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ヒューリックのES(エントリーシート)・体験談一覧
ヒューリックの就活のES・体験談の一覧です。ヒューリックの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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【充実感を得られたエピソードを1つあげ、内容と理由を説明してください。(400文字以下)】新規事業開発インターンで、8チーム中2位を獲得した経験だ。チームで事業提案を行う中、発表の3時間前に、提案内容が既存事業と類似していることが判明した。大幅な修正が必要となり、議論は一時停滞。私は、提案が独自性を書いている原因は、複数の...
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大学非公開 | 文理非公開
【充実感を得られたエピソードを1つあげ、内容と理由を説明してください。】私が最も充実感を得たのは、採点管理者のアルバイトで業務の効率化に貢献した経験だ。大学2年の春の採点回では、採点が期日内に終わらない問題が発生した。私は科目統括として原因を分析し、「採点基準の不明瞭さ」と「質問対応の負担」が主な要因であることを特定した。...
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【充実感を得られたエピソードを1つあげ、内容と理由を説明してください。】◯◯留学にとった行動によって周囲に影響を与え、環境を前向きに変えられたと実感したことである。私は語学研修のため◯◯へ留学したが、現地のネイティブの英語をほとんど聞き取れず、会話に苦労した。そこで、毎日一緒に登校していた日本人の友人と、「◯◯(ルール)」...
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【充実感を得られたエピソードを1つあげ、内容と理由を説明してください。】高校の卒業式前日に学内イベントである「◯◯」を企画しました。コロナ禍で行事が全て廃止される中、「同級生たちの失った青春を取り戻す」という信念のもと、チームを立ち上げました。企画にあたり、主任や学校長に開催の必要性を直接訴え、許可を得ました。その後は、イ...
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【充実感を得られたエピソードを1つあげ、内容と理由を説明してください。】私は周囲の立場になって考えながら業務改善を進め、アルバイト先で顧客満足度と売上の◯◯%向上を実現した。勤務先のカフェは朝の通勤時間帯に注文が集中し、業務の忙しさからミスが多発していた。そこで、朝の負担を軽減するため、前日の従業員に事前準備を依頼し、忙し...
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【充実感を得られたエピソードを1つあげ、内容と理由を説明してください。】◯◯の結果で、チームに恩返しができた瞬間だ。私は高校2年生の夏に◯◯部の部長に任命された。しかし当時目標としていた夏の◯◯出場が叶わず、また体調を崩して練習に出られない期間が生じてしまったことで、無力感と不甲斐なさに押しつぶされそうになっていた。それで...
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【当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。自覚しているあなた自身の性格について、あなたを特徴づける個性を意識したうえで、簡潔にご記入ください。】周囲の状況を把握し、人やチームの力を引き出すバランサー 【当社のどこに共感して応募を決めたのか、ご自身のエピソードを交えてご記入ください。 】未来を見据えた...
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大学非公開 | 文理非公開
【充実感を得られたエピソードを1 つあげ、内容と理由を説明してください。(400字)】【◯◯の大会で◯◯を獲得した経験】だ。大会は◯◯で1週間開催され各チームが◯◯の高さを競う。◯◯部引退後、◯◯で新たな挑戦をしたいと考えチームへの参加を決めた。◯◯として議論を重ね◯◯の作成に注力した結果、仲間から信頼を得て◯◯を任された...
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大学非公開 | 文理非公開
【〇趣味、特技をご記入ください。50文字】【国内旅行】在学中には北海道・沖縄・大阪・京都を訪れた。地域独自のグルメや暮らしを体感するのが好きだ。 【〇充実感を得られたエピソードを1つあげ、内容と理由を説明してください。400文字】大学陸上部の短距離・跳躍チームの選手兼競技監督として選手20人に対する1年間の競技マネジメント...
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【当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。自覚しているあなた自身の性格について、あなたを特徴づける個性を意識したうえで、簡潔にご記入ください。】問題に向き合い周囲を巻き込み解決し、さらに向上させていく 【性格と個性を表すエピソードをご記入ください。】◯◯のアルバイトでブランド内過去最高売り上げに貢献し...
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内定
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】10人程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接 【質問内容】研究について 研究で苦労していること等、深掘り その他の学生時代の活動について 不動産の理由 なぜヒューリックか これまでの面接の感想 どのような性格の人間か、モチベーションの源泉等の性格系の質問が複数...
