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テルモのES・体験談一覧
テルモのES(エントリーシート)・体験談一覧
テルモの就活のES・体験談の一覧です。テルモの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
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23卒
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456件
のES・体験談
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23年卒
開発技術職
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪市立大学大学院 | 理系
【試験科目】性格のみ 【各科目の問題数と制限時間】一般的なWebテストと同じ 【対策方法】特に対策なし
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テルモ
23年卒
開発技術職
内定
23年卒
開発技術特別セミナー
/
本選考
大阪市立大学大学院 | 理系
【内容】事業説明とカテーテルに関する紹介 【注意した点・感想】人事の社員さんがカテーテルを用いた模擬操作を実践し、それを見て説明を受けたり、クイズがあったりするもの。テルモの技術力や開発の考え方を理解することができ、とても面白かった。説明が丁寧でとてもわかりやすく、社員の穏やかな雰囲気も伝わってきた。
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23年卒
開発技術職
内定
23年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】一般的な対策で問題ない。
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テルモ
23年卒
開発技術職
内定
23年卒
一次マッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CTOの方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室後待機 【質問内容】・逆質問 ・自己PR(1分程度で) ・努力できるというのは他の人も同じだと思うんだけど、その中であなたが頭一つ抜けた理由は? ・研究概要を1分程度で ・この研究は自分で選んだのか。詳しく...
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23年卒
開発技術職
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】cubicの性格検査 【対策方法】特になし
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23年卒
開発技術職
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 技術系二人 全員役職級 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・自己紹介 → 自己紹介に対する深掘り ・学生時代に力を入れたこと → どのような立ち位置だったか ・研究について ・研究で苦労した点、解決策 ・教授と衝突した時にどう...
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23年卒
開発技術職
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語 30分 性格 30分 【対策方法】SPIの対策本
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23年卒
開発技術職
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ほどの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・自己紹介 ・強みを活かした経験 ・その中で一番大変だったこと ・研究内容を簡単に紹介 相手の研究内容について質問 ・逆質問 各質問に対してもう一人の学生と交互に質問していきます...
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23年卒
開発技術職
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】30分 【対策方法】特になし
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23年卒
開発技術職
23年卒
職種別説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】それまでの説明会に参加した人限定で職種別に様々な社員の方々から仕事内容ややりがいについて話していただきました。 【注意した点・感想】オンラインでこちらの様子は映らないので緊張する必要はないです。最後にアンケートがあるので説明頂いている内容について適宜メモを取るとアンケートを回答しやすく、その後の選考においても役に立...
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23年卒
開発技術職
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】一番興味があった業界が医療機器業界であったこと、そしてその中でもリーディングカンパニーであり、ここ数年安定ていきな数字を出し続けているところが大きな要因である。また、扱っている製品がヒトの命と密接にかかわるようなものであり、高いやりがいを感じることができる。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定...
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23年卒
開発技術職
内定
23年卒
最終マッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事中堅(一次マッチングの面接官と同じ) 人事部長 工場長が2名 【会場到着から選考終了までの流れ】一次マッチングと同じである。 事前に送られてくるURLでミーティングに参加する。担当者が来られるまで待機。揃ったら人事部長の指示に従って始まる。 【質問内容】・自己紹介を自...
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23年卒
開発技術職
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】通常のSPI 言語・非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語 30分 性格 30分 【対策方法】SPIの参考書
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23年卒
開発技術職
内定
23年卒
一次マッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の中堅 志望職種の部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、送られてきたURLでミーティングに参加する。その後は、人事の方の指示に従い、面接が始まる。 【質問内容】・最初に逆質問の時間が設けられた。 ・自己PRと自己紹介を一分ほどで→深堀 ・自分...
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23年卒
開発技術職
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格診断のみ 【各科目の問題数と制限時間】30分ほど 問題数は200問ほど 【対策方法】とくになし
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23年卒
SE職
23年卒
1stインターンシップ
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】前日にZoomのURLが送られてくるので、時間までに参加する。 オープニング→人事からの会社説明→部門ごとの社員さんの説明→エンディング 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オープニング挨拶、インターンシップを通して就活について考える、というテーマの提示 会社概要と業務の内容...
