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伊藤忠商事のES（エントリーシート）・体験談一覧

伊藤忠商事の就活のES・体験談の一覧です。伊藤忠商事の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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伊藤忠商事

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京都大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて、ディベートと面接に至る軽い流れを説明される。そして、ディベート会場に案内され、ディベートを行う。ディベート後、面接を行い終了後解散。　【GDのテーマ・お題】日本の中学校の制服を廃止するべきか否か。についてディベート。　【GDの手順】お題が発表され、賛成反対に学生は分けられる。自...

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伊藤忠商事

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京都大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15〜20年程度。営業とコーポレート部門の方が1人ずつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待合室で時間が来るまで待機。時間になると、2人ずつ呼ばれ各ブースに案内されて、面接が開始。自己紹介から始まり、オーソドックスに面接が進む。面接が終わるとそのまま解散。　...

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商社総合商社

伊藤忠商事

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京都大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、英語、構造把握、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は、各問題の正答により前後。　【対策方法】市販のSPIの参考書に軽く目を通した。

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伊藤忠商事

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京都大学 | 文系

【あなたの強みは何ですか】周りを巻き込んで物事を進める影響力　【あなたの弱みは何ですか】他者の意見を尊重しすぎることがある点。　【伊藤忠商事の志望理由】変化をいとわず、常に挑戦し続ける社風に魅力を感じているため。　【あなたの信念を教えてください。】いかなる場合でも、自分が直面していることに真摯に取り組む。　【やりがいを感じ...

14人の方が「参考になった」と言っています。

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ビジネスエキスパート職

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大学非公開 | 文系

【自身の強み】目標達成のために自ら行動を起こす点　【自身の弱み】情報を精査してからでないと決断できない点　【あなたのモットー】相手の立場に立って考え、固執せず様々な視点で物事を見ること　【これまでの人生で最も力を入れたこと】50人以上が在籍する◯◯アルバイトでの新人育成　【チームで取り組む際どのような役割を果たすことが多い...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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ビジネスエキスパート職

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慶應義塾大学 | 文系

【あなたの強みは何ですか。（20文字以下）】目標に向かって突き進み、達成する力　【あなたの弱みは何ですか。（20文字以下）】臆病になり、失敗を恐れてしまう　【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。（50文字以下）】貴社は、卓越した「個の力」を武器にして、時代の最先端を走っていると考えたから　【あなたの信念を教えてくださ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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伊藤忠商事

ビジネスエキスパート職

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大学非公開 | 文系

【あなたの強みは何ですか】相手の希望を感じ、先回りして行動できる点　【あなたの弱みは何ですか】好きなものに熱を持ちすぎてしまう点　【あなたのモットーは何ですか】いつでも全力前向き、周りを巻き込む笑顔で！　【人生で最も力をいれたことは何ですか】高校の文化祭で行ったクラス単位のミュージカルや劇　【チームで物事に取り組む際に多い...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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伊藤忠商事

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大学非公開 | 文理非公開

【内定後の課題の有無】英語の試験を受ける　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】まだわからない　【採用人数・倍率】120名程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶や旧帝以上、まれにMARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が多い印象（当然だが自分のように非体育会...

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伊藤忠商事

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員や部長級の厳かな雰囲気の男性が3人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、15分で「あなたのこだわりについて」という作文を書き、その後控室で待機。順番に呼ばれていき、少し広い部屋に案内される。　【質問内容】・なぜ総合商社・なぜ伊藤忠・入社後何がしたいか・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男性が3人　【会場到着から選考終了までの流れ】ディベート後、チームの3人で集団面接　【質問内容】・なぜ総合商社か・そのなかでもなぜ貴社か（軽く聞かれた程度）・学生時代に頑張ったこと、そのなかでの一番の苦労をどう乗り越えたか・自身の自己PRは何か・入社したら...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オーソドックスな面接です。特に突飛な質問はありませんでした。　【質問内容】・なぜ総合商社か・そのなかでもなぜ貴社か・学生時代に頑張ったこと、そのなかでの一番の苦労をどう乗り越えたか・自身の自己PRは何か・入社した...

