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森ビルのES・体験談一覧
森ビルのES(エントリーシート)・体験談一覧
森ビルの就活のES・体験談の一覧です。森ビルの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
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26年卒
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26年卒
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26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次の高い役員が2人と人事部長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室で学生3人が待機(20分でモチベーショングラフを作成)→順番に面接会場へ案内 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと:初見の役員にも伝わるように前提説明を工夫した。 ・強み、弱み:自分の素を...
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26年卒
総合職
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長級、部長、課長 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着して待機→呼ばれて部屋に入る 【質問内容】◯質問 選考状況・志望動機、学生時代に力を入れたこと、将来像 ◯回答 ・選考状況・志望動機:一次と齟齬が無いように、かつ具体的に伝えた。 ・学生時代に力を入...
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26年卒
総合職
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで5分前に入室 【質問内容】◯質問 学生時代に力を入れたこと、選考状況、志望動機、逆質問 ◯回答 学生時代に力を入れたこと:サークルでの代表経験、新歓での取り組み 選考状況・志望動機:就活軸と齟齬の内容に話した。志望...
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26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場で10分ほど待機→40分ディスカッション→解散 【GDのテーマ・お題】秘匿義務あり 【GDの手順】個人ワーク数分→ディスカッション(前提の共有、意見発散、論点ごとに収束、結論の具体化や実現性の検討) 【雰囲気】やわらかめだったが、がつがつもしている。 【注意した点・感想】8人もいるので...
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26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】参考書を3週以上して対策した。あまりボーダーは高くないと思う。
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26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたはどんな人ですか?(50文字)】相手の立場で物事を捉え、共感を生み、自らの行動で「味方の輪」を広げられる人。 【タイトル(30文字以内)】新天地での関係構築で逆境を乗り越え、入会者数◯◯人達成 【経験や具体的なエピソード(500文字以内)】「入会者◯◯人」達成のため、◯◯の代表として新歓を改革した。私たちは右肩下が...
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26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたはどんな人ですか?(50文字)】様々な物事に興味関心を持ち、それらを活力として、主体的、そして継続的に挑戦することができる人 【あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。(500文字)】私は◯◯が運営する学生団体に大学◯◯回生から所属しており、イベント企画の立案に自ら立候補し、...
7
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総合職
内定
26年卒
自己PR動画
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己PRを1分で自由にお話しください。ホワイトボードに書いてもよし、紙にPRポイントを書いて明示して喋ってもよし、形態は自由でした。あとは、1分しか時間が無いので早口になりすぎないように喋る項目をあらかじめ絞って...
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総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】最終的に第一志望の同業他社から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】30人前後。そのうち文系は半分のため非常に倍率は高いと思われる。 【内定者の採用大学・学歴】様々。地方国立、早慶など。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系院生や建築専攻、体...
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内定
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最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機から一人ずつ呼ばれて移動。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・志望動機(なぜデベロッパー、そしてなぜ当社を志望しているのか) ・学業で力を入れて取り組んだこと ・モチベーショングラフを見て挫折エピソード ・大学...
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26年卒
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26年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長、コーポレート課長、現場課長レベルの年次高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で学生4人で待機。その後各面接会場で移動。面接終了後別室で適性検査を受けて解散。 【質問内容】・自己紹介と志望動機を合わせて説明してください ・就活状況 ・志望業界 ・その中...
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26年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】非常にフランクな会話ベースで話が進んでいった。 ・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・それに対する深掘り(動機や大変だったこと) ・学業で頑張ったこと ・趣味 ・志望動機 ・なぜその中でも森...
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26年卒
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26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後割り振られたテーブルで待機。その後説明。選考終了後流れ解散。 【GDのテーマ・お題】複数の選択肢がある中で、どの虫よけを選ぶのが正解か 【GDの手順】最初に10分個人ワーク、その後40分グループディスカッションが行われる。 ・お題の前提確認 ・各自のワークを踏まえての結論軽く伝え...
1
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内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱 【対策方法】ひたすら問題を繰り返し解くことで、問題の内容をある程度頭に入れておく。
2
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26年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたはどんな人ですか】誰よりも頭と足を動かし続ける、七転び八起き人間 【上記がよく表れたエピソードタイトル1】全治半年の大怪我を乗り越え、◯◯年ぶりのリーグ昇格に貢献 【その経験や具体的なエピソード(500)】◯◯部で◯◯として降格間近のチームをリーグ残留に導いた経験だ。大学3年の冬、大怪我を負い、1軍からの離脱を余儀...