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23年卒
SE職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部署ごとの社員が資料をもとにプレゼンテーションしてくださる。 話す内容は様々で、人によって違う。 各職種数名ずつ話してくださり、10名以上の方がお話してくださった。社員さんはカメラマイクがオンなので、どんな人がいるのか雰囲気をつかめる。 【ワークの具体的な手順】1人ずつ...
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22年卒
企画営業職
22年卒
テルモ会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】テルモについて 業界やビジネスモデルについて 事業内容や事業体制理解 業務について ビジョン 福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】売上高はこの20年で3.7倍に拡大したと聞いたことがあり、収益性を拡大しているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】心臓や脳のカテー...
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23年卒
開発技術職
23年卒
STEP1 業界・会社理解コース
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】1時間半のイベント。 会社概要、質疑応答、今後のインターンの告知があり、説明会に参加した人数が多かったため質疑応答は全ての質問を拾っていたわけではなかった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自分が大学でよく使っている注射針の会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体温計、...
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23年卒
開発技術職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今回のインターンシップのテーマ「自分の就活の軸を考える」について 会社概要、業務内容、過去から現在にかけての製品の紹介 部門ごとの社員さんによるお話 テーマについて自分で考える アンケート エンディング 【ワークの具体的な手順】人事の方からの説明。 部門ごとの社...
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22年卒
企画営業職
22年卒
webセミナー
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】医療機器業界や企業、事業についての説明を受けたあと、社員の方に質問をして答えていただく形でした。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】医療機器メーカー、医療関係ということで堅いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いイメージはありましたが、優しい方が多く温かい社風だと思...
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22年卒
開発技術職
22年卒
業界・会社理解説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】事業内容・職種紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な方が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに活躍できる 【このイベントを通しての感想】インターン前の早い段階で事業に対する理解を深められた。
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22年卒
企画営業職
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】真面目すぎるから働いてるイメージがもてなかった 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】特にないと電話で聞いた 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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22年卒
企画営業職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 人事部長 営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】志望理由と深堀 なぜテルモでないといけないのか テルモで何がしたいのか、どういうことを実現したいか 自己PRと深堀 学生時代に力を入れたことと深堀 パーソナリティ...
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22年卒
企画営業職
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】性格検査のみなので早く終われるように 【対策方法】特になし
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22年卒
開発技術職
22年卒
ジョブセミナー
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明、事業説明、仕事説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】医療機器を作っている会社、少し厳しいイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】医療機器業界ではトップレベルの技術力を持ったハイレベルな会社、先輩社員の方も優しそうな方が多かった。 【このイベントを通し...
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22年卒
企画営業職
22年卒
Webセミナー(企業研究&先輩社員質問会)
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業理念、事業領域、海外展開、今後の取り組み、強み、求める人物像、職種紹介、質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】もともと企業名は知りませんでしたが、四季報の業界地図を見て、治療機器で国内2位を獲得していたことから、大手企業だと知りました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメー...
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22年卒
開発技術職
22年卒
業界・会社理解コース
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業説明→質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】医療機器大手 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社会貢献度が高い 【このイベントを通しての感想】企業や業界について深く理解できた。
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22年卒
企画営業職
22年卒
企業研究+先輩社員質問会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、先輩社員のパネルディスカッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体温計の会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い事業を展開しており、海外売上比率も高い大手企業 【このイベントを通しての感想】先輩社員が具体的にどのような仕事をしているのかよく分かった
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22年卒
開発技術職
22年卒
分野別説明+先輩社員質問会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】専門分野別職種紹介、先輩社員への質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】医療機器と言えば 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い製品群 【このイベントを通しての感想】自分の専門分野に近い先輩の説明会に出ることで、現在学んでいることがどのように活かせるのか、という観点で勉強...
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テルモ
22年卒
企画営業職
22年卒
WEBセミナー
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界・会社説明、先輩社員質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体温計 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な医療機器のメーカー 【このイベントを通しての感想】医療機器のスペシャリストであり、想像以上に海外売上比率が高い印象を受けました。
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22年卒
開発技術職
22年卒
一次面接
/
本選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目くらいの眼鏡をかけた男性人事の方 優しい顔をして、鋭い質問をしてくる 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・自己紹介を2分でお願いします。 →旅行の話を広げられた。 どこに行きたいとかある? 今まででよかった場所は? ...
