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本田技研工業のES・体験談一覧
本田技研工業のES(エントリーシート)・体験談一覧
本田技研工業の就活のES・体験談の一覧です。本田技研工業の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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のES・体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・三日間で達成したいことの目標作成 ・10名程度の社員との座談会 ・学んだことの共有(二グループに分かれてパワーポイントでプレゼンテーションを作成、発表) ・最初に立てた目標に対して、到達度の振り返り 【ワークの具体的な手順】・目標作成 ・座談会 ・学んだことの共...
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24年卒
事務系
24年卒
インターンシップ WEB面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社30年くらいの社員の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1.エントリーシートで記入した、学生時代に力を入れたことに関する質問(期間、どう解決したかなど) 2.エントリーシートで記入した、希望コースの志望動機に関する質問(その職種のどんなと...
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本田技研工業
24年卒
事務系
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語:30分、非言語:30分 【対策方法】特になし
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24年卒
技術系
24年卒
Web説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】事業内容、経営理念、今後のビジョン、インターン紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自動車・二輪車メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ロボットやロケットなど新しい分野にも積極的に挑戦している 【このイベントを通しての感想】自動車や二輪車だけでなく、新領域にも積極的に...
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本田技研工業
24年卒
技術系
24年卒
インターンシップ選考会
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス1人、中堅1人 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室して面接開始 【質問内容】基本的にエントリーシートに書いてあることを基に面接官が質問してきます。特に研究についてと応募したコースについてを沢山質問された印象があります。研究内容と応募したコースが違ったの...
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24年卒
技術系
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】約10問ずつ 【対策方法】監視付きのWebテストでした。気を付けましょう。SPIより難しく感じました。SPIの勉強はしておいた方がよいと思います。
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24年卒
技術系
24年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】本田での業務や働き方について、実際に働いている方から話を聞くことができる。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】クルマ好きの人たちが多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】クルマ好きであることには変わりないが、その度合いにはかなりの幅がある 【このイベントを通しての感想...
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24年卒
技術系
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は会社全体の説明が全てのコースのインターンシップ参加者全員(50人以上)で行われました。その後コースごとで業務についての説明を受けました。残り2日間は参加学生3人でのグループワークが行われました。Hondaの特徴でもあるワイガヤを体感できるグループワークもありました。 ...
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24年卒
事務系
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全部で5日間あるうち、1日目は全コースが集まってオリエンテーションを行った。2日目以降は各コースがバラバラに分かれて就業体験が行われ、部門ごとの講義とワークを中心にプログラムが進んでいった。その中で、各部門の社員の方に質問する機会も設けられていた。4日目の午後からは最終日の...
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24年卒
事務系
24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、計数、英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】問題集の復習
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24年卒
技術系
24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→対策 【質問内容】学生時代に力を入れたことに関する深掘り、どんな考えを持っていたか。また何故本田なのか、何故材料系メーカでなく本田の材料部門なのかなどかなり志望理由は深掘りされました。同業他社との違いなども聞かれました。...
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24年卒
技術系
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】10問程度 【対策方法】基本的な読解力、計算力
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務紹介やそれに対する質問が多かったです。またスライド作成など自分で行うパートもかなりあったと感じています。社員の方とのディスカッションもすることが出来ました。どんな考えを持っているのかを体験出来ました。 【ワークの具体的な手順】業務紹介→質問 【インターンの感想・注意した...
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24年卒
技術系
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語問題:12分 非言語的問題:20分 性格診断:30分 【対策方法】これが本当のSPIだ
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24年卒
技術系
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】二つのチームに分かれて商品開発の流れを体験しました。また開発する際に販売する値段を設定を自分たちでしなければならなくて、原価などの関係性を体験することが出来ました。わからないところは社員に随時聞くことが出来る。 【ワークの具体的な手順】部署も説明→商品開発→座談会 【インタ...
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24年卒
事務系
24年卒
インターンシップ選考
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】国内営業部の人が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】とくになし 【質問内容】自己紹介 学チカの深堀 →自分の役割 →具体的施策 →周りからの反応 なぜHONDAなのか なぜ国内営業部なのか これからの自動車業界で変えていきたいことと変えてはならないと感じる...