16
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26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】夏のインターンに参加したときからずっと第一志望だったため、その場で承諾した。 【内定後の課題の有無】宅建の取得を勧められる。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】30名程度 【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、東北大、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学...
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総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス(うち一人は人事) 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室でモチベーショングラフを書く(20分程度) 人事に提出した後、面接部屋に呼ばれる 【質問内容】ポートフォリオを用いて簡単な自己紹介 志望動機 森ビルでどんなことをしたいか 研究について気になる点 な...
1
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総合職
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二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりもベテランの方々(うち一人は人事) 【会場到着から選考終了までの流れ】個室で待機し、人事に呼ばれて面接室へ向かう 面接が終わると別の部屋で適性検査(TAL)を受ける 【質問内容】自己紹介と志望動機 ガクチカの深堀り モチベーションの保ち方 ポートフォリオ説明...
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総合職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7年目の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続し、面接開始。 【質問内容】自己紹介 研究内容に興味を持ったきっかけ 学生の時の設計課題 ガクチカの深堀り 企業を選ぶ軸(ゼネコンではなく、設計事務所ではなく、不動産の理由) 森ビルならではの魅力 ...
1
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26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社を志望する理由を教えてください。】2つの志望理由がある。1つ目は、「人との『つながり』を身近に感じられる街」を創りたいからだ。価値観が多様化した現代では、他人と同じモノを共有できる機会は少ない。だからこそ、東京の印象を温かみのある都市へと変えていきたい。特に貴社は「都市を創り、都市を育む」の理念のもと、建物をつくるだ...
6
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26年卒
総合職
26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2名、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室にてモチベーショングラフの記入 →面接 →解散 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと2つ(学業・学業以外) →掘り下げ(どのような役職だったか、モチベーションは何か) ・志望業界とその理由 →掘り下げ ・...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長職、課長職、人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室にて面接の流れを説明してもらう →面接 →適性検査 【質問内容】・就活の進捗に関する質問(内定、志望業界) ・自己紹介、志望理由 →自己紹介の深堀 (学生団体のきっかけ、大変だったこと、なぜ協賛して...
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26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4-6年目の方、営業職 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室 →面接 →退室 【質問内容】・自己紹介を1分程度で ・学生時代に力を入れたこと →きっかけとなる出来事やエピソード ・自身の強みとその理由 ・志望理由 ・森ビルで挑戦してみたいこと、...
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26年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を行い、案内された番号のテーブルにつく →グループディスカッションを行う →テーブル事 ごとに解散 【GDのテーマ・お題】教えてはいけない 【GDの手順】時間配分は全て外部のファシリテーターの方が行ってくださる。自分たちで役職を決めてはならない。最初に配布された資料を読み、自分たち...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分、性格20分 【対策方法】玉手箱対策の問題集を購入し、短い時間で確実に正解が出せるように努力した。
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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】志望理由は二つある。 一つ目は、芸術と社会を融合させる仕事に就きたいと考えていた中で、高校生の時に訪れた貴社の展示での経験が印象に残っていることだ。展示内で外国の方に話しかけられ、アートを通じて人と人とがつながる場を体験した。この素晴らしい展示を作っている人たちと共に働きたいと思った。さらに、文化施設を「新た...
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内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】まちづくりに対する長期的かつ思想的な姿勢に深く共感した。選考を通じて、空間開発にとどまらず、文化や人のつながりを重視した「都市の中の都市」づくりを体現している点に魅力を感じたため。 【内定後の課題の有無】宅建 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学...
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最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】自分史の記入→面接 【質問内容】なぜ森ビルで働きたいのか(価値観の深掘り) 将来どんな街をつくりたいか 入社後、どんな挑戦をしたいか 森ビルの街づくりのどこに共感したか 社員訪問で印象的だった話は? 他に受け...
2
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2次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→呼ばれて面接 【質問内容】・自己紹介(1分程度で) ・志望動機 ・なぜ森ビルなのか(他社との違い) ・学生時代に力を入れたこと(ガクチカ) ・チームで困難を乗り越えた経験 ・将来やってみたい仕事・関わりたいエ...
