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シミックのES・体験談一覧
シミックのES(エントリーシート)・体験談一覧
シミックの就活のES・体験談の一覧です。シミックの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
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26年卒
26卒
25年卒
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23年卒
臨床開発総合職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLにアクセス。 【質問内容】・緊張してるか否か ・自己紹介 ・希望職種について。併願は考えている? ・希望勤務地について ・就職活動はいつから始めているのか ・本選考の面接は何回目 ・他社の選考状況や予定 ...
1
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シミック
23年卒
臨床開発総合職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】モニターリーダーの方々 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間の10分前にオフィスのフロアに到着。ロビーは無人で看板などの案内を見て面接官が来るまで部屋で待機。 【質問内容】・なぜ大阪希望なのか ・ES深掘り ・なぜCRAなのか ・なぜ研究職ではないのか ・なぜシ...
1
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シミック
23年卒
臨床開発総合職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomから約5分前に入室 【質問内容】・希望職種 ・希望勤務地 ・CROと製薬企業の違いは何か。 ・他社CROとシミックの違いは何か。 ・他社の選考状況 ・今後の就職活動はどうする予定? ・学生時代頑張ったこと ・弱...
1
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22年卒
臨床開発総合職
22年卒
一次選考兼座談会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】座談会、人事面談、作文 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】臨床試験の全段階を受託することができスムーズに試験を進めることができる 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前の印象と大きくは変わらず、社内でも各職種間のコミュニケーションがきちんと取れる印象をもった。 【このイベ...
1
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23年卒
臨床開発総合職
23年卒
ビデオ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接なので面接官はいませんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】画面上で質問が読み上げられ、考える時間と答える時間が設けてあり、回答を動画にして送信する流れでした。 【質問内容】※事前に紙とペンを用意するように指示がありました。 ※回答時間に時間設定があります。 ...
1
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23年卒
臨床開発総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・ビジネスモデルキャンバス:「説明→個人ワーク→グループワーク→解説」の順番で行われました。 ・シミックグループの職種について:各職種の社員の方々が説明されました。 ・座談会・質疑応答:各職種10分ずつ 【ワークの具体的な手順】「説明→個人ワーク→グループワーク→解説」...
1
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22年卒
臨床開発総合職
内定
22年卒
最終選考
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLに繋ぎ面接開始。前半20分面接、後半20分逆質問を行い終了。 【質問内容】志望理由 志望度の高い3社 CROの志望理由、他業界は見ていないのか CRAに興味を持ったきっかけ、志望理由 英語力 ...
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22年卒
臨床開発総合職
内定
22年卒
二次選考
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLに繋ぎ選考が開始。人事の方からの質問の後、逆質問をして終了。 【質問内容】自己PR 1分 就活の軸 なぜCROか 製薬企業も見ているのか 自己PRの深堀 複数人で成し遂げたことについて深堀 アル...
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22年卒
臨床開発総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午後スタートの計4~5時間ほどでした。 業界・会社の説明 CRO業界を理解するためのグループワーク 社員の方との座談会 座談会でお話を聞ける社員の方が多いのが特徴的でしたが、インターンのメニューとしてはかなり一般的だったと思います。 【ワークの具体的な手順】...
1
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22年卒
臨床開発総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界や仕事内容の説明をしてもらい、この内容をもとにグループワークでは顧客や与える価値など、この会社の仕事内容を構造的に理解する時間でした。また、座談会では全ての職種の先輩社員の話を聞くことができました。 【ワークの具体的な手順】製薬会社の仕事を構造的に理解した後に治験業界の...
1
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22年卒
臨床開発総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・CRO業界の動向についての講義 ・各グループ会社の説明(CRA・CRC・データサイエンス・非臨床試験など) ・職種についての詳しい紹介 ・ブレイクアウトセッションで約10名のグループに分かれ、各グループ社員との座談会 【ワークの具体的な手順】学生は座談会での質問がメ...
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22年卒
臨床開発総合職
22年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明(録画面接) 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接アプリの案内がメールで来るので、指示に従って面接を受けた。 【質問内容】・自己紹介をしてください。1分程度で話してください。 ・文房具に例えるとなんですか。1分程度で話してください。 ・CRO業界の動向についてのあ...