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24年卒
事務系
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 試験と同様 【対策方法】問題集を2周
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24年卒
事務系
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間を通して本当にたくさんの部署の社員の方々のお話を聞くことができました。また、ワークにおいても1チームにつき社員の方々がついてくださり、様々なことを聞くことができました。他の参加者とは5日間を通して徹底的に議論することができました。 【ワークの具体的な手順】特に指定はな...
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23年卒
技術系
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったので承諾しました。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】約500名 【自分以外の内定者の所属大学】国公立大学や有名私立大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
技術系
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語40問30分、非言語35問30分 【対策方法】決められた時間より速く解く練習をしました。 【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書
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23年卒
技術系
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続後、自己紹介などのアイスブレイクを行いました。その後グループディスカッションをして最後に今後の選考についての説明がありました。 【GDのテーマ・お題】2040年のモビリティをどうするか 【GDの手順】事前にパワーポイントを用意するように言われていたので、学生が一人ひとり発表...
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24年卒
二輪技術者
24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターン受け入れ先の技術系社員の方二名でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、teamsに入った時には面接官の方が既におり、面接予定時間より少し早かったですがそのまま始めました。また、終了後はそのまま退出しました。 【質問内容】自己紹介を簡単に 志望動機...
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24年卒
二輪技術者
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語については各10問前後で、制限時間は覚えていませんがすべて解ききることはできませんでした。 【対策方法】非言語については頭の柔らかさが必要な問題が多いので、そのことを踏まえて対策を取ると良いと思います。
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24年卒
二輪技術者
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワークを行い、その模範解答を社員の方が発表しました。また、振り分けられたチームでグループワークを行い、その資料をパワポにまとめて発表したのち、学生及び社員の方からの質疑応答と、社員の方からフィードバックをいただきました。 【ワークの具体的な手順】個人ワークはやり方を社員...
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23年卒
事務系
23年卒
ホンダサブスクインターンシップ
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説明会
拓殖大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・約1回/月ペースで開催、学業との両立が可能な時間帯。 ・回ごとに紹介する職種は異なり、様々な職種の説明がされる。 ・この説明会を開催する人事担当の同期が登場。 ・入社から現在に至るまでどのようなキャリアを経験してきたかを深堀するインタビュー形式。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ...
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24年卒
技術系
24年卒
理系就職ライブ
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明(事業、社風、これから)、登壇された方の仕事内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】車のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】二輪、四輪、ライフクリエーションに関わっている 【このイベントを通しての感想】本田技研工業という会社について初めてしっかり知れたので良かった
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本田技研工業
23年卒
事務系
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】常に自分のやるべき仕事以外のプラスαを求められ続けること、20代の育成制度関係の課題は記事になっていたし現実だと社員の方から聞いたこと、それに伴って、全く働く上でのモデルや基礎の土台がなく、社員1人1人が自分のやりたいことが強く持っていてその実現のために日々頑張っているという話を聞いたことです。 ...
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23年卒
事務系
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が2人。 部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待っている間は他の就活生と話した。皆さん積極的に話しかけに行くタイプの方々でいい方々だった。人事の方も積極的に緊張をほぐそうとしてくれた。時間になると番号札が渡されその部屋に行きスタート。小さめの真っ白な部屋だっ...
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23年卒
事務系
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ 【GDのテーマ・お題】今の世の中に「より浸透させるべき多様性」について理由とともに 発表あり 【GDの手順】個人で考える2分 5人で話し合いが38分 発表2分 人事の方と部長?さんからのFD 自己評価と将来どんな社会人になりたいかについて1人1人聞かれた。ここはがっつ...