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26年卒
1次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・ガクチカ ・ガクチカの深掘り ・志望理由 ・社員訪問はしたかどうか ・ESに書いた以外のことで言いたいことがあれば ・ヒルズ以外で好きな物件 ・逆質問を1、2問 ・最後に伝えた...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】QRコードをスキャンして、指定された席につく 【GDのテーマ・お題】虫除けスプレー 【GDの手順】・着席 ・人事部の方から内容の説明があった ・1つのグループに一人、外部委託の社員が着席 ・自分で考える時間 ・GD 【雰囲気】楽しい 【注意した点・感想】デベロッパー業界のグループデ...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】特になし。強いていうなら参考書を回数こなせば全く問題ないと思う。
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エントリーシート
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【あなたはどんな人ですか。 また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。(設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書いてください。)】大学の学園祭において、◯◯部門の責任者として約◯◯名のチームをまとめ、来場者数の大幅増を目指した。前年は企画のマンネリ化が原...
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【あなたはどんな人ですか(50文字以内)】圧倒的な上昇志向を持って物事に没頭できる・組織や個人の本質的な課題を抽出し、戦略的な努力が出来る 【タイトル【1つ目】(30文字以内)】【選手兼◯◯監督への挑戦】大学史上最多種目の◯◯大会出場へ 【経験や具体的なエピソード【1つ目】(500文字以内)】大学◯◯部の◯◯チームの選手兼...
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エントリーシート(ES)
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【あなたはどんな人ですかまた、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。【500文字以内】】副幹事長として新入生の心を掴む方法を考え、◯◯サークルを再建した。活動を継続し練習環境の充実を目指し、既存の仲間◯◯人で新入生◯◯人の加入に挑戦したが、当初、新入生の加入は期待できなかった。その...
4
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エントリーシート(ES)
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【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。【あなたはどんな人ですか(50文字以内)】】課題を冷静に分析し、時に周りを巻き込み、時に自分のアイデアで、目標達成まで歩み続ける、遂行力の塊 【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの...
5
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【【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。(設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書いてください。)】あなたはどんな人ですか(50文字以内)】チームワークで信頼関係と新しい挑戦への好奇心を大切に、創意工夫によりプラスアルファを考...
9
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【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。】挫けそうになっても諦めず、粘り強く挑戦を続けられる人である。 私が最も力を入れて取り組んだことは、簿記の資格勉強である。この経験を通じ、粘り強さと効率的な学習方法を身につけた。 簿記試験合格を目標に勉強...
13
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室で待機。 モチベーショングラフを書いた後に、最終面接に案内された。 面接後は人事社員と面談。 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと →その中で困難だったこと →モチベーション ゼミ活動 →...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を済ませ、学生控え室で待機 【質問内容】 学生時代に頑張ったこと/志望動機 学生時代に頑張ったことは一次面接でも行ったような内容を同じように答えた。 二次面接では、一次以上に志望動機を聞かれた。自分がどう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、面接開始。 面接終了後、zoom退室。 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと (これまでの人生でやり抜いた経験) →きっかけ →その中で困難だったこと →モチベーション 学校生活でのエピソー...
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早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、所定の席に着席。説明があり、GD開始 【GDのテーマ・お題】口外禁止 【GDの手順】前提確認 →アイスブレイク(自己紹介)も含めて、1人ずつ案を発表 →現状分析 →方向性の決定 →議題の討論と発散 →結論の収束 【雰囲気】楽しい 【注意した点・感想】自身として、他のメンバ...
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早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分、性格10分 【対策方法】他企業等の選考で速く解く練習をする。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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【あなたはどんな人ですか。 また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。 (設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書いてください。) あなたはどんな人ですか (50文字以内)】知らないことへの好奇心と周りからのありがとうを原動力に、チームでも個人でも...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室でモチベーショングラフの記入。その後面接 【質問内容】なぜデベロッパーなのかを詰められました。他の業界は考えられなかったのかや、なぜそこまでデベロッパーにこだわるのかを聞かれました。 また最終面接は自己紹介がなく、着席後...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名と現場社員の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、面接開始 【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・学生時代注力したこと(結果よりも始めたきっかけやなぜ頑張ろうと思ったのか等を深掘りされました) ・チームで何かした経験と、その中での立ち回り方につい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿って質問された。 自己紹介、学生時代注力したこと(深掘り)、志望動機(深掘り)、もし入社したらどの事業に携わりたいか、逆質問等 基本的には自分の伝えたい思いをどん...
