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ユニリーバ・ジャパンの面接/面談の体験談一覧です。ユニリーバ・ジャパンの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ユニリーバ・ジャパンの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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19年卒
マーケティング
19年卒
ゲーム選考
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にて 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは、ゲーム選考として、企業からくるメールに従って、スマホアプリをインストール。そのアプリの説明を見ながら、頭脳ゲームのような選考を受ける。このゲームは正直何を見ているのかわからないが、自分の性格を見ているものだと感じた。 【ワーク...
22
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ユニリーバ・ジャパン
18年卒
カスタマーディベロップメント
18年卒
ビデオ面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の方(人事責任者、もしくはユニリーバジャパンの社長)が挨拶と激励を述べるメッセージビデオが流れた。 その後に、カスタマーディベロップメント部門のトップの男性が問題を出題するビデオが流れた。 【会場到着から選考終了までの流れ】完全ビデオ面接で、指定されたツールをダウンロード...
22
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ユニリーバ・ジャパン
18年卒
マーケティング
18年卒
デジタル面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたアドレスにアクセスし、専用のページでビデオ撮影して提出 【質問内容】一番最初にユニリーバジャパンの女性が激励の言葉のようなものをくれる映像が流れる。3つのシナリオと1つのケーススタディー。それぞれ3回ずつ撮り直しが可能...
20
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ユニリーバ・ジャパン
21年卒
サプライチェーン
21年卒
ビデオ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のトップが動画で話している 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅PCで録画する。本番の前に何度も練習問題に取り組める。 【質問内容】ケーススタディが3題。1つの問題に対し、自分がプロジェクトの一員である想定で、トラブルに対してどのような発言、行動をするのか、プロジェクト...
15
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23年卒
マーケティング
内定
23年卒
ビデオ面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官なし。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールにてリンクが送られてくるため、そこから面接を開始する。 【質問内容】・ ケース(1) 4分 ・ ケース(2) 4分 ・ ケース(3) 4分 ・ ケース(4) 4分 →日常シーンにおける課題解決を問われる。いわゆる外...
9
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ユニリーバ・ジャパン
18年卒
カスタマーディベロップメント
18年卒
ディスカバリーセンター
/
本選考
上智大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、携帯を含めすべての電源を切るように指定される。筆記用具なども全て企業側が用意したものを使用し、試験の内容や記録は持ち帰れないようになっている。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人課題、チーム課題(1週間前から事前課題を渡されてチームで考えをまとめる)の発表...
9
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ユニリーバ・ジャパン
18年卒
マーケティング
18年卒
ディスカバリーセンター選考
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付到着→部屋まで案内→ジョブ選考→解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビジネスケース、ミーティング、上司との話し合い、人事面接など。実際にユニリーバで働くことを体感できるよう作られたワークを、まる一日かけて複数こなす。周りみんな言っていたが、まるでインターンシップのようだ...
5
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21年卒
カスタマーディベロップメント
21年卒
デジタルインタビュー
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】この企業で実際に想定されるケースにおいて、志望部署の役割に沿って、自分ならどう行動するか、その際になにを意識するかなどを掘り下げて聞かれる。 録画面接で、質問をビデオ状態で読み上げられ、それに対してオンライ...
4
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ユニリーバ・ジャパン
21年卒
カスタマーディベロップメント
内定
21年卒
録画面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画のため分かりません。 【会場到着から選考終了までの流れ】家で受験です。 【質問内容】守秘義務があるため、詳しく書くことはできませんが、数問問題が出させました。録画のため、動画で質問文が呼ばれ、それにこたえるための準備をして、1問ずつ答えていきます。問題の難易度としては、なか...
4
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ユニリーバ・ジャパン
20年卒
マーケティング
内定
20年卒
ビデオ面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビデオ 【会場到着から選考終了までの流れ】HirevueのURLが送られてくる 【質問内容】こういった時、あなただったらどうするか?など性格に関する質問や部門ごとに異なる質問がある。特に対策することはできないがどの志望者もそこは差がないので安心した挑める。今年度から撮り直しが効...
