字以上1500文字以下)】私は「◯◯を用いた◯◯の開発」というテーマの研究を行う予定です。物質には「◯◯になりやすさ」の違いがあり、それを「◯◯」といい...
2
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26年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代力を入れたこと】高校◯◯部時代に◯◯を目指すチームの◯◯として組織課題の改善に力を注いだ。 重要な試合前の練習試合で負けが続いた時、◯◯としてプレーでチームを引っ張ろうとしたが1人の力では限界があった。 チームの課題は2つあった。(1)◯◯のミスで◯◯まで繋がらない事が多かった事。(2)試合中の会話不足によっ...
4
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26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】企業では研究ではなく、製品に近い仕事をしたいを考えていたから。 【採用人数・倍率】採用はおそらく1人、自分以外に数人受けていると思われる 【内定者の採用大学・学歴】他の受験者との接点がないため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒
配属予約面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン技術者2人、ベテラン人事1人、部門長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に入室後、自己紹介と研究紹介を15分で行う。その後質疑応答が続き、逆質問が終わった後、退室して終了。 【質問内容】・自己紹介 ・研究紹介 ・研究内容に関する質問 ・研究で工夫した点 ...
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26年卒
部門長面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望したラボのラボ長、ラボの社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったらTeamsに入室し、そのまま面接開始。15分間で自己紹介と研究紹介を行い、その後質疑応答を行った。逆質問が終わった後Teamsを退室して終了。 【質問内容】・自己紹介 ・研究紹介(15分...
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26年卒
一次面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望したラボの社員5人 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったらTeamsに入室しそのまま面接開始。はじめに15分で自己紹介と研究紹介を行い、その後残り時間で質疑応答。最後に逆質問を行い、終了。 【質問内容】・自己紹介 ・研究紹介(15分スライドを用いて説明した後...
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26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】SPIの問題集を購入し、1周解いた。受験直前に解けなかった問題を解きなおして対策した。
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技術系
内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【研究もしくは卒論(修論)のテーマと概要(800文字以上1500文字以下)】◯◯を目指した研究を行っている。磁気センサは、◯◯が発する◯◯の大きさと向きを検知しており、モーションセンシングにおいて内部に搭載されている◯◯の高感度化・高分解能化が求められている。これまでの研究では、感度は製造時の◯◯に依存することが多かった。...
4
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26年卒
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26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【【学生時代に力を入れて取り組んだこと】(改行はしないでください)(400文字以下)】◯◯の団員を◯◯人から◯◯人に育てたことである。私が入学した際は◯◯名だけの学生で成り立つ組織であった。団員が少ない状況では役割分担が行えず、この組織の理念であるコミュニティ形成を実現できなかった。そこで「大規模な組織に作り上げ、新しいこ...
4
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25年卒
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25年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後20分ほど待機して始まる 【質問内容】他社選考状況(具体的な企業名も) メーカーを志望する理由と動機 東芝の興味ある事業や製品 希望職種に興味を持った理由 中学高校の部活、大学の入試方法 大学で学んでいること ア...
1
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25年卒
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25年卒
二次面接(部門面接)
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人と部門の年配の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後20分ほど待機し面接が始まる 【質問内容】自己紹介(学生時代に頑張ったことも含んで) 学部の志望動機 ガクチカ深掘り(大変だったこと、どう役割分担を行ったかなど) 志望動機と深掘り(中でも東芝ならではの理由...
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25年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後20分ほど待機し面接が始まる 【質問内容】ガクチカ(大変だったこと) 就活軸 →企業で見てるか職種で見てるか どんなタイプのリーダーか (ガクチカでリーダーの経験について言ったため) 弱み(ガクチカのエピソードで弱みが...
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25年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】赤本を一通りやって取り組みました。解き方を理解しておくことがおすすめです。
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25年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【仕事をする上での夢や目標】挑戦できる環境で多くの人と関わり、人や社会を豊かにできるものやサービスを提供することが私の夢です。高校時代、強豪校の〇〇部に初心者で入部し努力してきた経験から挑戦することで大きく成長できると感じました。自分の強みである向上心を活かして新たなことに挑戦していきたいです。また、人や社会のニーズに応え...
