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三菱地所
三菱地所のES・体験談一覧
三菱地所のES(エントリーシート)・体験談一覧
三菱地所の就活のES・体験談の一覧です。三菱地所の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
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1174件
のES・体験談
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務内容:三菱地所が手掛ける新規物件のとあるフロアのテナント構成を決めるワーク 最初に講義の時間が設けられており、新規施設についての説明が行われる。 また配付資料として間取り図であったりフロア構成についての情報が提供される。 講義後にワークスタート 途中で街歩き、昼食...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
25年卒
総合職
25年卒
社員交流会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】社員5名に対して、興味のある社員を1人30分×3回でまわる.逆質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】三井不動産に比べて堅いイメージがあった.また、丸の内にとらわれて挑戦がしにくい風土である. 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】丸の内に囚われていて、他のデベロッパーの常識が...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2グループに分かれ、三菱地所が拠点とする「大丸有エリア(大手町・丸の内・有楽町)」を社員の方と会話しながら実際に歩く。その後会議室に戻り企業概要やまとめをした後、2名の社員それぞれに対する自由な質問時間が設けられた。 【ワークの具体的な手順】会議室で企業概略説明 街歩き ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明 ↓ 街歩き ↓ 昼食 ↓ グループワーク(架空の地区(想定は丸の内)の再開発について、三菱地所が取るべきアクションを4択から選び、最終的にプレゼンテーションを行う。) ↓ プレゼンテーション ↓ 社員交流 【ワークの具体的な手順】前提確認 ↓...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
25年卒
総合職
25年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため無し。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結。 【質問内容】30~60秒程度で自己紹介をお願いいたします。お話しいただく内容はどんなことでも結構です。 事前に撮影した動画をマイページ上にuploadすることで提出が完了する。 携帯のインカメラで...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
25年卒
総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【小学校時代の自分史を記載ください。(200~300文字)】小1:友達に誘われ、近所の音楽教室でエレクトーンを習い始める。少しずつ上達していくのが楽しかった。先生に音楽的な才能を見出され、◯◯市内のコンテストに出場し、学年別部門で3位を受賞。 小2:校内唯一の音楽系団体である金管バンドに入隊。トランペットを担当。 小4...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
25年卒
総合職
25年卒
ボストンキャリアフォーラム特別説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・企業理念 ・事業について ・選考プロセス 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・チームワーク重視 ・お堅い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・ボトムアップのカルチャー ・気さくな方な社員の方だった 【このイベントを通しての感想】かなり深い企業理解に繋がりました。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
25年卒
総合職
25年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】機密情報のため、録画面接の詳細内容は伝えることはできないが、学生のパーソナリティを聞く質問であった。また、何回でも取り直し可能なシステムであるため、事前に準備した原稿を噛まずにナチュラルに読めるまで取り直した。 【雰囲気...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
25年卒
総合職
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・計数・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的 【対策方法】参考書で勉強する
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】機密情報のため、インターンで取り組んだ課題・業務内容の詳細は伝えることはできないが、三菱地所が有するあるエリアの開発プランをチームでディスカッションして、ビルを盛り上げる方策を思考する。また、初日には、業界理解セミナーが講義形式である。 【ワークの具体的な手順】資料の確認が...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
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25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・メンター社員は1班につき2人、グループについて見てくださる ・現在三菱地所が行っている指定プロジェクトについて、実際の場所をどう開発するか、新規事業なども含めて考える。 1日目 座学、実地見学、施設見学 2日目 終日グループワーク 3日目 最終発表、質疑応答...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
24年卒
総合職
24年卒
対面説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会場集合後、8名程度の社員の方々が登場。説明後、30分1セットを目安にし、各自話を聞きたい社員のもとへ移動。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系の人ばかりがいるイメージを持っていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】確かに体育会の人も多かったが、大学時代はサークルに...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
24年卒
総合職
内定
24年卒
Regional インターンシップ
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】新型コロナウイルス感染症の陰性を証明する簡易検査を行ってから、インターンがじゃ時まった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】都市開発グループワーク(ウメキタ2期) 先ずは、三菱地所が大阪で行っている梅田駅の北のエリア開発のプロモーションビデオを視聴した。 次に、グループワー...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
