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三井物産のES（エントリーシート）・体験談一覧

三井物産の就活のES・体験談の一覧です。三井物産の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【試験科目】計数言語性格　【対策方法】夏・秋のインターン選考のWebテスト

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【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。（30文字以内）】未知・未経験の事象に自分なりのアプローチで取り組むこと。　【上記を裏付ける実体験を説明してください。（200文字以内）】◯◯チームリーダーとして◯◯大学◯◯祭りの来場者数増加に挑戦した。私にとって初めての取組みであったが、これに対し「メンバー全員が共通...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】それぞれの部署に分かれて、それぞれの課題を解決していくという内容でした。全部で8チームあり、課題は全て異なっていました。チームにはメンターの方がついてくれ、定期的にアドバイスをくれます。それとは別に、座談会や質問会などとても盛りだくさんでした。　【ワークの具体的な手順】ワー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員（40代くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】同日に行われた1つ目の面接が終了すると控室に再び案内され、少し時間がたったのちに別の面接室に案内される。　【質問内容】【ケース面接】あなたは英会話教室でアルバイトをしています。大晦日まで2週間という時期に塾長か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員（入社10～15年目）人事社員ではなさそう。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス内の待合スペースで待つ。時間になると初めの面接室に案内される。　【質問内容】【面接1】学生時代に頑張ったこと今までで一番大きな挑戦は？なぜそれに挑戦しようと思った...

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【試験科目】計数言語性格　【対策方法】対策本を使って事前準備した。

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【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。（30文字以内）】既存の常識を疑うこと。　【上記を裏付ける実体験を説明してください。（200文字以内）】私は大学の◯◯部の部長として新たな練習体制の構築に挑戦している。私の所属する◯◯部は顧問に◯◯のテクニックや戦術などを教わっているが、今の指導者の指導方針が部に合わな...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップは合宿（3日）＋フォローアップ（1日）という形で2回集まった。（前半）新規事業の立案をグループワークで行う。学生が鉄鋼本部・金属本部・ヘルスケア本部などの仮部門に分けられ、各本部で異なる題材のもと新規事業の立案を行った。（後半）三井物産の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】個人面接1回目終了後、待合室に戻り、2回目と　【質問内容】2人目はケースに近い面接。私の場合は、個人指導塾の売り上げをあげるにはどうすればよいかだった。例年の選考と情報が異なっていたため面食らった。コンサルの選考を受け...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属部署の未来を作るようなビジネスを作れ。という課題の下、営業社員と共に新しいビジネスを考えた。3日間ひたすらグループワークである。 1日目午前は各部署の紹介プレゼンから部署配属の発表。午後からはグループに分かれてグループワーク。二日目は完全にグループワーク三...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、40代　【会場到着から選考終了までの流れ】個人面接　【質問内容】エントリーシートに書いた学生時代に頑張ったことを深掘りされる。所属する団体に関する説明や自分の起こした行動の背景なども含めて様々な角度から質問が飛ぶが、自信を持ってわかりやすく回答していればほとんど問題...

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【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】計数は18分9問、言語は12分12問　【対策方法】特になし、外銀で慣れていれば問題はない。

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インターン選考通過

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【挑戦とは】目標に向けて直向きに努力し続けること　【挑戦を裏付ける実体験】体育会の部活での活動である。私は部長としてインカレ入賞を部の目標に掲げた。そこで基礎体力の向上が必要であると考え、平日週2回の10km走の朝練を導入した。任意参加であり当初は参加者が少なかったが、私は休むことなく参加して声を出して朝練の雰囲気作りをし...

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【挑戦するとはなにか】現状を正確に理解して、最善の結果を出すこと。　【挑戦を裏付ける実体験】弱小高校の◯◯部で◯◯ベスト8になったことだ。強豪私立の多い◯◯で、我が校が団体戦で勝利するには◯◯を大事にする「つなぐ◯◯」が重要であると考えた。そこで各部員の身体能力などを考慮し、得意技を一つに絞ることで◯◯取得の確実性の向上を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接後待合室に戻り、再び呼ばれる。　【質問内容】ケース面接私のお題は「英語塾で20人の新規生徒を年末までに増やす策」についてだった。それについて3分考える時間があり、その後発表。発表後ツッコミに答え続ける。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に集められて待たされ、順に呼ばれる。一次面接後は部屋に戻り、二次面接に呼ばれることを待つ。　【質問内容】・学生時代頑張ったことについて深掘りと共に、一般的な大変だったことを聞かれた。・今までの人生の困難 ...

