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日本新薬
日本新薬のES・体験談一覧
日本新薬のES(エントリーシート)・体験談一覧
日本新薬の就活のES・体験談の一覧です。日本新薬の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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本選考
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26年卒
26卒
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日本新薬
18年卒
メディカル総合職(MR職)
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【希望理由】他の製薬会社と比較して、貴社に対する志望理由は2点あります。1点目は、貴社がニッチな領域における新薬開発に注力する企業であるためです。ニッチな領域の医薬品は、他の領域よりも開発意義や患者様に対する貢献度が高いと考えられ、自分が製薬企業で働く際に是非とも関わりたいと思う製品です。貴社はビザータやレグレクトといった...
2
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医療機器・医薬品
日本新薬
25年卒
メディカル総合職(MR職)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください※400字】10年後の製薬会社で活躍するために必要な能力は、主に分けて2つあると考えます。一つ目は、変化に対して柔軟に適応する能力です。医療は日々進化しており、常に情報のアップデートが必要となります。今後はAIの進化や高齢化社会によって、今までとは...
1
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医療機器・医薬品
日本新薬
25年卒
臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。】10年後の製薬会社で必要とされる能力は、様々な状況変化に対応する柔軟性と海外メンバーとのコミュニケーション能力だと考えます。前者に関しては、製薬技術が急速に変化することが予想されるからです。例えば、従来の製薬業界では、化学合成により作られる低分...
1
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日本新薬
25年卒
MA職・学術職
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【日本新薬に入社して5年後、あなたはどのように活躍しているでしょうか?MA職を選んだ理由とともに、MA職として働くあなたの姿や活躍する場面を具体的にイメージしてお答えください。(400字以内) 】私は実臨床での医療ニーズを解決し、希少疾患の患者様に貢献します。 私は障害をもつ母を支えた経験や、薬を待ち望む世界の人...
1
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日本新薬
25年卒
臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【10年後の製薬会社で活躍する人材に必要とされる能力について、まとめてください。】私は10年後の製薬企業で必要とされている能力は2つあると考える。 1つ目:向学心を持っていること デジタル技術の発達が目覚しい現代、製薬業界でもDXやAI技術の導入が進み、研究開発形態の迅速化、多様化が進んでいる。この流れは今度も続くこと...
1
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医療機器・医薬品
日本新薬
25年卒
メディカル総合職(MR職)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力についてまとめてください。(400字)】物事を多角的に捉え、先を見通す能力が必要とされると考える。背景としては、現在医療品業界の日本国内市場は高齢化の影響を強く受けており、製薬会社としての在り方が変わっている最中だからだ。例として、医療費や薬剤費の削減に伴い営業の効率化を進...
1
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医療機器・医薬品
日本新薬
25年卒
信頼性保証職(PV職、薬事職)
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【製薬業界における現状や課題について知っていること】製薬会社は患者様に1日でも早く有効な新薬を届ける事が期待されますが、研究開発期間は9~17年と非常に長い時間を要します。そのために臨床試験や承認審査の期間の短縮が望まれますが、課題として「新薬の開発期間の短縮と安全性の確保のバランスが難しい事」が挙げられます。私は病院実習...
1
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日本新薬
25年卒
信頼性保証職(PV職、薬事職)
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力についてまとめてください(400字)】近年、様々な分野のデジタル化が進んでおり、製薬業界でもRWDなどのデジタル情報が活用され始めています。10年後には、現在では想像できないような技術や情報が登場し、製薬業界に大きな影響を与えると考えられます。そのため、10年後の製薬会社で...
1
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日本新薬
25年卒
医薬品研究職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。(400文字)】製薬業界のグローバル化に対応できる力が必要だと思います。特に語学力と、異文化への理解力が重要です。近年、新薬開発の難化や薬価の引き下げにより、国内市場での新薬の販売による収益が低下しています。この傾向は10年後も続くと予想され、製...
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医療機器・医薬品
日本新薬
25年卒
医薬品研究職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。(400文字)】2033年を想像すると、今よりも医療が発達し、人間の寿命も延びている一方で、少子高齢化が進行し、人口も減少していると予想します。そこで、私は「健康寿命」が大切であると考えます。医療・製薬業界は、「治療」だけではなくその前の「未病」...