24年卒
総合職
24年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長級 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集合→1人ずつ面接会場へ→面接→直接、通過を言い渡される→最終面接会場へ 【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだ内容 その中で、苦労した経験 人生で最も苦労した経験 どうして不動産ディベロッパーに興味を持ったのか 三菱...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
24年卒
総合職
24年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】他社インターンシップで受け慣れておいた。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
24年卒
総合職
24年卒
社員交流会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】複数の社員の方と座談会形式で話すことができるイベント。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】バリバリと働きながらも論理的に物事を考えられる社員が多そうなイメージだった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】特にイメージは変わらなかった。 【このイベントを通しての感想】社員の方のお...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
24年卒
総合職
24年卒
本社見学ツアー
/
説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】本社見学をオンラインで行う。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に和やか。 【このイベントを通しての感想】本社を単に見るだけでなく、出会う人との会話や、食堂の紹介など、内部からの視点を養うことができる。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
24年卒
総合職
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・エントリーシートの深掘り ・なぜ、この業界を志望しているのか ・なぜ、この企業を志望しているのか ・何が自分のモチベーションになっているのか ・自分の弱みと強みは何か ・これまでの挫折経験と、それを...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
24年卒
総合職
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 計数 【対策方法】特になし
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
24年卒
総合職
24年卒
三菱グループCarrer University
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明と求める人物像など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】生き生きとされているかたが多かった。 【このイベントを通しての感想】街づくりの川上から川下までマネジメントできる点に魅力を感じた。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
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25年卒
総合職
25年卒
ワンキャリ就職エキスポ
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】ヒューリック、森トラストと3社でのトークセッションです。デベロッパー業界全体の特徴と各社の強みやビジョン、業界の真実や求められる人物像などについて理解することができました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】街づくりという大きな事業に取り組む華のある仕事を行っている印象ですが、歴史の長い...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
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25年卒
総合職
25年卒
ワンキャリ就職エキスポ
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】3社ずつ1時間ごとにオンラインで、業界についてや会社でのエピソード、今後就活を進める上で必要なことなどを話してもらった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】建築やまちづくりのスペシャリストが集まる業界である 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実はスペシャリストでなく、調整を請...
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総合不動産・デベロッパー
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25年卒
総合職
25年卒
ワンキャリア就職エキスポ
/
説明会
青山学院大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】街づくりとは何か、デベロッパーや不動産で働く人に必要な人材はどんなものかということについて具体的なエピソードを踏まえて話されていた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】学歴フィルターもあり、男性の方が割合が多く、志望する就活生がとても多い狭き門であるため、就活難易度が高い企業だと思ってい...
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不動産・建設
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三菱地所
24年卒
総合職
24年卒
録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】「ご自身の熱中していることや思わず夢中になってしまうことについて、30秒~1分程度で説明してください。」という一つの項目に対して録画を行い提出するのみだった。納得いくまで何度も撮りなおしをすることができた。...
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三菱地所
24年卒
総合職
24年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自分で動画を撮影し、マイページからアップロード 【質問内容】1.あなたがつい熱中してしまうことやモノは何ですか。 45秒以内の動画にしてマイページより登録してください。動画の編集は禁止とさせていただきます。服装や撮影場所は自由です。より...
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三菱地所
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総合職
24年卒
録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】「ご自身の熱中していることや思わず夢中になってしまうことについて、30秒~1分程度で説明してください。」 取り直しが可能であったので、自分が納得できるまで取り続けることができました。思ったよりも時間が長く感...