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役員面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2名と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接→面接 【質問内容】役員面接前半 研究について 数字強いか 不動産の理由 なぜヒューリック ほんとにそれはヒューリックだけか 差別化を意識してると思うけどそのエピソード リーダーとは何か 他社選考につい...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前半に人事+現場社員2名、後半に部長1名 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接→面接 【質問内容】前半 一人暮らしは何が好きか インターンの感想 どのような立ち回りをしたか 尊敬できる社員はいたか どの点に 人と関わるときに意識していること 部活で尊敬でき...
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【あなたの強みと、その強みを当社でどのように発揮したいかご記入ください。300文字以下】私の強みは高い目標に向けてやり切る力だ。大学◯◯で入部当初は実力が低かったが、苦手を克服するだけの練習では伸び悩んだことから(1)格上に通用する強みとなるショットの実践での反復練習、(2)強みに関して積極的に他選手に助言を求めた。強みを...
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最終面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】大きな接待部屋のような場所に案内された後、面接官が1人ずつ入れ替わりで、2回面接を行う。 【質問内容】自分の性格や、志望動機をかなり深ぼられるような内容。 ・自己紹介 ・業界の志望理由 ・企業の志望理由 ・大学での選考を選択...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室に通された後、1対1の面接を2回行う。 【質問内容】基本的にはオーソドックスな質問内容。 ・学生時代に取り組んでいたこと ・志望動機 ・インターンで感じたこと ・自分の自覚している性格 ・性格が形成された背...
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【あなたの強みと、その強みを当社でどのように発揮したいかご記入ください。】他者と目線を合わせる力を発揮し、様々な人を巻き込み、多くの人に快適や安心を与える貴社の事業に貢献したい。 大学の部活では、幹部を務め、全員が楽しめる組織で目標達成を果たしたいという想いから、部員全員がプレーを楽しめる環境を構築し、◯◯大会出場に貢献...
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総合職
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二次役員面接(最終面接)
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人(副社長2人)対面 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに到着後、10階の待合室に案内される。その後、2名の副社長と1名ずつ30分の面接を、合計60分行った。 【質問内容】質問内容はオーソドックスで、「なぜデベなのか」「なぜヒューリックなのか」「強み弱みは?」...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに到着後、待合室に案内される。その後、2名の現場社員と1名ずつ30分の面接を、合計60分行った。 【質問内容】自己紹介→志望動機→パーソナリティ質問→逆質問 質問内容はオーソドックスで、「なぜデベなのか」「なぜヒ...
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大学非公開 | 文理非公開
【あなたの強みと、その強みを当社でどのように発揮したいかご記入ください。(300文字以下)】私は自身のキャリアにおいて、挑戦を恐れずに常に新たな境地を目指すことを心がけてきました。学生時代、私は高い目標を掲げ、その達成のために数多くの試練に立ち向かってきた経験があります。また、学問的な追求においても、論文執筆に挑戦し、その...
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総合職
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インターン生限定特別座談会
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】zoomと対面(東京本社)のハイブリッド座談会。 若手現場社員ら4名とのパネルディスカッション 【注意した点・感想】zoom参加したため、時間差ラグに注意した。インターンシップではグループワークにいっぱいいっぱいで現場社員の話をあまり聞けなかったので、このようなインターン生限定特別座談会で、現場社員の話を聞けたの...
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大学非公開 | 文系
【強みとそれを当社でどう活かしたいか】私の強みは他者の個性を把握し活躍を後押しする、縁の下の力持ちのようなリーダーシップである。大学のサークルでの新入生歓迎活動にて、コロナ禍で会員同士に関係性が構築されていなかったことで企画が進まなかった。そこで、発言が苦手な会員から事前に意見を募る等の行動で自由闊達な議論を後押しした結果...
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総合職
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたの強みと、その強みを当社でどのように発揮したいかご記入ください。300文字以下】私の強みは要求の背景を理解した上で、論理的に回答を組み上げ実現する力だ。アルバイト先が開催したセミナーで学生リーダーを務めた際、受験生が真に求める情報提供を目標に協議し、アンケートの声から◯◯の紹介が有益と一致したが、ビジネス面で責任者...
