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九州電力のES・体験談一覧
九州電力のES(エントリーシート)・体験談一覧
九州電力の就活のES・体験談の一覧です。九州電力の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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21年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】WEB面接なのでわからなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅待機 【質問内容】ESに書かれていることに対して、会社に入ってできることは何か?学生時代に力を入れたこと。役割。注意したこと。学生時代に最も困難だったこと。どうやって乗り越えたか。割とほかの企業でもよく聞かれ...
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【試験科目】数的、言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間弱 【対策方法】特になし
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのもの 【対策方法】他社のものを使いまわした 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ
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【承諾/辞退理由の詳細】九州内では給与や福利厚生については良いと感じたため 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【内定者の数】140 【自分以外の内定者の所属大学】九州大学、九州内の大学、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】詳し...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】当日のスケジュールの説明、色覚検査、順番に面接、人事面接、順次解散 【質問内容】志望動機について話すように言われる。その後、どうしてその部署か深堀をされる。希望部署に配属されるかどうかわからないが大丈夫か?これまでサークルなどで取り組んだ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】発送電分離したので、発電の方面の方が2人、送電方面の方が1人 役職、年次などは不明 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でパソコンを用いて行った。 【質問内容】志望動機については、「どうして弊社を志望したのか?」、その理由についての深堀。学生時代頑張ったことについて、どのよ...
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筆記試験
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【試験科目】色覚検査 【各科目の問題数と制限時間】なし 【対策方法】面接前に行われる。ほとんどの人は問題ないと思う。
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】SPIの対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】学生が集まる控え室に通され、面接の流れと交通費の精算。 面接時間10分前に面接室に連れて行かれる。 面接自体は20分。 その後採用担当者と、選考状況の確認などの10分間の面談がある。 【質問内容】名前のみの自己紹介 コロナ期間で自...
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【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】対策本
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】商社が本命だったため、より志望度が高い企業あら内定を頂いたので辞退した。 【内定後の課題の有無】辞退したため未確認 【内定後の拘束】辞退したため未確認 【内定後の研修など】辞退したため未確認 【内定者の数】辞退したため未確認 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため未確認 【自分以外の内定者の属性...
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一次面接(実質最終)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員3人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、別室に移動 【質問内容】1分程度の簡単な自己紹介後、役員一人一人から質問が来る。 ・なぜインフラなのか、なぜ地元志向なのか ・志望動機(それの深堀) ・他社選考状況 ・入社後にどのような仕事がやりたい...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】参考書
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】企業から電話 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面談 【質問内容】質問内容はこれめでと大して変わらない、学生時代に力を入れたことなどの深堀り。また、どのような業界を見ているのかなぜこの業界なのか、なぜ九州電力なのかなど。他社選考状況や、入社して何がやりたいか等キャリアプランも聞かれる。逆質問の時間が20分ほど...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】企業から電話 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面談 【質問内容】人事の採用担当の方。今回も前回お会いした社員さんからの情報は伝達されていないようだった。主に、学生時代に力を入れたことなどの深堀り。また、どのような業界を見ているのかなぜこの業界なのか、なぜ九州電力なのかなど、4回の面談の中で最も深く聞かれる。...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】企業から電話 【会場到着から選考終了までの流れ】玄関ホールで待ち合わせ 【質問内容】前回の社員さんからの情報は伝達されていないようだった。主に学生時代に力を入れたことなどの深堀り。また、どのような業界を見ているのかなぜこの業界なのか、なぜ九州電力なのかなど、そこまで深くはないが聞かれる。逆質問の時間が30分ほどある...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】社員さんの九州を支えたいという熱意に惹かれました。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】九州の学生が多いイメージ 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】ホームページから面接URLへ飛ぶ 【質問内容】なぜ九州電力なのかという所がかなり深掘りされた印象 なぜ九州の中でもインフラ企業なのか? そう思うようになったきっかけはあるのか? 他に受けている企業はどこか? それはなぜか? ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の進行役の方1名、中堅の社員さん2名 【会場到着から選考終了までの流れ】ホームページからWeb面接のURLに飛ぶ 【質問内容】基本的にESに沿った質問 学生時代に取り組んだ事は何か? その中でどのような役割をしていたのか? 取り組みの中で大変だったことは何か? ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】前回のリクルーター面談からしばらくしたらまた電話が掛かってくる 【会場到着から選考終了までの流れ】電話が掛かってくる 【質問内容】学生時代に取り組んだ事は何か? その中でどのような役割をしていたのか? 取り組みの中で大変だったことは何か? その困難にどのように立ち向かったのか? その結果状況はどのように変化...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】ホームページを登録すると電話が掛かってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社近くの駅で待っていると社員さんが迎えに来てくださって、そこから個別のブースに案内されて選考が始まる。 【質問内容】学生時代に取り組んだ事は何か? その中でどのような役割をしていたのか? 取り組みの中で大変だったことは何か? そ...