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23年卒
事務系
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】監視型テストで言語非言語性格をやった。 通信が重いか心配だったがそこまで平気だった。 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】青いSPIの本。 他社で慣れる(問題内容的には他社と同じ問題があったりした。自社独自の問題等ではなかったので他社での練習は有効だと思う)
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本田技研工業
23年卒
事務系
内定
23年卒
座談会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】職種理解、会社理解のために説明があったり、座談会がありました。 【注意した点・感想】イベント内での評価などはなさそうでしたが、夏からの様々なイベントやインターンに参加していることは少しだけ触れてもらえたので、全く関係ない会社に比べれば少しだけ関係あるのかもしれません。 ここで得た知識や座談会で質問した内容を踏まえ...
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23年卒
技術系
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【試験科目】基礎能力検査(言語、非言語)、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】基礎能力検査(言語、非言語)約35分、性格検査約30分 【対策方法】事前に出題傾向や、解き方のコツを調べました。 【参考にした書籍・WEBサイト】youtube
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本田技研工業
23年卒
事務系
内定
23年卒
内定
/
本選考
大阪大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】面接官の方や社員の方フランクな方が多く、自分の性格と合うなと感じたため 【内定後の課題の有無】おそらくなし 【内定後の拘束】おそらくなし 【内定後の研修など】おそらくなし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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23年卒
事務系
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業と人事の方お1人ずつ。部長クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】選考が始まる20分前に到着するよう伝えられたので、早めに着くようにした。会場に到着すると、待合室に案内され、自分と同じ時間に始まる就活生が8人くらいいた。烏龍茶が机に置かれ、スクリーンに動画が流されていた...
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23年卒
事務系
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】今の世の中に「より浸透させるべき多様性」について1つ、理由を添えて説明せよ 【GDの手順】個人で考える時間は2分。その後アイスブレイクの時間を挟まずに五人でのGDが38分。その後2分で口頭で発表した。発表後は人事の方からFBと質問でGDの振り返りで20分。...
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23年卒
技術系
23年卒
キャリアディスカッション(推薦で受けたため最終面接)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事一人 技術二人 【会場到着から選考終了までの流れ】urlから参加 【質問内容】ESの内容に沿ったことを聞かれた。そして、自分が言ったことに対して、深堀をされるような形で面接では進んでいった。学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機、強みやそれを発揮した時など。特殊な質...
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23年卒
技術系
23年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 理系
【質問内容】本田技研工業での働き方、業務内容を一通り聞いたのち、OBの方々の学生時代の過ごし方や、就活の時どのように進めていたか。実際に働いてみて、良いギャップや悪いギャップはあったか。また大変だった事とやりがいを感じたこと。 【注意した点・感想】本田技研工業の選考についても聞けたので、言ったことをしっかりとメモに取ること...
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23年卒
技術系
内定
23年卒
内定
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定を頂けたため。 【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】なし。 【内定者の数】分かりませんが、自分の学科から3名ほど内定を頂いたと聞きました。 【自分以外の内定者の所属大学】分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期...
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23年卒
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23年卒
リクルーター面談
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【経緯】最終面接の練習をしてくださると、社員の方からメールを頂いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に伝えられたURLからオンラインミーティングに参加 【質問内容】ESに沿って質問されました。ESの内容をそのまま伝えた後で、「その時あなたはどう感じましたか。」などの深掘りをされました。また、追加質問として、「hon...
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23年卒
技術系
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に伝えられたURLからオンラインミーティングに参加 【GDのテーマ・お題】カーボンニュートラルを実現するために何をすればよいか。 【GDの手順】まず、全体でテーマについて説明されました。その後、4人チームに分けられ、1時間半程度、議論を行いました。次に、班でまとめたものを全体に発表し、...
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23年卒
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内定
23年卒
OB訪問
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【質問内容】Hondaに入って何を実現したいか、なぜhondaなのかということを聞かれました。 さらに、学生時代に頑張ったことは何で、何に苦労し、どのように考えて乗り越えたのかについても聞かれ、深掘りをされました。 【注意した点・感想】OB訪問という名の面接だと感じました。オンラインミーティングに参加した時に、学生1社員...
