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ダイキンの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
ダイキンの面接/面談の体験談一覧です。ダイキンの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ダイキンの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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24年卒
技術職コース
24年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの面接 【質問内容】自己紹介 研究内容とそれに対する深掘り ・なぜこの研究を行おうと考えたか ・研究の工夫点は ・研究の苦労点とその乗り越え方 ・この研究は社会にどのように役立つのか 等 学チカ...
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ダイキン
24年卒
技術職コース
24年卒
個別面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系中堅社員(男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM 【質問内容】基本的にES内容の深掘り ・研究内容 かなり厳しく深掘りされた。 技術系社員の方との面接でよくあるように、知的好奇心から詳しい原理の説明などを求められるパターンだった。 ・学生時代に最も...
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24年卒
化学事業コース
24年卒
インターンシップ選考
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐ 【質問内容】志望動機 入ってやってみたいこと、興味のある事業分野 研究内容とその深堀(事前に研究概要の資料を提出するため、お互いにそれを持ってディスカッションする) そのテーマを選んだ理由なども聞かれた 学生時...
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24年卒
技術職コース
24年卒
個人面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にzoomに入り、そのまま面談開始 【質問内容】自己PR、長所と短所、大学での生活、飲食店バイトやサークル活動について学生時代に力を入れたことを踏まえて、研究内容紹介、インターン志望理由、ダイキンでどういう分野に興味があ...
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24年卒
技術営業(空調)コース
24年卒
技術面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術営業の社員・若手とベテランが一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入って挨拶を終えたら面談がスタート 【質問内容】ほとんどは研究内容について。説明を一通りした後、質疑応答を行った。 質疑応答は4ターンくらい行った。 その他には、事前ESに記載した学生時代の...
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24年卒
技術職コース
24年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系職種の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】本人確認と自己紹介 研究内容の説明(事前に提出したA3のPDFを提示しながら) 説明した内容に対する深堀り(なぜそのテーマを選んだのかなど) どうしてダイキンに魅力を感じたのか やりたい職種とその...
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24年卒
事務系コース
24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】ESの説明を再度求められた。 回答に対して深堀り 留学のきっかけ 留学で何学んでいるか なぜそれを学ぼうと思ったか 留学で感じたこと、それを帰国してどう活かせるか グローバルに興味があるの...
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24年卒
事務系コース
24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックしてスタート 【質問内容】自己紹介:どのような研究をしているのか、部活動は何をしていたのかなど、幅広く聞かれた。 学生時代に力を入れたこと:学生時代に頑張ったことを深掘りされた。 つらかった経験:なぜそのよ...
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23年卒
事務系コース
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
学習院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 年配の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後は、若手社員とアイスブレイク、質問の時間を設けられました。ここは選考には全く関係ないとのことです。 その後、別部屋に案内され、最終面接が始まりました。 【質問内容】自己紹介(アイスブレイク) 就活の軸...
2
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23年卒
事務系コース
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
学習院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職の方、5年目? 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介→面接開始 【質問内容】自己紹介(アイスブレイク) 学生時代に頑張ったことの深掘り パーソナル系の質問(周囲を統率するときに必要なことはなにか) 現在の就職活動の状況(選考途中の企業名も伝えた) 就...
1
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23年卒
事務系コース
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に入室し、若手社員への質問タイムが設けられている。その後別のミーティングに招待され、面接が始まる。 【質問内容】エントリーシートの内容に沿って聞かれた。 ・長所短所 ・経歴(中学校・高校時代の海外経験について深堀り...
1
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23年卒
事務系コース
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】若手社員の方がいるグループに案内され、緊張をほぐすために質問する時間をもらえる。時間になったら面接会場に一人ずつ案内される。 【質問内容】質問というよりは会話のような内容であった。はじめは大学生活のことや経歴について円とr-シ...
3
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24年卒
事務系コース
24年卒
個別面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの法人営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。 【質問内容】 自己紹介→3つの質問→逆質問(あれば) 質問1 : 自己紹介の深堀り(なぜ休学したのか、いつからの活動か、など) 質問2 : 学生時代に注力した...
