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富士薬品グループのES（エントリーシート）・体験談一覧

富士薬品グループの就活のES・体験談の一覧です。富士薬品グループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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ドラッグストア総合職

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【試験科目】適正検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】言語や計数ではなく、性格診断のような適正検査のみだったため、特に対策はしませんでした。

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ドラッグストア総合職

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【承諾/辞退理由の詳細】1人暮らしの場合、家賃補助や地域手当が出ない点が厳しいと感じたからです。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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ドラッグストア総合職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になると始まった。　【質問内容】■質問自己PR ■回答私は他者の想いを引き出す傾聴力で貴社に貢献できると考えます。私は吹奏楽部に所属していた際、縦の繋がりが弱いと感じ、後輩に困り事が無いか積極的に聞くように...

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ドラッグストア総合職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、年配の方、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になると始まった。　【質問内容】■質問なぜドラッグストア業界なのか ■回答地域の方にとって最も身近な場所で健康を守りたいと思ったから。ドラッグストアは日常生活の買い物だけでなく非常時などに...

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ドラッグストア総合職

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【内容】業界について、会社概要、福利厚生について、質疑応答　【注意した点・感想】事前にインターネットで、富士薬品グループの事業展開や強みを調べておきました。説明会では、参加人数が少なかったので、人事の方の話にしっかりとリアクションすることをいつもより心がけました。質疑応答で興味を示すこと。

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【趣味・特技（300字程度）】趣味はクラシックバレエをすることです。私にとってバレエは、なくてはならないものであり、ストレス解消のために踊ることもあります。テスト勉強の合間にレッスンに行くと気分転換になり、舞台で輝く自分を想像しながら練習することは楽しいです。また、好きなアイドルグループを見たり聴いたりすることも趣味の一つ...

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【趣味・特技（文字数目安：300字程度）】私の趣味はホットヨガと刺繍です。ホットヨガは今年の春から健康と美容のために始めましたが、自分の心と向き合いポーズを極めていくというヨガの魅力にのめり込み、今では自宅でポーズの練習をするほどです。ヨガインストラクターの資格を取得することを目標に、日々練習に励んでいます。刺繍は主に草花...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【試験科目】適性検査（個人特性分析）　【各科目の問題数と制限時間】20～30分ほど、個人特性に関してのみでした。　【対策方法】性格診断のみでした。時間のある時にありのままを答えるだけでした。

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【趣味・特技（文字数目安：300字程度）】テニス：私は小学生の頃からテニスを始め、中学校と高校ではテニス部、大学ではテニスサークルに所属しました。部活動では上を目指し、努力を重ねましたが、現在は純粋に楽しむことが重要だと感じています。私にとってテニスは単なるスポーツではなく、友人とのコミュニケーションツールであり、欠か...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】厳しい環境だと思います。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】自己紹介志望動機、深掘り質問学生時代の取り組み・力を入れたこと、深掘り質問営業職として適正を確認するような質問学校で学んだこと・所属研究室について、深掘り質問自身のキャリアプランにつ...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】志望動機、深掘り質問。学生時代の取り組み・力を入れたこと、深掘り質問。学校で学んだこと・所属研究室について、深掘り質問自身のキャリアプランについて、深掘り質問とアドバイス・参考例逆質問コ...

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大学非公開 | 理系

【志望動機（300字程度）】私はお客様と関わり、商品を通してお客様に貢献できること、積極的に新しいことに挑戦できる環境があることを就活の軸としています。貴社は商品の製造から販売まで一貫して行う業界唯一の会社であるため、他の企業よりもお客様の要望に的確に素早く応えられると感じました。また、薬ではなく、人間性を買っていただくと...

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法政大学 | 文系

【趣味・特技】運転をすることとサウナにいくことが趣味だ。どちらも、考え事を整理して頭をリセットすることができるので好んでいる。家から車で20分のところに大衆浴場があり、友人と週一回のペースで通っている。サウナ後に一緒に夕食も食べて、一週間の出来事を話すのがルーティンとなっている。特技は人の誕生日を覚えることだ。人とのコ...