4
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ユニリーバ・ジャパン
20年卒
マーケティング
20年卒
ビデオ面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオ面接 【質問内容】最初に、人事の人から動画で説明を受けてからスタートします。そのあと3つのシナリオと1つのケーススタディーに答える。取り直すことはできないため一発勝負です。マーケティングの知識が必要不可欠であると感じた。 【雰囲...
4
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ユニリーバ・ジャパン
20年卒
マーケティング
20年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後順番に呼ばれて別の会議室に案内される。 【質問内容】1)アイスブレイク(GDの直後に面接だったためGDの感想を聞かれる) 2)学生時代に頑張ったこと、その深堀(問題・自分の役割・行動・周りへの働きかけ方・成果) 3)なぜマーケ...
4
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ユニリーバ・ジャパン
19年卒
マーケティング
19年卒
デジタル面接
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】スマホか、PCで 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム選考と同様に、スマホでアプリをインストールするかPC上で選考を受ける。動画面接と同じようなもの。おそらく、内容は年度であったり、人によって異なるかもしれないが、自分がユニリーバの社員になった時に、何を大切にするか、どのよ...
4
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ユニリーバ・ジャパン
24年卒
マーケティング
24年卒
録画面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接であり、人事から問題が口頭で出題される 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン選考のためなし 【質問内容】短めのケース問題が3題、長めのケース問題が1題で構成される。 ▼3題の短めのケースについて ・思考時間3分間+回答時間1分(2,3回まで撮り直し可能) ...
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23年卒
マーケティング
内定
23年卒
録画面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官はいない 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始 【質問内容】ケース×5。 まずは、4分・5分程度で行われるケースのようなものが4戸続きます。課題としては、日常生活で起きる簡単なものです。 そして最後の5個目には、25分間で行われるケースです。こちらはよくあるケ...
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21年卒
マーケティング
21年卒
Web面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長(収録映像) 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接。 事前収録されている質問に指定時間内に回答する。 複数問出題されるが、いずれも資料読み・考察→回答という順序で進む。 【質問内容】短めの設問が3つ。同僚との付き合い方や、リーダーとしての振る舞い方など、コミ...
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20年卒
マーケティング
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】最初の説明を行っていた社員は40代ぐらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で録画し、送信する 【質問内容】「会社で働くうえで、このような状況の時にあなたはどうするか」といった質問と、ビジネスケース問題が1つ。このケーススタディはかなり重いうえに、限られた時間の中...
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24年卒
マーケティング
24年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためいない 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】・ユニリーバを志望している理由 ・その中でマーケティング職を志望している理由 ・ユニリーバをどのような企業と捉えているか ・簡単なケース問題(◯◯な状況に対してユニリーバがどのような対応をとる...
2
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ユニリーバ・ジャパン
24年卒
マーケティング
24年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】なぜユニリーバを志望しているのか? なぜマーケティングを志望しているのか? ユニリーバに対してどのような印象を持っているか? 録画のため、相手の反応などを伺いながらは回答できないが、決まった質問に対して、...
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23年卒
マーケティング
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始 【質問内容】聞かれる内容に関してですが、他社の選考と比較しても特殊な質問はありませんでした。しかし志望動機、自身のことについてかなり深掘りがあり、変な角度からも質問が飛んできます。また、もちろん英語の面接もありますが、...
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24年卒
マーケティング
24年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】なぜユニリーバをえらんだのか? なぜマーケティングに携わりたいのか? ユニリーバに対してどのような印象を持っているか? ブラジルで洗剤に動物性の素材が入っていることが発覚した。ユニリーバは動物性の成...
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ユニリーバ・ジャパン
23年卒
マーケティング
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CMO・CHRO 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式 【質問内容】特定の質問はなかったように思う。基本的な志望理由を聞かれた後は、それをひたすら深掘られていくイメージ。一部質問がいきなり英語に切り替わるタイミングがあるが、基本的には内容は継続して同じことを聞かれて...
