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NTT都市開発のES・体験談一覧
NTT都市開発のES(エントリーシート)・体験談一覧
NTT都市開発の就活のES・体験談の一覧です。NTT都市開発の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが大学・大学院での学生生活において周囲と協力して取り組み、成果を得たことをご記入ください。 400文字以下】イベントを企画しサークルの再生に取り組みました。私のサークルでは、コロナの影響で春に宣伝ができなかったことにより新入部員がおらず、人数不足で廃部の危機に直面していました。そこで私は何か手を打たなければならな...
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23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが大学・大学院での学生生活において周囲と協力して取り組み、成果を得たことをご記入ください。(400) 】陸上部において、部の一体感を醸成し、◯◯での全国大会出場を果たしたことです。課外活動の制限によって、チームの結束力が失われていることに危機感を覚えた私は、陸上競技で唯一の団体種目である◯◯に注力し、部員の視座を...
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22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手、 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】学生時代に力を入れたこと深掘り 自己PR1分 大変だったことは? 意識したことは? まとめて大変だったことは? 人とコミュニケーション取る上で気をつけてることは? なんで作った? 学生時代に力を入...
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内定
22年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】同業他社から内定を頂いた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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総合職
内定
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部と話す →面接 →人事部と話す。 【質問内容】自己紹介 デベロッパー業界の志望理由 そのなかでもN都市の理由は? うちの物件見にきた? うちの強みは? 具体的に ESに書いてあることの深掘り 自慢できること 失敗...
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総合職
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22年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場リーダーくらいの年次。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の社員と軽く話す。 →面接 →選考状況について具体的に人事部とまた話す。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと深掘り 自己PR1分 大変だったことは? 意識したことは? まとめて大変だったことは? ...
1
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内定
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】冬のインターンシップのテストの結果を使いまわしたため、不明。 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】不明
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総合職
内定
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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが大学・大学院での学生生活において周囲と協力して取り組み、成果を得たことをご記入ください。(400文字以下)】私はサークルで◯◯に取り組み、◯◯大会で総合優勝したことだ。私は前年度他大学に敗れ悔しい想いをした。そこで、◯◯班の◯◯を志望し◯◯人をまとめた。しかし◯◯班では、主観的なアドバイスが多く◯◯の課題が曖昧で...
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22年卒
総合職
内定
22年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分の研究バックグラウンドとマッチしていた 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】6月1日拘束 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】35名程度 【内定者の採用大学・学歴】まばらな印象 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学、理系院生
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると待機室に案内されて、面接時間になったら呼ばれます。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由とどんなことをやりたいのか ・なぜグローバル事業なのか ・東南アジアの街の課題 ・留学していた国以外で開発に関わってみたい国 ...
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総合職
内定
22年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の部課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に本社に行き、人事の方と少し話す時間がある。 【質問内容】・自己PRを含んだ自己紹介を1分程度で ・学生時代に力を入れたこと(集団で) →だいたい10分くらい面接官が気になった点を深堀される ・研究の話 ・人...
1
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総合職
内定
22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、面接官に入室が許可されて面接が始まる。 【質問内容】・一分間で自己紹介を兼ねた自己PR ・部活で一番苦労した経験はなにか ・他者の行動を変える時に意識したことは ・研究内容について ・卒業研究を修論ではど...
2
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総合職
内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが大学・大学院での学生生活において周囲と協力して取り組み、成果を得たことをご記入ください。(400文字以下)】体育会◯◯部の◯◯として、敗戦が続いていた部の仕組みを改変し、「上位リーグ昇格」に導いた経験である。当初、練習・運営共にレギュラー中心となっていたことで、レギュラー外の部員のモチベーションが低下し、試合に負...
140
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内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社だったから。 【内定後の課題の有無】宅建試験の案内のみ。特にはなし。 【内定後の拘束】6月1日にイベントがあり、その後も6月に3回ほどイベントがあった。 【内定後の研修など】研修はない。 【採用人数・倍率】30人程度。 【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、一橋、早慶、MARCH、関関...
