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帝人のES(エントリーシート)・体験談一覧
帝人の就活のES・体験談の一覧です。帝人の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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技術系総合職
17年卒
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【研究概要(400文字以内)】 私の研究テーマは、◯◯法によるカーボンナノチューブ(CNT)トランジスタの作製です。近年IoT技術が注目される中、その要素技術として無線通信(RFIDなど)タグの研究も盛んに行われています。あらゆる物にタグを付けることで、無人レジや在庫管理の簡易化が可能となるRFID技術ですが、低価格化が絶...
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17年卒
事務系総合職
17年卒
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本選考
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【学生時代に力を入れてきたことについて、学業と課外活動それぞれを踏まえて具体的な取り組み内容をお答えください。(なぜそれを取り組んで、何が大変でどのように乗り越えてきたかなど)(600文字以内)】学業では「英語学習」に励んできました。将来は海外を舞台に仕事がしたいと思い、「TOEICスコア860点以上を取得する」という目標...
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17年卒
事務系総合職
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インターンシップ選考
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【学生時代1番力を入れたことと、そこで得たこと。(500文字以内)】大学のゼミでの研究に一番力を入れて取り組んでいます。現在私は、4人1組のチームになって農産物の国際貿易について研究しています。当初は、意見の食い違いや知識不足が原因で思うように研究が進まず、1週間分の成果を毎週発表しては先生に一蹴されるということを繰り返し...
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17年卒
事務系総合職
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【これまでの学生生活を通じて、あなたは学業と課外活動それぞれにおける力の入れ具合を比率でお答えください。(力の入れ具合は”時間”ではなく、”意欲”や”得たもの”による) ※「学業の割合」と「課外活動の割合」の合計は10となるようにお答えください。 】8:2 【学生時代に力を入れてきたことについて、学業と課外活動それ...
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【研究テーマ(50文字以内)】神経変性疾患関連たんぱく質タウの細胞間伝播メカニズム解明 【研究概要(400文字以内)】アルツハイマー病などの神経変性疾患が進行するときに起こる、タウというたんぱく質の塊が脳内で一部の領域から他の領域へと広がるメカニズムについて研究を行っています。 神経変性疾患とは、脳の細胞が徐々に死ぬこと...
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17年卒
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【志望動機】貴社の進めるソリューション提案型事業に共感し、実践していきたいと思いました。大学で学んだ対人援助技術を活かして、お客様の課題を的確につかみ解決策を考えていくことで、製品の付加価値を提供していきたいです。他企業との共同開発、エコペットプラスといった環境への取り組み、事業間融合といった世界に先駆けた挑戦をしていく貴...
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17年卒
技術系総合職
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【研究活動以外で、学生生活で最も打ち込んだことを100文字以内で具体的にご記入ください。】中国留学時、語学力向上に注力しました。研究室のセミナーに参加したり、学生交流会を企画するなど、積極的に中国人の輪に飛び込んでいった結果、クラス中最速で中国語資格HSKの最上位である6級に合格しました。 【帝人株式会社を志望した理由を5...
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16年卒
事務系総合職
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インターンシップ選考
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【学生時代に力を入れてきたことについて、具体的な取り組み内容とその結果得たものについてご記入ください。(500字以内)】私は起業を志す人たちが交流できるイベントの集客に力を入れて取り組み、150人の学生の集客に成功しました。開催のきっかけは、起業に関する研究を行っている教授との出会いでした。関西は関東に比べて起業に関するイ...
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16年卒
事務系総合職
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本選考
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【学生時代に力を入れてきたことについて、学業と課外活動それぞれを踏まえて具体的な取り組み内容をお答えください。(なぜそれを取り組んで、何が大変でどのように乗り越えてきたかなど)(600文字以内)】学業においては、体内時計に焦点を当て、現在植物の新しい遺伝子を発見するべく研究を進めています。研究を進めるうえで、一度実験を行う...
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16年卒
事務系総合職
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本選考
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【学生時代に力を入れてきたことについて、学業と課外活動それぞれを踏まえて具体的な取り組み内容をお答えください。(なぜそれを取り組んで、何が大変でどのように乗り越えてきたかなど)(600文字以内)】学業では国際刑事法の研究である。これは小学生の時にNYの現地校でイスラエル人の女の子の描く戦車や兵士の絵を見て、とても衝撃を受け...