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ユニリーバ・ジャパン
22年卒
マーケティング
内定
22年卒
デジタル面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】無し。 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから接続後、開始。 【質問内容】ケース面接が合計で三問用意されている。 1.ある特定の状況を指定され、その中でどのような行動を取るか、 2.海外の市場での販売戦力の立案と販売後のケース など。 そのぞれの所要時間(考える時...
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ユニリーバ・ジャパン
22年卒
カスタマーディベロップメント
22年卒
ディスカバリーセンター
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】様々 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】守秘義務でこちらも詳しくは書けませんが、ケースのグループディスカッション、ジョブに近いワークを複数回行うという形です。論理的思考、協調性はもちろんのことですが、なるべく多く発言し何を考えているか共有したほうが良いです 【...
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ユニリーバ・ジャパン
22年卒
マーケティング
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】守秘義務契約を結んでいるので具体的には答えられないが、ケーススタディなどが画面に出され、考える時間を渡された後に、回答する形のもの。取り直しができず、考える時間も短いので、素早く考え論理的に回答しなければならな...
2
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ユニリーバ・ジャパン
21年卒
マーケティング
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役、CMOとCHROの2人。 自分の受けている部署のトップと人事のトップが最終面接を担当する。 【会場到着から選考終了までの流れ】コロナ禍のため最終面接までオンラインで行われたが、人事にzoomリンクを案内され最終面接に臨んだ。 【質問内容】価値観を問う質問が多かった。 ...
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ユニリーバ・ジャパン
21年卒
マーケティング
内定
21年卒
ディスカバリーセンター選考
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】コロナ禍だったため、オンラインでの開催となったが、当日はzoomを用いて選考が行われた。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・事前課題があり、1週間前からグループで発表準備をさせられる。内容としては、◯◯の買収戦略を考えるものだった。 ・◯◯でリサイクルキャンペーンを広げるた...
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ユニリーバ・ジャパン
21年卒
マーケティング
内定
21年卒
デジタル面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにてリンクに入ると面接が始まる。 【質問内容】面接内容はケース問題が3問あり、ある特定の状況でどのように行動するかという事を答える質問と、あるブランドを海外市場で売る際にどのように売り出していくかを考え戦略を売るというもの。 ...
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ユニリーバ・ジャパン
21年卒
カスタマーディベロップメント
21年卒
録画面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画のため面接官はいない 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で録画したものを送る。 【質問内容】秘密保持契約にサインしているため詳しいことは記載することができませんが、オーソドックな面接で聞かれるような質問やケース問題など数問のお題がだされます。ケースの難易度はなかなか難し...
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21年卒
ファイナンス
21年卒
ビデオ面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の人だった。この人がインターンを担当した。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のPCで問題に答える。録画をして送信する 【質問内容】ビジネスシチュエーションが出題され、どう考えるかを試す。表が見せられて、あなたならどのプロジェクトをすすめますか?などといった問いが複数出...
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19年卒
マーケティング
19年卒
ディスカバリーセンター
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着、控え室、それぞれバラバラの予定をこなす、終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】このジョブ選考では、一週間前に事前にある課題が渡され、その課題について、当日一緒に選考を受けるメンバーと共に、サイト上でディスカッション、資料集めを行う。ここでも人事の方がメンバーに加わってい...
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24年卒
カスタマーディベロップメント
内定
24年卒
デジタル面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】ビジネスの現場を想定したシナリオに沿って課題を解決するよう求められる。落ち着いて整理し、時間が許す限り話せれば問題ない。自分が普段何を考え行動しているか、それをわかりやすく話せるかが見られて...
1
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23年卒
マーケティング
内定
23年卒
ディスカバリーセンター
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため詳しい内容を書くことはできませんが、特に対策はしなくても良いと思います。専門知識等もいりません。これまでコンサルや他社の選考で様々なグループワークに取り組みましたが、それと比較しても割と重いワークでした。 【ワーク...
1
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24年卒
カスタマーディベロップメント
内定
24年卒
録画面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅での録画形式(1回はとり直せる) 【質問内容】エントリーシートで問われた、志望動機に関する内容があり、その後はビジネスでの状況判断を問うケース問題など3題程度だったと記憶している。面接に進むと流れ作業的にすすむため、質問の詳細ま...
