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住友不動産のES(エントリーシート)・体験談一覧
住友不動産の就活のES・体験談の一覧です。住友不動産の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】住友不動産の会社説明 物件見学 ある土地に収益が最大化するようにどんな建物を建てるか(グループワーク) →実際に住友不動産で過去に行ったプロジェクトが元となっている。エクセルやデータ分析を用いて考える。かなり計算が必要で、他デベロッパーでのワークとはかなり内容が異なる...
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大学非公開 | 文系
【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、①取組み理由、②メンバー構成、③自身の役割、④プロセスを踏まえた上で教えて下さい。(200字以上400字以下))】アルバイトでオープンから1年で月間売上◯◯を達成したことです。この経験から自分に『集団行動において人と人とを繋ぎ良い雰囲気を創出する能力』があることを学びました...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、①取組み理由、②メンバー構成、③自身の役割、④プロセスを踏まえた上で教えて下さい。(200字以上400字以下)】◯◯の◯◯保存活動を通して、チームの方向性を示して課題を解決する力を養ったことである。◯◯世紀建立の◯◯㎢の◯◯を◯◯に登録するために、◯人で調査を行い当時の◯◯...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後パンフレットを受け取り待機、その後呼ばれた順に面接開始 【質問内容】・志望動機 ・これまで何かを白紙から考え、変革した経験 ・尊敬する人はどのような人か ・苦手な人はどのような人か、そのような人とどのように関わるか...
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早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 【対策方法】市販の玉手箱の参考書で対応できる
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、(1)取組み理由、(2)メンバー構成、(3)自身の役割、(4)プロセスを踏まえた上で教えて下さい。(200字以上400字以下)】私が学生時代に最も実績を残したのは◯◯での最終プロジェクトだ。私は最終プロジェクトで◯◯と◯◯2人から成る多国籍のグループに割り当てられ、◯◯の考...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新宿のあるエリアが空き地だと仮定して、どのような事業が展開できるかを考える。ホテルを建てるのか、オフィスビルを建てるのか、はたまたマンションを建てるのかをグループで考え、最終日に全体に向けて発表を行なった。 【ワークの具体的な手順】その地域の現状分析(今はどのような建物が立...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンライン形式 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れて活動した経験 なぜインターンシップに参加したいのか なぜデベロッパーを志望しているのか 自身の強みや弱み アルバイト経験に関して 大学で学んでいることやその魅...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な物 【対策方法】テキスト
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップの志望動機】私は、デベロッパー業界にて仕事をするイメージを明確にしたいと思い、インターンシップを志望しています。インターンシップを通じて、デベロッパーの業務内容に対する理解を深めるだけではなく、社員の方々との交流を通じて貴社に対する理解も深めたいと考えています。 【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思う...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある土地に対して、どのような建物を建築することがベストかを考えるワーク。 また、その建物を建てることによってどのような期間でどの程度の利益が発生するかを求めるというもの。その上で建物により街がどのように変化するかを求めるワーク。 【ワークの具体的な手順】初日の午前は会社説...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用人事、7年目 【会場到着から選考終了までの流れ】前の面接が終わるまで部屋の外で待機する。時間になると広めの部屋に案内され、対角線の角を丸く囲むように5人ずつに別れる。その角に面接官が一人ずつ座り、面接を開始する。 【質問内容】・自己紹介をお願いします ・就活の軸を教え...
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 【対策方法】一般的な玉手箱なので、書籍で練習した後、実際に他の企業で練習する。
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【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、1.取組み理由、2.メンバー構成、3.自身の役割、4.プロセスを踏まえた上で教えて下さい。】◯◯系◯◯にて◯◯として働き、自社サイトの閲覧数を三倍の月間三百万まで押し上げた経験を挙げる。入社当初、総社員数は十人にも満たなかった。自社サイトの閲覧数は伸び悩んでいたが、それに専...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ・会社説明 ・若手社員との座談会 ・物件見学 ・中堅社員との座談会 2日目 ・グループワーク ・ベテラン社員との座談会 ・グループワーク発表 ・懇親会 座談会が非常に多いことからもわかるように、基本的には業務や住友不動産に対する理解を深めるた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接室に入り待機。 【質問内容】・住友不動産に入ったら何がしたい。それはどうして。 →再開発、と答えたら、再開発ってどんなイメージ? ・前例を疑って行動した経験を教えて。(ESの質問)どうしてそれに取り組もうと思った...