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23年卒
OB座談会
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【内容】会社説明、逆質問 【注意した点・感想】逆質問で積極的に質問し、社員の印象に残るように心掛けました。また、このイベントで「社員がどのようなことを考えながら働いているのか、hondaの強み」について質問し、自分が働くイメージを持てるように意識しました。
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内定
23年卒
キャリアディスカッション
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術系2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】エントリーシートの内容を中心にどの内容もかなり深掘りをされた。がくちか、研究内容、志望動機について聞かれたが志望動機の割合が大きかった。また、自分が成し遂げたい夢についてもその理由含めて多く聞かれた...
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23年卒
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23年卒
WEBテスト
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り30分ずつ程度。 【対策方法】特になし
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23年卒
内定
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非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】一番行きたかった企業だから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 内々定の後も就職活動を続けたいと伝えたところ、応援してくださった。 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】60名程度 【自分以外の内定者の所属大学】関東圏の大学が多いのではないかと思う。 【自分以外の内定者の属性(体...
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23年卒
ジョブマッチング面談3
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部ともう一人は不明 管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて学生同士でアイスブレイク 入室して面接 退室し人事部の方と少し話す 終了 【質問内容】これまでの就職活動で感じたこと 学生時代に力を入れたことと、この活動に対する思いと考えについて深掘り ゼミ...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】メールで伝えられるURLより入室 【GDのテーマ・お題】ホンダのブランドイメージ向上のための施策 【GDの手順】当日の流れについての説明の後、お題発表と部屋分け ディスカッション(35分ほど) 発表(2分) 面接官より、一人一人に質問(GDのなかでの発言について深掘りされる) 面接...
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【試験科目】非言語・言語・性格 【対策方法】市販の問題集で対応可能
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非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度が高いところで内定が出たため 【内定後の課題の有無】辞退したのでわからない 【内定後の拘束】辞退したのでわからない 【内定後の研修など】辞退したのでわからない 【内定者の数】辞退したのでわからない 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したのでわからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生...
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ジョブマッチング3
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着後、待合室へ。その後、一人一人別の部屋に案内され、面接開始。終了次第、解散。 【質問内容】自己紹介 就職活動の軸 なぜ自動車業界 なぜホンダなのか。 その部署を希望する理由など。 なぜその学問を専攻したのか。...
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【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、GDの説明。その後GDと発表。最後に一人一人に1、2問の質問とフィードバック、逆質問。終わり次第、解散 【GDのテーマ・お題】存在を期待される企業とは。 【GDの手順】最初に全体で流れの説明。その後、各グループに分かれて、個人でテーマについて考える時間が5分。その後、40分ほど議論...
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23年卒
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内定
23年卒
ジョブマッチング1
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と部品調達の人。二人とも中堅。おそらく部門別採用を希望した場合、その部門の人が一名入る。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、軽い雑談。その後開始。 【質問内容】最初にアイスブレイクと自己紹介。質問は学チカや志望動機などエントリーシートに沿ったもの。最も力を入れて取り...
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23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】国語、数学、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】おそらくSPI。ただしWEB監視型。 【対策方法】対策本
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23年卒
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は企業説明と今後の流れの説明やアイスブレイクであった。2日目は具体的な業務内容の説明や実際に業務を行っていく際に直面する課題の解決グループワークであった。最終日は2日目の続きと最後にまとめの発表、フィードバックであった。 【ワークの具体的な手順】2日目と3日目に渡ってワ...
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23年卒
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23年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般のSPI 【対策方法】本当のwebテストだ!③
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【試験科目】国語、数学 【各科目の問題数と制限時間】20-30分前後 【対策方法】特に何もしませんでした。
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三日間で様々なワークに取り組み、最終日に少し重めのワークに取り組み、部長の方に発表した。 課題解決型と新規事業立案ワークがほとんどであった。またワークのほかには和光にあるホンダの会社を見る時間があり、実際にどのように働いているかを見ることができた。 【ワークの具体的な手順...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】国内営業の40代〜50代ほどの人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLに入ってからスタート 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に取り組んだこととその深堀り ・自動車の国内販売台数の減少の原因と、それの対策方法(自分なりの考えをだす感じ) ・学生時代に力を入れ...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、数理、性格 【各科目の問題数と制限時間】旧型のtg-webの問題形式 【対策方法】特になし
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WEBテスト
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【試験科目】言語、計数、英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebSPIと同じ 【対策方法】特になし
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23年卒
事務系
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目と2日目で、ホンダのフィロソフィーや部署、働き方に関する講義と、それに付随したかんたんなワークを行った。 3日目は、半日ほどかけて、グループワークを行い、その発表とFBを行った。その後はコースごとで懇親会を行った。 【ワークの具体的な手順】1日目と2日目は、20分ほ...
