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住友商事のES(エントリーシート)・体験談一覧

住友商事の就活のES・体験談の一覧です。住友商事の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
299件 のES・体験談
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住友商事

20年卒
プロフェッショナル職
住友商事

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【<<選べる4種類の選考方法>> はっきり言います。ESに時間をかけるのは勿体ない!皆さんにより簡単に応募いただけるよう4つの選考手法をご用意しております。お好きな選考からご応募ください!■ラブレター/■GPA/■一芸/■運】◯◯大会出場、◯◯大会◯◯受賞後、◯◯の◯◯部門で半年間インターン勤務。 【各質問項目で注意した...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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住友商事

21年卒
プロフェッショナル職
住友商事

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】住友商事が出資しているミャンマーの携帯会社での新規事業を考案する。ITプラットフォームを作ることが目的で、そのためにはどのようなサービスを始めればいいかという内容。 3日目は、各チームがプレゼンを行う。 【ワークの具体的な手順】現状把握を行い、施策を考案した。 【インター...
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住友商事

21年卒
プロフェッショナル職
住友商事

21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】アイディアグラム 【各科目の問題数と制限時間】問題とその解決方法に関してのアイディアを提案するセッションと、他の参加者のアイディアを評価するセッションに分かれている。 【対策方法】頭を柔らかくしておく
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20年卒
プロフェッショナル職
住友商事

20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【これだけは誰にも負けない、誇れる特技・経歴を50文字以内でPRしてください。※一芸が商社と無関係でも結構です。】幼いころからの「使命感」。私の原動力であり、唯一無二のものだと思っています。
4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
プロフェッショナル職
住友商事

21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【試験科目】ideagram 【対策方法】なし。独創性、発散力、実現性の3項目に心掛ける。
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住友商事

21年卒
プロフェッショナル職
住友商事

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2025年のミャンマーで、国民を豊かにするスマートプラットフォーム事業の立案。MPT社という実際のミャンマーの会社を軸としてグループで新規事業を立案した。 MPT社以外の情報はほとんど与えられていないため、自分たちで調べながら進めていく。 【ワークの具体的な手順】一日目は...
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住友商事

21年卒
プロフェッショナル職
住友商事

21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】Ideagram 【対策方法】なし。想像力、独自性、発想量の3点を意識すると良い。
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住友商事

21年卒
プロフェッショナル職
住友商事

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2025年のミャンマーでMPT社を軸とした、ミャンマー国民を豊かにするスマートプラットフォーム事業の立案にグループ単位で取り組んだ。 MPT社に関してはざっくりとした講義が用意されているが、詳細やミャンマーに関しては殆どデスクリサーチで、自分たちで情報を集めなければいけな...
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住友商事

20年卒
プロフェッショナル職
住友商事

20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【これだけは誰にも負けない、誇れる特技・経歴を50文字以内でPRしてください。※一芸が商社と無関係でも結構です。】難病を克服して、自分だけの力で大学に合格しました。粘り強さでは誰にも負けません。
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20年卒
プロフェッショナル職
住友商事

20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【これだけは誰にも負けない、誇れる特技・経歴を50文字以内でPRしてください。※一芸が商社と無関係でも結構です。】◯◯(ゲーム)の世界大会で準優勝の経験がある。自分の弱点を改善し続けた結果、成し遂げることができた。
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
プロフェッショナル職
住友商事

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メンバーとグループワークをし、近くの班同士で発表するワーク形式だった。お題は「企業が永続的に継続していくために必要なことは何か?」や「住友商事が事業を作る上で重要視しているポイントとは?」というものだった。住友商事や金融やコンサルといった他業種と比較しつつ、班でアウトプット...
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20年卒
プロフェッショナル職
住友商事

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【これだけは誰にも負けない、誇れる特技・経歴を50文字以内でPRしてください。※一芸が商社と無関係でも結構です。】学部を飛び級して大学院に進学した。ここにかけた熱量は人知れず強く、この想いは誰にも負けない。 【各質問項目で注意した点】いかにインパクト強く、社員さんの目にとまるかを意識した。パッとみで理解できるように端的に表...
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20年卒
プロフェッショナル職
住友商事

