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芸能・エンタメ(映像・音楽他)のES・体験談一覧

芸能・エンタメ(映像・音楽他)業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した芸能・エンタメ(映像・音楽他)業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
1973件 のES・体験談
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コーエーテクモホールディングス

26年卒
企画コース
コーエーテクモホールディングス

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【ゲーム企画インターンシップに応募した理由(200文字)】貴社のコンテンツ制作を体験し、ゲームプランナーとして、自分に必要なスキルや知識を知るために応募した。私は将来、多くの人に愛され、楽しまれる最高のコンテンツの開発に携わりたいと考えている。そのため、ゲーム開発の第一線で活躍されている社員の方々による講座やフィードバック...
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コーエーテクモホールディングス

26年卒
企画コース
コーエーテクモホールディングス

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コーエーテクモのゲーム企画書フォーマットを元に、自分の作りたいゲームを作る体験をしました。コンセプトやストーリー背景など、様々な項目を埋める。初日から最終日までの中日で各自で企画書を作り上げ、最終日に発表する。 【ワークの具体的な手順】企画立案講座→企画書作成(自分だけ)→...
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コーエーテクモホールディングス

26年卒
企画コース
コーエーテクモホールディングス

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】私には大学祭時の◯◯に力を入れていた。そこで私は高校時代の演劇部での知識を活かし、音響と背景を1人で務めていた。今回の劇では、経験者として積極的な行動が求められていた。そのため、自分から声をかけて監督や演者と時間を取り、演出の確認の時間を作った。また、会場アナウンスにも立候補し、ネイティブの先生...
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コーエーテクモホールディングス

26年卒
企画コース
コーエーテクモホールディングス

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目でプランナー職についての説明+ゲーム企画作りにあたっての質疑応答を行いました。そこから一週間、個人でゲーム企画課題に取り組み、2日目でチーム内で発表、そこで選ばれた1人が全体発表を行っていました。 【ワークの具体的な手順】インターン課題と同様 【インターンの感想・注意...
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東映アニメーション

25年卒
芸術職
NO IMAGE

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機および記入した事業に関心をもった具体的な理由をご記入ください。(300文字以下)】私は「◯◯」という夢があります。そして、私にとって映像作品とは、辛い時やインスピレーションを求めている時など、常に側にあり活力を与えてくれるものでした。大学では建築学部に所属し、自分の強みである創造力をさらに伸ばすためにグラフィック...
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バンダイナムコフィルムワークス(旧:サンライズ)

25年卒
総合職
NO IMAGE

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社を志望した理由を、入社してやりたい事/実現したい事をふまえ教えてください。】アニメを通じて「好き」を届けたいと考え、貴社を志望する。私は幼い頃から本や漫画などの物語が好きで、物語が自身の世界を広げ てくれるものだと考えている。また、「好き」という感情は物事への原動力だと考えており、コンテンツを通してその「好き」を盛り...
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東映

26年卒
総合職
東映

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップの志望動機と選択した事業に関心を持った理由を、具体的に教えてください。(400文字以下)】理由は2つあります。1つ目は、「生きる活力を与える」仕事をしたいからです。私は気分が落ち込んだ時、エンターテインメントのおかげで乗り越えることができました。この経験から、エンターテインメントには人々の心を豊かにする力...
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円谷フィールズホールディングス

26年卒
総合職
円谷フィールズホールディングス

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【高校時代に取り組んだこと】高校時代に取り組んだことは、大きく2つある。1つ目は部活動である。私はバスケットボール部に所属していた。その中でも注力したことは声掛けである。所属していた部の練習は非常に厳しいものだった。そこで、仲間だけでなく自分自身も辛い練習を乗り越えられるよう鼓舞するために常に声掛けを意識していた。全国大会...
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円谷フィールズホールディングス

26年卒
総合職
円谷フィールズホールディングス

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主にライセンス事業に関するグループワークを行った。コミック原作の映画を製作するためにどのような人々が関わっているか考えたり、他には自分たちだったらどのような企業方針を取るか、特定の層を対象に新しく顧客を作るためのアイデアを考えるなどのワークがあった 【ワークの具体的な手順】...
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エイベックス

26年卒
総合職
エイベックス

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【インターンを志望する理由。】貴社の多岐に及ぶ事業とエンタテインメント業界について理解を深めたいため。私は、人間関係で思い悩んでいた時期があり世の中憎んでいた。しかし、そんな時偶然見たアニメの世界に引き込まれ、この世界にはまだ「面白い」がたくさんあるということを知り、エンタテイメントと人を繋ぐ仕事に興味を持った。私は「エン...
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東映アニメーション

25年卒
総合職
NO IMAGE

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】営業志望だったので、制作配属になる可能性があるのは仕方ないと認識していたが不安があった。他で職種別採用をしているところから内定をもらい、職種が確定している安心と給与面から辞退した。 【採用人数・倍率】わからない。が説明会、グループ面接と経てどんどん人が減っていくのは感じた。 【内定者の採用大学・学歴...
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東映アニメーション

25年卒
総合職
NO IMAGE

内定

25年卒 最終 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と、年次の高い現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後交通費の清算と今後の案内、のちに入室し面接開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機 学生時代に力を入れたことの深掘り ESの深掘り 好きなアニメと理由 最近気になったアニメの宣伝 ...
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東映アニメーション

