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九州電力のES（エントリーシート）・体験談一覧

九州電力の就活のES・体験談の一覧です。九州電力の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【承諾/辞退理由の詳細】もっと志望度の高いところに内定をもらったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにアクセス　【質問内容】これまでに行われた一次、二次面接と聞かれたことは同じような感じだった。これまでの学生生活で人と対立した経験や、そのようなことが起こった時に自分はどのような立ち回りをすることが多いかなどについて質問された。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職とはおっしゃっていた　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにアクセス　【質問内容】提出していたエントリーシートに書いていたことに沿って、九州電力に入社できた際にはどんな仕事に携わりたいか、また自分のどんな強みが活かせると考えているかなどを聞かれました。考え方なども...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職、肩書き、入社年次などは分からなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにアクセス　【質問内容】いままでの学生生活でチャレンジした経験や、組織でリーダーとしてなにかに挑戦し、達成した経験などを聞かれました。それ以外はそれぞれの返答に対して少し深掘りされて行く感じ...

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【試験科目】よくある数的処理や文章理解のようなテストと、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多くなかったと記憶している。時間が足りなかった記憶もない。　【対策方法】家にあった高校生向けのSPIの本を1週した

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【あなたが九州電力で挑戦したいことは何ですか。】人々の暮らしに不可欠なエネルギー供給を、安定的で持続可能なものにしたい。◯◯を訪れた際に、日本の生活環境との違いを知り、安定して電力が供給される日本の生活は当たり前ではないと感じた。入社した際には、お客さまの話を親身に聞いて隠れたニーズを引き出したい。将来は海外からの燃料調達...

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【承諾/辞退理由の詳細】まだ検討中　【内定後の課題の有無】内定者説明会に参加して雰囲気を知りたいと思っている。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接で見たこととある人だった。肩書きはわからない。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室　【質問内容】チームで頑張って成果を出した経験学生時代一番頑張ったこと衝突しながら成し遂げた経験最後に自己PR 逆質問はなかった。学ちかを3つ聞かれるのは初め...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4.50代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室　【質問内容】学生時代に頑張ったことその深堀衝突した場合にどのような行動をしたかチーム研究で大切にしていたこと志望理由どんなことに挑戦したいか新たな事業に挑戦したいと答えたため、火力や電力事...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中間年次の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室　【質問内容】・学ちかを一人ずつ、・個人個人に深堀、・衝突した場合の行動の仕方・なぜそのように行動するのか実際に業務についた場合にどのように行動するのかを具体的に聞かれる質問が多くあった。性格や考え...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし

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【あなたが九州電力で挑戦したいことは何ですか。理由を含めて具体的に教えてください。】私は貴社で九州の発展を支え、新たな事業にも挑戦したいと考えています。社会の基盤となるインフラは九州の発展に不可欠なものであると感じています。また、九州だけではなく他の地域で新たな事業への取り組むことで貴社の強みであるエネルギー分野を活かしよ...

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【九州電力で挑戦したいこと】「◯◯九州の人々の生活を支え、未来の創造に携わり発展に貢献したい」です。◯◯◯◯で被災して、電気の重要性を再確認すると共に◯◯を乗り越え復興していく姿に感銘を受けたからです。具体的にはまず営業所でお客様のニーズを的確に応え、喜んでいただけるようなサービスを提供したいです。そして将来的にはコーポレ...

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【あなたが九州電力で挑戦したいことはなんですか。理由も含めて具体的に教えてください。（300字以内）】地域共生に挑戦したい。貴社は自然災害の多い九州で、平時は「当たり前」を緊急時は「安心」を人々に届けているが、それは地域との信頼関係や高い企業イメージが可能にしていることだと感じている。電力やエネルギーの安定供給に依る信頼関...