1
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23年卒
事務系コース
23年卒
役員とのマッチング会
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の責任者の方と役員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンライン面接に接続。 【質問内容】自己紹介 自己PR 自分の強みを会社でどう活かせるか 学生時代に力を入れたこと 希望する職種とその理由 逆質問 一次面談と同じで、面接時間のうちの半...
1
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23年卒
事務系コース
23年卒
マッチング会
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいの人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンライン面接に接続する。 【質問内容】自己紹介 自分の強み その強みを会社でどのように活かせるか 希望する職種とその理由 逆質問 面接時間は30分だったが、面接官の方から質問があるのは前半の半分...
1
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23年卒
技術職コース
内定
23年卒
マッチング会
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接の30分前に、若手社員と雑談する時間が設けられる。その後最終面接が行われる。 【質問内容】・研究内容について事前に提出した研究概要をみながら説明 研究について深堀される。ちゃんと自分の研究内容をを理解してい...
2
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23年卒
技術職コース
23年卒
インターンシップ選考
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の技術者2人、面接は1人ずつ2回に分けて行う 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】【1回目(技術面接)】 ・GDの感想、フィードバック ・研究概要について1分程度で説明 ・上記で疑問に思った点についての質問 ・この研究が世の中で何に活...
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24年卒
事務系コース
24年卒
1st stage
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】6人ごとにグループに分けられ、グループワークを行った。各グループにつき社員一人がつき、議論を進める上で手助けをしていただいた。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ダイキンの製品を用いて社会問題の解決に取り組む。 新規事業を提案するという形の課題だったが、使う製品や事業展開する...
1
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24年卒
事務系コース
24年卒
個別面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・インターンシップで得たいこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・ESの設問にあった、関心のある社会問題について ・最後に時間が余ったので、自己アピール 基本的にはエントリーシートにそって質...
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23年卒
知的財産コース
23年卒
役員とのマッチング会(最終面接)
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員格の方2人、人事の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になったら事前に連絡されていたURLからアクセスし、面接開始。終了後はこちらから退出する。 【質問内容】・自身の研究内容のプレゼンテーション(事前に研究概要スライドをアップロード) ・研究内容に対する質疑...
1
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23年卒
知的財産コース
23年卒
Online マッチング会(一次面接)
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの実際に知的財産部でお仕事をされている方々 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら事前に連絡されていたURLにアクセスし、面接開始。終了後はこちらから退出する。 【質問内容】・自身の研究内容のプレゼンテーション(事前に研究概要スライドをアップロード) ・...
2
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23年卒
コンタクトセンター企画運営コース(事務系職種)
23年卒
役員とのマッチング会
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】サービス本部長、コンタクトセンター室長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】・何故コンタクトセンターを志望するか ・ダイキンの志望理由 ・学生時代に頑張ったこと 部活動・研究室・その他について ・他社の選考状況 どのような企業を受...
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23年卒
コンタクトセンター企画運営コース(事務系職種)
23年卒
マッチング会
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長 年次は中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし 【質問内容】・学生時代に頑張ったことの深堀り 部活動・研究室・その他について何をしたのかとそこから何を学んだのか ・ダイキンの志望動機 ・コンタクトセンターの説明と魅力について話されたうえで、コンタ...
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23年卒
化学事業コース
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年以上働いていらっしゃる役職のある方達 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、一人ずつブレイクアウトルーム分けられ、まず研究に関しての面接、その後、パーソナルな質問の面接がなされました。 【質問内容】研究内容深掘り 研究室選んだ理由 研究で苦労したこととどの...
2
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23年卒
グローバルITセキュリティ・インフラコース
23年卒
最終面接
/
本選考
京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員1名 人事部長1名 現場エンジニア1名 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にオンライン待機 【質問内容】・自己PR ・研究概要説明 ・何故DAIKINを志望したのか? ・セキュリティインフラって何するか本当にわかってる? ・何故英語を始めた? ・何故情...
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23年卒
グローバルITセキュリティ・インフラコース
23年卒
二次面接
/
本選考
京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接後、ZoomのURLと、社員紹介スライドを提示された. それに従って入室. 【質問内容】・研究内容の発表+質疑応答 ・ダイキンに入った後、解決したい社会課題は何? ・ITインフラ部署ではどういったことを実現したい? ...
