医療機器・医薬品のES・体験談一覧

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メーカー 医療機器・医薬品

アストラゼネカ

19年卒

MR職

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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすますと、会場に案内され、会場に到着した順に席に着くように言われる。そこで同じテーブルとなった3人と3人グループでその後のGDを行った。（同じ大学であれば席を移動するように言われる）　【GDのテーマ・お題】様々な課題があり、その課題をクリアしていく　【GDの手順】①ものぼけ（想像力を...

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メーカー 医療機器・医薬品

アストラゼネカ

19年卒

MR職

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマとして「アストラゼネカの『MR』に代わる新たな名称を立案せよ」 最初にこのテーマが与えられ、第2回～4回まで毎回社員の方が参加され、様々なお話を聞くことができる。そこで得た情報をもとに、テーマの内容を考え5回目の時に1チーム5分でプレゼンテーションを行う。 （第1...

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メーカー 医療機器・医薬品

フィリップス・ジャパン

19年卒

ヘルスケア営業（大型機器）

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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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メーカー 医療機器・医薬品

フィリップス・ジャパン

19年卒

ヘルスケアアプリケーションスペシャリスト（超音波診断装置）

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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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メーカー 医療機器・医薬品

フィリップス・ジャパン

19年卒

ヘルスケアアプリケーションスペシャリスト（超音波診断装置）

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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ヘルスケア営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に要件話し、待合室で待ち、呼ばれたら別室に移動　【質問内容】なぜ医療業界、なぜフィリップス、なぜその職種、ヘルスケアではどうだろうか、経歴について深掘り、ゼミの研究内容、その研究がどう生かされると思うか、語学力、語学の必...

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メーカー 医療機器・医薬品

フィリップス・ジャパン

19年卒

ヘルスケア営業（大型機器）

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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】SPIの参考書で十分

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メーカー 医療機器・医薬品

フィリップス・ジャパン

19年卒

ヘルスケアアプリケーションスペシャリスト（超音波診断装置）

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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】SPIの参考書で十分

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メーカー 医療機器・医薬品

フィリップス・ジャパン

19年卒

ヘルスケア営業（大型機器）

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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の二人。一人は新卒から長年所属している方。もう一人は入ったばかりの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で要件を話し、待合室で待ち、呼ばれたら別室に移動　【質問内容】なぜヘルスケア、なぜフィリップス、なぜこの職種か、家電部門を志望していたのでヘルスケア営業に興味はな...

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メーカー 医療機器・医薬品

フィリップス・ジャパン

19年卒

ヘルスケアアプリケーションスペシャリスト（超音波診断装置）

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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の二人。一人は新卒から長年所属している方。もう一人は入ったばかりの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で要件を話し、待合室で待ち、呼ばれたら別室に移動　【質問内容】なぜヘルスケア、なぜフィリップス、なぜこの職種か、家電部門を志望していたのでヘルスケア営業に興味はな...

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フィリップス・ジャパン

19年卒

ヘルスケアアプリケーションスペシャリスト（超音波診断装置）

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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望動機】少子高齢化と医療費圧迫から医療業界の重要性が高まっている日本で、普段の生活習慣が注目されるようになりました。また、健康な生活を提供する事で、人々に笑顔や元気をもたらし、真の豊かな生活が行えると考えています。そして、私や家族自身、医療に幾度となく助けられたため、恩返しがしたいという思いもあり、人の命や健康に直接関...

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メーカー 医療機器・医薬品

フィリップス・ジャパン

19年卒

ヘルスケア営業（大型機器）

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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ヘルスケア営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に要件話し、待合室で待ち、呼ばれたら別室に移動　【質問内容】なぜ医療業界、なぜフィリップス、なぜその職種、ヘルスケアではどうだろうか、経歴について深掘り、ゼミの研究内容、その研究がどう生かされると思うか、語学力、語学の必...

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フィリップス・ジャパン

19年卒

ヘルスケア営業（大型機器）

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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望動機】少子高齢化と医療費圧迫から医療業界の重要性が高まっている日本で、普段の生活習慣が注目されるようになりました。また、健康な生活を提供する事で、人々に笑顔や元気をもたらし、真の豊かな生活が行えると考えています。そして、私や家族自身、医療に幾度となく助けられたため、恩返しがしたいという思いもあり、人の命や健康に直接関...