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【会場到着から選考終了までの流れ】まず6人が賛成派と反対派に分かれて、3対3でディベートをする。その後、そのチームのまま3人ずつで集団面接をする　【GDのテーマ・お題】中学校の部活動を廃止すべきか否か　【GDの手順】最初の3分程度で各チームで話し合い、意見をまとめる。その後、賛成反対の各チームの代表者が簡潔に意見を述べ...

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【試験科目】・言語・非言語・構造把握・英語　【各科目の問題数と制限時間】人によるが8問程度各10分程度　【対策方法】市販の対策本

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【あなたの強みは何ですか】好奇心の塊で何事にも面白さを見出せる点　【あなたの弱みは何ですか】多方面への興味から時折優柔不断になる点　【伊藤忠商事を志望する理由】熱意と使命感を持つ熱い社員の方に惹かれた点、仕事面でも人間的な面でも成長できる環境が整っている点　【あなたの信念】凝り固まらず、いつまでも向上心を抱いて挑戦し成長を...

15人の方が「参考になった」と言っています。

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【質問内容】・なぜ総合商社なのか・その中でなぜ貴社なのか・入社してから感じた良いGAPと悪いGAP ・就活時代に面接で意識していたことは何か・エントリーシートや志望動機などのブラッシュアップ 5月の半ばにしたので、主に選考について聞いていました。　【注意した点・感想】最低でも2人程度はOB訪問をしていた...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員二人と人事一人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後簡単な小論文をかき、そのまま面接スタート。　【質問内容】小論文のお題はあなたを色で表すと。ガクちかやりたいこと配属リスクについて大学で学んだことをどう活かすのか。あなたの弱みについて配属リスクは...

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早稲田大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に入り、6人に分けられそのままディスカッション会場へ。　【GDのテーマ・お題】日本企業は年功序列ではなく成果主義にすべきか。　【GDの手順】お題を言われ、賛成反対を分けられ、そのままスタート。面接官から、賛成派と反対派に勝手に分けられるので、どちらの立場に立ったとしても、言えるような...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の営業の人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に移動し、呼ばれてからスタート　【質問内容】ガクちか、志望動機、その中でもなぜ伊藤忠なのか、うちに入ってやりたいこと、尊敬している人はいるのか、それはどんな人で、君の人生にどう言う影響を与えている人なのか、将来はどのよう...

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早稲田大学 | 文系

【試験科目】言語非言語英語　【各科目の問題数と制限時間】その時により異なる　【対策方法】なんでもいいのでテキストを読み込む

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早稲田大学 | 文系

【あなたの強みは何ですか。（20文字以下）】冷静と情熱の双方向から人と距離を詰めることができる。　【あなたの弱みは何ですか。（20文字以下）】部活だけでなくプライベートの部分でもたまに熱くなりすぎる。　【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。（50文字以下）】貴社の人に憧れた。説明会やセミナーで、プライドを持って仕事を...

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早稲田大学 | 文系

【質問内容】やりがい、ギャップなどオーソドックスな質問の他に、面接練習をやってもらっていた。自分の場合早めに自己分析をしたこともあって、OB訪問の際には、面接官になっていただき、どのような部分に突っ込まれるのか考えて取り組んでいた。　【注意した点・感想】部活のOBということもあり、素直な気持ちをぶつけることができた。また、...

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【過去の経験の中で、新しい発想を持って周りを巻き込み、成果を上げた経験を記述してください。（300文字以下）】「既存の団体に馴染めない学生の居場所作り」が目標の◯◯サークルを設立し、全国最大規模に成長させたことだ。誰もが参加したくなるような「他では体験できない活動」を通して、目標の実現を目指した。なぜなら、本来少人数で楽し...

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【過去の経験の中で、新しい発想を持って周りを巻き込み、成果を上げた経験を記述してください。（300文字以下）】牛乳配達、営業のアルバイトでは他の従業員は40代以上だったこともあり、20代への営業成功率が著しく低かったが、私の友人の実体験や生の声に基づいて営業方法の変更やアドバイスをおこない、成功率の向上に貢献した。具体的に...

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【過去の経験の中で、新しい発想を持って周りを巻き込み、成果を上げた経験を記述してください。（300文字以下）】私はインターン先で新規プロジェクトの立ち上げを行い、顧客ゼロの状態から月◯◯の売り上げを出すまで成長させました。私は0から1を生み出す方法を学び、成長することを目標としていたため、既存のプロジェクトに入らず、仲...