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22年卒
臨床開発総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】CRO業界についての説明 グループ各社の説明 各職種の紹介 グループ会社に分かれて企業説明、質疑応答などの座談会 いろいろなグループ会社の話を聞くことができる、臨床開発だけでない、グループ会社の紹介がメインのインターンシップだった。 【ワークの具体的な手順】資料...
1
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21年卒
臨床開発総合職
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、プロジェクトリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】学生待機場所で待機した後、会議室に移動しました。 【質問内容】自分の強みと弱み なぜその強みは発揮できるか 強みはどういう過程で作られたか 志望動機 インターンに行った企業の中でシミックはどの程度行きたいか ...
1
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21年卒
臨床開発総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6、7人のグループに分かれ、自己紹介、昨日の夕飯などをそれぞれが発表。 その後会社全体の説明、各グループ会社の説明がある。 次に、社員の方の所へいき、座談会10~20分×5ターン 説明や質疑応答がほとんど。プレゼンテーション、グループワークなし。 【ワークの具体的な手...
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21年卒
臨床開発総合職
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【スキル・資格・自己 PRは何ですか?】自分の強みは2つあると考えています。「困難なことでも思い切って挑戦するマインド」と「問題に対してどのように何をどう実行して解決するのか」という問題解決能力です。これらの強みは自分の留学に関するストーリーでよく表れていると考えます。一つ目の「困難なことでも思い切って挑戦するマインド」は...
1
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21年卒
臨床開発総合職
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りに会場に行く→面接を受ける→終了 【質問内容】・なぜシミックを志望するのか ・インターンを通してのシミックのイメージはどのようなものか ・自分の志望する職種を理解しているのか ・シミックではどのように働きたい...
1
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20年卒
臨床開発総合職
20年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現役のCRA 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で待ち時間になると部屋に案内される。 【質問内容】他社状況、シミックへの志望度、自己PR、CROを知ったきっかけ、結婚後も仕事を続けたいか、シミックで何をしたいか、CRAのやりがいは何か、CRAとして働いていて◯◯という状...
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20年卒
臨床開発総合職
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの女性。ショートカットで優しい方。人事担当者。 【会場到着から選考終了までの流れ】社員座談会と同じ日にある。4.5人のグループで座談会をしながら順番に集団面接を行う。全部のグループが面接終了後、20分程でA41枚に「社会人として成果をあげるために必要なこと」というテ...
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20年卒
臨床開発総合職
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】簡単な計算と英語長文読み取り、語彙問題 【各科目の問題数と制限時間】問題は簡単ですが、計算においてはかなりスピードがいります 【対策方法】簡単な計算はすぐに暗算で出せるように練習する
1
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20年卒
臨床開発総合職
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、英語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】計算分野は絶対に解ききれない簡単な計算のタイプ 言語・英語は普通の玉手箱 【対策方法】とにかく問題集を行う 【参考にした書籍・WEBサイト】8割が落とされるWebテスト完全攻略
1
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20年卒
臨床開発総合職
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【当社インターンの志望理由を教えてください(400文字)】私は臨床開発モニターに必要な能力とは何かを学びたいと考え、貴社のインターンシップの参加を希望いたします。私は、既存の治療法では疾患を根本的に治療できない患者さんに画期的な新薬を一刻も早く届けることによって、患者さんやそのご家族に笑顔と希望を届けたいという夢があります...
1
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20年卒
臨床開発総合職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、開発職の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機して、面接室へ 【質問内容】なぜ、シミックなのか。どういったところに魅力を感じるのか。その理由は何か。 他社には、そのような魅力はないのか。 ネームバリューのない会社だが、自分は満足するのか。 家族はどう思って...
1
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19年卒
臨床開発総合職
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【なぜ当社を志望するに至ったのか、あなたの歴史を振り返り記入してください。】幼い頃から哲学的なことを考えることが好きで、友人と話す中で良く上がるテーマに、「何のために生きるのか」というものがありました。現時点での考えでは、「生きがいを見つけるため」に私は生きています。そして現在、私は「人の役に立つこと」、「生きた証を形に残...