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23年卒
サプライチェーン
内定
23年卒
録画面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため無し 【会場到着から選考終了までの流れ】メールのリンクから参加 【質問内容】2種類のケース面接 1. ケースが4パターンあり、それぞれで自分の立場(クライアント、顧客etc...)に応じた解決策を考え、それを録画して提出 2. よくあるケース面接(〜の状況にあ...
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24年卒
マーケティング
24年卒
録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。 【質問内容】質問は以下のものが出された。 なぜユニリーバを志望しているのか? なぜユニリーバの部署の中でマーケティングを志望したのか? ユニリーバに対してどのような印象を持ってい...
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24年卒
R&D(研究開発)
24年卒
録画面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画 【質問内容】なぜR&Dなのか。 ユニリーバのHPの中で、サステナビリティに関する情報のうち気になったものはなにか。 今気になっている時事、研究など。 ケース面接のようなもの(ある問題に対してあなたならどう対応するか) 【雰囲気...
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23年卒
サプライチェーン
23年卒
ディスカバリーセンター
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】08:30-09:15 開始(イントロ) 09:15-10:45 ケース(順番にケース面接用のzoomに飛ばされる) 10:30-13:30 GD&プレゼン 14:00-15:00 順番に人事面接 15:00-16:00 メンターからのフィードバック 16:00-16:30 クロ...
1
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23年卒
サプライチェーン
23年卒
録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画 【会場到着から選考終了までの流れ】その場で 【質問内容】5問ほどのケース面接だったと思う。それぞれ、クライアントと自分の立場、そして置かれている状況説明があった後に、どんな対応を取るのか、その対応をとった理由などを説明する。 身近な話題ではなかったと思う。 【雰囲気】緊...
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22年卒
カスタマーディベロップメント
22年卒
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】確か口止めされていたはず(?)なので詳しくは言えないですが、ケース問題と「このシーンであなたならどうしますか?」というような実際にありそうなシチュエーション問題の構成です。撮り直しは不可で1発撮りです。 【雰囲気】なし ...
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22年卒
マーケティング
22年卒
ディスカバリーセンター
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務契約を結んでいるため具体的には書くことができないが、1日使用して複数のワークを行う。ワークのレベルとしては比較的高く、論理性と思考力が必要。しかし多面的に見られているため、どの力が必要とは断言できない。 【ワークの具体的な手...
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22年卒
マーケティング
22年卒
web面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】誰が見ているかは不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】守秘義務契約を結んでいるので具体的には答えられないが、ケーススタディなどが画面に出され、考える時間を渡された後に、回答する形のもの。取り直しができず、考える時間も短いので、素早く考え論理的に回答しな...
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21年卒
マーケティング
21年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、GDを行ってから面接、終了後解散 【質問内容】・ユニリーバのインターンシップに興味を持ったきっかけや理由 ・ユニリーバの企業理念を理解しているかどうか ・自分の人生のパーパス(ユニリーバの人事部長が特に重視してい...
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21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】コロナの影響でwebでの面接だった。 【質問内容】まさに"Be Yourself"について自分がどんな人間なのかを小学生時代から現在までについての経験について深掘りがなされた。志望動機などの普通の選考で聞かれるような質問がな...
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マーケティング
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21年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。 【質問内容】「どんな人間か」ということについて、様々な角度から深堀がされた。 面接に向けて飾っていた自身のベールを剥がされる感覚だった。本当は何を考えているのか、をとことん追及され、カルチャーにフィットするのかをみら...
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マーケティング
内定
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デジタル面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ある程度役職のありそうな社員・CHRO 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンで受験。 【質問内容】お題に対して、1分程度で考えたうえで3分程度で回答する。最後には重めのケース問題がある。情報量が多いので、取捨選択して取り組む必要がある。最後のケース問題は、実際のビジネステ...
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21年卒
カスタマーディベロップメント
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録画面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画のため、特になし。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅受験。 【質問内容】何問かのテーマが課されました。最初は比較的軽めの問題です。最後の1問はかなり難しかったです。 録画ではありますが、問題が提示されてから、準備時間も設定されており、取り直しができないので、結構焦り...