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22年卒
開発技術職
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪大学 | 理系
【試験科目】内容は言語、非言語のようなもの 【各科目の問題数と制限時間】1時間くらい 【対策方法】特になし
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22年卒
開発技術職
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地の希望が通りそうになかった為 【内定後の課題の有無】分かりません 【内定後の拘束】後出し推薦がありました。 学校に断られたと言えば大丈夫です。 【内定後の研修など】分かりません。 【内定者の数】分かりません。 【自分以外の内定者の所属大学】分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学...
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22年卒
開発技術職
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】参考書
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22年卒
企画営業職
22年卒
企業研究&先輩社員質問会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】人事の方からの企業説明と社員の方とのパネルディスカッション。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅実 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大人しい方が多い 【このイベントを通しての感想】製品の強みや特徴について理解が深まる説明会だった。コーポレート職を希望していたがその職種の社...
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22年卒
開発技術職
22年卒
開発技術説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】業界説明、職種説明、新型コロナウイルス対応の状況、今後について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】医療機器に強い大手企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員はどの方も真面目なイメージを持ちました。 【このイベントを通しての感想】医療業界についての課題や今後の取り組み方な...
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22年卒
開発技術職
22年卒
テルモ夏期会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要の説明 事業について 海外展開について 社員の方のお話 今後の案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体温計の会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実際には心臓に関する医療機器を多く扱っている会社で日本をリードしている 体温計以外の分野の方が圧倒的に強い ...
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22年卒
開発技術職
22年卒
会社紹介
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】医療機器業界について、テルモについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】カテーテルの国内リーディングカンパニー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】海外に事業拠点を持っているグローバルカンパニー 【このイベントを通しての感想】日系企業では診断などではなく「治療」にアプライできる...
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21年卒
開発技術職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに、会社の業務説明を受けました。その後、グループワークを行い、隣り合ったグループ同士で中間発表し、再びグループワークを行った後に、全体発表をしました。最後に質疑応答を行い、インターンシップを終えました。 【ワークの具体的な手順】はじめに医療業界における新たなニーズをグル...
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21年卒
企画営業職
内定
21年卒
内定
/
本選考
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【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】わからない 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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21年卒
企画営業職
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ホスピタルカンパニーの役員、人事部長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】志望動機を含めた自己紹介 学生時代に力を入れたことについて 海外で働くことになったらどこで働きたいか 自分はどのような人間だと言われるのか 中国での経験について 健康上配...
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21年卒
企画営業職
内定
21年卒
人事との座談会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】人事2人、学生4人でのオンライン質問会 【注意した点・感想】人事の人でも答えられるような質問を準備しました。 人事の人は経営者ではないため、高度な経営方針に関わる質問には答えられないと考えたからです。 自分が質問する以外の時間は、注意深く他の学生の質問に耳を傾けました。以外にいい質問のヒントをもらえます。
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21年卒
企画営業職
内定
21年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】書籍
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21年卒
企画営業職
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】自己紹介 志望動機 なぜ治療機器なのか 日本と○○での経験に対して、どの国で人と関わるのが大変か? 異国でどのように信頼関係を築きたいのか? 中国の人に製品を売る時、製品力と人間関係どっちが大事? 自分...
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21年卒
企画営業職
内定
21年卒
集団面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】webで 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望動機、自己PR やりたいこと(医療機器の中これからの課題点について深掘りされた。また、医療機器は医薬品と違い、ITとの親和性が高いところについても詳しく自分の考え方を求められ...
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21年卒
企画営業職
内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】わからない 【対策方法】特になし
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21年卒
開発技術職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には、会社説明や施設見学が中心で、2回グループワークがあった。グループワーク自体のウェイトはそこまで重くはなく、結果報告を参加者や社員の方の前でするものであった。5日間通して、社員の方々と座談会形式で話す機会が多かった。 【ワークの具体的な手順】1つ目は、課題を解決す...