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武庫川女子大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望である他社に合格したため。　【採用人数・倍率】知らない　【内定者の採用大学・学歴】知らない（文理問わずいるであろう）　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知らない

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武庫川女子大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望勤務地の営業所の所長　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られていたZOOMのURLに入室し、選考を受けて終了。　【質問内容】志望動機、深掘り質問学生時代の取り組み・力を入れたこと、深掘り質問学校で学んだこと・所属研究室について、深掘り質問自身のキャリアプ...

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武庫川女子大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップや会社説明会の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られていたZOOMのURLから入室し、1時間以内に終了した。　【質問内容】アルバイトの話自身の経歴・短所についての話就職活動の軸とそれについての深掘り会社選びの決め手、求めること他社で...

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武庫川女子大学 | 理系

【試験科目】適性検査（性格等）　【各科目の問題数と制限時間】20～30分ほど、個人特性に関しては制限時間なし。　【対策方法】特になし。

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武庫川女子大学 | 理系

【趣味特技】私の趣味は献血である。学内献血をきっかけに始め、現時点で4年継続している。比較的受動的要素が大きい趣味であるが、自身の興味を元に献血後の血液の行く先を調べた。輸血される場合は検査後に成分毎に分離するため、献血時に種類分けを行なう疑問を解消することができた。他の用途として血漿内のタンパク質を用いた血漿分画製剤...

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武庫川女子大学 | 理系

【内容】富士薬品について、配置薬営業職について、今後の業界の動向についての説明評価制度や給与・休暇などの説明質問コーナー　【注意した点・感想】第一弾・第二弾インターンシップのまとめと配置薬営業職の具体的な仕事内容などを説明されたため、具体的な業務に関する質問や人柄選考についての選考対策の仕方を質問し、熱意があること...

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【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内々定を頂いたため。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの役職は、忘れてしまった。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室し、終わり次第退出　【質問内容】自己紹介とアイスブレイク志望動機これまでアルバイトや大学生活を通して感じた苦手なタイプ苦手な人への接し方や、対処法について営業の厳しさを伝えら...

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【試験科目】覚えていない。　【対策方法】特になし

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【趣味・特技】私の趣味は、ジョギングです。去年の末◯月からジョギングをしています。ジョギングを始めたきっかけは、継続できることをしたいと思い、さらに、体力を付けること、気分をリフレッシュできるからです。私の特技は、航空機の機種を瞬時に判断できることです。もともと航空機が好きだったのと空港で航空機に手荷物搭載のアルバイト...

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【経緯】WEB説明会後に、そのまま、WEB面談を行った。この時点では、まだ、エントリーシートは、提出していない。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB説明会後に行われ、終了後退出　【質問内容】アイスブレイク（趣味など）大学で学んだことなぜその学部に入ったか学生時代に頑張ったことと深堀選んだ都道府県の中で...

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【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】幅広いと思う

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の上の方の人 40半ばくらい　【会場到着から選考終了までの流れ】webで始まった　【質問内容】趣味について部活動で大変だったことはあるか大変だったことへの施策配置薬のメリットを説明する営業に対するリアルな話を聞いた後に、ギャップはなかったかどうかの確認 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途で入った5年目くらいの人事 30代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】webで開始　【質問内容】留年した理由業界を選んだ理由部活を辞めようと思ったことはあるか部活を続ける中で大変だったことゼミでどんなことをしているか大学を選んだ基準学部...

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【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】とくになし　【対策方法】性格検査なので正直に答えるか、企業の理想像に寄せて答えること

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上らへんの人、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室し、終わり次第退出　【質問内容】自己紹介とアイスブレイク志望動機これまでアルバイトや大学生活を通して感じた苦手なタイプ苦手な人への接し方や、対処法について営業の厳しさを伝えられたうえで、うまくやっ...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室し終了後退出　【質問内容】アイスブレイク（趣味など）大学で学んだことなぜその学部に入ったか学生時代に頑張ったことと深堀選んだ都道府県の中でも特にどの地域で働きたいか車の運転はできるかパーソナルな質問が多...

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【内容】会社の説明と選考フローなど　【注意した点・感想】会社の理解が深まりました。富士薬品の強みや、仕事内容、給与などについて詳しく知ることができました。エントリーシート選考とWebテスト選考もなくて、選考フローも面接2回なので受けやすい企業だと思いました

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近畿大学 | 文系

【自己PR】私の強みは「他者の考えを尊重した上で解決策を提示できること」です。この強みを生かし、所属するSDGs学生団体で団体のモチベーションを向上させた経験があります。私が所属する団体が主な趣旨として掲げている「SDGs」は範囲が広いため、メンバー各々が興味のあることの違いや分野ごとに対する熱量の違いが影響し当時の参加率...