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ダイキン
23年卒
グローバルITセキュリティ・インフラコース
23年卒
一次面接
/
本選考
京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前待機 【質問内容】・ダイキンのITインフラ部署に入ってやりたいことは何? ・研究内容の発表+質疑応答 ・部活やサークルの活動について教えてください ・ネットワークインフラに関する知識はどういったものがあるか?(DNS...
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23年卒
化学事業コース
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、化学事業部部長など役員5名 【会場到着から選考終了までの流れ】面接30分前に集合し、社員さん(面接官でない)から面接に関する説明を受ける。その後面接開始まで社員さんとお話しして待つ。面接時間になったら別のURLから面接会場へ。 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・研...
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23年卒
化学事業コース
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】理系職の役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、2人の面接官に対して1つずつブレイクアウトルームが用意され、学生は指定のルームに入室して、15分面接を行う。パーソナル面の面接と技術面の面接の順番はランダム。学生は同じグループに4人いるので自分の面接の前後には他の人の...
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23年卒
化学事業コース
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】理系出身社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】研究内容の説明と、その研究テーマに決めたきっかけや、どのように世の中の役に立つのか、今後どうしていきたいと考えているかなどの深堀り質問があった。 また学生時代に頑張ったことに関して、学んだことなどの深堀り...
2
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23年卒
技術営業(空調)コース
23年卒
インターンシップ面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】空調営業本部の方とサービス営業本部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に若手社員の方と座談会をして逆質問の時間が設けられた後に、別室に移動して面接が開始された。 【質問内容】フリートークに近い形だった。 質問内容は主に事前に参考資料を提出している研究内容の概要について...
1
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23年卒
事務系コース
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に合同で説明があり、個人ごとに振り分けられる 【質問内容】・自己紹介をお願いします ・学生時代に頑張ったことを教えてください ・今回のインターンではどのようなことを体験したいですか? ・当社を知ったきっかけを教えてくださ...
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23年卒
技術職コース
内定
23年卒
早期先行優遇
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】選抜インターンで残った学生には特別にメンターがつきアフターフォローをしてくれる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】TIC研究所の見学ツアーなどが開催され、ダイキンのより詳しい理解につながるようなコンテンツを用意してくれた(社員座談会や内部の見学、商品紹介、会社の歴史についての...
1
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23年卒
技術職コース
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所所長 技術職リーダー層 人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事との接続確認 現場の報告(選考状況など) 入室 面接開始 面接終了 退室 【質問内容】・自己紹介(1分程度PR含む) ・研究内容 (ここでかなり深掘り) ・学生時代に力を入れたこと...
1
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23年卒
事務系コース
内定
23年卒
Action 2nd step(1dayインターンシップ)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認 概要説明 ワーク(グループディスカッション) 発表 まとめ フィードバック 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ダイキン工業が展開するグローバルビジネスの事例を取り上げ、海外のコールドチェーンビジネスへの参入戦略を考察しました。 海外の市場調査から、ダイキン...
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23年卒
事務系コース
内定
23年卒
Action 1st step(1dayインターンシップ)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認、企業概要説明、ワーク、フィードバック 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4時間の中で、ダイキン工業が大切にしている価値観やダイキン工業の事業内容について理解を深めるワークを、グループで行いました。 特に、SDGs貢献につながるような内容でワークを行い、最後には発表と...
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23年卒
事務系コース
内定
23年卒
役員ジョブマッチング面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方と、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】最初の30分間、お世話になっている人事の方とアイスブレイクのような面談がありました。ここで不明点や不安な点を解消していただきました。 その後、別のURLから、面接を行いました。 【質問内容】エントリーシートの内容に沿って...
1
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23年卒
技術職コース
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23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員二人、進行役の人事一人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の30分前に、若手社員と雑談する時間が設けられる。選考要素はないと思われる。終わったら最終面接のブースに移動する 【質問内容】・研究内容について事前に提出した研究概要をみながら説明 研究について深堀される。真摯...
