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川崎重工業の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
川崎重工業の面接/面談の体験談一覧です。川崎重工業の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、川崎重工業の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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24年卒
技術系総合職
内定
24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後説明があり面接会場へ異動する。面接スタート 【質問内容】研究発表(パワーポイント2枚)を終了後、研究に関する質問がされる。研究の深堀、どのような課題にどう取り組んだか、何が難しかったか、これからどう進めていくか、なぜ...
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重工
川崎重工業
24年卒
技術系総合職
内定
24年卒
個人面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発、設計、生産の部長レベルが1人ずつ。人事の30代くらいの方1名。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後人事の方と選考状況の話を10分ほど行う。その後別の面接会場に入室し、面接開始。 【質問内容】人事の方から志望動機、学生時代に力を入れたことの質問をされる。技術系の方から...
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川崎重工業
24年卒
技術系総合職
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】筆記試験通過者に大学OBのリクルーターがついて面談を行うことがマイページに書かれていた。詳細はリクルーターからメールが来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールにてteamsのurlが届いていたのでそこから参加した。 【質問内容】こちらから気になっていることを質問した。当社の強みと他社との比較。キャリアについ...
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川崎重工業
24年卒
事務系総合職
内定
24年卒
2days
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】2日間の選考型インターン。 所謂普通のサマーインターンなどのようにグループワークを行い、その様子を社員の型が見て評価している。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳細なことは言えないが、会社側で用意された、実際の実務に近ようなお題に対して、グループメンバーとともに与えられたお...
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重工
川崎重工業
24年卒
技術系総合職
24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術系社員2名(部長と課長) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】まず自己紹介を大学名と名前のみでします。その後人事の方からエントリーシートに基づき、学生時代に力を入れたことの深掘りがありました。その後研究内容を説明し、主に技術系の社...
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川崎重工業
24年卒
事務系総合職
内定
24年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(役職は忘れたがかなり偉い方) 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接室の前まで誘導されそこからは自分のタイミングで入室する。面接官は既に中で待っている。 終わった後は自分だけ退出する。 【質問内容】1.自己紹介を1分程度で行う 2.今日はどのようにここまで来たの...
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23年卒
事務系総合職
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望カンパニーの社員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の軸はなにか ・その就職活動の軸が形成された理由はなにか ・どういった部分が川崎重工にその就職活動の軸が合致しているか ・三菱重工などの他社も併願してい...
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23年卒
技術系総合職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方、人事の方(年次はかなり高め) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上の待機室で若手人事の方とお話した後に、入室して面接開始 【質問内容】基本的に一次面接と同じだった。学生時代頑張ったこと、志望理由などオーソドックスな質問。研究内容について、スライド二枚程度で...
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23年卒
技術系総合職
内定
23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上の待機室で若手人事の方とお話した後に、入室して面接開始 【質問内容】学生時代頑張ったこと、志望理由などオーソドックスな質問。研究内容について、スライド二枚程度で説明する時間があり事前準備が必要。面接時間の大半は...
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23年卒
技術系総合職
23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術系社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続して開始 【質問内容】現在志望している企業や業界と、選考の段階 実際に内々定が出たらどこの企業に入社するか 最終的には何をもとに企業を決めるか 学生時代に最も打ち込んだこととその深掘り 研究概要と...
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22年卒
事務系総合職
内定
22年卒
最終面接前人事面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に待機。 【質問内容】・一次GD(グループディスカッション)の出来は、ご自身でどうかんじているのか。 ・GDに対する、面接官からのフィードバック ・現状、弊社への志望度は何パーセントか ・どの部署で仕事に挑戦したいのか...
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22年卒
技術系総合職
22年卒
Day1:「F:tech」~川崎重工の全体マインド & 技術力の高さを知る
/
インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続して、簡単に説明などがあったのちに課題に取り組み終わったら終了。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型のグループワークを行った。 内容としては水素をより効率よく燃焼させるために、バーナーをどのように組み合わせればよいか、ということを検討した。 いく...
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22年卒
事務系総合職
内定
22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前半30分で役員2人、後半30分で人事一人と面接です。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで進行しました。 【質問内容】・前半 学生時代に力を入れたこと深堀(話の背景だったり、大変だったことなど、オーソドックスなことのみ聞かれました) 具体的にやってみたい職種や仕...