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16年卒
事務系総合職
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本選考
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【(1)これまでの学生生活を通じて、あなたは学業と課外活動それぞれにおける力の入れ具合を 比率でお答えください。(力の入れ具合は”時間”ではなく、”意欲”や”得たもの”による) 学業の割合 ※ 課外活動の割合 ※ 】5:5 【学生時代に力を入れてきたことについて、学業と課外活動それぞれを踏まえて具体的な 取り組...
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本選考
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【学生時代に力を入れてきたことについて、学業と課外活動それぞれを踏まえて具体的な取り組み内容をお答えください。(なぜそれを取り組んで、何が大変でどのように乗り越えてきたかなど)(600文字以内)】ダイズを2品種栽培し、その生育過程の違いを研究していました。ダイズは草丈の伸長の違いから、開花後の早い段階で草丈の成長が止まる有...
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【学生時代に力を入れてきたことについて、学業と課外活動それぞれを踏まえて具体的な取り組み内容をお答えください。(なぜそれを取り組んで、何が大変でどのように乗り越えてきたかなど)】学業ではゼミ活動に力を入れました。チームで研究を進める過程で精神的にも成長したいと考えたことから、チームで研究し論文を執筆するゼミを選びました。ゼ...
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インターンシップ選考
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【学生時代に力を入れてきたことについて、具体的な取り組み内容をお答え下さい。(500字以内)】私が最も力を入れて取り組んでいることは、部活動です。大学日本一という高い志を持ってラクロスに挑戦しました。個人としては、自己の課題解決のために試行錯誤し、粘り強く自主的に練習を重ねることで、「関東ユース」に選出され、ハワイ遠征に参...
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事務系総合職
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【(1)これまでの学生生活を通じて、学業と課外活動それぞれにおける力の入れ具合(意欲、得たもの)を足して10になるように数字で評価してください。】3:7 【(2)学生時代に力を入れてきたことについて、学業と課外活動それぞれをふまえて具体的な取り組み内容を応えてください。(なぜそれに取り組んで、なにが大変で、どのように乗...
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事務系総合職
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本選考
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【学生時代に力を入れてきたことについて、学業と課外活動それぞれを踏まえて具体的な取り組み内容をお答えください。(なぜそれを取り組んで、何が大変でどのように乗り越えてきたかなど)(600文字以内)】「異文化コミュニケーション」について学ぶために、マレーシアへ留学しに行きました。 肌や髪の色がまったく違う国の人と、どうしたら...
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16年卒
事務系総合職
16年卒
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本選考
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【これまでの学生生活を通じて、あなたは学業と課外活動それぞれにおける力の入れ具合を比率でお答えください。(力の入れ具合は”時間”ではなく、”意欲”や”得たもの”による)】学業の割合:8 課外活動の割合:2 【学生時代に力を入れてきたことについて、学業と課外活動それぞれを踏まえて具体的な取り組み内容をお答えください。(なぜそ...
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16年卒
技術系総合職
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インターンシップ選考
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【研究概要】※個人が特定される内容のため記載内容非公開と致します。 【研究テーマ】※個人が特定される内容のため記載内容非公開と致します。 【あなたのパーソナリティを長所、短所を踏まえ、簡潔に50文字以内でご記入ください。】要領はあまり良い方ではありませんが、責任感が強く何事にも真剣に取り組みます。 【趣味・クラブ活動などを...
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16年卒
事務系総合職
16年卒
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本選考
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【学生時代に力を入れてきたことについて、学業と課外活動それぞれを踏まえて具体的な 取り組み内容をお答えください。(なぜそれを取り組んで、何が大変でどのように乗り越えてきたかなど)(600字以内)】【留学中の講義】副専攻の応用数理の知識を活かしたいという想いから、班の取り組みも評価対象となる統計学を聴講した。インド・中国・...
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16年卒
事務系総合職
16年卒
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【頑張った事について、学業と課外活動それぞれふまえて、なぜそれを取り組んで、何が大変でどのように乗り越えてきたかなど(600文字)】課外活動 サークルで120人の代表を務め、メンバーの意識改革に取り組みました。 私のサークルは全国の祭りで演舞を行います。 練習や祭りでの態度の悪さや出席率低下等の問題を感じ、チームに影響...
