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就活サイトトップ企業検索不動産・建設三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）のES・体験談一覧

三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）のES（エントリーシート）・体験談一覧

三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）の就活のES・体験談の一覧です。三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
570件 のES・体験談
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）

19年卒
総合職
三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）
内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【ご自身の強みと、それを発揮したエピソードを教えてください。（300字以内）】「新たな事に挑戦する行動力と向上心」 大学で新しい事に挑戦したいという思いから、10年続けた◯◯ではなく、◯◯に所属しました。同期男子全員が経験者の中、一人初心者という肩身の狭い立場で、最初は誰にも勝てませんでしたが、チャレンジャー精神で取り組...
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三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）

19年卒
総合職
三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）
内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）

19年卒
総合職
三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）
内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】事務の方と少しはなしてそのあとに面接　【質問内容】まずは個人について聞かれた。 何で部活やってんの何の部活やってんの強いの？など また大変なことになりどうしてそんな大変なことを行なっているのかなど モチベーションや価値観な...
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三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）

19年卒
総合職
三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）
内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人はずっとタブレットをいじっていてもう一人はずっと話をきいてくれた感じ　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ　【質問内容】今回は志望動機を深く聞かれた。どうしてうちなのか？他社ではだめなのか？ほかの業界も見ているようですがそっちの業界との差別化は？など当然だがしっかり...
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三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）

19年卒
総合職
三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）
内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】落ち着いていて話を聞いてくれる感じ　【会場到着から選考終了までの流れ】事務の方と少しお話をしてその後面接　【質問内容】自分のことを深くきこうと思うので半生を話す感じ 兄弟、両親、友人関係、部活、好きなこと、モチベーションの変化や起伏のタイミングなどを知ろうとしていた。 ほか...
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三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）

19年卒
総合職
三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）
内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格、能力　【対策方法】参考書を解く
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三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）

19年卒
総合職
三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）
内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【強みとそれを発揮したこと】私の強みは周りを巻き込んで主体的に行動をとれる事です。 ◯◯ではモチベーションの差が問題でした。真面目で決められた事は必ずできる。そんな部員達を見て、まだやれると思った私は◯◯の強豪校に練習に行きました。そして「やらされている感覚から人を動かす感覚へ」組織を強くするために全員が当事者意識を持つ...
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三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）

19年卒
総合職
三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）
内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】幅広い大学を採用している模様　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々である。
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三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）

19年卒
総合職
三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）
内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後面接。　【質問内容】ほとんど雑談に近い感じの面接だった。 出身地の話から家族構成の話、高校までの部活の話や大学でのサークルの話まで。これは選考というより会話を見ている感じ。他社の選考状況も聞かれたが、特に第一志...
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三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）

19年卒
総合職
三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）
内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回担当の方と、やや年次が高めの人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後面接。　【質問内容】前回の面接で聞かれたこと（学生時代頑張ったこと）を序盤で聞かれた後、志望理由ややりたいことの話が主になった。また、ほかにどんな業界を見ているのか、そのくくりは何を基準に...
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三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）

19年卒
総合職
三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）
内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】顔は穏やかではない、頬杖をついている　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後面接。　【質問内容】学生時代頑張ったことがほとんど。これについてはかなり深掘りされ、始めた動機から続けられた要因、周りとの関わり方、学んだこと、後悔していることなど、かなり突っ込まれた。そこから...
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19年卒
総合職
三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）
内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター（SPI）　【対策方法】市販の参考書を3周
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三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）

19年卒
総合職
三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）
内定

19年卒 選考直結型説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】事業体感ワークが主。　【注意した点・感想】選考直結の説明会ということで参加した。この説明会では選考の要素は一切なく、三井不動産リアルティの事業であるリパーク事業についての体感ワークである。ここで事業内容をしっかり理解しておかないと、面接で話せないので注意。
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19年卒
総合職
三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）
内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自身の強みとそれを発揮したエピソード】私には人を巻き込み、そのチームの先頭に立ってメンバーをまとめる力がある。私は◯人を超える◯◯作成団体で代表を務め、サークルの円滑な運営とメンバーのフォローに尽力した。私のサークルは5部署に分かれて活動しているため、普段の活動において部署間での齟齬や連携ミスが生じやすいという問題があっ...
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19年卒
総合職
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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【ご自身の強みと、それを発揮したエピソードを教えてください。】私の強みは、本音を話してもらえる人間関係づくりである。大学在学中、教育支援のボランティア活動をしてきた。この強みを生かして生徒の問題点を明確化し、目的を達成するための手伝いをしてきた。具体的には、二つのことを心掛けた。一つ目に、自ら生徒に積極的に声を掛けること。...
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三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）