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不動産・建設
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三菱地所
24年卒
総合職
24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・計数・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なTGwebの通りです。 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のTGweb
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不動産・建設
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総合職
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新有楽町ビルの開発について。有楽町をどのような街にしたいのかを考え、ビルのコンセプト案を考えた。 かっちりとしたものではなく、自由に面白いアイデアを出すことが求められ、非常に楽しめる内容になっていた。 【ワークの具体的な手順】インプット→ワーク→最終発表→懇親会 【イ...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPIの対策本を2周した。 【参考にした書籍・WEBサイト】最新最強のSPI クリア問題集
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は三菱地所の企業説明と、地元ん物件の見学(街歩き)を行った。 午後は4つのグループに分かれて建設中の三菱地所が手掛ける複合施設のエリアマネジメントの新規立案を行い、最後は7分間のプレゼンを行った。 【ワークの具体的な手順】エリアマネジメントを検討する複合施設のメイン...
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現在大阪で開発されているエリアの新しい事業を考えるグループワーク。現在進行中の事業とは全く異なるものを提案せよというテーマだった。6時間ほどで考え、最後には各グループ発表。社員さんの投票により優勝チームが決まる。 【ワークの具体的な手順】事業の説明、事業が行われているエリア...
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インターンシップ選考
大阪大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】TG-WEB対策用の参考書
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】能力試験、適性検査 【対策方法】特になし。
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】北海道支店での既存事業をベースに自分達ならどのような街づくりを展開するかを企画。グループ全員で発表を行う。その後は優勝チームを決定し、メンバーそれぞれに対してメンター社員が個別でのフィードバックを行う。 【ワークの具体的な手順】上記の通り。 【インターンの感想・注意した点】...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】対策本
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に開発している物件のコンセプトや中身を考える。チームは5名ほどでワーク時間は4時間ほどと非常に短い為メンバーと協力しながら効率よくワークを進める必要がある。最後に社員に対して発表し優勝チームを決める。 【ワークの具体的な手順】内容発表→ワーク→発表 【インターンの感想・...
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大学主催企業説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】就職活動に対するアドバイス、企業説明、インターン内容説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告で見かける不動産 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】最大手ディベロッパー 【このイベントを通しての感想】企業説明やインターン説明だけでなく、採用担当の人が就活時に持っていた軸などお...
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インターンシップ選考
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【試験科目】一般的なもの 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】特になし
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24年卒
ビルディングツアー
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】インターンシップ応募者から抽選で参加できるツアー。 大丸有エリアを人事社員の方と学生数名で説明を受けながら歩く。 まちあるき後、座談会もあった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】スマートな社風。安定した基盤の大丸有で新しい取り組みをしている。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイ...
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24年卒
録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】「ご自身の熱中していることや思わず夢中になってしまうことについて、30秒~1分程度で説明してください。」という内容であった。 名前や大学名などは特に述べず、質問内容に回答する形で動画を撮影して提出した。 【雰囲...
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【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】標準的な玉手箱 【対策方法】市販の参考書と他の企業の選考
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】丸の内にある丸ビルと新丸ビルの建て替えプランを考えるという内容のワークであった。ワークの自由度はかなり高く、社員の方も「現実性やロジックよりも、学生らしい斬新なアイデアを評価する」と明言していたのが印象的だった。 【ワークの具体的な手順】初日に現場社員からのインプットがあり...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンラインなのでなし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】自己PRを1分間で 他社でもよくあるような自己prを1分でというものだった。指定された質問対して自分で動画を撮ってそれをアップロードする形式だった。服装などの指定はなくアプリなども介さず...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の男性二人と女性一人 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に若い女性社員と話して緊張を和らげる時間があり、その後面接を行う。その後もお疲れ様とお茶菓子をいただきながら話す時間があった。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れて取り組んだこととその深掘りを一人ずつされる...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しそうな年配の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され面接官に呼ばれるのを待った。小部屋に案内され面接を行った。 【質問内容】自己紹介 就活の軸 なぜデベロッパー業界を志望しているのか そのなかでもなぜ三菱地所なのか 三菱地所の志望度 入社したらど...
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】普通の玉手箱と同じ 【各科目の問題数と制限時間】同上 【対策方法】何度も経験する
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23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事部長等、 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、待合室に案内され、その後面接部屋に案内される。 【質問内容】・なぜ三菱地所を志望するのか ・三井不動産との違いは何だと思うのか ・野村不動産との違いは何だと思うのか ・OB訪問やインターンを通じて、三菱地所の一番...