1
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シミック
19年卒
臨床開発総合職
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接官に案内され部屋に通される。 【質問内容】・志望理由 ・他人からどのような人間だと思われているのか。またそれはどのような理由だと考えているのか。 ・職種に関する理解。特に外資CROや製薬大手の開発職との違い。 ・...
1
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19年卒
臨床開発総合職
内定
19年卒
二次選考
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代後半の管理職。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、すぐに会議室で面接。 【質問内容】志望理由は何か。 研究内容を簡単に説明。 学生時代に力を入れたこと。学業・学業以外の双方を聞かれた。 他社の選考状況。とりわけ同業他社に関しては細かく聞かれた。 他社と...
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19年卒
臨床開発総合職
内定
19年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】他に受けていたメーカーの結果が出るまで待ってくれた。 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
臨床開発総合職
内定
19年卒
一次個人面接
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 中堅 女性 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、面接官からの質問、逆質問、終了 【質問内容】・志望理由(なぜCROか、なぜシミックか、なぜモニター職か) ・自分はどんな人間だと思うか 長所・短所 それがどのようにモニター職に活かせるか ・学生時代にがんばったこ...
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19年卒
臨床開発総合職
内定
19年卒
座談会兼一次選考
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名と現場の3年目程度の若手社員の方4人が参加してくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と社員の方が各テーブルに1人ずつ順番にまわってくる。社員の方が来ているときは仕事について学生側から自由に質問できる(選考対象外)。人事の方が来ているときには人事の方から...
1
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19年卒
臨床開発総合職
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格テスト 【対策方法】洋泉社の玉手箱の問題集を一通り解いて慣れておく。 【参考にした書籍・WEBサイト】洋泉社 SPIノートの会 8割が落とされる「Webテスト」完全突破法[1]
1
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19年卒
臨床開発総合職
19年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】各部屋に案内されます。 【質問内容】挙手制で行われました。 1分間自己紹介、インターンシップに参加しようとおもったきっかけ、自分の強み、弱みを理由をつけて、自分を感じ一文字で表すと、理由もつけて話す。面接官はその場の機転を見たい、楽し...
1
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19年卒
臨床開発総合職
19年卒
選考会
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明るく話しやすい方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言うと、待合スペースに案内されました。時間になると面接官の方がいらっしゃってESを集めました。その後別の部屋に移り、30分以内の面接の後、解散でした。 【質問内容】自分の魅力が伝わるような自己紹介をする。...
1
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19年卒
臨床開発総合職
内定
19年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始までは受付付近のテーブルで待機。 面接終了後は速やかに解散。 【質問内容】エントリーシートの内容に沿った質問が多かった。自らが主体となって周りと協同して成果を挙げた経験について深く聞かれた。自分の強みや弱みについても聞かれ...
1
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19年卒
臨床開発総合職
19年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しそうな人事の女性でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間までは受付近くのテーブルで待機しました。 時間になったら選考官に呼ばれて面接室へ向かいました。 終了後はすぐに解散しました。 【質問内容】「これまでの人生経験の中で、自分の意外な一面に気づいたエピソード...
1
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19年卒
臨床開発総合職
19年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しく明るい方 【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接の前に、簡単にお互いを自己紹介し、その後指示に従い集団面接が始まりました。 【質問内容】2分間与えるので、自身を面白く、印象に残るように1、2分で紹介してください。プロ中の最下位か、アマチュア中の一番か、どちらを好むか理...
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25年卒
臨床開発総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【これまでで一番成功したと感じる経験において、ご自身がどのような役割をしていたのかも含め論理的に述べてください。(400字)】大学時代のアルバイトで、周囲と協力して◯◯の増加に貢献した経験がある。私の勤務先の◯◯では、コロナ禍で学生の◯◯が来ないという課題があった。そこで当課題の原因を分析し、解決策を提案する役割を担うこと...
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25年卒
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】予算、コラボする企業、顧客、付加価値、など複数項目に分けて考えながらシミックの新規事業を立案するグループワークです。6人くらいが1グループになり、1時間程度ワークに取り組んだと思います。発表等は特にありませんでした。 【ワークの具体的な手順】役割、時間配分を決めて話し合う。...