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22年卒
事務系総合職
内定
22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本社人事と事業部の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に待機。 【質問内容】・自己紹介を強みと弱みを含めお願いします。 ・あなたの意見がチームの意思決定で大きな影響を及ぼしてしまう可能性はあるか、また、その対処法はどうしてたか ・チームメンバーともめたりしたか、...
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22年卒
事務系総合職
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22年卒
最終選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続 【質問内容】・中高の学生生活について ・大学受験について ・学生時代に頑張ったこと ・自分の専攻について ・自分の弱みと改善法について ・志望動機と川崎重工業に興味を持った理由 ・川崎重工業と他社との違い ・...
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22年卒
事務系総合職
内定
22年卒
二次選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に目標を立てて取り組んだこと(取り組んだ動機や難しかった点、それを乗り越えた方法、身についた力、頑張れた理由など) ・チームで目標を立てて何かを達成した経験 ・チ...
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22年卒
事務系総合職
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】一次選考(グループディスカッション)通過連絡後、面接ではなくリクルーター面談があると連絡が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続 【質問内容】事前に企業からデータで渡された自己分析シートを埋めておき、それを元に自分が本当に川崎重工業に向いているのか、そして向いているのであればどのカンパニーのどの職...
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川崎重工業
22年卒
事務系総合職
内定
22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介を行い面接に入った。 【質問内容】長所や挫折、コロナ禍での生活などさまざまであった。また入社後はどのように活躍したいのか、何を大切にして働きたいのかなど将来のことについても聞かれた。質問自体はオーソドックスなので、自身の熱意をしっ...
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川崎重工業
22年卒
事務系総合職
内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】電話がかかってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をし、質問と逆質問を行う。 【質問内容】過去に伝えた就活の軸について深堀される。なぜ川崎重工業なのか、他では実現できないのか、なぜそのように思ったのかなど、聞かれるので、最終面接前の練習にもなる。また学生時代に力を入れたことの内容で盛り上がったり、雑談...
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22年卒
事務系総合職
内定
22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をし面接に移る 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機などオーソドックスな質問だった。将来はどのように活躍したいかといった質問や、実際の仕事では辛いこともあるがそれを乗り越える自信はあるかといった質問など、入社後...
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22年卒
事務系総合職
内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】電話がかかってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をして質問と逆質問を行う。 【質問内容】ESに書いたことについて軽く深掘りをされる。その後、志望動機や志望度などの質問を行った。また、こちらからの質問の時間も十分とってくれるので、事前に準備しておくことが重要であると考える。親身に答えてくれる。 【雰囲...
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22年卒
技術系総合職
内定
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員3名、人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】まず待機室zoomに入室し、そこで、社員と現在の選考状況や志望度を聞かれる。その後、面接用zoomに入り、面接が始まる。 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、研究内容を深掘りされる。特に研究内容については、...
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22年卒
技術系総合職
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名と技術系の方が2名。各部門長レベルの方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続したらまず人事の方のみと接続し、内定が出たら入社するかなどの確認をされてから面接官と接続した。 【質問内容】前半はエントリーシートの内容について質問された。自己紹介、自己PR、志望...
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川崎重工業
22年卒
事務系総合職
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22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方が1名、部長クラスの方が1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで直接集合 【質問内容】これまでの学生時代に力を入れたことについて雑談ベースでお話をした。 何故そのようか行動を取ったのか、川崎重工業でどのように活かすことができるのか、簡単なキャリアプランは?...
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22年卒
事務系総合職
内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】一次面接通過者全員に連絡がいく。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで直接集合 【質問内容】グループディスカッションの後に行うリクルーター面談の内容と基本は同じ。その情報が引き継ぎされていて、1ヶ月という期間や選考を進むに連れて、心境に変化がないか等を確認された。その後は基本的には質問に答えてくれるような...
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川崎重工業
22年卒
事務系総合職
内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】グルディス通過者にはおそらく各大学のOBの社員から連絡が来る。これは通過者全員が対象。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで直接集合 【質問内容】第一志望から第三志望までの企業を挙げるように事前に指示される。それを自身の就活の軸を元になぜ川崎重工業を志望するのか、という観点からリクルーターの社員さんと面談...
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川崎重工業
22年卒
技術系総合職
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。 【質問内容】1.他社の選考状況(どういった業界、企業を受けているか)、志望度 2.大学で行っている研究について:スライド2枚を事前に準備して説明 3.学生時代に最も力を入れたこと:そのなかで苦労した点、工夫し...