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】書類作成が主なワーク内容だった。その中で、チームで分担して効率よく進める必要があった。 ・大臣にむけてのプレゼンテーション作成 ・共同会社の選定作業 ・事故処理書類作成 ・稟議書の作成 ・CSR提案書の作成 【ワークの具体的な手順】さまざまな課題が与えられるので、...
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20年卒
プロフェッショナル職
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20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、資料を渡され、問題をチームで解く 【GDのテーマ・お題】「とある工場に発生している問題はなんでしょう?」 【GDの手順】読み込む時間を与えられたあと、一人一人その解答に近づくためのヒントをもらいに面接官のところに話しに行く。その後、グループで話し合い、また面接官からヒントを得ること...
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20年卒
プロフェッショナル職
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【30年後の未来設計図として、実現したい未来と、その未来をどのように実現するのかを教えてください】「100年寿命の社会を実現したい。分子アセンブラ技術を駆使してその社会を実現したい」という内容をパワーポイントを使って説明した。 【各質問項目で注意した点】ビデオ審査なので噛まないように、伝わりやすいように話すことをこころがけた
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20年卒
プロフェッショナル職
住友商事

20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、チームごとに順次席に案内される。その後、自チームでGDの回答を出し面接官に対してプレゼンを行う。 【GDのテーマ・お題】住友商事の取引先からお金が振り込まれない原因はなぜか。 【GDの手順】最初の10分間は個人ワーク。その間、話し合いはできないものの面接官に対して一人一回質問を...
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20年卒
プロフェッショナル職
住友商事

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【30年後の世界はどうなっていて、その時に住友商事が出来ることは何だと思いますか。】動画で提出する。即時翻訳イヤホンを提案した。3人で役割を分担し、英語・中国語・日本語でプレゼンする事で、どういうものなのかを伝わるようにした。また、編集を行い採用担当の方の目に留まるように意識した。 【各質問項目で注意した点】印象に残る動画...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
プロフェッショナル職
住友商事

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】住友商事の電力インフラに関する業務体験を行った。具体的には、電力EPC(プラントの設計、調達、建設)について各フローで実際の業務に則したワークを行った。途中でプレゼンを行う機会もあったが評価はされていないように感じた。 【ワークの具体的な手順】いくつかのワークを並行して進め...
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20年卒
プロフェッショナル職
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

青山学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グローバル人材とは?がテーマでした。前半は講義やグループディスカッションを通してグローバル人材についての理解を深めました。その後は、実際の事業を題材にした課題解決グループワークをしました。最後に現場社員の方のパネルディスカッションがあり解散でした。 【ワークの具体的な手順】...
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20年卒
プロフェッショナル職
住友商事

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

青山学院大学 | 文系
【当イベント参加への熱い想いを100文字以内でお伝えください。
】私は将来世界を舞台に活躍したいという強い思いがあります。この思いは、大学時代の三度の留学経験から生まれました。自身の経験を積極的に共有することで、イベント当日全力で盛り上げることをお約束します。 【各質問項目で注意した点】100文字という限られた文字数の中で...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
プロフェッショナル職
住友商事

20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】広い部屋に通され、エントリーしたグループごとに机で待機。時間になったら始まります。 【GDのテーマ・お題】海外の自動車部品製造工場から部品が届かない。住商として出来ることを考えなさい。 【GDの手順】1.10〜15分くらい個人ワーク   -社員の人に一人一回づつ質問することができます。 ...
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20年卒
プロフェッショナル職
住友商事

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【30年後の世界はどうなっていて、その時に住友商事が出来ることは何だと思いますか。】自分たちのチームはヒートテックレベル100みたいなやつを提案しました。 【各質問項目で注意した点】ESというよりもビデオを作成します。1分間のビデオなので伝えられることが少ないので難しかったです。
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20年卒
プロフェッショナル職
住友商事

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想地域におけるガス発電プラントの建設に関するワーク。 3日間かけて1つのワークをやるのではなく、大きいワークに加えて細かいワークを小出しにされることもありました。 専門的な知識が要求されることはありません。 【ワークの具体的な手順】ワークによって異なる+毎年違うお題ら...
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20年卒
プロフェッショナル職
住友商事

20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】広い会議室に6つの島のテーブルがあり、1チームずつ座る形でした。 面接官は2チームに1人。 【GDのテーマ・お題】課題:メキシコの工場の稼働率が1/2にせざるおえなくなった。 原因を社員への5回のYes/No質問で原因を突き止めよ。 そして、その原因に対する対応策を突き止めよ。 【G...
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住友商事

20年卒
プロフェッショナル職
住友商事

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体として、住友商事でのリアルな業務を体感できるワーク。 メインの課題は、実際に住友商事が取り組んでいる海外プロジェクトにおける調査や提案資料作り。すべて英語の資料(法律関係もあり)が配られ、それをもとに調査を行う。インターネットから情報を取ることも可能。ワーク中にいくつ...
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住友商事

