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小林製薬
小林製薬のES・体験談一覧
小林製薬のES(エントリーシート)・体験談一覧
小林製薬の就活のES・体験談の一覧です。小林製薬の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
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26年卒
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526件
のES・体験談
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医療機器・医薬品
小林製薬
18年卒
※現在募集なし:技術開発職
18年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】矢印に沿って空き部屋に行き待機。面接官に呼ばれ、面接の部屋へ入る。 【質問内容】エントリーシート提出時に選んだ3つの言葉(私の場合は、負けず嫌いなど)のうち一つを選び、それにまつわる自身のエピソードを考え方も伝わるように話してください。こ...
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医療機器・医薬品
小林製薬
18年卒
※現在募集なし:技術開発職
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【アイデア開発体験コースで学びたい事・身に着けたい事を教えてください(400字)】私がアイデア開発体験コースにて最も学びたいことは、熱さまシートなど様々な分野におけるヒット商品を生み出し続けている貴社のアイデア着想への切り口です。日常生活で感じる「あったらいいな」を具体的なカタチにする思考のプロセスを、アイデア会議を通して...
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医療機器・医薬品
小林製薬
18年卒
※現在募集なし:技術開発職
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】小林製薬が発売したら売れそうな商品を事前に考えていき、1チームの中で一つ選ぶ。その商品に関してチーム内でブラッシュアップし、翌日に社員さんの前でプレゼンする。ブラッシュアップの過程では、1チームに一人の社員さんが付いてくれ、アドバイスを頂ける。 【ワークの具体的な手順】商品...
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医療機器・医薬品
小林製薬
18年卒
※現在募集なし:技術開発職
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【企業を選ぶ上で大切にしていること】私は成長し続けられる企業であることを大切にしています。私は常に向上心を持ちながら生活しており、自身の成長を感じる瞬間に幸せを感じるからです。 【小林製薬に応募した理由】徹底的にニーズを考え、新しい市場を作り出す点に魅力を感じました。アイデア会議以来、常にニーズを考えながら生活することが楽...
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医療機器・医薬品
小林製薬
17年卒
※現在募集なし:技術開発職
17年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【私はこんな人を説明するエピソード10個】私はこんな人を説明するエピソード10個 学会参加の目標に向け、学部時の研究テーマを1年間でまとめ上げ、◯◯会で口頭発表を行った。 大学院入試において、学部時の研究分野と大きく異なる研究室を志望し、新たな研究テーマに取り組んでいる。 サークル活動で大学からテニスを始...
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小林製薬
17年卒
※現在募集なし:技術開発職
17年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【コースを選んだ理由(400字以内)】私はヒトの自然免疫の仕組みに興味を持ち、日々研究室において実験を行っています。生命科学は未知の領域が今なお数多く存在し、基礎研究を進めることで今まで誰も知らなかったことを解き明かしていくプロセスはたいへん魅力的なものだと実感しています。ただその一方で「自分が行っている研究は社会に対して...
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小林製薬
18年卒
※現在募集なし:技術開発職
18年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】学部生時代は、化学工学を専攻していました。現在は、分子シミュレーションを用いてタンパク質の研究をしています。蛋白質の秩序だった構造は、その機能と密接に関連しています。しかし、蛋白質の構造は熱や圧力などにより容易に変化します。そのため、蛋白質の構造制御が長年の課題となっていました。そ...
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小林製薬
17年卒
研究・開発職
17年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【製品設計体験コース、アイデア開発体験コースを選んだ理由を教えてください】私は、研究やファッションなど多岐にわたってこだわりが強く、それぞれの分野に対する好奇心が旺盛な性格だからです。現在打ち込んでいる研究というものにおいても、アイデアを開発していく能力は非常に重要です。一つのテーマについて研究するには、様々な観点からのア...
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小林製薬
17年卒
※現在募集なし:技術開発職
17年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【製品設計体験コース、アイデア開発体験コースを選んだ理由を教えてください】私は、研究やファッションなど多岐にわたってこだわりが強く、それぞれの分野に対する好奇心が旺盛な性格だからです。現在打ち込んでいる研究というものにおいても、アイデアを開発していく能力は非常に重要です。一つのテーマについて研究するには、様々な観点からのア...
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小林製薬
17年卒
※現在募集なし:技術開発職
内定
17年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】圧迫ではないが、あまり笑わない面接官で目力が強かった。少し深堀してくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室で待ち、面接官が別の部屋に案内してくださりそこで、面接が始まった。 【質問内容】大学名、学部と名前と自己PRをしてください。学生時代に頑張ったことに...
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小林製薬
17年卒
※現在募集なし:技術開発職
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10時半〜17時15分の日程で行われた。7人と8人のグループに分かれており席は初めから指定されていた。初めに小林製薬や技術開発職の事内容について説明された。それから、1人1人材料と道具を渡され個箱作り体験を行った。そして、研究室見学の後、グループワークで実際の商品の個箱改良...
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小林製薬
17年卒
研究・開発職
17年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【企業選びで大切にしていること】①その企業の一員として働くことで「誰を」「どんな風に」幸せにできるか。 ②社風 【小林製薬に応募した理由】「お客様のニーズ」を満たそうとする企業は数多くあるが、「お客様自身さえも気付いていないニーズ」を満たそうとしている企業は貴社だけであり、そこに魅力を感じたから。 【「私はこんな人」エピ...