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22年卒
技術系総合職
内定
22年卒
1dayインターンシップを時期をわけて二日間
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本選考
東京農工大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLが送られてくるので、それに時間になったら入る 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】水素燃料を使用したエンジンの開発業務を体験するというテーマでグループで話し合いながらどのようなエンジンにするかをグループで話し合い、最後に各グループの代表者が発表する.グループワーク...
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川崎重工業
22年卒
技術系総合職
22年卒
最終選考
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明はなかったと思うのですが、年次の高い男性社員の社員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 【質問内容】最初に人事の方と1:1で会話があり、その後に面談のグループにうつされて選考が開始しました。そこでは事前に作成した研究内容発表資料を2ページで説明しま...
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22年卒
技術系総合職
内定
22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】チームでものごとを達成した経験を教えてください。 学生時代に頑張ったことを教えてください。その中で最も困難だったことをどう乗り越えたのか教えてください。 そこで得た経験を今後仕事の中でどのように活かしていき...
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22年卒
技術系総合職
内定
22年卒
最終面接
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本選考
東京農工大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部が1人、技術系の社員が3人 【会場到着から選考終了までの流れ】まず待機室zoomに入室し、そこで、社員と現在の選考状況や志望度を聞かれる.その後、面接用zoomに入り、面接が始まる. 【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、研究内容(スライド2枚作成してスライドを共...
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22年卒
技術系総合職
22年卒
1dayインターンシップ
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールに接続し、参加。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】水素エネルギーのに関する実習(グループワーク)を3種類行った。 そのグループワークでの考えを3種類それぞれで各グループ発表を行う。 最後に企業についての説明会が開かれる。その後今後の選考についてのアナウ...
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22年卒
技術系総合職
22年卒
技術系day1
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】・会社説明 ・事業説明 ・水素プロジェクトに関するグループワーク ・グループ発表 ・インターンシップ2日目に進むための選考のご案内 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めは川崎重工の会社説明や事業説明を人事の方が行った。その後、川崎重工で実際に行われた水素プロジェクトに...
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22年卒
技術系総合職
22年卒
1day事業体験
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて各班に分かれ、グループワーク開始。 その後、グループワークの課題に関して一班で一つの答えをまとめる。 全体にて、代表者が発表を行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】川崎重工の水素ビジネスをテーマとした内容。具体的には、タービンエンジンの排気ノズルをどのよう...
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22年卒
技術系総合職
22年卒
STEP1
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社について簡単な説明ののち、5人ほどのグループに分かれてワークを行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】条件を提示され、燃焼効率を考えたエンジンの設計を行う。 エンジンに関するワークは条件を変えて複数回実施され、毎回ブレイクアウトルームに分かれて簡単な設計を行う。 一番...
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22年卒
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22年卒
1dayワークショップ
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】燃焼効率を考慮したエンジン部の噴射口の設計 1回目は若手社員としての事業展開とした設計業務。 2回目は、その数年後を想定し、1回目で提案した設計業務の続き、改善を背景としたワークになる。 また、全体のワーク時間が短く。個人ワークとグ...
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21年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のインターンシップ担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で10分程度待ち、その後面接会場に案内される。 【質問内容】自己紹介をしてください。 インターンシップを志望した理由を教えてください。 学生時代に頑張ったことを教えてください。 希望するカンパニーを...
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21年卒
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インターンシップ選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用課の3年目くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機して、前の学生が呼びにくる。 【質問内容】志望動機 どうして航空宇宙カンパニーを志望するか 回転翼機と固定翼機はどちらがよいか 好きなテーマじゃなくても参加するか 学生時代に力を入れたこと ...
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大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の若い人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接会場に案内され、開始した。 【質問内容】現在、将来のために頑張っていることを踏まえて自己紹介してください。と言われた。 学生時代に頑張ったことや自己PRは練習していたが、現在頑張っていることは特に考えていなか...