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【試験科目】一般的なTG-WEBの問題。　【各科目の問題数と制限時間】10問程度で15分程度だったと思う。　【対策方法】特に対策はしていなかった。

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【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。】現在の能力を上回る必要がある事柄に取り組むこと。　【それを感じた経験。】昨年、◯◯で有機農業を営む家庭にホームステイしたときの経験を挙げます。過去に長期間海外に滞在したことがなかったのですが、自身の殻を破るべくホームステイすることを決めました。現地ではグアテマラから来...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各配属課の抱える課題に取り組むワークがメイン。最終日は発表があり、順位がつけられる。具体的な内容は書けないが、3日の間にビジネスについても詳しく学ぶことが出来る。また、合間には研修生におはなしを伺うなどのプログラムもあった。　【ワークの具体的な手順】ほぼ毎日グル...

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【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。（30文字以内）】失敗から課題を見つけ、それを改善するよう次の行動に移すこと　【上記を裏付ける実体験を説明してください。（200文字以内）】長期インターンで人材メディアのメールマーケティングを担当し、目標を30%上回る結果を残した。初めは広告運用に失敗してチームが解散と...

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【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。（30文字）】失敗を恐れず、全力を投じ、最後まで挑む努力を惜しまない事。　【上記を裏付ける実体験を説明してください（200文字）】留学中、保護子猫の里親探しに挑戦した。国籍の違う友人数人と猫を病院に連れて行き、情報を求めて現地の保護猫団体と中国語や英語でやり取りした。里...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1回目：中堅人事 2回目：年次高い人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→1回目の面接室に案内され、面接→待合室で待機→2回目の面接室に案内される　【質問内容】1回目：自己PR、学生時代に頑張ったこととその深堀り、その中で一番苦労したことととその解決のために自ら考...

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【試験科目】通常のTG-web　【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-web　【対策方法】参考本を1周すると良いと思う。何も対策せずに解いた。

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【挑戦するとは何か（30字）】現状に満足せず、どんな困難な道も自ら切り開いていくこと　【挑戦を裏付ける実体験（200字）】「初の文化祭◯◯カラー化かつ黒字化に成功」前者では、業者に頼んでいた体制から印刷通販に変更。また各パートの些細な意見にも耳を傾け、新たに複数のアレンジをした約30ページの原稿を作成した。後者では、ビジョ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】8つの部署に分けられ、各部署ごとに新規ビジネスを立案する課題が出される。2日目の午後に中間プレゼンテーションがあり、3日目の午後に最終プレゼンテーションがある。懇親会の時に1位〜8位まで全ての順位の発表がある。　【ワークの具体的な手順】課題をもとにグループでアイディア出し、...

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【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。（30文字以内）】不可能を可能にするため、自身の能力を存分に試すこと。　【上記を裏付ける実体験を説明してください。（200文字以内）】予備校で働き始め、塾生の合格率を上げることに挑戦した。当初は、社員の前で意見を発することに葛藤があった。だが、躊躇することは自身の成長に...

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早稲田大学 | 文系

【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。（30文字以内）】レベルの高い環境に身を置き、やり遂げるまで諦めないこと。　【上記を裏付ける実体験を説明してください。（200文字以内）】私は現状に満足せずレベルの高い環境に身を置き、常に新しいことに挑戦したいと考えています。留学したことや大学に入り上下関係や練習の厳...

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【アルバイト経験について（200文字以内）】Jリーグやクラブワールドカップの試合などイベント業務の試合運営を行った。私はアルバイトリーダーとして、チームが最大限の成果を出せるよう働きかけた。具体的には日頃の業務においてメンバーとのコミュニケーションを密に図り、個人の能力や適性を把握した上で業務の分配を行うことで、イベント業...

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【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。（30文字以内）】目の前の逆境に対して、仲間とともに一心不乱に立ち向かうこと　【上記を裏付ける実体験を説明してください。（200文字以内）】◯◯のアルバイトにおいて深刻な人手不足を解消したことである。特に私の店舗は他店に比べて忙しかったため、新人の育成が追いついていない...