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23年卒
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23年卒
WEBテスト
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】特になし
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インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の午前中は全体オリエンテーションを行った後コースごとに分かれて自己紹介と事業商会の講義を受けた.午後はコースの実習をオンライン上で体験し学生でグループワークなども行った.2日目は午前午後ともに実習を体験した後、夕方からは若手社員さんとの座談会をした.3日目は午前にワイガ...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】市販の問題集 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青い本
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全部で3日間ある中、3回にわたってワークを行った。その中で最後のワークが一番重いものであり、今回のインターンの肝となるものであった。内容としては新規事業立案であった。自動車についての知識がなくとも、一般常識や自分が今まで車に対して感じた思いなどを語ることができれば良いので、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望したコースの部長クラスの社員、入社20年程度 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始 【質問内容】自己紹介、アイスブレイク 学生時代に力を入れたこと(15分程度) →軽く深堀り ex)なんで運営やろうと思ったか、チームをまとめる時に意識したことは等 研究内容...
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【試験科目】言語。非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】特にしていない
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間は自分が選択した技術が本田の製品にどのように使われているか、また製品の性能を上げるためにどのような技術が求められているかを学んだ。最終日は特許に関する簡単な個人ワークを行った後、全体で発表した。 【ワークの具体的な手順】1日目:全体説明→講義 2日目:講義→ワイ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機(なぜ某T社ではなくホンダなのか等) ・研究内容(ほとんどが研究の話) 質問内容はほとんど研究に関する内容だった。かなり聞かれたため自分の研究内容を深く理解して誰にでもわ...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】一般的なSPIだったので研究室においてあった参考書を1周した
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的にはオンラインであるため企業説明がメインであった。各部署の社員の方からどのような仕事内容なのかの説明を受けた。2回ほどチームのメンバーで課題があたえられディスカッションする場面があったがメインは会社説明。 【ワークの具体的な手順】時間がきめられ5人でディスカッションし...
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23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の部署には専門性とのマッチングにより保留とされてしまったため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
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キャリアディスカッション
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術職2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機 自分が主体となって、他人を動かした経験 研究内容 研究で使用した実験施設の詳細や、実験原理 レアアースの応用性や今後の実用化に向けたアイデア 今のクルマの問題点はどんなところがあ...
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】ともに30分ずつ程度 【対策方法】他社と非常に類似した物であり、難易度自体も低めといってよい。時間が足りないということもおきにくいため、電卓の用意だけは忘れずに。
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 研究内容 研究内容の深掘り 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り インターンへの志望理由 インターンで何を学びたいか 将来どうなりたいか 英語をどのようにして勉...
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】特になし
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23年卒
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループディスカッションを何回か行った。テーマとしては、技術的な内容を議論するのではなく、将来の社会はどのようになっているか、お客様に使っていただきやすい製品とはどのようなものか、など、どちらかと言うと文系寄りの内容であった。 【ワークの具体的な手順】初日はオリエンテーショ...
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技術系
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Web面談
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】実際に参加する部署の管理職の社員の方が3人 【会場到着から選考終了までの流れ】家からオンラインで接続 【質問内容】基本的には、エントリーシートに沿った内容について質問された. 特に、インターンシップでの目的やその部署を応募した理由、なぜ本田技研工業株式会社なのかなどについて深...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度 【対策方法】なし
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23年卒
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動車業界及び会社概要の説明、部署の人からの部署内での仕事の説明、若手社員の方との座談会、ワイガヤの文化を感じるグループディスカッションを行い、「Hondaでつくりたい自動車」についてディスカッションを行い、発表を行った. 【ワークの具体的な手順】1日目、2日目に1時間程度...