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【あなたの強みは何ですか。】物事を広く見る視野　【あなたの弱みは何ですか。】表現力　【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください】社員を通して個性を尊重し合い、新たなことに挑戦するという社風に魅力を感じたから。　【あなたの信念を教えてください。】夢中は努力に勝る　【やりがいを感じる時はどのような時ですか。】自分の行動によって...

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ビジネスエキスパート職

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【強み】目標に向けて粘り強く取り組むこと　【弱み】細かいところにこだわり、本質を見失うこと　【モットー】やらないで後悔するよりやって後悔する　【これまでの人生で最も力を入れたこと】アルバイトで新人研修を改善したこと　【チームで物事に取り組む際、どのような役割を果たすことが多いか】チーム全体の為になるよう考え行動する　【どの...

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【あなたの強みは何ですか。(20文字以下)】どんな困難にも挫けず這い上がり成長できる　【あなたの弱みは何ですか。(20文字以下)】何かを判断する時に慎重になってしまう　【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。(50文字以下)】失敗しない事より失敗して何度でも起き上がる事を重視する貴社の社風に、自分の人生と似たものを感...

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【あなたの強みは何ですか。 20文字以下】挑戦心と始めたことをやり遂げる粘り強さ。　【あなたの弱みは何ですか。 20文字以下】熱意がありすぎて時に柔軟性に欠ける。　【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。 50文字以下】ビジネスを通じて、途上国の発展に貢献するチャンスがある総合商社であり、失敗を恐れない気概に惹か...

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【あなたの強みは何ですか。（20文字以下）】向上心を持って、粘り強く努力できる点　【あなたの弱みは何ですか。（20文字以下）】熱中すると、周りの情報を遮断してしまう点　【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。（50文字以下）】現状に満足せず、常に挑戦を続ける姿勢と「か・け・ふ」の哲学に魅力を感じているから　【あなたの信...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の20年目以上の方が二人　【会場到着から選考終了までの流れ】GDのあと、誘導されて面接。　【質問内容】ESの内容へのツッコミが基本的だが、それ以外にも下記のような基本情報で提出していた情報からのツッコミもあって驚いた。・コンサルと商社の違いを一言で・なぜ行政に行かな...

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、GDの流れを説明される。 3対3に分けられ、ディベートを行った後に面接。　【GDのテーマ・お題】コンビニの24時間運営に賛成か否か　【GDの手順】お題発表⇒話し合い3分⇒課題発表⇒話し合い3分⇒意見交換6分とだけ言われていた。最初に賛成反対がわかれて3分程度話し合い、その後役...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い方と営業の15年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で待たされる。アイスブレイクを兼ねて、一緒に面接する3人と話すことになる。その後、ブースへ誘導され、集団面接。終了後、解散。　【質問内容】ESとビデオで気になったところを聞いてくる。 ...

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インターン選考通過

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【世の中に対して疑問に感じていること、理不尽に思っていることを記述してください。】日本人は環境問題への関心が薄いと思います。今年の○月にアメリカで実施された環境問題に関わるサマープログラムに参加しました。そこで、○○か国以上から来た参加者と意見交換をした際に、世界中の実情を知ったのがそう思うようになったきっかけです。関...

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ケースワークよグループワークがあり、ケースワークはグループ関係なくごちゃ混ぜにされて取り組み、グループワークは基本のグループと共に取り組む。課題は各班によって異なり、配属課が抱えている課題を実際に考える内容のものだった。最後にプレゼン大会。　【ワークの具体的な手順】...

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大学非公開 | 理系

【あなたの強みは何ですか。】違う価値観から積極的に学び自身に活かせること　【あなたの弱みは何ですか。】斬新なアイデアが出にくいところ　【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください】立場関係なく意見を言い合えるフラットな企業風土と少数精鋭で若手に仕事を任せる雰囲気に魅力を感じたから　【あなたの信念を教えてください。】何事もやり...

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東北大学 | 文系

【あなたの強みは何ですか。】高いモチベーション故の行動力。　【あなたの弱みは何ですか。】八方美人である事。　【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。】世界で活躍できる事と、スペシャリストになれるという理由の2つ。　【あなたの信念を教えてください。】人に感謝される事を行う事。　【やりがいを感じる時はどのような時ですか。】...