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総合職
内定
22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事とアイスブレイクを行い時間になったら入室。面接後は選考状況についての確認と、最終面談合格(内内定の通知)に伴う他者選考辞退の説明が行われた。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・解決したい社会課題 ...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスが2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事とアイスブレイクを行う。時間になると、人事に面接室に案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・弱みをどのように認識しているか ・研究内容 ・なぜその研究を行おうと思ったか ・...
2
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総合職
内定
22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、現場社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、人事と5分ほどアイスブレイクしたのちに現場社員が入室する。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・その経験の中での困難だった出来事 ・なぜその部活に入ったか ・自分の強み、弱み ・どんな人...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格 【各科目の問題数と制限時間】一時間程度 【対策方法】特に対策は行わなかった。
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総合職
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22年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが大学・大学院での学生生活において周囲と協力して取り組み、成果を得たことをご記入ください。】サークルの◯◯として、会話からニーズを引き出し、◯◯を開催し参加者を倍増させた。◯◯担当の◯◯人で課題は人気のない要因を特定することだと話し合い、食堂や◯◯での何気ない会話の中で、悩みや要望を引き出した。サークル員からは◯◯...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】アグレッシブな雰囲気はなく、挑戦的な風土ではなかったから。 【採用人数・倍率】例年通り30人前後と思われる 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの方だと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に案内され、その後人事の方に面接の部屋に案内される。面接終了後、人事の方と面談する。 【質問内容】志望理由 入社して何をやりたいのか。具体的に NTTグループのイメージ 他の選考状況 高齢化が進む社会...
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22年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明だが、40代と50代の方。一人は中途入社の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間の10分前にアクセスし、まずは人事の方と雑談した。そのルームに面接感が入ってきて人事の方は抜けて面接開始。面接終了後、また人事の方とお話しした。 【質問内容】自己紹介 学生時代最も...
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総合職
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22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の人と現場の社員さん30代 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLにアクセス 【質問内容】学生時代最も力を力を入れたこととその深堀 (何人規模の団体なのか、なぜそのような行動をとったのか、それによって周りの人たちはどう変わったかなど) 志望動機 (物...
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22年卒
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】事前にグループディスカッションの進め方についての動画を視聴する。当日はURLにアクセスし接続。グループディスカッションの前に個人ワークの時間がある。 【GDのテーマ・お題】NTT都市開発が成長し続けるために必要なこと。 【GDの手順】テーマを発表され、まずは個人ワークでそれぞれの考えをまと...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが大学・大学院での学生生活において周囲と協力して取り組み、成果を得たことをご記入ください。(400文字以下)】【ホールに響く◯◯名の◯◯】私は◯◯部で演奏会における新コーナーを◯◯名の団員と協力し成功させた。お客様と団員が直接交流しながら共に◯◯い、◯◯を体感する内容だ。企画実行の目的はお客様満足度向上と、団内の課...
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたが大学・大学院での学生生活において周囲と協力して取り組み、成果を得たことをご記入ください。(400字)】◯◯団体にてボランティアとして従来無い◯◯を作り上げた。その活動の中で◯◯の◯◯では集中が続かず◯◯が中断する事が課題であった生徒と出会った。この課題を細分化すると、◯◯が一方的なものに終始している事に気づいた。...
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが大学・大学院での学生生活において個人で力を入れて取り組み、成果を得たことをご記入ください。(400文字以下)】留学した際、チーム対抗のディベートに挑戦し、勝利しました。唯一の留学生でありながらゼミに入り、勝利するために2つの行動を起こしました。1つ目が英語力と発言力を上げるために発言する練習をしました。知らない単...
15
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが大学・大学院での学生生活において周囲と協力して取り組み、成果を得たことをご記入ください。(400文字以下)】◯◯留学で◯◯語ボランティアを務めた経験です。◯◯人◯◯組の◯◯チームを担当し、チームで◯◯語◯◯という目標を掲げていましたが、個々で準備にばらつきがありました。会議を開いたところ、原稿や◯◯資料作成で行き...
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本選考
早稲田大学 | 文系
【あなたが大学・大学院での学生生活において周囲と協力して取り組み、成果を得たことをご記入ください。(400文字以下)】◯◯◯名の◯◯会◯◯部で◯◯として◯◯戦◯◯に貢献した経験だ。目標は◯◯だが、昨年は◯◯ ◯位に終わり、かつ主力選手の引退により戦力が大幅に低下していた。悔しさと執念から全員で議論し、伝統的な練習方法への固...
