医療機器・医薬品のES・体験談一覧

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25420件 のES・体験談

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メーカー 医療機器・医薬品

塩野義製薬

19年卒

研究職

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内定

19年卒 研究所見学会 / 本選考

大学非公開 | 理系

【内容】会社説明→職種説明→研究所見学→GDという流れだった。会社説明は説明会などとほぼ同様だったが、職種説明では各部門の社員の方が丁寧にいろんな話をしてくれた。研究所見学は若手社員の方々が実験室などを案内してくれ、質問も出来た。そして、各部門に分かれ、GDを行った。テーマは職種によって違ったらしいが、「これからの時代のニ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 医療機器・医薬品

塩野義製薬

19年卒

研究職

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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【自己PR（400字以内）】私の強みは、リーダーシップです。特に、◯◯サークルの副部長を通して、周囲とともに前進するリーダーシップを発揮しました。私は、チームを強くするために、まずアマチュア大会での入賞をサークル内の目標として掲げることで、メンバーのモチベーションアップを図りました。また、未経験者も含め皆で楽しみたいと思い...

11人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 医療機器・医薬品

テルモ

19年卒

開発技術職

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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

千葉大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で5分程度待った後、面接開始、終了後解散　【質問内容】自己紹介をした後に、研究概要の説明をした。そのあと、研究に対して苦労した点やその解決策などを質問された。質問自体はそれほどきついものではなかった。 ...

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メーカー 医療機器・医薬品

テルモ

19年卒

開発技術職

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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

千葉大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】工業見学をし、その後面接。　【質問内容】自己紹介の後、研究概要の説明、その後研究活動で苦労したこととそれの解決策を質問された。また、研究活動で得た知見や経験をどのように志望職種に生かせるのかを聞かれた。また学生時代に頑...

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メーカー 医療機器・医薬品

テルモ

19年卒

開発技術職

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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

千葉大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語35分、性格診断30分程度　【対策方法】SPI対策本で対策

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メーカー 医療機器・医薬品

テルモ

19年卒

開発技術職

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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

千葉大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で20分ほど待機、その後4人一組で面接、終了後解散　【質問内容】4人がそれぞれ順番に自己紹介、研究概要の説明、学生時代がんばったこと、逆質問をした。研究概要の説明では、一人一回質問する形式だったので、他人の研究概要を注意...

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メーカー 医療機器・医薬品

テルモ

19年卒

開発技術職

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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

千葉大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語35分、性格診断30分程度　【対策方法】SPI対策本で対策

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メーカー 医療機器・医薬品

テルモ

19年卒

開発技術職

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内定

19年卒 内定 / 本選考

千葉大学大学院 | 理系

【採用人数・倍率】各部署で40人前後　【内定者の採用大学・学歴】国立大、旧帝大が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン組が多い

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メーカー 医療機器・医薬品

テルモ

19年卒

開発技術職

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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

千葉大学大学院 | 理系

【自分の強み】積極的に周りの人への働きかけを行うこと　【自分の弱み】他人の評価を気にしすぎること　【志望職種】研究開発、評価、商品開発、製造技術　【自己PRやセールスポイント等を自由にお書き下さい】私は効率よく物事を進めるための最善の方法を考え、積極的に周りの人への働きかけを行いました。私は生物と物理の二つの領域を組み合わ...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 医療機器・医薬品

テルモ

19年卒

開発技術職

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内定

19年卒 企業説明会 / 本選考

千葉大学大学院 | 理系

【内容】会社概要、仕事内容、取り扱う製品の紹介、選考フロー、質疑応答　【注意した点・感想】実際に取り扱っている製品をもってきて、手に触れて触ることができるので、製品のイメージを具体化しやすかった。また技術系社員に、仕事内容や生活スケジュールを教えていただけたので、入社後のイメージを持ちやすかった。

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メーカー 医療機器・医薬品

小林製薬

19年卒

技術開発職 ※現在募集なし

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19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で名前を呼ばれるまで待つ。控え室は社員不在。　【質問内容】提出したエントリーシートに沿った内容だった。 ・なぜこの大学を選んだのか ・生い立ちについて ・学生時代一番力を入れたことについて ・インターンシップの志望動機 ・...

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メーカー 医療機器・医薬品

小林製薬

19年卒

技術開発職 ※現在募集なし

NO IMAGE

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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【当社のインターンシップで学びたいことは何ですか。（200文字）】まずアイデアをカタチにしていくための思考プロセスを学びたいと考えています。貴社の商品は消費者の一歩先を進んだアイデアによって開発されています。そのためには誰よりも早く着眼点を見つけることが必要です。アイデア発想のために日頃社員の方々が意識していることを伺い、...