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総合職
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたの強みと、その強みを当社でどのように発揮したいかご記入ください(300字以内)】「チャレンジ精神」と「周囲を巻き込む力」という強みを、大学の◯◯部で発揮した。私は未経験から◯◯部に入部した。経験者の部員に追いつくためには、基礎力に課題があると考え、自宅で毎日録画しながら◯◯を行い、フォームの改善を続けた。その結果、...
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総合職
25年卒
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東京大学大学院 | 理系
【ゼミ/研究室での研究テーマをご記入ください。50文字以下】再開発における緑化の長期的メリットの収益特性及び最適な緑化割合の推定 【あなたの強みと、その強みを当社でどのように発揮したいかご記入ください。300文字以下】チームにおいて常に相手視点で考え抜き、全員が最善の力を尽くせる環境を築く力だ。この強みを活かし、◯◯をデザ...
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたの強みと、その強みを当社でどのように発揮したいかご記入ください。】私の強みは、多くの人と信頼関係を築きながら、ニーズを的確に聞き出す「傾聴力」だ。ゼミ研究で、班長として班員の協力を煽ぎ、多くの◯◯に何度も意見を伺い、信頼関係を構築することで、地域が抱える真のニーズを探り、地域の課題解決に取り組んだ。最終的に地域にに...
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大学非公開 | 文理非公開
【あなたの強みと、その強みを当社でどのように発揮したいかご記入ください。(300)】私の強みは「主体性」である。これは、自主ゼミを開講した経験で発揮した。私は、◯◯学を専攻しており、多様なプログラミング言語を扱っていたため、それぞれの継続的な復習と実践的な活用が課題であった。そこで、私は自ら教授に懇願し、友人◯◯人と◯◯研...
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早稲田大学 | 文系
【趣味と特技を教えてください(50字以内)】趣味は旅行。日本全国制覇が目標だ。 特技は◯◯。大学から3年間続け、自らの特技となった。 【あなたの強みと弊社でどのように活かすか教えてください(300字以内)】私の強みは「深い対話力」である。大学の◯◯チームではリーダーとして、一人ひとりに寄り添い、部員の本音を引き出すよう心...
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大学非公開 | 文理非公開
【あなたの強みと、その強みを当社でどのように発揮したいかご記入ください。】◯◯を基に、チームの◯◯を牽引できる点が強みだ。これは◯◯の◯◯として、◯◯を実現した際に発揮された。当初は◯◯という課題があり、原因を探るため◯◯にヒアリングを行った。その結果、主因が判明した。そこでメニューを改良し、作り直した。その結果全体の満足...
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上智大学 | 文系
【あなたの強みと、その強みを当社でどのように発揮したいかご記入ください。(300字)】私の強みは「課題発見力」「課題解決力」「主張と傾聴のバランス力」の3点だ。私は大学ダンスサークルでの新ジャンル設立に携わり○○○○を務めた経験がある。0から始まったプロジェクトで自ら道を切り拓き、自身の意見や思いを適切に発信することで周囲...
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大学非公開 | 文理非公開
【趣味、特技をご記入ください。50文字以下】趣味はスポーツ観戦で中でも団体競技であるサッカー観戦が大好きだ。特技は魚を綺麗に食べることだ。 【あなたの強みと、その強みを当社でどのように発揮したいかご記入ください。300文字以下】私は周囲を巻き込んで共に目標達成に向かい努力する力がある。この強みは高校時代のテニス部で関東大会...
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早稲田大学 | 文系
【あなたの強みと、その強みを当社でどのように発揮したいかご記入ください。 300文字以下】私の強みは献身性とコミュニケーション能力である。私は個別指導塾の講師として、「自身の時間を割いて、各生徒のレベルに合わせた課題やカリキュラムを作成すること」と「授業時間外も含めて、担当生徒の雑談や相談、質問に誠実に対応すること」を実...
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大学非公開 | 文系
【あなたの強みと、その強みを当社でどのように発揮したいかご記入ください。300文字以下】私の強みは逆境にも諦めず、成果が出るまで努力し続ける粘り強さだ。私は◯◯部の学生コーチとして選手一人一人に寄り添った組織づくりに取り組んできた。チームの課題として、約200人の部員それぞれの立場や目標があり、一体感を作ることが困難だった...
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【あなたの強みと、その強みを当社でどのように発揮したいかご記入ください。(300文字以下)】先を見据えた行動力を活かして、収益基盤の拡大に貢献したいです。私は大学設計課題で強みを発揮しました。◯◯◯の新たな提案を行う課題で、優秀者選出という目標を立てました。達成の為に課題開始3ヶ月前から3回の敷地調査、◯◯◯◯を行いました...