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カスタマーディベロップメント
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最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に到着後面接が開始される。 【質問内容】自分の人物像や自分にしかないユニークさを深掘りされる。一般的な企業で聞かれるようなありふれたことは聞かれない。中高時代や大学時代を通して自分がどのような考えを持っているか、アルバイ...
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ファイナンス
21年卒
ディスカバリーセンター
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】朝会場集合。一日かけて様々な選考を行う。面接も複数回実施される。ワークは、個人ワーク、グループワーク両方あった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クレーム対応のワーク、財務計画の策定のワークなどがあった。グループワークでは、事前に出された課題についてサイト上で参加者が議論をす...
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16年卒
サプライチェーン
内定
16年卒
2次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】長時間の選考の為、飲み物やお昼ご飯を用意してくれる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】選考前に、当該選考内容について他者に情報を漏らさない事を書面にて宣誓したため、詳細については記述不可。 ただ、全世界のユニリーバで働く人が必ず受けなければならない選考らしい。(言語はその国...
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25年卒
マーケティング
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動画面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】企業から詳細は控えるよう言われたので載せられないです。ケース問題が数問提示され、それに対して思考時間が設けられており、その後回答するという一般的な形式でした。動画は1度限りなので、撮り直しは不可能でした。 【雰囲気...
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25年卒
マーケティング
25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】失念してしまいましたが、結構年配でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】全体として、自分自身をどれだけ理解しているか、コミュニケーション能力が問われる選考だったと感じています。聞かれた内容については、他社の選考と比較しても特に変わった質問はなかったと...
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25年卒
マーケティング
25年卒
ディスカバリーセンター
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに出向いて受付してもらう 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務上、詳細な内容は控えさせていただきますが、特別な対策をせずとも大丈夫だと思います。専門知識も必要ありません。 特に高い能力を採用したいというよりかは、ユニリーバの雰囲気に合う人材が欲しいのかなと感じま...
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25年卒
マーケティング
25年卒
録画面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため無し 【会場到着から選考終了までの流れ】プラットフォーム上で録画 【質問内容】動物実験の是非についてや、ユニリーバのサステナビリティに関する姿勢に対しての意見を聞かれました。また、自分自身のパーソナリティや考え方に関する質問もありました。その後には簡単なケース面接...
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24年卒
サプライチェーン
24年卒
動画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続 【質問内容】ケース式の問題で、実際の現場の課題に対して、その現状やお客様の立場などが示されていました。 そこでサプライチェーンという目線、立場から現状を分析し、課題を解消するための施策を考えて答える形だと思います。 【雰囲...
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マーケティング
25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長?、マーケティングの偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】パーソナルなことを主に聞かれた。 1day job discoveryの感想も聞かれた。 沢山準備されてきていると思いますが、それらを考えずにありのままのあなたでお話してくださいと...
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マーケティング
25年卒
1day job discovery center
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容に関しては守秘義務のため言えない。 グループディスカッションがあるが、時間がとても足りないので、皆で協力して時間内になんとか終わらせることがとても重要。自分を偽って、なりたい姿になりきろうと思っても、自分の本質を必ず見抜かれる...
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25年卒
マーケティング
25年卒
動画面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンラインのためいない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自分自身に関することや、ユニリーバの考え方に対する自分の意見などが求められた。 例えば、動物性由来の原材料の使用に関して等の意見が聞かれた。 また、面接の最後には、ケース面接(事前準備や知識は...
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サプライチェーン
24年卒
録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンラインのためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】3つのシナリオと1つのケーススタディで構成される。 シナリオは、実際のビジネスの場を想定しており、3分間の思考時間の後、回答をする形式である。 ケーススタディは、複雑なビジネス課題に対...
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マーケティング
24年卒
録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため無し。 【会場到着から選考終了までの流れ】サイトにアクセスして開始。 【質問内容】基本的に実際に社内で起こりえるようなシチュエーションにおいて、あなたならどうすうるかというものを問われるケース問題が出題された。課題を提示されてから答えるまでに考える時間を与えられる...