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インターンシップ選考
同志社大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機室で5分程度待ち、面接という流れ 【質問内容】自己紹介をしてください 学生時代に力を入れたことは? なぜ将来海外で働くことに興味を持ったのか? インターンシップの志望理由は? 英語を学ぶ上で困難だったことは? ...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、30歳代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験の後、部屋を移動しそのまま面接を受けた。 【質問内容】人生のモチベーションチャートをはじめの15分で作成し、その後1人ずつ5分程度で発表。どのような状況で自分のモチベーションが上がったり下がったりするのか、またそれ...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事が一人。役職の高そうな技術系社員が2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間まで待たされ、その後面接。そのまま帰宅。 【質問内容】あなたのことが分かるように自己紹介をしてくださいと言われる。その後は自己紹介とESの内容について順次質問される。質問は話した内...
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【会場到着から選考終了までの流れ】班分けがなされており、1班4人〜5人で9班 最初は就活についてや川崎重工について一時間ほどのレクチャー、そこからはワーク、最後に振り返り。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】川崎重工の売り上げの向上、RPGのゲームをみんなでやるイメージ。 ターンごとに行動と質問を1つずつ行...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と志望部署の部長クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースで待つよう言われ、前の人の面接が終わり次第面接を受け、そのまま帰宅 【質問内容】自分の強みと弱みは何か 学生時代に頑張ったことと研究内容紹介 これに関してはESの深堀りという感じで、かなりの時間を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事務系、技術系1人ずつ 肩書き不明 【会場到着から選考終了までの流れ】到着・オフィスの待合で待機・人事の方と雑談・オフィス内で面接・帰宅 【質問内容】自己紹介 あなたの強みは? あなたの弱みは? 周囲からどのような人物に思われている? 部活動と勉強の両立は大変だった? ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室でまち、呼ばれます。 【質問内容】エントリーシートに沿って質問が行われます。また、大学院生においては研究内容を聞かれ、それに興味をもっていただくと深掘りがあります。自己PRは1分間、学生時代頑張ったこと、学業以外で頑張ったこ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室、呼ばれて付いていく、選考、帰宅 【質問内容】インターンにはどうして参加したいのか なぜ川崎重工のインターンなのか 部活ではどのようなポジションだったのか 部活では、周りの人にどう思われていたと思うか なぜ航空機に興味...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本社の人事開発の方 年次は二次面接と同じくらい 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様に受付で名前を告げて待合室で待機。 面接後に15分程度人事の方と面談。 【質問内容】・コミュニケーションシートの経験について ・学生時代に力を入れたこと ・企業を知ったきっか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】船舶海洋カンパニーの人事の方 年次はそこそこ高そうだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を告げて面接のフロアに上がる。 待合室に案内されて待機した。 面接後にその場でフィードバックがあった。 部屋を出た後、人事の方と15分程度の面談。 【質問内容】・コミ...
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【経緯】一次面接の後、電話にて日程調整を行った。 選考過程の一つではあるが、ここで合否が決まることはなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち合わせをした。 1セット1時間で面接官2:1学生を2セット行った。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・就活の軸 ・志望動機、企業を知った...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接だった。 事前に動作確認をしておいて、時間になったらマイページから会社の遠隔会議システムを利用したサイトに入って行った。 【質問内容】学生時代に力を入れたことについてひたすら深堀をされた。 その行動に至ったきっかけや役...
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大阪大学 | 文系
【経緯】前回面談後、電話で。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェに到着後、席に案内され面談。 【質問内容】前回とは打って変わって、逆質問がほとんどの時間を占めた。そこで、川崎重工が抱えている課題についてや、人事評価がどのように行われているかについて、重工メーカーではないと体験できないような経験について、等を逆質問した...
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一次面接
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大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控えブースで待機→面接室に案内され面接開始→終了後退室 【質問内容】「『自分』を一番表していると思うエピソードを教えてください」という質問がなされた後は、すべて私が話したエピソードについての深掘りだった。具体的には、「なぜそ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い人事の方2名。肩書きなどは言われなかったため不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→控え室で待機→名前を呼ばれ、別室に移動→面接→終了後、控え室で採用担当者と面談→終了後、解散 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと→深堀り ・チーム内での役割 ...
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【経緯】選考フロー上、一次面接通過者は2名の社員とそれぞれ1日ずつ会い、リクルーター面談をすることとなる。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に電話、メールで待ち合わせ場所、日時を決める→指定された場所で待機→近くの喫茶店へ移動→1時間ほどの面談後、そのまま解散 【質問内容】選考とは関係のない面談という位置づけのため、...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→控え室で待機→名前を呼ばれ、別室に移動し面接→終了後そのまま解散 【質問内容】ESのことを中心に基本的なことを聞かれる。答えにくい質問はなし。 ・学生時代に力を入れたことは何か ・川崎重工に対してどんなイメ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、待合室に案内される。予定時間になると面接部屋に案内されて面接開始。終了後は順次帰宅。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことの深掘り (なぜそれを頑張ったのか。一番大変だったことは何か。周囲を巻き込む上で...