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25年卒
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25年卒
動画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接であるため、面接官はいない。 【会場到着から選考終了までの流れ】好きな時間に指定のサイトにアクセスし、始めた。 【質問内容】1.今日の意気込み(30秒) 2.自分を動物に例えると(1分) 3.10年後に必要となるスキル(紙とペンを使ってプレゼン)(2分) 4.何か...
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25年卒
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【なぜシミックグループのインターンシップ/オープンカンパニーに参加したいと思ったのか、その理由を教えてください!】新薬開発に深く関わり、オンコロジー領域に尽力されている貴社に興味を持ったからです。 私はがん治療薬を含む新薬の開発に関わる仕事に就きたいと考えています。それは私が小学生の頃に、◯ががんに罹患し◯の健康状態につ...
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25年卒
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内定
25年卒
エントリーシート(ES)
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非公開 | 理系
【これまでで一番成功したと感じる経験において、ご自身がどのような役割をしていたのかも含め論理的に述べてください。(400)】所属する◯◯部の代表として「定期的な活動機会を確保し、部員のモチベーションを保つ」ことに貢献したことである。大学◯◯年生の時、新型コロナウイルスの制限により、活動人数が制限された中で、部員から「どうし...
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25年卒
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インターン選考通過
25年卒
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【なぜシミックグループのインターンシップ/オープンカンパニーに参加したいと思ったのか、その理由を教えてください!※長めの文章を記入される場合は、文節などで適宜改行してください。(300文字以下)】私が貴社のオープンカンパニーに参加したい理由は2つある。1つ目はCRO業務に対しての理解を深めたいからである。医薬品の開発におい...
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25年卒
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25年卒
web録画面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【質問内容】1.今日の意気込み 2.自分を曜日に例えると、その理由 3.タイムマシンがあったら(紙とペンを使ってプレゼン) 4.言い残したこと 1問目と4問目は選考に関係ない。シンキングタイムは問題によって違う。 ...
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25年卒
臨床開発総合職
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビジネスモデルについて考えるグループワークでした。 5,6人グループで、シミックとコラボする企業やその理由、コスト、意味や得られる利益などについて新しくビジネスモデルを考えるワークでした。マーケティングみたいな感じでした。 【ワークの具体的な手順】グループ分けは当日に教え...
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25年卒
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25年卒
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入った後、自分のタイミングで開始できる 【質問内容】「大学生活の中で必要とされる学びは何か」について2分で答える。お題は事前に発表されず、動画選考が開始すると発表される。動画の取り直しはできないため、一発勝負なのが非...
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臨床開発総合職
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明を人事の方に受けたあと、グループに分かれてグループワークを行った。その際に作成した資料は後に提出を求められる。課題自体は難しくなく、社員の方々がルームを巡回しているわけでもなかったので、気楽にできる 【ワークの具体的な手順】1時間程度で話し合い 【インターンの感想・...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接 【質問内容】・自己紹介 ・一般的な確認事項 ・業界の志望理由 ・薬剤師や製薬企業ではなくCRO業界である理由 ・なぜシミックなのか?他社との違いはどこにあるか ・教育体制に魅かれたということだが具...
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臨床開発総合職
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接 【質問内容】・自己紹介・自己PR ・あなたの短所について ・自己PR深堀→エピソード、どういうところに気を付けたのか ・志望動機 なぜシミック、なぜCRO、どんな業界を見ているか、製薬会社の開発職じゃダメな...
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WEBテスト
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【試験科目】言語・計数・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】他社を受ける
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・CRO業界やCMICグループの説明 ・6人1班でグループワーク(与えられた条件でCMICのビジネスモデルを考える) →パートナーやコスト、ターゲットなどを考えるワークで現在のCMICについても理解を深められる 【ワークの具体的な手順】自己紹介→ワーク 【インターンの感...
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臨床開発総合職
25年卒
web録画面接
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インターンシップ選考
武庫川女子大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】カメラの確認や練習問題、メインの問題3問、終了 【質問内容】1. 練習問題 意気込みをどうぞ シンキングタイム10s-解答時間30s 2. 自分を動物に例えて自己紹介 30s-60s 3. 紙とペンを使って理想の職場環境をプレゼン 1...