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、振り分けられたグループに着席。人事の方が全体で説明を行い、GDが開始される。 【GDのテーマ・お題】テーマに関しては口外禁止ですが、当日に用意される資料を読んでそれに沿って議論を行いました。 【GDの手順】まず初めに、当日に用意される資料を読み込み自分の意見の用意する。その後ディス...
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【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】全てで1時間程度 【対策方法】玉手箱の参考書を解いたり、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。
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エントリーシート
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【あなたはどんな人ですか。 また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。(設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書いてください。)】1)タイトル(30文字以内) 「私ならではの◯◯価値向上」に1年間こだわり抜いた経験 経験や具体的なエピソード(5...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様 【質問内容】特に変わったことは聞かれずオーソドックスな質問ではあったが、なぜ森ビルに入りたいかについてしっかり見られていたと思う。 そして二次同様他者と比較ての特徴や好きな物件、また実際に行きたい部署ややりたい仕事を聞か...
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二次面接
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本選考
名古屋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長と部長と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通されたのち、個別の部屋に別れた。 【質問内容】基本的に一次面接とそれほど変わらなかったが、一次に比べてよりなぜ森ビルなのかについて聞かれたし、見られていたと思う。 また他社と比較しての森ビルの特徴や実際に物件を見た...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】特筆事項なし 【質問内容】基本的にはエントリーシートにそう形で行われた。 前半部分では学生時代に頑張ったことや、学業面で力を入れたことについて聞かれた。その後森ビルの志望理由やほかのデベロッパーも受けているかなどについて聞かれた。 【雰...
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【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームに別れて行う。 【GDのテーマ・お題】変わるもの、変わらないものという視点から、今後のデベロッパーはどういう街づくりをして行くべきか。 【GDの手順】オンラインの人はメールで事前にテーマが知らされている。そして話し合うテーマの選択肢が3つあり、最初の3分間でどれにするか...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】参考書を使って勉強した。普通のものなので特に変わった対策は必要ない。
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【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。(500文字以内)】あなたはどんな人ですか) 目標をたて、そこから逆算して常に考えながら取り組むことが出来る人 タイトル) ◯◯◯◯、◯◯◯◯での◯◯◯◯ 経験や具体的なエピソード) 私は二...
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【あなたはどんな人ですか。 また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。 】あなたはどんな人ですか(50文字以内) 信頼関係を軸に周囲を巻き込み高い目標に挑戦し、結果に結びつける力を持つ人 タイトル(30文字以内) チームの一員として予備校で過去最高◯◯名の新規入塾者獲得...
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【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。(設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書いてください。)◆あなたはどんな人ですか(50文字以内)】結果が出るまで粘り強く努力を続けられる人間 【◆タイトル(30文字以内)◆経験や具体的な...
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【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。(設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書いてください。)】・あなたはどんな人ですか(50字以内) チームを客観視してまとめ、チームの弱みを自身の強みで補うことのできる「パズルのピース」...
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【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。(設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書いてください。)【あなたはどんな人ですか】(50文字以内)】自身の立場が取り残された高校時代の経験があるからこそ、人に同じ思いをさせないために奔走...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【【1】あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください(1)あなたはどんな人ですか(50)】問題解決力がある 【(2)タイトル(30)】お客様・スタッフ双方にとってwinーwinを実現 【(3)経験や具体的なエピソード(500)】◯◯でのアルバイトで、店舗のオペ...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたはどんな人ですか。 また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。】私の強みは物事を観察して適切なアドバイスを提示できる点です。私は長年の◯◯の経験を活かして、◯◯として、人間を観察し、各個人に合ったアドバイスを提示しています。そのアドバイスの内容は具体的かつ簡潔で理解が容易...
5
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。(設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書いてください。) 1.あなたはどんな人ですか(50文字以内) 2.タイトル(30文字以内) 3.経験や具体的なエピソード(500文字以内)】...