5
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23年卒
技術職コース
内定
23年卒
技術職冬季1dayインターンシップ(面接)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでzoom接続 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【選考】 技術面接と人柄面接を分けて行う。 【インターンシップ】 前半は会社概要の説明や各研究所のオンラインツアーを行った。 後半は各事業所の社員の方との座談会を行った。3グループくらいに分かれてブレイクアウト...
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23年卒
技術職コース
内定
23年卒
役員面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所の技術系役員2人 人事役員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接30分前に座談会用URLに接続 その後面談用URLに接続 【質問内容】・自己PR、研究概要を含めて自己紹介3分で ・研究について深堀 ・機械系人材はどのように活躍するべき? ・将来何したい? ・...
2
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23年卒
技術職コース
23年卒
インターンシップ面談
/
インターンシップ選考
立命館大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談、15分前に接続して音声確認後、30分面接、退室 【質問内容】自身の強み・弱み・学生時代に力を入れたこと・デジタル技術について・グローバルな働き方・逆質問を行いました。特に、デジタル技術とグローバルな働き方の部分の深掘...
1
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23年卒
技術職コース
23年卒
個人面接(GDと同時)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいの社員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後自己紹介→質疑応答→逆質問 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容の説明(2、3分程度) ・研究内容の深堀り ・なぜそのテーマを選んだのか ・今後の展望 ・学チカの説明と深堀 ・なぜそれをやろうと思っ...
2
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23年卒
技術職コース
23年卒
面談
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】お二方とも技術者の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】12:30〜12:50 事前説明など 12:50〜13:10 GD 13:15〜13:30 第一回座談会 13:35〜13:50 人事面談 13:55〜14:10 第二回座談会 14:15〜14:30 技術面談...
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23年卒
技術職コース
23年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】特にない 【質問内容】研究内容の説明 その研究を始めたきっかけ。 その研究が世の中にどのように役立つか。 今後の研究方針 学生時代頑張ったこと その中で主体性を発揮した経験 その中で主に学んだこと。 逆質問 フィー...
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23年卒
化学事業コース
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】理系出身の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであった。時間通りに開始 【質問内容】研究内容の説明 その研究を始めたきっかけ。 その研究が世の中にどのように役立つか。 今後の研究方針 学生時代頑張ったこと その中で主体性を発揮した経験 その中で主に...
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23年卒
技術系※技術職コースへ統合
23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の方にインターンシップ全体の説明をされ、その後ブレイクアウトルームで面接に参加。 【質問内容】基本的にはESに書いたことをなぞった後に、逆質問の時間があった。 - 志望動機やインターンシップに応募したきっかけ - ...
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23年卒
事務系※事務系コースへ統合
23年卒
ACTION【2nd Stage】
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場到着→午前中にインプット→お昼休憩(交流あり)→午後にディスカッション 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ダイキンのグローバルな新規事業立案に向けてのディスカッション。ダイキンの企業戦略に合わせて、グローバル事業展開に向けて何をすべきかの計画を立案した。競合他社や...
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23年卒
事務系※事務系コースへ統合
23年卒
ACTION【1st Stage】
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場にアクセス→インプット→お昼休憩→ディスカッション→発表 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ダイキンのビジネスをどのようにSDGsの目標に沿って展開していくか議論することを求められた。事前課題ではSDGsの内容を理解し、ダイキンのビジネスについてのインプットがあっ...
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23年卒
事務系※事務系コースへ統合
23年卒
個人面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく5年〜10年ほどの社員さん。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→個別のブレイクアウトルームに移動→面接開始 【質問内容】なぜダイキンに関心があるか。なぜ「空気」に関心を持ったか。インターンでやりたいこと。学生時代に力を入れたことの深堀。どのような困難を乗...
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23年卒
事務系※事務系コースへ統合
23年卒
2ndステップ
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ダイキンがインドに進出する際の事業戦略立案。 具体的には、最初に社員の方からダイキンのインバータ技術についての説明を受け、インドのコールドチェーンにまつわる社会課題解決を足がかりにマネタイズするという内容。 【ワークの具体的...