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25年卒
カスタマーディベロップメント
内定
25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2名と人事部1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでルーム移動する 【質問内容】自己紹介とインターンの感想。それに対して深掘り。 人生のミッション、ユニリーバに入って実現したいミッション。それに対しての質問(原体験やどのように実現するかなど) なぜ営業なのか...
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24年卒
マーケティング
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランと人事 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから開始 【質問内容】アイスブレイク→自己紹介→でィスカバリーセンターはどうだったか→この職種を選んだ理由→その中でもユニリーバを選んだ理由→どういうマーケターになりたいのか→その原点となるような体験は何か→逆質問の時間が...
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24年卒
マーケティング
24年卒
ディスカバリーセンター
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場で行われる 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題があり、その内容の発表→グループでディスカッション→座談会→個別面接→グループワーク→発表→クロージング 濃い内容の課題を数多く1日でこなさなくてはならないため、結構大変でした。事前知識は事前課題を通じて身につきます。...
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24年卒
マーケティング
24年卒
録画面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため無し 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから開始 【質問内容】マーケティングと関連するケース問題が5つほど出題される。社員の方がお題を説明し、その後回答する。 詳しい内容は忘れてしまったが、マーケティングに関連する内容で、難易度はかなり高かった。細かい事前...
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24年卒
マーケティング
24年卒
個人面接(個人面接)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】守秘義務があるため伏せます 【質問内容】守秘義務があるため詳細は伏せますが、 ・これまでの学生時代の経験についての深堀 ・会社とマーケティング職についての志望動機 を日本語または英語で回答するというものでした。 面...
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24年卒
マーケティング
24年卒
1dayオンラインジョブ
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】守秘義務があるため詳細は伏せます 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため詳細を書くことができませんが、課題解決型のグループワークでした。ユニリーバで実際に活躍する社員という前提で、マネージャー役の現場社員も交えながら当日提示されるお題に対してグループで進めます。 ...
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マーケティング
24年卒
録画面接
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接なため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・ユニリーバを志望している理由 ・その中でマーケティング職を志望している理由 ・ユニリーバをどのような企業と捉えているか ・簡単なケース問題(◯◯な状況に対してユニリーバがどのような対応をとるべき...
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サプライチェーン
24年卒
録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため無し 【会場到着から選考終了までの流れ】メールのリンクから参加 【質問内容】複数のケースに関する答えを録画形式で答えるというもの。 それぞれの問題において、自分だけでなくクライアントの立場、状況等が細かく設定されており、その際に起こし得る自分の行動や考えを回答と...
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サプライチェーン
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員のかたでした 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクから確認程度の逆質問 【質問内容】従来の営業のスタイルである、単に売りこむことではなく、顧客が気づいていない問題まで洗い出し、製品を通じて生活を豊かにすることを目的としています、ってESで書いてくれましたじぇれど...
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サプライチェーン
内定
24年卒
7dayジョブ
/
本選考
同志社大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】毎日考えて最終日に成果発表と評価 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョブでは、あたらしいブランディングの企画立案の流れ、数字のみかたから考察までを教わりました。エビデンスがない案は全て通らないことであったり、ユニリーバのこれまでの歩みを理解するコンテンツも含まれていました。 ...
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サプライチェーン
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI 【会場到着から選考終了までの流れ】AIと会話 【質問内容】フェルミ推定であったり、実際の実務で聞かれそうなことへの返し方など、実務を意識した内容が大きかったです。また、アイテムはいくらでも使用していいとのことでしたが、時間は10分と短く、とても難しいものでした。 【雰囲気...
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24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職クラス 志望部門の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】保守義務があるため、詳細は書くことできないが、自分自身の経験や原体験を知りたがってたのか、それらを問う質問が多かった。自分だけのオリジナルの考えや体験など。そしてそのほかは思っていたよりも普...