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ドラッグストア総合職

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【自己PR（文字数指定なし）】目標を掲げて、努力を続けられるところが私の強みだと思っています。大学受験で英語は毎日の積み重ねが重要だと教わり、通学時の電車で英単語を一日20個ずつ覚える習慣を作りました。模試の結果に中々表れず、やっても意味がないのではと諦めようとしましたが、時間を有意義に使いたく、継続した結果、D判定からB...

13人の方が「参考になった」と言っています。

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医療用医薬品販売（MR）職 ※現在募集なし

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【志望動機】地元の人々の健康に寄与し、誰もが自分らしく輝ける社会を実現するためだ。私は、◯◯のアルバイトの経験から、人の心に寄り添い、人生をサポートできる仕事に魅力を感じるようになった。また、身内が病気を患い、夢を諦めてしまった経験から、成りたい自分になるには、健康でいなければならないことを強く実感した。だからこそ、全ての...

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製造・技術・品質管理職 ※現在募集なし

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【承諾/辞退理由の詳細】職種への興味の度合いが他社と比較して少し劣ったことや、組織としての対応に疑問を感じたこと、年間休日が少し少なかったことなど。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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製造・技術・品質管理職 ※現在募集なし

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】生産本部（工場）の部長クラスの男性の方、品質保証の女性の役職付の方、事務（人事）の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると体調チェック表を提出し、女性の方（一次面接の面接官の1人）控室に通された。交通費の精算を行い、お手洗いに案内してもらって10分ほど待...

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製造・技術・品質管理職 ※現在募集なし

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若めの男性の方1人、工場勤務の若めの女性の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomURLにアクセスして、少し待ってから直接通された。名前と軽く自己紹介をして、質問を受け、最後に逆質問があった。今後の選考について説明を受けて終了。　【質問内容】（面接前に提...

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製造・技術・品質管理職 ※現在募集なし

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【得意な科目・研究テーマ】私は◯◯という分野において、◯◯を用いて｢◯◯｣というテーマで研究を行っています。この研究は参考になる先行研究がありませんでしたが、◯◯の観察や失敗した実験について詳細に記録することを徹底し、求めていた結果を出すことができました。この経験から、根気よく試行錯誤することで成功に繋がると学びました。　...

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【試験科目】能力検査（言語・非言語）・適性検査　【対策方法】他社の選考を受けるために、ある程度SPIや玉手箱などを受けていれば、対応できると思います。

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【内容】会社概要から仕事内容、質疑応答　【注意した点・感想】配置薬営業職、ドラッグストア総合職など職種によって説明会が分かれているため迷っている人は全部の説明会に参加した方が良いと思った。説明会で説明してくださった方2人が面接をしてくださる方なので、面接はリラックスして受けることができた。

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【承諾/辞退理由の詳細】他業界に決めたため　【採用人数・倍率】関東圏は10名ほどと聞いた　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前から入室可能で、終わり次第退出。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて・趣味について・就活状況について・学業で頑張ったことについて・自己紹介（自分が外国語学科だったため外国語で自己紹介をしてと言われた） ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前から入室可能で、終わり次第退出　【質問内容】・自己PR ・学生生活で一番頑張ったこと・医療関連業界に興味を持った理由・リフレッシュの仕方・就活状況・逆質問基本的に履歴書に書いてあることを見ながら質問された...

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【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】70問ほどの簡単な性格検査　【対策方法】特になし

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【承諾/辞退理由の詳細】自分のキャリアで事業内容が合致しなかった　【採用人数・倍率】詳しくはわかりません　【内定者の採用大学・学歴】幅広いと聞きました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長さん　【会場到着から選考終了までの流れ】係りの方に案内をされました。時間通りに始まり次の学生もいたので合わないようにされてました。　【質問内容】強み弱みのパーソナルな部分をさらに学生時代に力を入れたことや経験なども聞かれました。その名で深堀質問も多く関連付けで質問が多かった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部穏やかで話を聞いてくれる　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。接続をし面接が始まりました。　【質問内容】強み弱みのパーソナルな部分を多く見られた気がします。さらに学生時代に力を入れたことや経験なども聞かれました。その名で深堀質問も多く関連付けで質問が多かっ...