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大阪大学 | 文系

【内定後の課題の有無】TOEIC、スピーキングテスト、簿記3級は受けることになるらしい　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】英語研修、簿記、パソコンなど　【採用人数・倍率】関西では25人前後、全国で110人程度。　【内定者の採用大学・学歴】関西では数の多い順に大阪大学、京都大学、神戸大学、関西学院大学、同志社大学...

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大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】まず別室で小論文を書かされる。書き終え提出後しばらくしてから面接に呼ばれる。　【質問内容】小論文のテーマは「私のこだわり」面接で聞かれたことは、自己紹介。志望理由。頑張ってきたこと。その事をやろうと考えたきっかけ、頑張...

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大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは6人グループでディベートをさせられる。その後学生は半数ずつに分けられ、一方は別室で性格テスト、もう一方は面接を入れ替わりで受ける（各30分程度）。　【質問内容】ディベートについてどう思ったか。全体についての印象。自分たちの勝...

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大阪大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格、能力、英語、構造把握　【対策方法】参考書を一周くらい。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは控え室に通され、テーブルに2人ずつ座らされる。その後面接会場へ通され、控え室で同じテーブルだった人と一緒に面接。　【質問内容】自己紹介、志望理由、学生時代頑張ったこと、なぜそれを頑張ろうと思えたか、経験から何を学んだか、叱られ...

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大阪大学 | 文系

【あなたの強みは何ですか。】物事の変化に柔軟に対応できる。　【あなたの強みは何ですか。】物事の変化に柔軟に対応できる。　【あなたの弱みは何ですか。】熟考が必要な時も決断を急いでしまう。　【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。】個を存分に発揮し、世界で活躍している社員の方々に魅力を感じたから。　【あなたの信念を教えてく...

17人の方が「参考になった」と言っています。

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【過去の経験の中で、新しい発想を持って周りを巻き込み、成果を上げた経験を記述してください。（300文字）】◯◯部で、データの活用方法を刷新する提案をして部に新たな文化を根付かせた。我が部はリーグ◯クラスが常であったが、そこで効率的なデータ分析のなされない現状に気づきそれを変える旨の提案をした。初めは興味を示さない部員も多く...

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【新しく周りを巻き込み、何かを生み出した経験。】◯◯のライフスタイル誌での広告営業インターンで新規営業先を開拓した経験だ。当時、国土の小ささから営業先の不足が課題となっていた。私は更なる成長のため、新たなマーケットが必要であると考え、B to B企業への営業を提案した。「本誌にB to B企業掲載など実現するわけがない」と...

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【過去の経験の中で、新しい発想を持って周りを巻き込み、成果を上げた経験を記述してください。（300文字以下）】所属する◯◯サークルで、知名度向上と部員のモチベーション向上を成し遂げた。サークルでは、部員数に対するステージ機会の少なさゆえ、部員のモチベーション低下が課題であった。そこで私は外部の◯◯大会に積極的に応募すると共...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【過去の経験の中で、新しい発想を持って周りを巻き込み、成果を上げた経験を記述してください。】予備校のアルバイトにて、自校舎の合格実績を向上させた経験が挙げられる。リーダーとなった際、合格実績を上げるために生徒指導に関する施策が多く取られている中、私はスタッフ指導の施策という新しいアイデアを発案した。各スタッフが◯人ほどの生...

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【あなたの強みは何ですか。20文字以下】知的好奇心による行動力と交渉力。　【あなたの弱みは何ですか。20文字以下】理屈っぽいこと。　【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。50文字以下】私が貴社を志望する理由は幅広い事業があるからとやる目的を正当化できれば何事にも挑戦できるからだ。　【あなたの信念を教えてください。30...

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【あなたの強みは何ですか。】相手を理解するための傾聴力と情報収集力。　【あなたの弱みは何ですか。】他者の考えや意見を気にしすぎる時がある。　【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。】総合商社業界の中でも少数精鋭である貴社は、若いうちから大きく成長するための最適な環境だと感じたため。　【あなたの信念を教えてください。】多...

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一橋大学 | 文系

【あなたの強みは何ですか。】成長欲求の高さと粘り強い努力。　【あなたの弱みは何ですか。】一つの事に集中して視野が狭くなる事。　【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。】人の価値で勝負するビジネスを行っており、常に変化と挑戦を求める企業姿勢に魅力を感じているため。　【あなたの信念を教えてください。】継続は力なり。地道な努...