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23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代半ばくらいの男性、役職は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に案内され、人事のかたと雑談を交わした後、面接部屋に案内されます。 【質問内容】なぜ、大学院へ進学したのか。 なぜ、この大学を選んだのか。 なぜ、三菱地所なのか。 なぜ、デベロッパー志望なの...
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23年卒
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23年卒
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】国語 数学 【各科目の問題数と制限時間】問題数はそれぞれ20問程度だったと思います。 【対策方法】一般的なTG-WEBですし、インターン時と同じ形式であったので、数をこなすことが一番だと思います。
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総合職
23年卒
最終面接
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本選考
明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員、人事部長、新卒採用リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後に部屋の外で社員の方と話をしながら待機。自分の番が来たら入室して面接開始。終了後に別室に移動して別の社員の方と談笑。その後に解散。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れて取り組んだことにつ...
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23年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後に控室で待機。面接官が迎えに来て部屋を移動して面接開始。面接終了後に解散。 【質問内容】自己紹介 就活軸 デベロッパー業界の志望理由 三菱地所の志望理由 三菱地所の志望順位 やってみたい業務や興味があ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたTeamsに接続。時間になると面接が開始。30分ほどで面接が終了して解散。 【質問内容】自己紹介 志望業界について 就活状況について デベロッパーの志望理由 学生時代に力を入れて取り組んだこととその深...
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グループディスカッション(GD)
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明治大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付した後に控室で待機。面接官が迎えに来て部屋を移動してGDを開始。GD終了後に解散。 【GDのテーマ・お題】テーマはイタリアンレストランのチェーン店をどこのエリアに出せば最も利益が見込めるか。 【GDの手順】最初に紙が配られるのでそこに名前をペンで書いて、軽く自己紹介する。20ページ以上...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ 【対策方法】参考書
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1dayインターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に三菱地所が取り組んでいる開発を題材にしたグループワーク。コンセプトやターゲットなどを決めて、建物用途やフロア構成を考える。最後に発表があり、順位も決まる。そのほかに、事業説明や社員交流もあった。 【ワークの具体的な手順】まずコ...
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録画面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】30秒から1分間程度の自己紹介動画を撮るように指示があった。 普段の面接と同じように、氏名と所属、大学でやっていること(授業、ゼミ、サークル、長期インターン)について紹介した。 志望動機についても軽く触れた。...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】標準的なもの 【対策方法】市販の参考書
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員・人事部長・新卒採用リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、部屋の外で社員の方と話をして待機。その後、入室して面接開始。終了後、別室に移動して社員と15分程度雑談をして帰宅 【質問内容】自己紹介 研究・ゼミについていくつか質問 志望動機 他社の選考...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後、控え室で待機。面接官が迎えにきて部屋を移動して面接開始。面接終了後、解散 【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れて取り組んだことについて アルバイトについて 研究・ゼミについて 周りの人に自分はどんな人...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ 【対策方法】参考書
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【承諾/辞退理由の詳細】デベロッパーに行きたかったため 【内定後の課題の有無】宅建試験の受験 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】50〜60人程度 【自分以外の内定者の所属大学】東京、京都、一橋、東京工業、慶應、早稲田、北海道、東北、大阪、九州、千葉、横浜国立、ICU、立命館、京都工繊、海...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員、人事部長、もう一人は分かりません。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始の20分前に集合。会場の前の椅子で待機するが、その間若手の社員2人とおしゃべりできる。その後面接が行われ、終わると控室に通される。そこで社員と感想などを話す時間があるが、どうやらその間にその社員...
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名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、他の学生5人くらいと面接を待つ。その後、おのおのの面接部屋に移動し面接スタート終わったらそのまま帰る。 【質問内容】一次面接とほとんど同じでした。簡単な自己紹介に始まり、志望動機を聞かれました。その後、学生時代...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】肩書き等は不明だが、30代後半くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、すぐにスタート。面接が終わったら退室。 【質問内容】かなりオーソドックスな面接だったと思います。まず初めに簡単な自己紹介をし、その後、志望動機を聞かれました。続いて学生時代に力を入れたこ...
