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エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

学生時代に取り組んだこと（400文字以下）

ゼミ活動における新製品開発の取り組みである。様々なテーマから、あえて難しいテーマを選択し、消費者にとって新たな価値創造につなげること、優勝し製品化することを目標とした。グループ活動の際には、2つのことを意識した。1つ目は、雰囲気作りである。発想を展開させるためには柔軟な意見の交換が必要であると...

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仕事をする上での夢や目標を教えてください。（200文字以下）

生産企画において、様々な部署の人とコミュニケーションを取りながら、適切なスケジュール作成を行い、製品の生産がスムーズに行うことができるようにしたい。また、消費者により良い製品を届けるだけでなく、社内の技術者のサポートにも貢献したい。仕事を通して、コミュニケーション能力や分析力、問題対応能力のス...

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「東芝グループ」を通して自らが社会で実現したい事やビジョンを教えてください。（200文字以下）

貴社の電力事業を通じて、環境問題解決を図りながら、人々の生活基盤を支えたいと考える。現代において、電力とはどの家庭においても必要不可欠であり、生活を快適に、楽しく、便利にしている。このように多くの人々の当たり前の幸せを守っていきたいと考える。また再生可能エネルギーによって、地球環境を守ることで...

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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】参考書でひたすら問題を反復した。 赤本青本を何周も解き、あとは実践回数を増やす。　【参考にした書籍・WEBサイト】赤本青本
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25年卒 部門面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的年齢層の高めな営業職の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・営業の志望理由 →なぜ全国転勤がいいのかについても聞かれた ・具体的に関わりたい仕事 ・営業職に興味を持った理由 ...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同様　【対策方法】通常のものと同様のためしていない
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常に穏やかな雰囲気で、話しやすかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・学生時代に取り組んだ経験は？ →深堀が結構しっかり目にあった (困難だったこと・意識したこと・理想とするリーダー像とは　など) ・入社してやりたいことは？ ...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事1名、女性社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後開始　【質問内容】20分ということもあり、非常に簡易的な面接でした。エントリーシートを元に、会話ベースで確認するような形で質問されます。学生時代に力を入れたことや志望動機など。加えて、志望して...
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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】不正問題により、信頼性が損なわれることがあったが、内定後のリクルーター面談等を通して企業としての安定性や規模感に魅力を感じたからです。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】4月からです。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かり...
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25年卒 部門面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の人事総務部門2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続出来次第開始　【質問内容】エントリーシートの深掘り、将来の夢、人事総務部門でやりたいことなどです。比較的に答えやすい質問が多く、テンポよく進んでいきました。私は将来の夢がなかったので、ないと正直に...
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと。】所属する硬式野球部は◯◯大学野球リーグに加盟し、全国から集まった約200名の部員が在籍している。伝統的に平日は学生主体で運営し、指導者が週末しかおらず、物理的に平等に選手を見て評価する機会に偏りが生じていた。正しく評価するためには指導者の目だけでは限界があるため、定量的なデータが必要...
33人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事総務部門の男性社員2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続出来次第開始。　【質問内容】人事総務部門を理解しているか、人事総務部門でやりたいことは何か、自分の長所をどのようにして活かしていくか、東芝の志望度はなど。半分程度の時間が逆質問に当てられました...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門面接とそこまで変わらない。営業職の方がお二人と、人事の方がお一人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことは？ →しっかりめに深ぼられる ・自分の強みとよ弱み ・入って取り組みたいこと →具体的...
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    事務系総合職（営業）
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    大日本印刷
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    スクウェア・エニックス
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    富士フイルムビジネスイノベーション
    事務系
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    IHI
    技術系
  • メーカー
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    技術系

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サタケのES・体験談 スギノマシンのES・体験談 アイ・オー・データ機器のES・体験談 ローランドのES・体験談 パーソルエクセルHRパートナーズのES・体験談 山陽電研のES・体験談 電元社トーアのES・体験談 丸山製作所のES・体験談 三相電機のES・体験談 津田駒工業のES・体験談 四変テックのES・体験談 アサミテクノのES・体験談 松下製作所のES・体験談 土井産業のES・体験談 カワサキ機工のES・体験談 豊和工業のES・体験談 駿河生産プラットフォームのES・体験談 松定プレシジョンのES・体験談 エイチアンドエフのES・体験談 タマディックのES・体験談 ニクニのES・体験談 河村電器産業のES・体験談 大都技研のES・体験談 中野冷機のES・体験談 荏原商事のES・体験談 ハーモニック・ドライブ・システムズのES・体験談 ダイトロンのES・体験談 電業社機械製作所のES・体験談 アウトソーシングのES・体験談 アール・ビー・コントロールズのES・体験談 中央エンジニアリングのES・体験談 メイテックフィルダーズのES・体験談 青山製作所のES・体験談 東海高熱工業のES・体験談 ティエスイーのES・体験談 フジワラテクノアートのES・体験談 オークラ輸送機のES・体験談 ヤーマンのES・体験談 草津電機のES・体験談 夢テクノロジーのES・体験談 ホーコスのES・体験談 鷺宮製作所のES・体験談 ユースエンジニアリングのES・体験談 能瀬精工のES・体験談 テクノ・ラインのES・体験談 タンガロイのES・体験談 オリジン（旧：オリジン電気）のES・体験談 IDAJのES・体験談 ヤスナ設計工房のES・体験談 パーソルAVCテクノロジーのES・体験談 安田工業のES・体験談 ハマイのES・体験談 東朋テクノロジーのES・体験談 明和工業（愛知県）のES・体験談 トップ精工のES・体験談 エネゲートのES・体験談 BEMAC（旧：渦潮電機）のES・体験談 応用電機のES・体験談 TOWAのES・体験談 日東工器のES・体験談 コマツ産機のES・体験談 三洋機工のES・体験談 ダイジェット工業のES・体験談 ザクティのES・体験談 トーヨーエイテックのES・体験談 ヤンマー建機のES・体験談 菱友システム技術のES・体験談 ブラザー精密工業のES・体験談 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ワンキャリアでは、東芝グループの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東芝グループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東芝グループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や東芝グループの企業研究をする際に役立ちます。
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