20年卒
プロフェッショナル職
住友商事

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【「30年後の未来設計図」をテーマにしたプレゼン動画を送る】「30年後の働き方」をテーマにし、提案を作成した。価値経済という社会の変化を受け、人々が重視するものがお金ではなく、やりがいや感動といったものになってきている。この背景から、多くの大人が自由に仕事内容、期間、場所を決めフリーランスのように働く時代が来ると考え。その...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
プロフェッショナル職
住友商事

20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【あなたの熱い想いを100文字以内でお伝えください(ラブレター選考)】◯◯で勝ち進み◯◯選手権に出場します。◯◯の決勝戦まで練習でぎっしり予定が埋まり、クリスマスも潰れ…そんなところに貴社のイベントが。なんとその日、空いています!これは運命でしょうか、偶然でしょうか。
6人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
プロフェッショナル職
住友商事

20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたの熱い想いを100文字以内でお伝えください(ラブレター選考)】私には、周囲と協働して物事をすすめるという強みを活かして社会に新たな価値を提供するという目標がある。OB訪問を通じて貴社であるならばこの目標が実現できると考えており、本キャンプにおいてこれを確認したい。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
プロフェッショナル職
住友商事

20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、12チームが3チームごとの計4ブロックに分けられる。その後全体にお題が与えられ、チームごとにGDを行う。GD終了後、各ブロック(3チーム)で議論した内容を発表し終了 【GDのテーマ・お題】日本、台湾、ブラジルの3か国貿易において、入金が確認できなった。 社員に6回までYes/...
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20年卒
プロフェッショナル職
住友商事

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【「30年後の未来設計図」をテーマに、チームで1つのプレゼン動画を提出してください。】来たる長期高齢化に向け、医療の拡充が必要であるその対策として、(1)病気が起きてから素早く対応する(2)病気を予防してそもそも病気にかからないようにする以上の2点を考え、(1)に対しては超高速通信を用いた遠隔診断、治療(2)に対しては遺伝...
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20年卒
プロフェッショナル職
住友商事

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インフラ事業部門の中の電力インフラに関する業務体験を行った。具体的には、電力EPC(プラントの設計、調達、建設)について各フローで実際の業務に則したワークを行い、商社のリアルを体感するといったものであった。 【ワークの具体的な手順】基本的にいくつかのワークを並行して進めるよ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
プロフェッショナル職
住友商事

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グローバル人材について講義を受けたのち、グローバルビジネスに関連するケースにグループで取り組んだ。「ロシア最大の森林事業会社テルネイレス社が株保有率を引き上げた理由」「テルネイレス社とどういう交渉をすればよいか」など 【ワークの具体的な手順】資料を読みワークシートに書き込む...
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19年卒
プロフェッショナル職
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19年卒 1dayジョブ(二次選考) / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後大きなホールのような部屋へ案内され、動画選考を送ったチームごと(3人チーム)にデスクとホワイトボードを与えられた。 時間になるとすぐにワークの課題内容を説明され、制限時間とその後社員にプレゼンを行う旨が伝えられる。 そして、約40分のワークを行って、プレゼンし、フィードバッ...
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19年卒
プロフェッショナル職
住友商事

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【「30年後の未来設計図」というテーマの一分間動画】未来の教育についての動画を作成 【各質問項目で注意した点】30年後の未来を描くうえで、日ごろ自分たちが生活している中で感じる課題を問題意識としてテーマを「教育」とした。身の回りにある課題であれば、より具体的な解決策などを思い描くことが出来ると感じたからである。
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19年卒
プロフェッショナル職
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アフリカにおけるガス火力発電所EPC案件を大きく計画と履行の2つのフェーズに分けて、3日間の間を通して1つのEPC案件を完遂する業務を体験した。チームは3人ずつで事前に選考を勝ち抜いてきたチームのまま参加。13チーム参加した。 【ワークの具体的な手順】1日目9時からはガス発...
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20年卒
プロフェッショナル職
住友商事

20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【ラブレター選考】私には、多様な人々と関わり享受した社会的恩恵を還元したいという想いがある。◯◯時に社員の方とお話し、貴社がこの信念を体現できる場だと知った。本キャンプにはその第一歩として強く参加を志望する。
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19年卒
プロフェッショナル職
住友商事

