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475件 のES・体験談

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メーカー 精密機械

ディスコ

20年卒

総合職技術系（東京本社）

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20年卒 CDP / 本選考

筑波大学大学院 | 理系

【内容】15分間で四部署好きなところを見て回れて社員の方に質問できる。　【注意した点・感想】CDPの後すぐに二次面接があるため、CDPで社員に聞いたことを志望動機に織り交ぜることでCDPが意味があったことをアピールした。そのため、社員に聞く内容は自分の志望動機に組み込みやすいものにし、私の場合は「仕事のやりがいをどこに感じ...

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ディスコ

20年卒

総合職技術系（東京本社）

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20年卒 一次面接 / 本選考

筑波大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術の30代くらいの中間の方が二名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してから受付で名前を言いパスをもらう。その後、控室に案内され自分の名前が呼ばれるまで待機。自分の番が来たら部屋に案内され面接し、終わったら帰宅。　【質問内容】学生時代の研究内容、志望動機、入社...

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ディスコ

20年卒

総合職技術系（東京本社）

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20年卒 筆記試験 / 本選考

筑波大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ各20分から30分くらい 　【対策方法】SPI対策をしとけば解けない問題ではない。 非言語の方は簡単だった。

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20年卒

総合職技術系（東京本社）

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20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

筑波大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら説明会が始まり、そのあと筆記試験を受け、最後にグループディスカッションをして帰宅　【GDのテーマ・お題】「就職活動についての川柳を一つ」と「大人と子供の違い」について考える。 　【GDの手順】最初にお題が発表されて、チームメンバーで話し合う時間が15分、その後会場のすべての...

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20年卒

総合職技術系（東京本社）

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20年卒 会社説明会 / 本選考

筑波大学大学院 | 理系

【内容】会社について説明をされた。正直、内容についてはありきたりなものであり、ディスコを志望している人にとっては全てが効いたことあるような内容でした。　【注意した点・感想】本当に当たり前のことなのですが、注意した点は説明している最中はしゃべらない、飲み物を飲まないなどのことをp意識しました。そのあとに筆記試験とグループディ...

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20年卒

総合職技術系（東京本社）

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20年卒 最終面接 / 本選考

筑波大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と50歳くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、独自の筆記テストをやらされる。 内容は常識問題と性格検査、IQテストのようなものをやらされる。　【質問内容】社長が気になったことを聞いてくる形式。他の人との共通点はバイトや部活についての質問がほとん...

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ディスコ

20年卒

総合職技術系（東京本社）

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20年卒 エントリーシート / 本選考

筑波大学大学院 | 理系

【あなたの夢は何ですか。その夢の実現のために日々行っていることを教えてください。】私の夢は、子供に尊敬されるビジネスマンになることです。子供からの尊敬を得るためには、最新の技術や柔軟な発想力を私自身が持ち続ける必要があると考えています。そのために、アルバイトの中で、皆が何も考えずに慣習的に行われていることがらの適正さを考え...

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20年卒

総合職営業系（東京本社）

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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人が人事の方、一人が技術系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ　【質問内容】一次面接とは別の社員さんが面接するため、質問が一次と被ることもあった。具体的には、研究内容についてはここでも聞かれた。また、壁にぶつかったときにどうするか、などの人柄を見る質問もあっ...

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20年卒

総合職営業系（東京本社）

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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方一人、技術系の方一人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、控室で待機したのちに面接　【質問内容】自身の研究内容について（自分は文系だったが質問を受けた。）学チカについて、志望動機についてなど。説明会の時に提出したESのコピーを面接官の方が持っており、それを見ながら...

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20年卒

総合職営業系（東京本社）

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内定

20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

早稲田大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】説明会と同日にある。説明会の後にGDという流れ。　【GDのテーマ・お題】就活にちなんだ俳句を作る、企業選びで重要視すべき点を考える　【GDの手順】時間は非常に短く、俳句が5分、企業選びの方も15分ほどで議論させられた。発表も任意のグループが行うのみだったため、このディスカッションは議論の質...