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【試験科目】読解、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ 【対策方法】本
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。 【質問内容】 自己紹介→3つの質問→逆質問(あれば) 質問1 : 自己紹介の深堀り(なぜ休学したのか、いつからの活動か、など) 質問2 : 学生時代に注力した経験、成果を上げ...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】特になし
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンのエントリーシート の内容と同様で、「これからの社会の変化を見据え、未来をより良くするために、東京駅前常盤橋プロジェクトにおいて、三菱地所ができることについて」をチームでディスカッションする。最終日にプレゼンがあるが、1〜2日目に途中経過で社員の方々にミニプレゼン...
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【承諾/辞退理由の詳細】ジョブローテーション制度もあり、専門性と総合力を培える環境であると思った。日系企業のリーディングカンパニーであり規模も大きくやりがいを感じれると思った。 【内定後の課題の有無】宅建、TOEIC 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】50名程度 【自分以外の内定者の所属...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目程度 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜受付に誘導〜待合室で待機〜呼ばれたら面接〜退室 【質問内容】アイスブレイク、自己紹介、大学の専攻分野、なぜこの大学に進学したのか、研究内容について、部活動で一番大変だったこと、大きな組織を動かしていく中で意識していたこと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】入室〜面接〜退室 【質問内容】アイスブレイク、自己紹介、学生時代に力を入れたこと、学生時代の1番の挫折経験、サッカーを始めた理由、サッカーをやっていてよかったと思うこと、自身の強みと弱み、サッカー以外に頑張ったこと、志望理由、他社...
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【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:25分 計数:35分 性格:20分 【対策方法】対策本を2〜3週 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ!
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をいただいたため 【内定後の課題の有無】辞退のため不明 【内定後の拘束】辞退のため不明 【内定後の研修など】辞退のため不明 【内定者の数】辞退のため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしたあとに控え室で待機し、その間は広報の方と雑談する。その後面接を終えて解散。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと デベロッパー業界と三菱地所の志望理由 入社したらどんなビジネスに携わりたいか 人生で1番楽しかっ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしたあとに控え室で待機し、その後面接を終えて解散。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと なぜその活動をしようと思ったのか チームをまとめるときに意識したことは何か まちづくりをする立場として大切なこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4〜5年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して面接 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 最も課題だったことは何か 他にあるか 部員の衝突はどう解決したか なぜそこまで頑張れたのか 三菱地所の志望理由 なぜ他社ではなく三菱地...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間程度 【対策方法】他で玉手箱を課している企業を受験し、形式に慣れる
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、面接ののちに解散 【質問内容】・自己紹介 ・なぜその高校に進学したのか ・その学科を選んだ理由は何か ・なぜ今の夢を持っているのか ・今現在取り組んでいる活動はあるか、それに参加しようと思った理由は何か ・...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】全て含めて約1時間 【対策方法】他企業でも同様の玉手箱を受けて試験に慣れる
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】TORCH TOWERの開発コンセプトに従い、具体的なコンテンツを提案する。 1チーム7人の学生で構成される。1,2日目の午前は講義があり、午後だけでワークを進める。3日目はプレゼンを行う。社員さんはワーク中終始ついていてくださる。 【ワークの具体的な手順】1,2日目の午...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に進行中のプロジェクトを基にしたワークだったため、出されたテーマに沿ってグループで議論を行った。議論を終えた後はプレゼンテーションを各グループで行い、最後には、社員の方によって優勝チームが決められる。 【ワークの具体的な手順】実際のプロジェクトを基にしたワークだった。そ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画のためいない 【会場到着から選考終了までの流れ】録画開始後、提出し終了 【質問内容】「エントリ―シート設問の内容以外で、伝えたりないあなたの長所を30秒~60秒程度でPRください。」であった。事前に設問を知ることができ、撮り直しも可能だったため、話す内容を十分に考えてから録...
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【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】合わせて約1時間 【対策方法】他社選考で経験を積んだ
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし。 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため特に指定なし。 【質問内容】自己紹介を30秒から1分程度でしてください。という内容でした。服装、背景などの指定はありませんでした。撮り直りは可能でした。提出期限はエントリーシートと同じでした。お題は事前に知ら...