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【あなたの強みと、その強みを当社でどのように発揮したいかご記入ください。】「自ら考え、泥臭く行動する力」だ。私は、大学1年生ながらサークル新歓を行い、過去5年で最多の新入会員を獲得した経験がある。コロナ禍初年度で交流がなく、所属し始めたサークルの新入会員が増えない中、サークルの宣伝を兼ねた新入生対象のオンライン座談会を開催...
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【あなたの強みと、その強みを当社でどのように発揮したいかご記入ください。300文字以下】「◯◯力」という強みをもとに、利害関係者に寄り添った開発を推進したい。私は個別指導塾で「信頼」を重視した。授業時間内外で性格や趣味に応じた交流を行うことで信頼関係が構築された。これにより円滑な意思疎通が可能となり、効果的な指導を行えた。...
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【あなたの強みと、その強みを当社でどのように発揮したいかご記入ください。】私の強みは、関係構築力と推進力だ。私は幼少期から、数々の困難に挑戦し、目標に向かって闘牛のように突き進んできた。多くの失敗を重ね、そのたびに負けず嫌いから粘り強く工夫を凝らしてきた。その過程で、周囲を巻き込んで一人では出来ないことも成し遂げることが出...
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大学非公開 | 文系
【あなたの強みと、その強みを当社でどのように発揮したいかご記入ください。】主体性と、他者を巻き込む調整力だ。合同ゼミでの報告に向けて、3人で一つの論文を書く際、当初は各自が思い思いに研究を進めてしまい、連携が取れていなかった。そこで私はチームのまとめ役を担当し、メンバーに参考文献を渡し要約の作成を依頼するなど、各自の作業と...
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大学非公開 | 文理非公開
【あなたの強みと、その強みを当社でどのように発揮したいかご記入ください。】私の強みは「周囲の人を巻き込む信頼関係構築力」である。現在主任を務める◯◯◯の活動では、生徒の抱えるニーズを正確に掴み、生徒の自立した成長のために私ができる最大限のサービスや伝え方を徹底的に準備して提供してきた。また、私の勤める塾は学生主体の組織運営...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内された後、別室で2人の副社長それぞれと25分ずつ面接。 【質問内容】・自己紹介 ・中高で部活など何をしてたか ・大学での研究内容→その研究の新しいところ、面白いところ ・今の都市計画をみてどう思うか ・ヒューリックの...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、まず1人の面接官と25分面接し、その後別の面接官と25分面接して終了。 【質問内容】1人目 ・自己紹介 ・社員の印象→これまでの面接官の人柄の印象 ・ヒューリックが行う事業の印象 ・やってみたい開発 ・...
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】他社のwebテストでできなかった問題を見返す。
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングに入室して開始 【質問内容】・ヒューリックを知ったきっかけ ・ヒューリックの志望理由 →深掘り(この中で述べた自分の強みを発揮した具体的なエピソード) ・当社でやりたいこと ・研究内容 ・研究の面白いところ ・...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングに入室して開始 【質問内容】・自己紹介 ・不動産を志望する理由 ・ヒューリックの志望理由 →他に受けてる業界も不動産なのか ・長所、短所 ・周りからどう言われるか 全員に同じ質問をされ、指名された答える形だ...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】他社のSPIを解いて頻出問題を学んで振り返った。
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたの強みは何ですか。その強みを当社でどのように発揮したいですか。(300字以内)】周りを巻き込む力を活かし、新たなパートナー企業を築き、事業展開を推進したい。私はチーム運営を担った大学の部活で、コロナ禍で禁止された練習の早期再開を目指し、他部活を巻き込んで大学に交渉した。その際、部活毎に活動形態が異なる中で共通の再開...
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本選考
早稲田大学 | 文系
【あなたの強みは何ですか。その強みを当社でどのように発揮したいですか。(300字以内)】 強みは物おじせず、信頼され、献身的に取組む姿勢で◯◯人のサークルの幹部を経験しそれを学びました。「人から付いて行きたいと思われる人になる」これが私の目標です。サークル活動は外部との関わりが多く、その関係性を優先する幹部と純粋に活動を楽...