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【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。（30文字以内）】自分が学んできた中で、不明瞭なものや興味あるものを学ぶこと。　【上記を裏付ける実体験を説明してください。（200文字以内）】近年、テロ事件や紛争が国際ニュースを賑わせているが、その根底には宗教対立や民族問題がある場合が多く、私は、個人の思想の核になって...

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【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。（30文字以内）】課題点を見つけ、改善、成長するために必要なプロセス　【上記を裏付ける実体験を説明してください。（200文字以内）】私は◯◯◯◯への挑戦で上記のことを学んだ。◯◯◯◯への論文投稿にあたり、指導教員から非常に高いレベルを要求され、研究の未熟な部分を多く指摘...

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【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。（30文字以内）】誰もがやらないことに対して、率先して一歩を踏み出すこと。　【上記を裏付ける実体験を説明してください。（200文字以内）】「既存の団体になじめない学生の居場所作り」を目標に、全国初の◯◯サークルを友人と二人で設立した。誰もが参加したくなる「他では体験でき...

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早稲田大学 | 文系

【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください（30字）】未知の領域に踏み込み、周囲を巻き込み、切り開いていくこと。　【上記を裏付ける実体験を説明してください（200字）】バックパックを通じて、観光と経済の両立の難しさを感じ、自大学で学ぶ商学に加え、自ら観光学を第二専攻として位置づけ、他大学で特別聴講生として講義を受...

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【挑戦するとは何かを自分の言葉で説明してください。（30文字以内）】自らの意志で、目標を持ち新たな環境に恐れず飛び込むことです。　【上記を裏付ける実体験を説明してください。（200文字以内）】◯◯での短期（◯ヶ月）ボランティアでのことです。離島女性の生活習慣改善に対する意識向上に寄与したいという思いで全く異なる環境に飛び込...

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【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。】新しい価値を創造することで、困難に立ち向かっていくこと。　【上記を裏付ける実体験を説明してください。】予備校でアルバイトをしていた際、◯年目にリーダーとなった。その時校舎には、毎年何人かのスタッフがモチベーションの低下により途中で辞めてしまうという大きな課題があった。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機し、2回面接をする　【質問内容】【一回目】あなたがグループの中で変革を起こした経験をお聞かせください以下、回答の深堀【二回目】お題の書かれたカードをランダムに引き、そのお題について...

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【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】市販の参考書を解きました　【参考にした書籍・WEBサイト】ONECAREER

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【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。また、上記を裏付ける実体験を説明してください。（200字以内）】【未知の領域に飛び込み、自己の可能性を広げること】留学先で専門外である政治学に関しての論文を◯◯人と◯◯人と自分の三人で執筆した。当初は知識量、語学力ともに、不十分な水準であったが、会議を録音するなどの...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大まかには自分が選択した事業分野における新事業の創出であったが、事業の方向性など詳細はチームごと担当の社員の方がミッションを与えてくださり、そのミッションを軸に議論を進めていく形式となっていた。 2日目に中間発表、最終日にプレスリリースという形で発表。また、初日の夜に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集められ、一人筒呼ばれた。　【質問内容】・自己紹介・ガクチカ・将来の夢・夢の実現のためになぜ総合商社なのか・将来の夢のために、学生時代に取り組んだこと・残りの学生生活でやりたいこと・周囲からの評価・...

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【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】特にしていない

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インターン選考通過

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【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。（50字）】目的達成のために困難だとわかっていても行動をすること　【上記を裏付ける実体験を説明してください。（200字）】私は大学時代○○に学校を建設するという挑戦をした。学校建設には200万円が必要であり、困難であることは明白だったが、○○で崩壊寸前の木造の学校で必死...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】希望の部門ごとに分かれ、その部門に関連した課題に取り組む。私の部門では、新規事業立案をすることが課題となっていた。実際に、その部門で働く社員にインタビューをし、それを元に新規事業を班で議論していった。　【ワークの具体的な手順】1日目の午前中に企業の説明があり、午後から部門ご...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高いおじさんが1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、呼ばれてA〜Cの部屋に入る。　【質問内容】鉄道会社の経営者として売り上げを上げる方法は？具体的に答えて。その施策をした場合、どこの企業が儲かるのかな？その施策、いまよく行われている政策だけど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事/年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると、A〜Cの札をを渡され、部屋を分けられる。呼ばれて面接。　【質問内容】学生時代頑張ったことは？逆質問（お仕事をする上で一番大切にしていることは何ですか？）学生時代頑張ったことに対しては、かなり深掘りをされ...