19年卒
総合職
三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）
内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】とにかく多い。　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、早慶、国公立、ほぼ全部いたと思う。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】デベロッパーを見ている人が多い。
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三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）

19年卒
総合職
三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）
内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事部長だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付で名前を言うと、一次、二次面接とは違う場所に通されて、待機させられる。受付の人が最終面接前の説明を行い、セキュリティーのある扉を抜けて重厚な部屋に通された。面接終了後は、前選考と同じく、帰宅。　【質...
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19年卒
総合職
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上司と部下という感じが2人が話している様子から伺えた。 やはり二人ともいい人。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。　【質問内容】高校に進学した理由、大学に進学した理由、学生時代頑張ったこと、志望業界、他の選考状況、デベロッパーと不動産流通業のどちらを志望するか...
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三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）

19年卒
総合職
三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）
内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男性。優しそうな方だった。最初は雑談から入るので、形式張った固い感じではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付で案内、10分ほど待たされて、面接。 面接後は、そのまま帰宅。　【質問内容】最初に理系に進学した理由。学校のことを聞かれた。バイトの話をしてか...
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三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）

19年卒
総合職
三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）
内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】能力検査、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】12月の三井不動産の冬インターン選考で受けたテストセンターの結果を流用。
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三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）

19年卒
総合職
三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）
内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【ご自身の強みと、それを発揮したエピソードを教えてください。】私の強みは、周りを巻き込む力である。このエピソードは、大学進学塾でのイベント企画で発揮された。生徒に大学生活を話してもらう機会を設けて、高校生に夢や目標を持つきっかけにしてしてもらおうと考えたことがきっかけだ。同僚に登壇を打診しても、学業面での忙しさや、配属され...
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三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）

18年卒
一般職※現在募集なし
三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）
内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】宅地建物取引士試験の受験　【内定後の拘束】内定通知後、一度一次面接を担当してくださった社員の方と、一般職の社員の方と面談をしました。　【内定後の研修など】宅建講習が4回ほどありました。　【採用人数・倍率】300人程度　【内定者の採用大学・学歴】国公立大、早慶MARCH、日東駒専、女子大　【自分以外の内...
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三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）

18年卒
一般職※現在募集なし
三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）
内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接、二次面接と同じ。　【質問内容】一次面接と似たような質問が多かったです。自分自身のことや家族のことについて質問されました。あとは、ITが進んでいく中で一般職ができることはどんなことか（人にしかできないこととは？）という...
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三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）

18年卒
一般職※現在募集なし
三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）
内定

18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じです　【質問内容】一次面接とは異なり、なぜ不動産？なぜリアルティ？というつっこんだ質問をされました。またほかにどんな企業を受けているのか、企業名まで詳しく聞かれました。私は土日休みの企業がほかは多かったため、...
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三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）

18年卒
一般職※現在募集なし
三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）
内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の入社3年目の女性社員でした　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室に案内されます。控室にはほかの学生も1人くらいいたと思います。お茶を出していただき、控室から面接室へ案内してくださる方も話しかけて緊張をほぐしてくださいました。　【質問内容】志望理由なども聞かれます...
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三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）

18年卒
一般職※現在募集なし
三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）
内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学　【対策方法】一般的なSPI対策本
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三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）

18年卒
一般職※現在募集なし
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内定

18年卒 一般職向け選考直結会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】1. 不動産流通業界について 2. 三井不動産リアルティの事業について 3. ビジネスモデルと一般職の仕事 4. 三井不動産リアルティで求められる資質と働き方 5. 選考の案内　【注意した点・感想】人材開発部の社員の方がパワーポイントを用いて説明をしてくれます。資料も配られるため、そこにメモを取ったりしっか...
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18年卒
一般職※現在募集なし
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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【ご自身の強みとそれを発揮したエピソードを教えてください。（300字以内）】私は、◯◯大学とのインターカレッジの◯◯サークルに、マネージャーとして大学入学当初から所属しています。私たちのサークルは年に7回大会に参加します。試合時には水とスポーツ飲料を用意するのですが、私は選手ひとりひとりがいつもどちらを試合時に飲むかを考え...
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三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）