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23年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたの強みは何ですか。その強みを当社でどのように発揮したいですか。(300字以内)】「継続力」と「協調力」が私の強みです。私は14年間、◯◯を続けました。この◯◯人生において、ボールが投げられなくなる◯◯という病気、チームが試合に勝てない時期や、腰の怪我といった沢山の挫折を経験しました。私はこれらの挫折から目を背けず、...
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたの強みは何ですか。その強みを当社でどのように発揮したいですか。(300字以内)】私の強みは、他者に対して物事をわかりやすく説明することができることです。この強みを生かし貴社の事業発展に貢献したいと思います。不動産投資の講義の中で、同期の中に不動産投資が他の投資と比べなぜ魅力的なのかと疑問を持った方が居ました。そのた...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたの強みは何ですか。その強みを当社でどのように発揮したいですか。(300字以内)】私は思い切りの良い決断の為に準備を欠かさない性格だ。私は所属する◯◯サークルの多くの◯◯でリーダーを務め、企画から◯◯まで◯◯の全判断に責任を負った。◯◯は一瞬の躊躇が命取りになる為、素早い状況分析と判断が必要だ。だが◯◯で得られる情報...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたの強みは何ですか?それをどのように当社で活かしたいですか?】私の強みは課題に対して、周囲を巻き込みながら解決に向け尽力できることだ。これは、所属する陸上競技同好会で◯◯ブロック長を務め、会員同士の信頼関係の醸成に注力した際に発揮した。就任当初、競技レベルの差から練習機会の統一ができず、一体感が欠如していることが課題...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】計数、国語 【対策方法】書籍
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、10階の部屋に通される。 【質問内容】・どうして研究の方に進まないのか ・なぜデベロッパー ・なぜヒューリック ・インターンではどんなコンセプトを決めたか ・インターンのメンターは誰だった ・ヒューリックで実際に見た物...
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三次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】専務・常務 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→エレベーターで3階→控室→面接官が迎えにくる→面接 【質問内容】・就活状況 ・志望業界 ・なぜデベロッパーか ・なぜヒューリックか ・なぜ自分の研究分野に進まないのか ・研究内容 ・どうしてこの研究を選んだのか ...
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22年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【動画選考(30秒)あなたの性格を教えてください。】私は自身の努力や工夫によって、相手が喜ぶことにやりがいを感じる性格です。塾講師で受験生を指導した際、親身に相談に乗りました。そして1年間生徒に真剣に寄り添った結果、生徒が志望校に合格し、共に喜びを分かち合いました。この利他の精神を大切にして働いていきたいと考えております。...
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【あなたの強みは何ですか。それを発揮し当社でどんなことがしたいですか。(300文字以下)】チャレンジ精神、周囲を巻き込む行動力、地道な努力の3つです。大学ではそれらを活かし、◯◯サークル代表としてサークル初の大規模ライブ開催に挑戦しました。その中で、サークル知名度や集客力の課題に対して、自らが中心となり地元商店街や他大学サ...
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22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接を行う役員フロアに上がった後、待合室ではなくそのまま面接室に通された。 前回同様、2人が交代で面接を行う。 【質問内容】・自己紹介 ・ヒューリックをなにで知ったのか ・他社の選考状況 ・内定を出したら就活をやめるか、...
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22年卒
三次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長かそれ以上の役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通される。他にもう一人の学生と同室で待っていたので集団かと思ったがそれぞれ別に呼ばれた。2人の面接官それぞれと20分の面接を2回行う。 【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・研究内容(かなり深掘られ...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】36問 【対策方法】特に無し
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代中盤くらいの中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐにはじまる。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ院へ進学したのに研究職や技術職へ進まず、総合デベロッパーに進むことを志望するのか ・事業主としてどんな開発を行いたいか ・いままでの人生における挫折経験とそ...
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22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に、それぞれ大学での専攻と名前を自己紹介した。 その後、面接官に当てられながら質問に答えていく。 【質問内容】・自己紹介(専攻と名前、大学名は伏せる様に言われた) ・そもそもなぜ不動産業界を志望するのか ・入社後どこの部...
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WEBテスト
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【試験科目】計数、言語 【対策方法】特に無し
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたの強みは何ですか。それを発揮し当社でどんなことがしたいですか。(300文字以下)】決断力と調整力を活かして事業展開の加速に寄与したい。私は大学◯◯部では渉外として部へ◯◯の依頼をするお客様との交渉や調整を行っていた。その中で◯◯から依頼が来た際、必要人数の多さと準備期間の短さが課題であったため私は即座に部内で人員と...
