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三菱地所のES・体験談一覧
三菱地所のES(エントリーシート)・体験談一覧
三菱地所の就活のES・体験談の一覧です。三菱地所の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
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26年卒
26卒
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1174件
のES・体験談
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総合不動産・デベロッパー
三菱地所
17年卒
総合職
内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】計数、言語、性格診断 【対策方法】とにかくテスト形式に慣れることです。志望度が高くない企業でも、テスト受験のためにES等を提出しました。
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総合不動産・デベロッパー
三菱地所
17年卒
総合職
内定
17年卒
イベント
/
準備
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【内容】合同説明会で行うような簡単な企業紹介がスライドで説明された後、花形部署に所属する社員の仕事に密着した映像が流されました。映像終了後、実際に現場で働いてらっしゃる社員の方が登壇しました。人事側から社員に幾つか質問をした後、学生側からの質疑応答に回答するという流れでした。 【感想】社員に密着した映像は、いわゆる「ザ・デ...
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総合不動産・デベロッパー
三菱地所
17年卒
総合職
内定
17年卒
OB訪問
/
準備
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【連絡の仕方】親族の紹介、OB訪問した方からの紹介、大学OB名簿の使用、友人の紹介 【訪問人数】10人程度 【内容】大手町・丸の内エリアでランチをしながらの社員訪問でした。時間はおよそ1時間。訪問し始めの頃は会社説明会等も行われていない頃だったので、企業のことや、その方が従事なさっている業務について質問しました。企業・業務...
3
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総合不動産・デベロッパー
三菱地所
17年卒
総合職
内定
17年卒
内定
/
内定
非公開 | 非公開
【内定者の数】30人弱 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、慶應義塾大学、明治大学
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総合不動産・デベロッパー
三菱地所
17年卒
総合職
内定
17年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と変わらない感じで、面接官が変わっただけであった。 自己紹介の後、学生時代頑張ったことや志望している業界を聞かれ、そこから深堀をされる感じであった。一次面接とは違い、学生1人に対して面接官が1人であったため、密...
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総合不動産・デベロッパー
三菱地所
17年卒
総合職
内定
17年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手社員であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介ののち、雑談からそれに関する質問が飛んできた。面接官1人に対して学生2人であったため、回答や質問は交互に返す感じであった。僕の場合は、話の流れからITと不動産の親和性に関しての質問が多かった。 【質問内容】今...
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総合不動産・デベロッパー
三菱地所
17年卒
総合職
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は、「ある街のあるビルのテナントを誘致する。」というものであった。守秘義務もあるので、大まかにしか書けないが、ある街のあるビルが改装されて、そこの新たにどのようなテナントを誘致するのが最適かを議論するワークショップであった。 【ワークの具体的な手順】チーム編成は5人。パ...
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17年卒
総合職
内定
17年卒
最終面接(個人)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長を含めた中年男性3人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入り、面接。ESに沿って質問をされる。じぶんの場合は別室に通され、その場で内々定の通知をいただく。 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったことについて教えてください。 趣味はラーメンを食べることと銭湯に行...
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17年卒
総合職
内定
17年卒
二次面接(個人)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年男性 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に選考状況について詳細に聞かれる。 その後ESに沿って質問を受ける。 面接終了後、その場で合格を言い渡される。 【質問内容】選考状況を面接の日程を含めて教えてください。 学生時代頑張ったことについて教えてください。 結果は...
1
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17年卒
総合職
内定
17年卒
一次面接(個人)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男、中年の社員の人 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に現状の選考状況についてアンケートを書かされる。 その後ESに沿った質問(学生時代頑張ったこと、志望動機)を聞かれる。 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったことについて教えてください。 その中で特に苦労したことに...
1
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17年卒
総合職
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10分資料を読み、別室に移動してから40分ディスカッションを行う。ディスカッション後退出 【GDのテーマ・お題】テーマは、「イタリア料理のチェーン店をどこに展開するか」 3つの選択股(郊外のショッピングモール、駅前、公園の中)から1つを主張し、グループとして一つの結論を出す、とい...