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【試験科目】言語、非言語(図表読取)、英語 【対策方法】英語は慣れておく必要あり。
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【大学時代、一番実績を残せたと思うことを、1.取組み理由、2.メンバー構成、3.自身の役割、4.プロセス、を踏まえて(400字)】ゼミで出場した◯◯にて、◯◯の成績に貢献したことだ。ここ2年、大会での入賞を逃しており、実績を創ることで、ゼミの知名度向上に繋げようと考え取り組んだ。私は◯人チームの◯◯として先輩方に入賞出来な...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ある更地の土地を購入したが、その上に何を建てようか決めかねている。容積率や延床面積に注意しつつ、利益が最大化されるような提案をしてください。その際利益とは何か定義づけてください」という内容。資料とパソコンを渡され、二日目にプレゼン。 【ワークの具体的な手順】資料読み込み→...
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【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、(1)取組み理由、(2)メンバー構成、(3)自身の役割、(4)プロセスを踏まえた上で教えて下さい。(300文字以上500文字以下)】私が大学時代に実績を残した経験は、◯◯の長期インターンでの取り組みです。私が参加した◯◯部門は社員◯人にアルバイト◯名、インターン生が◯◯名程...
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語 言語 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】他社の玉手箱と同様。 【対策方法】他社の選考で既に何度も解き慣れていたため、特に対策は取らなかった。
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、すぐに面接 【質問内容】基本的にESに沿った内容を聞かれる。挙手制ではなく、端から順番に質問内容に対して答えていく。 自己紹介 学生時代に頑張ったこと。 大学入学当初のあなたへ、今のあなたがアドバイスできるとして...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ディベロッパー業界のビジネスモデル 若手社員座談会 物件見学(新宿周辺の所有ビル) 中堅社員座談会 新宿住友ビルに関するワーク 2日目 ベテラン社員座談会 前日のワークの続き ワークの発表 懇親会 【ワークの具体的な手順】4人1組単位でワークの準...
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、①取り組み理由、②メンバー構成、③自身の役割、④プロセスを踏まえたうえで教えてください。(300文字以上500文字以下)】◯◯サークルの代表として新歓活動に尽力し、◯◯名の大規模団体に成長させたことです。私のサークルは歴史が浅く、資金難や人員の減少などの問題がありました。自...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】35歳くらいの中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋には島が2つあり、各島で5〜6人ずつ面接を受けるスタイル。そのため、もう一方の島の面接の様子が聞こえてくる。 【質問内容】まずは「自己紹介」をするように言われ、名前と趣味などを軽く話した。そのあとは「デベロッパーの志...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語25分、計数35分 【対策方法】特になし
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慶應義塾大学 | 文系
【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、1.取組み理由、2.メンバー構成、3.自身の役割、4.プロセスを踏まえた上で教えて下さい。(300文字以上500文字以下)】フリーランスの家庭教師として、年商300万円を売り上げたことである。以前は大手予備校で1年程度、塾講師として勤務していたが、コミュニケーション能力と指...
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慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1日目】 会社説明→若手社員との座談会→昼食→物件見学→中堅社員との座談会 【2日目】 ベテラン社員との座談会→昼食→2時間程度のグループワーク→プレゼン→懇親会 最初に約9人×4グループに分けられ、2日目のグループワークまではそのメンバーで過ごす。グループワ...
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【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、(1)取組み理由、(2)メンバー構成、(3)自身の役割、(4)プロセスを踏まえた上で教えて下さい。】約◯◯人いる演劇サークルで脚本と演出を務め公演を売ったことです。私が演劇サークルで脚本と演出に取り組んだ理由は、今まで取り組んだことのなかった分野にチャレンジしたいと考えたた...
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【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、(1)取り組み理由、(2)メンバー構成、(3)自身役割、(4)プロセスを踏まえた上で教えてください。】ゼミの研究チームのリーダーとして◯◯人規模の発表会での◯◯を掲げ、◯◯出来たことだ。取り組み理由は、大学◯年生の後半に、高校での生徒会長経験に引き続き未経験であり高難易度で...