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【過去の経験の中で、新しい発想を持って周りを巻き込み、成果を上げた経験を記述してください。300文字以下】「留学で、語学学校のビジネスプログラムに参加、新規アクティビティを企画し、生徒参加率の向上に貢献したこと」です。そのプログラムでは、生徒のアクティビティ参加率向上のため、革新的なアイディアが求められ、私は、リーダーとし...

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【あなたの強みは何ですか。（20文字以下）】ポジティブで向上心を持ち続ける点。　【あなたの弱みは何ですか。（20文字以下）】時に楽観的すぎる点。　【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。（50文字以下）】失敗をおそれずチャレンジする姿勢、一人一人の裁量の大きさに惹かれたから。　【あなたの信念を教えてください。（30文字...

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【過去の経験の中で、新しい発想を持って周りを巻き込み、成果を上げた経験を記述してください。（300文字）】私は◯◯部の一員として強いチーム作りに貢献し、チーム目標であった一部昇格という目標を達成した。◯◯戦開幕当初、昨年度の主力の流失による戦力ダウンが原因で、勝てない状況が続いていた。そこで試合に勝つためには、個の能力をカ...

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【過去の経験の中で、新しい発想を持って周りを巻き込み、成果を上げた経験を記述してください。（300字）】自分の中での大きな経験として、100人ほどの規模ではあるが、親睦会を0から企画し実行したというものがある。私は現在大学内の○○を統括する学生委員会に所属しているが、そこで各団体の代表者を集める親睦会の仕切り役に抜擢された...

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【あなたの強みは何ですか。（20文字以下）】組織内で責任ある行動を取ること　【あなたの弱みは何ですか。（20文字以下）】判断が偶に論理より情理的でありすぎること　【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。（50文字以下）】頭と体を使って動き回り、他者と協働することで新たな価値を創る総合商社の働き方に魅力を感じるからです。...

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大学非公開 | 文系

【あなたの強みは何ですか】高い目標を持ち努力を積み重ねることです　【あなたの弱みは何ですか】大事な局面で緊張しやすいことです　【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください】世の中の理想とする姿を常に考えて、それを実現するために挑戦できる環境に身を置きたいからです　【あなたの信念を教えてください】不可能を可能にする方法を考えて...

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【あなたの強みは何ですか。（20字以下）】目標を達成するまで努力を続けられる。　【あなたの弱みは何ですか。（20字以下）】不得意な分野には時間をかけてしまう。　【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。（50字以下）】新たなことを積極的に取り入れ、チャレンジしていく姿勢をOB訪問や説明会で感じ、魅力を感じたため。　【あな...

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【あなたの強みは何ですか。（20文字以下）】どんな人とも信頼関係を構築できること。　【あなたの弱みは何ですか。（20文字以下）】計画性・慎重性に欠けているところ。　【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。（50文字以下）】OB訪問等を通じて、任せる風土、社員の方々の飽くなき成長意欲、人間力の高さを魅力に感じたから。　【...

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【強み】目標達成のために積極的に行動すること。　【弱み】計画性が少し弱いこと　【志望動機】国内外問わず様々な事業にチャレンジでき、自己成長できる環境が整っていること。　【あなたの持っている信念】気になったことはとりあえず挑戦してみる。　【あなたはどんな時にやりがいを感じる】自分の行ったことで、誰かが喜んでくれること　【困難...

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【あなたの強みは何ですか。（20文字）】一度失敗しても再挑戦する粘り強さ　【あなたの弱みは何ですか。（20文字）】自分が納得行くまで拘り過ぎる点　【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。（50文字以下）】母の故郷○○や途上国に日本の技術力を伝え貢献したい。0から1を創造し世界へ貢献したい　【あなたの信念を教えてください...

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【あなたの強みは何ですか。(20文字以下)】相手の目線に立って考え、行動ができる　【あなたの弱みは何ですか。(20文字以下)】自己主張を躊躇ってしまう時がある　【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。(50文字以下)】若手から裁量の大きい仕事ができる環境と、一人一人の個性を尊重し合う社風に魅力を感じたため。　【あなたの...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【あなたの強みは何ですか。（20文字以下）】周囲を巻き込みながら物事を成し遂げられること　【あなたの弱みは何ですか。（20文字以下）】こだわりが強すぎること　【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。（50文字以下）】社員一人一人の個性や考えを尊重し、成長する環境があると感じ、その中で自分も成長したいと考えたため。　【あ...