1
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17年卒
総合職
内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】計数/国語/性格診断 【各科目の問題数と制限時間】計数35分35問 国語と性格診断は失念。 【対策方法】とにかく時間が足りないので迷わず次の問題に進むべき、ここで落とされることはないらしい。
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三菱地所
17年卒
総合職
内定
17年卒
イベント
/
準備
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【内容】豊洲の開発をワーク形式で体感するセミナー 【感想】ディベロッパーの仕事を体験できる魅力的なワークなので参加するべき
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三菱地所
17年卒
総合職
内定
17年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】34人 【内定後の拘束】なし 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】あり(宅建講習)
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17年卒
総合職
内定
17年卒
最終面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の30歳過ぎぐらいの男性と、60歳ぐらいの男性役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて待機後、応接室に入室。簡単な自己紹介のあと、世間話のようなものばかりで終わりました。 【質問内容】・趣味特技の卵焼きと効きコーラはどういうことなのか ・今年のプロ野球はどこのチ...
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17年卒
総合職
内定
17年卒
二次面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の男性。年齢は40代中盤。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に待機したのち、呼び出されて小会議室に移動。 簡単な自己紹介の後、ESにはあまり関係のない質問がきた。 【質問内容】・志望動機 ・なぜ三井不動産ではなく三菱地所なのか ・希望の配属先でなかった場合...
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17年卒
総合職
内定
17年卒
一次面接(個人面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳過ぎの男性。課長クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に到着後、各ブースに移動。簡単な自己紹介の後にESに沿った質問がきました。 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・なぜスペインに留学したのか ・アルバイトの経験 ESに沿った質問ば...
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三菱地所
17年卒
総合職
内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】GAB形式の言語・図表の読み取り・性格診断 【対策方法】中学受験をしていたので特に対策はしませんでした。
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総合不動産・デベロッパー
三菱地所
17年卒
総合職
内定
17年卒
イベント
/
準備
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【内容】会社説明とパネルディスカッション 【感想】HPに載っているようなことばかりだったので参加しなくてもよかった。
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総合不動産・デベロッパー
三菱地所
17年卒
総合職
内定
17年卒
OB訪問
/
準備
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【連絡の仕方】大学のキャリアセンターの名簿に載っていたOBの方 【訪問人数】8人 【内容】・なぜ三菱地所に入ったのか ・選考アドバイス ・ES添削 ・給料や福利厚生 【感想】志望動機を述べる際にOBの方からそれができると聞きました、 とアピールすることができたので役に立ちました。
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三菱地所
17年卒
総合職
内定
17年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】辞退のためわかりません。
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三菱地所
16年卒
総合職
内定
16年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、男女2人。1次面接よりもかなり年次が高い。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前の椅子に座って待機した。面接終了後には社員と懇談できる部屋が用意されていた。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ三菱地所に入社したいか、そのきっかけ ・そのきっかけの深堀り ・学...
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16年卒
総合職
内定
16年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではない社員の方男女2人。男性の方が年次が高く、女性は入社約10年程度。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、アンケート用紙に選考状況について記入する。面接官の方に呼ばれたら、面接室まで案内して頂く。 【質問内容】・自己紹介 ・三菱地所に入社したいと思ったきっ...
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16年卒
総合職
内定
16年卒
イベント
/
準備
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【内容】人事部の採用担当の方に三菱地所の仕事や開発の特徴について伺える説明会、実際にグループワークを行ってまちづくりについて学ぶ説明会、少人数で社員に質問を行える説明会などがあった。 【感想】どの説明会でも、他社にはない開発の仕方や三菱地所が力を入れていることを伺えるので、ここで聞いたことが企業研究に繋がった。また仕事の話...
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16年卒
総合職
内定
16年卒
OB訪問
/
準備
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【連絡の仕方】大学のキャリアセンターからOBに連絡をした。 【訪問人数】5人程度 【内容】・今携わっている仕事について(誰とどういうやり取りがあるのか、等) ・仕事で大変なこと ・自分が思う三菱地所の開発の特徴を話し、それが合っているかどうか ・これから会社が力を入れようとしていること ・競合他社について思うこと ...
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三菱地所
16年卒
総合職
内定
16年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】30人程度 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、一橋大学、慶応大学、早稲田大学など
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16年卒
総合職
内定
16年卒
二次面接(グループ面接)
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の人事の方。入社約10年目。 【会場到着から選考終了までの流れ】学生複数人と座って待ち、社員の方に面接室まで案内していただいた。 【質問内容】・インターンに参加しようと思った理由 ・学生時代に取り組んだ内容 ・取り組んだ内容で大変だったこと ・好きな街 ・インターン...