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【九州電力で挑戦したいこと（300）】企画・需給本部で、電力需給の調整やエネルギーミックスの策定に携わり、地元の九州への電力の安定供給を根底から支えたい。○○サークルでは総務として練習環境を作る役割を担い、組織の活動を根底から支えることにやりがいを感じた。そこで、貴社では、電力需給を調整する部署に入り、電力の安定供給を根底...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】入室して時間になったら開始　【質問内容】志望動機ー深掘りチームで何か1つのことを成し遂げた経験があれば教えてください。転勤があるが可能ですか？自分の望む部署には行けないかもしれないがその点は大丈夫ですか？...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらとも40代の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】入室して時間になったら開始　【質問内容】自己紹介。チームで何かを成し遂げた経験はありますか？どのように困難を乗り越えますか？同時に2つ以上のタスクをこなした経験を教えてください？自分の意見が周りに反...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代の若手社員 40代の課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】入室して時間になったら開始　【質問内容】自己紹介と自己PR30秒以内（セットで聞かれた）信頼関係を構築する中で何に気をつけるか？他人（他の学生2人）の意見をきいてどう思ったか？他人と意見が衝突...

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【試験科目】言語・非言語・性格検査。　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスなSPI　【対策方法】他社の選考を受ける中で練習する。対策本を複数回する。

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【あなたが九州電力で挑戦したいことは何ですか。理由を含めて具体的に教えてください。】挑戦と変化によって社会の進化を支える貴社で、「選択肢のある社会」を実現したい。◯◯地震の復興支援ボランティアの経験から、日常生活への感謝と現状に満足しない生き方を学び、自分の意志で行動できる環境の重要性を認識した。そのため、社会に安心・安全...

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【九州電力で挑戦したいこと（300字以内）】多くの人が安心して生活できる未来作りを行いたいと考えています。私は大学時代に所属する◯◯部の大会運営の経験より、根底で支えることの大切さを実感しました。電力は生活に欠かせないだけでなく、産業にも欠かせません。そのため電力に関わることが、誰もが安心して生活することの出来る地盤作りに...

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【あなたが九州電力で挑戦したいことは何ですか。理由を含めて具体的に教えてください。300字以内】故郷である九州、そして日本の未来を守り続けることに寄与したいです。この想いは、14年間の◯◯人生を通じて地元の方々から多くの支援を受けたことから生まれました。貴社は安定的な電力供給やお客さまに寄り添うサービスを通じて、九州の...

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【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。それを踏まえて九州電力を志望する理由を教えてください。（300）】私が大切にしたいことは、チームで協力して物事を進めることです。九州は熊本地震や水害のように災害が非常に多い中で、貴社は電力の安定供給に努めています。その中で、私は電力輸送部門で需給運用や送電設備の運用・保守に携わ...

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【あなたが、九州電力で活躍するために活かせると考える自身のスキルや経験はどのようなものですか。理由を含めて具体的に教えてください。（300）】私は自ら足を動かして様々な意見を集約しより良い考えを生み出すことができるスキルを技術者として貴社で働く上で活かせると考えています。私は学生時代の研究で◯◯のテーマについて取り組み、先...

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【特にアピールしたい実績があれば教えてください。（全国大会入賞経験・高難度の資格取得・特許取得等）（100文字以下）】なし　【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。それを踏まえて九州電力を志望する理由を教えてください。（300文字以下）】私は働く上で「環境に配慮した開発を行うこと」を重視します。研究開発は、よく環境悪...

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【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。それを踏まえて九州電力を志望する理由を教えてください。（300字以内）】私は人々の当たり前の暮らしや社会を根底から支える仕事であることを大切にしたいです。◯◯に留学した際、日本との経済格差や環境の違いを目の当たりにし、日本での生活が当たり前ではないと痛感しました。この経験から誰...

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【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。それを踏まえて九州電力を志望する理由を教えてください。（300字以内）】私が働く上で大切にしたいことは「相手の立場になって考えること」です。◯◯年間続けているアイスクリーム店でのアルバイトでは、お客様の立場になって元気な接客を心掛けるとともに、周囲の従業員がどうしたら業務を円滑...

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【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。それを踏まえて九州電力を志望する理由を教えてください。（300字）】働く上で大切にしたいことは「お客様に寄り添い、人々の豊かな生活に貢献すること」です。私は大学在学中に手術、入院を経験しました。その時、多くの人々に支えられていると感じ、今度は私が人々を支える立場になり、お客様に...

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【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。それを踏まえて九州電力を志望する理由を教えてください。（300文字以下）】責任を持って地域住民の生活を支えるということです。私は学生時代での部活動の経験により、他者のために地道に努力を積み重ねることにやりがいを感じています。これは「縁の下の力持ち」として、人の生活や産業の根幹を...