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23年卒
事務系※事務系コースへ統合
23年卒
1stステップ
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ダイキンの持つアセットである空調技術を用いて、新たな価値を想像するというお題。 最初に持つアセットとその技術について説明を受けた後、グループワークにひたすら取り組んだ。 検索等は特になく、アイディアベースで進行していった...
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23年卒
事務系※事務系コースへ統合
23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではなく、理系出身の現場の職員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためzoom上で 【質問内容】学チカの深掘りがメインだった。 なぜその行動をしようと思ったか、それに対して困難だったことは等定番の質問だった。 ビジネス職ということもあり、理系の院からそこ...
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
22年卒
インターンシップ面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】その部門の中堅クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで学生何人か集められ、半分はブレイクアウトルームに移動し、社員さんと1対1で技術面接かパーソナル面接を行う。残りの半分は座談会のように社員の方とお話しする。それを4セット繰り返し、全員2回面接のフェーズが回...
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23年卒
技術系※技術職コースへ統合
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の人ではない 【会場到着から選考終了までの流れ】URLが2つ送られていて、初めに全体で点呼。2つ目で面接 【質問内容】・インターンに応募したきっかけ、動機、目標 ・学生時代に頑張ったこと ・なぜ頑張れたか? ・大変だったこと、克服方法 ・社会に起こっていることで気に...
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22年卒
事務系※事務系コースへ統合
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、人事の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に若手との座談会が30分 【質問内容】・自己紹介と自己PRを同時に ・自己PRに関する深堀りの質問 ・ダイキン工業を志望した理由 ・やってみたい業務は何か ・他にはどのような業界、企業を受けているのか(詳細に話...
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22年卒
事務系※事務系コースへ統合
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 2名 【会場到着から選考終了までの流れ】15分ほどの事前懇談会あり 【質問内容】・自分の強みと弱み(それをダイキン工業で発揮した場合どのようか) ・イノベーションを起こした経験 ・もしも対立が生じたらどのように行動するか ・人と関わるときにどんなことを大切にし...
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22年卒
事務系※事務系コースへ統合
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】60代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】GD直後に行われる 【質問内容】・学生時代に最も力を入れて取り組んだこと ・学生時代に力を入れたことに関する深堀質問 ・ダイキン工業を志望する理由 ・エントリーシートの「あなたが感じる社会課題とそれに向けてのアクション」...
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22年卒
事務系※事務系コースへ統合
内定
22年卒
役員とのマッチング会
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティング本部の執行役員 年配の人事 現場社員については事前にプロフィールが送られてくる 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に入るとまずは若い女性社員とアイスブレイクをした。 そこは選考には全く関係ない。 その後最終面接に入った。 【質問内容】自己紹介(アイスブ...
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22年卒
事務系※事務系コースへ統合
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の現場社員・5〜10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの直後に面接を行う 【質問内容】自己紹介(アイスブレイク) GDのフィードバック GDでどんなところが難しかったのか振り返り 学生時代に頑張ったことの深掘り 現在の就職活動の状況 就活の軸 ダイキ...
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22年卒
事務系※事務系コースへ統合
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも部長クラス(前日に2人のプロフィールシートが共有されました) 【会場到着から選考終了までの流れ】社員1人と学生3人の座談会(30分)のあと、面談でした。座談会は選考に関係ないようで、学生の質問に社員が答えるという形式でした。 【質問内容】学生時代の経験 希望職種を選ん...
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
22年卒
1day インターンシップ
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上ですべて行われた。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークは特にありませんでした。 1dayインターンシップにおける内容は、オンラインでの工場見学と企業説明、社員の方々との座談会でした。 このインターンシップの最後にインターンシップ参加生の選考フローなどについ...
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
22年卒
役員面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接の名の通り役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】web上 【質問内容】・自己紹介 ・研究概要について ・研究内容とはそれる分野だけど大丈夫か ・他社選考状況 ・志望度について ・就職活動を進めるにあたって重視していること ・学生時代に力を入れたことの軽い深...