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【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、(1)取組み理由、(2)メンバー構成、(3)自身の役割、(4)プロセスを踏まえた上で教えて下さい。(300文字以上500文字以下)】◯◯サークルの◯◯チーフとしてサークルの全国的な知名度を上げることを目標に、全国の高校◯◯校に◯◯部の◯◯を配布したことだ。私は「◯◯」がコン...
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【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、取組み理由、メンバー構成、自身の役割、プロセスを踏まえた上で教えて下さい。(300文字以上500文字以下)】◯◯人ほどの部員を抱える◯◯の核となって戦略立案・実行を主導した。結果、チームは辛口OBが「歴代最強」と呼ぶほどに変貌し、◯◯出場を実現した。当初私は客観的にチームを...
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【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、(1)取組み理由、(2)メンバー構成、(3)自身の役割、(4)プロセスを踏まえた上で教えて下さい。(500文字)】◯◯コーチのアルバイトにおいて、マニュアルの改訂を行ったことです。(1)◯◯コーチがレッスンで行うメニューはマニュアルとして決まっていました。しかし、地味な基礎...
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【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、(1)取組み理由、(2)メンバー構成、(3)自身の役割、(4)プロセスを踏まえた上で教えて下さい。(300文字以上500文字以下)】携帯販売アルバイトの経験である。アルバイトスタッフ◯人、社員様◯人からなる計◯人のメンバーの中、私は店舗のアルバイトスタッフリーダーとして、接...
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【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、(1)取組み理由、(2)メンバー構成、(3)自身の役割、(4)プロセスを踏まえた上で教えて下さい。(300文字以上500文字以下)】運動会の運営である。具体的には、運動会のの内容について、最初はなかなか運営内部の合意が取れず、コンテンツが決まらなかった。メンバーたちは、様々...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接開始→1時間後終了 【質問内容】私の面接は 「デベロッパーを志望する理由」 「日本のどこかの都市または街を選び、そこの問題点を挙げ、デベロッパーの立場でそれをどのように解決するか、について」 というものでした。しかし、...
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【試験科目】言語、計数、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語25分 計数35分 【対策方法】特になし
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【インターンシップの志望動機】街作りやビルの建設を通して人々の活動を豊かにする、という点で魅力を感じたからです。私は普段、貴社の◯◯タワーを頻繁に利用しています。このビルで働く人々が活気にあふれている様子を見て、私は貴社が社会に与えている価値の大きさを実感し、今度は価値を提供する側にまわりたい、と考えるようになりました。イ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1日目】 会社説明→若手との座談会→昼食→物件見学→中堅との座談会→終了 【2日目】 ベテランとの座談会→昼食→ワーク2時間ほど→プレゼン→懇親会 最初に約9人のグループ(4グループある)が分けられていて、そこに着席する。ワークの際にはそのグループが2つに分けられ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】直接会場の席に誘導される 【質問内容】・学生時代に力を入れたことと、その深堀 ・自分の強みと弱み ・他にどんなアルバイトをしてきたか ・そのアルバイトでどのような工夫をしてきたか ・インターンに参加したい理由 かなり長い...
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】普通のウェブテスト 【対策方法】特にない。
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【当社インターンシップへの志望理由を教えてください。(100文字以上200文字以下)】貴社のインターンシップを志望する理由は、ディベロッパー業界における貴社の立ち位置、強み、といった貴社ならではの特長を学びたいと考えているからです。貴社は競合他社と比較して、圧倒的な高利益率を維持しており、その仕組みや理念について研究したい...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は午前中に会社説明・職種説明会、午後に住友不動産の物件見学があった。2日目は2人1組になって、4時間ほど住友不動産の新規事業を考えるワークに取り組んだ。その後、プレゼンテーションをし、最後に座談会が設けられた。 【ワークの具体的な手順】2人1組になって、住友不動産の特長...
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【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うこと(300字以上500字以下)】◯◯名以上の学生を束ねる、アルバイトリーダーとして働きやすい職場作りに奔走したことだ。私は、働く上で「楽しい」という気持ちを大事にしている。できるだけ多くの人が「楽しい」と思える環境を作りたい、これがこの取り組みを行った動機だ。私のアルバイト先は、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、5名一斉に隣室に案内される。 【質問内容】自己紹介、志望業界と理由、ESの内容の深堀り、逆質問。ESに論文執筆について書いていたので、研究内容や執筆で一番大変だったこと、(賞をもらえたと言ったら)受賞理由などを聞かれま...