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【過去の経験の中で、新しい発想を持って周りを巻き込み、成果を上げた経験を記述してください。（300文字以下）】所属するサークルが学祭に出した模擬店で、責任者として売り上げの向上に努めました。同サークルでは近年目標とする◯◯万円の売り上げを達成できずにいました。目標達成のため、知人に聞き込みをするほか、他大学の学祭を実際に見...

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【新しい発想を持って、周囲を巻き込み成果をあげた経験（300）】130人が所属する○○サークルの会長として合宿を企画したことだ。私たちのサークルは例年約100人が所属し、合宿に参加するのは60人程度であった。私はこの現状を変えたく思い、漫才等の新しい企画を考えた。企画を実行するにあたって5人の幹部以外の皆の協力が必要であっ...

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【あなたの強みは何ですか。（20文字以下）】改善するための行動力　【あなたの弱みは何ですか。（20文字以下）】熱くなりすぎること　【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。（50文字以下）】一人一人の個の力を大切にしている貴社で、常に挑戦的な人生を送りたいから　【あなたの信念を教えてください。（30文字以下）】迷ったらと...

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東京大学大学院 | 理系

【1、過去の経験の中で、新しい発想を持って周りを巻き込み、成果を上げた経験を記述してください。】運動会○○部の活動において、幹部として自分とチームメイトをレベルアップさせたことです。チーム目標は週3回の練習で二部3位から一部昇格することでした。私は、スプレッドシートによるビデオ反省共有体制を提案・導入しました。これは、試合...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【過去の経験の中で、新しい発想を持って周りを巻き込み、成果を上げた経験を記述してください。300文字以下】大学受験予備校でのバイトリーダーとしての活動である。勤めていた校舎では志望大合格率が半分以下の状況が続いており、これを問題視した私はこの課題に取り組んだ。まず私は、スタッフと生徒へのヒアリングや、合格実績が高い他校舎に...

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【過去の体験の中で、新しい発想を持って周りを巻きこみ、成果を上げた経験を記述してください。】2018年3月～8月の◯◯での短期ボランティアで現地の方の生活改善に寄与したことです。彼らののんびりとした気質にどう向き合っていくか、そして活動する上で最も大切な継続性を意識して活動しました。彼らの性格を鑑みて、週一でウォーキング大...

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慶應義塾大学 | 理系

【過去の経験の中で、新しい発想を持って周りを巻き込み成果を上げた経験（300字以内）】高校在学時、○○部にて「全員が笑顔で引退する」ことを達成しました。入部から二年目を迎え後輩が加わると、一部の同級生については下級生の技能の方が優れており、試合に出場できない不満からチームの士気が下がっていました。そこで当時副部長だった私は...

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【過去の経験の中で、新しい発想を持って周りを巻き込み、成果を上げた経験を記述してください。（300文字以下）】◯◯語の学習ツールを製作するプロジェクトを立ち上げた。私は以前から◯◯語の教材が少ないことに悩んでいたが、「無いならば自らが作ろう」と考えた。製作を通じて、自分と同じ悩みを抱える人が多くいるという課題も解決したいと...

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【過去の経験の中で、新しい発想を持って周りを巻き込み、成果を上げた経験（300字）】◯◯サークルで副代表を務めていた際、ストリートライブを企画・開催しました。私のサークルは年2回7月と1月に学外ライブを主催しており、そのライブのオーディションに落ちたバンドに一つでも多くの演奏の機会を作りたいと思い、サークル員にも比較的余裕...

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慶應義塾大学 | 文系

【あなたの強みは何ですか。】与えられた環境を最大限に生かす貪欲さ。　【あなたの弱みは何ですか。】いつも余裕そうに振る舞ってしまうこと。　【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。】少数精鋭が故の個人の裁量・責任の大きさに惹かれたから。進取の精神で、限界を感じさせない環境だから。　【あなたの信念を教えてください。】果敢に挑...