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
22年卒
1day ジョブ
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンラインで2つの工場の見学及び座談会を実施した。工場内の実験室や評価室、雑談ルームなどを詳細に見学することができ、そこで働くイメージを掴むことができた。座談会では、職種ごとに行われ、自身が興味ある職種についてなんでもざっ...
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、役員、技術部長 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】志望動機や当社で何がやりたいかを明確に答えるようにすべきである。同業他社と比較して何がすごいのか、どうしてこの会社なのかも併せて対策しておくべきであるように感じた。研究内容もかなり深堀されるので対策してお...
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
内定
22年卒
技術系 1Day インターンシップ
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】A31枚のプレゼン資料での技術面談(新規性を問われた) 学生時代に力を入れたことメインの面談(挑戦する姿勢を問われた) グループディスカッション(AIやIoTをどのように利用してビジネスを行うかといったテーマで15...
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
内定
22年卒
役員とのマッチング会
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員、人事部長クラス、技術系部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】研究の簡単な説明、研究についての深堀、志望度について、どうして空調なのか、入社後携わりたい業務、イノベーションを起こした経験について詳しく説明、逆質問の流れで質問され...
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22年卒
事務系※事務系コースへ統合
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部の上の方の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】メインは学生時代に力を入れたこと。部活動の話や、留学経験で何を得たかについて深掘りされた。海外事業を長年担当されていた方でもあったため、海外経験については特に深掘られ、自身の海外経験...
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
内定
22年卒
マッチング会(役員)
/
本選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員1人、部長クラス2人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催。まず、若手社員1人とのアイスブレークの時間が30分あり、その後に面接が始まった。 【質問内容】自己紹介を2〜3分でしてください。研究概要を2〜3分で話してください。研究に対する質問。将来どんな...
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
内定
22年卒
マッチング会(技術)
/
本選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社十数年の技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催。まず、研究概要を数分で説明した後に、その内容に対して質問があった。 【質問内容】あなたの研究の中で苦労したことは何でしたか。それをどのようにして解決しましたか。研究の主導権はあなたと教授でどれくらいの比率...
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
内定
22年卒
マッチング会(人事)
/
本選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社十数年程度の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催。30分の人事面接を行った。面接官は技術系社員1名。 【質問内容】最初に、特技について触れられた。そのあと、近況の話をして、大学時代に頑張ったことを聞かれた。技術系の社員だったので、研究でどんなことを苦労した...
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22年卒
事務系※事務系コースへ統合
22年卒
1dayインターンシップ
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、時間になったら開始。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SDGsのうち1つ、ダイキン工業として取り組むゴールをグループで決定する。その後に、それを達成するためにダイキン工業として行うべき新たな事業についてグループ考える。最後に作成したパワーポイントを使いなが...
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22年卒
事務系※事務系コースへ統合
22年卒
役員とのマッチング面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事部長 ・低温事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に若手社員との座談会を行なった後で別のURLに接続して面談開始。 【質問内容】・なぜ歴史を専攻したのか ・なぜメーカーなのか ・なぜ空調メーカーなのか ・空調は二次的なサービスだがどう考えているか ・イ...
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
22年卒
インターンシップ面談(技術営業コース)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術営業本部、サービス本部の方。役職や年次は不明だが40歳代だと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、グループにわかれて、ブレイクアウトルームで技術営業の仕事紹介がされる。 その後、仕事内容について質疑応答。 次に、個人面談を15分×2回行う。一方が研究概要に沿っ...
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
内定
22年卒
1day
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでマイページからアクセス 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】技術営業職について社員の方から説明が行われたあった後に、4つぐらいのグループに分かれてワークを二つ行う。ワークは技術営業職の仕事を想定されたもので、クライアントの要望に対してどのように対応するかというもの...
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、営業役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の前に30分、若手の社員1人、学生2人で話す時間があります。選考には全く関係はありません。学生の緊張を少しでもほぐすために設けているそうです。 【質問内容】事前に研究内容の資料を提出しているので、その説明を軽くしてく...
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】あまり覚えていないが管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集合。 4チームに分けられ、2チームごとに面接を2回、交互に行う。 待っている2チームは若手社員と座談会を行う。 【質問内容】1回目はパーソナルな面についての質問。簡単な自己PRの後、ESの内容に関して中...
