伊藤忠商事のES（エントリーシート）・体験談一覧

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伊藤忠商事

20年卒

総合職

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【あなたの強みは何ですか。（20文字以下）】どんな人とも信頼関係を構築できること。　【あなたの弱みは何ですか。（20文字以下）】計画性・慎重性に欠けているところ。　【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。（50文字以下）】OB訪問等を通じて、任せる風土、社員の方々の飽くなき成長意欲、人間力の高さを魅力に感じたから。　【...

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伊藤忠商事

20年卒

総合職

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【強み】目標達成のために積極的に行動すること。　【弱み】計画性が少し弱いこと　【志望動機】国内外問わず様々な事業にチャレンジでき、自己成長できる環境が整っていること。　【あなたの持っている信念】気になったことはとりあえず挑戦してみる。　【あなたはどんな時にやりがいを感じる】自分の行ったことで、誰かが喜んでくれること　【困難...

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伊藤忠商事

20年卒

総合職

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたの強みは何ですか。（20文字）】一度失敗しても再挑戦する粘り強さ　【あなたの弱みは何ですか。（20文字）】自分が納得行くまで拘り過ぎる点　【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。（50文字以下）】母の故郷○○や途上国に日本の技術力を伝え貢献したい。0から1を創造し世界へ貢献したい　【あなたの信念を教えてください...

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伊藤忠商事

20年卒

総合職

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたの強みは何ですか。(20文字以下)】相手の目線に立って考え、行動ができる　【あなたの弱みは何ですか。(20文字以下)】自己主張を躊躇ってしまう時がある　【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。(50文字以下)】若手から裁量の大きい仕事ができる環境と、一人一人の個性を尊重し合う社風に魅力を感じたため。　【あなたの...

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伊藤忠商事

20年卒

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【あなたの強みは何ですか。（20文字以下）】周囲を巻き込みながら物事を成し遂げられること　【あなたの弱みは何ですか。（20文字以下）】こだわりが強すぎること　【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。（50文字以下）】社員一人一人の個性や考えを尊重し、成長する環境があると感じ、その中で自分も成長したいと考えたため。　【あ...

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伊藤忠商事

20年卒

総合職

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20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【過去の経験の中で、新しい発想を持って周りを巻き込み、成果を上げた経験を記述してください。（300文字以下）】所属するサークルが学祭に出した模擬店で、責任者として売り上げの向上に努めました。同サークルでは近年目標とする◯◯万円の売り上げを達成できずにいました。目標達成のため、知人に聞き込みをするほか、他大学の学祭を実際に見...

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伊藤忠商事

20年卒

総合職

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20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【新しい発想を持って、周囲を巻き込み成果をあげた経験（300）】130人が所属する○○サークルの会長として合宿を企画したことだ。私たちのサークルは例年約100人が所属し、合宿に参加するのは60人程度であった。私はこの現状を変えたく思い、漫才等の新しい企画を考えた。企画を実行するにあたって5人の幹部以外の皆の協力が必要であっ...

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伊藤忠商事

20年卒

総合職

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【あなたの強みは何ですか。（20文字以下）】改善するための行動力　【あなたの弱みは何ですか。（20文字以下）】熱くなりすぎること　【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。（50文字以下）】一人一人の個の力を大切にしている貴社で、常に挑戦的な人生を送りたいから　【あなたの信念を教えてください。（30文字以下）】迷ったらと...

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20年卒

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20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系

【1、過去の経験の中で、新しい発想を持って周りを巻き込み、成果を上げた経験を記述してください。】運動会○○部の活動において、幹部として自分とチームメイトをレベルアップさせたことです。チーム目標は週3回の練習で二部3位から一部昇格することでした。私は、スプレッドシートによるビデオ反省共有体制を提案・導入しました。これは、試合...

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20年卒

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20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【過去の経験の中で、新しい発想を持って周りを巻き込み、成果を上げた経験を記述してください。300文字以下】大学受験予備校でのバイトリーダーとしての活動である。勤めていた校舎では志望大合格率が半分以下の状況が続いており、これを問題視した私はこの課題に取り組んだ。まず私は、スタッフと生徒へのヒアリングや、合格実績が高い他校舎に...

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伊藤忠商事

20年卒

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20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【過去の体験の中で、新しい発想を持って周りを巻きこみ、成果を上げた経験を記述してください。】2018年3月～8月の◯◯での短期ボランティアで現地の方の生活改善に寄与したことです。彼らののんびりとした気質にどう向き合っていくか、そして活動する上で最も大切な継続性を意識して活動しました。彼らの性格を鑑みて、週一でウォーキング大...