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21年卒
開発技術職
21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格テストのみ 【対策方法】性格テストのみなので、特になし
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21年卒
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21年卒
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【試験科目】性格診断のみ 【対策方法】なし
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20年卒
企画営業職
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(1)会社説明(強みや事業内容、海外展開など)や医療機器業界全体の業界説明とその中でのテルモのポジション。(2)MRについて(グループワーク、発表)(3)医療機器の安全研修(シリンジの安全な扱い方やカテーテルの強みなどを実際に使用して体感。) 【ワークの具体的な手順】グルー...
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20年卒
開発技術職
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業理解のためのスライド説明。各事業所社員との懇談会。まず会社のことを知り、ここで生まれた知識を基にして先輩社員と実際の業務での話を聞いていく。そして、これまでの過程で生まれた疑問を懇談会にて聞く流れ。 【ワークの具体的な手順】5人の社員と話したが製品説明→簡単なクイズ形式...
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20年卒
企画営業職
20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。ただ役職が高そうな人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、人事と話し、最終面接 【質問内容】自己紹介、学業について、大学生活について、エントリーシートで提出した内容についての質問(志望動機など)、他社選考状況やテルモの志望度について、製薬会社と医療機器メーカー...
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20年卒
企画営業職
20年卒
プラネックス見学
/
本選考
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【内容】神奈川県にあるテルモのメディカルプラネックスの見学 【注意した点・感想】インターンシップにすでに一度、メディカルプラネックスの見学をしていたので、私やインターンシップに参加していた友人含めて全員が、最終選考前のプラネックス見学が意味なく無駄と言っていた。交通費も片道分しか出ない。
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20年卒
企画営業職
20年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年齢40歳位、海外で仕事をしていたと言っていた。肩書き等は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待ち合いのイス、テーブルで待機。その後担当の面接官が迎えにくる。面接室に移動し面接後、解散。 【質問内容】エントリーシートに書いてある事(学生時代に力を入れた事や、自己P...
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】恐らく若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合座席で待機。名前が呼ばれて面接室に移動、そこで面接の後に解散。 【質問内容】まず、数分間で簡単な自己紹介、その後はESの内容に沿って学生時代に力を入れた事や学業について等の質問と深掘り。5人の集団面接だったので、各...
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテストと同じ 【対策方法】特になし
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】従来のSPI試験と同様 【対策方法】SPI対策本
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開発技術職
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業務の体験会
/
本選考
筑波大学大学院 | 理系
【内容】メディカルプラネックスという施設での業務体験 【注意した点・感想】気になることはとことん質問し、自分の志望動機を固めていった。また、実際に体験してみることで、自分は本当にこの企業があっているのかを最後に確認し、この企業のどこに一番惹かれているのかを考えることで、入社したい意思を強めた。
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開発技術職
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】わからないが、開発系では60人程度いた 【自分以外の内定者の所属大学】全国各地から来ていたが、全体的に国公立が多かったイメージ 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】インターン生でグルー...
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開発技術職
内定
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】標準レベル 【対策方法】普通に対策してれば問題ない
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格検査(少し変わってる) 例、水と聞いて思い浮かぶものは? A。水不足や水質汚染などの社会問題 B。川のせせらぎ・癒し C。飲み物 【各科目の問題数と制限時間】覚えてない 【対策方法】対策のしようがない。直感。
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開発技術職
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20年卒
内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】まだ不明 【内定者の数】70人程度 【自分以外の内定者の所属大学】地方国立から有名私立まで様々である 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】インターンシップ参加者が5分の1ぐらいいた気がする
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、技術職の部長クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】駅からタクシーで会場まで送ってくれる 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機、テルモで挑戦したいこと ・研究内容、その研究はテルモでの仕事にどう生かせると思うか。 ・学生時代に力を入れたこと (これが...
