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就活サイトトップ企業検索不動産・建設大成有楽不動産大成有楽不動産のES・体験談一覧

大成有楽不動産のES（エントリーシート）・体験談一覧

大成有楽不動産の就活のES・体験談の一覧です。大成有楽不動産の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
56件 のES・体験談
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

大成有楽不動産

23年卒
総合職（施設管理事業・経営管理コース）
大成有楽不動産
内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自身の就きたい職種であったため　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

大成有楽不動産

23年卒
総合職（施設管理事業・経営管理コース）
大成有楽不動産
内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】案内の方が来るまで指定されたイスに座って待ち、そのあと10分ほど説明を受ける。 　【質問内容】この業界、また企業を志望した理由やきっかけを時系列（幼少の頃から）に沿って説明して下さいと言われた。 自己分析をきちんとしていた方が...
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大成有楽不動産

23年卒
総合職（施設管理事業・経営管理コース）
大成有楽不動産
内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【質問内容】・この面接で伝えたいことは何か ・志望動機 ・事務にどんなイメージがあるか ・短所は何か ・転勤があるが大丈夫か ・第一志望かどうか ・「マネジメント」とはどういうことだと思うか 等、独...
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大成有楽不動産

23年卒
総合職（施設管理事業・経営管理コース）
大成有楽不動産
内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断のみ　【各科目の問題数と制限時間】60問ほど　【対策方法】特になし
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大成有楽不動産

23年卒
総合職（施設管理事業・経営管理コース）
大成有楽不動産
内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社を志望する理由を教えてください。】私が貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は、取り扱われている事業の幅広さです。貴社は不動産事業と施設管理事業という二つの事業を兼ね備えています。よって、実際に施設管理をする立場であるからこそ分かるノウハウや利用者のニーズをもとに、長期的に一つの建築に携わることで建物を通して、快適...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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大成有楽不動産

23年卒
総合職（施設管理事業・リニューアルコース）
大成有楽不動産

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】設備更新に関する業務体験型のワークを主に行った。チームでのグループワークを行い結果を発表し答え合わせする流れが多かった。最後のワークだけは実際の業者選定の入札を行い社員側から1つの班が選ばれるというものだった。　【ワークの具体的な手順】社員からの説明があった後に各グループで...
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大成有楽不動産

23年卒
総合職（不動産事業・デベロッパーコース）
大成有楽不動産

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社を志望する理由を教えてください。（250文字以上300文字以下）】「地図に残る」街づくりを行いたいからだ。地図に残る物とは長く人々から必要とされる物で、残す為には未来の人々の暮らしを考える必要がある。私は幼い頃より地理が好きで、大学2年次には国土地理院のインターンに参加し地図作りの裏側を学んだ。だがその体験を通して、...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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大成有楽不動産

22年卒
総合職（不動産事業・デベロッパーコース）
大成有楽不動産

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

中央大学 | 理系
【当社を志望する理由を教えてください。】私が貴社を志望する理由は、人が誇りに思える空間を届けたいからです。私が不動産業界に興味を持ったきっかけは、地元で行われた再開発事業です。閑散とした地域でしたが再開発後は地域住民の生活の中心となり、観光地としても賑わいました。そして私にとって誇れる存在になり、毎日の帰宅が楽しみになりま...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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大成有楽不動産

22年卒
総合職（施設管理事業・経営管理コース）
大成有楽不動産
内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分がやりたかった職種で内定をいただいたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】分からない。受けた経営管理コースの募集人数は3人。　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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大成有楽不動産

22年卒
総合職（施設管理事業・経営管理コース）
大成有楽不動産
内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じく、10分間の雑談、30分間の面接、20分間のリクルーター面談でした。　【質問内容】人柄を見るため、過去を振り返って、どういう考えで、どういう選択をしてきたか。その就職活動バージョン（どういう経緯で当社を知って応...
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大成有楽不動産

22年卒
総合職（施設管理事業・経営管理コース）
大成有楽不動産
内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30前後の方が1人、50前後の方が2人で、全員人事の方だったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の前に入社1年目の社員の方と雑談して緊張のほぐしてくれます。そこから30分間面接、終わると20分間のリクルーター面談がありました。　【質問内容】おそらく事前にESを読...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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大成有楽不動産

22年卒
総合職（施設管理事業・経営管理コース）
大成有楽不動産
内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】性格、10～20分程度　【対策方法】選考には関係ないので特になし
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大成有楽不動産

22年卒
総合職（施設管理事業・経営管理コース）
大成有楽不動産
内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由】私が貴社を志望する理由は3つあります。まず、「大成建設」のブランド力です。抜群の知名度から、お客様から仕事を安心して任せて頂けると同時に、仕事を通じて達成感ややりがいを感じられると考えました。次に、貴社が不動産事業と施設管理事業の2つの事業をバランス良く運営され、「価値をつくり、まもる」経営の安定性に魅力を感じ...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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大成有楽不動産