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エントリーシート(ES)
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【あなたが会社を選ぶ上で、最も重要視しているポイントは何ですか。また、それを踏まえて、入社後に当社で挑戦したいことを教えてください。(300文字)】私の会社選びの基準は「環境問題の解決への貢献度の高さ」です。私は幼いころから環境問題に興味を持っており、その解決に貢献したいという思いから現在学んでいる専攻を志望いたしました。...
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インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】安定的なエネルギー供給を行うワークをチーム対抗戦のゲーム方式でした。コストや発電量などを、各自で計算しながら発生する状況に応じてターム制で進めて行った。電力業界の知識がない人は大変そうであったが、そこはチームで補いながら進めれば良い。 【ワークの具体的な手順】電力業界の基礎...
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明ののち、エネルギーミックスについてのゲーム形式のワークを行った。実際に数字を書き込んで計算しながらゲームを進めるので、楽しみながら各発電方法の長所短所を学ぶことができる。極端に数字に弱い人はやりづらいかもしれない。 【ワークの具体的な手順】どの発電方法でどれくらい発...
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エネルギーミックスについて理解するワークが中心だった。午前中に火力発電や水力発電や、再生可能エネルギーについての理解をした。午後からはゲームを通して電力業界におけるエネルギーミックスを体感した。非常に充実していた。 【ワークの具体的な手順】午前中は発電方法の知識を入れるため...
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、電力会社を営業するワークショップであった。班ごとに電力会社として発電所を建立・運用し、設定された環境のなかで必要な発電条件を満たしていく。最終的に全体でかかった費用を他班と競う。 2日目は、本来火力発電所の見学工程の予定であったが、新型コロナウイルスの流行により...
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20年卒
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内定
20年卒
内定
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本選考
九州大学 | 理系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】事務系、技術系合わせて140人程度。 【自分以外の内定者の所属大学】九州の国立大学および関関同立やなど。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会が多い印象を受けた。
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20年卒
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
九州大学 | 理系
【試験科目】能力(言語、非言語) 【各科目の問題数と制限時間】他企業の結果を使ったため不明 【対策方法】SPIの対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの対策本(基本的なもので可能)
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20年卒
技術
内定
20年卒
個別説明会
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本選考
九州大学 | 理系
【内容】技術系の説明会だったため、理系の学生向けの説明会だった。人事の方から、大まかな説明があり、その後は座談会方式で、技術系の各部署の方の話を聞いて、質疑応答だった。 【注意した点・感想】多く質問をすることを心がけた。座談会中に上手く質問できなくても、イベント終了後も質疑応答の時間を設けてくれたため、残って質問など会話を...
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19年卒
技術
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はインターンシップのスケジュール説明と各分野での自己紹介。2日目は長崎の現場見学。3日目は今後の土木分野のあり方についてのグループワーク。 現場見学では実際に社員の方の働き方や質疑応答があり充実していた。グループワークでは自身の考えをいかにグループに落とし込むかを重視...
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19年卒
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社概要説明 グループ内でのアイスブレーク 工場見学(松浦発電所) 現場技術社員との質疑応答 グループワーク(近未来で起こりうるリスク回避) プレゼンテーション 先輩社員からのフィードバック 本選考フローの説明 【ワークの具体的な手順】上記の流れ 【インターン...
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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ワンキャリ編集部
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自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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