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたの強みは何ですか。それを発揮し当社でどんなことがしたいですか。】「多角的視点×主体性」という強みを発揮し、公的不動産の有効活用などの開発事業や、更なる変革の為の新規事業に注力したい。 大学時代、◯◯人規模の◯◯サークル◯◯として、新規イベントである◯◯会を企画・実行した。サークルの一体感喪失に危機感を感じ、メンバ...
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本選考
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【あなたの強みは何ですか。それを発揮し当社でどんなことがしたいですか。(300)】私の強みはやればできる子「YDK」であることだ。これを発揮して都市部での非日常型商業施設という新事業に挑戦したい。まず強みについて、私は常に前向きに努力で色んなことを達成してきた。具体的には−◯kgのダイエットや毎日◯時間の受験勉強、◯◯長と...
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたの強みは何ですか。それを発揮し当社でどんなことがしたいですか。】私の強みは「逆算力」だ。高校時代に◯◯の◯◯を務めた際、この強みを活かして歴史上初の事態を乗り越えることが出来た。そのため、普段から逆算して準備することの重要性を実感している。貴社では逆算力を活かし、貴社が標榜する「変革とスピード」を支える人材となりた...
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたの強みを生かし、当社でどんな価値が発揮できると思いますか。(400字以内)】私の強みは計画性をもって物事に取り組むことです。常にスケジュールを立て、学習をはじめ様々なことに取り組むように心がけてきました。◯◯校時代には第◯◯志望である◯◯に合格することを目標に長期的な目線も持ちながら計画を立てることを意識していまし...
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたの強みを生かし、当社でどんな価値が発揮できると思いますか。(400)】私の強みは、「積極性」です。私は◯◯を務めており、先輩の存在がない中、試行錯誤しながらゼミを運営しています。◯◯の経験では、周囲を巻き込む力、そして多くの人の信頼を得る力を学びました。また、私は◯◯という珍しいアルバイトも行っており、銀行での決済...
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内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、上階の応接室に案内され、定刻に面接官の方がみえ、面接が開始された。 【質問内容】・前回の面接の感想 ・研究内容について ・学生時代力を入れたことについて(ESをもとに質問を受け、答える) ・サークルについて ・大学の...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、小会議室へ案内され、定刻に社員の方が入室されたのち、面接が始まる。 【質問内容】・インターンシップを振り返って感想や反省 ・研究内容について ・学生時代力を入れたことについて(ESをもとに応答形式) ・なぜ現在の専攻分...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたの強みを生かし、当社でどんな価値が発揮できるか】私は決断力と調整力をもって、貴社の更なる事業規模拡大に寄与したい。総合デベロッパーでは、規模や金額の大きい案件でも論理的かつ瞬発的に最適解を決断することと多数のステークホルダーの利害を調整し、周囲を巻き込み支援者に変えていくことが必要だと考える。私は観光振興に関する学...
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南山大学 | 文系
【【あなたの強みを生かし、当社でどんな価値が発揮できると思いますか。400文字】】私の強みはどんな人とでも仲良くなれることだ。私はこの強みを生かし、様々な関係者と信頼関係を築き上げ、貴社のビジネスに貢献できると考える。これまで部活、サークル、バイトなどを通じて私とは異なるバックグラウンドの人や、考え方が異なる人達と数多く接...
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたの強みを生かし、当社でどんな価値が発揮できると思いますか。(400字以内)】自身の冷静さと決断力を生かし、計画実現の促進を可能にして業績の向上に貢献したいです。強みが生きた経験は◯◯◯◯サークル単独ライブの集客です。毎年約150名の集客がありますが、私の代では名の知れた出演者が少なく集客の減少が予想され、過去にない...
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関西学院大学 | 文系
【あなたの強みを生かし、当社でどんな価値が発揮できると思いますか。(400字以内)】私の強みは、目標達成に向けて努力を惜しまず、最善の行動をとることができるというものです。大学在学中に友人と○○で○○横断に挑戦しました。○○日で○○キロという挑戦でしたが、中間地点で○○日という時間を費やしており、達成は不可能かと思いました...