25年卒
総合職
NO IMAGE

内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後テーブルに案内、グループ内でアイスブレイイク、GD、面接 【GDのテーマ・お題】非公開 【GDの手順】チームが分けられているので席に着席し、軽く自己紹介をします。その後面接官が入室し、軽く挨拶をしたのちGDの説明、GD開始。 【雰囲気】普通のGDです 【注意した点・感想】選考だからと...
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東映アニメーション

25年卒
総合職
NO IMAGE

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い方と年次の高い方の2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待機、順番に部屋に案内 【質問内容】自己PR(内容が曖昧だとかなり突っ込まれます。選考で被った学生のほとんどが行動力と言っていたので行動力以外がおすすめ) 楽器をやっているが、その楽器の魅力、なぜマイナー...
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東映アニメーション

25年卒
総合職
NO IMAGE

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機と東映アニメーションでやりたいこと、希望部署】日本のアニメーションを世界に発信したく志望する。 ◯◯留学中、ーという経験から日本のアニメーションの可能性を感じた。一方海外展開されていない作品も多く、優れたコンテンツを共有できないことに悔しさを感じた。 世界各地で事業を展開する貴社に入社し、営業部門で版権事業に...
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コーエーテクモホールディングス

26年卒
プログラマーコース
コーエーテクモホールディングス

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップ志望理由】私がこのインターンシップに応募した理由は、ゲーム業界に強い興味を持ち、その理解を深めたいと考えたからです。技術的な面で不安を感じていましたが、貴社のインターンシップは経験がなくても受け入れがあり、演習プログラムも充実している点に魅力を感じました。最先端の技術に触れ、自分のスキルを向上させるととも...
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UUUM(ウーム)

26年卒
総合職
UUUM(ウーム)

26年卒 面談 / インターンシップ選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の採用チームの方で、新卒で入社した社員の方だった。 他の参加者は採用チームのトップの方と面談をしたと行っていたため、そのどちらかの方が担当してくださったのだと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、特徴はなかった。 【質問内容】志望理由は何ですか...
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UUUM(ウーム)

26年卒
総合職
UUUM(ウーム)

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

中央大学 | 文系
【人生で最も難易度が高かった取り組み】最も達成難易度が高かった取り組みとして、大学でサークルを新設した経験を挙げる。 2歳から始めたサッカーを大学でも継続しようと考え、学内にある日本で最も強いサークルの練習に参加したが、非強豪校出身者に対した排他的な雰囲気や、女子学生はマネージャーだと決めつけるステレオタイプのような考え...
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UUUM(ウーム)

26年卒
総合職
UUUM(ウーム)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

中央大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】所属インフルエンサーの個人経済圏の拡大を目材した今後1年間の施策と、 インフルエンサーの総合代理店としてUUUMが行うコンテクストドリブンマーケティングの施策の立案をグループごとに行なった。 課題なども含めて0から生み出すものであるため、今まで参加したインターンの中で一...
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ソニー・ミュージックエンタテインメント

26年卒
総合職
ソニー・ミュージックエンタテインメント

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップで最も興味を持った点(300字)】レコーディングスタジオやライブハウスの裏側など私達へ届く音楽に「生命が宿る場所」を実際に見学できる点です。“No Music No Life”という言葉があるように一生涯音楽に触れない人は1人として存在しないと言っても過言ではありません。喜怒哀楽では収まりきらないほどの全...
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ソニー・ミュージックエンタテインメント

25年卒
総合職
ソニー・ミュージックエンタテインメント

25年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】性格検査30分程度 【対策方法】性格検査だったため、対策方法は特になし。素直に答えれば良い。
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ソニー・ミュージックエンタテインメント

25年卒
総合職
ソニー・ミュージックエンタテインメント

25年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接部屋に移動。その後、人事と面談し、解散。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜその職種なのか ・他の職種の志望度はどれくらいか ・音楽業界でなぜSMEだけを受けているのか ・どのようにして音楽と出会っているか ・こ...
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ソニー・ミュージックエンタテインメント

25年卒
総合職
ソニー・ミュージックエンタテインメント

25年卒 三次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と役職の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、面接部屋に移動 【質問内容】・自己紹介に関する深掘り ・他社の選考状況 ・ESの深掘り ・志望職種に就けなかった場合はどうする ・どんな時にストレスが溜まるか→そのストレスにどれくらいの期間耐えられるか...
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ソニー・ミュージックエンタテインメント

25年卒
総合職
ソニー・ミュージックエンタテインメント

25年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりも年次は高い 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内された後、グループごとに面接部屋に移動 【質問内容】・自己紹介→面接官が適宜質問 ・就活の状況→内定の有無、他社の選考がどれくらい進んでいるか、他の音楽業界は受けているか ・ESに記載した内容や写真に関...
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ソニー・ミュージックエンタテインメント

25年卒
総合職
ソニー・ミュージックエンタテインメント

25年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若め 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、グループごとに面接部屋に移動 【質問内容】・自己紹介を就活生が順番に行う →面接官が適宜質問 ・ESや業界、就活状況に関する質問 →このエピソードについて詳しく教えて →この職種はどのような仕事だと認識しているか...
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