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16年卒
事務系総合職
16年卒
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本選考
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【これまでの学生生活を通じて、あなたは学業と課外活動それぞれにおける力の入れ具合を比率でお答えください。(力の入れ具合は”時間”ではなく、”意欲”や”得たもの”による)(10文字以内)】6:4 【学生時代に力を入れてきたことについて、学業と課外活動それぞれを踏まえて具体的な取り組み内容をお答えください。(なぜそれを取り組ん...
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16年卒
事務系総合職
16年卒
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本選考
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【学生時代に力を入れてきたことについて、学業と課外活動それぞれを踏まえて具体的な取り組み内容をお答えください。(なぜそれを取り組んで、何が大変でどのように乗り越えてきたかなど)(600文字) 】学業面は留学に注力してきました。特に留学申請に向けたTOEFLの勉強が困難でした。当時、留学費用を自分で賄うために週5日アルバイ...
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16年卒
事務系総合職
16年卒
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インターンシップ選考
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【志望動機 】私は物事が益々複雑、かつ加速化する現代で、危機を機会に変えるために「今」を読み取れる人材を目指しています。激動の時代で企業は明日は我が身と、瞬時に行動を取って行かなければなりません。そこで私は、行動が絶対に必要だという結論に至った時に、確実にその行動を取れる人間として役割を果たしたいと考えています。貴社の商...
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17年卒
事務系総合職
内定
17年卒
社員面談D(個人面談)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員3人と人事部長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談(10分)→四次面接(15分) 【質問内容】自己PR(最初2分間) 学生時代がんばったこと 自分の弱み 英語について 帝人でやりたいこと 帝人の志望度について 内定がでたら就職活動を辞めるか 1...
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17年卒
事務系総合職
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17年卒
社員面談C(個人面談)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談→三次面接 【質問内容】自己紹介 学生時代がんばったこと 自分の長所・短所について 短所を克服するためにやっていること 帝人でやりたい職種・やりたいこと 選考状況・帝人の志望度 ほとんど雑談だった。ちゃんと話を...
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17年卒
事務系総合職
内定
17年卒
社員面談B(個人面談)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接→クレペリン(人によって順序は異なる) 【質問内容】就職活動の軸 帝人でやりたい職種・やりたいこと やりたいことと違う職種になったらどうするか 学生時代がんばったこと 逆質問 選考状況 聞かれたことは一次面接とあま...
3
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17年卒
事務系総合職
内定
17年卒
社員面談A(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接 【質問内容】説明会で書いたESに沿った質問 ・人生の中での困難は(2つほど) ・それをどのように乗り越えたか 就職活動の軸 他受けている企業 大学の成績に関して(成績の悪い教科については理由も) 選考状況 逆...
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17年卒
事務系総合職
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】GD→社員座談会(選考関係なし) 【GDのテーマ・お題】百貨店の空きテナントに3つのうちからどの店を入れればよいか。 【GDの手順】グループ内で自己紹介をする 資料が書いてある冊子が始めに配られ、各自読み込む(10分) 1人1分程度でテーマに沿って意見を発表する(各自1分程度) メン...
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17年卒
事務系総合職
内定
17年卒
イベント
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準備
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【内容】会社説明、手書きES記入、履歴書提出 【感想】ES通過後に行われるもの 説明会と言われるが当日今後の選考に使われる手書きESを書かされる
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17年卒
事務系総合職
内定
17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】辞退したため不明
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17年卒
事務系総合職
内定
17年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と若手人事(フォロー面談の方)。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室(一年目の社員の方がいて、少しお話しできる)→面接→退出 【質問内容】意思確認 雑談 連絡事項 握手をする。意思確認の場。ほとんど雑談で、あとは連絡事項を伝えられる。質問は、もしあれば聞い...
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17年卒
事務系総合職
内定
17年卒
社員面談D
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員面談Cの人事部長と、人事本部長。穏やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→フォロー面談(10分程度で若手人事と)→面接→退出 【質問内容】自己紹介+学生時代に力を入れたこと 就活の軸 帝人のことどう思う 逆質問 フォロー面談で緊張をほぐしてくれる。また、...
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17年卒
事務系総合職
内定
17年卒
社員面談C
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長。とても穏やかな方。ほぼ雑談のような雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→フォロー面談(20分程度で若手人事と)→面接→退出 【質問内容】雑談。向こうの話を聞くのが多かった。 経歴 志望動機 強み 弱み 将来の夢 逆質問 半分以上は雑談や、...