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大学非公開 | 文系
【あなたの強みを生かし、当社でどんな価値が発揮できると思いますか。】私の強みは、新しいことに積極的に取り組むチャレンジ精神です。この精神を、貴社が現在取り組んでいる3Kビジネスなどの新たな分野で発揮し、貴社の価値を更に高めるとともに、貴社で一緒に働く方々とも相互作用を起こして、寄与したいと考えております。私は大学3年次、◯...
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【あなたの強みを生かし、当社でどんな価値が発揮できると思いますか。】私は強みである「継続力」を生かし、貴社の社員の方々や顧客へと永く働きかけ、「信頼を得られる」と考えている。私は大学のクラスでリーダーという役職を担い、◯◯を共にするクラスメイトの仲を深めていくために、主に2つの施策を講じた。まず1つは定期的に顔を合わせる場...
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大学非公開 | 理系
【あなたの強みを生かし、当社でどんな価値が発揮できると思いますか】私の強みは計画性があることです。私は学部生時代の◯◯演習で、◯か月間の中で作品を完成させるために、事前に各段階の目標を定め、それに沿って作業を進めていきました。合計◯回の◯◯演習を通じて、体調を崩すことや急なバイトなども考慮しスケジュールをつくることで、先を...
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東京大学 | 理系
【あなたの強みを生かし、当社でどんな価値が発揮できると思いますか。(400字以内)】私の強みは新しいことにも妥協せずに取り組むチャレンジ精神です。所属していた◯◯のサークルで初めて◯◯を請け負った際、◯◯として企画を主導しました。お客様とのミーティングでは丁寧なヒアリングを心がけるとともに、部員全員で曲案を複数考案しそれら...
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大学非公開 | 文系
【弊社で発揮できる強みと、それによって生み出せる価値】私の強みは周りを巻き込む力です。この強みは、◯◯◯の試合の速報入力アルバイトの入力精度向上に取り組んだ際に発揮されました。入力精度向上を目指すにあたって、私は自分の◯◯チーム以外のチームに関する知識が不足していたことが課題でした。そこで、バイト仲間には全チームの◯◯がい...
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大学非公開 | 文系
【自覚している性格(200文字以内)】「的確なリーダーシップ力」を取ることができる性格だと思っています。自分でも驚くべきことに、中学・高校・大学と全ての学生生活で◯◯部の「主将」を務めました。主将という権力を行使してチームを仕切るだけではなく、どうすればチーム全体の士気を高められるかを常に意識していました。この性格を活かす...
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大学非公開 | 理系
【志望理由<400文字以内>】私は影響力の大きな仕事にやりがいを感じます。不動産賃貸業のお客様と長く付き合っていく特徴が魅力です。まさに、人やビジネスの人生に関わる仕事だと感じ、やりがいのある仕事だと思います。お客様の人生をより良くするために、どのようなビルをどこに作るのか。どのように運営していくべきか考える仕事に面白みを...
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大学非公開 | 理系
【自覚している性格】堅実な計画を立てて推進することができ、信頼関係を構築することに自信があります。また自分を冷静に見つめて弱点を洗い出し、克服に向けて努力することができます。 【性格を表すエピソード】大学3年生の夏に一人で海外旅行に出かけました。それまで日本から出たことがなく、外国と英語に対して持っていた苦手意識を克服しよ...
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【自覚している性格】長所として、長年のダンス経験によって培われた目標の達成のために努力を継続し続ける忍耐力や、仲間とともに物事を進めていく協調性があると自覚しております。一方で、チームの雰囲気を重視しがちな傾向があるため、自分の考えの発信を抑えてしまうことがあります。そのため、様々な環境においてチームでの活動の際に、相手の...
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大学非公開 | 文系
【自覚している性格】自分にできることを見つけ、それを行動に移せる性格だ。私は、高校の部活で副部長として部長を支えた経験から、集団の中でサポート役になることが多い。そして組織で行動する時は、他の人が見逃していることをカバーできるように心がけている。ただ自分だけでできることには限界があるため、必要に応じて周囲に助けを求めて、最...
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【自覚している性格】チャレンジ精神旺盛、お喋り、礼儀を守る性格です。常に現状に満足せず最後までベストを尽くして物事に取り組み、新しいことや未知の分野にも挑戦して成長したいと思っています。また人と接することが大好きなので、年齢・立場問わず積極的に交流しますが、言葉遣いやマナーはきちんと守ることを心がけています。 【性格をあら...