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24年卒
マーケティング
24年卒
録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接の為、一人。 【会場到着から選考終了までの流れ】3度しかとることができないとの注意があり開始。 【質問内容】ビジネスシーンにおける、自身の考え方と具体的提案を答えるものであった。決してユニリーバ・ジャパンの事業内容や近年の成績を知らなければならないといった問いではない為...
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マーケティング
24年卒
録画面接(面接1回のみ)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→録画→開始 【質問内容】シナリオ形式とケーススタディーの2つで構成されている。 それぞれ、ビジネスのシチュエーションをイメージした質問内容。 具体的な質問ではないが、ユニリーバの内部で良くあるシチュエーションで、どのように振舞う...
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24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方、営業部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【質問内容】・小学生から大学院生までの経験や人物像について ・志望動機 ・志望部署を選んだ理由 ・ジョブ選考での感想, 反省点はあるか ・ジョブ選考を通じてどういう印象を抱いたか ・気に入っ...
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24年卒
1day Job
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョブでは、詳細は秘密ですが、事前の課題を個別に取り組み、チームで討議しました。プレゼンテーションや質疑応答もあり、意見を発信する機会がありました。また、マネージャーや人事との個別面談も複数回あり、総合的な評価も重視されました。...
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24年卒
録画面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】1回だけ撮り直し可能の録画面接 【質問内容】・志望部署に関する志望動機 ・あるテーマに沿ったケース問題など3題 録画面接のため、それ以外は特にありませんでした。 撮り直しをしてもなるべく期限に間に合うように提出すべきだと思ったため、...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】守秘義務の関係で明かせないが上層部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室→案内に従って開始 【質問内容】守秘義務の関係で明かせないが、質問や深堀の中で、私という人間がどのような人間なのかをより深く知るために質問をされていると感じた。全体を通して傾聴の姿勢と興味を...
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ディスカバリーセンター
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室→説明→ディスカバリーセンター開始→案内に従う→解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務の関係で詳細に記入はできないが、特に事前対策が可能なジョブかと言われるとそうではないことに加え、ユニリーバはBe Yourselfを大事にしている企業なのでともかく1日...
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動画面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンラインの動画撮影面接なので面接官なし 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからジャンプ→説明動画の視聴→動画面接の撮影 【質問内容】守秘義務の関係で詳細までお話しできないが、志望理由とケース問題を含めて数問の質問があり、そちらに対して回答をその場で用意して撮影を開始する...
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24年卒
ディスカバリーセンター
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。時間になると接続し、そのまま開始。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】面接官の方々が、学生のグループに対して議題を与える。学生グループは与えられた議題やケース問題に対して討論していく。論理的思考力はもちろん、他の学生とのやり取りやコミュニケーション能力などもチェック...
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動画面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】保守義務があるため、詳細は書けません。しかし、ユニリーバ独自の選考で臨機応変に対応する必要があります。リラックスして、与えられた時間を最大限に活用していく必要があります。笑顔を忘れずに自分自身の回答に自信を持っ...
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24年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】契約を結んでいるため詳しい内容を書くことはできない。 ただ圧迫要素は一切なく、とても話しやすい雰囲気を作ってくださった。 学生によって、その前の選考段階ではわからなかった部分を聞いている...
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24年卒
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内定
24年卒
ディスカバリーセンター
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】契約を結んでいるため詳しい内容を書くことはできない。 チームメンバーとの協調性・リーダーシップ・思考力・価値観・志望度などをあらゆる角度から測られ、ユニリーバにマッチした人物かを選考されていると感じた。 【ワークの具体的...
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23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SC職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・ユニリーバの志望理由 ・SC職を志望している理由 ・他の職種の方が志望動機からいうと適当なのではないか ・SC職の仕事内容を理解しているか ・周りからの◯◯さんの評価 ・意見の対立時はどのよ...
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23年卒
ディスカバリーセンター
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】秘密保持契約を結んでいるので、具体的なお題の内容は公開できません。すいません。 面接官がケース問題を提示し、その課題解決に向けてグループワークという形で、チームで課題策を見つけていくという形式を何度か繰...
