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三菱商事のES(エントリーシート)・体験談一覧

三菱商事の就活のES・体験談の一覧です。三菱商事の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
1657件 のES・体験談
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三菱商事

16年卒
総合職
三菱商事

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16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】170名程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学、帰国子女、インターンシップ、体育会 【内定後の拘束】特になし 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝大、早慶上智、海外大、一橋、神戸 【内定後の課題有無】未定 【内定後の研修など】内々定者懇親会
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16年卒
総合職
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内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】全体的に時間が足りなかった。 ただ、例年に比べて今年の試験はやや難易度が下がったと感じた。 GABの問題集を一通りこなしておけば、対応できると思う。
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16年卒
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16年卒 ジョブ / 本選考

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16年卒
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16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「三菱商事が展開する事業領域毎にチームに分かれ、夫々の領域にて2030年のあり姿を考えてください」というテーマで、最終日に10分間のプレゼンテーションを行います。講義、講演、社内見学(取締役会の会議室や、CSRステーションなど)が2日目までにあり、3日目は海外拠点とのテレビ...
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16年卒
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16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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16年卒
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16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間の中で、2030年の総合商社のあり方についてグループワークを行った。グループワークが半分を占め、残りはゲスト講師の方のお話や、海外支部との動画会議など仕事の内容を良く知ることができるプログラム内容であった。 【インターン中の参加者や社員との関わり】メンター社員の方が二...
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16年卒
総合職
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16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【質問項目】(1)本インターンシップを通じてどのように成長したいかを教えてください。 200文字以下 (2)あなたが考える総合商社の機能を説明してください。 200文字以下 (3)三菱商事のビジネスの中で関心のある事業を一つ取り上げ、興味を持った理由を教えてください。 200文字以下 【注意した点】とにかく200字以内...
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16年卒
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16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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16年卒
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16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2030年の三菱商事のあり姿を考える。配属された部門ごとのビジネスプランを立案、発表。配属される部署は8部門。各部門に6~7人の学生、2人の現場社員の方がメンターとしてつく。毎日メンターの方と進捗状況の共有があり、アドバイスをいただけた。 【インターン中の参加者や社員との関...
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16年卒
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16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【質問項目】①インターンシップに参加する理由 ②総合商社の役割とは何か ③三菱商事の業務で興味のあるものとその理由 【注意した点】①、②、③の回答に一貫性を持たせた。①では自分のやりたいことを中心に明記。②では一般的なことではなく、自分の考える商社像を表現。 ③は具体的な業務を例に出し、将来どう変化させたいかを書いた...
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16年卒
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16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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15年卒
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15年卒 課題&最終面接 / 本選考

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【質問内容】 課題は、会議をしている動画を見てその内容を要約するもの。形式は自由。 最終面接も基本的にエントリーシートに添った質問。1次、2次面接よりも深く、鋭い質問を受けた。相手は部長クラス。突飛な質問はなかった。逆質問もある。 【雰囲気】 厳か。時に笑いを交えることはあった。  ...
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15年卒
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15年卒 小論文&二次面接 / 本選考

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【質問内容】 小論文はテーマは三綱領について。A41枚ぐらいに自分は半分しか書けなかった。 一次面接と同じく、基本的にエントリーシートに添った質問。面接官の手元に1次面接の評価シートのようなものがあり、1次面接で聞かれたことについては深堀りされ、1次面接で聞かれなかった項目についても聞かれた。 【雰囲気】 ...
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15年卒
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15年卒 一次面接 / 本選考

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【質問内容】 基本的に、エントリーシートに添った質問。学業について、学生時代に頑張ったこと、会社選びの軸について、なぜ商社を志望しているのか、そしてなぜ三菱商事なのか。一次面接ではエントリーシートからしか聞かれなかった。 【雰囲気】 待合室での周りの就活生はガチガチに緊張していた。社員さ...
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15年卒
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15年卒 内定 / 内定

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15年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【質問項目】(1) これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。部活、サークル、スポーツ、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。(それぞれ50文字ずつ、4つぐらい) (2) あなたが周囲から信頼されるために大切だと考えることは何ですか。なぜそう考えるのかを、(1)で回答した経験を交えて説明し...
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15年卒
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15年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】問題は難しくはないが、量が多い(特に英語)のでかなりスピーディーに解かなければならない。 英語は後の方になると長文が長くなっていき、難易度も上がるので注意。
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15年卒
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15年卒 ジョブ / 本選考

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15年卒 最終面接 / 本選考

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【時期】4月 【質問内容】なぜ三菱商事なのか、他の商社ではなく、なぜ三菱商事じゃないといけないのか。 他の商社での選考状況。 三菱商事に入って、どういったことをやってみたいか、何を成し遂げたいか、入ったらどんな夢を成し遂げたいか。 【雰囲気】正直怖い。1次と2次とは違います。
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15年卒 2次面接 / 本選考

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【時期】フランク 【質問内容】わりと今までの自分の経験談や、自分の強みについて聞かれます。 なので、自信満々に、はきはきと喋ることが大事なところです。また、面接官の心をしっかりとつかむように、相手が興味を持てるような内容を話すべきです。  【雰囲気】フランク
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15年卒 1次面接 / 本選考

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【時期】4月 【質問内容】なぜ商社なのか、なぜその中でも三菱商事なのか。商社は、他の会社との差別化は図りにくく、志望理由を伝えるのもかなり難しい業界ではあります。なので、そこはしっかりと下調べをしておいて、面接に向かうべきです。 【雰囲気】フランク
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15年卒
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15年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】100名ほど。
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15年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【質問項目】あなたが三菱商事で挑戦したいこと、実現したい夢について教えてください。 その際、特に興味のある分野や事業があれば、具体的に触れて頂いても構いません。  【注意した点】とにかく分かりやすく書くことが大事です。シンプルに、結論から書くようにしましょう。 また、他の商社ではなく、三菱商事でないといけない理由が問わ...
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15年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】すべて英語なので、英語の勉強。
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