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職種別の選考対策
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メーカー ディスコ
20年卒 総合職営業系（東京本社）
総合職営業系（東京本社）
No.46247 本選考 / 二次面接の体験談

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20年卒
二次面接
>
本選考
大学非公開 | 文系
2019年3月中旬
二次面接
2019年3月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 40分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

文系職と技術職の社員が1人ずつ
2人ともおそらく50代くらい

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会場到着から選考終了までの流れ

午前中、CDPを行ってから技術体験
午後から面接組とオフィス見学組に分かれ、全員が面接終了後解散。

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質問内容

志望理由とその深堀り
CDPはどの部署をを回ったのか
CDPで印象に残った話
なぜ営業志望なのか
どんなキャリアを歩みたいか　　
自己PR1分間と深掘り
夢についての質問
営業に必要な素質とは
逆質問

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雰囲気

少し堅い

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注意した点・感想

一次面接よりも面接官の年次が上がり、雰囲気も堅くなるので飲み込まれないように堂々とふるまった。午前中に行われたCDPに関する質問は必ずされるので、面接前に整理しておくべきだと思う。イレギュラーな質問も飛んでくる可能性があるが、落ち着いて対処すれば問題ない。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2019年2月中旬
会社説明会
エントリーシート
説明会当日
筆記試験
説明会当日
グループディスカッション（GD）
2019年2月下旬
一次面接
2019年3月中旬
二次面接
2019年3月下旬
役員面接（最終面接）
内定
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【志望動機】私は、貴社の掲げるDISCO Valuesに深く共感したため、貴社を志望します。そのDISCO　VALUESの中でも特に、「成長」についての定義に大きく心を動かされました。貴社では、経済規模などではなく、「MISSON」の実現性を高めて世の中に貢献すること、またステークホルダーとの価値交換性を高めることを「成長...
42人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会と同日にある。説明会の後にGDという流れ。　【GDのテーマ・お題】就活にちなんだ俳句を作る、企業選びで重要視すべき点を考える　【GDの手順】時間は非常に短く、俳句が5分、企業選びの方も15分ほどで議論させられた。発表も任意のグループが行うのみだったため、このディスカッションは議論の質...
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方一人、技術系の方一人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、控室で待機したのちに面接　【質問内容】自身の研究内容について（自分は文系だったが質問を受けた。）学チカについて、志望動機についてなど。説明会の時に提出したESのコピーを面接官の方が持っており、それを見ながら...
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、控室で簡単な適性検査をうけ、面接。　【質問内容】志望動機について、また入社したらどんな仕事をしたいか、また中学からの部活歴について聞かれた。控室が一緒だった人も、同じような質問だったという話を聞いた。最後には逆質問の時間もあ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】12月まで特になし　【内定後の研修など】12月に一日　【採用人数・倍率】60から80人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人が人事の方、一人が技術系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ　【質問内容】一次面接とは別の社員さんが面接するため、質問が一次と被ることもあった。具体的には、研究内容についてはここでも聞かれた。また、壁にぶつかったときにどうするか、などの人柄を見る質問もあっ...
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20年卒 キャリアディスカバリープラグラム / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】興味のある部署の社員の方に社内用電話でアポイントメントを取り、質問することができるプログラム。　【注意した点・感想】事前にHPなどで調べ志望動機などを考える中で本当に自分が求めている環境なのか？ネットで書いてあることが果たして信用できるのならという風に少しでも思ったことはノートにまとめて全て質問した。質問した内容を...
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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官の自己紹介がなかったため不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ちほかの学生と談笑したのちに、面接開始。面接後、随時解散。　【質問内容】自己紹介 なぜこの業界なのか？ ものづくりの根底を支える方法は他にもあると思うが、その中でもなぜ半導体製造装置なのか？ ...
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20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官の自己紹介がなかったので不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】キャリアディスカバリープログラムが終わった後に、面接開始。終了後解散。　【質問内容】自己紹介と自己PR ディスコを知ったきっかけ キャリアディスカバリープログラムのそれぞれの部署をまわった感想 営業を...
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20年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅（40代）、技術社員　【会場到着から選考終了までの流れ】午前中はCDPという社内見学ツアーを行う。そのため、朝から夕方までかかる。社内の携帯を貸与され、学生から4名の社員に会いに行き話を聞く。終わり次第、二次面接を行い、終了となる。　【質問内容】・自己紹介 ・CDPで話を...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ディスコの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ディスコの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ディスコの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やディスコの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
    • カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合
  • 26年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
    • カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合
  • 25年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
    • カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合
  • 24年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
    • カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合
  • 23年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
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  • 22年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
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    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
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  • 21年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
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  • 20年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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  • 19年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
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    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
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  • 18年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
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  • 17年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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  • 16年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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  • 15年卒
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