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16年卒
総合職
内定
16年卒
一次面接(グループ面接)
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事の方。入社約10年目。 【会場到着から選考終了までの流れ】インターンの内容がグループによって異なるため(オフィス担当、丸の内開発担当など)、受付を済ませてから、どの内容に取り組みたいか希望を書いた。 学生複数人と座って待ち、呼ばれてから面接室に案内をして頂いた。 【...
1
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16年卒
総合職
内定
16年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体で座学を行いながら、グループワークを進めた。 オフィス、丸の内開発、商業施設、住宅、EGG JAPAN(新規事業)の5チームのうち、商業施設チームだった。 実際に商業施設やオフィスビルなど物件を見て、三菱地所の開発がどういうものか学べる。 最終日には全チームでプレ...
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16年卒
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16年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人と人事部2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室にて少し待機 【質問内容】・志望動機 ・なぜ今のサークルに入ったのか ・なんの業務に携わりたいか ・どんな成長の仕方がしたいか ・どんな街づくりがしてみたいか ・いい街とはどんなものか ・自分の強みをどう...
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16年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部っぽい人が面接官だった。 雰囲気は和やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で少し待機。 【質問内容】・学生時代頑張ってきたこと ・サークルを運営していく上で具体的な施策とかはあった? ・志望動機 ・短期的な目線で見たらどんな業務に携わりたい? ・どの事...
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16年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいの社員。 非常に和やかな雰囲気で話しやすい。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に別室で他社の選考状況について書かされる。 【質問内容】・自己紹介 ・他に見ている業界とその理由 ・学生時代頑張ってきたこと ・組織を運営する中で意識していたことは? ・志望...
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16年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースに通されそこで資料の読み込みをしてから、ディスカッションへ。 【GDのテーマ・お題】DIYホームセンターの出店戦略について。 どの地域に出店すべきかを議論せよ。 【GDの手順】待機スペースに10分間、個人ワークとして土地に関する資料の読み込みをする時間を与えられる。 その後...
2
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】対策本で復習した。
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イベント
/
準備
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【内容】ディベロッパーの仕事の説明から始まり、三菱地所の特徴などの説明までしてくれる。 基本的に座学形式。 【感想】ホームページにほぼ全て書いてあるような内容しか説明されないので、正直少し退屈な印象を受けた。
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OB訪問
/
準備
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【連絡の仕方】先輩の紹介、OB訪問した方からの紹介 【訪問人数】3人 【内容】お昼ご飯を食べながら、色々と質問させてくれる。 会社の雰囲気や、仕事のやりがいなどをメインに話を聞いた。 【感想】とても気さくな方たちで、とても話しやすい方ばかりでありがたかった。 でもどの人からも、どこか官僚のようなシュッとした雰囲気を感じた。
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最終面接
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本選考
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【時期】8月初め 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様。 【雰囲気】和やかな雰囲気。 【感想】質問はランダムだが、志望動機や将来のビジョンなどしっかり持って臨めば逆に熱意をアピールするチャンスとなる。 【結果通知時期】当日中
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二次面接
/
本選考
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【時期】はじめ 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。 【雰囲気】和やかな雰囲気。 【感想】リラックスし、素の自分でいけばしっかり伝えられると考えて臨んだ。 【結果通知時期】当日中
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一次面接
/
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【時期】8月初め 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に到着して待機、その後担当面接官が呼びに来てそのまま個別ブースに案内され面接。 【雰囲気】わりと和やかな雰囲気。 【感想】15分の限られた面接時間の中でいかに熱意をアピールすることができるかに意識してやった。 【結果通知時期】当日中
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グループディスカッション
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【時期】8月初め 【会場到着から選考終了までの流れ】課題文を読み、GDの流れ。 【雰囲気】緊張感があった。 【感想】GDは外部委託のため、面接などで熱意をアピールできないため一番心配だった。しっかり発言し、協調性をもってまとめることを意識した。 【結果通知時期】当日中
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内定
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【内定者の数】30名程度 【自分以外の内定者の所属大学】有名大学 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】懇談会
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【対策方法】特になし
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【時期】9月末 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→呼ばれたらブースへ(面接官との距離はそこそこあった)→面接(30分間)→退出 【質問内容】こちらもESに基本的には沿ったものだった。 1.自己紹介 2.インターン(テーマ)の志望理由 3.達成感を感じたこと 4.学生時代力を入れたこと 5.大学...