18
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内定
25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】志望されたところでずっと働けるわけではないし、経営状況によってはまず切られる分野だと思ったから。 【採用人数・倍率】本社で500人程度 【内定者の採用大学・学歴】研究開発センターは旧帝が多い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
1
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25年卒
配属予約面談および最終面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】センター長とその同僚とラボ長と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室に案内された。その後、1時間、研究紹介や人事からの質問などに答えて終了。 【質問内容】研究紹介20分 その後、研究に関する詳細な質問40分 他社の選考状況や経歴についても聞かれた。 質...
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25年卒
部門面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ラボ長、チームリーダー、リクルーター 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室に案内された。その後、1時間、研究紹介の面接をして終了。 【質問内容】研究紹介20分 その後、研究に関する詳細な質問40分 息抜きの方法なども聞かれた。 質問では、装置の開発経緯やプ...
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25年卒
ジョブマッチング
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】チームリーダー、研究開発センター内の人事、リクルーター 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室に案内された。最初にチームリーダーが行っている研究や東芝全体の大まかな取り組みについて説明してくれる。その後、面接をして終了。 【質問内容】研究紹介20分 その後、研究に関...
2
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25年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語で30分 【対策方法】他社のwebテスティングで慣れること。
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25年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【研究内容(テーマと概要)(1500字以内)】私は「◯◯の表面状態」というテーマで研究を行っている。 ヘリウムには4Heと中性子が1つ少ない3Heがあり、3Heについて研究している。3Heは冷やしていくと、◯◯という粘性がない液体になる。◯◯の表面は、理論的な計算から表面の◯◯であることが分かった。◯◯を表す重要な物理量...
8
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25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】不正問題により、信頼性が損なわれることがあったが、内定後のリクルーター面談等を通して企業としての安定性や規模感に魅力を感じたからです。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】4月からです。 【採用人数・倍率】分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】分かり...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事総務部門の男性社員2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続出来次第開始。 【質問内容】人事総務部門を理解しているか、人事総務部門でやりたいことは何か、自分の長所をどのようにして活かしていくか、東芝の志望度はなど。半分程度の時間が逆質問に当てられました...
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25年卒
部門面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の人事総務部門2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続出来次第開始 【質問内容】エントリーシートの深掘り、将来の夢、人事総務部門でやりたいことなどです。比較的に答えやすい質問が多く、テンポよく進んでいきました。私は将来の夢がなかったので、ないと正直に...
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25年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事1名、女性社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後開始 【質問内容】20分ということもあり、非常に簡易的な面接でした。エントリーシートを元に、会話ベースで確認するような形で質問されます。学生時代に力を入れたことや志望動機など。加えて、志望して...
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25年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同様 【対策方法】通常のものと同様のためしていない
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エントリーシート
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【学生時代に力を入れて取り組んだこと。】所属する硬式野球部は◯◯大学野球リーグに加盟し、全国から集まった約200名の部員が在籍している。伝統的に平日は学生主体で運営し、指導者が週末しかおらず、物理的に平等に選手を見て評価する機会に偏りが生じていた。正しく評価するためには指導者の目だけでは限界があるため、定量的なデータが必要...
33
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】参考書でひたすら問題を反復した。 赤本青本を何周も解き、あとは実践回数を増やす。 【参考にした書籍・WEBサイト】赤本青本
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【承諾/辞退理由の詳細】内定をいただいた時期がちょうど人員削減のニュースでもちきりな時期でした。そのため、やはり長く働く中で不安が残ってしまいました。しかし、社員の方は非常にいい方ばかりで、迷いましたが、他社からも内定をいただいたため、辞退しました。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門面接とそこまで変わらない。営業職の方がお二人と、人事の方がお一人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことは? →しっかりめに深ぼられる ・自分の強みとよ弱み ・入って取り組みたいこと →具体的...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的年齢層の高めな営業職の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・営業の志望理由 →なぜ全国転勤がいいのかについても聞かれた ・具体的に関わりたい仕事 ・営業職に興味を持った理由 ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常に穏やかな雰囲気で、話しやすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・学生時代に取り組んだ経験は? →深堀が結構しっかり目にあった (困難だったこと・意識したこと・理想とするリーダー像とは など) ・入社してやりたいことは? ...
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【学生時代に力を入れて取り組んだこと】大学の部活動で〇〇委員長として、公演会を作り上げたことだ。委員長に着任後、〇〇にリピーターが少ないという問題に直面し、改善すべく新しいアプローチを模索した。何度も会議を重ね、私たちの一方的な演技になっているのではないかと考えた。さらに、お客様と繋がることで学生ならではの親近感を感じてい...