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小林製薬
17年卒
※現在募集なし:技術開発職
17年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【企業を選ぶ上で大切にしていることを教えてください。】人々のQOLを高め、住み良い暮らしづくりに貢献できること、夢中になれる仕事であること、若手が活躍できる環境があることを大切にしている。 【小林製薬に応募した理由を教えてください。】「生活者の潜在ニーズ」に応えるべく、新製品や製品のリニューアルに注力する貴社に魅力を感じた...
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小林製薬
17年卒
※現在募集なし:技術開発職
17年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【上記のコースを選んだ理由を教えてください】【医療とものづくりの統合】 私は専門的な背景と人格的な背景の2つの背景から貴社のインターンシップに応募しました。 専門的な背景とは学部生時代の経験です。私は◯◯学部に在籍しており臨床という立場から医療に関わる体験に恵まれていました。また◯◯部体育会に所属し将来◯◯従事者を目指...
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小林製薬
17年卒
研究・開発職
内定
17年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性(30代)、穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→人事が名前を呼んだ人から順に面接会場へ→面接終了後は自由解散 【質問内容】自己紹介(1分程度)→自分が考えて生み出して行った出来事について(社員さんいわく、通常業務として商品開発でアイディアを出していくため、...
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小林製薬
17年卒
研究・開発職
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイディア会議(実際の商品開発の立案の過程を演習、企業で扱っているブランド製品代表例2品のうちから1品選択し、1時間程度グループ5人で議論するというものだった)→3分程度で発表→発表に対する質問→社員からのフィードバック 【ワークの具体的な手順】消費者のニーズ探索→商品の効...
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小林製薬
16年卒
研究・開発職
内定
16年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性、人事部(元営業) ハキハキと話す口調 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接官に呼ばれて、別室に移動→グループ面接(30分程度)→退室後そのまま終了 【質問内容】一問一答形式:1分くらいで説明してください。多少長くなっても構いません。 (1)インター...
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小林製薬
16年卒
研究・開発職
内定
16年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前 (1)会社概要説明 (2)研究施設見学 社員さんと雑談を交えた昼食・休憩 午後 (3)グループディスカッション テーマ:熱さまシートの新製品提案 グループ:5人(社員さんに指定される) 話し合いの時間:約90分 発表時間:約3分 ※ポスター1枚...
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小林製薬
17年卒
研究・開発職
内定
17年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性。20代~30代。役職は人事・営業だったと記憶している。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に通されるまで、企業パンフレットなどがおかれた待合室で待機した。待合室内のホワイトボードに、結果のお知らせ方法などが記載してあった。名前を呼ばれて面接室に入り、30分間面接を行...
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小林製薬
17年卒
研究・開発職
内定
17年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【質問項目】1 応募理由(なぜこの部門に応募したか?)(400字) 2 趣味(400字) 3 誰にも負けない強み(400字) 【各質問項目で注意した点】全体的に一文が長くなりすぎないように意識した。一晩あけてから読み直すなどすることで、日本語が変になっていないかチェックした。 1 自分の就活の軸を述べた上でなぜメーカ...
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小林製薬
17年卒
研究・開発職
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・小林製薬についてプレゼンテーション ・アイディア開発会議(グループワーク)→発表→フィードバック 小林製薬の既存の商品をヒント・題材にどのような新しい商品をつくるか ・昼食(支給) ・研究所見学 ・研究開発・技術開発の社員さんとの座談会 【ワークの具体的な手...
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小林製薬
17年卒
※現在募集なし:薬事職
17年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【小林製薬のインターンを志望する理由を教えて下さい。】自身が興味を持っているMRという仕事を、家庭用品として医薬品を提供する小林製薬で学びたいと考えたためです。私は中学一年生の春に背骨にひびを入れ、寝たきりの生活を経験したことから、人の生活と健康に関わる仕事に興味を持っています。そのなかでも、特に新薬の販売に関われるMRの...
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小林製薬
17年卒
研究・開発職
17年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【研究開発職コースを選んだ理由を教えてください。(400字)】『人々の生活と心を豊かにするモノづくりを体感したい!』それが一番の志望動機です。私は、お客様のニーズに応える安全・安心・安価な商品づくりを行い、お客様の心に寄り添ったやさしい商品を研究開発したいと思っています。お客様に「こんなのが欲しかった!どうして今までなかっ...
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小林製薬
17年卒
※現在募集なし:技術開発職
インターン選考通過
17年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【製品設計コースを選んだ理由を教えてください。(400文字以下)】費用対効果を最大限にした製品の設計に携わりたいためである。私は常に限られた中で最良の結果を得るため、費用対効果を追求し行動してきた。大学の研究室では、費用と時間の配分を考えながら実験を計画して行った。これにより限られた研究費で最大限の結果が得られ、早い時期に...
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小林製薬
17年卒
※現在募集なし:薬事職
17年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【小林製薬へのエントリー理由を教えてください。】私が御社への入社を志望する理由は3点あります。 1スピード感を持って働ける環境が整っており、私の強みである思い切りの良い決断力を生かせると思ったため。 2商品のアイデアの提案から販売まで幅広い過程に携われることができるためバランスの良い視野を養えることができ、多様な物の見...
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小林製薬
16年卒
研究・開発職
インターン選考通過
16年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【当社インターンシップの応募理由を教えて下さい。(200文字以内)】ホームページを見て知った御社の社風に惹かれ、本格的に就職活動が始動する前により御社のことを理解したいと考え応募しました。特に魅力を感じた点は以下の2点です。 ・全社員が経営に参加できる社内提案制度があり、実際に社員の方々が毎年、数千件もの提案を提出されて...
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