18年卒
一般職※現在募集なし
三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）

18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

同志社大学 | 文系
【ご自身の強みと、それを発揮したエピソードを教えて下さい。（300文字以内）】「チームの目標に向かって努力し、責任を持って最後までやり遂げること」が強みです。皆が満足するサークルを作るという目標のもと練習運営と会計係を務めました。サークル愛に溢れた先輩方の取り組みを見て、私も同じように学生時代の中で一番の居場所となれるサー...
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18年卒
業務職
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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18年卒
業務職
三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）
内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事で、厳かな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10分前から待機 社員が呼びに来て面接室まで案内 面接終了後はそのまま帰宅　【質問内容】自己紹介、 自己PR、 学生時代に頑張ったこと なぜそれを頑張ったか なぜその役割の担ったのか アルバイト...
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18年卒
業務職
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内定

18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10分前から待機 社員が呼びに来て面接室まで案内 面接終了後はそのまま帰宅 　【質問内容】自己紹介、 自己PR、 学生時代に頑張ったこと なぜそれを頑張ったか なぜその役割の担ったのか アルバイトは何...
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18年卒
業務職
三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）
内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員の方で、話しやすい雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10分前から待機 社員が呼びに来て面接室まで案内 面接終了後はそのまま帰宅　【質問内容】自己紹介、 自己PR、 学生時代に頑張ったこと なぜそれを頑張ったか なぜその役割の担ったのか アル...
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18年卒
業務職
三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）
内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 英語　【各科目の問題数と制限時間】35分 25分程度　【対策方法】玉手箱の対策本
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18年卒
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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【ご自身の強みと、それを発揮したエピソードを教えて下さい。（300文字以内）】目標に向かって粘り強く取り組み、達成することができます。小さな車を組み立てる生産ラインを改善し、車の生産にかかる時間を短くするという実験での経験です。私は班の中で、現状作業を分析するという役割を務めました。私たちの班は、1台の生産にかかる時間を1...
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18年卒
業務職
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18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【ご自身の強みと、それを発揮したエピソードを教えて下さい。】私は課題を見つけ、解決に向けて自ら行動していく力があります。8ヵ月間、採用支援会社でのインターンシップに参加し、電話で学生に就活イベント参加の勧誘を行いました。しかし初月の動員数は4人のみでした。問題点を見つけるため、上司と電話練習をした様子を録音して聞きました。...
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18年卒
業務職
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18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社および当社の仕事に対する想いをご自由にご記入下さい】私は信頼を大切にする仕事をしたいと思っていました。そこで、人生の中でもとても高い買い物である不動産の売買に関わりたいと思いました。家は一生に一度の買い物と言われるように、お客様の人生の中でも重要な部分を占め、お客様から信頼していただくことが非常に重要視されると感じ、...
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18年卒
総合職
三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）

18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【ご自身の強みと、それを発揮したエピソードを教えて下さい。（300文字以内）】企画力とそれを実行に移せる力があることです。私は劇団で文化祭委員を務めていたのですが、手続きに不備があり屋台が出来なくなってしまいました。私はそれを文化祭の三日前に知り、すぐに善後策を練りました。それはあえて観客にそのことを伝え、台本を渡されてす...
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三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）

18年卒
総合職
三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）
内定

18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【ご自身の強みと、それを発揮したエピソードを教えて下さい。（300文字以内）】私は自分の頭で考え、周囲と連携し行動出来る強みがある。例えば、シェアハウスをネット上から家賃などの希望条件から検索できるポータルサイトを運営している会社でインターンをしていた際、私はサイトに掲載されていたシェアハウスの9割以上が「東京」のシェアハ...
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三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）

18年卒
総合職
三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）
内定

18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

早稲田大学 | 文系
【自分の強み】私の強みは努力の継続です。私は◯◯でアルバイトをしています。始めた頃には、それまでビジネスの世界で仕事をした経験がなく、事務作業や電話対応などにも苦心し、自信を持つことがなかなか出来ませんでした。そこで、社員の方と相談して勤務時間をそれまでよりも増やし、業務に関してもより実践的なことをやらせてもらい、あえて自...
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三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）