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【試験科目】言語、計数 【対策方法】特にしていません。
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【アルバイトを選んだ理由とそれを通じて成長できた点】私は動く事が好きで、負の感情が顔に出にくいという特徴があるので「繁盛している飲食店」でこの特徴を活かしたいと思い決めました。混雑している店舗で働くことは予想以上に大変で失敗もありましたが、1.全体を見る力2.限られた時間の中での判断力3.クレーム対応4.個性に応じた対応な...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】住友不動産に対して新規事業を提案する。会社説明や座談会で聞いた内容をヒントにして、2人1組でワークを行う。4時間ほどで考え、いくつかのグループに分かれてグループ内でプレゼンする。1グループにつき1人、ベテラン社員がつき、発表のFBをくれる。 【ワークの具体的な手順】テーマを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 どちらかというと若め 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、呼び出され、集団面接 【質問内容】ESの深掘り。学生時代に取り組んできたこと、総合デベロッパーへの志望動機、他のインターンシップへの参加状況等を聞かれた。集団面接なので一人あたりの時間は短いが、オーソドック...
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【試験科目】一般的なSPI 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】特に無し。他社での場数。
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【学生時代の活動について一つ選び、その活動を行なった理由と活動を通じて成長できた点を教えて下さい。】大学受験のために通ってた塾からアルバイト募集のお知らせが来たからです。仕事をする上での基本的な作法や礼儀、校正を確実にこなすための作業のきめこまさと集中力を学びました。 【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、1....
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、会社説明の後、住友不動産の住宅展示場と新しく完成したばかりの泉ガーデンタワーを見学した。まだテナントの入ってないフロアで、オフィスビルの説明を受けた。2日目は、二人一組となって、住友不動産の新規事業を考えるペアワークを行った。座談会もあり。 【ワークの具体的な手順...
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【現在のアルバイトを選ばれた理由と、アルバイトを通じて成長できた点を教えて下さい。(150字)】私がアルバイトとして塾講師を選んだ理由は、勉学により培ってきた学力を他人のために活かしたいと考えたからです。また私は、このアルバイトを通して、目標から逆算してプロセスを組み立てる力が身につきました。生徒の志望校及び現在の学力を踏...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。インターン時の進行役の社員の方でもあります。 【会場到着から選考終了までの流れ】全員が揃ったら、90分間面接をやり通す。 【質問内容】学生時代がんばったことはなんですか? どこのインターンに参加したことがありますか? デベロッパーに興味を持ったのはなぜですか? ...
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【試験科目】(詳しくは失念しました。すいません…) おそらくテストセンターだと思います。 性格検査+言語+計数でした。 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターです。 (玉手箱だったかもしれませんが、オーソドックスなものです) 【対策方法】慣れが必要だと思います。夏期の時期にインターンで慣れておくと良いと思...
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【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、(1)取組み理由、(2)メンバー構成、(3)自身の役割、(4)プロセスを踏まえた上で教えて下さい。】一番実績を残せたことは、卒業研究です。(1)私は卒業研究を行うにあたって、最優秀賞を取りたいと思って取り組んでいました。当初提示されていたテーマではなく、私自身がやりたいテー...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークは、住友不動産が取り組むべき新規事業は?というものでした。ただ、グループワークの時間は2時間程度しかなく、発表も前にでるのではなく、社員さんが同じテーブルに来てくださって説明するというものでした。 【ワークの具体的な手順】ワークがメインというよりかは、業界理解...
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【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、①取組み理由、②メンバー構成、③自身の役割、④プロセスを踏まえた上で教えて下さい。】高校受験の個別指導塾で指導員をしています。その中で昨年一人の生徒の担当員になり、彼女の志望校合格のために、自分以外の指導者、保護者、そして彼女自身と一丸となって取り組んだことが貴重な経験にな...