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本選考
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【あなたが大学・大学院での学生生活において周囲と協力して取り組み、成果を得たことをご記入ください。】私は、部活動において◯◯名以上いる選手の◯◯を一括管理する◯◯を導入し、効率的な成長のサポートに取り組みました。体重の増減が知りたい、怪我の様態を簡単に記録したい等、内容は違うが目的は同じである悩みが多く、解決するために◯◯...
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが大学・大学院での学生生活において周囲と協力して取り組み、成果を得たことをご記入ください。】◯◯部でのリーグ優勝です。一度3部に降格してしまった私たちは、次の大会での2部昇格を目標にしました。始めに、なぜ降格したのかを試合のビデオを見ながらみんなで話しました。その結果、課題は◯◯周りとフィジカルだとわかりました。そ...
18
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【あなたが大学・大学院での学生生活において周囲と協力して取り組み、成果を得たことをご記入ください。(400)】◯◯サークルの代表として練習環境の改善に注力した。練習参加率が15%程であり、練習の質の低下や公式戦への参加率、成績に悪影響を与えている状況だった。まず参加率の低下を定性的に分析し、メンバーからの忌憚なき意見を抽出...
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【承諾/辞退理由の詳細】デベロッパーの会社の中でも、特に人柄に惹かれた会社でした。1人1人の個性が尊重されていることが選考を通してよくわかりました。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】30名 【内定者の採用大学・学歴】早慶 東京大学 旧帝 マーチ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】これまでの面接はどうだったか 志望理由 あなたが考えるコミュニティ・コミュニケーションとはどんなものか ESに記載していた、地方での事業や趣味に特化した住宅づくりがどんなものか 入社後のキャリアプラン 逆...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】入社してどういったことをしてみたいのか 過去に困難だと思ったこと、それをどう乗り越えてきたか 自分の強み・弱み 強みが活きた経験 今後オフィスはどのように変化していくと思うか 人と関わる中で注意しているこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】分かりませんでした 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした 【質問内容】自己紹介 自己PR デベロッパーの志望理由 NTT都市開発の志望理由 学生時代に頑張ったこと →かなり深堀されました 趣味は何か インターンシップに参加した時の感想 集団において...
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【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで行いました。 【GDのテーマ・お題】学生時代にチームで取り組んだこと 【GDの手順】質問に対する回答者・その回答者に対して質問する人・これらの会というから質問に対する回答者がどういう人かを総括する人、の3役にわけて行いました。この3役を全員が行うように同様の質問で3ローテ行いま...
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【試験科目】言語非言語 【対策方法】参考書等
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【あなたが大学での学生生活で周囲と協力して取り組み成果を得たこと】アルバイトで「愛されるお店作り」に取り組んだ。その中で周囲と協力して取り組んだことは、働き手の意識と制度の改善だ。課題として1.リーダーがいない2.コミュニケーション不足という2点があった。1.に対しては、仲間に声をかけ、共に本社の昇進試験を受けてシフトマネ...
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【あなたが大学での学生生活において周囲と協力して取り組み、成果を得たことをご記入ください。(400字以下)】サークルの◯◯として部員の◯◯を回収し◯◯を立て直した。私は就任時、◯◯で前年に中止となった行事を復活させ、部員間の不公平感を払拭する目標を掲げた。◯◯の原因について周囲に意見を求めると、◯◯側の状況や立場を理解せず...
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【あなたが大学・大学院での学生生活において周囲と協力して取り組み、成果を得たことをご記入ください。(400文字以下)】私は「常に周りを分析し、問題解決に向け自ら率先して行動し続ける」強みを活かし、◯◯小売店のアルバイトにて業務フローの改善を行いました。具体例として「取寄した商品を社員が探しやすく棚に格納する作業」では格納す...
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【ゼミの活動内容(50字)】◯◯をテーマに◯◯をフィールドとして地域の方と協力し実践的な活動をしている。 【サークルの活動内容(50字)】自身の主張を英語スピーチする大会に出場し運営も携わる。 【アルバイトの活動(50字)】学習塾のアドバイザー。イベントの運営。 【課外活動内容(50字)】◯◯(国名)の小中学校での学習支援...