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【試験科目】言語/数学/性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多いので、素早く解かなければならない。　【対策方法】玉手箱の教科書をやること

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前にアンケートを出した所属部署に配属され、その部署ごと課題が出される。課題はそれぞれだが、大体が新規事業立案。ほとんどの時間をグループワークにつぎ込む。プレゼンテーションを社員の前で行い、最後に順位が発表される。　【ワークの具体的な手順】グループで議論→全体目で発...

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インターン選考通過

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【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。】困難な課題に取り組み、可能性を広げること。　【上記を裏付ける実体験を説明してください。】長期インターンで部署内の売り上げを15%上げたことだ。アフィリエイト広告を用い、転職志望者と転職サイトを繋げるための広告文や、サイトを作る仕事をしていたが、部署全体で売上目標に届か...

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【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。（30文字以内）】自分の守備範囲ではない物事に意欲的に取り組むこと。　【上記を裏付ける実体験を説明してください。（200文字以内）】◯◯での◯◯ボランティアの活動に参加したこと。知らない環境に飛び込み、言葉の壁を乗り越えてコミュニケーションをとる難しさに対し抵抗があった...

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【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。（30文字以内）】自分より能力の高い人と関わり、自分の価値を見つけること　【上記を裏付ける実体験を説明してください。（200文字以内）】私は、レベルの高い環境を求めてあえて◯◯の、◯◯生中心の学生団体にひとり乗り込んだ。地元では出会わなかった頭の回転の速い同期や先輩に...

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【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。（30文字以内）】答えのない課題へ、最善の方策を考え粘り強く行い成果を得ること　【上記を裏付ける実体験を説明してください。（200文字以内）】集団学習塾で第一志望校合格率向上を達成した経験だ。1年目は「授業の理解とその後の定着と他教科」、「他教科との連携と得点力向...

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【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。（30）】視野を広げて新しい可能性を探る為に、偏見を取り除くこと。　【上記を裏付ける実体験を説明してください。（200）】◯◯での留学時、大学で行われた模擬六か国協議に参加したこと。新しい視点から国際問題を考えたいと思い、敢えて日本団と対立する韓国団として参加した。他の...

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九州大学大学院 | 理系

【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください（30字）】当事者意識と情熱を持って、主体的に物事に取り組むこと　【上記を裏付ける実体験を説明してください（200字）】私は◯◯でのインターン中、他の国のインターンメンバーを巻き込んで、現地の大学生と文化交流に取り組んだ。理由としては、現地の大学生は日本にほとんど関心がな...

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大学非公開 | 理系

【『挑戦する』とは何か。（30字以内）】困難な目標の達成を仲間とともに、本気で目指し、成長すること。　【上記を裏付ける実体験（200字以内）】私はアメフト部の幹部として、前年度◯◯1部リーグ優勝校の「◯◯大学勝利」に挑戦しました。私は、温度差のあるチームの雰囲気を変えるため、◯◯大学と交渉し、合同練習を行うことにしました。...

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【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。】難題を様々なアイデア、手法で突破すること　【上記を裏付ける実体験を説明してください。】○○の製作に挑んだ。学んだ知識から社会に貢献するモノを生み出したいと考えたのがきっかけである。この企画はコンセプト、設計が認められた1チームしか資金がもらえない。そのため、差別化を意...

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【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。（30文字以内）】困難を受け入れ、尽力することで、自身の価値を高める行為。　【上記を裏付ける実体験を説明してください。】学部時代に◯つのサークルで代表を務めた。当初は、勉学に励みながら、◯つのサークル運営に時間とお金を費やすことに、不安があった。しかし、それまでの人...

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【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。（30文字以内）】他の人が諦めてしまうような難題にも果敢に取り組むこと　【上記を裏付ける実体験を説明してください。（200文字以内）】所属団体が学祭に出した模擬店で売上の向上に努めた。同団体では近年、30万円の売上目標を達成できずにいた。原因を探るため、知人への聞き込み...

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大学非公開 | 文系

【ゼミ／研究室に所属している方は、研究内容についてお書きください。（200文字以内）】◯◯による経営分析をテーマとしている。現在は、◯◯に関わる◯◯社の財務諸表を分析し、ある特定の企業に着目して、持続的な成長を促す財務・製品戦略を研究している。業界トップのシェア率と安定した経営基盤を持っている一方で、事業に新鮮味がないこと...