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17年卒
事務系総合職
内定
17年卒
社員面談B
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長。とても穏やかな方だったので話しやすかった。自分のいいところを引き出そうとしてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接官が迎えに来て、部屋に入る→面接→退出 【質問内容】就活の軸 他社の選考状況 なぜ帝人に興味を持ったか 高い目標を達成したエピソード...
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17年卒
事務系総合職
内定
17年卒
社員面談A
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事。とても爽やかな方だったが、少しクールな感じだった。面接をやりづらいとまでは感じなかったが、どう思われているのかが読めなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接官が迎えに来て、部屋に入る→面接→退出 【質問内容】自己紹介 今日ここに来て、あなたが一番言い...
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17年卒
事務系総合職
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】GDと座談会がセットになっている。GD→座談会のグループもあれば、座談会→GDのグループもあった。 【GDのテーマ・お題】高級デパートの飲食店フロアに、与えられた三つの選択肢のうち、どのお店を入れるべきか。 【GDの手順】グループ内(8人程度)で自己紹介をする 資料が配布され、各自で読み...
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17年卒
事務系総合職
内定
17年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】学生時代に力を入れてきたことについて、学業と課外活動それぞれを踏まえて具体的な取り組み内容をお答えください。(なぜそれを取り組んで、何が大変でどのように乗り越えてきたかなど)(600字) あなたが就職活動において大切にしていることや、企業選びのポイントを教えてください。(200字) 【各質問項目で注意した...
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17年卒
事務系総合職
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17年卒
イベント
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準備
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【内容】会社説明、簡単なワーク 【感想】参加必須。学生は100人ほどいた。
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17年卒
事務系総合職
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17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】不明
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17年卒
技術系総合職
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17年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機 人事の方に呼ばれて入室後面接 【質問内容】志望動機、他社の選考状況、帝人の志望度、企業選びの軸、なぜ素材メーカーか、なぜ帝人か、研究概要、研究で学んだことが入社後どのように活かせるか、入社後やりたい仕事、海外勤務...
1
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17年卒
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17年卒
【技術系】【素材】専門・人事面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目:人事、30歳前後、説明会時と同じ方 2人目:技術系社員、40歳前後、炭素繊維担当 3人目:技術系社員40~50歳、新規事業担当 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機、前の学生の面談終了後、入室し人事面談(30分) その後隣の部屋に移動して技術系社員2人と技...
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17年卒
技術系総合職
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17年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】クレペリン 【各科目の問題数と制限時間】クレペリン15分を2セット 【対策方法】クレペリンで求められる結果を事前に調べておくこと
1
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17年卒
技術系総合職
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17年卒
WEBテスト
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【試験科目】数学、国語、性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】SPIの対策をしておけば問題ないと考えられる。
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技術系総合職
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17年卒
イベント
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準備
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【内容】簡単な会社説明の後に素材系研究所のマネージャーと若手社員による説明、事例紹介、質問会があった。その後クレペリンを行った。この時点では30~35人程度の学生が残っていた。 【感想】実際の業務内容についてのお話しを聞くことができ、その中で事業を融合することで新たな価値を創出しようと挑戦する風土である点に魅力を感じ志望度...
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17年卒
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17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】5人はすでにいた模様 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学、体育会 【自分以外の内定者の所属大学】九州大学、慶応大学など
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16年卒
事務系総合職
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16年卒
四次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回の人事部長と、役員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると呼ばれる。 【質問内容】学生時代の選考や、入社してどういうことをやってみたいかなど、軽く色々聞かれた。特に難しい質問もなく、これまで通り話しやすい雰囲気の中でいろいろな話をした。時間もみじかく15分程度...
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16年卒
事務系総合職
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16年卒
三次選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方だった。とても明るくて話しやすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、面接をした後にクレペリン検査がある。 【質問内容】自分のこれまでの経験を、履歴書や話の流れの中から幅広くいろいろと聞かれた。決して難しい質問は無かった。逆に会社の事をお聞きした時...
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16年卒
事務系総合職
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16年卒
一次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会で説明してくださった人事の方だった。 とても気さくな雰囲気で自分のいろいろな話を聞き出していただいて、とても話しやすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場について、控え室で待つ。呼ばれたら面接質へ移動する。 【質問内容】今までの就活状況、履修してきた授業、どう...