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【経緯】一次面接の結果通知後、電話でリクルーターの方から電話を頂いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】駅で待ち合わせをした後、本社近くのカフェへ移動。 1時間半くらい面接をしたのちに、帰宅。 【質問内容】・学生時代頑張っていたこと(簡単に) ・なぜ重工業界を見ているのか。 ・その中でもなぜ川崎重工なのか。 ・他...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と新卒採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内後、面接。その後、人事と面談。 【質問内容】 人生の内容(小学、中学、高校、大学)。今まで大変だったこと。志望動機軽く、職種・ユニットの志望動機。川崎重工の何に惹かれたのか。自分の強みを仕事でどう活かすのか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内後、面接。その後、人事と15分程度面談。 【質問内容】 「今までの人生で、自分らしさを出し、成果を残してきた経験」なんで取り組んだ。どのように取り組んだか。 どのような課題があって、どのように乗り越えたか。活動の中で...
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【経緯】一次面接後に面談が案内された。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話で集合場所を案内後、1時間30分程度の面接。 【質問内容】基本的に逆質問が中心に進んだ。しかし、会話の中で「全国やグローバルに興味があるんですか?営業に興味があるんですか?」等何気なく質問を挟んできた。逆質問では、1回目の面談の人とは異なるユニッ...
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リクルーター面談
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【経緯】一次面接合格者に現場社員との面談という案内がされた。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合せ場所がメールで案内され、そこに集合後、カフェで面談 【質問内容】30分面接。30分は逆質問。面接では、なぜメーカーか、なぜ川崎重工か、学チカは、どの部署、職種に興味があってそれはなぜか。逆質問では、その人のキャリアプラン等...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内後、面接 【質問内容】「今まで最も成果を残した経験」ただ1つの質問だった。それ以降は、その質問に関する深掘りが永遠と聞かれる。具体的には、なぜそれに取り組んだのか、どんな困難があって、それにどう対応したのか、他の経験をしようと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室で待機。 人事が呼びに来る。 【質問内容】学業で力を入れたこと。(概要、その取り組みの中で困難だったこと) 集団の中でどのような役割をすることが多いか 川崎重工で働くイメージはどれくらい湧いているか 関心のある社...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職(人事、営業) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室へ。 若手人事と談笑後、面接会場へ。 【質問内容】なぜ重工業か 学生時代頑張ったこと (特に困難だったことと解決法、取り組むうえで障壁となった人、出来事はあるか) 関心を持っている社会課題 自身...
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【経緯】一次面接合格発表後、リクルーターから日程調整の電話がかかってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】駅で待ち合わせ後、カフェへ 【質問内容】・どんな学生時代だったか(学生時代頑張ったこと) ・就活の状況と重工業を志望している理由 ・どの事業(カンパニー)に興味を持っているか ・会社選びにおいて大切にしている...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、7年目 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ブースで待機。 呼び出されたのち会議室へ 【質問内容】これまでの取り組みの中で、自身の強みが発揮された経験。 実質的には「学生時代頑張ったこと」と変わりはない。 ただし、まずは簡潔に自身の強みを説明し、その後エピソード...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室、集団面接、筆記試験 【質問内容】小学校からの自分史をグラフにして、どのような時にモチベーションが上がり、どのような時に下がるのか。15分くらいワークしてその後発表。隣の人の発表に対して学生同士で質問して、その後面接官から質問をさ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本社の中年人事2人。1人は採用課長だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合スペースで待機。その後呼ばれ、面接スタート。面接終了後、採用担当の方と面談。選考状況等を確認される。 【質問内容】二次面接と質問内容はほぼ同じだった。学生時代力を入れたことの深堀り等。しか...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ロボットカンパニーの人事の方。一次面接よりは年次が上がる。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合スペースで待機。その後呼ばれ、面接スタート。面接終了後、採用担当の方と面談。選考状況等を確認される。 【質問内容】エントリーシートに関する内容をまんべんなく聞かれた印象。学...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンで専用サイトを開き、スタート 【質問内容】「自身の性格はどのような性格だと自負していますか。」「その性格が表れた自身の経験について具体的に説明してください。」など。15分しかないので、パーソナリティに関する質問の深堀...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本社人事課の方と技術系社員の方でした。お二方とも年齢は30~40代くらいでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待ち合いブースに案内され、数分後に採用担当人事課の方(面接官とは異なる)に面接室に案内されました。 【質問内容】本社人事課の方からの質問 ・自己紹介+自...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術者2人+人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場(オフィス)内の待合室で待つ 順番に呼ばれる 面接する そのまま帰宅 【質問内容】1.自己紹介 2.チーム内でどのような役割であるか 衛星開発での話をしたら衛星事態のことについても詳しく聞かれた。 3.研究...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一度大教室に集められる 4人ずつ呼ばれて面接 次項に記載する筆記試験を受ける 終了 【質問内容】小学校から現在までの自分のモチベーショングラフを書く そのグラフから自分がどのような人間かを書く 自分のものについて発表 学生...
