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三井住友信託銀行の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

三井住友信託銀行の面接/面談の体験談一覧です。三井住友信託銀行の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、三井住友信託銀行の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

三井住友信託銀行の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

三井住友信託銀行の

面接の概要

面接は通常2〜3回。和やかな雰囲気で、学生の個性や潜在能力を重視

三井住友信託銀行の面接は、通常2〜3回実施されるようです。一次面接は、試験時間30〜60分。学生の人数は1〜2人、社員...

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三井住友信託銀行の面接の体験談一覧

金融資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

三井住友信託銀行

オープンコース（総合職）

三井住友信託銀行

大阪大学 | 文系

【経緯】Gコースセミナーというイベントに参加した人に、5人のリクルーターが付く。　【会場到着から選考終了までの流れ】淀屋橋の住友ビル12階に集められ、集合時間になったらリクルーターから名前を呼ばれる。エレベーターで地下一階の食堂へ移動。面談。45分ほど。終わったら1階の出口まで見送ってくれる。　【質問内容】自己...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次が上。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったこと・就活の状況・就職先の決め方・信託銀行でやりたいことは何かあるか・志望理由・他行、メガバンクとの違いをどのように感じているか志望度に関...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の年次上　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言って、入館する。　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったこと・意見が衝突した時の解決法・これまでリーダーシップを発揮した経験・やりたくないことをやれと言われた経験があるか。また、その時の行動。・...

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【経緯】プレエントリー後、電話にて案内。計3回行った。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で大量の学生が控えており、一人ずつ社員が迎えに来る。　【質問内容】決まった質問はない。社員の方の現在の仕事の説明から始まり、その話を聞いた後各自で聞きたいことを聞いていく形式。私の場合、話の流れでさまざまな質問をしていた。具体的な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。30代後半くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次と同様。　【質問内容】学生時代に頑張った事の深堀だった。今まで頑張った事が今の自分にどう活きているのか、今後社会に出た際にどう活かせるのかという事をより深く聞かれた。良い面だけでなく、困難だった場面、自分...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、40代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。　【質問内容】志望動機や学生時代頑張ったこと。入社したらどの業務がやりたいかなど。学生時代頑張った事は詳しく聞かれた。一次面接と変わらずオーソドックスな面接だった。説明会での印象に残った社員について聞か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて、並べられた椅子に座ってしばらく待機。時間になると面接官が名前を呼びにきてくださって、パーテーションで仕切られた部屋に案内される。面接が終わったら、出口までお見送りしてくださる。　【質問内容】志望動機や学生時...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の偉い人が出てきた　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと談笑してから、面接室へ行って面接し、帰宅。　【質問内容】前回とあまり変わらず、学生時代頑張ったことや、志望動機、やりたい仕事、三井住友信託銀行の志望度、他社状況について、詳しく聞かれました。本当に信託で働...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次は高かったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で、待っていると呼ばれます。そこから会議室に行って面接をして、終わりです。　【質問内容】エントリーシートに書いた、学生時代頑張ったことや、志望理由、人生の中で挫折を乗り越えた経験について聞かれました。特に、挫折...

