職種別の選考対策
年次:
23年卒 技術系
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No.239017 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
2022年3月上旬
グループディスカッション(GD)
2022年3月上旬
面接会場 | オンライン |
---|---|
面接時間 | 3時間 |
面接官の人数 | 5人程度 |
学生の人数 | 20人程度 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
事前に伝えられたURLからオンラインミーティングに参加
GDのテーマ・お題
カーボンニュートラルを実現するために何をすればよいか。
GDの手順
まず、全体でテーマについて説明されました。その後、4人チームに分けられ、1時間半程度、議論を行いました。次に、班でまとめたものを全体に発表し、質疑応答の時間がありました。最後に、まとめとして社員からのフィードバックを受けました。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
班に分かれた後、自己紹介をするように伝えられました。
プレゼン時間の有無
班ごとにまとめの発表がありました。
選考官からの質疑応答の有無
それぞれの班に対して、「お客様はどう思うのか」に重きを置いて質問されました。
選考官からのフィードバックの有無
全チームに対して、良かったところと悪かったところを伝えられました。
雰囲気
全体を通して緊張感がありました。
注意した点・感想
チーム内で、自分の意見を積極的に出すことを意識しました。また、質疑応答の時間では、全チームに対して質問をし、社員の印象に残るように意識しました。また、hondaは仲間との議論を大事にしているため、他者の発言に耳を傾けること、自ら意見を発することを心掛けました。
参考にした書籍・WEBサイト
onecareer、企業ホームページ
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この先輩の選考ステップ
本選考
2022年2月中旬
OB座談会
2022年3月上旬
グループディスカッション(GD)
2022年3月下旬
リクルーター面談
2022年3月下旬(キャリアディスカッションの直前)
WEBテスト
2022年3月下旬
キャリアディスカッション
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