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23年卒 総合職
総合職
No.213438 本選考 / 最終面接の体験談

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23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2022年2月下旬
最終面接
2022年2月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間（面接自体は30分）
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

主任クラス

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会場到着から選考終了までの流れ

入室後、20分程度人事社員と学生4名程度でのアイスブレイクがある（簡単な自己紹介と雑談）。その後各面接部屋に転送され30分間の面接を行った後、人事社員と軽く話して解散。

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質問内容

・学生時代力を入れたこと（入社後に生かせる強みについて言及しながら）
→最もつらかったこと
→成果を定性と定量の両方の側面から
・チーム内での役割
・チームでコミュニケーションをとるときに気を付けていること
・弱みと解決方法

・NTT東日本でやりたいこと
・なぜ通信、なぜNT...

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雰囲気

厳かだが、面接官の人柄はとても良い。

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注意した点・感想

早期選考では選考フローの中で面接が30分間一回しかないこともあり、かなり広く浅く聞かれる。結論ファーストで面接官の質問の意図を汲み取りながら簡潔に話すことを意識した。
志望動機では、「自分が何をやりたいか」だけでなく、「自分が会社にどう貢献できるか」も交えることで双方のマッチを強調した。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2021年9月
5daysインターンシップ
エントリーシート
2022年1月上旬
WEBテスト
2022年1月中旬
グループディスカッション（GD）
2022年2月下旬
最終面接
内定
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

東京理科大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断　【対策方法】特になし
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内定

23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→ルール説明→選考→座談会→終了　【GDのテーマ・お題】新規事業の部署を立ち上げる際のメンバーを選定するというもの　【GDの手順】10分間の個人ワークの後、40分間のディスカッションを行った。 発表は3分程度で40分のディスカッション時間に含まれていた。 ＜手順＞ ・...
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
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16人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 5daysインターン / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→人事の指示に従いワーク→終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題の内容地方創生に関する課題の中から一つを選び、その課題を解決するための新規事業を立案するワーク。初日から5日目まで基本的に上記課題に対するグループワークに終始した。 5日目には10分で発表が...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】創造セッション30分、評価セッション30分　【対策方法】インターン選考でデザイン思考テストが受けられる企業を探し、慣れておく
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の業界が第一志望だったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒 最終面接 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の上の人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後アイスブレイクがあって面接開始　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと その深堀 なんでITに興味を持ったのか NTT東日本の志望理由 NTT東日本でどんなことをやりたいか 今までで最も困難だったこ...
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内定

23年卒 冬インターン（5日間） / 本選考

東京理科大学 | 理系
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23年卒 インターンシップ / 本選考

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23年卒 最終面接 / 本選考

東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術管理職 人事管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】入室 接続確認 選考状況の確認 面接の流れの確認 面接開始 面接終了 退室　【質問内容】・研究内容 ・学生時代一番力を入れたこと （なんでそれをやろうと思ったか、周りの反対はなかったか） ・志望動機 ...
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  • IT・通信
    KDDI
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  • IT・通信
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    ビジネス
  • IT・通信
    フリークアウト・ホールディングス
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  • IT・通信
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    ビジネス職 ※現在募集なし
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ワンキャリアでは、NTT東日本の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTT東日本の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTT東日本の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTT東日本の企業研究にも役立ちます。
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