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インターンシップ選考
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【時期】9月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→呼ばれたらブースへ(面接官との距離はそこそこあった)→面接(30分間)→退出 【質問内容】基本的にエントリーシートに沿ったものだった。 1.自己紹介 2.インターンの志望理由 3.これまでに達成感を感じたこと。 4.学生時代力を入れたこと 5...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】週に一度、一か月で5日間のプログラムだった。一日で集まるのも数時間でそこで課題が与えられ、それを一週間かけてグループで詰めてくるというもの。次の週にそれを社員の人と共有・フィードバックをいただき、また課題をもらうという形式だった。 【インターン中の参加者や社員との関わり】基...
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【時期】9月 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後案内された。 【質問内容】事業を全て売却し3兆円現金で手に入れたら三菱地所の社長として何の事業に踏み出しますか。 40歳ぐらいになって、総理大臣になったら何をおしすすめますか。 自己PRや質問があればしてください。 の3点だった。 【雰囲気】アットホームな雰囲気だ...
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インターンシップ選考
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【時期】9月 【会場到着から選考終了までの流れ】順次案内される 【雰囲気】和やかな雰囲気で、質問も随時できた。 【感想】面接というより社員の人と話す機会を得れたという感触だった。質問というよりも提出したESを見て深く掘り下げられる形だった。 【結果通知時期】メール
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「これからのオフィスビルに求められるもの」というテーマにそって、実際のオフィスビルを見学し、新しいオフィスビルの利用価値についてディスカッションや資料を見ながら事業案を練り、全体へプレゼンを最後にした。 【インターン中の参加者や社員との関わり】インターン中はずっと社員さん3...
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【質問項目】志望理由(400文字以下) あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。(300文字以上500文字以下) あなたが大切にしている信念は何ですか。それを培ってきた経験をふまえて教えてください。(300文字以上500文字以下) あなたは三菱地所でどのような仕事をし、何を成し遂げたいですか。そのように考え...
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【質問項目】基本的な個人情報を記入後に、インターンシップの志望動機(500字程度)を記入した。実質的なエントリーシートの質問はこれくらいしかなかった。しかし、レクミーという媒体から、自己紹介動画を送信しなければならなかった。この自己紹介動画で、選考をされていると思われる。動画は2分を目安だった気がする。 【各質問項目で注意...
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本選考
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【質問項目】Web提出 履歴書(1)志望動機(400文字) 履歴書を送信するとエントリーシートが書ける。 エントリーシート (1)あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか?(300文字以上500文字以下) (2)あなたが大切にしている信念は何ですか。それを培ってきた経験を踏まえて説明してください(300文...
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて約20ページにわたる資料を渡され、10分で個人ワークとして資料の読み込みなどを行う。後にブースに移動して60分でグループディスカッション。 【GDのテーマ・お題】資料に基づき経営方針の選定 【GDの手順】個人ワーク10分(20ページほどの資料の読み込み) 全体での議論40分 ...
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【質問項目】・志望動機を教えてください(400字) ・あなたの信念とそれを培った経験を教えてください(400字) ・あなたの最大のチャレンジを教えてください(400字) 【各質問項目で注意した点】デベロッパーは周囲との信頼関係構築力が大切なのでそこの部分が見えるように工夫しました。
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【三菱地所のインターンシップを志望する理由と目的を教えて下さい。 (300文字以下)】私は自分が社会で働く上で、2つの軸を持ちたいと考えています。それは「社会に貢献すること」、「人に誇れるような大きな仕事をすること」です。そういった観点から、私は「まちづくり」に大きな興味を抱いています。まちづくりは社会に対する影響力がとて...
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【志望理由(400文字以下)】<関わる全ての人々との「絆」を大切に、人に尽くし、同じ意志を持たせて協働したい>という想いから、貴社を志望する。デベロッパーは様々な関係者をまとめるプロジェクトリーダーだが、ゼネコンや設計会社等の各専門分野においては最も弱い立場だと思う。それでも信念を持ち、1つのものを作り上げるため、それぞれ...
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【志望理由】長期保有型ビジネスにより、長期的視点でエリアマネジメントができる点、地域と一緒に街づくりをし、日本の顔を創っている点に惹かれ、志望します。私の地元は数年前に開発され、地域と一緒に街づくりが行われていると感じ、私もやりたいと思いました。貴社は大丸有で多くの土地を扱えるからこそ、ガイドラインを策定し、地域と共に街づ...
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【志望理由 (400文字以下)】私は、長期間かけて、想い描いたものを作り出す仕事をしたいと考えています。私は、目標としていたフルマラソンの大会に向け、1年間かけて準備をし、完走した時に大きな達成感を得ました。また、植物の種子発芽に関する研究では、結果が出るまでに半年以上かかりましたが、実験結果が出る日を楽しみに観察を続けて...
