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オープンハウスのES・体験談一覧
オープンハウスのES(エントリーシート)・体験談一覧
オープンハウスの就活のES・体験談の一覧です。オープンハウスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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28年卒
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488件
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不動産・建設
住宅・インテリア
オープンハウス
26年卒
総合職Sales(営業職)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3年で300億を売り上げるをテーマに新規事業立案型のインターンを行った。地域活性化もテーマの一部だったため、それに即した提案を考えた。初日はグループ分けと自己紹介、簡単なテーマ決めで残りはそれを掘り下げていき、最終日に発表とフィードバックがあった。 【ワークの具体的な手順】...
2
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不動産・建設
住宅・インテリア
オープンハウス
26年卒
総合職Architecture(建築技術職)※現在募集なし
26年卒
オープンハウスグループWEB説明会〔建築・技術職〕
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業理念、事業内容、職種、インターンシップについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】比較的新しい会社だというイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員さんがとにかく元気で、成長企業、成長できる環境ということを強調していた 【このイベントを通しての感想】インターンシップ...
1
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不動産・建設
住宅・インテリア
オープンハウス
26年卒
総合職Sales(営業職)
26年卒
ミキワメLIVE 名古屋・九州
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明会、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】存じ上げていませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】こだわりを持っている 【このイベントを通しての感想】話し方が明瞭で、自信に満ちており、質問にも丁寧に答えてくれた。
1
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オープンハウス
26年卒
総合職Sales(営業職)
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR(500)】私の強みは、常に前向きな姿勢で物事を捉えることだ。前向きな姿勢でいると、自分だけでなく周囲の人も前向きで積極的な気持ちになるからだ。これは、現実を見ずにただ楽観的にいることではなく、現状の課題を考えた上で、最終的に前向きなマインドを持つということだ。実際に、旅行先で雨が降るなどの意図しない問題が起きた...
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オープンハウス
26年卒
総合職Sales(営業職)
26年卒
企業説明会(オープン・カンパニー)
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の詳細説明 そもそもの不動産業界について 働いていらっしゃる方から会社の雰囲気について、働き方についての説明 最後に参加者から自由に質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系 働きやすい環境 【このイベントを通して...
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オープンハウス
25年卒
総合職Sales(営業職)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【スポーツ・クラブ活動・文化活動などの体験から得たもの 500字】高校時代に所属していた◯◯で◯◯を目標に掲げ、それを実現できたことです。私の母校は◯◯への出場常連校であるものの、◯◯への出場経験は一度もなく、その上母校がある◯◯には強豪校が多くありました。そこで私たちの代は、強豪校の中でも勝ち進み、◯◯への出場を目標に掲...
3
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25年卒
総合職Sales(営業職)
25年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと合流した後に面接室に案内される。時間になったら面接官が入ってくる。 【質問内容】自己紹介 自己紹介で気になったことを軽くきかれる どんな社会人になりたいか? それはどうしてか? 本当に短かった。自分の大学でやって...
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オープンハウス
25年卒
総合職Sales(営業職)
25年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに時間になったら入室する。 【質問内容】学生生活で力を入れたこと 自己PR 志望動機 逆質問 定型質問もあるが、逆質問の時間が多かったように感じた。挑戦と成長を重視している社風なので、これまでの学生生活で挑戦...
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オープンハウス
25年卒
総合職Sales(営業職)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の立案。 1グループにつき1人内定者インターン生が付きサポートしてくれる。 新規事業を考え、社員に壁打ち、修正を繰り返す。二日目に中間発表、最終日に最終発表があるため、スライドづくりも並行して行う。 【ワークの具体的な手順】新規事業考案 壁打ち 修正 スラ...
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オープンハウス
26年卒
総合職Corporate (企画・マーケティング・コーポレート職)※現在募集なし
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の顧客(社員)に対して、物件の提案を行うというもの。日当たりや間取り、最寄り駅などの要望が提示され、それに対して物件を探す。全ての条件を満たそうとすると予算オーバーとなるため、いかにアカウンティングするかというものだった。 【ワークの具体的な手順】条件提示→グループワー...
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オープンハウス
26年卒
総合職Sales(営業職)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【スポーツ・クラブ活動・文化活動などの体験から得たもの】私は、大学で◯◯部のチーフマネージャーをしています。マネージャーをする中で得たものは「広い視野」と「瞬時に対応する能力」です。 マネージャーの仕事の一つにスコア付けがあります。◯◯のスコアでは、打者がどこに打ったか、◯にいた選手はどこまで◯◯したか、ボールは誰が◯◯...
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26年卒
総合職IT(社内SE職)※現在募集なし
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【自己PR(500文字以内)】私は周囲と協力して目標を達成することが得意だ。私は個人経営の◯◯のオープニングスタッフとして働いている。オープン当初は店の認知度やリピート率に問題があった。しかし、解決策を考え、実行することで3ヶ月間で売上が◯◯円も伸び、その成長に貢献することができた。まずSNSを活用することで、お客様とのコ...