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内定
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内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】今後の安定性を考慮し、他社に入社することにしたため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【内定者の数】100名程度 【自分以外の内定者の所属大学】薬学部、理系大学、理系大学院 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】作文 「あなたが理想とする社会人はどのような人ですか。」 【各科目の問題数と制限時間】20分間で1問 マイページ上で作成 【対策方法】特にありません。 自分の思いを正確に伝えることが大切だと思います。
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臨床開発総合職
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに簡単な説明があり、グループワークとして、各グループごとに1つの事業テーマを決め、ビジネスモデルの提案を行いました。内容自体は難しくなかったので、グループ内の人たちと積極的にコミュニケーションを取るように意識しました。 【ワークの具体的な手順】説明、グループワーク、評価...
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臨床開発総合職
内定
25年卒
内定
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本選考
武庫川女子大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】東京勤務になった場合、家賃補助などがないため、奨学金を返しながら働けるのか不安を感じた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし。後悔のないように他社の選考を受けて良いと言われた。 【内定後の研修など】内定者座談会がWEBと対面の一回ずつ参加できた。入社後の流れや今まで聞けなかった質問をし...
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最終面接
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本選考
武庫川女子大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・進行役 イベントで見たことある人、CRA経験者 プロジェクトマネージャー 新卒入社し、マイページの企業紹介動画に出演していたママさんCRA 役職は忘れたが元MRで中途入社のCRA 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後タブレットを渡され、プレスリリースを読むことがで...
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一次面談
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本選考
武庫川女子大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(CRA経験者)(これまでのイベントで何度か進行役として登場していたことのある方) 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで。アイスブレイクから始まり、選考したあと、残り数分でフィードバック・合否発表・今後の流れの説明があった。 【質問内容】既往歴、本籍のある国 ES...
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WEBテスト
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本選考
武庫川女子大学 | 理系
【試験科目】国語、数学、英語、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】学力は各10分程度、パーソナリティのみ20分 【対策方法】一般的なSPI3やGAB等のWEB適正検査の対策をしたら良いと思います。 私はぶっつけ本番でやりました。
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インターンシップ
/
インターンシップ
武庫川女子大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人くらいのグループの分かれ、各々グループで話し合って決めた事業テーマに基づいて、シミックとコラボしたい企業名やそことの関係性、必要な費用、価値や顧客についてなどをマーケティング・計画するグループワーク 【ワークの具体的な手順】事業テーマの決定とそれぞれの立ち位置などを個人...
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
武庫川女子大学 | 理系
【なぜインターンシップに参加したいと思ったか】貴社の職場の雰囲気や仕事内容について詳しく知りたいと思い、応募しました。 私は医療の面から人の役に立てる仕事に就きたいと考えています。その中でも学生時代の接客業の経験からCRCに興味を持ちましたが、貴社のホームページや各社紹介動画を見て、SMO・CRO業界全体に魅力を感じまし...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ファシリテーターとして人事1人、CRAのリーダー2人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間までフロント近くの席で待機後、人事が迎えに来てくださり、他2名の面接官が待機している屋に案内された。終了後も人事が出口まで案内してくださった。 【質問内容】人事から希望勤務地や希望職種、...
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一次選考兼社員座談会
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、とても親切で温かい雰囲気だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続し、初めに会社説明会、その後座談会兼グループ面接。 3職種の社員と人事がおり、4グループに分かれ、職種の社員が回ってきたグループは座談会を、人事が回ってきたグループは面接を行った。 最後に...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】適性検査も含めて1時間程度 【対策方法】特に対策はしませんでした。
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OB訪問
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本選考
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【質問内容】会社をどう選んだか、何社くらい選考に進んだのか、内資系CROと外資系CROはどういう点が違うのか、シミックの強みや弱み、他のCROとの差別化、入社前と入社後のギャップ、働く環境や社風、そのように昇給していくのか、外勤と内勤の割合 【注意した点・感想】大学の就職ガイダンスの場だったので、そこまで気を遣わずに質問で...
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内定
25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】外資系CROに内定をいただいたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定者懇談会はありました。 【内定者の数】例年100人程度 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】薬学系が多...