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【三菱地所のインターンシップを志望する理由と目的を教えて下さい。(300文字以内)】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、見ず知らずの方々と何かを成し遂げたいと考えたからです。私は今までの学生生活で、勝手知ったる仲間たちと行動を共にしてきました。それ故に、私には初対面の方々と何かに取り組む経験をしてきませんでした。貴...
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【三菱地所のインターンシップを志望する理由と目的を教えて下さい。】デベロッパー業務及び貴社の社風に対する理解を深めるためだ。私はこれまで、物事が課題を乗り越えて変化する瞬間に喜びを感じてきた。そこで将来においてもこのモチベーションを追求していきたい。この点デベロッパー業務では、チームで課題を乗り越えて建物・街づくりに携わる...
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【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか?(300文字以上500文字以内) ⇒学生時代、皆様それぞれに様々な経験を通じて成長を積み重ねてこられたと思います。◯◯様がどのようなことに興味・関心を持って、何に挑戦してきたのか、ご自身の経験談をもとにまとめて下さい。】フラダンスサークルを創設したことです。映画で憧れた...
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【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか(500文字以内)】最大のチャレンジはバレーボールの初心者ながら、100人規模のバレーボールサークルの代表を務め、組織全体だけでなく所属メンバー個々を支えたことです。初心者である私が代表に就くと試合に勝てない時期が続き、信頼が薄れてゆくのを感じました。経験者と初心者の両者か...
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【質問項目】①三菱地所のインターンを志望する理由と期待することは何ですか? ②これまでに達成感を感じたことは何ですか? 【各質問項目で注意した点】どちらの質問も、内容が一般的でもありきたりな表現にならないように注意した。 ①に関しては、インターンを経験した後にどのような自分になっていたいかということを意識して書いた。 ...
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【質問項目】・学生時代頑張ったこと ・会社でやりたいこと
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【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか?(300文字以上500文字以内)】私が学生時代にした最大のチャレンジは、英国のニューカッスル大学での九ヵ月間の留学です。アメリカで生まれたという経験から、将来的に世界を舞台として活躍したいという強い志があったため、学生時代において一番力を入れて取り組みました。留学の主な目...
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【質問項目】三菱地所のインターンを志望する理由と期待することは何ですか?(300文字以内) これまでに達成感を感じたことは何ですか?(300文字以内) 【注意した点】特に志望理由の部分で、自分の固有の経験からインターンへの志望に結び付ける工夫をした。またイメージ先行で語られやすいデベロッパーの仕事に興味があるが、それを知...
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【質問項目】志望理由と期待すること。達成感を感じたことはなにか。 【注意した点】最初に一言で説明をすること。その後に、原因や問題意識からどのように行動し結果を残したのか説明をした。自分自身の経験値に基づいてアピールをするように心がけた。志望理由と期待することについては、大学の授業を絡めて記載した。
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【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか?(300文字以上500文字以内)】サンクトペテルブルク留学で、自分の弱点克服に挑戦したことである。弱みとは、考え方の違いにより友人や家族との信頼関係が崩れた経験から、人に意見を言わなくなったことであった。異なる価値観にも対応して意見を述べられる力をつけ、弱みを乗り越えるこ...
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【あなたはどのような方法で三菱地所に関する企業研究を行い、どのような点に共感して頂いたのでしょうか?(300文字以上500文字以内)】私は主にインターネットで貴社のホームページを拝見したり、知人に情報を聞いたりすることで企業研究を行いました。私は昨年からフィンランドで留学中であるため、貴社の持つ建物や説明会に足を運ぶことが...
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【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか?(300文字以上500文字以内)】カンボジア支援活動に参画した際、現地に入り2ヶ月で成果を上げなければいけない焦りとプレッシャーから、リスク回避ばかりが優先され、皆が自由に意見を言えず全体の士気が下がると同時に、皆目の前にある自分の事だけに精一杯で、チームがバラバラになり...
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【質問項目】大学時代に一番頑張ったことはなんですか?(500字) あなたの強みは何ですか?具体的に教えてください。(500字) あなたが理想とする街はどのような街ですか?架空のものでも実在のものでもいいので具体的に教えてください。(300字) 弊社に入社した後にやりたいことは何ですか?(400字) どうやって三菱地...
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