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20年卒
総合職
20年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【自覚している性格<200文字以内>】私は、人の懐に入り込める性格であり長所だと自覚している。これは、価値観の違う人間から、自分には無い考えや経験を吸収するのが好きなのでこの性格を形成していると考えている。故に、相手を理解し、周囲を巻き込むことができると自負している。 一方で、物事の決断に時間がかかってしまう性格がある。...
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不動産・建設
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19年卒
総合職
19年卒
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【自覚している性格(200文字以内)】目的や状況に応じて、何をするべきかを考えることができる性格です。常に何が本質的に必要であるかを考え続け、既成の概念に囚われずに、最も最適な行動がどのようなことであるかを考え続けることができると考えています。この性格を活かすことで、私は貴社においても、需要に則り、新しい建物を生み出してい...
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19年卒
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本選考
早稲田大学 | 理系
【自覚している性格】自分や周囲の環境をよりよく変えていこうとする向上心の強い性格だと考えています。個人の問題のみでなく、自身が所属する団体の改善にも積極的に取り組みたいと思うことが多いです。目標を達成することそのものにも喜びを感じますが、そこに至るまでのプロセスを練り計画を立てる過程や、解決策を他者に説くことへも楽しさを感...
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大学非公開 | 文系
【自覚している性格】協調性をもとにリーダーシップをとれる性格。 【性格をあらわすエピソード】◯◯サークルにおいて、練習を改革した。週1回の練習の参加率が5割に低下していることを問題視し、不参加者にヒアリングをしたところ、練習の効率が悪いという意見が上がった。そこで練習の目的をサークル員との交流の機会と再定義し、雰囲気やメニ...
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大学非公開 | 文系
【自覚している性格】私は素直で責任感の強い性格である。役割を誠実にこなし自分の言葉に責任を持つ。つまり口先でものを言うタイプではなく、言葉を選んで相手の立場で発言する長所があるのだ。これは人見知りな部分があるという短所と表裏一体だが、リーダーなどコミュニケーション能力を要する役割を担う際は、常に全体を見まわし適材適所でチー...
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19年卒
総合職
19年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【クラブ・サークルで学んだこと】相手の立場に立って、物事を伝える技術。 【アルバイトで学んだこと】相手の立場に立って、物事を伝える技術。 【自覚している性格】物事を俯瞰的、客観的に分析することが得意である性格。 【性格を表すエピソード】私はゼミで純粋持株会社のIRについての研究に取り組みました。研究をするにあたり、500社...
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19年卒
三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総合企画部長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】一階で受付をした後、エレベーターで3階へ 【質問内容】一次、二次と変わりありませんでした。 (志望理由、学生時代に頑張ったこと等) ただ、中高時代のことについても聞かれました。 また、入社後に入りたい部署などもきか...
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19年卒
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内定
19年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】一階で受付を済ませ、エレベーターで3階へ 【質問内容】一次面接と変わりありませんでした。 基本的にESに沿った内容で、人によって自己PRを最初に求められたようです。 志望理由 学生時代に頑張ったこと 等 入社してやりたいこと...
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19年卒
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19年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、国語 【対策方法】特にしていませんでした
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内定
19年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】6月1日拘束 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】8人(男性4女性4) 【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学・慶応大学・東京理科大学・東北大学・神戸大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】インターン参加者が半数・理系...
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19年卒
総合職
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19年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】一階で受付をすませ、エレベーターで10階 【質問内容】ここでも、業界や会社への理解ではなく、パーソナル的なことを聞かれました。 建築を志望した理由 不動産業界を志望する理由 中学受験をした理由 ヒューリックを志望する理由 両親が...
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19年卒
一次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員。 理系文系1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ3回の会議フロアへ 【質問内容】業界理解(デベロッパーの仕事知ってる?といった簡単なもの) 会社を知ったきっかけ 志望理由 希望の部署 アルバイトについて 学生時代力を入れたことについて ...
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19年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【自覚している性格】長所として、小学生の頃から◯◯を志し、一方で◯◯・◯◯を長年続けるなど、定めた目標を維持・継続する力と置かれた環境の中で最善を尽くし結果に結びつける実行があるとを自覚しております。一方で、目標に対する執着心から考え方が一点集中しやすいところがあります。この点は、◯◯への参加や◯◯において様々なバックグラ...
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