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【（1）あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。それを踏まえて九州電力を志望する理由を教えてください。】目標ややりがいを持ち続け、ひたむきに努力することです。私はアルバイトで◯◯年間カフェでオープンスタッフとして働きました。朝は早いですが、毎朝お越しくださるお客様に笑顔をお届けし、信頼を得ることを目標にし、働き続けるこ...

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【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。それを踏まえて九州電力を志望する理由を教えてください。（300文字以下）】私が働く上で大切にしたいのは、「地元九州の暮らしを支えること」、「新しいことに挑戦できること」の2点です.貴社は、九州各地に低廉かつ安定的にクリーンな電力を供給し、あらゆる災害対策や迅速な復旧を行ってきた...

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【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。それを踏まえて九州電力を志望する理由を教えてください。】私は「信頼関係」を大切にして働きたい。アルバイトを行っている中で複数人と働くことが多く、感じるのが相手との信頼関係の大切さである。商品一つ提供するにしても、レジを打ち、商品を作り、提供するという一連の素早い動きは信頼あって...

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【特にアピールしたい実績があれば教えてください。（全国大会入賞経験・高難度の資格取得・特許取得等）（100）】大学院◯◯年時に、元アルバイト先の◯◯の社長と自身の研究室の教授に働きかけて、新たな共同研究の立ち上げに成功した。研究がスタートすることで、これまでお世話になった双方の更なる発展に寄与できると考える。　【あなたが働...

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【特にアピールしたい実績があれば（100文字以内）】◯◯販売員としてのアルバイトの中で、店舗の◯◯をお客様に◯◯していただいた数を競う「◯◯獲得件数コンクール」において、全国◯◯店舗のうち、◯◯位を獲得することができました。　【あなたが働くうえで大切にしたいことは何か。それを踏まえて九州電力を志望する理由（300文字以内）...

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【試験科目】一般的なSPI　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし

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【承諾/辞退理由の詳細】地方転勤怖い　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機から面接室に案内　【質問内容】・やりたい仕事、理由・キャリアプラン・志望動機、きっかけも含めて・九州電力の強みと弱み、弱みの改善策・苦労経験・克服の仕方、モチベーションの保ち方・他社選考状況と志望度・最...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】集団　技術系×2 個人　不明×3　【会場到着から選考終了までの流れ】略　【質問内容】聞かれた内容はほぼ被っていた・周囲と協働して何か成果を出した経験、深堀（チームで動くときに大事にしていること、反対意見への対処法、それでも意見が食い違ってコトが進まない場合）・入社した...

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【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。それを踏まえて九州電力を志望する理由を教えてください。（300文字以下）】「人々の生活を支え、社会に貢献する」ことです。私はこれまでの活動の中で、周囲の人々のために行動し喜んでもらえた際にやりがいを感じてきました。この経験から、現代社会の活動に欠かせないエネルギーの安定供給に携...

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【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。それを踏まえて九州電力を志望する理由を教えてください。（300以下）】私は働く上で｢地元九州への貢献｣と｢新たな価値の創造｣を大切にしたいです。親戚が熊本地震で被災した経験から、九州の人々の豊かな暮らしに貢献したいという強い想いが生まれました。また私は好奇心旺盛な特性で、将来性...

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【あなたが働くうえで大切にしたいことは何か。それを踏まえて九州電力を志望する理由は　】「常に目標と向上心を持ち行動する」ということです。私は高校生まで、英語が一番の苦手科目でした。しかし、街で外国の方に話しかけられた際上手く応答出来なかったことがあり、日本人以外の方とも話せるようになりたいと思い、英語の勉強を始めました。基...

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福岡女子大学 | 文系

【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。それを踏まえて九州電力を志望する理由を教えてください。300字以内】私は、福岡で生まれ育ったことから、将来は仕事を通じて「九州・福岡の経済発展に寄与したい」と考えています。私が貴社に魅力を感じた点は2つあります。1点目は、九州の人々の生活をインフラ面から貢献している点です。生活...

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【あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。それを踏まえて九州電力を志望する理由を教えてください。】大きな目標に向かって試行錯誤を重ねながらも、最終的に達成感を味わうことができるかということを大切にしたいです。今までの学生生活の中で、高い目標を立て、達成に向けて努力を惜しまない姿勢を貫くことを重視してきました。例えば、1...