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臨床開発総合職
内定
25年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスして開始。 【質問内容】エントリーシートを中心に質問が進んだ。 シミックを志望した理由や、CRAを志望した理由、就活の軸(会社選びの軸)、製薬会社とCROの違い、リーダー経験などを聞かれた。 最後に逆質問の時間が取られ...
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25年卒
臨床開発総合職
25年卒
動画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】質問に従って自分で撮影する。一発勝負。 【質問内容】「社会人とはどういう人だと思うか、感想など」でした。紙とペンを用いて説明してくださいという項目もありました。質問はおそらく人によって違うと思うので、自分が思ったことをわかり...
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臨床開発総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに、CRO業界の説明や企業説明があった。その後は、グループワークで与えられた事業テーマ(食事など)のビジネスモデルを考えた。このようなグループワークは初めてだったので、難しかったがグループで積極的に取り組めた。 【ワークの具体的な手順】「与えられた事業テーマをシミック...
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臨床開発総合職
25年卒
4社合同オープンカンパニー
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説明会
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【説明会の具体的な内容】シミックグループの4社の概要と、各社の社員による説明や質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】他のCRO企業と何が違うのか不明 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事のフィールドが色々ある 社員が気さく 【このイベントを通しての感想】CRA職だけでなく、システムエンジニ...
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臨床開発総合職
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キャリアチェンジイベント
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説明会
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【説明会の具体的な内容】シミックで働かれている職種がそれぞれ異なる社員さんが、これまでシミックでどのような職種やキャリアを歩んできたのかの説明、質疑応答。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】CRO最大手、新薬創出、穏やか、チャレンジブル 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦できる環境有、自分の思い...
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臨床開発総合職
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は社員の方によるビジネスモデルのデザインについて講義。開発職のインターンではなく、シミックが新しい事業展開する上で挑戦やビジネスといった観点から実際にモデルアイディアを出してみようという内容。A3の書類を事前コピーする必要がある。ブレイクルームにて10人ほどで食事・睡眠...
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臨床開発総合職
24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【就活の軸】私の就職活動の軸はスペシャリストとして自分の能力を最大限に発揮することで医療に貢献することである。貴社は新薬誕生の8割に携わっており、より多くの治験承認の経験を積めることで自身をスキルアップさせることができる。また、多くの経験を基にスペシャリストになれる環境があり、多様な分野で医療に貢献できると考える。 さら...
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臨床開発総合職
内定
24年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】より待遇のいい製薬企業に内定をもらえていたので辞退しました。 【内定後の課題の有無】その場で辞退したので不明 【内定後の拘束】その場で辞退したので不明 【内定後の研修など】その場で辞退したので不明 【内定者の数】その場で辞退したので不明 【自分以外の内定者の所属大学】その場で辞退したので不明 【自分...
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内定
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場CRA 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】・就活の軸について具体的に。 ・CRO業界の志望動機 ・シミックの志望動機 ・どの職種で迷っているのか? ・なぜCRAを志望しているのか?(CRCやDMではない理由はなぜかまで聞かれま...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】自己紹介(1分) 何か一つの物事に取り組まれている最中に、意図せず大きな変更を余儀なくされた経験についてお聞かせください。その時の状況、あなたが取った行動、最終的な結果について(3分) 達成...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】算数、国語、英語 【各科目の問題数と制限時間】10分 【対策方法】類題を解く
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CRAのリーダー、プロジェクトリーダー(新卒入社8年目ぐらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに到着したら、紙に書かれた案内に従って椅子で待つ。 時間が来たら面接官の方が呼びに来てくださる。 【質問内容】希望職種、勤務地の確認 CRO,CRAの志望動機 C...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】「良い会社とはどんな会社か」制限時間内に作文する 【各科目の問題数と制限時間】15分 【対策方法】なし
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一次面接兼先輩社員座談会
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】学生が5~6人ずつ、4グループに分けられた。 先輩社員が3人おり、3グループが座談会、1グループは人事と面接。 【質問内容】希望職種、勤務地 自分の人柄が伝わるような自己紹介をしてください。 自分でもちょっと意外に感じた自分の行動を...