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本選考
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【あなたはどんな人ですか。 また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。 ◆あなたはどんな人ですか(50文字以内) ◆タイトル(30文字以内) ◆経験や具体的なエピソード(500文字以内)】前例のない状況下でも目標を打ち立て、チーム全体を巻き込み・動かすことができる人 ...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたはどんな人ですか。 また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。 あなたはどんな人ですか(50文字以内) タイトル(30文字以内) 経験や具体的なエピソード(500文字以内) 】努力を努力と感じない努力家だ。 高い目標の達成に拘って最後までやり抜くため、過程の...
12
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本選考
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【あなたはどんな人ですか (50文字以内)】強みである◯◯から信頼関係を構築することで、実力を最大限引き出し目標に到達する。 【タイトル (30文字以内)】◯◯で優勝した経験 【経験や具体的なエピソード (500文字以内)】◯◯で優勝した経験があります。当時、◯◯で、自分達の実力が世界に通用するのか試したいと考え...
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本選考
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【設問1 あなたはどんな人ですか。(50文字以下) また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。 (設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書いてください。)】リーダーとして組織のために、強い責任感を持って現状の改善のために逆算しながら行動できる人 【上...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから開始 【質問内容】あなたの個性を60秒以内で表現してください。 選考に影響はないとの記載があったため、その後の面接の材料になると思われる。(実際に面接で掘り下げられた。)話し方や個性、特徴、エピソード等がうまく伝...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と役員2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室で学生3人で待機。 モチベーショングラフを書いた後に、順に最終面接に案内された。 面接後は人事社員と面談。 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと →その中で困難だったこと →モチベーション ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長と人事社員1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室で待機。 その後人事社員の案内で、面接室へ移動。 面接終了後、解散。 【質問内容】自己紹介 志望動機 →デベロッパーを志望する理由 →その中でもなぜ森ビルを志望する理由 →他社との違いは? 企業...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、面接開始。 面接終了後、zoom退室。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと (これまでの人生でやり抜いた経験) →その中で困難だったこと →モチベーション 問題意識を持って取り組んだ経験 →アルバイト...
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本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 →ブレイクアウトルームに振り分けられる →面接官からの注意事項 →グループディスカッション →フィードバック →zoom退室 【GDのテーマ・お題】これからの街づくりのあり方について 新たに提供できる価値や重視すべき価値観を踏まえて検討 【GDの手順】前提確認 ...
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語と非言語と性格 【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分、性格10分 【対策方法】他企業等の選考で速く解く練習をする。
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【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。(設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書いてください。)あなたはどんな人ですか (50文字以内)タイトル(30文字以内)経験や具体的なエピソード(500文字以内)】あなたはどんな人です...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】WEbテスト合格後、オンラインでURlにアクセス 【質問内容】【動画】以下記載のテーマで動画を撮影し、提出をお願いいたします。 「あなたの個性を60秒以内で表現してください。」※表現方法は自由です ※1 マスクを外した状態...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通されたのちに人事から呼ばれる 【質問内容】・自己紹介(1分程度) ・自分が今学んでいること ・志望動機 →かなり深掘りされた。 ・選考状況 ・森ビルの志望度合い ・森ビルで何やりたいか ・なぜ森ビルが第一志望なのか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事+部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通されたのち、人事に呼ばれて別室へ移動。 【質問内容】基本的には、一次面接と同じスタイルで進行。 ESに書いたことを一通りいった。 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・森ビルでどういうことをしたいか →な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで入退室 【質問内容】基本的にはESに書いたことを質問されました。 ・学生時代に力を入れたこと →なぜ始めたのか、その中での苦労は何か ・学生時代に力を入れたこと(学問) →どうしたそのゼミに入ったのかなどの背景への質問...
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【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで入退室 【GDのテーマ・お題】とある抽象的なワードを示され、それを実現できるような街づくりとはどのようなものか。というお題であった 【GDの手順】事前にお題はメールで共有される。 少し長めのお題で、自由に考えてきていいとのの指示。 当日は、お題が部屋に入った時に面接官から再度示...