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本選考
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPIと玉手箱の対策で足りる。
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21年卒
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21年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】ない 【内定後の拘束】ない 【内定後の研修など】まだわからない 【採用人数・倍率】35名 【内定者の採用大学・学歴】上位私立大、国立大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】色々
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21年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】google meet。 はじめに新卒採用と話してから繋がれる。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・ESに基づいた質問 ・学んでいる分野について ・NTT都市開発でなにを成し遂げたいか ・志望動機 ・他のデベロッパーと比...
1
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21年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】google meetにて担当の新卒採用の方とのアイスブレイクの後に繋がれる。 【質問内容】・自己紹介+自己PR ・強みを活かした経験×2 ・今までで一番苦労したことと、それを乗り越えた方法 ・留学でなにを学んだか ・志望...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事、事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】google meet 【質問内容】・自己PR含め自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・志望動機 など、オーソドックスな質問が多かった。ESを片手に質問をされるので、ESの内容には目を通しておいた方がいい。深掘りはかなり...
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21年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】google meetにて 【GDのテーマ・お題】学生時代力を入れて取り組んだことを1分で 【GDの手順】① エピソードを話す人 ② ①に質問をする人 ③ ①②の話を聞いて①の人柄を要約する この3つの役割をそれぞれ1分程度で任されてロールプレイングした。 デベロッパーに必要な要素...
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが大学・大学院での学生生活において周囲と協力して取り組み、成果を得たことをご記入ください。】大会のリーダーの経験から『コミュニケーション』の重要性を学びました。大学◯◯会が参加する大会運営のリーダーを1年間務めました。大会の運営には◯名ほどが参加します。大会の半年前から準備を始め当日までに◯◯、◯◯、◯◯などを各大...
20
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21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたが大学・大学院での学生生活において周囲と協力して取り組み、成果を得たことをご記入ください。(400文字以下)】◯◯の長期インターンで、1日の◯◯◯◯を倍増させたことだ。幼児から中学生に◯◯◯◯の体験会を開き、保護者へ◯◯勧誘をしている。私の体験会会場は全◯会場で1日の◯◯◯◯が最少で、現状改善を上司から求められた。...
11
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21年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】正直何も不満はありませんでしたが、さらに魅力的な企業からに内定を頂いたので辞退することにしました。強いて言うなら知名度が劣ってしまう点が唯一引っかかってしまったところだと思っています。ただ内定後のフォローや事業内容すべてが魅力的で、本当に自分のことを考えて色々して下さったので、非常に感謝していますし...
1
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員(1人は人事総務、一人は自分の志望部署の役員)、人事総務の方はおそらくNTTグループ内出向で来た人なので事業についてはあまり詳しくなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事と雑談、その後役員と面接をし、最後に人事面談をした 【質問内容】1分で自己紹介 志望動機 ...
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21年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プロジェクトリーダー、30代前半 【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事と軽く雑談をし、そのあと面接を行い、最後にもう一度人事と面談 【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと① 学生時代力を入れたこと② デベロッパーの志望動機 NTT都市開発の志望動機 Wit...
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21年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代後半から50代の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事と雑談をし、次に面接を行い、最後にもう一度人事と面談 【質問内容】大学名と名前 自己PRを兼ねて自己紹介(1分) 学生時代力を入れたこと①(すごく深堀られた) 学生時代力を入れたこと② 大学の研究内容...
1
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総合職
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21年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】使いまわしたので不明です 【各科目の問題数と制限時間】使いまわしたので不明です 【対策方法】本選考が始まるまでに何度か受けておき、いい点数を確保することです。
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21年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが大学・大学院での学生生活において周囲と協力して取り組み、成果を得たことをご記入ください。(400文字以下)】私は、体育会◯◯部でチーム強化のために同期◯人とリクルート活動を変えた。選手の質と練習の質が試合に勝てない要因だと考えたからだ。選手の質は、学内の他団体に有望な人材を取られるが、それに部員が危機感を感じてい...