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【承諾/辞退理由の詳細】他の企業に入社するため。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです　【質問内容】自己紹介と志望理由だけ聞かれあまり画面を見ることなく喋り終わると、「はい、ありがとうございます。」と言った感じだった。質問内容は最終面接だったが、確認と言った感じがあり、他の質問はなかった。5分程度で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったことの深掘りや、大変な仕事だけど大丈夫か、自分の住んでいる地域について、どのような業界を受けているか、免許があるかどうかや運転がどれぐらいできるか、全国転勤について、逆質問な...

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【承諾/辞退理由の詳細】志望度が上の他の会社に内定いただいたので、辞退しました。　【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわかりません。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、部門長の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して受付を行ったら、待機部屋に案内されました。時間になったら、人事の方に案内され、面接部屋に入りました。　【質問内容】・自己紹介・自分自身で考える長所と短所を経験と混ぜて話してください。・研究内容を簡単に教...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続が確認されたら、そのまま面接が始まりました。　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・自分の弱みは何だと思うか・学生時代のサークルやバイトの経験は何かあるか。・グループではどのような立ち位置になることが多いと思うか。 ...

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大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIや玉手箱とは異なりました。　【対策方法】一般的な参考書を解くことが一番いいと思います。

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【内容】・業界、会社概要についての説明・現場社員の方との質疑応答　【注意した点・感想】いい印象を少しでも残すことを意識して参加しました。質疑応答の際には、事前に質問することを考えておき、積極的に質問しました。時間も比較的長く取ってくださっていたので、疑問点などはすべてクリアにすることができると思います。

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【学生時代頑張ったこと】スイミングスクールのアルバイトで業務改善に向けた工夫をしたことです。約3年間働く中で、アルバイト・パートの基本的な仕事のミスでお客様にご迷惑をおかけすることが多くありました。このままではいけないと思い、全員に話を聞くことで問題点を探り、仕事の割り振りや電話対応表の作成を行いました。その結果、全員のミ...

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【内容】会社説明・職種説明・社員座談会　【注意した点・感想】座談会は人事の方が王道の質問をしてそれに社員が答えていく形式だったが、面接の特に使えそうな質問ばかりでとても有意義な時間を過ごせました。その後に追加質問があれば手を挙げて質問できます。不明なところはこの時点でなくせるため、自身をもって面接に挑めました。

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大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】富山まで行く勇気がでなかった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】生産部役員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】研究内容をわかりやすく教えて（20分くらい） →それって何？の繰り返しでした PDCAサイクルを具体的に職種の業務内容品質管理から研究開発に変更した理由どちらの工場がいいかどんな研究開発をしたい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・生産部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室の前で待機面接後そのまま帰宅富山までの交通費は出ません　【質問内容】なぜ品質管理か品質管理の業務内容どの部署とかかわりが多いかアルバイトでの立ち位置リーダーに選ばれたと思う理由自分にはリーダー資...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】なし

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【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定をもらった　【採用人数・倍率】各県1～2名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、サークル

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】入社の意思確認を行われる。ただ、もう一度自分自身が頑張って来たことについて話す機会があり、一次と最終で差異がないかどうかしっかりと見ているように感じた。「大変だけどやめておく？」の質問には、自信を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】受付 ↓ 面接（1時間） ↓ 終了後解散　【質問内容】持参の履歴書をもとに、質問された。特に、困るような質問はない。自分が頑張って来たことや、アピールしたいことを話せればよいと思う。「配置薬営業職」の大変さについて...