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医療機器・医薬品
日本新薬
24年卒
メディカル総合職(MR職)
24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【リーダーシップには、皆を引っ張ったり、支援したり様々なスタイルがあります。あなたは学生時代に目標に向かって、どのようなリーダーシップを発揮してメンバーを導きましたか?具体的に教えてください。】私は個別指導塾のアルバイトリーダーとして、前年度の合格実績(70校舎中14位)から1位を目指した。私が講じた具体的な取り組みは、「...
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日本新薬
24年卒
医薬品研究職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。】持続的な成長を追い求める能力です。近年の急速な技術革新は医療分野においても大きな変化をもたらしており、今後も続いていくことが予想されます。例えば、個別化医療や高分子医薬品、中分子医薬品の開発などです。10年後には現在では想像できないような高度な...
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医療機器・医薬品
日本新薬
24年卒
医薬品研究職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各職種ごとに大まかな説明を行った後、自分が興味ある職種のブレイクアウトルームに分かれ、社員に自由に質問する。最後に、任意で社員がいないブレイクアウトルームが作られ、学生同士の交流の機会も設けられました。 【ワークの具体的な手順】全体へ向けて各職種ごとに大まかな説明を行った後...
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医療機器・医薬品
日本新薬
24年卒
臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。(400文字)】10年後の製薬業界で活躍するために必要な能力として、以下の2点が挙げられます。まず「チャレンジ精神」です。再生医療やオーファンドラッグは、研究開発が難しく、多くの時間と費用がかかるものの、患者様にもたらされる利益が大きいのも事実で...
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日本新薬
24年卒
臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介をお願いします。 ・自己PRをお願いします。 ・志望動機を教えてください。 ・学生時代に頑張ったことを教えてください。 ・コロナ渦で取り組んだことはなにかありますか。 ・就職活動の軸はなんですか...
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医療機器・医薬品
日本新薬
24年卒
臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。(400文字)】私は「デジタル技術を活用する能力」と「柔軟な対応力」が必要とされると考えます。AIの発展によりDX化が加速し、リアルワールドデータを適切に分析していくことが求められると思います。デジタルの利用は新薬の探索や検証に止まらず様々な分野...
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医療機器・医薬品
日本新薬
24年卒
臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【製薬業界における現状や課題について、知っていることをまとめてください。(400文字)】医療先進国の日本において、製薬業界は人の健康を支えるビジネスとして、非常に社会貢献度が高く需要のある業界です。ところが、高齢化社会に伴い医療費抑制政策への対応が要求されると同時に、海外企業との競争に打ち勝つためグローバル化を余儀なくされ...
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医療機器・医薬品
日本新薬
24年卒
医薬品研究職
内定
24年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】面接やインターンシップなどでお会いした社員さんの雰囲気や、イベントの進め方などから社員を大切にしている会社なのだという実感を得たから。 【内定後の課題の有無】すぐに求められたことは自己紹介書の作成でした。 【内定後の拘束】その場で承諾したため不明です。 【内定後の研修など】現段階では不明です。 【内...
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医療機器・医薬品
日本新薬
24年卒
医薬品研究職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員が一名、他2名も職位は高かったです。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたら入口で待機しました。その後別室で面接の流れの説明や交通費の受け取りかた、就職活動の状況などについて話しました。そして、応接室に移動して30分ほど面接を行いました。終わったら再度別室で人事...
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日本新薬
24年卒
医薬品研究職
内定
24年卒
社員座談会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】研究職の社員の方2名+元研究職の人事の方1名と学生3名での小規模の座談会 【注意した点・感想】人数が少なかったため多くの質問を投げかけることができましたし、疑問の解消にも大変役立ちました。事前に質問をいくつか考えておくとよいと思います。参加は必須ではないと言われましたし、選考に関わるようなことも言われませんでしたが...