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一次マッチング
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると案内される 【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップの感想 ・志望動機 ・研究内容 ・ESについての深堀り (自己PR、テルモでなにをやりたいか、研究を通して学んだこと、学生時代に力を入れたこと) ・...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語科目 非言語科目 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】30分程度 【対策方法】一般的なSPI参考書
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(1)12月17日(月) 場所:研究開発センター(神奈川) 集合:12:20 小田急線秦野駅改札前 時間:12:45~17:30(昼食なし) 内容:自己紹介、研究紹介、グループワーク、座談会など ※集合の際、テルモのロゴマークを持った社員がお待ちしております。 ...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】性格のみ 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】性格だけだったので特になし
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最終面接
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本選考
筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系役員2人、総務役員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間が来たら面接し終わったら終了 【質問内容】まず初めに順番に自己紹介する。その後、面接官に指定された順番で、志望動機、会社でやりたいこと、研究内容、学生時代に頑張っていたこなどについての質問をされる。これらの返答...
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二次面接
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本選考
筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳くらいの技術 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間が来たら会場に案内されて面接し、終わったら帰宅 【質問内容】まず初めに順番に自己紹介する。その後、面接官に指定された順番で、志望動機、研究内容、学生時代に頑張っていたこなどについての質問をされる。これらの...
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一次面接
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本選考
筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間まで待ち、面接をしたら終了 【質問内容】まず初めに順番に自己紹介する。その後、面接官に指定された順番で、志望動機、研究内容、学生時代に頑張っていたこなどについての質問をされる。これらの返答の中で気になったことを深堀される...
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WEBテスト
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本選考
筑波大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】従来のSPI試験と同様 【対策方法】SPI対策本を一通り解く 【参考にした書籍・WEBサイト】速攻!これだけ!!SPI
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内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】懇親会が開かれた。 【内定後の研修など】無 【内定者の数】全体で150人ほど 【自分以外の内定者の所属大学】早慶、GMARCH、地方の国公立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会や留学経験者が多かったように思います。
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】ソファーで待機、人事の方との面談(今までの面接のフィードバックがもらえます)、面接 【質問内容】自己紹介1分(大学、名前、学生時代に頑張ったこと、志望理由)、アルバイト経験とトラブルになった時どのように対応したか、志望している職種について...
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施設見学会
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本選考
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【内容】会社の施設見学会。 【注意した点・感想】扱っている製品のことや会社の歴史について知ることができます。志望度のアピールのためにも参加した方が良いと思いました。最終面接前に行われるので、その準備のために活用できます。見学のあとは社員との座談会も設けられています。
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筆記試験
/
本選考
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【試験科目】国語、算数、英語 【対策方法】問題集
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二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ソファーで待機、面接 【質問内容】自己紹介、志望理由、Webテストで行った性格検査と照らし合わせた質問、どういう時にストレスを感じるか、どんな環境で働いていたいか、今までいった国でお気に入りな国と、もう行きたくない国、他社の選考状況、逆質...
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ソファーで待機、順番に呼ばれていく。 【質問内容】自己紹介(大学名、名前、簡単に学生時代やってきたこと)学生時代に力を入れたこととその深堀り、困難に遭遇した経験とそれをどのように乗り越えたか、志望動機とその深堀り、逆質問 座っている順番...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】国語、算数 【対策方法】問題集
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二次面接
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本選考
大阪大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに開始 【質問内容】・なぜその大学・学部を選んだのか ・学生時代に頑張ったこと、またなぜそれをやろうと思ったのか ・テルモに入って何をやりたいか ・具体的なキャリアプラン 短い時間で質問が矢継ぎ早に飛んでく...
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一次面接
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本選考
大阪大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後4人ずつ名前が呼ばれる。3つの部屋で同時に面接が開始される。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に一番頑張ったこと ・自分の人生で一番大変だったこと、またそれをどう乗り越えたか ・困難を乗り越えた経験が活かされた体...
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会社説明会
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本選考
大阪大学 | 非公開
【内容】ES・適性検査通過者のみの会社説明会 【注意した点・感想】特に選考の要素は無し。 初めに医療業界全体について軽く説明があり、その後一般的な会社概要と仕事内容・職種説明。 最後に質問タイムが設けられ、残業時間や転勤、会社内のクラブ活動などざっくばらんに質問できる。
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WEBテスト
/
本選考
大阪大学 | 非公開
【試験科目】適性検査(性格検査) 【各科目の問題数と制限時間】20分程度 【対策方法】一般的なもの。特に対策の必要はない。 【参考にした書籍・WEBサイト】ONECAREER
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開発技術職
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20年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】辞退のため不明 【内定後の拘束】推薦状の提出 【内定後の研修など】辞退のため不明 【内定者の数】辞退のため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】長期インターン
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、技術職の部長クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の前にこれまでの選考のフィードバックを人事の方から頂くことができる。 控室で待機後、面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機、テルモで挑戦したいこと、なぜテルモなのか、キャリアプラン ・研究内容...