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グローバル人材に必要な力は何かというテーマに基づくグループワーク。商社のインターンシップなので、途中から商社マンに必要なものは何かといった商社に焦点をあてたワークに切り替わっていたが、全体を通して、グローバルに働くにはどういったことが必要かを理解するのにふさわしいインターン...
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19年卒
プロフェッショナル職
住友商事

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【リーダーに求められるものとは何だと思いますか。200文字以内で答えてください。】周囲の人が心を許し、信用することのできる人がリーダーにふさわしい。なぜならどれほどカリスマ性を秘めていたとしても、驕りたかぶり部下の話に耳を傾けない人は、周囲からの信頼を得られないばかりか、部下のやる気を引き出せず、最終的に目標を達成できない...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
プロフェッショナル職
住友商事

19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【企業が永続的に続くために大切なことは何だと思うか(200文字)】変化への柔軟性と顧客のニーズに応え続けることが大切だと考える。これからの経済状況が予測困難と言われるなか、現在成功を収めている企業やビジネスモデルが永続的に続く確証は無い。過去の成功に固執せず、変化に柔軟な姿勢が必要であろう。また、顧客のニーズはいつの時代も...
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20年卒
プロフェッショナル職
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【これだけは誰にも負けない、誇れる特技・経歴を50文字以内でPRしてください。※一芸が商社と無関係でも結構です。】集中力を鍛えたくて、射撃の練習に粘り強く取り組んで、最優秀シューターの技能章を獲得したこと。 【各質問項目で注意した点】インパクトのあることを簡潔にわかりやすく書くこと。
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20年卒
プロフェッショナル職
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークが中心だった。「企業が永続的に発展していく仕組みとは」、「 住友商事が事業を創るうえで重要視しているポイント」がメインだった。その中で、総合商社、コンサル、金融との比較などが行われる。また、パネルディスカッションもあった。 【ワークの具体的な手順】グループで...
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19年卒
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【グローバル企業の条件とは。200文字以内で答えてください。】グローバル企業には「多様性」が求められると私は思う。グローバル企業とは、世界規模の課題や人々のニーズに応えることで利益を上げ、世界に貢献する。そのために世界規模で課題や人々のニーズを考える必要があると私は考える。現在、世界の価値観やニーズの変化のスピードが上昇し...
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19年卒
プロフェッショナル職
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【企業が永続的に続くために大切なことは何だと思いますか?】「先を見据え、新たな価値を追求すること」が大切だと考える。理由は2点ある。1点目に変化が速いからだ。変化後に対応しても手遅れになることが多い現在、先を見据え行動することが欠かせない。2点目に、変わり続ける社会において、同じことを続けるだけでは企業は続かないと思うから...
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19年卒
プロフェッショナル職
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

神戸大学大学院 | 理系
【企業が永続的に続くために大切なことは何だと思いますか。200文字以内で答えてください。】2つある。「社会からの信用を重んじること」と「時代の潮流を素早く捉え、的確に順応していくこと」である。住友の事業精神がこの2つを非常に体現している。前者は、神戸製鋼の一件が非常にその重要性を物語っている。後者は、世界の自動車産業の構造...
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19年卒
プロフェッショナル職
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【企業が永続的に続くために大切なことは何だと思いますか。(200)】倫理観が大切だと思います。昨今、複数の企業の不祥事が続いています。なりふり構わない利益追求、不正の結果、企業の存続が危ぶまれています。倫理観が欠如すると、企業の統治体制を持ってしても不正を阻止することはできません。したがって、 倫理観を企業に根付かせること...
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19年卒
プロフェッショナル職
住友商事

19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【企業が永続的に続くために大切なことは何だと思いますか。200文字以内で答えてください。】私は「挑戦心」と「粘り強さ」であると考えます。なぜなら挑戦心があることで時代の変化にのまれない企業に、粘り強さがあることでお客様が1番求めるものを追求できると思ったからです。企業はお客様がいるからこそ成り立つため、お客様のために粘り強...
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19年卒
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【企業が永続的に続くために大切なことは何だと思いますか。200文字以内で答えてください。】私は「柔と剛」のバランスだと考えています。まず「柔」とは刻々と変化する社会の要請を感受し、それに迅速かつ的確に組織を対応させる柔軟性です。対して「剛」とは、いつの時代でも堅持すべき経営理念に代表される企業の土台です。両者の一方でも欠け...
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19年卒
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