18年卒
総合職
三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）
内定

18年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【採用人数・倍率】130人ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶マーチが中心　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）

18年卒
総合職
三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）
内定

18年卒 役員面接（最終） / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長、人財開発部長　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様。 面接の前にアイスブレイクも兼ねて人事から一次と二次のフィードバックを受ける時間が5分ほど設けられていた　【質問内容】・業界全体のイメージ　 ・トップ4社の比較、各社の違いについて ・なぜその中でもリ...
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18年卒
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18年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様　【質問内容】・（地方出身なので）上京して東京のイメージ ・家族について父親はどんな仕事をしているか、兄弟はいるか ・営業をする上で必要なこと　 ・不動産の中での仲介の意義 一次のときと重複した質問が多い印象...
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18年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人財開発部の社員。内定後のメンターとなる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして控え室に待機→10分後に面接→面接終了後そのまま会場を出る　【質問内容】・これまで小学校からの経験について どんな経験をしてなぜ始めようと思ったか、どんな能力が身についたか ・家族のこと...
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18年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】適性検査 能力検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター　【対策方法】SPIの対策本
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18年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【当社および当社の仕事に対する想いをご自由にご記入下さい（400文字以内）】私は人の暮らしや住まいに関わる仕事がしたいと考えている。なぜなら、生活の基盤である住まいや暮らしがしっかりしたものでなければ、真の意味で幸せになれないと思っているからだ。貴社の行っている事業は人の人生に関わることが多いと考えている。家を買うというこ...
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18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】内定者の座談会に参加した時、周りのほとんどの学生が6月の大手を受けると言っていたので、かなりの辞退者がいると思う。　【内定者の採用大学・学歴】マーチ、日東駒専が多かったように感じる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に体育会系が多かったという印象はない。
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18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の役員の方が二人 どちらも穏やかな方でしゃべりやすい雰囲気を作ってくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にまず案内され、前回までの面接のフィードバックを受ける。　【質問内容】・出身地について ・バイトについて ・サークルについて ・就活の状況 ・志望動...
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18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、その後案内される。　【質問内容】・1番のセールスポイントはどこか ・他の業界と比較してどうして不動産なのか ・競争意識は強いか ・家族からは何といわれるか ・周りの友達からは何といわれるか ・普段はどんな人...
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18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの人事 穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で美人の受付の方にコーヒーをもらえる　【質問内容】・自己紹介 ・高校の部活 ・どうして今の大学に？ ・サークルについて ・宅建受けたの？ ・挫折経験 ・仕事に活かせる強み ・なおすべき弱み ・就活...
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18年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】会場に出向いて受けるテストセンター　【対策方法】参考書を一通りといておけば問題ない。落ちたという人を聞いたことがないのでボーダーはかなり低いと思う。
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18年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】人事の方から会社の説明を受ける。 事業内容、人事制度、福利厚生、今後の選考についてなど　【注意した点・感想】これ以前の1DAYインターン参加した人だけができる会社説明会だった。ワークなどはなく、会社の事業内容の説明を聞くだけだったので少々退屈であった。ただ選考を受けるためには参加が必須なので参加するしかない。
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18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【 ご自身の強みと、それを発揮したエピソード（300字以内）】私は問題に対して自分ができることを考え、実行することができる。個人経営の回転寿司のお店でアルバイトをした際、そこでは40分廻してとられなかったネタは品質悪化のため廃棄する決まりがあり、逆に廃棄を減らそうとして廻すネタの量を減らすとお客様から不満の声を頂くといった...
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18年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】総合職・エリア総合職で200人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶・MARCHが多い 地方国公立、日東駒専が少数。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々な人がいた
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18年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長 代表取締役副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名乗ると、待合室へ。飲み物を頂く。 受付の人に、「役員面接、緊張すると思うけど頑張って！」って言っていただいた。 面接室前まで案内され、ノックして入室。　【質問内容】・家族構成、両親や兄弟はどんな人か ...
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18年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部主任クラス（30代中半） 人事部課長クラス（40代くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名乗り、待合室へ。 飲み物だしてくださり、当日の案内をされる。その後、面接室前まで案内され、ノックして入室。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと（ESに沿って深堀り） ...
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18年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・主任クラス（20代前半～30代後半）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名乗ると、待合室へ案内される。毎回飲み物を出していただいた。 待合室にて、人事の方が流れを説明してくださった。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと（ESに沿って深堀り） ・苦労したこと ...
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18年卒 個別説明会 / 本選考