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大学非公開 | 文理非公開
【アルバイトを選んだ理由とアルバイトを通じて成長できた点(50以上150以下)】アルバイトを選んだ理由は、自分がアルバイトを探していたところを友人に誘われたのがきっかけである。憧れだったカフェ店員のアルバイトを通じて、目標(売り上げや来客数増加)に向かって試行錯誤する大切さを学んだ。一つのプロセスがダメでも原因を分析し、仲...
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大学非公開 | 文系
【学生時代の活動において、実績を残せたと思うことは何か。①取り組みの理由②人数③具体的な内容④工夫したこととその結果。(500)】◯◯留学中にエンターテイメント系の団体でインターシップをし、◯◯芸能事務所のアイドルのオーディションに同行したことです。①留学中でしかできないことに挑戦してみたかったためです。②社員2人とインタ...
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インターンシップ選考
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【アルバイトを選んだ理由と、アルバイトを通じて成長できた点を教えてください。(150字)】初対面の人と話すのが苦手で、その克服のために塾講師を始めました。始めは初対面の生徒相手に緊張し、硬い雰囲気の授業となっていました。そこで、笑顔で相手の目を見て話すことを意識し、授業に取り組みました。その結果、会話が弾み、中学◯年生の集...
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早稲田大学 | 文系
【アルバイトを選ばれた理由と、アルバイトを通じて成長できた点を教えて下さい。(50文字以上150文字以下)】私は昔から◯◯を販売しているお店に行くことが好きでした。近所に◯◯がオープンすると知り、体力などにも自信があったので応募しました。この店舗にはバイト含め従業員が◯◯人以上いるので、全員が指示待ちをしていては仕事になり...
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大学非公開 | 理系
【アルバイトを選んだ理由、成長できた点(150)】選んだ理由は、自宅との距離が近く、学業やサークル活動との両立がしやすいと考えたためです。接客業を通して、社会人で必要とされる、見ず知らずの方とコミュニケーションを取り、ニーズを把握する力が磨かれました。また、お酒の知識もつけることができました。 【大学時代、一番実績を残せた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→グループ面接 【質問内容】・軽い自己紹介 ・学生時代頑張ったことは何? →話した困難についての深堀 ・今まで参加したインターンで何が一番面白かった?なぜ? ・住友不動産についてのイメージや知っていることを教え...
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱と同様。 【対策方法】特に無し
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【・学生時代の活動について一つ選び、その活動を行なった理由と活動を通じて成長できた点を教えて下さい。】私が◯◯店の◯◯を選んだ理由は、多種多様な人とのコミュニケーションを経験したかったからだ。間違った対応ゆえ、お客様の不満を買うこともあったが経験を積む内に一人一人に満足してもらえるような対応を取れるようになった。私はこのア...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 : デベロッパー、住友不動産に関する講義を聞いた後、物件見学やモデルルーム見学。 2日目 : 住友不動産に新たな取り組みを提案してくださいというワークを2〜3人のチームで行う。その後中堅社員に向けてプレゼンし、そのまま座談会となる。 【ワークの具体的な手順】住友不...
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【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、(1)取組み理由、(2)メンバー構成、(3)自身の役割、(4)プロセスを踏まえた上で教えて下さい。(300文字以上500文字以下)】大学時代、○○部で副将として100人規模の部活のマネジメントを努めた。副将は下級生の指導を取りまとめる立場にあったが、例年のトップダウン式の指...
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【・アルバイトを選んだ理由と成長できた点】私は個別塾の講師アルバイトをしています。大学に進学後、最初のアルバイトは絶対に塾講師と決めていました。理由は自身の大学受験の際、多くの講師に支えられたからです。アルバイトを始めて2年目で主任を任されました。リーダー経験の無かった私はこの経験で「主体となって人を共に推進する」力を身に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、4年目 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に到着後、集団面接開始。終了後解散。 【質問内容】・学生時代に頑張ったことの要約(1分間) ・(学生時代に力を入れたことに関する深掘りで)収益を上げることは考えなかったのか、なぜ活動を後輩に引き継いで続けようと思ったのか...
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】問題集
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は物件見学と、若手社員との座談会。住友不動産が所有する大型ビルやモデルルームの見学ができる。2日目は、中堅社員との座談会ののち、2人組でのワーク。4グループに分かれて、社員の方に発表する時間もある。 【ワークの具体的な手順】2日目の朝にテーマとグループ分けが発表される...