上智大学 | 文系
【リーダーに求められるものは何か 200字以内】「引力」こそがリーダーに必要な能力である。Leaderとは目標達成に向けてチームを「引っ張る」存在であるがそれだけでは不十分である。チームの先頭に立つためにはメンバー全員が納得、安心して従うことのできる「引きつける力」が必要である。また、目標達成のためにメンバーそれぞれの個性...
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19年卒
プロフェッショナル職
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【企業が永続的に続くために大切なことは何だと思いますか。200文字以内で答えてください。】時代の変化に適応できることだと考える。例えば、人材の観点では、自社内で「優秀な人材」を定義し、育てる仕組みを常に更新できていること、そして、「優秀な人材」が働く場として魅力的に感じる企業であり続けることだ。両者とも時代や状況により変化...
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19年卒
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【企業が永続的に続くために大切なことは何だと思いますか。(200)】私が考える企業が永続的に続くために大切なことは2つある。1つ目は「強い企業理念を持っていること」である。社員各々大切にすることは違っていたとしても、1つ共通の強い理念に向かうべきである。2つ目は「社員育成力」で ある。企業にとって社員は資本である。一人一...
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19年卒
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会議室へ案内され着席する。チームごとにテーブルが分かれており、ホワイトボードを使って進めていく。 【GDのテーマ・お題】【商社のトレーディング機能】コーヒー豆をブラジルから台湾へ輸入したが、台湾へ入金されていない。原因を明らかにせよ。 【GDの手順】ホワイトボードを使ってチーム...
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19年卒
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【インターンで得たいことを5文字以内でお答えください】開拓する力 【これまで参加したインターンシップ・イベントで面白かったもの(3つまで)】【日揮株式会社】 プラントの構造部分や建屋を設計する建築部で、進行中のプロジェクトにおける1施設の見積もり業務や現地サブコンとの会議に参加した。最終日は各部署に配属された他のメンバー...
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19年卒
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】入社数年目の若手が取りくむ実務を実際のプロジェクトを後追いする形で取り組みました。具体的には、買収先のデューデリジェンスの為の情報収集や契約書の確認、取引先のアテンド等を支給PCを用いて、4人で分担しながら進めていきました。発表などは無く、成果物をメールで提出という形でした...
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19年卒
プロフェッショナル職
住友商事