20
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】志望動機、志望動機の深堀りで、明確なキャリアプラン、弊社の印象、他にどんな企業を受けているのか、自己紹介、学生時代に力を入れたこと(その中で苦労したこと、どう乗り越えたか、モチベーションの源泉...
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25年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】志望動機、志望動機の深堀りで、他にどんな企業を受けているのか、自己紹介、学生時代に力を入れたこと(その中で苦労したこと、どう乗り越えたか、モチベーションの源泉は?)、自己PR、就活軸などのパ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと(その中で苦労したこと、どう乗り越えたか、モチベーションの源泉は?)、自己PR、就活軸などのパーソナルな質問が多めでした。志望動機も少し聞かれましたが、あまり...
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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【学生時代に力を入れて取り組んだこと】◯◯◯◯のアルバイトで従業員の業務に対する意識の差を埋め、組織課題である◯◯の体験者数向上に努めた。他見学先の1日平均体験者数◯◯人に対し、◯◯は◯◯人と少なく減少傾向にあった。実際現場で中心となって働いているのはアルバイトである中で、体験者数向上への取り組みが社員間のみに留まっていた...
14
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【内容】企業説明、先輩社員との座談会 【注意した点・感想】終始、笑顔とあいづちを忘れず、積極的に質問するよう意識した。 社員の方々は、どんな質問にも丁寧に対応してくださり、とても良い雰囲気だった。 社員さん同士も冗談を言いながら楽しく会話をしていたので親近感がわいた。
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【学生時代に取り組んだこと(400文字以下)】ゼミ活動における新製品開発の取り組みである。様々なテーマから、あえて難しいテーマを選択し、消費者にとって新たな価値創造につなげること、優勝し製品化することを目標とした。グループ活動の際には、2つのことを意識した。1つ目は、雰囲気作りである。発想を展開させるためには柔軟な意見の交...
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【学生時代に力を入れて取り組んだこと(400文字以下)】◯◯試験の合格に向けて勉強した経験だ。大学◯◯年時に◯◯の勉強を始めて◯◯年間は通信講座を活用して1人で勉強を続けたが、◯◯年後の試験では得点率が◯◯%ほど足りずに不合格となった。分析の結果、基礎知識の不足と非効果的な勉強法が不合格の原因とわかった。これらの課題に対処...
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【【学生時代に力を入れて取り組んだこと】 400文字以下】◯◯(スポーツ名)サークルでリーダーを務め、チーム作りに尽力した。◯◯人の仲間と一つの舞台を完成させるには、全員の結束力が不可欠だ。しかしスキルや練習姿勢に差があり、チーム内分裂を招いた。その結果方向性や課題を全員で共有できず練習効率が下がる他、退部を望むメンバー...
2
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本選考
関西学院大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】私は部員◯◯名を誇る体育会◯◯部に所属し、学生日本一に向けた活動に注力した。カレッジスポーツであるため、努力次第で日本一になれるという点に惹かれ、入部を決めた。そして私は、Aチームのプレイヤーとして2年生ながらに試合に出る事が出来た。自分が日本一の立役者になると言う強い意志を入部当初から持ち続け...
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メーカー
電機
東芝グループ
25年卒
事務系
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【GPA 】◯◯ 【【学生時代に力を入れて取り組んだこと】(改行はしないでください)(400文字以下)】塾講師のアルバイトです。◯◯人の集団指導として英語を教えていました。指導する中で課題のある生徒には、やる気はあるが自主的にできない生徒とやる気もなくやらない生徒の2種類の生徒がいることに気付きました。課題は、集中力の維持...
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メーカー
電機
東芝グループ
25年卒
技術系
内定
25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】学校推薦のため また、インターンシップに参加した際の雰囲気を魅力的に感じたから 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】会社見学会などあり 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 社員さんの話では東大や東工大が多いらしい 【自分以外の内定...
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東芝グループ
25年卒
技術系
内定
25年卒
配属予約面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究センターの所長、総務 役職持ち 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams使用 【質問内容】前の部門面談のときと同様にはじめに研究紹介を10分で行った後に質疑応答があった。これ研究の背景や実験条件に関する質問が多かった。企業の研究者というところもあり、実際に社会実装する...
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