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【内定後の課題の有無】有り　【内定後の拘束】他社選考を辞退するように言われた。　【内定後の研修など】英語、簿記、PC研修　【採用人数・倍率】120人　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、一橋、早慶、上智、MARCHなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学経験...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人と役員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通された後、面接　【質問内容】・自己紹介・学生時代で特に頑張ったこと・体育会の多いカンパニーでもやっていけるか・伊藤忠のイメージ・他の総合商社のイメージ・学生時代にしくじった経験・希望カンパニ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ディベート終了後、片方のグループが面接、もう片方が性格診断を行なった。　【質問内容】・自己紹介・伊藤忠を志望する理由・（ESを見ながら）気になったことの深掘り・伊藤忠で叩き直して欲しいこと・社会人と学生の違い・他...

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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され6人1組のグループで各部屋に移動。その後3：3に分かれてディベート　【GDのテーマ・お題】「救急車の有料化に賛成か反対か」　【GDの手順】チームで3分間議論した後に3分間ずつお互いの主張を述べる時間があった。その後の25分間近くは議論の時間に割かれた。お互いに結論を出す時間は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】共に課長クラス。1人は営業でもう1人は経理。　【会場到着から選考終了までの流れ】共同の待合スペースにて待機。そのあと2人ごとにブースに案内される。　【質問内容】・自己紹介・ゼミでの研究の内容について・研究ではどういう結果が出たか・長期インターンについて（業務内容、始...

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【試験科目】言語、非言語、構造把握、英語、性格診断　【対策方法】ナツメ社の青い対策本を何度も解く、他社の選考で形式に慣れる　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の青い対策本

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【あなたの強みは何ですか。（20文字）】自分と真逆の人とも信頼関係を構築できる。　【あなたの弱みは何ですか。（20文字）】時折、意見が異なる他者の意見を尊重する。　【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。（50文字）】現状に満足せず、常に挑戦を続ける姿勢に魅力を感じているから。　【あなたの信念を教えてください。（30文...

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【採用人数・倍率】130名程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶が多かった印象。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系または留学をしていた人がとても多かった。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内された後、面接室に移動。　【質問内容】・自己紹介・選考を通じたあなたの印象は◯◯だけど、実際に普段もそうなのか・志望動機（総合商社、伊藤忠）・入社したらやりたいこと・五大商社の選考段階と結果・五...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代の男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】小論文→GD→適性テスト→集団面接　【質問内容】・自己紹介・ディベートの感想（良かった点・悪かった点）・ディベートのトピックに関して本当は賛成派・反対派のどちらなのか・学生時代頑張ったこと・自分の思うリ...

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【試験科目】小論文と適性テスト　【各科目の問題数と制限時間】小論文1題「商人として大切にすべきこと」（25分程度）、適性テスト（10分程度）　【対策方法】商社の基本的な事業内容について知っておく。

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、まずは小論文のために1つの大きな部屋に案内され、その後同じ列に座っていた6人が同じグループディスカッション（GD）の回となり、別部屋に案内される。GD後、3人は同じ部屋に残って集団面接をし、残りの3人は大部屋に戻り適性テストを受ける。その後、集団面接と適性テストを交代する。　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、30～40代　【会場到着から選考終了までの流れ】開場到着後に同じ階で受付を済ませ、待合コーナーで待機。案内に従ってブースに入って同時間帯の面接が一斉に開始。面接終了後は解散。　【質問内容】・自己紹介・子供に習わせたい習い事は？（面接の最初に人によって異なる質問をさ...

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【試験科目】性格、言語・非言語、構造把握、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】市販の問題集を3周程度した。また、その前に受けたSPIで出てきた質問を復習した。

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【あなたの強みは何ですか。（20文字以下）】行動力とフットワークの軽さ　【あなたの弱みは何ですか。（20文字以下）】複数のことに興味を持ちすぎて優柔不断　【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。（50文字以下）】仕事に熱意を持ち、個性を尊重し合う人が多く、個々が夢実現できる環境だと貴社社員を通じて感じたため。　【あなた...

