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NTT東日本のES・体験談一覧
NTT東日本のES(エントリーシート)・体験談一覧
NTT東日本の就活のES・体験談の一覧です。NTT東日本の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTT東日本社員のシステムエンジニアとして課題に取り組む。 資料の読み込みやヒアリング、各日に締め切りがある資料作成をひたすらに行う。余裕は全然なく、常に全力を出し切る必要がある。最終日にプレゼン大会があり、最優秀のチームが選ばれる 【ワークの具体的な手順】資料読み込み ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】船乗りならどの職に着くか 【GDの手順】船乗りに必要な職種が提示される、自らの強みや弱みを照らしながら進めていく。ますは適正を見極めるために各職業に必要な能力を整理しつつ、自分達の強み弱みを共有する。 その後は、GDの進行内容に合わせて適切に配置する 【...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手と一緒 【対策方法】勉強を頑張ろう!
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【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。 ※具体的な経験は、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。(400字以内)】長所はチーム統率力です。私は◯◯部キャプテンを務めていました。チームは毎年、シーズン最終試合を得点数1対6程で惨敗でした。そこで私は勝つために二つの事を行いま...
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【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後すぐ 【GDのテーマ・お題】ビジネスにおいて働く人間の評価は人間がすべきかAIがすべきか。 その理由も。 【GDの手順】35分間で発表まで行う。 検索無し、画面共有無しなのでそれぞれが要点をメモするなどして把握していないと議論についていけない。 役割は特に決めず、前...
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【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】特筆した対策はしておらず、市販の参考書や解説動画を参照すれば問題ない。
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【あなたの強みについて、経験や取り組みを踏まえて】新しいことへの好奇心が強く、それを追求できるところが私の強みであります。 この強みが特に発揮された経験は、焼肉店でのアルバイトです。私は調理経験は疎か包丁を握った経験すらなかったのですが、キッチン業務を担当することになったことを前提として述べておきます。 そのため、調理...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地域課題×通信により、地方創生を生み出すというテーマ。 パワーポイントでの発表になるため、資料作りまできちんと計算しないと時間的破綻に繋がる。 ・論理の飛躍がないか ・新規性があるか この2点が重要視されていたように感じる。 【ワークの具体的な手順】1日目は...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1,2日目で通信に関する前提知識の座学を行いました。3,4日目は通信網の配置提案のグループワークでした。5日目に社員の方々に発表を行い、フィードバックをもらいました。座学は新入社員の研修レベルらしいです。 【ワークの具体的な手順】チームで話し合って案を考えました。意見を出し...
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【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを用いたオンラインでした。 【GDのテーマ・お題】グループで「ヨットで世界一周すること」を達成するために、どのような役割分担をするか。 【GDの手順】最初に自己紹介し、課題についての説明がありました。その後、役割決め、時間配分決め(5分)、意見出し(20分)、まとめ(25分)で行い...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから 【質問内容】自己PRをお願いします(1分程度)※自身の強み弱みを盛り込んでください (マイページから移動できる別サイトで撮影を行いました。撮影前のページでは質問内容が表示されていて、その次のページへ移動すると撮影できまし...
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【試験科目】計数、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】計数は20分20問、言語は15分32問。性格は制限時間なし。 【対策方法】インターンなどでいろいろな企業の選考の中で練習してきた。
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【NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください。(200字以内)】固定ネットワーク分野でシェアトップである貴社の、インフラとして通信に関わる業務についての理解を深めたいからです。社会の流れとともに大きく変化しているインフラ業界に興味があります。その中でも貴社が具体的にどのよ...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常 【対策方法】特になし
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【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックし入室 【GDのテーマ・お題】メンバーそれぞれの強みを活かしてゴミの量を減らす施策を考える 【GDの手順】メンバーそれぞれの強みを活かすというテーマだったため初めにそれぞれの強みを発表する。 その後、施策を打つターゲット(年齢層や地域)を決定し、具体的な施策を考える。 ...
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【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。(300文字以下)】私には「他者の想いに寄り添って課題解決を行うことができる」という強みがある。私は飲食店のアルバイトにおいてこの強みを活かし、アルバイトの早期離職を解決...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地域の課題を1つ選び、その課題を解決するための新規ビジネスを考案しプレゼンする。 5日間を通してこの課題に取り組む。途中のフィールドワークでは実際に市役所や町役場の方などにアポイントを取って話を聞くようなワークもあった。 【ワークの具体的な手順】課題の選択→課題の深堀→解...
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【会場到着から選考終了までの流れ】無し 【GDのテーマ・お題】NTT東日本が掲げる3つの新規事業から一つを選択し、具体案を提案 【GDの手順】10分程度でアイスブレイク行った。(自己紹介→雑談→課題の進め方に関する説明)その後40分GDを行い、代表者一人が5分程度で発表を行った。最後にチーム全体に対するFBを面接官から3分...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】無し 【会場到着から選考終了までの流れ】無し 【質問内容】「自己PRを一分で話してください」 上記の問いに対してサイト上で動画を撮影し、投稿する。(撮り直し制限無し) 自分は飲食店のオープニングスタッフとしてキッチンとホールの連携を円滑化した経験を話し、他者との協働につ...
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【試験科目】言語/非言語(空欄予測) 【各科目の問題数と制限時間】言語:25分 非言語:20分 【対策方法】対策本をやりこむ、他社のWebテストで慣れる 【参考にした書籍・WEBサイト】【玉手箱・C-CAB編】これが本当のWebテストだ!( 1)
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大学非公開 | 理系
【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。 】私には「周囲を巻き込みながら問題を解決する力」があります。私は個人経営の飲食店のオープニングスタッフとして働いた経験があり、その店では当初、料理の遅延や皿の下げ忘れが度々問題となっていました。これに対しホールと厨房は個別での仕事が多く、会話する...
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大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本のとある街に通信を引く際の計画と、その町の今後を見据えた新規事業立案を行う。計画に関してはコストや工事期間を割り出し、通信を引く具体的なルートについても考える。最終日に発表会があり、優勝チームも選ばれた。 【ワークの具体的な手順】初日に会社に関する説明や講義、アイスブレ...
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地域課題を、NTT東日本がもつ強みと何かをつなげて地方創生施策を打ち出す。 5日間のグループワークを通して施策を立案し、最終日には資料をもとにマネージャー職の方にプレゼンテーションし、アウトプットを行う。 【ワークの具体的な手順】5日間ほぼチームでのグループワークでした。...
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グループディスカッション(GD)
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慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→全体説明→GD→FB 【GDのテーマ・お題】売上20億利益5億の会社が、売上10億利益2億の会社をM&Aしようと考えています。 このM&Aをするか否か、理由も併せて教えてください。 【GDの手順】役割分担→前提確認→目標設定→課題特定→理由の肉付け お題が特殊だっ...
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慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常 【対策方法】なし
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