127
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21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが大学・大学院での学生生活において周囲と協力して取り組み、成果を得たことをご記入ください。】私は所属していたダンスサークルで、新歓公演で披露するダンス作品のリーダーの中の1人となった際、「全員が当事者意識を持ち、やりがいを感じるチームづくり」に励んだ。 初めは、リーダーの意見だけが反映された作品だったが、練習を進...
15
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【1-1.あなたが大学・大学院での学生生活において周囲と協力して取り組み、成果を得たことをご記入ください。(400文字以下)】私が大学時代に周囲と協力して取り組み、成果を得たことは、部活動における部員の意識向上です。私が所属する部活では、適当な理由でさぼる部員が多く存在しました。なので、まず部員全員と面談を行い部の問題点を...
14
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21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたが大学・大学院での学生生活において周囲と協力して取り組み、成果を得たことをご記入ください。(400文字以下)】大学入学を機に新しいことを始めたいと考え◯◯部に入部しました。私が入部した頃の部には部員が◯名ほどいたものの監督やコーチがおらず練習方法が確立されていませんでした。効果的な練習方法が分からないという課題に対...
11
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内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】同業他社への内定を承諾したため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】定刻5分前から採用担当の方と繋ぎお話する。時刻になったら面接官と切り替わり、面接が始まる。 【質問内容】・研究内容について ・志望動機 ・学生時代に周囲と協力して何かを成し遂げた経験について ・それを生かしてどう働くか ・入...
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二次面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】定刻5分前から人事採用担当者と繋いで会話する。時刻になったら面接官に切り替わり、面接が始まる。 【質問内容】・志望動機 ・研究内容について ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・周囲と協力して何かを成し遂げた経験について ...
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一次面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方とWEBチャットを繋ぎ、少しお話した後、そのあと面接官の方が合流して面接が始まる。 【質問内容】・学生時代に取り組んだ内容について詳しく ・研究内容について ・デベロッパー業界の志望動機 ・NTT都市開発の志望動機 ...
1
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格・能力検査 【各科目の問題数と制限時間】SPIテストセンターと同じ 【対策方法】早い段階から納得のいく結果を取得しておき、本選考前は使いまわした。
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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【大学・大学院での学生生活において周囲と協力して取り組み、成果を得たこと】アルバイト先の個別指導塾で中学生の授業態度改善に取り組んだ。一部の生徒が周囲を巻き込み悪ふざけをし、教室全体が授業に不適な空気となる課題があった。これには2つの原因があった。第一に講師ひとりひとりの対応の仕方が統一されていないこと、第二に教室長が生徒...
132
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本選考
大学非公開 | 文系
【1-1.あなたが大学・大学院での学生生活において周囲と協力して取り組み、成果を得たことをご記入ください。】それは同期とともに行っている、部のマネージャー組織の再編とモチベーション向上である。マネージャーは各々が属する役職の中で活動を行うのだが、決まった仕事があまりなく、自身の裁量によって仕事量や部への貢献度は異なる。その...
13
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが大学・大学院での学生生活において周囲と協力して取り組み、成果を得たことをご記入ください。(400文字以下)】「リーダーでなくとも貢献する道はある」:大学◯◯部では高校までとは違いチームの先頭にはいなかった。選手としても貢献しきれていなかった私は、その環境が辛く、◯◯人生初の挫折を経験。なんとかしてチームに貢献しよ...
35
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21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが大学・大学院での学生生活において周囲と協力して取り組み、成果を得たことをご記入ください。】◯◯のアルバイトで人間関係の構築を図ったことで、別のコミュニティの人とも信頼関係を構築できることを学んだ。私の会場のスタッフは、サービス力を高めるため、スタッフ同士で何度も話し合いを重ねてきている。しかし毎回同じメンバーで◯...
31
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21年卒
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【あなたが大学・大学院での学生生活において周囲と協力して力を入れて取り組み、成果を得たことをご記入ください。(400文字)】私は「失敗を恐れず、 あらゆることに対して挑戦し続ける」ことを大切な軸として生きているため、 学生時代は◯◯サークルの代表として運営改善に挑戦しました。 私が所属するサークルは例年半分程新入生が辞めて...