19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【企業が永続的に続くために大切なことは何だと思いますか。200文字以内で答えてください。】人材が常に成長できる環境と、確固とした軸を持つことが不可欠だと考える。まず、企業はそこで働く人により構成される集合体である。常に現状に慢心することなく自己変革を行える優秀な人材が育成される環境があれば、結果的に競争力の強い企業が出来上...
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19年卒
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【企業が永続的に続くために大切なことは何だと思いますか。200字以内】企業が永続的に続くには「利益」が不可欠である。利益を永続的に得るには「グローバル市場の大規模な変化をチャンスに変える力と、その中で信頼関係を構築できる力」が大切だ。グローバル市場の大規模な変化という波に乗りチャンスを掴むことで、莫大な利益を得ることができ...
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19年卒
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】海外での実際のプロジェクトに関する社員の方々が書いたレポートを読み、情報をまとめた。また、実際のプロジェクトが抱えた課題に関して、グループワークをし、班同士で発表、実際にはどのような施策でその課題を解決したか後で講義していただけた。 【ワークの具体的な手順】業界の業務につい...
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19年卒
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【リーダーに求められるものとは何だと思いますか。】「熱い理想を実現する力」だと思います。信念と情熱を持って目指したい目標を掲げ、それを周りの仲間としっかり共有し、目標を実現するためのプロセスを明確に示すことが求められると思います。そのためには目標設定を裏付ける価値観や判断を仲間に納得のいくよう説明することや、プロセス内での...
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19年卒
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【リーダーにはどのような力が求められると考えるか。】リーダーには多様な価値観を持った人と信頼関係を結ぶ力が求められると考える。学生時代の留学活動を通して積極的に様々な課外活動に挑戦してきた。その際、文化や価値観の異なる人と友好関係を築きながら、多くの困難を克服してきた。このような経験からリーダーには多様な価値観を持った人と...
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19年卒
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リーダーシップに関する講義を聞いたあと、グループ内で各自が考えるリーダー像について議論する。その後、代表して2から3班が全体の前で発表。最後に40代社員2名のパネルディスカッションがある。パネルディスカッションでは数名が質問できた 【ワークの具体的な手順】社員による講義の後...
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19年卒
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→GD 【GDのテーマ・お題】ブラジル(確か)のコーヒー豆が香港(確か)まで届かないというトラブルが起きたが、何が起きたかを特定して対応策を考える。問題特定においてyes no型の質問を五回までできる。 【GDの手順】問題特定においてyes no型の質問を五回までできる。(しかし私...
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19年卒
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1年目社員の実務に限りなく近いワークができた。3日間とも、資料は英語、提出物は日本語という形だった。2012年に実際に住友商事で行われた、イギリスでの水自由化に伴う事業。1日目はオリエンテーションと、アイスブレイク、ワークはデータ、資料集め。二日目は資料作成の続きと、契約書...
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19年卒
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【チームを紹介してください。(1分半以内) 条件:チーム全員が必ず映ること(時間内に一度は登場すること)】4人でゲームに取り組む画像を撮り、チームワークの良さを見せました。 【企業が永続的に続くために大切なことは何か?(200文字以内)】先見性とリスク分散が大切だと思います。激動の時代の流れに乗るためには、単に予測能力を...
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19年卒
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【企業が永続的に続くために大切なことは何か?(200文字以内)】事業の大小に関わらず、長い付き合いができるような信頼を勝ち取ることだと考えます。取り扱う商材の値段や技術的性能など、短期的に他社との差別化ができる要素は他にも多くあると考えますが、永続的な差別化を行う上では、お客様から信頼を勝ち取ることが何よりも大切だと考えま...
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19年卒
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず商社の役割について明確化するために、コンサルティング・銀行・商社業界の違いを明確化するグループワークを行った後、住友商事が行った新規ビジネスについてのグループワークを行い、最後に社員さんによるパネルディスカッションを聞いた。 【ワークの具体的な手順】どちらのワークも資料...
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19年卒
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【グローバル企業の条件とは?200文字以内で答えてください。】世界中の社会に恩恵をもたらす企業こそ、真のグローバル企業だと考えている。医療、貧困など世界が抱える課題はまだまだ多いが、豊富なリソースを活かしそれぞれの地域で人々のチャンスを広げ、経済を刺激する事が求められる。GEの元CEOが「より平等な世界の実現は、企業にとっ...
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19年卒
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビジネス編では各業種でどのような現状があり、とりわけ商社での課題や今後、そしてこれまではどのような事に取り組んできたのかなどを一部講義で教えていただき、基本的にはグループワークで進む。リーダーシップ編では定義について考え直していた。 【ワークの具体的な手順】基本的には一日中...
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19年卒
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【企業が永続的に続くために大切なことは何だと思いますか。200文字以内で答えてください。】【革新的】【強固な経営基盤】【企業らしさ】【継続的な利益】が重要だと考える。まず日々変化する市場環境に対応し革新的であること、そのために人材育成に注力し、働く人が輝ける経営基盤を整える必要がある。そして、貴社の人・組織共に堅実であると...
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19年卒
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業が永続的に続くための条件とは何か 商社・コンサル・金融の違いを体感ワーク 実際に住友商事の子会社のテレビショッピングの会社に関するグループワーク ※全てのワークで互いのチームと発表しあう。または挙手で発表 【ワークの具体的な手順】インプット→アウトプットを繰り返す...
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19年卒
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【グローバル企業の条件とは。200文字以内で答えてください。】2点あると考える。1点目は世界で同一の商品、サービスを展開していること。これは国ごとの文化や市場の違いに合ったものを提供することを超えて、世界中の人々に共通しているニーズに応えることを意味している。2点目は、本社のある地域に偏るのではなく、展開している全ての地域...
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19年卒
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・総合商社のビジネスモデル ・住友商事の説明 ・「グローバルな環境下で求められる力」について議論、発表。 ・昼食(社員さんも一緒に摂る) ・資料を参考に議論し、実際に住友商事が行ったプロジェクトを追体験。 ・振り返り ・社員方(2人)に対し、Q &A 【ワークの...
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19年卒
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【企業が永続的に続くために大切なことは何だと思いますか。200文字以内で答えてください。】世の中の変化に素早く気づき、問題解決することです。その中で企業の持つ知恵や技術を活かし、他社との差別化を図ることが重要だと考えます。既存のニーズに応えるだけではありがちな事業に落ち着いてしまい、持続的な成長は見込めません。人々がまだ気...
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19年卒
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【企業が永続的に続いていくために必要なことは(200字)】私は、変化を恐れずに挑戦し続ける姿勢が大切だと考える。積極的に変化していかなければ、他の企業に取り残されてしまうと考えるからだ。第四次産業革命が起こっている現代社会では、多くの分野で産業構造が大きく変化してきていると言われている。そのような社会の変化に追随しているだ...
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19年卒
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の業務内容というよりも、学生の就業観を養うためのものだった。理想の企業や、企業が永続的に続くために必要なことをグループワークで取り扱った。発表は立候補制で、フィードバックがあった。最後にベテラン社員とのパネルディスカッションがあった 【ワークの具体的な手順】まずは資料を...
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18年卒
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18年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから、人事の方からお題やルールを与えられ、40分間で議論する。 【GDのテーマ・お題】メキシコの自動車工場で生産を50%にせざるを得なくなった原因について。またその対策法。 【GDの手順】上記のテーマについて、「YES」「NO」で答えることができる質問5回を用いて、なぜメキシコでの...
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18年卒
プロフェッショナル職
住友商事