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医療機器・医薬品
日本新薬
23年卒
医薬品研究職
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接終了後に10分程度のグループディスカッションが行われた。 【GDのテーマ・お題】コロナ禍が製薬企業に与えた影響は? 【GDの手順】集団面接終了後に開始。役割などは特に決めずに行った。時間も計測する必要はなく、面接官の方に終了と言われるまでディスカッションを行った。結論を出す必要はな...
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日本新薬
23年卒
医薬品研究職
内定
23年卒
最終面接(個人)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名 研究員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】入室したら人事の方と面談がある。その後時間になったら、面接会場のルームに入る。終了後は、ルームを退出。 【質問内容】就職活動の進行状況。企業の志望理由。自己PR。研究内容の概略説明。研究職でどのように貢献できるか。チーム...
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日本新薬
23年卒
医薬品研究職
内定
23年卒
二次面接個人
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 研究員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入ると人事の方との確認事項を確認する。その後時間になると、面接ルームに分配される。 【質問内容】二次面接の事前に、2つの提出がもとめられた。1つが、研究用サマリー。A4 3枚までで、自分が行っている研究をことなる...
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日本新薬
23年卒
医薬品研究職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究本部長、開発部長、希望した部門の部長の方? 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と全く同じ 【質問内容】・自己PR ・志望動機 ・研究概要を簡単に ・研究内容に対する深堀 ・なぜこの部門を希望したか ・自分のどのようなスキルが活かせるか ・集団の中ではどの...
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日本新薬
23年卒
MA職・学術職
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】女性が活躍出来る環境であること、まだまだ成長企業であること 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】推薦状の提出 【内定後の研修など】内定者交流会が早い時期にあります。 【内定者の数】部署では4人ほど 【自分以外の内定者の所属大学】国立の方から産近甲龍まで幅広いです。 【自分以外の内定者の属性(...
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日本新薬
23年卒
臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一時間程度 【対策方法】時間がないので適宜残り時間を確認しながら受験する。
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日本新薬
23年卒
医薬品研究職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループでの製薬業界・日本新薬に関するクイズで、解説を交えながら理解を深めました。各職種の座談会では研究職に限らず、臨床開発職や学術職等に関するお話も聞くことができたので、視野が広がりました。また、グループ課題で研究テーマ起案体験をさせていただき、実際の職場でのディスカッシ...
1
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日本新薬
23年卒
医薬品研究職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは製薬業界・日本新薬についての業務理解がメインです。説明を聞いた後に、企業側が分けた5人チームで様々な観点からのクイズに答えていきます。基本は1問1答ですが、4問ほどチームで話し合い1分プレゼンする設問もありました。最後に、その日の学びをムービー形式でチーム毎に...
1
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日本新薬
20年卒
食品営業職 ※現在募集なし
20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長2人+1人? 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に案内→時間まで人事の方と軽く世間話→時間になり次第移動し面接 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代がんばった事 ・志望動機 など基本的な事が多かった印象 30分ほどの面接後、学生4人でグループディスカッション...
1
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日本新薬
20年卒
食品営業職 ※現在募集なし
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】文章読解、英語、計算問題 【各科目の問題数と制限時間】計4、50分程 【対策方法】特に対策なし
1
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日本新薬
21年卒
食品営業職 ※現在募集なし
21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学、英語 【各科目の問題数と制限時間】すみません、あまり覚えていません。英語が15分程度だったのは覚えています。 【対策方法】国語と数学は例題がありましたが、英語が例題なしでいきなり始まりました。例題だと思ってのんびりしていて本番だったという、私みたいなことをしないように気をつけてください。
1
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日本新薬
20年卒
メディカル総合職(MR職)
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【数ある製薬会社の中で、日本新薬(株)インターンシップを希望される理由は何ですか?(400文字以内)】私が貴社のインターンシップ志望する理由は二つあります。第一に貴社が患者様を第一に考えた企業理念を掲げており、かつ実際に実践している点が私の考えに合致しているからです。貴社は病気で苦しむ患者様のために企業としてリスクの高い希...