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【アルバイトを選ばれた理由と、アルバイトを通じて成長できた点を教えて下さい。(50文字以上150文字以下)】今まで勉強とサッカーばかりしてきたため、それらとは全く関係のない場所で新たな人と働くことで新しい学びが得られると考えたから。様々な年齢、立場、考えを持つ人から信頼を得てまとめていく力を身につけることができた。 【趣味...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前確認→会場で待機・面接→終了後、希望者は社員に逆質問する機会が与えられる 【質問内容】・自己紹介 ・他社インターンを受けた感想とその業界になんで興味を持ったか ・他社を受けている中で何故デベロッパーを見ることになっ...
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて1時間程度 【対策方法】玉手箱を行なっている他社選考を受けてみる
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】■1日目 ・デベロッパーの業務内容と住友不動産の特徴・事業事例・将来性に関する講義 ・オフィスビルやモデルルームを訪問 ・若手社員との座談会 ■2日目 ・中堅社員との座談会 ・グループワーク:住友不動産への提言 ・中堅社員にプレゼン ・座談会 【ワークの具体...
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【アルバイトを選ばれた理由と、アルバイトを通じて成長できた点を教えて下さい。(50文字以上150文字以下 )】始めた理由は2つあります。1つ目は高校の◯◯部の活動を通じて、人の成長に貢献することに楽しさを感じたからです。2つ目は多様な年代との交流を図る機会に溢れていたからです。業務を通じて相手目線に立ち運動プランを提案す...
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】特になし
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】他社との比較をした上で、新たな提言をするというテーマで、2人1組のペアを組んで、課題を進め、発表する。 ペアに分かれた後に、社員の方にテーマに沿った質問をすることができ、そこで自分なりの考えをまとめた。 【ワークの具体的な手順】グループの中でペア決め→社員の方にテーマに沿...
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京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40、50歳台くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら、すぐに面接室に呼ばれ、全員が揃ったら、面接開始。 30分くらいで質問をされ、残りの30分で逆質問 【質問内容】自身の特徴(なるべく面接官に覚えてもらえるように) 学生時代力を入れたこと 他社のインター...
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【当社インターンシップへの志望理由を教えてください】私は、何か形が残る仕事をしたいと考えており、ビルなどの建築物を用地取得から実際に建設が始まるまで関わる総合デベロッパーという仕事に強い興味を持ちました。また、人々のより良い生活に関わりたいとも考えており、生活の基礎となる住居に関わる分譲マンション事業に力を入れている御社の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】予約表を見せて、受付 【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代がんばったこと 逆質問 ここでの逆質問が実は肝で、ここでいかに目立った質問ができて面接官の印象に残れるかの勝負。私の班にはいなかったが、一発ギャグある?ときかれた班...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱 【対策方法】対策本一冊やりました。
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【「あなたの会社選びの軸を教えてください。(300文字以上500文字以下)」 】私の会社選びの軸は2つあります。新たなことに挑戦し価値を生み出せること、多くの人と協力し大規模な事業を行い、社会に大きな影響を与えられることです。なぜならボディビル部での活動で以上の2つのことを成し遂げたときに充実感を味わったからです。私は大学...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は実際のマンションや、オフィスビルの見学。電車にて移動。後半はオフィスに戻り、オフィスの賃料計算をグループでこなした。 最後に発表。 グループによっては結構厳しい質問が飛んできた。雰囲気は和やかだった。 【ワークの具体的な手順】細かいことは言われない。気になったこと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても柔らかいさわやかな人、接しやすい 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたらすこし廊下のいすで待ち、よばれたら面接室に入って面接が始まる。おわったらそのまま返される。 【質問内容】自己紹介 ESに書いた内容について聞いてくる 住友不動産について現状どれくらい知っ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新宿と六本木の住友不動産のタワーマンションを実際にみせてもらった。 また、六本木の物件にテナントを入れる際の賃貸料金をグループで話し合って決めた。 関西でやったときは社員との座談会だったが、3日目のはインターンの中で選ばれた一部の人しか参加できていないようだった。 ...
