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提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

自己PR（500字以内）

私の強みはコンフォートゾーンを飛び出すことができることである。この強みを生かし、カナダ留学を実現させ、その付加価値を最大化させる成果を出した。留学前のIELTSでは◯◯を取得し、高得点者しか行くことができないアカデミッククラスに入学した。しかし、留学初は、思い描いていた高い理想と現実のギャップ...

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スポーツ・クラブ活動・文化活動などの体験から得たもの（500字以内）

軽音楽部で10人編成のバンドのリーダーを務めた経験から、チームワークの重要性とリーダーシップを学んだ。大会決勝進出を目指して練習に励んでいたが、長期にわたる練習期間の中でメンバーのモチベーションが低下し、雰囲気が暗くなるという課題に直面した。そこで、私はリーダーとして個別にメンバーと面談を行い...

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各質問項目で注意した点

エピソードが読み手に伝わりやすいように書くことを心がけた。何を課題と捉え、どう考えたのかを伝えられるような文章にした。

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR（500）】私の強みは、常に前向きな姿勢で物事を捉えることだ。前向きな姿勢でいると、自分だけでなく周囲の人も前向きで積極的な気持ちになるからだ。これは、現実を見ずにただ楽観的にいることではなく、現状の課題を考えた上で、最終的に前向きなマインドを持つということだ。実際に、旅行先で雨が降るなどの意図しない問題が起きた...
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと受付の方が部屋に案内してくれる。　【質問内容】特に志望理由については一切聞かれなかった。 自分史について、会話ベースで話した。特にリーダー経験や部活動の経験について聞かれた。さらに、将来の夢についても聞かれた。ま...
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26年卒 1dayjob / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、人事部長の説明を聞く　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産業界についてのキャリア説明会を開催してくださった。日本全体の業界について説明をしたあと、不動産業界の現状であったり、オープンハウスが不動産業界でどの立ち位置にいて、どう行動してきたかなど説明された。　【...
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26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付の方が案内してくれる。　【質問内容】質問オープンハウスについてどんなイメージ持っているか（マイナスからプラス） 回答体育会系のイメージがあったので、説明会を経て、イメージが変化したことを伝えた。 質問なんでこの時期...
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26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次より少し年次の上の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとすぐにスタート　【質問内容】学生時代に頑張ったことや大学に進学した理由を最初に聞かれた。その後は将来の目標や就活における軸について聞かれた。自分の未来に関する質問が多く、オープンハウスやインターンでやりた...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 三次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとすぐ始まった　【質問内容】インターンで成し遂げたいことや自分の長所・短所について聞かれた。基本的なことはあまり聞かれず、インターンを通して自分が何をしたいかや、自分の長所や短所はどんなエピソードから来るのかなど今までより一...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PR（500字以内）】私の強みは個人に合わせた対応が出来ることだ。私は飲食店のアルバイトをしているが、当初は、お客様の注文された商品を提供するだけが仕事だと考えていた。ある時、タッチパネルでの注文が分からないお客様に代わりに注文をしてほしいと頼まれたことがあった。しかし、私はそのタッチパネルの使い方が分からず対応する...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 説明会＋一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い社員の方一人　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会を受けた後、個別のルームに分かれ、面接開始　【質問内容】大学時代頑張ったことや説明会の感想など基本的なことから聞かれた。その後はインターンで成し遂げたいことや参加の意思に関する質問が多かった。時間が少ないので割とさくさく...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【部活から学んだこと】私は部活動で泥臭く継続することの大切さを学びました。中学時代に◯◯部に所属していましたが、団体戦のメンバーに◯◯選ばれる中、選ばれることができませんでした。出場予定だった試合にも直前でメンバーから外れるなど、悔しい思いを何度も経験しました。この状況を改善し安定して選出されるべく、自主練習を開始しました...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【スポーツ・クラブ活動・文化活動などの体験から得たもの】私は、大学で◯◯部のチーフマネージャーをしています。マネージャーをする中で得たものは「広い視野」と「瞬時に対応する能力」です。 マネージャーの仕事の一つにスコア付けがあります。◯◯のスコアでは、打者がどこに打ったか、◯にいた選手はどこまで◯◯したか、ボールは誰が◯◯...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、オープンハウスの2026年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、オープンハウスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。オープンハウスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析やオープンハウスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職Sales（営業職）
    • 総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）
    • 総合職（事務サポート）
    • 総合職IT（社内SE職）
    • 総合職（営業・企画）※営業・企画へ分割
    • 総合職Architecture（建築技術職）※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合職Sales（営業職）
    • 総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）
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  • 25年卒
    • 総合職Sales（営業職）
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 17年卒
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