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23年卒
録画面接
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし 【質問内容】ケース面接のようにお題が出され、それを制限時間内に答えていくという形式で2問繰り返しました。公開しない契約なので、ぼかしてお題を公開します。 クライアントなど様々な立場に応じて、具体的な課題...
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マーケティング
24年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】高い役職の方が担当してくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】守秘義務 ジョブ選考以降は参加人数がかなり限られるため、守秘義務を課される。 面接内容については話せないが、学生がどんな人間なのかを知ろうとする人柄重視の面接だった。ユニリーバ...
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24年卒
1デイジョブ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため詳しくは書けません。 個人としては論理性や人当たりのよさ、チームの中では議論を進める力をアピールした。ディスカッションでは、メンバーの得意な領域を活かしながら、生産性を全体として上げられるようなリーダーシップ...
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24年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため、なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】2つの構成でなっている。 ・ユニリーバ・ジャパンの人事部長が激励の言葉のようなものをくれる映像をみること ・3つのシナリオと1つのケーススタディーに答えること 注意点は、撮り直し不可の1発勝負...
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内定
24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業本部長・人事本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施 【質問内容】詳細は守秘義務が課せられているため公開できないが、オーソドックスな最終面接だった。特筆すべき点としては、幼少期のエピソードなど、かなりパーソナリティの原体験を問うような質問が外資系企業のわ...
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ディスカバリーセンター(1Dジョブ)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてオンラインでの実施 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳細は守秘義務を課せられているため公開できないが、1日完結型のジョブ選考。一般的なジョブ同様、事前課題があり、それを各自持ち寄って討議し、プレゼン・質疑応答がなされる。また、複数回マネージャー・人事との個別面談が設け...
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ユニリーバ・ジャパン
23年卒
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23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも部長レベルの社員(人事、SC) 【会場到着から選考終了までの流れ】メールから面接に参加、終わり次第退出 【質問内容】なぜ弊社への入社を希望するか なぜSC職がいいのか ESに書いた5年後に向けて入社してから挑戦したいことは 具体的にはどうやって実現に向かうか 長...
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ユニリーバ・ジャパン
23年卒
サプライチェーン
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23年卒
ディスカバリーセンター
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】メールのリンクから参加 【質問内容】実際の課題の内容は口外禁止との契約を結んでいるので課題内容については話せないので参考程度に 面接官の方が課題を提示してくれる。その課題の解決に向けての全てをグループディスカッションにて決め...
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ユニリーバ・ジャパン
24年卒
R&D(研究開発)
24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、R&Dの部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLに入室 【質問内容】志望理由とその深堀り(学部を選んだ理由まで) 具体的にやりたいこと(商品名を出して) 苦手なこと 人と対立した際の行動、その理由 周りからどんな人と言われる...
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24年卒
R&D(研究開発)
24年卒
ディスカバリーセンター
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLに入室する 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な内容はいうことはできない。 事前課題に対して各自準備を行い、当日は、その課題に関連したある問題に対してチームでディスカッションしていく。 面接では、ディスカッションの感想や一般的な質問をされ...
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24年卒
マーケティング
24年卒
録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】なぜユニリーバを志望しているのか? なぜマーケティングを志望しているのか? ユニリーバに対してどのような印象を持っているか? 簡単なケース問題、前提の置き方などは自由であったため、なるべく...
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23年卒
サプライチェーン
23年卒
ディスカバリーセンター
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事や現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLから入室 終わると退出 【質問内容】具体的に内容を開示することはできないが、事前課題が提示されたのちにグループディスカッションのような形式でチームで課題に取り組む。どのようにして課題解決に向かうべ...
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23年卒
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23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とSC職の部長クラスの方々 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLから入室 終わると退出 【質問内容】・企業の志望理由 ・志望した職種について →なぜ志望するか、どのようなイメージがあるか ・人と意見が対立した時にどのようなことを意識して議...
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23年卒
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23年卒
録画面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行われる 【質問内容】複数のケースに関する思考を録画形式で答えるというもの。 それぞれのケースにおいて自分やクライアントの要望や立場、また状況や情勢等が設定されており、その際に起こし得る自分の行動や考えを回答として話し、録...
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