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16年卒
事務系総合職
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準備
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【内容】会社についての説明、それを受けてのディスカッション、自己分析シート(過去の経験を掘り下げてテンションをグラフに落とし込むもの)の作成など。 【感想】素材のメーカーなので学生にはなかなかイメージが持ちにくいが、具体的な事例や新聞記事を交えながらわかりやすく魅力を説明してもらえた。 最後にエントリーシート(というより...
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16年卒
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16年卒
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内定
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【内定者の数】100人前後 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】現時点ではまだ不明 【内定後の拘束】特になし 【自分以外の内定者の所属大学】現時点ではまだ不明 【内定後の課題有無】特になし 【内定後の研修など】現状なし
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16年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3次面接でフォロー面談してくださった若手人事と2次面接の面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費清算後、面接。 【質問内容】質問 ・ウチに入社する意思はあるか ・内定自体ということで、その理由 意思確認だけの面接であったので、辞退の意を述べ、その後その理由にか...
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16年卒
事務系総合職
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16年卒
4次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス1人にベテラン採用担当1人 【会場到着から選考終了までの流れ】フォロー面談で交通費の精算と他社の選考状況を聞かれた後に4次面接。 【質問内容】質問 ・他社の選考状況 ・企業選びの軸 ・理系選考なのになぜ事務系志望なのか 逆質問 ・東レに出来ないことで帝人...
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16年卒
事務系総合職
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16年卒
3次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長。厳格そうな方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、若手人事社員のフォロー面談30分。その後に3次面接。 【質問内容】質問 ・理系選考なのになぜ事務系志望なのか ・企業選びの軸 ・他社の選考状況 逆質問 ・ライフサイエンス分野についての...
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事務系総合職
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16年卒
2次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事部社員。とても優しく、こちらの話をウンウンとうなずいて聞いてくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後は待合室へ。その後、面接もしくはクレペリンテスト。 クレペリンテストが先か面接が先かは学生によって異なる。 【質問内容】質問 ・企業選びの軸について ...
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16年卒
事務系総合職
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16年卒
1次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の女性社員。部署は不明。とても穏やかな方で、真摯に自分の話を聞いてくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に待合ブースで待機し、前の学生が終わり次第面談ブースに呼ばれる形式。 【質問内容】質問 ・学生時代に頑張ったこと(高校生時代含め) ・企業選びの軸 ・な...
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16年卒
事務系総合職
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16年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着順に着席し、内容の説明の後にディスカッション開始。終了後に別室に移動し、約1時間の社員との座談会 【GDのテーマ・お題】デパートのレストラン街の空テナントに誘致すべき最適な飲食店を3つの候補店から考えよ。 【GDの手順】5分程度学生一人ひとりで考えた後に、自分の意見を30秒程度で順番...
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16年卒
事務系総合職
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16年卒
WEBテスト
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【試験科目】・言語 ・非言語 【対策方法】設問は基本的な内容であり、特に対策の必要性は感じられなかった。
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16年卒
事務系総合職
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16年卒
エントリーシート
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【質問項目】学生時代に力をいれてきたことについて、学業と課外活動それぞれを踏まえて具体的な取り組み内容をお答えください。(なぜそれを取り組んで、何が大変でどのように乗り越えてきたかなど))(600字) あなたが就職活動において大切にしていることや、企業選びのポイントを教えてください。(200字) 【各質問項目で注意した点...
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16年卒
事務系総合職
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16年卒
イベント
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準備
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【内容】ES通過者が呼ばれる説明会。 会社の概要説明の後にグループワーク。グループワークでは、将来こんな技術があったらいいなと思うような「夢」のふくらむアイディアを学生に考えさせるというものだった。 その後に、高校入学から現在までの人生の充実度を曲線で図示して説明を記述する、という形式の設問シートに回答を行った。説明会...
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16年卒
事務系総合職
内定
16年卒
内定
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内定
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【内定者の数】意思確認の場で辞退したので不明。
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事務系総合職
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16年卒
最終面接(個人)
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→別室にて交通費精算と進捗状況確認(雑談も含めて10分くらい)→個人面接(15分)→終了後、退社 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。なぜ在宅医療機器営業か。 ...