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慶應義塾大学 | 文系

【インターンの業務内容】教育系ベンチャー企業でインターン生として広報全般・社が提供する講座の統括を行った。広報の業務は受講生の集客を目的としたWeb/SNS管理、イベント開催などである。SEO対策やアンケート分析を社員2人の協力のもと行い、効果的な広報活動を行うことに努めた。講座統括としては学生アルバイトのマネジメントが主...

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東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待つ。1次面接と同じ日で、1次面接が終わってから控室に戻って少ししたら2次面接に呼ばれる。　【質問内容】大学の授業であった方がいいと思うものは何か、理由と合わせて答えよ。考える時間が5分ほど与えられてその後発表する形式。発表内容に...

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東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し呼ばれたら面接の部屋に行く　【質問内容】ESの深堀りと面接官オリジナルの質問だったと思う。後者では、今まで一番苦労したことは何かと聞かれ、気が済むまで考えて自分の中で固まったら話し始めて、と言われた。回答する...

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東京大学大学院 | 理系

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間以内　【対策方法】なし

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インターン選考通過

東京大学大学院 | 理系

【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。】難題に向かって情熱をかけて取り組み、新たな価値を提示すること　【上記を裏付ける実体験を説明してください。】私は運動会○○部の活動において、週3回の練習で一部昇格するというチーム目標に挑戦しました。これには、学業やその他の多様な活動と両立しながらも全力で活動し、部員の成...

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東京大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チームが三井物産の特定の部門に割り当てられ、その部門に関連したお題に取組む。私のチームはアウトソーシング事業として何をすべきか。全体のスケジュールとしては、1日目の午前は会社の説明、1日目の午後から3日目の午前までチームの課題、3日目の午後に発表だった。　【ワークの具体的...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【ゼミ／研究室に所属している方は、研究内容についてお書きください。（200文字以内）】【研究内容】学部生時代に学んだ光学の知見を細胞分野に応用し、○○した際に発せられる○○を解析することで、細胞状態を○○の開発に取り組んでいる。中でも私は細胞内に含まれるイオンに着目し、濃度計測を行うことで細胞状態の特定する技術の確立を目指...

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大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目の若手社員と高齢の年長社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から1回目の面接に案内され、面接を15分程度受けました。その後待合室に戻り、2回目の面接に案内され、面接を15分程度受けました。　【質問内容】1回目の面接では学生時代に頑張ったことと三井物産のイン...

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大阪大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】SPIノートの会の問題集に取り組みました。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会の問題集

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インターン選考通過

大阪大学大学院 | 理系

【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。（30文字以内）】改善したいと現実に対して自ら戦略を立てて実行していくこと　【上記を裏付ける実体験を説明してください。（200文字以内）】私は予備校のアルバイトに一生懸命取り組み成果をあげました。生徒の夢を実現するために、毎週実施する面談の質を向上する努力を重ねました。...

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大阪大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属されるチームごとでテーマは異なりました。私の所属したCFO部門やコーポレートディベロップ部門は似たテーマでこれまでの三井物産にはないような新しいビジネスを立案することがテーマでした。単純に需要と供給を繋ぐのではなく潜在的なニーズを発掘することが求められました。　【ワーク...

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慶應義塾大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方ともう一人は分からない　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にまず誘導され、最初に人事の方と面接を行った。次にもう一度待合室に戻ろ5分ほどしたら別の年次の高めの方と面接を行った。その後解散。　【質問内容】＜1回目（人事の方）＞・学生時代に頑張ったこと・困難を...

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慶應義塾大学 | 文理非公開

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】合計で1時間ほど　【対策方法】特にない

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慶應義塾大学 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】鉄鋼やモビリティ、プロジェクトなど各本部ごとで分かれ合計8個の班があった。どこの班も基本的には自分たちの本部における新規事業立案を行うことであった。ただ班によってはより細かい設定などが定められていた。　【ワークの具体的な手順】1日目の午前中は会社説明会が行われ、1日目の午後...

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慶應義塾大学 | 文理非公開

【挑戦するの定義とは】まだ世の中にない、新しいモデルケースを創り上げること。　【この定義を裏付けるエピソード】私は研究において、世界で誰も達成していないことに取り組んでいる。今まで部活や勉強においては過程の考え方が重要であり、それは過去の知見に沿って正誤が判断された。しかし、現在取り組んでいる研究においては過去の知見がなく...