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【経緯】Gコースセミナーの後電話がかかってきます。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集合して、その後社員さんが呼びに来る形式です。ビル内に食堂があるので、そこで各自面談でした。面談終了後、その場or電話で次の案内を受けます。　【質問内容】リテールやホールセール等、幅広い部門の方が出てくるので、仕事内容について聞い...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、学生控え室にて10分程待機。その後別室に呼ばれ面接。　【質問内容】自己紹介の後、志望動機や学生時代頑張ったことを聞かれた。特に自分の大学での専攻について深堀された。また、どのコースに配属されたいかも質問された。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】仕事ができそうな方面接担当の社員は2人いる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後待合室で待機。社員が部屋に連れて行ってくれる　【質問内容】・簡単な自己紹介・学生時代頑張ったこと（なぜがんばったか、どのような苦労があったのか、どう乗り越えたのか）・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりはやや年次が上の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じで、椅子がたくさん置かれている待合室で待ち、名前を呼ばれるのでブースに入って面接が開始されます。　【質問内容】他社選考状況。学生時代に力を入れたこと、その深掘り。ES内容の深掘り。就職活動の軸...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代中堅社員の男性。穏やかに面接が進みました。　【会場到着から選考終了までの流れ】椅子がたくさん置かれている待合室で待ち、名前を呼ばれるのでブースに入って面接が開始されます。1対2のひともいれば、1対1の人もいたようです。　【質問内容】初めに、どの様な業界を受けているのかを聞...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも男性、50代の方。 1人はフランクな感じだがかなりはきはきとお話しされる方だが、少し圧倒されそうになった。もう1人の方は、かなり穏やかな雰囲気で話しやすかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接室へ→面接→面接終了後、退出　【質問内容】①自己紹介 ②...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代半ばくらいの男性で次長クラスの方。口調、表情ともに優しく、学生の話をしっかり聞いて下さり話しやすかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接室で待機→面接官が入室され面接開始（30分）→面接終了後、退出　【質問内容】①自己紹介 ②これまでで一番苦しかったこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半くらいの男性。課長クラスの方。口調はかなりフランクな感じで話しやすかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接室で待機→面接官が入室され面接開始（30分）→面接終了後、退出　【質問内容】①自己紹介 ②これまでで一番頑張ったこと（逆質問あり） ③学校で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、40代、中堅社員、ハキハキとした口調　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され順に名前を呼ばれ個室への移動　【質問内容】1.志望理由 2.学生時代に力を注いだこと 3.2を生かしてどのように働くか 4.なぜその職種を選んだのか 5.なぜ信託銀行なのか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、40代、中堅社員、はっきりとした口調　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されて順に名前を呼ばれ個室へ案内される　【質問内容】1.志望動機 2.自己PR 3.ESの内容1つずつに細かく触れて深掘り（特に「人との対立」についての項目を詳しく聞かれた） 4.今ま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、40代、中堅社員、関西弁の方も多く、ハキハキとした口調　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されて順に名前を呼ばれ、個室へ案内される　【質問内容】1.志望理由 2.学生時代に力を注いだこと 3.2を生かしてどのように働くか 4.なぜその職種を選んだのか 5...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、40代、中堅社員、ハキハキとした口調　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、順に名前を呼ばれ個室に移動する。最後はエレベーターまで見送られる。　【質問内容】1.志望理由 2.学生時代に力を注いだこと 3.2を生かしてどのように働くか 4.なぜその職種を選...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、50代くらい、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】学生数人で待合室にて待機。その後1人ずつ個室へ移動。面接終了後、リクルーターの方と昼食の形で面談。　【質問内容】本当に来る気はあるか？、どのようにして会社を選んでいくか、その他雑談など。どのような基準で会社を選...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、40代くらい、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて学生数人で待機。その後面接官が来て一人ずつ個室にて面接。　【質問内容】志望動機や学生時代頑張ったこと。リーダーに必要な条件は何だと思うかなど。特にリーダーについては深堀された。恐らくその場で考える即興性も...

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【感想】行員の方はとても穏やかな方ばかりだった。そして何より自分たちの銀行のことを学生に知ってもらいたい、来てもらいたいという熱意を持ってリクルーター面談に臨んでいると感じた。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　40代　中堅の社員の方。とても優しくこちらの話を聞いてくださる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接官の方に会場まで案内され、30分間面接。終了後は退室し、解散。　【質問内容】志望動機、学生時代頑張った事、といったオーソドックスな質問のみ。志望動機では、信...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男・30代・人事（インターンの司会役）・穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室前のソファーで待機、他の学生もいる→名前を呼ばれたら応接室へ→面接（20分ほど）→面接終了、退室　【質問内容】学生時代に頑張ったことをESに沿って聞かれる。そこから深堀質問、所属団体について...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の人事部長の方。和やかな雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面接と同様待合室で呼ばれるのを待つ。　【質問内容】自己紹介志望動機なぜ信託銀行かなぜSMTBなのか将来のキャリアステップ学生時代にがんばったこと強み、弱みそれぞれを表す具体...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりも年上で役職付の威厳を感じる面接官。口調や話し方はとても穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様に待合室で待っていると、面接官が呼びにきてブースの中で面接。面接の最後に、次の面接の案内をされた。　【質問内容】簡単な自己紹介ゼミの研究内容、ゼ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50前半の男性。面接に慣れていない感じで同じような質問を何度もされた。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にたくさんの学生がおり、数人ずつ面接官に呼ばれて、ブースに入り、交互に質問をされるスタイル。　【質問内容】簡単な自己紹介ゼミの研究内容、ゼミの活動状況について...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したのち呼ばれる。　【質問内容】雑談形式で、志望理由、学生時代に頑張ったこと、会社でどのように働きたいかなど、それぞれ深堀して圧迫される。周囲からどんな人と言われるか、上司とうまくいかなくても本当にやっていけるかを聞かれた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したのち呼ばれる。　【質問内容】エントリーシートに記入した志望動機、学生時代のエピソードを3つほど深堀りしたのち、転勤は本当に平気か、会社でやりたいことを聞かれた。Aコースにしなかった理由など、働き方についても大丈夫か...