1
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日本新薬
20年卒
コーポレートスタッフ職(グローバル、知的財産、人事、DX 他)
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営企画部の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に同じ控室へ案内し、面接の流れを説明してくれた。 就活状況と日本新薬への志望度を再び聞かれた。面接は約20-25分。 【質問内容】日本新薬の志望動機 会社でどのような仕事がしたいか パソコン操作、エクセルなどで統...
1
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日本新薬
20年卒
コーポレートスタッフ職(グローバル、知的財産、人事、DX 他)
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代か50代の男性面接官3人 最初に自己紹介はなかったが、逆質問でキャリア経歴を聞いてみたところ、3人とも様々な部署を経験されてきて、数年前人事部に勤められるようになったという。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じように人事の方に同じ控え室へ案内し、今日の流れ...
1
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日本新薬
20年卒
コーポレートスタッフ職(グローバル、知的財産、人事、DX 他)
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性1人と女性2人 社員の自己紹介はなかったので、役職などが不明 中堅社員のように見える 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら人事の方に控室へ案内し、今日の流れを説明してくださった そこで20分ほど待機し、もう一人の就活生と少しお話しして互いの緊張感を和らげ...
1
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日本新薬
20年卒
メディカル総合職(MR職)
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【希望理由日本新薬のインターンシップに参加を希望される理由は何ですか?】塾講師のアルバイトで人に新しい価値を提供し感謝して頂けることにやりがいを感じており、この経験から数多くの人に新しい価値を提供できるMR職に魅力を感じております。その中でも貴社は他者が手がけていないニッチな領域における独自性のある治療剤の開発を取り組んで...
1
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日本新薬
19年卒
医薬品研究職
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【研究テーマ(800)】環境負荷低減の観点から、原子効率の高い触媒反応の開発が求められている。しかし、生理活性物質等に多く含まれる7員環構築や、二酸化炭素を利用した触媒反応では、その反応自体が未成熟であるのが現状である。一方、当研究室では、電子受容性の◯◯(◯◯)を導入した◯◯を開発し、ホウ素原子のLewis酸性が隣接金原...
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19年卒
医薬品研究職
内定
19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明です。 非常に偉い方々のようでしたが 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の前に製剤部門長と雑談を少々 その後面接20分 【質問内容】・自己紹介と研究概要を合わせて2分 ・なぜ日本新薬? ・TOEICの勉強はどのように取り組んだ? ・なぜ製剤部門を志望するのか?...
1
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日本新薬
19年卒
メディカル総合職(MR職)
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【志望動機】・貴社の社風を知りたい・必要な能力を把握したい 大きく上記二つの理由から、貴社のインターンシップに応募させていただきました。最注力領域の中に、難病・希少疾患を挙げていらっしゃるところから貴社に関心を持ちました。ニーズを把握し社会に貢献するといった目標を掲げている企業は多くある中、母数の少ない疾患に注力する企業...
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日本新薬
19年卒
医薬品研究職
内定
19年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部署の偉い方 研究の方で、人事の方ではない 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→人事面談(10分くらい)→集団面接(30分くらい) 【質問内容】自己紹介&自己PR(席の左側から順番に2分くらい話しました。) 以降の質問は手上げ制で、考えがまとまった人から回答しま...
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日本新薬
19年卒
メディカル総合職(MR職)
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【数ある製薬会社の中で、日本新薬(株)インターンシップを希望される理由は何ですか?(400文字以内) 】貴社は難病や希少疾患を治療する医薬品の開発に力を入れておられ、私の夢を実現できるフィールドであると強く感じたためです。私は化学が好きで、高校時代は理数科に進み、個人研究で◯◯解析をしておりました。菌を培養させてどの種類の...
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日本新薬
19年卒
MA職・学術職
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】学術職・MSL職の社員の方? 【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機→交通費精算と内定状況の確認→面接→帰宅 【質問内容】学術職として何を成し遂げたいか・今後のキャリアパスはどのように考えているか・集団の中でどのような役割を担うことが多かったか?挑戦した経験はあるか?アルバ...
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日本新薬
19年卒
メディカル総合職(MR職)
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【ご自身の強み等、ご自由にお書きください。(400)】私の強みは、どんな人とも会話から良好な関係を築き、課題解決に繋げられることだ。 ◯◯のアルバイトでは、30代から70代まで幅広い世代のお客さんを同時に教えたが、性別年齢に関係なく全てのお客さんと積極的に会話をし要望を聞き、それぞれに応じたレッスンを行った。その過程で、...