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【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。（30文字以内）】骨の折れるものだがやりきることで圧倒的な成長を獲得できるもの　【上記を裏付ける実体験を説明してください。（200文字以内）】インターン先で「マネジメント業務を社長直下ではなく、私が行う」新制度を構築した。WEBサイトのリリース2週間前に大幅な進捗不足が...

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【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。（30文字以内）】困難だが成長につながるような課題に取り組むこと。　【上記を裏付ける実体験を説明してください。（200文字以内）】飲食店でのアルバイトで、下落が続いていたお客様満足度の向上に貢献しました。お客様からの意見を分析し、下落の原因が不十分な研修にあると考えまし...

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一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に誘導され、面接、終わったら再度待合室に誘導され、二回目の面接をした後に待合室に戻り帰宅。　【質問内容】【一回目の面接】なぜインターンを受けるのか、大学時代に頑張ったことは、商社にどんなイメージを持っているか、将来何がしたい...

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【試験科目】覚えていません。　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。　【対策方法】特別に難しかった印象はありません。

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【あなたにとってチャレンジとはなんですか？】リスクを伴うものの、成長の過程で必須なもの　【学生時代最大の挑戦】私は日系コンサル会社の中国拠点にて半年間のビジネスインターンという大きな挑戦をしました。慣れない海外での生活である上に、実務ではクライアント先に常駐するなど正社員と同じ業務水準が求められ、まさに困難の連続でした。し...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6つの班に分けられそれぞれ別部門におけるテーマを提示されそれについて3日間議論し、3日目の午後に発表する。私の班は金属資源部門で、お題は「テクノロジー活用による鉱山業の変化を捉えた、新しいビジネスを提案してください」であった。　【ワークの具体的な手順】初日の午前にアープニン...

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東京大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目は30台、2人目は50代　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、順番に1人ずつ面接官のいる部屋に入る。これが2回。　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったこと ┗その中で特につらかったことの深掘り・三井物産はどういうイメージか・ケース問題「タ...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】なし

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【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。（30文字以内）】戦略的な努力を継続して、トップを目指すこと　【上記を裏付ける実体験を説明してください。（200文字以内）】大学4年間、◯◯部に所属した。2年時には地区大会で予選敗退する選手であったが、課題だった2つの要素（1）筋肉量（2）会場でのアピール力の向上に注力...

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東京大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あらかじめ希望で出していた本部ごとにチームが作られ、チームごとに課題内容は異なる。私はエネルギー本部だったが課題内容は「2025年、三井物産として再生可能エネルギー分野でどのようなプロジェクトを行えばよいか」であった。　【ワークの具体的な手順】1日目の午前に全体での講義があ...

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【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。（30文字以内）】今の自分や世の中にないものを、目的をもって獲得しに行くこと。　【上記を裏付ける実体験を説明してください。（200文字以内）】人を率いる力を獲得するために、サークルの新入生歓迎キャンペーン（以下、新歓）においてサークルの説明会の責任者となり、8人を率いま...

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【挑戦するとは何かを自分の言葉で説明してください。】何か変化を起こし、新たな学びを得ること。　【上記を裏付ける実体験を説明してください。】去年の春休みにヨーロッパへ一人旅に行ったことだ。それまで私は変化が苦手で、高校生のときに留学のチャンスもあったが部活が忙しいことを言い訳にして全く関心を持たなかった。人に頼ってばかりで自...

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【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。（30文字以内）】決して安易ではない達成目標に対して、様々な手段を用いて臨むこと。　【上記を裏付ける実体験を説明してください。（200文字以内）】私は長期インターンシップでの中小企業への法人営業において、新規契約を締結した。知識不足である身で契約を受注することは困難...

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【挑戦するとはどういうことか】私は大学では新しいことに尽力したいと考え、◯◯◯サークルに入会しました。◯◯人で一つのものを創りあげるというのは私にとって未知のものでした。その中で、この大人数でどうすれば統一感を出せるのかを常に考えながら積極的に行動しました。その結果、私にはチームをまとめる力があることに気づき、リーダー役を...

