職種別の選考対策
年次:
20年卒 アプリケーション開発 ※総合職技術系(東京本社)へ統合
アプリケーション開発 ※総合職技術系(東京本社)へ統合
No.47863 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
20年卒 アプリケーション開発 ※総合職技術系(東京本社)へ統合
アプリケーション開発 ※総合職技術系(東京本社)へ統合
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
20年卒
グループディスカッション(GD)
>
本選考
非公開 | 理系
2019年3月上旬
グループディスカッション(GD)
2019年3月上旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 1時間程度 |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
筆記試験を終えた後にグループに分かれてディスカッションが始まる。初めに軽いアイスブレイクをして学生同士の緊張をほぐした後、お題が与えられる。お題は日程によって変わり、最後にいくつかの班が発表。
GDのテーマ・お題
残業時間が40時間の企業で、残業時間を0にするにはどうしたらいいでしょうか
GDの手順
初めに、学生同士で自己紹介。ディスカッションの時間が15分程度しかないのであまり考える時間がない。結果がどうよりも、どのように議論に参加したかが重視されている気がする。最後にいくつかの班が代表して発表。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
3つほどの簡単な質問を与えられる。
プレゼン時間の有無
最後にいくつかの班のみ発表する。
雰囲気
非常に楽しい、ワイワイガヤガヤした雰囲気で行われる。
注意した点・感想
グループとしての方向が散らばらないように意見をまとめることを意識した。考える時間がほとんどなく、結果がどうよりも議論に参加する態度を見られてる感じがした。あまり選考には関係ない感じがしたので気軽に取り組める。
この体験談は参考になりましたか?