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小林製薬

19年卒

技術開発職 ※現在募集なし

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1自己紹介 2会社説明 3グループワーク　90分 事前に与えられていたテーマをもとにグループワークを行った 4お昼ご飯　お弁当が出る 5発表　3分ずつ 研究開発の社員の方2人がフィードバックしてくれる。売り込みたい点やニーズの説明を重視された。普通のプレゼンをす...

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メーカー 医療機器・医薬品

杏林製薬

19年卒

ＭＲ職

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19年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】威厳のある雰囲気で始めは萎縮したが、話してみれば非常に温かかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】1タームに3人の学生がおり、待合室から一人ずつ呼ばれる形式であった。待合室で交通費の処理などを行い、面接が終わった人から帰った。　【質問内容】なぜ今の学部を選んだのか。 大学...

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杏林製薬

19年卒

ＭＲ職

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19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でグループの発表があり、別室に呼ばれてルールの説明を受けて始めた。終了後答え合わせをしてもらい、帰った。　【GDのテーマ・お題】5つのパズルを完成させよ　【GDの手順】とりあえず一つずつ完成させていく方が効率が良いと話し合い、合いそうなピースをまずは個人で探した。その後誰かの繋がった...

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杏林製薬

19年卒

ＭＲ職

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19年卒 マネージャー面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は営業所長を経験したのちに最近人事部に配属された方、もう一人は研究の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】1タームに三人の学生が呼ばれており、待合室で待たされる。一人大体20分ほどで順番に呼ばれて面接を行う。面接が終わればそのまま終了。　【質問内容】提出した履歴書を...

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杏林製薬

19年卒

ＭＲ職

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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【あなたが就職先を選ぶ際、最も重視することはなんですか？その理由も含め、具体的にお書きください。】私が最も重視することは、成長できる環境であるかどうかということです。その環境とは私から周囲にそして周りから私にお互いに良い影響を与え、患者貢献のために向上し続けることができる場所です。個としての仕事が多いMR職でこそ周囲の人と...

23人の方が「参考になった」と言っています。

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大塚製薬

19年卒

消費者商品担当営業職

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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】二時選考と同様、面接と同時に筆記試験も受けた。同じ時間に二人の学生が集められて、他の学生が面接を受けている間にテストを受けた。その内容も二時面接と同じくかなり難しい。ただ、おそらく選考には関係ない。　【質問内容】自己PRを含む自...

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大塚製薬

19年卒

消費者商品担当営業職

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19年卒 二次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】職種に関係なく6人程度の学生が集められる。他の学生が面接を受けている間に、筆記試験を受ける。内容はかなり難しい。ただ、テスト中に面接に呼び出されたり、時間を少し延長してくれたり、テストに関しては適当なので、あまり選考に関係がないと思う...

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大塚製薬

19年卒

消費者商品担当営業職

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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】性格検査のみ　【対策方法】自己分析

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大塚製薬

19年卒

消費者商品担当営業職

NO IMAGE

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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自分を表す漢字を一文字決めて、30秒の動画をとってください。】「柔」 ・柔軟な思考力 ・柔らかい性格　【各質問項目で注意した点】ハキハキ元気よく明るく話すことを心がけていた。 30秒動画で多くの学生が足きりされる。逆にいい内容であれば、一次選考が免除される場合もある。適当に撮るのではなく、しっかり策を練っていか...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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小林製薬

19年卒

研究・開発職

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19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に案内され、順番に名前を呼ばれて面接室に入る。面接後はそのまま帰宅。　【質問内容】インターンの志望理由、小林製薬のイメージ、open ESについて掘り下げ（学生時代がんばったこと）、強みについての具体的なエピソード、仕事に...

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メーカー 医療機器・医薬品

小林製薬

19年卒

研究・開発職

NO IMAGE

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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【当社のインターンシップで学びたいことは何ですか？（200字）】将来はメーカーの研究開発職に就き、多くの人に影響を与えたいという夢があり、企業で研究開発を行っていく上でのやりがいや大変なことを、自分の身をもって経験してみたいです。御社の製品は細かいニーズに対応しているものが多く、実生活に直接応用できるアイデアを生み出すこと...

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小林製薬

19年卒

研究・開発職

NO IMAGE

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目　ホテル 会社概要説明→商品開発アイデア会議（グループディスカッション）→フィードバック→中間発表（代表者1名）→アイデアブラッシュアップ→懇親会 2日目　研究所 アイデアのブラッシュアップ&発表準備→昼食→発表（代表者1名）→フィードバック→研究所見学→座...

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メーカー 医療機器・医薬品

アストラゼネカ

19年卒

MR職

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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

立教大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】到着した順に着席し、3人グループを組まされた。　【GDのテーマ・お題】GDというよりは、予選という形で様々な課題が与えられた。ゲーム選考のようなもの。　【GDの手順】まず最初に会社説明をされた。（会社の方針、今後の戦略など）この時間は少なめであったと感じる。会社の戦略に合わせた課題（ゲーム...

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