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16年卒
三次面接(個人)
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【時期】7月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→選考とは関係ないフォローアップ面談(面接前に聞いておきたいことなどを聞ける。30分)→控室で待機→個人面接(30分)→終了後、退社 【質問内容】大学に入るまでは何をしてたか。自分の強みを3つ。弱み。部活について。志望職種について。 ...
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16年卒
二次面接(個人)
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【時期】7月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→適性検査(30分)→控室で待機→個人面接(30分)→終了後、退社 ※人によって適性検査と面接の順序が異なります。適性検査は約10名が同時に別室にて受験します。 【質問内容】志望動機。自己紹介。挫折経験と、どう乗り越えたか。人からどう見られるか。弱みとそのエピ...
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16年卒
一次面接
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【時期】7月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機(会社のパンフレットや社報が置いてありました)→面接官によばれる→個人面接(30分)→終了後、退社 【質問内容】自己紹介と志望動機をまとめて5分程度で説明。学生時代がんばったこと。力を入れた教科(成績のデータをプリントして提出しています)。他社状況。 ...
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16年卒
イベント
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準備
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【内容】薬学生限定の説明会で、学生は30名程度いた。会社概要の説明の後、2名の現役MRと1名の管理職との座談会があった。休憩をはさんで、ESの記入で終了。 【感想】薬学生限定ということもあり、MRの説明が中心になっているように感じた。座談会は堅い雰囲気ではなく、気軽にしやすく、会社の理解を深めることに役立った。
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16年卒
内定
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内定
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【内定者の数】約170人採用予定。 【内定後の研修など】8月下旬にGDも行う懇親会が開催される。
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16年卒
エントリーシート(ES)
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【質問項目】人生のグラフを記入する。浮き沈みのある部分については、その理由が分かるように説明を記入する。 【注意した点】記入時間が15分短かったため、先にざっくりと記入してから、残りの時間で詳細を記入するように気をつけた。辛かったエピソードについても、しっかりと記載いして、困難があっても乗り越えられる精神力をアピールするよ...
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16年卒
WEBテスト
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【対策方法】足し算をするだけの簡単な試験なので対策の必要性は高くないと感じました。 不安な方はインターネットで例題があるので練習をしてみても良いと思います。
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16年卒
ジョブ
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17年卒
エントリーシート
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【質問項目】(1)学生時代に力を入れてきたことについて、学業と課外活動それぞれを踏まえて具体的な取り組み内容をお答えください。(なぜそれを取り組んで、何が大変でどのように乗り越えてきたかなど) (2)あなたが就職活動において大切にしていることや、企業選びのポイントを教えてください。 【各質問項目で注意した点】典型的な質問...
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17年卒
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17年卒
エントリーシート(ES)
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【学生時代に力を入れてきたことについて、学業と課外活動それぞれを踏まえて具体的な取り組み内容をお答えください。(なぜそれを取り組んで、何が大変でどのように乗り越えてきたかなど)(600字以内)】学業はリスクマネジメントを専攻した。「リーマンショックがなぜ日本に影響するのか」と疑問を抱いた経験から詳しく勉強したいと考えた。三...
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17年卒
事務系総合職
17年卒
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本選考
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【学生時代に力を入れてきたことについて、学業と課外活動それぞれを踏まえて具体的な 取り組み内容をお答えください。(なぜそれを取り組んで、何が大変でどのように乗り越えてきたかなど)(600字以内) 】長期休みの度に行った海外旅行に最も力を入れてきた。私が学生時代に抱えていた課題として、国際意識の低さと自らの考えを人に伝えき...
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17年卒
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17年卒
エントリーシート(ES)
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【学生時代に力を入れてきたことについて、学業と課外活動それぞれを踏まえて具体的な取り組み内容をお答えください。(600文字)】私は◯◯語の習得に注力してきました。 幼少期から身の回りに日系人の友人がいたことで、彼らの母語で会話ができるようになりたいという想いがありました。そこで、大学での専攻としました。しかし留学をして...
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16年卒
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16年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様、控え室で待ち、時間になると迎えにきていただける。 【質問内容】学生時代(小中高大)から、どういう軸で就活をしてきているか、どうして帝人に興味を持ったか、自分の長所短所など広く浅く。自分という人間がどういう者なのか...
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