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【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】忘れたが時間位余裕はある 【対策方法】なし
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自社の開発中物件に関して、自分たちだったらどのような開発を行うのかを考える。最終日にプレゼンテーションがあり、開発をやられている方達が大勢みくるため、緊張感のある発表。その後、順位づけが行われ、講評もある。 【ワークの具体的な手順】一般的。 【インターンの感想・注意した点】...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】場数を踏む
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】有楽町エリアの再開発に関する事業提案に取り組んだ。評価項目としては斬新さが求められる。7人1組のグループで具体的なコンセプト、ターゲット、空間イメージ、アセットまで決定し、最終日にグループ単位で発表する。 【ワークの具体的な手順】初日に簡単なインプットと街歩きを行い、1日目...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】不明 【質問内容】エントリ―シート設問の内容以外で、伝えたりないあなたの長所を30秒~60秒程度でPRください。という質問内容でした。エントリーシートで書いた学チカと同じエピソードを話すよりも、全く異なるエピソードの方が、人間の幅をアピー...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のプロジェクトに基づいた新規物件の開発がメインの課題でした。チーム編成は企業のほうから指定されて、プレゼンテーションもありました。最後に、社員さんがそれぞれのチームに点数をつけて、優勝チームを決めました。 【ワークの具体的な手順】実際のプロジェクトに基づいた新規物件の開...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若め。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLクリック→面接→退出 【質問内容】・自己PRと自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと深堀り(かなり詰められる) ・なぜデベロッパーをみているのか ・なぜ三菱地所なのか(かなり詰められる) ・三菱地所で最近の気になるニュースを...
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【試験科目】通常のもの 【各科目の問題数と制限時間】通常のもの 【対策方法】対策本
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】常磐橋の開発に関するプロジェクトの新規提案を行う。新しく建てられた常磐橋ビルを今後どのように発展させていくか、最終日のプレゼンに向けてグループで話し合う。最終日には社員の方からフィードバックをいただく。 【ワークの具体的な手順】ディスカッションがメイン。 【インターンの感想...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の人事社員だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接と変わらない 【質問内容】・学生時代頑張ったこと。 ・その中で大変だったことは何か。 ・周りからどんな人だといわれるか。 ・なぜデベロッパー志望なのか。 ・なぜその中でも三菱地所を希望するの...
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神戸大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と変わらない。 【対策方法】ごく普通な玉手箱なので、対策はとくに必要ないと感じる。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間まるまる有楽町の開発提案を行います。最終日に1班10分ずつプレゼンテーションを行います。プレゼン相手は実際に有楽町開発を行っている社員で非常に緊張感が高く、質問内容も非常に高度なものだったと感じます。 【ワークの具体的な手順】1日目にコンセプト決めを行い、2日目と3日...
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【試験科目】WEBのSPIの言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】40分ほどあればできるものだった。 【対策方法】他の会社のテストを受ける。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日:ワークの説明と有楽町の街歩きをした。そして各チームワークを進める。そして有楽町で行っているプロジェクトや取り組み、エリアマネジメントを見ることができる。 二日目:丸ビルの新しい取り組みなどの見学と質問をする機会がある。各チームがメンターとともにワークを進め最終日のプ...
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【説明会の具体的な内容】事業説明、プロジェクト説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業界的に体育会系が多いイメージでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】予想以上にスマートな雰囲気でした。 【このイベントを通しての感想】知識がほとんどないまま参加しましたが、業界への理解が深まりました...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】送られているリンクから入室する。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・深堀:部活を学生時代に力を入れたことにしていたので、競技の説明をした上でどういうことをやったのか説明。 ・自分のモチベーション、価値観 ...
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2024/05/07
ワンキャリ編集部
【志望動機の書き方】職種・業界・動機別内定者の例文17選!
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
2024/01/09
ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、エントリーシート(ES)の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは...
2024/05/07
ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例
就活で大切な面接対策。対策のやり方がわからず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つ一つ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に変わ...
2024/04/19
ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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