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【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】なし

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【内容】会社概要社員座談会　【注意した点・感想】オンラインで行われた。スーツ着用。とくに、この説明会が今後の選考に影響してくることはないが、説明会を受けないと、その後に進めない為必ず参加する必要性があること。人事の人は、若めの方が多く、「誠実」ながらも、「活発さ」が感じた

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【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度　【対策方法】参考書

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【「大学生活で最も力を入れたこと、またそれを今後どのように生かしますか？」】私は、部活動とアルバイトの両立に注力してきました。大学◯年生の時、一人暮らしを始めた際に、◯◯部、◯◯部、◯◯の3つに所属しました。また、一人暮らしをするにあったって生活費を自分で稼ぐと決めていたので、週4日程度アルバイトをする必要がありました...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLへアクセス　【質問内容】自己PR 自己PR 学生時代力を入れたことについてアルバイト経験はあるか部活動はしていたか（何年間やっていたか、なにか実績を残したか）最近なにか良いことがあったか趣味・特技大学生活は満...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLへアクセス　【質問内容】・自己紹介を1分程度・学生時代力を入れたことについて・自己PRとあなたの短所はどこか・もし配置薬営業でお客様が何も薬を使用していなかったとき、第一声に何をいうか・ルート営業といっても新規の営業...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス　【質問内容】自己紹介学生時代力を入れたこと（なぜバドミントン部に入ったのか、そこで大変だったことはあるか）学生時代に力を入れたことで話した内容の深掘り（自炊を始めたきっかけ）自己PR2つ（それぞれどのように活...

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【承諾/辞退理由の詳細】他の希望職種から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】辞退したためわからない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわからない。

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【試験科目】性格診断（適性検査）　【対策方法】特になし。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の人、年齢はすこし高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室→最初にリクルーターと少し話して、その後そのまま面接に移行する　【質問内容】・自己紹介・薬剤師を目指したきっかけ・富士薬品に関心を持った理由、どこを魅力に感じたか・学生時代に頑張ったこと ...

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【薬剤師を目指した理由・きっかけ】高校までに触れ合ってきた人の中で純粋にすごい人だと尊敬していた人が、気管支ぜんそくで長期的にお世話になっていたお医者様で、そのような人と同じ舞台で働きたいと思い医療従事者を志しました。医学部にはご縁がなかったのですが、患者様と薬剤師の関わり方にも魅力を感じ、薬剤師を目指す決意をしました。　...

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【承諾/辞退理由の詳細】特に会社自体に問題は無いが、他に内定を頂いたため辞退させていただいた。　【採用人数・倍率】100人程度　【内定者の採用大学・学歴】立命館大学大阪大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】アルバイト

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン営業マンの方。所長さん。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで10分前にスタンバイし、そのあと選考を30分受けた。　【質問内容】･自己紹介･学生時代頑張ったこと･自己PR ･逆質問･志望度これらのごく普通の質問をされる。ただ一次面接よりは少しだけ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社8年目の人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのため始まる10分前にスタンバイし、30分間選考をした。　【質問内容】･自己紹介･学生時代頑張ったこと･自己PR ･逆質問といったごく普通の質問達を簡単に質問された。あまり深堀をされることはなか...

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【内容】WEB説明会では、主に業務内容や福利厚生、募集要項といった会社に纏わる情報を端的に説明会される。　【注意した点・感想】一方的に見る形なので、だらけてしまいがちだが聞き逃さないようにしてしっかりと聞き、メモするようにした。コロナで実際にお会い出来なくてWEB上だったため、人柄等はわからないのでそこは選考で聞くようにした。

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【あなたは、将来どのような薬剤師を目指しますか？またはどんなことをやりたいですか？】私は薬剤師である◯◯に憧れて、自身も薬剤師として人々の健康に貢献したいという夢があります。そして、業界の中でも貴社は薬剤師職や配置薬を始め、医療用医薬品の研究開発・製造まで幅広く事業を展開しており、柔軟に社会の需要に応じることができるため今...

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【志望動機】私は地域に密着して人々の生活をより豊かにしたいと思い、御社を志望する。その中でも御社は、製販一貫体制を取っており、お客様のニーズをすばやく反映し、お客様に寄り添った価値ある商品を提供できる点に魅力を感じた。また、様々な教育研修制度があり、一人一人の成長を応援してくれる社風に惹かれた。貴社に入社後は、配置薬営...

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【試験科目】企業説明会の後に続けて行われた。マーク式の性格診断。　【各科目の問題数と制限時間】性格診断のみで50問ほど、30分間以内に行うが10〜15分くらいで答え終わる。　【対策方法】特になし。

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【得意な科目、研究課題】私は◯◯の研究をしています。◯◯物の一種で◯◯に高い耐性を持っています。この◯◯物の◯◯への耐性を発現する◯◯子の◯◯解析を行っています。　【学生時代特に力を入れて頑張ったこと】◯◯のアルバイトに打ち込みました。私が担当したのは中学◯年生でした。その生徒は◯◯で、◯◯などの基礎が分からないため勉強に...