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめ3日間は、エントリーした班を一度解体し、一人一人が実際に現場の部署に配属され、そのビジネスを学ぶ。その後、応募したチームに再び戻り、各メンバーが配属された部門に関わる新規ビジネスの立案を行うという内容のものであった。 【ワークの具体的な手順】4人でどの事業部門に即した...
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18年卒
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18年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【試験科目】特定の科目でなく、IQテストのようなクイズ形式 【各科目の問題数と制限時間】30問程度で、1問当たり5秒程度の回答時間。その後に、自身がテレビショップのバイヤーだとしたら何を買い付けるかについて筆記試験。 【対策方法】直接的な対策は不可能だが、日ごろから瞬発的に考える癖をつけると本番でも短時間で答えを導き出せる...
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18年卒
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18年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】・受付 ・待機 ・GD開始 ・GD終了 ・他チームに対しての発表 ・他チームと議論し、結論をまとめ、発表 ・人事の人への質問 ・終了 ・帰宅 【GDのテーマ・お題】「ある工場の生産数が半減した。その原因を、5回の質問を使って突き止めた上で、解決策を提案せよ。」 【GDの手順...
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18年卒
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住友商事

18年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】IQテストのようなものと、小論文 【各科目の問題数と制限時間】30問で、1問ごとに時間制限あり。 【対策方法】特になし。
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18年卒
プロフェッショナル職
住友商事

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:会社の説明・総合商社ビジネスの説明・独身寮見学・懇親会 2・3日目:部署受入れで、各部署のビジネスを勉強(エントリーしたチーム以外の人たちと一緒に各部署に配属される。配属はランダムに決まる) 4・5日目:エントリーしたチームで新規事業立案ワーク 【ワークの具体的...
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18年卒
プロフェッショナル職
住友商事

18年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明後GD開始。最後にフィードバックがもらえる。 【GDのテーマ・お題】メキシコの自動車部品工場の稼働率が50%に低下した。選考官にYES/NOで答えられる質問を5回まで行い、原因を特定せよ。 【GDの手順】あらゆる原因の可能性が考えられるので、バリューチェーンというフレームワークを使った...
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18年卒
プロフェッショナル職
住友商事

18年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】オリジナルのIQテスト、ビジネス論述問題 【各科目の問題数と制限時間】ともに15分程度。 【対策方法】IQテストはオリジナルなので対策不可能。ビジネス論述問題は、事前に資料が送られてくるので、それに対し自分ならこうする等の意見を持っておくことが大切。
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18年卒
プロフェッショナル職
住友商事

インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【4人チームを作れ。ただしそのチームには2つ以上の大学、2つ以上の学年がいることが必要である。】他のインターンやゼミなどのコネクションを使って4人組を組んだ。 【各質問項目で注意した点】仲が良く、優秀な人を選んだ。
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18年卒
プロフェッショナル職
住友商事

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は住友商事の歴史や理念について学ぶ。2日目・3日目はグループがばらばらになり、あらゆるの部署に受け入れてもらい、その部署の社員のもとケース型のワークを行う。4日目・5日目は最初の4人にチームに戻り、4人が体験した部署のうち1つを選び、その部署のビジネスにかかわる新規事...
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16年卒
プロフェッショナル職
住友商事

16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【「住友の事業精神」について、共感できる言葉一つとその理由を述べてください。(200文字以下)】「事業は人なり」です。 なぜなら商社の仕事においては、自分という人間が商品となるからです。 私は部活動で、特にコーチとして、「信頼関係」を大切にしてきました。自分の都合がつく限り練習に参加し、選手と同じように試合に向けて努力...
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17年卒
プロフェッショナル職
住友商事