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メーカー 医療機器・医薬品

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

19年卒

営業職（メディカルカンパニー）

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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【採用人数・倍率】70人　【内定者の採用大学・学歴】同志社大学、慶応義塾大学、早稲田大学、東京外国語大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学

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メーカー 医療機器・医薬品

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

19年卒

営業職（メディカルカンパニー）

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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】米国籍の面接官（メディカルの人）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接室→解散　【質問内容】・志望動機 ・この面接のためにこの1ヶ月にしたことは何か ・苦手な人はどういう人か ・苦手な人とはどういう付き合い方をするのか、具体的なエピソード ・ここ最近で友人とも...

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メーカー 医療機器・医薬品

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

19年卒

営業職（メディカルカンパニー）

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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】人事面談の数日後にバディから急に電話がかかってきて、なんでも聞ける　【会場到着から選考終了までの流れ】電話　【質問内容】むこうから質問されることはなく、こちらからなんでも聞ける。 業務に関してはもちろん、今不安に思っていることだったり最終面接に備えるにあたってやるべきことなどフランクに話していただけた。 人事に...

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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

19年卒

営業職（メディカルカンパニー）

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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】最終面接前に希望職種の最終確認をするための人事との電話面談。特に選考とは関係ない。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってくる　【質問内容】・面接のフィードバックがされる（前回の面接でどのようなところが評価されたかなど） ・最終面接のアドバイス ・逆質問 ・就活の軸 ・就活の他社の選考状況 ・バ...

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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

19年卒

営業職（メディカルカンパニー）

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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいのメディカルの女性社員と、50代くらいのコンシューマーの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接室→解散　【質問内容】・志望動機 ・志望動機に対して、それでもなぜジョンソンエンドジョンソンなのか ・学生時代に一番頑張ったこと ・それの深堀（なぜ...

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メーカー 医療機器・医薬品

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

19年卒

営業職（メディカルカンパニー）

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内定

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】グループに分かれて座り、少し企業説明があってからGD、GD自体は30分ほど、その後は社員の方が順番に回ってくるためいろいろな質問ができる　【GDのテーマ・お題】2枚のうち1枚の写真を選んでそこに写っているものに対してジョンソンエンドジョンソンができることは何かを考えよ　【GDの手順】・議題...

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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

19年卒

営業職（メディカルカンパニー）

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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語合わせて30分程度。性格も同様。　【対策方法】市販の対策本を一通りこなせば問題ないと思う

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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

19年卒

営業職（メディカルカンパニー）

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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人グループへの志望動機を、教えてください。（400文字以内）】医療という観点から人々のQOL向上に貢献したいから私は貴社を志望する。私にとってQOLが高いというのは身体的にも精神的にも健康であることだ。医療は人々が不快から解放されるための手...

14人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 医療機器・医薬品

塩野義製薬

19年卒

研究職

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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】性格検査と基礎能力検査　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】なし

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塩野義製薬

19年卒

研究職

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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【経緯】リクルーターの方が毎年研究室を訪問して、選考を希望する学生に話をしてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】先生を介して軽い自己紹介の後、リクルーターの方から会社や職種についての説明があり、その後時間無制限の質疑応答。　【質問内容】会社の事業展開やビジョンはすでに詳しく調べていたので、職種に関する質問を多く行っ...

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メーカー 医療機器・医薬品

塩野義製薬

19年卒

研究職

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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】推薦応募のため、基本的に内定辞退は難しい。　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】現状不明　【内定者の採用大学・学歴】現状不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】現状不明

1人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 医療機器・医薬品

塩野義製薬

19年卒

研究職

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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】緊張して役職を忘れてしまったが、たしか研究本部長2人と人事1人だったと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様で、待合室で待機→面接→待合室で人事と軽くしゃべって解散。　【質問内容】志望動機、なぜこの部門か、これまでの研究をどう生かすか、研究での苦労、製薬業界に進も...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 医療機器・医薬品

塩野義製薬

19年卒

研究職

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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門のリーダーポジションが4人と研究人事が1人。面接室に入った時は緊張感あるが、しゃべってみると皆やさしく、こちらの話にうなづいてくれて安心した。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接室前の椅子で待機→面接→待合室に戻り、人事と少ししゃべって解散　【質問内容】...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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