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大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の部長級2人、人事部長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、そのまま会議室に通され面接。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・研究内容の説明 ・志望理由 ・海外勤務の可能性もあるが大丈夫か ・挫折経験について ・趣味...
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく本社の人事部採用課の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に通される。その後、面接官が待合室まで学生を呼びに来る。 【質問内容】・自己紹介(1分間) ・現在の研究内容についての説明 ・学生時代に力を入れて取り組んだことと、その中で達成できたことにつ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術者2人(車両カンパニー、航空宇宙カンパニー) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待機、面接の注意事項(交通費の申請方法や逆質問の禁止事項など)、時間になったら入室 【質問内容】志望動機「弊社を志望している理由について教えてください。」 志望部門「希望するカ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、志望カンパニーの部長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされたが前の人が時間をオーバーしていたため、定刻通りに面接が始まらなかった 5分程度過ぎていた 【質問内容】・自己prを含む、自己紹介 ・志望動機 ・なぜ川崎重工か? ・自分の強みをどう活...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記と同日に行われる 先に面接→筆記試験 【質問内容】これまでの人生の(小学生から現在まで)モチベーションフローを書かされ、1人づつ発表していく形。 発表者に対し、隣の人が質問してその質問の回答へ人事の方が質問した。 志望動...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】受付。待機。時間になったら面接室へ案内される。 【質問内容】小学校時代から現在までのモチベーションの推移をグラフにする。(15分) それについてそれぞれ発表。(5分ずつ) それぞれが発表者に対して発表内容について質問。(10分ずつ)...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、技術系2名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、すぐに案内されて面接スタート。 【質問内容】今までの就職活動の経緯、志望動機、志望カンパニーについて、今まで頑張ってきたこと、希望職種について、将来会社でやりたいこと、ホワイトボードを使用しての研究内容につい...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】面接した後に、筆記試験があった。 【質問内容】学生が今までの人生のモチベーションのグラフを作成。それについて、発表をした。その後、学生と人事から質問があり、それに回答するという形式であった。質問内容は、モチベーションが低いところからど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス(技術系3人・人事1人) 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で10分ほど待機してから面接。その後終わり次第解散。 【質問内容】自己紹介(1分くらい) 志望動機と質疑応答 研究内容の説明(5分で。ホワイトボードを用いても良い。) 研究内容に即した質疑応答 学...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】車両カンパニー技術・技術本部技術・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で少し待った後面接 【質問内容】自己紹介 自分の強みと弱み 志望動機 ESに関する深堀り 他の人からどういう人間と言われるか ホワイトボードを用いた研究発表(5分)とそれに関する質問 得...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記テスト受験後面接 【質問内容】人生のモチベーションマップ(小学校時代・中学校時代・高校時代・大学時代で分かれている)を15分程度で作成し、その後発表。隣の学生から1つ質問される。そのほかは人事の方が質問する。 他の学生の発表を聞いて...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が一人と、たぶん課長以上クラスの技術系の方二人 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に到着後5分程度で面接開始。 面接は30分ぴったり。 面接終了後は即帰りました。 【質問内容】ESについては全く聞かれず、会話ベースで質問が続きました。 緊張してますね、ど...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目から10年目の社員の方。 人事の方ではないが、インターンシップ中にもたびたび出てこられていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→呼び出し→別室の小部屋で面接 【質問内容】基本的な質問が多く、志望動機と、学生時代力を入れてきたことが主で、最後に逆質問。 ...
