職種別の選考対策
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26年卒 総合職Sales(営業職)
総合職Sales(営業職)
No.426032 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職Sales(営業職)
総合職Sales(営業職)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年8月上旬~3日間 |
|---|---|
| 実施場所 | 博多 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1グループ1人 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 体育会 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
3年で300億を売り上げるをテーマに新規事業立案型のインターンを行った。地域活性化もテーマの一部だったため、それに即した提案を考えた。初日はグループ分けと自己紹介、簡単なテーマ決めで残りはそれを掘り下げていき、最終日に発表とフィードバックがあった。
ワークの具体的な手順
会場到着、グループ決め、自己紹介、テーマ決め、ディスカッション、発表、フィードバック
インターンの感想・注意した点
緊張し過ぎないことだと思う。どの方も初めましてのメンバーなので、堅くなり過ぎず普段の自分を出せるようにしておくと良いと思う。社員の方もサポートして下さるので、テーマから受ける難しさはさほど感じなかった。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考がある
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはグループディスカッションや休憩時間を通して話す機会が多くあった。社員の方とも付きっきりで参加して下さるので他のインターンと比べると比較的関わりは多い方だと感じた。全員熱意を持った方だったので友人と言うより、仲間みたいな雰囲気だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
オラオラしていて、圧迫感のある営業をしているイメージだった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
私が感じていた圧迫感は、業務に本気で取り組んでいるからこその熱意だとわかった。学生に対してここまで本気の会社さんは中々見ないなと感じた。
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