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日本新薬
19年卒
メディカル総合職(MR職)
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【ご自身の強み等、自由に記入してください。(400文字以内)】「自主的な努力を積極的に行うこと」が私の強みです。大学2年生時に、新しいことに挑戦したいと考え、1年間、カフェでのアルバイトに取り組みました。私は、人と話をすることが好きなので、お客様との関わりを大切にしたいと思い、積極的にお客様とコミュニケーションをとることを...
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日本新薬
19年卒
メディカル総合職(MR職)
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【なぜ日本新薬のインターンを受けようと思ったのか。(400文字)】希少疾病は使う患者数が少ないことから利益を得にくいと考えられていますが、貴社は利益追求に力を入れるのではなく、苦しむ患者さんを助けたいという強い気持ちに魅力を感じました。また医薬品だけでなく食品分野にも力を入れ薬に頼る生活を送るのではなく、病気を予防するとい...
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日本新薬
19年卒
メディカル総合職(MR職)
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
福岡大学 | 理系
【志望理由】世界的に高齢化が進み健康寿命の延伸に注目が集まる中、貴社がどのように患者の健康と向き合っているかについて理解を深め、自身の可能性とも向き合いたいと考えたからです。 インターンシップを通じ、より健康な世界を実現しようとする貴社で、革新的な医薬品を世界へと広めるためにMRとしてどのように薬の価値最大化に携われるのか...
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日本新薬
18年卒
メディカル総合職(MR職)
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】指定された座席により、4名1組でプログラムを実施しました。 おそらく、理系、文系、薬系が均等になるよう考慮した班分けであったと思われます。 午前中はゲームを通じて、会社理解やビジネスについて学びました。 休憩を挟み、午後はMRのロールプレイングを行いました。 班員皆...
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日本新薬
25年卒
医薬品研究職
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。(400文字)】変化を見抜く「洞察力」が最も重要である。いつの時代よりも早い変化を齎す第四次産業革命では変化に対する適応力と対応が要求である。「未来を予測する最も良い方法は未来を作るのである」という言葉の通り、変化に必要とされる全てを一足早く準備...
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日本新薬
25年卒
臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【製薬業界における現状や課題について、知っていることをまとめてください。(400)】超高齢化社会へと突入する現在、ゲノム等の遺伝子技術の進歩、AIを用いた医療データの活用、ワクチンへの関心の高まりなど、製薬業界を取り巻く環境は大きく変化しています。そんな中製薬業界が抱える課題は「新薬の開発難易度の上昇」だと考えます。医療費...
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25年卒
メディカル総合職(MR職)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。(400文字)】10年後製薬会社で活躍するために必要な能力は2つあると考える。1つ目は「対応力」である。医療分野はAIやDX化などデジタルの波が押し寄せてきている。しかしこれらは脅威ではなく、便利だからこそ発展してる技術である。だからこれら技術を...
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25年卒
臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)
25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語/非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていません 【対策方法】特になし
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日本新薬
25年卒
臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。(400文字)】私は、学び続ける好奇心と、コミュニケーション能力が必要とされると考えます。今日、新たな科学技術を積極的に創薬へ導入する動きが盛んにみられています。遺伝子編集技術やAIなど、様々な産業から生み出される技術が応用されており、より効率の...
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25年卒
臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に会社についての説明があった。クイズ形式で進んでいき、正解するとポイントを獲得するという流れ。基本的な製薬業界についての知識や、会社についての豆知識など内容は幅広かった。その後、会社のコンセプトを考えるグループワークがあった。2日目は各職種の社員との座談会。 【ワークの...
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25年卒
医薬品研究職
25年卒
1st step インターンシップ
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクよりZoomに入室、終了後は退室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界研究および企業研究、各職種についての講義が初日にあり、途中に挟まれるクイズに回答しながら受講した。2日目は様々な職種の社員によるパネルディスカッションや座談会が開催され、業務内容のほか社内の雰囲...