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個人面接
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名古屋工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望したコースの部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続後すぐ開始 【質問内容】自己紹介、アイスブレイク 志望動機 →軽く深堀り ex)なんで自動車業界の中でHondaなのか 研究内容 →なんでこのテーマ選んだか。苦労したこと工夫したこと。...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】本
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23年卒
技術系
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
名古屋工業大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に全コースでオリエンテーション、その後各コース毎に分かれてコース実習。 2日目、3日目で配属されたコースで講義、及び座談会数回。 3日目最後に学んだことなどをまとめたプレゼンを10分くらいで発表。 【ワークの具体的な手順】説明を聞いて不明点などを質問という大まかな流...
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23年卒
人事面談
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望部門コースの人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらズームに入室し面接開始 【質問内容】1.自己紹介2.学生時代に力を入れたことについて3.ホンダに興味を抱いた理由4.希望の部門を志望する理由、15分しか所定時間がないため、会話のキャッチボールを意識した...
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23年卒
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】能力検査(言語・非言語)・性格検査 【対策方法】特になし
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23年卒
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はホンダの特徴について、班員で意見を出しまとめるワークが中心。二日目は、ホンダの部門内での役割やキャリアについてみっちりインプットを行った。最終日は、初日と二日目の内容を踏まえてホンダとして今後どうしていくべきかという戦略立案系のワークに取り組んだ。 【ワークの具体的な...
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23年卒
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】海外営業について業務理解が中心。最終日にこれからの海外営業がすべき点に対しての提案をした。また、実際に海外で働いている方との座談会など、社員の方と話す機会が多く設けられており、座談会は毎日行われていた。 【ワークの具体的な手順】座談会、グループワークの繰り返し 【インターン...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップの配属される事業部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後開始 【質問内容】面接にはなれてきたかだったり、他のインターンシップにも参加しているのかという状況確認 学生時代に力を入れたこと なぜ本田技研工業なのか 本田技研工業で何がしたいのか ...
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【試験科目】能力、性格 【対策方法】問題集
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web面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teams 【質問内容】自己紹介 研究内容 研究活動で意識していること 学生時代勉強以外で力を入れたこと どうしてこの部署を希望したのか インターンに求めること インターンに参加するとなった場合どん...
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【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間過ぎ程度 【対策方法】なし
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは座学が始まりこの部署が何をしていてどういう方法・考え方に基づいて働いているかを学ぶ。実際にこういう書類を作っているとか、こういうプログラムを作成しているなど社外秘の情報も見せていただける。(もちろん守秘は約束される。)学んだ後実際の内容に近い実務をGD形式でまとめ発表...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長1人、3−4年目の社員1人。どちらも法務部 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに添付されたリンクをクリックして、ミーティングがスタートした。それぞれ自己紹介をした後、そのまま面接に入っていった。 【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘りがメイン。学生時代に力を...
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インターンシップ選考
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【試験科目】不明 【対策方法】特別な対策はしていなかった。SPIの復習のみ
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非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】通常のSPI対策
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技術系
23年卒
面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の技術系の方 【会場到着から選考終了までの流れ】家でオンラインに接続 【質問内容】基本的には、エントリーシートに沿った内容のみ聞かれた。 なぜ応募したのか、コースはどのようにして選択したか、何を研究しているのか、インターンシップを通じてどうなりたいか、他に応募している企業...
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非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】全体で1h程度 【対策方法】なし
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】選択したコースに関連する各部署を半日程度で周り、部署の人から業務内容の説明を受け、その後質問するという形式だった。適宜、ワイガヤと呼ばれるディスカッションがあり、その中で、ホンダの社風を理解しようという構成だった。 【ワークの具体的な手順】一般的なグループディスカッションと...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望する部門のベテランの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介の流れから研究の話を詳しく聞かれた。あまり研究が進んでいなかったため、話すのにかなり手こずった。しかし、面接官の方のアドバイスや意見を素直に聞き入れる姿勢で行えば問題ない。逆質問は部...
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