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半の若手社員。役職不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の後待機ブースに案内され、若手の人事の方に面接室へ案内していただいた。終了後はそのまま退社した。 【質問内容】アイスブレイクで簡単な自己紹介の後、 川崎重工業に興味を持ったきっかけ 学生時代に最も力を入...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接で質問を担当した50代前半の人事社員、 それよりもお年を召された人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待たされ、その後会場へ。面接終了後、若手人事と話す時間があった。 【質問内容】全体的に、今までの確認のような形だったと思う。学チカや志望動機、自分の喜びの...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本社人事(50代前半くらい):質問担当 鉄道カンパニーの人事(中堅):メモ担当 【会場到着から選考終了までの流れ】先に若手人事社員と、次回選考に進んだ場合の日程候補を決め、その後会場に通される。終了後、別の若手人事社員と、他社選考状況について質問され、その後解散。 【質問内容...
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手1人、理系の課長クラス1人 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内されてから2人ずつ呼ばれる 【質問内容】インターンに参加を希望する理由を教えてください。 インターンに参加する前に勉強したことなどがあれば教えてください。 学生時代力を入れたことについて教え...
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19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の人事とコーポレート社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→若手人事と面談→解散 【質問内容】質問内容自体は一次面接とほとんど変化がない。主に学生時代に力を入れたことと志望理由の二本立て。社員の方は、その場で気になったことを聞いてくるといった印象。深堀を...
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リクルーター面談(2回目)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職付きの中年社員(コーポレート) 【会場到着から選考終了までの流れ】ラウンジで待ち合わせ→質問・逆質問・談笑→解散 【質問内容】前回のリクルーター面談より比較的しっかりと質問された。 ・学生時代に力を入れたことについて(かなり深掘られる) ・志望動機(少し深掘られる) ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の課長 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待ち、順番が来れば面接担当社員が迎えに来る。 面接会場に移動し、約30分の面接が行われ、終了し次第解散。 【質問内容】・自己紹介 ・大学での学び(専攻、研究) ・大学で力を入れたこと ・自己PR ・なぜ重工に興味...
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川崎重工業
19年卒
事務系総合職
19年卒
インターンシップ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事二人。若手と中堅。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→会場へ移動→終了次第解散 【質問内容】自己紹介(部活動などの所属や研究内容を含めて) 学生時代力を入れたこと、およびその深堀。 人生で一番やりがいを感じた瞬間、およびその深彫り。 関西を発祥とする企業で...
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川崎重工業
19年卒
事務系総合職
内定
19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、中堅くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】会議スペースで待ったあと、案内される 【質問内容】・学生時代頑張ったこと、なぜそれをやろうと思ったのか ・(志望度を決めかねていると言ったので)、川崎重工でしかできないことは何だと思うか ・最後の入社の決め手は何にしたい...
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重工
川崎重工業
19年卒
事務系総合職
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】再度電話が来る 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待っていると社員がくる 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・なぜ重工メーカーを受けているのか、そしてなぜ川崎重工なのか ・どのような仕事をしたいのか、どのような事業に携わりたいか ・アルバイト経験、それで苦労したこと ・友人からはどのような人だと...
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重工
川崎重工業
19年卒
技術系総合職
19年卒
インターンシップ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場の受付で名前を述べると、待合室に案内される。30分ほど企業の説明を受け、遠方の参加者から面接に呼ばれていく。その間他の学生は待機。 【質問内容】・自己紹介 ・応募理由 ・自身の強みとそのエピソード ・強みを発揮した...
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川崎重工業
19年卒
事務系総合職
19年卒
2対2の集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手一人、中堅一人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると控室に通され、待機。時間になると一人の社員が二名の名前を呼ぶので、着いていって小さな会議室のような場所に入る。比較的距離は近め。30分程度で終了。 【質問内容】インターンへの志望動機、学生時代に力を入れたこと...
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川崎重工業
19年卒
事務系総合職
19年卒
個人面接(通常は集団面接)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員1名(通常は人事部社員2名) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス内で待機→面接室へ移動→終了後帰宅 【質問内容】・自己紹介(学業や部活動について) ・ESに記載した「学生時代に頑張ったこと」について、苦労したことや工夫したこと ・今の専攻を選んだ理由 ・...
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