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25年卒
医薬品研究職
25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】参考書
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25年卒
医薬品研究職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。(400文字)】語学力とコミュニケーション能力が、10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力だと考えます。近年、創薬ターゲットは生活習慣病から、難病や希少疾患へと移行してきています。患者様の数を考えたとき、国内の希少疾患を持つ患者様は世界の...
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25年卒
医薬品研究職
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】座談会やグループワーク。研究職のグループワークでは、テーマ立案の段階を行った。複数ある疾患から何を選び、なぜ選んだかを考えていく。座談会では、職種ごとに分かれて質問した。ローテーションで、複数の社員と話した。 【ワークの具体的な手順】1st STEPは業界・職種・日本新薬の...
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25年卒
医薬品研究職
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【学生生活で最も注力したことは何ですか?】所属する研究室において、論文投稿や学会発表を目標として努力したことです。 【学生生活で最も注力したことについて、担っていた役割をお答えください。】実験計画の立案から実験の実施、結果の解釈などを担当しました。学会用の資料作成や発表も担当しました。 【学生生活で最も注力したことについて...
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25年卒
医薬品研究職
25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、数学、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし
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25年卒
医薬品研究職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について】10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力は、積極的に新しい技術や概念に触れようとする好奇心と、日々変化する情勢や世の中のニーズに対し柔軟に対応する能力だと考える。 現在、AI技術の指数関数的な進歩、普及が進んでいるが、10年後はさらにAIが人々の生活や産...
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25年卒
医薬品研究職
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式で製薬業界や企業、職種への理解を深めるという内容がほとんどでした。途中にグループワークや発表の機会があり、最後にパネルディスカッションや座談会の時間が設けられました。学生だけで交流する場も(参加任意ですが)ありました。 【ワークの具体的な手順】講義→グループワーク→...
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25年卒
医薬品研究職
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
立命館大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に人事の方々が会社説明や業界説明をしてくださった。その後、質疑応答の時間が設けられた。また、グループワークは新規事業開発に関する内容をディスカッションする。発表時間は3分程度で、発表後にはフィードバックがある。 【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グループワーク 【イン...
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25年卒
医薬品研究職
25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
立命館大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語15問ほど、非言語10問ほど 【対策方法】問題を解く 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ
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日本新薬
25年卒
医薬品研究職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
立命館大学 | 理系
【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。(400文字)】「チャレンジ精神」と「英語に限らない言語力」の2つの能力が重要であると考えます。私は国際学会で、第一線でグローバルに活躍するには新しい発想とそれを実現するための行動力をもつと共に様々な国の研究者と円滑にコミュニケーションをとる必要...
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25年卒
医薬品研究職
25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】特に対策は行わなかった
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25年卒
医薬品研究職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。(400文字)】10年後、製薬会社において活躍するためには「変化に対応する柔軟性」が最も必要だと考えている。ここ二十年ほどで製薬業界を取り巻く環境は大きく変わってきており、今後さらに続くと予想される変化への対応が求められる。特に顕著な変化として分...
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日本新薬
25年卒
医薬品研究職
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられた疾患のリストから疾患を選び創薬コンセプトを立案するグループワークを行った。グループに一人研究員がついて質問したりアドバイスを求めたりすることができた。その後、研究職社員6名(複数分野の研究員が参加していた)との座談会があり、3名の研究員と話す機会があった。 【ワー...
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日本新薬
25年卒
臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)
25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・計数・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】他社で練習
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日本新薬
25年卒
臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・業界や職種の説明 ・社員の方々のパネルディスカッション(事前にディスカッションテーマの募集がある) ・オフィスツアー(京都本社、東京支部共に) ・グループワーク(新薬開発の戦略、どのようにすれば患者さんに最も貢献できるか) 【ワークの具体的な手順】上記 【インターン...
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25年卒
メディカル総合職(MR職)
25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【対策方法】SPI本
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日本新薬
25年卒
メディカル総合職(MR職)
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(1)業界理解・企業理解クイズ(個人・グループワーク両方) まずはじめにクイズ形式で理解を深めた。特に「今の市場がどういう状況で、それに対して弊社はこんなポジションでこんな戦略を使って事業をしている」ということが強調されていたと思います。希少性を強みにされていると理解でき...