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一次ジョブマッチング
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付横のブースで10分程待機後、案内され開始。 【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップの感想 ・志望動機 ・研究内容 ・ESについての深堀り (自己PR、テルモでなにをやりたいか、研究を通して学んだこと、学生時代に力を入...
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語科目 非言語科目 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】30分程度 【対策方法】SPI対策本
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】30分程度 【対策方法】特になし
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に研究発表や簡単なグループワークを行う。2日目と3日目は研究所やメディカルプラネックス、工場の見学をさせて頂ける。4日目と5日目は新規事業立案型グループワークや振り返りを行う。それぞれのワークで社員の方からフィードバックを頂ける。 【ワークの具体的な手順】指示に従う。 ...
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最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の部長クラス 2つのカンパニーの一番偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→人事と面談5-10分程度(交通費支給と他社の選考状況について)→面接会場 【質問内容】最初に自己紹介とテルモでやりたいことを話すよう言われる 自分のやり方を貫くほうか、それとも柔軟に対応...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語 【対策方法】対策本
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メディカルプラネックス見学
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本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】テルモの研究、研修施設を見学し、医療機器の説明を受ける。 【注意した点・感想】実際にテルモの医療機器を見ることができたり、どういうところで使われているか、作られた理由、強みなどのお話を聞けるので企業研究になった。最終面接で話すネタにもなると思ったのでしっかりメモを取るようにした。
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二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で面接官に呼ばれた人から面接会場に移動 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀、他社の選考状況(第一志望か、就活はいつまで続けるつもりかなど3回くらいしつこく聞かれた。私ははっきりとは言えなかったが合格していた。)がメイン...
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、面接官から名前を呼ばれたグループから面接会場に移動 【質問内容】最初に3分程度で自己PR(自己紹介と強みを交えろと言われる) エントリーシートに沿った質問 学生時代に力を入れたことの深堀がメイン、弱み、テルモでやりた...
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【内定後の課題の有無】辞退 【内定後の拘束】辞退 【内定後の研修など】辞退 【内定者の数】辞退 【自分以外の内定者の所属大学】辞退 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退
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最終マッチング
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方が3人 人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】メディカルプラネックス到着。 面接前に1人ずつ面接前にフィードバックを受けた。 面接 【質問内容】ESに沿った内容を深掘りした質問をいくつか受けた。 自己紹介・PR チームで活動してきた経験について。...
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1dayインターンシップ
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本選考
非公開 | 理系
【内容】開発技術職のいくつかの部門の方の説明を聞いた 【注意した点・感想】開発技術職のいくつかの部門の方の説明を聞きいた。説明、質問時間も多くとってあったので自分がどの部門を希望するか決めるにあたりかなり勉強になった。ESや面接などでも希望職種について聞かれるのでこのイベントはかなり企業理解に役に立つ。また、選考を早く始め...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長・臨床開発/薬事部門の役員の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】まず交通費精算が行われた後に面接部屋に案内された。最初に自己PRと志望動機をあわせて3分で喋った後、ESの内容の深掘りを含む質問をされ、最後に逆質問を2つして終わった。 【質問内容】志望動機に関するも...
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京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語/非言語/性格 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語あわせて30分、性格30分 【対策方法】spiのウェブテスト版なので、spiの対策をしていれば概ね問題ないです 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当にSPI3だ!
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】臨床開発/薬事部門の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接部屋に通されてから、まず各自で自己紹介と自己PRを1分ずつ話した。その後、研究概要を約10分でホワイトボードを使いながら喋った後、学生同士で質問する時間が10分、という流れを4人全員行い、逆質問を1人1つして終了し...
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