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メーカー ディスコ
20年卒 総合職営業系（東京本社）
総合職営業系（東京本社）
No.50016 本選考 / 一次面接の体験談

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20年卒
一次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
2019年3月下旬
一次面接
2019年3月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方一人、技術系の方一人

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会場到着から選考終了までの流れ

到着し、控室で待機したのちに面接

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質問内容

自身の研究内容について（自分は文系だったが質問を受けた。）学チカについて、志望動機についてなど。説明会の時に提出したESのコピーを面接官の方が持っており、それを見ながら質問をしていた。面接官は2人だが、ほぼ交互に質問していた。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

結論を最初に話すこと、また、質問と回答の内容がぶれないように気を付けた。この面接を受ける前、別の企業のWeb面接でそれが原因で落とされたからだ。コツとしては、相手の質問に答える前に、短くその質問を自分で繰り返すこと。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
説明会当日
グループディスカッション（GD）
2019年3月下旬
一次面接
2019年4月上旬
二次面接
2019年4月上旬
最終面接
内定
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内定

20年卒 役員面接（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】任意で参加できる座談会終了後、小テストと性格検査を行う。その後、面接を行い終了後解散。　【質問内容】志望理由 部活・サークルは何をやっていたか アルバイトについて（軽い深掘り） 入社後何をしたいか　　　　　　　　　　　　　　　...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人事（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室にて自分の番まで待つ。面接終了後解散。　【質問内容】自己紹介 志望理由 企業選びの軸 見てる業界はどこか インターンシップに参加した企業 バイトを長期間続けているがなぜか なぜ今の学部を選んだ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】文系職と技術職の社員が1人ずつ 2人ともおそらく50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】午前中、CDPを行ってから技術体験 午後から面接組とオフィス見学組に分かれ、全員が面接終了後解散。　【質問内容】志望理由とその深堀り CDPはどの部署をを回ったのか CDPで...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【ゼミのテーマと具体的な内容】【テーマ内容】 「◯◯」「◯◯」「◯◯」を学び、◯◯の概要に触れていく。 【具体的内容】 私のゼミでは、研究というよりも実際に体験することで学びを得ています。例えば、◯◯や◯◯のゼミと◯◯についてのディベート大会を行いました。これら全ての活動において私のゼミではチームで動きます。誰か...
39人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会終了後に行われる。　【GDのテーマ・お題】企業選びで重要なことは何か？　【GDの手順】お題が出された後に、20分くらいでディスカッションは行った。その後、数グループが全体に向けて発表を行う。最後に、アンケートと同時にグループのメンバー間で「Will」を使った評価をお互いにしあって終了...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語の問題数はかなり少なかったが、性格検査はかなりボリュームがある。全体的に制限時間はかなり短い。　【対策方法】SPIの対策はしていたが、太刀打ちできなかった。能力よりも性格重視だと思われる。
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内定

20年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】業界の動向、事業内容、社内制度などの説明。　【注意した点・感想】変わった社内制度（Will制度やアプリケーション大学など）が多いので、何もしらない人は戸惑うかもしれない。少し予習していけば、内容が理解しやすいと思う。この時点で事業内容や社内制度に魅力を感じなければ、選考に進んでもしんどいと思うので辞退するべきです。
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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官の自己紹介がなかったため不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ちほかの学生と談笑したのちに、面接開始。面接後、随時解散。　【質問内容】自己紹介 なぜこの業界なのか？ ものづくりの根底を支える方法は他にもあると思うが、その中でもなぜ半導体製造装置なのか？ ...
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20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官の自己紹介がなかったので不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】キャリアディスカバリープログラムが終わった後に、面接開始。終了後解散。　【質問内容】自己紹介と自己PR ディスコを知ったきっかけ キャリアディスカバリープログラムのそれぞれの部署をまわった感想 営業を...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ディスコの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ディスコの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ディスコの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やディスコの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
    • カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合
  • 26年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
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  • 25年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
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    • 技能職（広島事業所）
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    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
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  • 24年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
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    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
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  • 23年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
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  • 22年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
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  • 21年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
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    • 事務職技術系（東京本社）
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  • 20年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
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    • 事務職技術系（東京本社）
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  • 19年卒
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  • 18年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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  • 17年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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