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【過去の経験の中で、新しい発想を持って周りを巻き込み、成果を上げた経験を記述してください。】◯◯（◯◯）がその目的や影響の理解なしに「良い」と妄信されることで実際には「悪」を生んでいるとの発想から、生産者消費者双方にヒアリングを実施、◯◯のあり方にひずみが生まれる原因を以下2つ特定した。①現◯◯システムが生産者に過剰な負荷...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】偉い人ばかりが揃っていました。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら部屋に連れて行かれ、そこから1人ずつ面接　【質問内容】なぜ夏にこのインターンに参加したのか、留学についてなど英語に関する質問が多く、学生時代頑張ったことなどは聞かれませんでした。それと他に受けている業界...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】偉い肩書の人でした　【会場到着から選考終了までの流れ】グルディスが終わり次第集団面接でした。　【質問内容】最近の若い人の特徴、伊藤忠商事と他の商社とを考えた時に良さ、今までで一番驚いたこと、自分の強みを言うならどのようなことなのかということを経験談を含めて詳細に話すという質問に...

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【試験科目】英語国語数学　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】SPIの青の本

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着からグルディス開始　【GDのテーマ・お題】24時間営業か否かの立場に立ってお互いにディベート　【GDの手順】グルディスの手順としましては、まず6人全員でテーマの共有をして、3人ずつで立場を分けてディスカッションという形式でした。社員さんに当てられた人が喋れると言うような形でディスカ...

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【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。（50文字以下）】挑戦の精神を最大限に活かせるこの伊藤忠商事という環境で自分の力を試していきたいと考える為。　【あなたの信念を教えてください。（30文字以下）】負けた時にこそエネルギーを燃やせ　【ストレスを感じるのはどのような時ですか。（30文字以下）】自分の考えが相手に伝わらな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官はこちらからは見えません。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】自分の学生時代に頑張ったことの詳細についてを深く話したことと、将来自分が伊藤忠商事に入れたとしたら、どのようなことを実現したいのかということを具体的に話すようにと1分間の中で詰め込む方式で進ん...

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【あなたの強みは】逆算的に考え目標に向かって努力できる事。　【あなたの弱みは】批判的に考えてしまうこと。　【志望理由は】社員の方の人柄と効率の良さを追求し新たなことにチャレンジしていくという社風に魅力を感じるから。　【あなたの信念は】やれば何でもできる。やる前から諦めない。　【やりがいを感じるときは】努力が実り成果を出した...

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【過去の経験の中で、新しい発想を持って周りを巻き込み、成果を上げた経験を記述してください。】私は長期インターンシップでの中小企業への法人営業で新規契約を受注いたしました。実際に商談を行えることに魅力を感じこの活動を開始しましたが、当初は知識不足で相手先から営業を断られ続ける期間が半年間続きました。営業時に聞かれる疑問を即座...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに別れ、初めに伊藤忠の歴史やビジネスモデルなどを聞いた。その後数人の社員の紹介や社内の働き方についての講座があった。その後ケースワークを行い、伊藤忠のカンパニーが実際に抱えていた問題をデータなどをもとに解決案を考える。そして最後に発表を行う。　【ワークの具体的な手...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに、1時間半くらい伊藤忠商事の歴史や強みを座学として勉強しました。そして、実際働いている社員さんが登場して、ケースワークの課題を出して補助説明を行いました。そして、このケースワークに沿い、準備→発表を行い、終了しました。　【ワークの具体的な手順】課題表示→1時間デ...

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【あなたが、日頃から「理不尽だ」と感じていることと、そう感じる理由を教えてください。（解決策は記載不要です）】私が理不尽だと感じていることは、現代を生きる日本人の嫌なことを後回しにする態度だ。国の借金が増えているのに増税をなかなかやらないこと、会社内で不正があるのに指摘しないでいることなど、最近目にするニュースはこの態度が...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社や業務内容について知ったうえでグループワークに取り組むというものであった。グループワークではある社員の方が実際に業務中に遭遇した課題について同取り組むかといったものでワーク後にその社員さんが実際に行ったことの紹介とフィードバックがもらえる。　【ワークの具体的な手順】会社...

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【あなたの強みは何ですか。（20文字以下）】相手の視点にたって物事を考えられること　【あなたの弱みは何ですか。（20 文字以下）】目の前のことに集中しすぎてしまうこと　【あなたのモットーは何ですか。（30 文字以下）】“やらない後悔よりやった後悔”挑戦する気持ちを大切にしている　【これまでの人生で最も力を入れたこ...

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