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【あなたが会社を選ぶ上で、最も重要視しているポイントは何ですか。またそれを踏まえて、入社後に当社で挑戦したいことを教えてください（300字）】私は「地元への貢献」を重視します。昨今、全国で災害が多発する中、私の地元でも地震や豪雨の被害が毎年目立ちました。地元を離れて当時のニュースを見た私は、「連絡が取れない」、「暑い」、「...

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【会社を選ぶ上で重要視しているポイント（300）】私が企業を選ぶ際に重視している点は、社会貢献度の高さです。私は学生時代に取り組んだ◯◯やアルバイトから「人のため」に行動することに喜びを感じました。このことから、電力という私たちの生活を根幹から支える商材を扱う貴社でなら、やりがいを持って働くことが出来ると考えました。また、...

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【承諾/辞退理由の詳細】内定をいただいた唯一の会社であること　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】検温して待つ　【質問内容】ESに書いていたことを、かなり聞かれた。なぜ？具体的に？よくわからないなどコメントされるので、緊張している中でもその場その場で考えて必死に答えた。自分のこれまでの考え方やなぜそのように考えて行動したのかなど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】WEB面接なのでわからなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅待機　【質問内容】ESに書かれていることに対して、会社に入ってできることは何か？学生時代に力を入れたこと。役割。注意したこと。学生時代に最も困難だったこと。どうやって乗り越えたか。割とほかの企業でもよく聞かれ...

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【試験科目】数的、言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間弱　【対策方法】特になし

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【あなたが会社を選ぶ上で最も重要視しているポイントは何ですか。またそれを踏まえて、入社後に当社で挑戦したいことは何ですか？】私が、会社を選ぶ上で最も重要視していることは、人の暮らしの当たり前を守ることを使命にしている点です。御社は、電力会社として低廉かつ安定的に電気を供給してきた会社であり人の生活になくてはならない会社です...

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【会社選びで重要視していること。】私が会社を選ぶ上で最も重要視しているポイントは「社会への貢献性」です。人々が安心して日々を暮らすことができるようにするだけでなく、さらなる快適な暮らしの提供に貢献したいと考えております。また、社会の中でも私は特に、九州社会への貢献性を大事にしております。私は鹿児島で誕生し、福岡で長い間育ち...

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【あなたが会社を選ぶ上で、最も重要視しているポイントは何ですか。また、それを踏まえて、入社後に当社で挑戦したいことを教えてください。】人々の「当たり前」の暮らしを守るために進化し続け、地元九州から貢献できることです。学生時代、海外旅行が好きで、○○○○から○○○○まで様々な地域を訪れました。その中で強く感じたのは、日本で過...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたが会社を選ぶ上で、最も重要視しているポイントは何ですか。また、それを踏まえて、入社後に当社で挑戦したいことを教えてください。（300）】私が最も重要視しているポイントは、「社会に大きな影響を与え、人々の豊かな暮らしに貢献できる」という点です。学生時代の◯◯のアルバイトでは、◯◯1人1人の悩みを聞いたり、アドバイスを...

51人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたが会社を選ぶ上で、最も重要視しているポイントは何ですか。また、それを踏まえて、入社後に当社で挑戦したいことを教えてください。】挑戦と変化によって社会の進化を支える会社で、「選択肢のある社会」を実現したいと考えます。◯◯のボランティア活動をきっかけに、日常生活への感謝と現状に満足しない生き方を学び、自分の意思で行動で...

35人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたが会社を選ぶ上で、最も重要視しているポイントは何ですか。また、それを踏まえて、入社後に当社で挑戦したいことを教えてください。（300）】私は、会社を選ぶ際にお客さまとの距離の近さを最も重視している。なぜなら、私にはお客さまに新たな“当たり前”を提供するという目標があり、達成のためには必須であると確信しているからであ...