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日本新薬
25年卒
医薬品研究職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【10年後製薬会社で必要とされる能力(400)】「多面的な視野で物事を捉える力」と「柔軟な対応力」の2点であると考えます。今後、今まさに活発になっているAIを用いた新薬開発や市場拡大を見据えた海外進出などがより加速すると思われます。既存の枠組みや専門分野に捉われず、また日本国内にとどまらずに「多面的な視野」を持って様々な情...
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日本新薬
25年卒
医薬品研究職
25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
愛媛大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語 【対策方法】対策book
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日本新薬
25年卒
医薬品研究職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
愛媛大学 | 理系
【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。(400字)】AIを利用して効率的に製薬開発を行える能力であると考えます。近年から会話型AIガ流行し、様々な場面で利用されるようになりました。現在は未だ使用が完全には浸透していませんが、10年後には当たり前のように使用されると考えられます。その時...
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日本新薬
25年卒
医薬品研究職
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
愛媛大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務内容を理解する講義が多く、グループワークはほとんどない。座談会形式で、様々な職種の先輩社員の業務内容ややりがい、就職を決めた理由などを聞く事ができる。パネルディスカッションがあり、人事と社員さん数名で私たちの質問に対して話し合ってくれる。ラジオ感覚で聴けるイベントもある...
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日本新薬
25年卒
医薬品研究職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について 400字】2つあると考えます。1つ目は情報収集能力です。新型コロナウイルスの例から分かるように、医薬品のニーズは常に変化し続ける印象があります。その中で、患者さんの需要や医療従事者のニーズ、バイオ医薬品等の最新研究や技術の情報を絶えず収集・精査し研究開発を行う必要...
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日本新薬
25年卒
医薬品研究職
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大阪大学 | 理系
【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。(400文字)】10年後の製薬会社で活躍する人には、現状に満足せずに常に新しいことを学び続ける能力が求められると考えています。 昨今は核酸医薬や抗体医薬、遺伝子治療薬など、多様な新規創薬モダリティが登場し、難治性疾患や希少疾患の治療に向けた研究...
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日本新薬
25年卒
医薬品研究職
25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】・能力(言語、非言語) ・性格 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI青本
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日本新薬
25年卒
医薬品研究職
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・業界説明(業界に関するクイズ、グループワークを含める) ・企業説明(日本新薬に関するクイズ、グループワークを含める) ・職種説明(職種に関するクイズ、グループワークを含める) 講義→クイズ→グループでのクイズ回答といった流れで行われた。 【ワークの具体的な手順】「業...
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日本新薬
24年卒
医薬品研究職
24年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【GDのテーマ・お題】研究者として必要な資質はなにか? 【GDの手順】一次面接後に実施しました。時間が短かったため、役割分担などは特に決めず、お題が発表されたあとはすぐに話し合いを始めました。抽象的なお題だったため、どのような結論を出すのか(1つだけなのか、列挙するのかな...
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日本新薬
24年卒
医薬品研究職
24年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】特になし
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24年卒
医薬品研究職
24年卒
説明会
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本選考
非公開 | 非公開
【内容】企業の業務内容の説明や座談会 【注意した点・感想】本選考前に社員の方にお話を直接聞くことができる最後の機会だったので、事前に聞きたいことをまとめておきました。思ったよりも、座談会の時間は短いので、端的に聞きたいことをまとめておくことが重要だと思います。
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24年卒
医薬品研究職
24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究本部長など、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、名前を呼ばれたら会場へ移動しました。 【質問内容】・研究概要について簡単に説明してください。 ・(研究内容についての深掘り)実用化するにはどのような困難がありますか。それをどう解決していくつもりですか。 ...
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日本新薬
24年卒
医薬品研究職
24年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究職の部長クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLで入室し、終了後は退出。 【質問内容】・就職活動の進捗状況についての質問。 ・就職活動の軸は何ですか。 ・研究で苦労したことは何ですか。 ・あなたの長所、短所は何ですか。 ・学生時代に頑張ったことを...