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【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。】一切の妥協をしないファンタジスタになるための訓練。　【上記を裏付ける実体験を説明してください。（200文字以内）】大学三年生の夏に世界で5番目に貧困である国で一か月間の貧困調査を行いました。現地での生活は一週間もお風呂に入ることができず、慣れない食べ物で腹痛が続くなど...

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【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で少し待機したのち、別室でGDを40分ほど。GD後、一人ずつGDの感想と選考としてGDを行うことについてどう思うかを聞かれる。　【GDのテーマ・お題】レストランの新店舗を郊外、都心部のどちらに構えるべきか　【GDの手順】まず5分程、資料を読み込む時間が与えられ、その後35分でディスカ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【商社業務体験ワーク】商社のトレード業務についてのゲーム形式グループワーク。実際に演者の社員さんと交渉してどのチームが高い金額で取引できるかを競う。【三井物産分析ワーク】「三井物産とは何か」というお題に対する答えを見つけるグループワーク。このワークの時間が最も長...

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【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。（30文字以内）】自分に勝る相手に対し頭を使った努力・作戦により打ち勝つこと　【上記を裏付ける実体験を説明してください。（200文字以内）】◯◯サークルにおいて、初心者ながら団体戦の出場メンバー入りを果たした。一つ前の団体戦のメンバー決めでの敗北の屈辱を晴らすと決心し、...

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大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室待機→GD会場へ→30分ほどGD→面接官からのフィードバックおよび質問→解散　【GDのテーマ・お題】レストランの新店舗をどこに出店するか（A案もしくはB案のどちらかをグループで選ぶ）　【GDの手順】30分ほどの時間および資料与えられた以外、特に会社側からの制限および指定はなか...

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【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。（30文字以内）】自分の可能性を信じ、自らの手によって道を切り拓くこと。　【上記（1）を裏付ける実体験を説明してください。（200文字以内）】私は大学時代に所属していた◯◯部の従来の戦術や慣習を大幅に変えた。それまで我が部はリーグ戦で、格上の相手に全く通用しなかった。そ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「What's Mitsui & co.？」というテーマが与えられて、三井物産という会社をグループ（6人）で発表するという内容。そのためのインプットとして座談会や実務体験形式のワークを行い、社員の人と話す機会が多くもうけてあった。　【ワークの具体的な手順】（1）実務体験式の...

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【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明せよ（30文字）】難しい課題に立ち向かい、自分や周囲の可能性を広げること。　【それを裏付ける実体験を説明せよ（200文字）】◯◯との◯◯企画で新メニュー開発に挑戦しました。課題はコーヒーが苦手な方に対する商品開発。私達は、コーヒー独特の「苦み」や「インスタ映え」に注目し、苦みを抑えた...

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福井大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】・GDのみ　【GDのテーマ・お題】飲食店をどの立地に出店するとよいか　【GDの手順】各自資料を10分間で読み込む。情報量は多いのでおおまかに内容を把握するようにする。その後各自の意見をだし全員の意見の方向性を決める。話をまとめる人、疑問点を質問する人、内容を整理する人などが足りない役割を補...

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福井大学大学院 | 理系

【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。（30文字以内）】成長につながる困難であると思っている物事に取り組むこと。　【上記を裏付ける実体験を説明してください。（200文字以内）】海外で研究を行ったことです。海外で研究をすることは、困難であると考えていました。しかし世界で活躍する人材になるという目標を達成するた...

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福井大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられた課題について学生で意見を出し合いPPTで発表する。まとめる時間は少ないので大変であった。しかし様々な意見を出していく中で、いつの形にすることが出来たので良かった。メンターの社員の方は各班にそれぞれつく。　【ワークの具体的な手順】・与えられたお題について班で考える　...

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一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく中堅の男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】4人ずつの席が10弱ある広い待合室に通され、その後順番に一人ずつ部屋に案内された。　【質問内容】学生時代に頑張ってきたこと、総合商社及び三井物産に興味を持った理由やきっかけの2点を聞かれた。特に、学生時代頑張ってきたこ...

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一橋大学 | 文系

【挑戦するとは何か（30字以内）】目の前の難題に自分なりの切り口でアプローチして解を与える事。　【上記を裏付ける実体験（200字以内）】6年目になる、◯◯店でのアルバイトにおいて、DPSという新システム導入後の店舗体制の改革、及び導入後全国1位の売上を実現した経験を挙げます。私は、どの時間帯も統率を取れ、各クルーのスキルや...

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