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【承諾/辞退理由の詳細】九州内では給与や福利厚生については良いと感じたため　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】140　【内定者の採用大学・学歴】九州大学、九州内の大学、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】詳し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】当日のスケジュールの説明、色覚検査、順番に面接、人事面接、順次解散　【質問内容】志望動機について話すように言われる。その後、どうしてその部署か深堀をされる。希望部署に配属されるかどうかわからないが大丈夫か？これまでサークルなどで取り組んだ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】発送電分離したので、発電の方面の方が2人、送電方面の方が1人役職、年次などは不明　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でパソコンを用いて行った。　【質問内容】志望動機については、「どうして弊社を志望したのか？」、その理由についての深堀。学生時代頑張ったことについて、どのよ...

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【試験科目】色覚検査　【各科目の問題数と制限時間】なし　【対策方法】面接前に行われる。ほとんどの人は問題ないと思う。

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】SPIの対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI

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【会社を選ぶ上で重視すること。それを踏まえ当社で挑戦したいこと】人々の生活を土台から支えることを企業を選ぶ際のポイントとしています。それを踏まえ技術者として、日本の特に生まれ育った九州という地でこれまで以上の電力安定供給に挑戦していきたいと考えています。私はこれまで大きな災害に見舞われライフラインが途切れるといった災害に出...

14人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたが会社を選ぶ上で、最も重要視しているポイントは何ですか。また、それを踏まえて、入社後に当社で挑戦したいことを教えてください。300 】私は「人々のライフスタイルに関わることができる」ことを基準に会社を選択している。そうした観点から、人々の生活を支えつつ多様化していくライフスタイルに合わせたサービスを提供している貴...

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【承諾/辞退理由の詳細】内定者の雰囲気が自分に合わないと感じた。　【採用人数・倍率】技術・事務・短大など含め、160名程　【内定者の採用大学・学歴】西南学院大学、大阪大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が集まる控え室に通され、面接の流れと交通費の精算。面接時間10分前に面接室に連れて行かれる。面接自体は20分。その後採用担当者と、選考状況の確認などの10分間の面談がある。　【質問内容】名前のみの自己紹介コロナ期間で自...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の男の人が3人　【会場到着から選考終了までの流れ】3分前にパソコン待機　【質問内容】志望動機九電の事業で気になるものとその理由事業を多角化しなければならない理由人と関わる上で大切にしていること卒論のテーマを選んだ理由足利尊氏から学ぶことができるメン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男女。　【会場到着から選考終了までの流れ】3分前にパソコンで待機。　【質問内容】自己紹介（自己PR付き）志望動機（そこまで深掘りされない）入社して何をしたいか自分を一言で表すととその理由これは人に自慢できる経験人生最大の挫折とどう克服してい...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】対策本

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【あなたが会社を選ぶ上で、最も重要視しているポイントは何ですか。また、それを踏まえて、入社後に当社で挑戦したいことを教えてください。（300文字以下）】私は会社を選ぶ上で【地元九州に貢献できるか】を最も重要視している。そこで、「電気」という面で人々の生活を支えることが出来、今後電力以外の事業を強化していく貴社の挑戦的姿勢に...

42人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】商社が本命だったため、より志望度が高い企業あら内定を頂いたので辞退した。　【採用人数・倍率】辞退したため未確認　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため未確認　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため未確認

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、別室に移動　【質問内容】1分程度の簡単な自己紹介後、役員一人一人から質問が来る。・なぜインフラなのか、なぜ地元志向なのか・志望動機（それの深堀）・他社選考状況・入社後にどのような仕事がやりたい...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書

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【あなたが会社を選ぶ上で、最も重要視しているポイントは何ですか。また、それを踏まえて、入社後に当社で挑戦したいことを教えてください（300）】私が最も重要視しているポイントは、将来性があるかだ。大企業に勤めても一生安泰だとは限らないような、時代の変化が著しい世の中になった。そのような時代に、現状維持は衰退と同等だと...

30人の方が「参考になった」と言っています。

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【経緯】企業から電話　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面談　【質問内容】質問内容はこれめでと大して変わらない、学生時代に力を入れたことなどの深堀り。また、どのような業界を見ているのかなぜこの業界なのか、なぜ九州電力なのかなど。他社選考状況や、入社して何がやりたいか等キャリアプランも聞かれる。逆質問の時間が20分ほど...

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【経緯】企業から電話　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面談　【質問内容】人事の採用担当の方。今回も前回お会いした社員さんからの情報は伝達されていないようだった。主に、学生時代に力を入れたことなどの深堀り。また、どのような業界を見ているのかなぜこの業界なのか、なぜ九州電力なのかなど、4回の面談の中で最も深く聞かれる。...