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
22年卒
冬インターン
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLにアクセス 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンラインで工場と研究所のビデオを見ながら、人事の方が色々説明してくれる。その後、複数名の技術系の社員の方と座談会を行った。技術系でも研究から技術営業まで幅広い職種の方と話すことができた.また、学生の人数もそこま...
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
22年卒
マッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系人事1人と技術系エンジニア2人(年次高め) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接。 面接前30分間は若手社員の方との座談会がある。 【質問内容】自己紹介と自己PRと研究概要を3~4分で 研究に関する質問(研究テーマを選んだ理由や今後の展望などを詳しく)...
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22年卒
事務系※事務系コースへ統合
22年卒
最終役員面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の男性と女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】基本的には、ESについての深掘りが多い。 5W1Hを丁寧に聞かれる感じだった。 矢継ぎ早に質問が来る。 逆質問は15分以上あったので(ここは逆質問の長さで有名である)、それについてはたく...
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22年卒
事務系※事務系コースへ統合
22年卒
1day winter intern
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半はグループワーク、後半は社員座談会だった。 課題は「SDGs17項目から項目を絞り、ダイキンとしてできることを考える」というものだった。話し合いの後には代表者がパワポでプレゼンを行い、他のグループの学生から質問を受け...
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22年卒
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22年卒
最終面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの後に個別面談(他の参加者が面談中の時は、人事部の社員さんとの座談会に参加したが、これには選考要素はないとのことでした) 【質問内容】自分の強みを含めた自己紹介(1分程度) ダイキン工業を知ったきっ...
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22年卒
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22年卒
人物面接・技術面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職員で比較的若い印象 【会場到着から選考終了までの流れ】web接続し、GDを行った後、人物面接と技術面接がある。 【質問内容】技術面接では研究内容のみを発表して、面接官が興味を持った内容について聞かれる形式。自分が持参した研究試料をもとに発表した。具体的には、研究の中で苦労...
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22年卒
事務系※事務系コースへ統合
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場で働いていらっしゃる社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上のためなし 【質問内容】GDの感想 学生時代に頑張ったことについてもう一度自分の言葉でお願いします その深堀り ダイキンに入社したらどういう風に活躍したい? 一つのことを突き詰めてやる派?い...
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22年卒
事務系※事務系コースへ統合
内定
22年卒
役員とのマッチング会(早期選考)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員をされていた方、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上だったのでなし 【質問内容】自己PRを含めた自己紹介 自己PR上で述べた経験に対する深堀質問 これ以外で学生時代に挑戦した経験は? 今までの話を踏まえてダイキン工業を志望した理由は? ダイキンで...
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
青山学院大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも入社15年以上のベテラン社員 設計開発の方と情報系の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでグループだった4人から順番に面接を行っていく 【質問内容】研究概要 ・研究を行っていくうえで苦労した点とそれに対してどうアプローチしたか? ・なぜその研究をやりた...
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
内定
22年卒
DAIKIN INTERNSHIP 2020 ACTION
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップは2日間ともオンラインで行われました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシッププログラム1日目はグループワークではなく、会社説明がほとんど。インターンシッププログラム2日目に「『アフターコロナの◯◯な空気空間』を創出するビジネスの協創に挑戦!」という...
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技術系※技術職コースへ統合
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22年卒
役員面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員クラス3人 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に20分ほど人事社員の方と懇談した後、役員の方々と面談しました。 【質問内容】研究の簡単な説明 研究内容についての深堀り 志望度について 就活の軸は? 他業種メーカーに興味はあるか? 専門分野以外の研究でもいい...
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
22年卒
インターンシップ面談
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】全体の部屋に集められて、そこから個人のブレイクアウトルームに振り分けられた 【質問内容】なぜその研究室を選んだのか。 研究概要の説明。 研究で困ったときはどうしているのか。 そのテーマは1人でやっているのか。 出身...
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官を変えて人物面・研究面の2回の面接が行われた。 2人とも入社30年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】座談会をしながら待っている間にブレイクアウトルームに呼ばれる 【質問内容】人物面の面接 (1)強みを教えてください (2)部活について:部活が日常に生き...