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20年卒

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20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系

【過去の経験の中で、新しい発想を持って周りを巻き込み成果を上げた経験（300字以内）】高校在学時、○○部にて「全員が笑顔で引退する」ことを達成しました。入部から二年目を迎え後輩が加わると、一部の同級生については下級生の技能の方が優れており、試合に出場できない不満からチームの士気が下がっていました。そこで当時副部長だった私は...

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伊藤忠商事

20年卒

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20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【過去の経験の中で、新しい発想を持って周りを巻き込み、成果を上げた経験を記述してください。（300文字以下）】◯◯語の学習ツールを製作するプロジェクトを立ち上げた。私は以前から◯◯語の教材が少ないことに悩んでいたが、「無いならば自らが作ろう」と考えた。製作を通じて、自分と同じ悩みを抱える人が多くいるという課題も解決したいと...

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伊藤忠商事

20年卒

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20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【過去の経験の中で、新しい発想を持って周りを巻き込み、成果を上げた経験（300字）】◯◯サークルで副代表を務めていた際、ストリートライブを企画・開催しました。私のサークルは年2回7月と1月に学外ライブを主催しており、そのライブのオーディションに落ちたバンドに一つでも多くの演奏の機会を作りたいと思い、サークル員にも比較的余裕...

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伊藤忠商事

19年卒

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【あなたの強みは何ですか。】与えられた環境を最大限に生かす貪欲さ。　【あなたの弱みは何ですか。】いつも余裕そうに振る舞ってしまうこと。　【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。】少数精鋭が故の個人の裁量・責任の大きさに惹かれたから。進取の精神で、限界を感じさせない環境だから。　【あなたの信念を教えてください。】果敢に挑...

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伊藤忠商事

19年卒

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内定

19年卒 内定 / 本選考

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【内定後の課題の有無】有り　【内定後の拘束】他社選考を辞退するように言われた。　【内定後の研修など】英語、簿記、PC研修　【採用人数・倍率】120人　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、一橋、早慶、上智、MARCHなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学経験...

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伊藤忠商事

19年卒

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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人と役員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通された後、面接　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代で特に頑張ったこと ・体育会の多いカンパニーでもやっていけるか ・伊藤忠のイメージ ・他の総合商社のイメージ ・学生時代にしくじった経験 ・希望カンパニ...

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19年卒

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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ディベート終了後、片方のグループが面接、もう片方が性格診断を行なった。　【質問内容】・自己紹介 ・伊藤忠を志望する理由 ・（ESを見ながら）気になったことの深掘り ・伊藤忠で叩き直して欲しいこと ・社会人と学生の違い ・他...

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19年卒

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内定

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され6人1組のグループで各部屋に移動。その後3：3に分かれてディベート　【GDのテーマ・お題】「救急車の有料化に賛成か反対か」　【GDの手順】チームで3分間議論した後に3分間ずつお互いの主張を述べる時間があった。その後の25分間近くは議論の時間に割かれた。お互いに結論を出す時間は...

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19年卒

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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】共に課長クラス。1人は営業でもう1人は経理。　【会場到着から選考終了までの流れ】共同の待合スペースにて待機。そのあと2人ごとにブースに案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・ゼミでの研究の内容について ・研究ではどういう結果が出たか ・長期インターンについて（業務内容、始...

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19年卒

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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、構造把握、英語、性格診断　【対策方法】ナツメ社の青い対策本を何度も解く、他社の選考で形式に慣れる　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の青い対策本

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19年卒

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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

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【あなたの強みは何ですか。（20文字）】自分と真逆の人とも信頼関係を構築できる。　【あなたの弱みは何ですか。（20文字）】時折、意見が異なる他者の意見を尊重する。　【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。（50文字）】現状に満足せず、常に挑戦を続ける姿勢に魅力を感じているから。　【あなたの信念を教えてください。（30文...

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19年卒

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内定

19年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】130名程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶が多かった印象。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系または留学をしていた人がとても多かった。

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伊藤忠商事

19年卒

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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内された後、面接室に移動。　【質問内容】・自己紹介 ・選考を通じたあなたの印象は◯◯だけど、実際に普段もそうなのか ・志望動機（総合商社、伊藤忠） ・入社したらやりたいこと ・五大商社の選考段階と結果 ・五...

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19年卒

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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代の男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】小論文→GD→適性テスト→集団面接　【質問内容】・自己紹介 ・ディベートの感想（良かった点・悪かった点） ・ディベートのトピックに関して本当は賛成派・反対派のどちらなのか ・学生時代頑張ったこと ・自分の思うリ...

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