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25年卒
医薬品研究職
25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語 【対策方法】参考書
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25年卒
医薬品研究職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。(400文字)】10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力は二つあると思います。一つ目は「英語によるコミュニケーション能力」です。グローバル化が進行する中で、医薬品業界でも市場規模を拡大するために海外の製薬会社と連携を図る国内企業が増加して...
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日本新薬
25年卒
医薬品研究職
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】開始直前にグループ分けが送られてきて、そのグループで活動を行いました。活動内容は、自己紹介を行った後に、課題が与えられて最後にスライドにまとめて全体の前で発表を行いました。その後、簡単に社員の方々から講評をしていただきました。 【ワークの具体的な手順】説明を聞いた後にグルー...
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25年卒
医薬品研究職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。】10年後の製薬会社で求められる能力として、「ウェットとドライのどちらの基盤も理解した上で、専門分野をもち、他分野の専門家とチームとして働ける力」が挙げられる。製薬には、知識と科学技術に加え研究開発資金が必要不可欠であるが、高齢化社会となった国の...
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24年卒
臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)
内定
24年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】普通 【各科目の問題数と制限時間】普通 【対策方法】青本
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24年卒
生産技術職
インターン選考通過
24年卒
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インターンシップ選考
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【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。(400文字)】10年後の製薬会社で必要とされる能力は2つあると考える。1つ目は「幅広い視野を持つこと」だ。製薬企業において、今後はより一層スピード感を持った新薬創出が求められていくと考える。現在ではITやAIなどを積極的に取り入れて、効率の良い...
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24年卒
生産技術職
24年卒
生産技術職会社説明会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】・日本新薬の会社説明 ・生産技術職の業務内容 ・現場社員との座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・日本新薬はスパン開けずに新薬を創出しているイメージ ・ウプトラビ、ピルテプソが主力製品で、核酸医薬品に力を入れている。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】夏冬を通して...
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日本新薬
24年卒
医薬品研究職
24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】市販の対策本
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24年卒
臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)
内定
24年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い会社から内定をもらったため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒
臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)
内定
24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と雑談→面接 【質問内容】・自己紹介をお願いします。 ・自己PRをお願いします。 ・志望動機を教えてください。 ・どうして大手ではないのか ・学生時代に頑張ったことを教えてください。 ・英語は苦手ですか?それとも得意な方です...
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24年卒
臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)
内定
24年卒
録画面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・あなたの個性や魅力がよくわかるような自己PR動画を作成し、添付してください。動画の長さは30秒程度とし、服装や撮影場所、PR内容は自由です。なお、動画の冒頭で氏名および大学名を述べる必要はありません。 【雰囲気】なし ...
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日本新薬
24年卒
臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)
24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】普通 【各科目の問題数と制限時間】普通 【対策方法】青本
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日本新薬
24年卒
臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想薬を設定し、その薬の開発戦略や開発計画を立てるといったグループワーク。どのような国で開発を進めていくかであったり、投与量や適応症など、様々な要素を話し合いながら一つの成果物を作り上げていく必要があった。 【ワークの具体的な手順】説明→実施→発表→解説 【インターンの感想...
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医療機器・医薬品
日本新薬
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信頼性保証職(PV職、薬事職)
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪公立大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンとは言っても、企業説明と座談会が中心だったので、課題と言えそうなものは簡単なクイズのみでした。夏は初めに簡単なクイズを交えた企業説明があり、その後職種別にブレイクアウトルームに分かれて座談会×3。 【ワークの具体的な手順】企業説明→職種別座談会×3 【インターンの...
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医薬品研究職
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】一般的なTG-WEBテスト。 【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBテスト。 【対策方法】書籍を使用した。
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医薬品研究職
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、日本社会・製薬業界・企業に関する講義があった。同時に、4,5チームに分かれて「アタック25」を模倣するようなクイズゲームを通してこれらに関する理解を深めた。グループワークでは事業拡大に必要な取り組みを話し合った。 【ワークの具体的な手順】企業の課題を、IR情報などから...
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