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【内容】会社についての説明 選考フロー　【注意した点・感想】選考に当たり必須である。2月末にある1dayインターンに参加していたこともあり、インターン参加者限定であった。「インターン参加者は有利」ということを仰っていたのが印象的であった。後から、「参加者は業種理解がされているからであり、優遇されるわけではない」と釘を刺された。
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18年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】性格/言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターであった。　【対策方法】なし。ボーダーも高くはない。
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18年卒 エントリーシート / 本選考

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【ご自身の強みと、それを発揮したエピソードを教えて下さい。】私は役割を全うする意思があります。大学受験予備校で低学年（高校1・2年）の指導チームで活動し、2年目にはリーダーを務めました。当時、校舎の課題として低学年に対する指導の熱量の差がありそれを問題と感じた私はスタッフと視界の共有をしたいという想いから「情報と感情の共有...
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18年卒
業務職
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18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【（1）ご自身の強みと、それを発揮したエピソードを教えて下さい。（300字以内）】「負けず嫌い」なところです。友人とテストの順位を競うときにその強みを発揮しました。友人は校内で15位でしたが、私は36位で、負けたことが悔しいと強く感じました。同じ悔しさを味わいたくないと思い、授業後に必ず復習し、次のテスト勉強を2週間早めた...
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18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【（1）ご自身の強みと、それを発揮したエピソードを教えて下さい。（300字以内）】「負けず嫌い」なところです。友人とテストの順位を競うときにその強みを発揮しました。友人は校内で15位でしたが、私は36位で、負けたことが悔しいと強く感じました。同じ悔しさを味わいたくないと思い、授業後に必ず復習し、次のテスト勉強を2週間早めた...
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【強みとそれを発揮したエピソード（300字）】私の強みは「推進力」にある。これが最も発揮されたのは〇〇でのアルバイトだ。店舗移動を経験した後、現在ではセクションリーダーとして総勢40名から成る◯◯店の経営に寄与している。就任当初、店は次世代を担う人材の力量不足という課題を抱えていた。私は全国コンテストを利用し、自らの工夫を...
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【採用人数・倍率】おそらく数100人？　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません
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18年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、控え室で待機、その後会場へ案内される　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、長所短所、高校時代の部活について、なぜその部活を選んだか、大学の選考について、なぜその選考を選んだか、他に受けている企業はどこか、他の企業の選考状況は...
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18年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控え室で待機、その後会場へ　【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、高校時代に頑張ったこと、ESに沿った挫折経験についての深掘り、その他に挫折した経験はあるかないか、激務だがそこに関してはどう考えているか、など突飛な質...
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18年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員面接という名の最終面接。社長自らが面接官。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控え室で待機、その後案内され入室　【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、家族構成、親の職業、兄弟はなにやっているか、どこに住んでいるか、中学高校時代はどういう過ごし方をしていたか、...
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【試験科目】非言語、　【各科目の問題数と制限時間】多くはない　【対策方法】過去問
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18年卒 エントリーシート / 本選考

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【当社を志望した理由を教えてください。】過去3回のインターンシップを経て、貴社では「衣食住」という社会生活において最も重要とされる要素の中の「住」を扱うだけでなく、その先の一人一人の人生のあらゆる分岐点に携わる、責任感の大きな仕事が出来ると考えている。これにあたり、不動産仲介業においては売買主双方の立場にたち、自分の知識を...
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18年卒 早期選考説明会 / 本選考

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【内容】説明会後、みんなで会食　【注意した点・感想】説明会中や会食中に選考されていることは一切ないが、早期選考のためには参加必須。人事の社員と気さくに話ができたり、インターンシップの仲間で集まってご飯が食べられるいい機会。会場は三井ビル最上階の会員制レストラン。
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三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）の志望動機と選考の感想 三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）のES(エントリーシート)/面接/その他選考の体験談一覧 三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）のES（エントリーシート） 三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）のテスト 三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）のGD 三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）の面接/面談 三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）の説明会・セミナー 三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）のOB訪問 三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）のインターン 三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）の内定者レポート
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