24人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】医療業界を志望していたが、MR職が第一志望だったため。　【採用人数・倍率】辞退のため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社での面接でした。到着し、受付を済ませる。 ↓ 案内された場所で待つ。 ↓ 人事の方に呼ばれ、待機室へ。 ↓ 待機室で待ち、前の学生が終わると面接室へ。 ↓ 入室し、面接開始。 ↓ 待機室に戻り、荷物を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事社員。インターンでもお会いした方。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間まで貸し会議室前の廊下で待つ。 ↓ 前の枠で面接を受けていた学生が出てくる。 ↓ 一緒に人事の方が出てきて見送り、そのまま自分達も案内されて入室。カバンやコートも室内に置く場所が...

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【内容】業界について、会社について、業務内容についてです。　【注意した点・感想】本選考には関係ないと思いました。企業研究においても本選考前に説明会に参加するため、そこで同じ内容を聞くことができます。ただインターンの場合より詳しく、実際の業務の擬似体験もできるため仕事に対する理解度はずば抜けて高くなります。また面接を担当して...

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【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップの際に出会った社員の方が魅力的で、一緒に仕事をしたいと思ったため。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】コロナウイルスの影響で未定　【採用人数・倍率】配置薬営業内定の数はわからないが、全体で50名ほどだと聞いた。　【内定者の採用大学・学歴...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、営業部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様　【質問内容】基本的には履歴書の深掘り。それ以外は入社後活躍できる理由や将来のビジョンも聞かれた。人事の方なら数年前の新人賞を獲得された新入社員の方の話を聞き、なぜ獲得できたのかや、今後そのようになりた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と営業部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると会議室の前で待機させられ、呼ばれて中へ入る。履歴書もそこで面接官に渡す。　【質問内容】まず初めに自己紹介（長所と短所をふまえ1分程度）を聞かれる。それ以降は人によって質問が異なるが、基本的には履歴書の深掘...

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【内容】企業説明会と業務内容に関するビデオ視聴適正審査　【注意した点・感想】選考に繋がっているように感じなかったが、服装や髪型には気を付けた。会社説明が終了すると、選考に進む意思のある人だけ残るよう指示され、筆記の適正審査が行われた。時間は15分ほどで、なるべく直感で答えるようにした。

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【内容】班ごとにわかれてそれぞれ自己紹介。グループワーク、プレゼン。薬品業界全体の説明と会社の説明。業務内容に関するビデオの視聴。営業体験。など　【注意した点・感想】インターンシップの段階から選考が始まっているという感じはなく、人事の方の説明もわかりやすかったため、落ち着いて参加できた。実際に配置薬の中身を...

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【試験科目】適性検査　【対策方法】特になし

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【承諾/辞退理由の詳細】DS業界ではなく、調剤業界の方が学べるものが大きいと考えた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【薬剤師を目指した理由・キッカケ】母が看護師であり、幼少期から家庭内で医療の話題が上がることが多く、医療が身近にありました。自分が腹痛時に痛み止めを飲むだけで、すぐに痛みが消失することに対して、この小さい粒を飲むだけでなぜ痛みが消えるんだろう？と疑問を持ったことが、薬の勉強をしたいと思ったきっかけです。　【大学生活で最も力...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用課　合同説明会、インターンで話したことのある社員さんだった　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→本部の待合所で待機→会社説明会→個人面接→選考終了　【質問内容】・志望動機・大学生活で力を入れたこと・部活・アルバイトについて（アルバイトを通じて...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【内容】本部で人事部採用課の社員さんが個別で会社説明をしてくれた。　【注意した点・感想】本部での説明ということで緊張していたが、実際は部屋はしきられていて個別での会社説明だったので、リラックスして受けることができた。ただ、周りのブースでは会社説明だけでなく、働いている社員さんや外部の方が打ち合わせをしていて、人がたくさん通...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語15分／非言語30分だったと思います。　【対策方法】国語は一般常識レベル、数学はSPIのような形式で簡単だったため対策は必要ないと思います。心配な人は、SPIの問題集を1通り解いておけば十分です。

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