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20年卒

総合職営業系（東京本社）

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内定

20年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】12月まで特になし　【内定後の研修など】12月に一日　【採用人数・倍率】60から80人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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20年卒

総合職営業系（東京本社）

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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、控室で簡単な適性検査をうけ、面接。　【質問内容】志望動機について、また入社したらどんな仕事をしたいか、また中学からの部活歴について聞かれた。控室が一緒だった人も、同じような質問だったという話を聞いた。最後には逆質問の時間もあ...

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20年卒

総合職営業系（東京本社）

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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系

【志望動機】私は、貴社の掲げるDISCO Valuesに深く共感したため、貴社を志望します。そのDISCO　VALUESの中でも特に、「成長」についての定義に大きく心を動かされました。貴社では、経済規模などではなく、「MISSON」の実現性を高めて世の中に貢献すること、またステークホルダーとの価値交換性を高めることを「成長...

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20年卒

アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合

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20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅クラスの社員の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】午前中に社員の方にアポを取って質問できるCDPというプログラムがあり、それを終えた後二次面接が始まる。　【質問内容】・CDPはどうだったか ・CDPでどの職種の人に質問をしてきたか ・志望動機はなにか ・CDP前...

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20年卒

アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合

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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術職の方それぞれ1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】面接待合室に一度通され、学生が集まる。そこから順次面接に呼ばれる。　【質問内容】・志望理由は何か ・職種は何を希望して、どうしてそれがやりたいのか ・そのバイトをしようと思った動機は何か ・ESについての...

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アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合

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20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験を終えた後にグループに分かれてディスカッションが始まる。初めに軽いアイスブレイクをして学生同士の緊張をほぐした後、お題が与えられる。お題は日程によって変わり、最後にいくつかの班が発表。　【GDのテーマ・お題】残業時間が40時間の企業で、残業時間を0にするにはどうしたらいいでしょうか...

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20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数がそこそこ多く、難易度も高い。　【対策方法】SPIなどで幅広く勉強しておくのがオススメ

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20年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系

【内容】会社の概要について人事の方が説明してくれる。仕事内容や社内制度、今後のステップなどについて学べる。　【注意した点・感想】参加必須の説明会なので、忘れないように注意。社内制度が独自なものなのでここである程度学んでおくと後々面接のときに逆質問などに活かせる。雰囲気はフランクな感じで緊張せず臨めたので良かった。自分的に志...

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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長含め役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室から順に学生が呼ばれる　【質問内容】・自己PR ・志望動機はなにか ・なぜこの職種をやりたいのか ・なぜ半導体業界で働きたいのか など、短時間だったが多くの質問を受けた。基本的にこれまで受けた面接での質問と同じなの...

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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【研究テーマと具体的内容について教えてください。】テーマ：○○を用いた○○の作製に関する研究 内容：○○は、光学分野で優れた機能が得られる。従来の方法では、○○があるが、○○な問題がある。そこで、○○に着目した。この手法では○○が可能である。既往の研究では、○○といった課題がある。そこで、本研究では○○を用いた。これによ...

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総合職営業系（東京本社）

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内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語の問題数はかなり少なかったが、性格検査はかなりボリュームがある。全体的に制限時間はかなり短い。　【対策方法】SPIの対策はしていたが、太刀打ちできなかった。能力よりも性格重視だと思われる。

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内定

20年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】業界の動向、事業内容、社内制度などの説明。　【注意した点・感想】変わった社内制度（Will制度やアプリケーション大学など）が多いので、何もしらない人は戸惑うかもしれない。少し予習していけば、内容が理解しやすいと思う。この時点で事業内容や社内制度に魅力を感じなければ、選考に進んでもしんどいと思うので辞退するべきです。

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20年卒

総合職営業系（東京本社）

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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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総合職営業系（東京本社）

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内定

20年卒 役員面接（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】任意で参加できる座談会終了後、小テストと性格検査を行う。その後、面接を行い終了後解散。　【質問内容】志望理由 部活・サークルは何をやっていたか アルバイトについて（軽い深掘り） 入社後何をしたいか　　　　　　　　　　　　　　　...

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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】文系職と技術職の社員が1人ずつ 2人ともおそらく50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】午前中、CDPを行ってから技術体験 午後から面接組とオフィス見学組に分かれ、全員が面接終了後解散。　【質問内容】志望理由とその深堀り CDPはどの部署をを回ったのか CDPで...

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