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22年卒
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22年卒
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/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部の技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、全体ルームで座談会をしながら自分の番を待つ。順番が回ってきたらブレイクアウトセッションに写り、面接開始。技術面接15分と人柄などを聞く面接が15分ある。 【質問内容】人物面の面接 ・学生時代に力を入れたことの具...
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22年卒
インターンシップ面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系 【会場到着から選考終了までの流れ】全体zoomに学生4人、社員2人がいる。他の学生が面接をしている間は座談会のように、社員と交流ができる。時間になったら、社員の方からルームに入るように指示される。ルームに入ったら、軽く自己紹介をして、研究についてのプレゼンテーションを3...
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22年卒
技術系※技術職コースへ統合
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 研究職と現場社員と1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】研究に関する説明をスライドを使いながら簡単に。そのあと、研究に関する質問。 インターンシップ参加理由。 技術職の中でもどの職種に興味があるか。そして、それはなぜか。 ...
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ダイキン
21年卒
技術系※技術職コースへ統合
内定
21年卒
学校推薦第二回マッチング面談(最終)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員空調生産本部本部長、堺製作所長 油機事業部品質保証部長 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】第一回マッチング面談と同様。 社員が2人に対して、学生は3人だった。 【質問内容】・自身を表すような自己紹介と研究概要を2、3分 ・研究で苦労したこと ・国際学会に...
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精密機械
ダイキン
21年卒
技術系※技術職コースへ統合
内定
21年卒
学校推薦第一回マッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】テクノロジーイノベーションセンターグループリーダー主任技師 【会場到着から選考終了までの流れ】接続テストも兼ねて若手社員との懇親会が行われました。社員1人に対して学生は6人ほどいました。前日に懇親会用と面談用の二つのURLが送られます。 【質問内容】・事前に提出した研究概要をも...
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ダイキン
21年卒
事務系※事務系コースへ統合
内定
21年卒
最終役員マッチング
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員。人事部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次同様、面接30分前に社員との懇談会がありました。 【質問内容】基本的に一次の深掘りという形でした。 そのほか、 ・あなたにとって空気とは何ですか? ・あなたにとってのリーダーシップとは何ですか? ・どうして営業...
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ダイキン
21年卒
事務系※事務系コースへ統合
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21年卒
一次マッチング会
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】web選考だったため、特にありません。 ただ、各マッチング会の30分前に社員との懇談会があり、緊張を和らげてくれました。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・ダイキンを知ったきっかけ ・どうして営業? ・趣味 ・やって...
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ダイキン
21年卒
事務系※事務系コースへ統合
内定
21年卒
役員とのマッチング会
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】なぜダイキンか(なぜ第一希望といえるのか) どんな仕事がしたいか 海外に行きたいと思うか 環境問題についてどう思うか 留学経験について深掘り 留学以外に大学時代に頑張ったこと 自分の性格について 逆...
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ダイキン
21年卒
事務系※事務系コースへ統合
内定
21年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】一次面談後、任意で社員と面談が出来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】最初に軽く自己紹介とダイキンに入ってやりたいことを話してから雑談ベースで始まった。 私が質問したこととしては ・これまでの職歴 ・やりがい ・困難だったこと ・職場の雰囲気 ・自分の興味ある仕事内容の実現可能...
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ダイキン
21年卒
事務系※事務系コースへ統合
内定
21年卒
社員とのマッチング会
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事前に面接担当の社員のプロフィールが送られてくる 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に30分間若手社員1人と3人の学生と座談会がある。 【質問内容】・ダイキンについて以前から知っているか ・イノベーション経験について深堀り ・留学経験について深堀り ・ダイキンでやりた...
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ダイキン
21年卒
技術系※技術職コースへ統合
21年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い方だった、30代~40代前半くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】一対一の面接が2セットある形だった。 GDが終わった後にさらに一人ずつ呼ばれて、面接を行う。 【質問内容】一人には研究内容のみを発表して話す形の面接を行う。自分が持参した研究をまとめた用紙を見なが...
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