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【感想】初対面でもコミュニケーションを円滑にとれるか、意義のある質問をすることができるかで頭の回転の速さを見ていたのだと思う。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの中堅社員。和やかな雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接官入室→個人面接→退室　【質問内容】・学んできた内容についてゼミで参加した大会についての深堀がほとんどであった。企業価値評価に関する大会であったため具体的な質問内容としては・どん...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の男性。人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】呼び出されて会場に入ると大した質問もなく握手という流れになった。特に拘束らしい拘束もなく終了。　【質問内容】自己紹介をしてください、学生時代がんばったことはなんですか？と基本的な質問に加え、当社はどの程度志望しています...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の男性。おそらく人事の偉い方だと思われる。口調は終始穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと待合室に通されたが、待合室には自分一人だった。その後呼び出しがあり面接へ。一時間程度で帰宅した。　【質問内容】今の選考状況や志望度などがまず聞かれた。当社で働くなら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの女性。人事面談と聞いていたのでおそらく人事の方。終始和やかな雰囲気だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されそこで他の学生2人と情報交換をした。その後呼び出しがあり面接官と2人会議室に入った。45分程度で面接は終了し、そのまま帰宅。　【質問内容】E...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いつものリクルーター面談とは違い、30代後半くらいの方が2人だった。採用チームのリーダーと副リーダーと名乗っていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】いつも通り2階の待機フロアで他の学生と呼び出しを待っているといつもと明らかに年次の違う男性が声をかけてきた。そのままいつもと違...

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【感想】広い分野の人の話を聞くことができ大変ためになった。他社の選考を受ける上でも生きる知識が手に入ることもあったためとても良かった。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待つ、面接する、解散　【質問内容】（最初は軽い雑談、どこから来たの？とか）学生時代頑張ったこと、志望動機（とくになぜ信託銀行か）。　とくに学生時代に力を入れたことで、why? how?を重点的に聞かれた。自分を動かす原動...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、男　【会場到着から選考終了までの流れ】椅子で待たされ、呼ばれる　【質問内容】小学校時代、中学校時代、高校時代、どのような生活をしていて、どのような人だったのかを事細かに聞かれた。一般的な学生時代頑張ったことや、ゼミ、アルバイトなどについても浅くではあるがきかれた。あと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大学ごとにリクルーターのチームがあり、だいたい3回目がチームリーダーらしい。私もそうだった。男10年目。　【会場到着から選考終了までの流れ】3階で待ち、社員に呼ばれる　【質問内容】基本的な学生時代頑張ったことについての質問だったが、1、2回目より少し鋭いというか、深めの質問が来...

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【感想】和やか

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しめ　【会場到着から選考終了までの流れ】着いてすぐに面接　【質問内容】インターンシップの志望動機について深堀、なぜインターンシップに参加したいと思ったのか、なぜ数あるインターンシップのなかでうちのインターンシップだってのか、銀行に興味があるのか、うちのインターンはきついってよ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・60代・穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】会場前で待たされ、面接官が呼びに来る。　【質問内容】意思確認だったので握手のみをした。雑談程度にどんな仕事をやりたいか聞かれた。その後内定書類をもらった。内定をもらった後は本社へ行き、リクルーターに会うように指示が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・40代半ば・人事部・真面目な人　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室に呼ばれる。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・ESの経歴を見ながら大学での過ごし方などについて・強みはどこか・強みは何をきっかけに形成されたのか・その強みはどういうところで活きて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・４０代前半・人事部・フレンドリー　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室に呼ばれる。　【質問内容】・頑張ったこと・なぜ今の学部なのか・なぜその中学・高校に進学したのか・リクルーター面談の感想・リクルーター面談で印象に残った人・入社してからやりたい仕事...

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【感想】次にどの部門の人に会いたいかを言うとそれを叶えてくださるのでいい会社だと思った。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のトップと思われる人。40~50代。話し方は丁寧。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ますと、リクルート面談でお世話になった方2人としばらく雑談をし、面接のアドバイスを頂いた。その中で、8月1日の選考の予定を聞かれた（内定を出した場合の拘束のためと思われる）。 ...

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【感想】学生の不安を解消して応援する姿勢がとても良かった。リクルート面談も回数を重ね終盤になると、その後の人事面接のアドバイスをしてくれたり、他企業と迷っていることの相談に乗ってくれたり、親身になってくれた。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→フロアで待機→人事の方に連れられ、面接開始→解散　【質問内容】大きくは以下の3点・志望動機・他にどのような会社のインターンに応募しているのか・頑張ったこと・逆質問主にエントリーシートの内容について、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、人事部の採用ヘッドの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室の後に、大きめの会議室へ。　【質問内容】志望動機。なぜ金融か、なぜ銀行か、なぜ信託銀行か、なぜＳＭＴＢかをしつこく聞かれます。学生時代にがんばったこと。周囲からの評価。入社後に困難にぶ...