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【経緯】企業から電話　【会場到着から選考終了までの流れ】玄関ホールで待ち合わせ　【質問内容】前回の社員さんからの情報は伝達されていないようだった。主に学生時代に力を入れたことなどの深堀り。また、どのような業界を見ているのかなぜこの業界なのか、なぜ九州電力なのかなど、そこまで深くはないが聞かれる。逆質問の時間が30分ほどある...

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【経緯】会社側から電話　【会場到着から選考終了までの流れ】玄関ホールで待ち合わせ後、応接間に通される。　【質問内容】初めにプロフィールシートを記入させられる。それに基づいて学生時代に力を入れたことなどの深堀り。また、どのような業界を見ているのかなぜこの業界なのか、なぜ九州電力なのかなど、そこまで深くはないが聞かれる。逆質問...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのもの　【対策方法】他社のものを使いまわした　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ

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【承諾/辞退理由の詳細】社員さんの九州を支えたいという熱意に惹かれました。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】九州の学生が多いイメージ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】ホームページから面接URLへ飛ぶ　【質問内容】なぜ九州電力なのかという所がかなり深掘りされた印象なぜ九州の中でもインフラ企業なのか？そう思うようになったきっかけはあるのか？他に受けている企業はどこか？それはなぜか？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の進行役の方1名、中堅の社員さん2名　【会場到着から選考終了までの流れ】ホームページからWeb面接のURLに飛ぶ　【質問内容】基本的にESに沿った質問学生時代に取り組んだ事は何か？その中でどのような役割をしていたのか？取り組みの中で大変だったことは何か？ ...

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【経緯】前回のリクルーター面談からしばらくしたらまた電話が掛かってくる　【会場到着から選考終了までの流れ】電話が掛かってくる　【質問内容】学生時代に取り組んだ事は何か？その中でどのような役割をしていたのか？取り組みの中で大変だったことは何か？その困難にどのように立ち向かったのか？その結果状況はどのように変化...

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【経緯】ホームページを登録すると電話が掛かってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社近くの駅で待っていると社員さんが迎えに来てくださって、そこから個別のブースに案内されて選考が始まる。　【質問内容】学生時代に取り組んだ事は何か？その中でどのような役割をしていたのか？取り組みの中で大変だったことは何か？そ...

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【あなたが会社を選ぶ上で、最も重要視しているポイントは何ですか。また、それを踏まえて、入社後に当社で挑戦したいことを教えてください。（300字）】私が重要視しているのは人々の当たり前の生活を支え、多くの人々の背中を押せることです。私がこの事を重視する理由は、大学での部活の遠征中に被災をした際に、電気がある日常のありがたみを...

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【あなたが会社を選ぶ上で、最も重要視しているポイントは何ですか。また、それを踏まえて、入社後に当社で挑戦したいことを教えてください。（300文字）】私の会社選びの基準は「環境問題の解決への貢献度の高さ」です。私は幼いころから環境問題に興味を持っており、その解決に貢献したいという思いから現在学んでいる専攻を志望いたしました。...

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【これまでの経験であたなを最も成長させたものは何ですか。また、そこから得た学びや気づきを具体的に教えてください。】私を成長させた経験に高校2年次の冬練習を従来の方法から改革したことが挙げられます。例年、全体練習が多いため、個人の能力向上を目的とした練習がありませんでした。この現状を個人の能力向上に注力したく、冬練習の企画を...

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【あなたが会社を選ぶ上で、最も重要視しているポイントは何ですか。また、それを踏まえて、入社後に当社で挑戦したいことを教えてください。（300文字以下）】「自身の経験をスケールすることで私だからできるといえる仕事で社会を根底から支える。」これが私の最重要視する会社選びの軸です。学生が私だけという環境の下、携帯ショップで働く中...