内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに始まる 【GDのテーマ・お題】質問を5個行い、バナナ輸入の問題を当てろ 【GDの手順】自由。各班は社員さんに質問を5個することができる。その質問は社員さんがyes、noのいずれかで答えられるもので無ければならない。そのため、どの質問をするのかをメンバーで話し合うことが突破の鍵ではない...
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17年卒
プロフェッショナル職
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内定

17年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語 【対策方法】できない
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17年卒
プロフェッショナル職
住友商事

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】二つある。一つ目は現場に配属される。チームは勝手に決められる。そこでは、簡単なケーススタディーを行う。二つ目は新規事業立案である。お題は基本的に自由。質問があれば社員さんに尋ねるという形式をとっていた。プレゼンは10分、至って普通のインターンだった。 【ワークの具体的な手順...
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17年卒
プロフェッショナル職
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内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】4人は初めに作ったチーム。 僕たちのタームには6チームほどいた。 会場についたら、簡単な説明があり、GDスタート。 最後に社員に対して5分でプレゼン。 【GDのテーマ・お題】輸入しているバナナが納期に間に合いません。なぜですか。 またその対策を考えて下さい。 【GDの手順】お題を出...
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17年卒
プロフェッショナル職
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内定

17年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】IQテスト ケース問題 【対策方法】IQテストは対策のしようがないと思います。 強いて言うならば、頭の回転のはやいメンバーでチームを作ることだと思います。 ケース問題はありがちなものなので、コンサル志望などで対策された方は取り組みやすかったと思います。
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17年卒
プロフェッショナル職
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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】4人でチームを作って応募すること。 ただし、4人の内1人は他大学、他学年であること。 【各質問項目で注意した点】特になし
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17年卒
プロフェッショナル職
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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は講義 2、3日目は現場配属:3人1組に分けられる。それぞれの部署で講義をうけ、業務について理解を深めたのち、課題解決に向けたプレゼンテーションを作る。時間はかなり厳しかった。 4、5日目新規事業立案方グループワーク:選考のときにつくったチームで商社のつぎのビジネ...
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17年卒
プロフェッショナル職
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内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会場で待機(10グループ程度が会場におり、1グループ4人)→ディスカッションの内容説明→ディスカッション30分→発表5分質疑応答5分×2→フィードバック10分→終了、退出 【GDのテーマ・お題】「バナナが納期に日本に到着しなかったが、原因不明。原因を解明し、納期に間に合わせよ。ただし...
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17年卒
プロフェッショナル職
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内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】IQテスト/小論文 【各科目の問題数と制限時間】IQテスト30問30分、小論文一題30分 【対策方法】IQテストは、クイズのようなものやSPIにありそうな問題など、いわゆるIQテストのようなものが行われました。担当者に伺ったところ、すべて答えはあるようでしたが、対策はできなさそうでした。 小論分は、筋の通った...
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住友商事

17年卒
プロフェッショナル職
住友商事

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業部の現場で受け入れ、ケーススタディ3日 内容:「ブラジルでの自動車販売のために、メーカーからのアロケーションを獲得せよ」 「新規事業立ち上げ」という内容のビジコン2日 内容:「住友商事の新規ビジネス立案」 【ワークの具体的な手順】現場での研修、ケーススタディでは、...
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15年卒
プロフェッショナル職
住友商事

内定

15年卒 選考会 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】2014年7月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接会場に案内→GD(2時間程度)→面接終了後、退出 【雰囲気】和やか。  【感想】皆GDになれていないこともあり、議論がかみ合わないことも多かった。 【結果通知時期】数日後、電話にて通過連絡。
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15年卒
プロフェッショナル職
住友商事

内定

15年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人で1チームを結成し、ある企業に対する業務改善提案を行った。 実際に3日間取引先企業にうかがい、その企業が抱える課題をヒアリングする。 それに基づき、その企業が抱える課題に対する解決策をプレゼン形式で提示。 【インターン中の参加者や社員との関わり】6人1チームで課題に...
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15年卒
プロフェッショナル職
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15年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】1インターンシップの応募動機 2これまでに一番力を入れて取り組んだ出来事 【注意した点】わかりやすく簡潔に記載することを心掛けた。 応募動機に関しては、きっかけとなる体験を押し出し他者との差別化を意識した。 力を入れた経験に関しては、「直面した課題→行動→結果」のプロセスを明確化することを意識した。
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