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二次面接
2024年6月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次より少し年次の上の社員

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会場到着から選考終了までの流れ

時間になるとすぐにスタート

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質問内容

学生時代に頑張ったことや大学に進学した理由を最初に聞かれた。その後は将来の目標や就活における軸について聞かれた。自分の未来に関する質問が多く、オープンハウスやインターンでやりたいことを考えておくと良いと感じた。

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雰囲気

なごやか

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注意した点・感想

一次と似た質問もあったため、回答がずれないように一貫性を持たせた。将来成し遂げたいことや就活の軸に関する質問が多かったため、内面を重視した面接だったと思う。上手く答えられなくても社員の方も意見してくれるため、面接というより面談に近かった。

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26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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26年卒 インターンシップ面接 / インターンシップ選考

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インターン選考通過

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26年卒 インターンシップ面接(2次) / インターンシップ選考

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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ワンキャリアでは、オープンハウスの2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オープンハウスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オープンハウスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析やオープンハウスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 21年卒
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