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【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】事務系、技術系合わせて140人程度。　【内定者の採用大学・学歴】九州の国立大学および関関同立やなど。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が多い印象を受けた。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は分からないが、役員クラスの方3人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生の待合室で待機（1時間近く待った）の後、面接室に移動して面接（20分）、再度待合室に戻り、人事の方との面談（選考には関係ないとのこと）、終了　【質問内容】志望理由→なぜ社会に貢献したいと思う様...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と技術系の希望部門の方。役職までは分からなかったが、役員クラスの方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】拘束時間が長く、学生の待合室で30分程、人事の方2人との面談（20分）、再度待合室に戻り、面接（20分）という流れだった。　【質問内容】志望理由、なぜこの業界か...

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【試験科目】能力（言語、非言語）　【各科目の問題数と制限時間】他企業の結果を使ったため不明　【対策方法】SPIの対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの対策本（基本的なもので可能）

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【学生時代に最も達成感を得た経験（600）】学生時代に最も達成感を得た経験は、◯◯サークルの代表として、チーム内の雰囲気を円滑にし、月次の◯◯の集客を成長させると共に、学祭では過去最高となる集客を達成したことである。私は代表になったからには、様々な観客のニーズに結びつく良い◯◯を創り上げ、また多くの人に私達の創ったもの...

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【内容】技術系の説明会だったため、理系の学生向けの説明会だった。人事の方から、大まかな説明があり、その後は座談会方式で、技術系の各部署の方の話を聞いて、質疑応答だった。　【注意した点・感想】多く質問をすることを心がけた。座談会中に上手く質問できなくても、イベント終了後も質疑応答の時間を設けてくれたため、残って質問など会話を...

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【あなたにとって働くことの意義とは何か、それを踏まえた上で九州電力を志望する理由を教えてください。】私は人々の生活を支えたいという思いがあります。学生時代には「人のため」という姿勢を意識して様々な活動をしてきた経験から、社会貢献度の大きな仕事に携わりたいと考えています。このことから、貴社の電力という生活に必要な商材によって...

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【働くことの意義】人々の生活を豊かにするなど、社会貢献をすることが働くことの意義だと考えます。以前、◯◯でのボランティアに参加した際に、電気も水道もない便利とはかけ離れた生活を経験し、自分がいかに恵まれた環境で生活しているかを痛感しました。そして、全ての人々が不自由のない生活を送れる社会を実現したいと思うようになりました。...

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【あなたにとって働くことの意義とは何か、それを踏まえた上で九州電力を志望する理由を教えてください。】【意義】幸せと笑顔を守る事。【志望理由】住民の生活をインフラという形で支え、私の意義を達成する事ができると感じる為。他人の笑顔や幸せに貢献する事が私のモチベーションに繋がる為。【経験】偶然、熊本地震で被災し、九州のインフラ業...

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【あなたにとって働くことの意義とは何か、それを踏まえた上で九州電力を志望する理由を教えてください。（300）】究極的には、生きるために働かなければいけないと思っています。同じように、社会人の方になぜ仕事をするのかと問うたとき、多くの方が究極的には働かないと食べていけないからと答えます。つまり、仕事は人生の手段であって目的で...

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【あなたにとって働くことの意義とは何か、それを踏まえた上で九州電力を志望する理由を教えてください。（300文字以下）】私は働くことの意義は「社会とつながり、その中で成長し、自分の価値を発揮する」ことだと考えています。私はゼミで、◯◯業の課題解決を目指すプロジェクトに参加してきました。その活動を通してチームメイトや多くの企業...

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【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか。それを踏まえ、九州電力を志望する理由を教えてください。】私は、◯◯サークルで様々な障碍者に携わった経験から何か社会に貢献できる仕事、つまり人々の生活に深く根ざした電気エネルギーというフィールドで人々の豊かな暮らしに貢献する仕事がしたいと考えました。次にサークル運営に...

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【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか。それを踏まえ、九州電力を志望する理由を教えてください。】私が企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は、社会に与える影響が大きい企業であるかどうかということです。私はゼミで環境問題を専攻し、PHVや電気自動車の普及、IOTの拡大による電力需要の増大を学びました。その様な...

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【あなたが就職する会社を選ぶ際の「大切にしているポイント」は何ですか。また、それを踏まえ、当社において成し遂げたい事を教えてください。】私はインフラ業界を志望していますが、その中でも福岡の発展に貢献する仕事がしたいです。両親が福岡県出身なので幼いころから福岡が大好きでした。自分の仕事が福岡の発展に貢献しているということ...

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