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【あなたが主体的となって取り組んだ出来事を教えてください。(300文字以上500文字以下)】私の強みは現状に甘えずより高みを目指していく点です。私は自分の所属する洋弓部のコーチを変えました。以前は社会人の方で年に数回しか練習を見ることができず、結局我々部員がそれぞれの偏った教え合いで指導をしてきました。これでは部の技術力は...
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【会社選びの軸(300〜500)】私の会社選びの軸は、「社会に対して大きな影響力を持ち、常に利益と社会貢献性を念頭に入れたビジネスモデルか」どうかです。会社として事業を維持し続ける以上、利益がなければ継続していくことは不可能です。その一方、事業を通して人々の生活を一段階豊かなものにするという理念を捨ててしまっている会社では...
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【あなたが主体的となって取り組んだ出来事を教えてください。】私はサークル活動において会計係を担っていました。その中で問題点が2つありました。サークル費の徴収とそれの出納管理です。年度ごとにサークル費1万円を徴収するのですが、様々な理由から渋る人先輩・同期共に多くいました。そんな中、私はメールでの連絡だけでなく直接会う、今後...
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【あなたが主体的となって取り組んだ出来事を教えてください。(300〜500文字)】留学中に日本語指導の◯◯を務め、他の◯◯のスキルや士気向上に努めたことです。留学生は複数のボランティアから一つ選ぶことになっており、語学指導もその一つでした。しかし、不本意で◯◯になった者も多く、総じてやる気が低かったのです。そこで私は他の◯...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、椅子に案内され揃い次第面接開始 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・学生時代に頑張ったことはなにか ・学生時代につらかったことをどう乗り越えたか ・ストレス耐性について ・住友不動産について抱いている率直な印象 インタ...
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総合職
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが主体的となって取り組んだ出来事を教えてください】私が主体的となって取り組んだことは、留学中の日本語授業のボランティアです。留学先では日本語に興味がある生徒が多く日本への留学も人気で授業も豊富でしたが、先生がネイティブスピーカーでは無かったので、自分が英語を学ぶ時に絶対的にネイティブスピーカーの助けが大きかったと感...
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】住友不動産についてや住友不動産で働く事、を講義形式で説明を受け理解を深める。昼食後、実際に住友不動産が手掛けたオフィスビルや賃貸マンションへ見学に行き、現場の社員の方の説明を受ける。その後簡単なワークを行い終了。 【ワークの具体的な手順】資料を配布された後、資料の情報と社員...
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住友不動産
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総合職
19年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。この方はインターンシップ当日も基本的に舵を取っていた。、 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、各自横並びに席に並び、少し経つと面接開始。 【質問内容】インターンへの志望動機 学生時代頑張ったこと あなたが土地を持っているとして、それを一番高く売るために...
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住友不動産
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総合職
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【1、あなたが主体的となって取り組んだ出来事を教えてください。(300以上500以下)】【所属ゼミでの◯◯プロジェクト】当初は部活側や大学側からの制約が多く、ゼミチーム内でのやる気低下、発言量の差が顕著になっていた。私は◯◯としてこの事態を打破すべく「◯◯」を提案し、各個人の意見をできる限り共有しつつ、競争による議論活性化...
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総合職
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に軽い業務体験ワークは行いますが、それ以外これと言って明確なワークは何も行いませんでした。基本的な内容としては1回目で住友不動産についての講義、施設見学(ビル、マンション共に)、2回目にOB懇親会、3回目にOB訪問。1.2回目は基本的に全員呼ばれるようですが、その中での...
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住友不動産
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総合職
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集団面接
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インターンシップ選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手のかた。 グループによっては年配のかただった。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に直接集まり、全員が揃い次第面接開始。 【質問内容】・簡潔に自己紹介 ・住友不動産のインターンを志望する理由は ・住友不動産のイメージは ・そのイメージはどこから聞いた情...
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大阪大学 | 理系
【あなたが主体的となって取り組んだ出来事を教えてください。】大学で、自分の専攻の◯◯ではない、◯◯の分野の研究を並行して行いました。私は◯◯の研究を行っており、◯◯の動きを捉える手法として◯◯を取り入れることになりました。ただ、◯◯日本での適用事例はなく、原理の理解や精度検証を行う必要がありました。今まで勉強したことのない...
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