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内定
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】製薬企業から内定を頂き、そちらの方が福利厚生や給料もいいため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プロジェクトリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して、案内の人が来るまで椅子に座って待機。その後面接の部屋に案内されて面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜCRO業界を志望しているのか ・なぜシミックを志望しているのか ・CRAの職種概要を1分で説明...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに繋げて面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・なぜCRO業界なのか ・そのなかでもなぜシミックなのか ・学生時代に頑張ったこと ・アルバイトについて などごく一般的な面接であった。面接の最後に合格を言われ、最終面接の案内を...
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24年卒
録画面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のアプリを立ち上げて開始 【質問内容】3分で話す質問が3つあり、3回まで取り直し可能。 ・自己紹介 ・困難なことに取り組んだ時にどう考えて、何を行ったか ・新しいスキルを身に付ける必要があったとき、どのようにインプットしたか...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ 【対策方法】対策本を解く 【参考にした書籍・WEBサイト】対策本
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【承諾/辞退理由の詳細】メーカから内定をいただいたため 【内定後の課題の有無】辞退のため不明 【内定後の拘束】辞退のため不明 【内定後の研修など】辞退のため不明 【内定者の数】辞退のため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 【質問内容】最初にアイスブレイクで雑談があります。 ・希望職種、勤務地の確認 ・就職活動の軸 ・軸とシミックの関連 ・志望動機 ・他社選考状況、志望度 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・強み弱...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクから好きな時間に入り録画 【質問内容】・自己紹介(1分) ・自分が今まで成し遂げたこと(2分) ・挫折経験(2分) 全部で3問ありました。それぞれ2回までなら録り直しができます。録り直しは自分のタイミングで始め...
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】特になし
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【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定をもらったため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CRA職の男性職員と女性職員がそれぞれ一人ずつ。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたリンクから入室。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・CRA(CRO)を志望する理由、CROの中での選ぶ基準 ・シミックを志望する理由 ・CRAの業務内容を知...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中年女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、指定されたリンクから入室する。 【質問内容】・希望職種、勤務地の確認(それぞれ第二志望まで聞かれる) ・本選考は何回目?(他の企業は受けているか) ・企業選考における軸 ・なぜCROなのか(製薬会社では...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】制限時間はあまり記憶にないが、非言語(計算)は時間に対して問題量が多いので、おそらくほとんどの受験生が終わらないのではないかと思う。(分数計算などの単純な計算が多かった。) 【対策方法】特になし。
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱 【対策方法】WEBテストの勉強本
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 【対策方法】書籍 【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱形式の問題集
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(1)企業説明『W&3C』、現在の取り組み等(2)ワーク(3)事業部(CRAやPV等)の説明(4)社員との座談会{各グループに社員がローテーションで回り、事業部の説明でわからなかったことや会社について質問できる時間がある。} 【ワークの具体的な手順】個人ワーク10分→グルー...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に配布されていたデータをもとに、シミックが今後ヘルスケア事業において、どのような新規事業を立案していくべきかというテーマでのグループワークでした。個人ワーク→グループワークで意見交換というながれで進んでいきました。 【ワークの具体的な手順】個人ワークのち、グループワーク...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】普通 【対策方法】SPI本
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・「意外な一面」を含めた自己紹介 ・理想の生き方(紙とペン使用) ・最後に一言 質問が出てから答えの録画が始まるまでに、20秒くらい間が与えられる。 白紙とペンを用意しておくよう指示があった。...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 【対策方法】書籍 【参考にした書籍・WEBサイト】イッキに攻略!SPI&玉手箱
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に配布された紙を用いてビジネスモデルを考えるワークを行った。まず、コンビニエンスストアを例に個人で考え、次にグループに分かれて「今後シミックがどこに注目してヘルスケア事業を展開していくか」について考えた。 【ワークの具体的な手順】個人ワークで例題→グループワーク 【イン...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビジネスマンとしての考え方みたいなワークを行いました。あまり覚えていませんが、例えば自分が某ネズミの国の経営者だとしたら、競合は某天堂のテーマパークや様々な遊園地 が当てはまり、各競合に対してより優れている部分はどこだろうか、みたいなことをしました。 【ワークの具体的な手...
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