28
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WEBテスト
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語 【対策方法】特になし
1
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内定
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】あり 【採用人数・倍率】38人 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶、マーチなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】いろいろ
1
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20年卒
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20年卒
最終面接
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に学生2人案内され、それぞれ別の面接室に案内される。面接終了後、そのままロビーに案内され、選考結果の言い渡しがあり終了。 【質問内容】・自己紹介と志望動機(5分間) ・志望動機に関する深掘り ・競合他社との違いについて(他社参加イ...
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NTT都市開発
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20年卒
二次面接
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様。 最後のアンケート記入時に面接の感想や他の就活の状況を尋ねられた。 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(内容、役回り、周囲からなんと言われるか、苦労したことなど) ・研究内容(テーマを選んだ...
2
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20年卒
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20年卒
一次面接
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】同じタームに学生3人が案内される。会場到着後、簡単なアンケートを記入し、前の学生の面接が終わり次第順次案内される。面接終了後、アンケートの続きを記入して終了。 【質問内容】・1分程度で簡単な自己紹介 ・研究内容(その活動の中で...
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内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→GD→選考終了 【GDのテーマ・お題】NTT都市開発がさらに成長するためにはどうすればよいか。 【GDの手順】まず、一枚の紙でお題が提示される。その後、個人ワークが数分ほどあり、自分の意見を考える時間がある。その後、グループディスカッションがあり、意見をまとめることで終了。監督が...
2
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内定
20年卒
エントリーシート
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【課外活動(1)(名称/役職/活動内容)】アルバイト/◯◯総合病院での◯◯医療事務/患者受付や医療費計算。責任者として、患者や医療従事者と密に連絡しトラブル時に混乱しないよう務めた。 【課外活動(2)(名称/役職/活動内容)】ベンチャー企業での長期インターンシップ/コンサルティング・アソシエイト/商業施設の調査を設計したり...
146
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20年卒
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大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、面接室にて面接。終了後人事の方と10分程度の面談がある。 【質問内容】・あなたの強みは何か(その強みが表れているエピソードについても話した) ・志望動機(なぜでデベロッパー、なぜNTT都市開発) ・どんな街が...
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20年卒
二次面接
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大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、選考状況に関するアンケートに答え、面接室に移動し、面接。終了後は別室にて面接の感想を書く時間が設けられる。 【質問内容】・自己PR ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・NTT都市開発を志望する理由、及び...
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20年卒
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20年卒
一次面接
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本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、選考状況に関するアンケートに答え、面接室に移動し、面接。終了後は別室にて面接の感想を書く時間が設けられる。 【質問内容】・自己紹介 ・GDはどうだったか(この質問をする際、GDの簡単なフィードバックもしてもらえる) ...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室にて集合、その後自己紹介をして、テーマ発表があった後にGD。 【GDのテーマ・お題】NTT都市開発をどのようにPRしていけばよいか。 【GDの手順】どの机に座るかの案内を受けた後、着席。その後時間になったらそれぞれ自己紹介をし、テーマが発表される。3分間個人ワークをしてからGDを2...
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大阪大学 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】市販の対策本
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大阪大学 | 文系
【あなたが大学・大学院での学生生活において力を入れて取り組み、成果を得たことをご記入ください。(400字)】私は個別指導塾の曜日リーダーとして、退学者を大幅に減らしました。 私の勤める塾では退学者がとても多いことが従前から問題となっていました。私は、どの生徒にも塾を辞めることなく成績の向上を目指してほしいと思ったので、生...
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20年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後待合室で待たされる。その後面接を行う。二次面接で書いた就活アンケートに変更がないかを聞かれ変更がなければそのまま解散。 【質問内容】自己紹介と自己PR(5分間)。役員の方から今後のN都市の経営戦略(NTTアーバン...
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20年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付前の椅子で待機。面接会場で面接後就活アンケートの記入と就活状況の話を行い解散。 【質問内容】2分程度の自己紹介と自己PR。志望理由。就活の軸とその深堀り。その軸でなぜディベロッパーを志望するか。学生時代に頑張ったこととそこ...
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】十分に時間は足りる 【対策方法】なし。何を求められているか全くわからない。
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】12年目 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付の椅子で待機させられる。その後面接会場へ行き、面接後別室でアンケートを書き解散 【質問内容】初めに自己紹介を含む自己PRを行う(2分程度)。学生時代に頑張ったこと。自身の強みとそれが生きた経験。自身の弱み。志望理由。私が...