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【試験科目】計数と言語 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ 【対策方法】他者の選考を受ける
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【あなたはどんな人ですか。】飽くなき向上心をもとに組織のために尽力し、人と繋がりを重視する人 【また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。】長期インターンにおける動画制作で、目標の「再生数x回」に挑戦し、13000回の再生数を獲得したことだ。 そこでは◯◯紹介の動画を10人のチ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接なので、いない 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリック 【質問内容】「あなたの個性を60秒以内で表現してください」 選考に直接関係ないとは書かれてあったが、後の面接でこの時話した内容について質問を受けた(アイスブレイク的な感じだが)。ひたすら...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員級 【会場到着から選考終了までの流れ】控室でモチベーショングラフを記入→学生3人が、一人ずつ順番に呼ばれて面接会場へ→終了後、別室で人事と面談 【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだことについて 大学で学んできたことについて 森ビルのどんな物件を見学したのか どの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年程度の人事×2 30年程度の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて他学生と談笑→一人一人会場へ呼ばれる→面接終了後、別会場で性格診断テストを受ける→解散 【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだことについて その中でも特に苦労・工夫したポイント OB・O...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年以内程度の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリック 【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだことについて なぜ、アルバイトなのに学生時代に力を入れたことの経験に対して社員並みに力を入れていたのか 人生で最も苦労した経験 就職活動の軸 ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリック 【GDのテーマ・お題】ウェルビーイングを実現しうる都市のありかたを議論せよ 【GDの手順】まず、事前のテーマ告知の際に各自考えるように言われていた自分自身の「ウェルビーイング」の定義を一人一人話していった。その後、チーム全体で定義する「ウェルビーイング」を決...
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【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知るうえで欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。】浪人時代に周囲に頼らず自力で受験費用を調達した経験だ。高校卒業後、父の自営業がまだ不安定だったこと、弟の中学受験が迫っていたこともあり、私は家計の事情から合格していた私立大学への進学ができなかった。1年間アル...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接 【質問内容】「あなたの個性を60秒以内で表現してください。」※表現方法は自由です 解答:動画面接。一次面接後、選考に関係ないという建前で動画の提出が求められる。 パワーポイントで自己紹介スライドを作製し、学生時代に力を入...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職はわからないが、かなり年次の高い人達が集まっている。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で待機。時間になったら面接開始。面接後、適性検査を受ける。 なお、控え室で1時間半ほど待たされたため、学生の扱いが雑でとても失礼だと感じた。 【質問内容】・学生時代の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部と開発の部署の中年の社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、指定の場所で待機。時間になったら個室に案内される。 【質問内容】・森ビルの志望理由は? ・六本木ヒルズの印象は? ・学生時代に力を入れたことについて、なぜやろうと思ったの? ・ゼミのテーマと...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議システム入室後、時間になったら面接開始 【質問内容】・ESに書いてある、いちばん力を入れたことを簡単に教えて ・今同時並行で三井と地所受けてるの?選考状況はどう? ・三井や地所でやりたいことは違うの? ・どうい...
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、時間になったら部屋に案内される。 【GDのテーマ・お題】「ウェルネス/ウェルビーイング」という概念について、各自の考え方をチーム内で共有してください。 そして、東京に住まい、働き、行き交う人々の「ウェルネス/ウェルビーイング」を実現する 新しい都市機能やサービスをチー...
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【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。(設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書いてください。)】1.大学2年次に出場した金融政策系のビジコンに6人チームのリーダーとして出場した経験だ。 この経験では、チーム内のやる気が低い...
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【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。(設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書いてください。) **◆あなたはどんな人ですか(50文字以内)** **◆タイトル(30文字以内)** **◆経験や具体的なエピソード(5...
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明治大学 | 文系
【【設問1】あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。(設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書いてください。)(1)あなたはどんな人ですか(50)】常に高い目標を持ち、諦めることなく、目標達成のために努力を惜しまない「日本一の努力...
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慶應義塾大学 | 文系
【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。(設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書いてください。)あなたはどんな人ですか(50文字以内)】出会った全ての人を笑顔にする為に、自分の為には100%、他者の為には120%で努力をする人...
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【(1)あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは学業を中心に書いてください。)】【あなたはどんな人ですか】(50文字以内) 燃え上がる闘志を内に秘めながら、計画性とチームの調和を何よりも重視する心配性かつ慎...
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【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知るうえで欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。(問1,2のエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書いてください。)】◯あなたはどんな人ですか(50字以内) 多種多様な人を巻き込んで挑戦しつづける、一度決めたことを徹底的にやり抜く人だ。 ◯タ...
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