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【感想】ひとによりけりですが、面談を重ねるうちに旧住友系か旧三井系かで違いがあることに気付きました。旧住友系は体育会そのもので、旧三井系は穏やかに面談を進めてくれました。

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【時期】8月1日　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→名前を呼ばれて入室→面接→終了後退出　【質問内容】なぜ三井住友信託銀行か、同社の社員をみてどのように感じたか、同社に入社して何をやりたいか、大学時代に頑張ったことについて詳しく答えよ、他社の選考状況はどうか、内定が複数出たらどうするか、逆に質問したいことはない...

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【感想】とても穏やかでなおかつ頭がよく、面倒見のいい社員の方がおおくてよかった。

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【時期】9月下旬　【質問内容】信託業務を体感するグループワークであった。銀行業務に関する資料が与えられた。それをもとに学生6人で1時間の銀行業務のグループワークを行う。面接官は6人くらいおり、いろんなグループを見ながら歩いている。発表はなし、面接官からのフィードバックもなし。　【雰囲気】和やかである。　【感想】少しでも信託...

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【時期】7月第2週　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→面接室へ→面接60分→終了後、退室　【雰囲気】和やか。　【結果通知時期】当日

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【時期】4月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターにあったあと、面接会場に案内された　【質問内容】とりたてて質問はなかった。人となりをみられているようで、履歴書をみながらこれまでの人生についていろいろ聞かれた。あとはスタンダードなことについて聞かれた。人によって面接の内容はかなり変わってくるとおもわれる　【雰...

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【時期】３月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと話した後、面接が行われる部屋へと移動　【雰囲気】フランクな感じ　【感想】スタンダードな質問のみであった　【結果通知時期】その場で

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【時期】３月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別の場所に移動　【質問内容】次は面接だが、本当に入る気があるのか。面接ではさらに厳しい視点で見られるが、入ってからやることをしっかりと決めてきたかが聞かれた。そして本番の面接の練習をしてもらい、ダメなところを言ってもらえる。本当に入る気があるのか再度聞かれる。...

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【時期】３月　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後別室に移動　【質問内容】信託銀行に入るとどのようなことをしたいか、ここまで業務の説明をしてきたが何かもっと知りたいことはないか、どのような社会人になりたいか。他にどのようなところを受けているのか、面接に通すつもりだが本当に入る気があるか。　【雰囲気】年次の重ねた中堅...

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【時期】２月　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後別室に移動　【質問内容】前回と同じ。なぜ信託銀行に入社したいのか、その中でもなぜ三井住友信託銀行化。特にほかの信託銀行との違い、そして普通の銀行との違いは押さえておいてはっきり言うことができないと、たぶんそろそろ落とされるだろう。　【雰囲気】フランク　【感想】特に普...

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【時期】２月　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別室に移動　【質問内容】なぜこの会社に入りたいのかという質問内容、今回のリクルーター面談でも同様だが、志望動機が主に聞かれる。なぜ金融業界か、その中でもなぜ銀行か、その中でもなぜ信託銀行か、その中でもなぜ三井住友信託銀行かということが聞かれます。　【雰囲気】フラン...

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【時期】２月　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別室に移動　【質問内容】会社に入ってどのようなことをしたいか、六つある主な仕事の領域のうち、どれが現在最も興味があるか、なぜ興味を持っているのか、逆に行のようなことを聞きたいということはないか。学生時代頑張ってきたことは何か。　【雰囲気】フランク　【感想】普通...

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【時期】二月　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後別室に移動　【質問内容】会社のどのような点を気に入っているか、なぜ信託銀行に来たいのか【銀行ではなくて】、信託銀行に入社した後どんなことをしたいのか、ほかの信託銀行ではなくて、なぜうちなのか。というようないわゆる志望動機のようなことをがっつりと聞かれました。　【雰囲...

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【時期】４月一週目　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室にて待機。自分の番が来たら、面接官に呼ばれ個室で面接開始。　【質問内容】学生時代にがんばってきたこと、勉強においてどのようなことを意識してやってきたか、アルバイトはどのようなことをやっていたか、その際にどのようなことを意識しながらやっていたか。人となり...

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【時期】四月一週目　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室にて待機。その後呼ばれるので個室で面談。　【質問内容】学生時代頑張ってきたこと、なぜこの会社なのか、入ってどのようなことをしたいのか。特に見られているのは、入ってどのようなことをしたいのかということを聞きながら、本当にこの会社に入る気があるのかというこ...

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【感想】まじめだが、面白い社員が多くて社員の雰囲気は良かった。

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【時期】８月初旬　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたテーブルに座る⇒社員からグループワークの指示⇒他の学生と協力して信託銀行の仕事の簡易版をゲーム形式で行う⇒アンケートを書いて終了　【質問内容】グループワークは、為替業務とソリューション営業の２つに分かれており、それぞれを他の学生と協力して行う。その後に、アン...

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