21年卒
総合職（不動産事業・デベロッパーコース）
大成有楽不動産
内定

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【チームで目的達成に向けて取り組んだ経験について、あなたはどのような立ち位置で、どんな目的意識をもって、どのように周囲へ働きかけたのかを説明してください。）（300文字以上350文字以下）】◯◯という授業で◯◯を務め、◯◯に取り入れてもらえる提案づくりを目標にチーム運営を致しました。同授業は様々な専門知識を有する◯◯名で、...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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大成有楽不動産

21年卒
総合職（不動産事業・デベロッパーコース）
大成有楽不動産
内定

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【長所】既存の枠に捉われず現状の改善に挑戦できる　【短所】何でもやりすぎてしまう点　【チームで目的達成に向けて取り組んだ経験について、あなたはどのような立ち位置で、どんな目的意識をもって、どのように周囲へ働きかけたのかを説明してください。】私は◯◯での学生ボランティア団体の大学責任者として、組織人数を◯名から◯名に増員し円...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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大成有楽不動産

21年卒
総合職（不動産事業・デベロッパーコース）
大成有楽不動産

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【チームで目的達成に向けて取り組んだ経験について、あなたはどのような立ち位置で、どんな目的意識をもって、どのように周囲へ働きかけたのかを説明してください。（300〜350）】私が力を入れたのはゼミナールの同期と取り組んだ、◯◯市への政策提言だ。最終報告会で◯位を取ることを目標に取り組んだが、中間報告では全く聞く耳を持っても...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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大成有楽不動産

20年卒
総合職（施設管理事業・経営管理コース）
大成有楽不動産

20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

宇都宮大学 | 文理非公開
【チームで目的達成に向けて取り組んだ経験について、あなたはどのような立ち位置で、どんな目的意識をもって、どのように周囲へ働きかけたのかを説明してください。 （300文字以上350文字以下。）】私は研究室の同期6人でアイディアコンペに取り組み、チーム全体を考えて行動する重要性を学びました。副リーダーであった私の役割は、各自...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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大成有楽不動産

20年卒
総合職（不動産事業・デベロッパーコース）
大成有楽不動産
内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】宅地建物取引士の資格試験の勉強　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】同コース‥6人 全体‥26人　【内定者の採用大学・学歴】GMARCH、地方国公立、日東駒専等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、学生団体等
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大成有楽不動産

20年卒
総合職（不動産事業・デベロッパーコース）
大成有楽不動産
内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・不動産事業部の役員 ・人事部の役員 ・人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接→面談→解散　【質問内容】ベースは一次面接・二次面接と変わらず、志望動機と自己PR中心に質問される。大学と学部を選択した理由や性格面に関する質問が新たにされた。1番ウェイトの...
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大成有楽不動産

20年卒
総合職（不動産事業・デベロッパーコース）
大成有楽不動産
内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】最終面接前に具体的な入社イメージを持って欲しいという人事の意図で社員訪問の時間を設けていただけた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社→リクルーター紹介→面談→解散　【質問内容】・今後、力を入れていこうと考えている部門はどこか？ ・どういった経緯から今後の事業計画が設定されたのか具体的に ・貴社への入社を決...
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大成有楽不動産

20年卒
総合職（不動産事業・デベロッパーコース）
大成有楽不動産
内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・30代の採用担当 ・事業部の部長（40歳後半）　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接→面談→解散　【質問内容】・なぜ不動産デベロッパー業界なのか？ ・なぜ不動産デベロッパーに興味を持ったのか？ ・弊社の志望動機 ・興味のある部門 ・志望する部門で求めら...
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大成有楽不動産

20年卒
総合職（不動産事業・デベロッパーコース）
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内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】適性検査（性格）　【各科目の問題数と制限時間】20分程度の簡易的なもの　【対策方法】必要なし
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大成有楽不動産

20年卒
総合職（不動産事業・デベロッパーコース）
大成有楽不動産
内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代と30代の採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内→面接→解散　【質問内容】・自己紹介 ・選考状況（業界、会社、選考過程、内々定など） ・業界・会社の志望動機 ・会社選びの軸 ・10年後のキャリア像 ・興味のある仕事や部門 ・学生時代に1番頑張っ...
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大成有楽不動産

20年卒
総合職（不動産事業・デベロッパーコース）
大成有楽不動産
内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【チームで目標達成に向けて取り組んだ経験について、どのような立ち位置、目的意識を持って、周囲に働きかけたのかを説明してください（350字以下）】存続危機にあった飲食店の営業利益増加に貢献した。私は魅力的な店を存続させたいと思い、私主導の従業員4人で売上低迷の原因分析と解決案の策定、提案を行った。困難は、2人の従業員に提案を...
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大成有楽不動産

20年卒
総合職（不動産事業・デベロッパーコース）
大成有楽不動産

20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【チームで目的達成に向けて取り組んだ経験について、あなたはどのような立ち位置で、どんな目的意識をもって、どのように周囲へ働きかけたのかを説明してください。(300文字以上350文字以下)】リーダーとしてメンバー◯人と協力して、大学間対抗の○○大会に出場しました。手探りで準備をする中で、次第に進捗が遅れることでメンバーのモチ...
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