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25年卒
総合職Sales(営業職)
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスの受付に面接で来訪した旨を伝え、時間になると面接室に通される。 【質問内容】・高校まで取り組んでいた野球についての話 ・将来どのような社会人になりたいか ・「仕事」についてどのようなイメージを持っているか ...
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オープンハウス
25年卒
総合職Sales(営業職)
内定
25年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】サラリーに関しては夢があったが、確実性・再現性が薄いと感じた。また戸建てという商材に対して、あまり魅力を感じることができなかったという点と、カルチャー的に顧客志向の働き方が難しそうだと感じたから。 【採用人数・倍率】内定承諾者は300人以上 【内定者の採用大学・学歴】都内私立大がボリューム層。マーチ...
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25年卒
総合職Sales(営業職)
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターとともに面接会場に向かう。その後リクルーターが社長を呼びに行き、その間面接室にて待機。 【質問内容】・自分が高校時代までやってきた野球部での活動について ・なぜ今の大学を選んだのか ・オープンハウスに入ってどんなことをした...
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オープンハウス
25年卒
総合職Sales(営業職)
内定
25年卒
役員面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】専務取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】面接を行う部屋に通され、数分待つと面接官がいらっしゃる 【質問内容】・履歴書や訪問した社員のレビューをベースにした質問 ・これまでどんなことに打ち込んできたのか ・社員とあってみてどのような感想を持ったか ・他の会社と比較して...
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オープンハウス
25年卒
総合職Sales(営業職)
内定
25年卒
説明会兼グループ面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材開発部の社員 年齢は基本30以下 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会終了後、ブレイクアウトルームにて集団面接開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・就職活動における軸 ・高校時代までにどんな経験をしてきたか ・オープンハウスを志望する理由 ・なぜ不動産...
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オープンハウス
25年卒
総合職Sales(営業職)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【自己PR】私は、営業の長期インターンを通して主体性をもって自ら動いて必要なスキルを得る力が身に付いた。営業をしていくなかで課題が二つあった。 一つ目は、企業に電話をかけても受付の時点でブロックされてしまうことが多いということ。二つ目は、いざ興味をもってもらえても、自分の知識不足で良さを伝えきれないことだった。 一つ目...
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不動産・建設
住宅・インテリア
オープンハウス
25年卒
総合職Sales(営業職)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
中央大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間で300億円の事業創出というテーマで、オープンハウスの新規事業立案をしました。一日目には、新規事業立案する際のフレームワークを勉強したり、スライドを作成する際のコツなどをレクチャーしてもらいました。一日目の途中からはずっと意見を出して、それを社員さんに発表してフィード...
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オープンハウス
25年卒
総合職Sales(営業職)
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方に名前を伝え、時間が来たら部屋に案内される。面接官が来て面接をし、終了。 【質問内容】・なぜその大学を志望したのか ・オープンハウスに興味を持ったきっかけ ・大学時代に頑張ったこと →営業の長期インターンの経...
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オープンハウス
25年卒
総合職Sales(営業職)
25年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社1年目の人事の方が担当されました。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら受付に名前を伝え、時間が来ると部屋に案内され、面接官がきて面接スタート。その後はエレベーターまでお見送りしてもらい終了。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと →営業の長期インターンの経験...
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オープンハウス
26年卒
総合職Sales(営業職)
26年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付の方が案内してくれる。 【質問内容】質問オープンハウスについてどんなイメージ持っているか(マイナスからプラス) 回答体育会系のイメージがあったので、説明会を経て、イメージが変化したことを伝えた。 質問なんでこの時期...
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26年卒
総合職Sales(営業職)
26年卒
1dayjob
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、人事部長の説明を聞く 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産業界についてのキャリア説明会を開催してくださった。日本全体の業界について説明をしたあと、不動産業界の現状であったり、オープンハウスが不動産業界でどの立ち位置にいて、どう行動してきたかなど説明された。 【...
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オープンハウス
26年卒
総合職Sales(営業職)
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと受付の方が部屋に案内してくれる。 【質問内容】特に志望理由については一切聞かれなかった。 自分史について、会話ベースで話した。特にリーダー経験や部活動の経験について聞かれた。さらに、将来の夢についても聞かれた。ま...
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26年卒
総合職Sales(営業職)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3年で300億円の売り上げを出す新規事業について行った。3日間を合わせて、グループで新規事業を考える時間は10時間もなかった。最終日に、プレゼンをする機会があり順位が決まる。上位だけでなく、最下位まで発表された。 【ワークの具体的な手順】基本的に学生のみで行った。まずばブレ...
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