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室でGDを行いフィードバックをされそのまま解散 【GDのテーマ・お題】今後当社が拡大すべき事業分野は何か。 【GDの手順】まずグループで自己紹介を行う。テーマが発表され、3分間の個人ワークシートを行う。個人作業中は私語禁止。その後20分間のディスカッションを行う。ディスカッションは多...
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【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】時間が足りなかった。 【対策方法】特になし
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【大学での学生生活において力を入れて取り組み、成果を得たこと(400文字)】私が学生時代に最も力を入れて取り組んだことは◯◯◯◯のコールセンターでのアルバイトです。私はお客様が「何を期待しているか」を察知し、最善の方法を提案することを常に考えて仕事をしました。我々の職場には事故をしたお客様が電話をしてきます。電話をしてくる...
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大学非公開 | 文理非公開
【内容】実際に働いている社員さんから話を聞く。20分3セット。終了後は自由解散。 【注意した点・感想】人事の方が冒頭で言う通り、この懇談に関しては採用活動には何も影響しない。質問をしなかったからと言ってチェックされるわけではない。事前にWEBセミナーを見ておくようにと言われるため、予習をしさらに気になったことを聞くことをお...
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総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが大学・大学院での学生生活において力を入れて取り組み、成果を得たことをご記入ください。400文字以下】国際ボランティアサークルのベトナム派遣チームで、リーダーを務めた経験です。サークルには、途中で辞める人が多いという課題があった為、私はチームにおいて「活動のリピーターを増やす」事を目標に掲げました。はじめに、チーム...
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役員面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員面接ということで、総務担当執行役員と関西支店統括の取締役の2人が面接を担当した。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してから、待合室に案内された。アンケートなどはなく時間になると面接会場へ案内された。面接が終わると、人事の人がいるスペースへ案内されて面接の感想や必...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は2人で、経営企画部の商業施設担当(役職だと室長?)と海外事業部の部長が担当した。おそらくどちらも部長級で10年強の年次の人が担当した。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様に選考状況を記入するアンケートを渡される。記入しながら待機するが、面接が終了してからも記入...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は人事部の社員、もう1人は現場(自分は住宅事業本部だった)の課長級社員だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると他社選考状況と面接の感想を記入するアンケートを渡される。それを書きながら待機するが時間になるとすぐに呼ばれて面接開始となる。面接が終了するとアン...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに指定されたチームの座席に案内される。座席は決まっておらず、自由。時間になるとGDテーマの説明とルールが簡潔に説明され個人ワークとディスカッションが実施される。最後に選考官からのFBがあるが、会社の質問についてはできず終了次第すぐの解散となる。 【GDのテーマ・お題】「NTT都市...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】能力・性格 【各科目の問題数と制限時間】能力30分、性格35分。問題数は人によって異なる。 【対策方法】本命を受ける前に何度もテストセンターを受験した。
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総合職
20年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが大学・大学院での学生生活において力を入れて取り組み、成果を得たことをご記入ください。】演劇の舞台監督として、6つの専門部署をまとめて、「学生離れしている」と評価をいただく公演を実現したことだ。前の公演で関係者全員の要望を実現することに躍起になり、統一感のない公演になってしまった失敗経験から、調整役としてスタッフ全...
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内定
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内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】宅建受験、TOEIC受験 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】基本参加だが、用事があれば参加しなくてもいい懇親会や理解促進会が何度かある。 【採用人数・倍率】30~40人 【内定者の採用大学・学歴】様々。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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内定
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最終面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に通され、しばらく待たされた後、面接官にいる会場に通される。 【質問内容】自己紹介と自己PRを含めて5分程度、志望動機、なぜNTT都市開発なのか、大手でなくうちを選ぶ理由は、入社したら何がしたいか。二次面接ほど深堀りはされなかった。経...
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二次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、数人の学生と待たされた後、個室へ通される。 【質問内容】自己紹介を含めた自己PRを1分程度、入社したらやりたいこと等一次面接と変わらずオーソドックス。その後はESをみつつ、面接官の興味のあることを聞かれる。私の場合は大...
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