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花王の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

花王の面接/面談の体験談一覧です。花王の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、花王の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

花王の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

花王の

面接の概要

面接は2〜3回実施され、和やかな雰囲気と厳かな雰囲気の面接が混在しています。

花王の面接の回数は、2〜3回が一般的のようです。動画面接は、時間が3分。学生の人数は1人、社員の人数はなしのことが多く...

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花王の面接の体験談一覧

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花王

技術系研究職※現在募集なし

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望したテーマが開催される事業所の研究員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続するのみ　【質問内容】・自己紹介・研究概要を5分程度で説明（自分はパワポを用意して共有した）・研究に関する質問（オリジナリティなところや今ある結果が目標達成値に到達しているの...

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花王

技術系研究職※現在募集なし

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員二人（研究室長、グループ長）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】研究概要（5分）研究に関する質問（15分） ESの深堀（5分）・花王のどのようなところに興味を感じているか・自己啓発にデザインの勉強とあるが、資料作...

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花王

事務系※現在募集なし

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】日用品マーケティングの責任者のような方採用責任者のような方人事の方皆さんそれなりの役職（部長など）であったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→検温など→待機→担当人事さんとのお話し→面接　【質問内容】・就職活動の軸（どうして花王を受けたのか、志...

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花王

事務系※現在募集なし

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・日用品の商品開発の方・化粧品のマーケティングの方・人事の方皆さん年次は高いと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認（担当人事さんと）→面接　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと、その深堀・志望理由、その深堀、他社比較・商...

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花王

事務系※現在募集なし

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いません　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接　【質問内容】・自己紹介（30秒程度） ※花王ウェイの中で一番共感・心に残った言葉を自分の経験・考え方と合わせて（3分）・自己PR（3分） ※身の回りの商品やサービスに対する改善策の提案（3分）・言い残したこと（...

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花王

事務系※現在募集なし

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員や事業部長かと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当の方と会話したのち、会議室に招待される。　【質問内容】・学生時代に頑張ったことは何か・どんな商品を扱ってみたいか・その商品をなぜ扱いたいのか・なぜ日用品のマーケティング職を志望するのか・他社...

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花王

事務系※現在募集なし

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代ほどで長年花王に勤めている方々でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったことは何か→深堀・なぜ花王を志望しているのか・どんな商品を扱いたいか・他社はどこを受けているのかなどオーソドックス...

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花王

事務系※現在募集なし

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】花王には『花王ウェイ』という企業理念があります。『花王ウェイ』の中で一番共感した点や心に残った言葉は何でしょうか？それはきっと、その言葉がご自身の経験、考え方とどこかで通じ合うものがあるからだと思います。あ...

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花王

ビジネスプロセスエンジニア※現在募集なし

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】初めに簡単な自己紹介から質問され、名前や研究内容などの述べました。次に、志望動機ややりたいことなどオーソドックスな質問がありました。それぞれに時間が設けられているため、その時間に収まるように回答しました...

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花王

ビジネスプロセスエンジニア※現在募集なし

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の技術系社員2人と人事部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→事前書類提出→待機→面接　【質問内容】自己紹介（大学と名前や、自己PR長所短所など）研究について一番苦労したことは何か使えるプログラミング言語その中で何が一番得意か受けている業界が違...

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花王

ビジネスプロセスエンジニア※現在募集なし

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員2人（入社15年〜20年程度）　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に入室し、若手の人事社員と雑談→面接開始　【質問内容】自己紹介（大学と名前や、自己PR長所短所など）自己PRで言っていた◯◯ってどんなもの？実績とかは？業界が違うみたいだがなぜうちに？...

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花王

技術系研究職※現在募集なし

九州大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究室長や研究部署のリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】初めにアイスブレイクがあってから、インターンに関する質問があります　【質問内容】自己紹介自分の研究内容を5分程度でその研究で工夫した点研究で扱っている解析手法なぜインターンに応募したのか研究して...

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花王

事務系※現在募集なし

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ケミカル営業の年次の高い方人事部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の30分は待機室で若手人事と面談（面接）を行い、後半の30分で5人の面接官の方々と面接を行う　【質問内容】・自己紹介・なぜケミカル営業か・学生時代に頑張ったことは（エントリーシート以外で何か...

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花王

事務系※現在募集なし

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ケミカル営業の社員人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面接　【質問内容】・自己紹介・自身の強み・志望動機、花王に入って何がしたいか・学生時代に力を入れたこと・大学の研究室で行っている研究内容・メーカーの事務系の他社と比較して花王の魅力...

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花王

事務系※現在募集なし

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためいなかったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面接　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・志望動機（エントリーシートの内容と同じで良いです）・自身で考えた新商品のアピール・言い残したこと（前質問までの内容で言い残したこと、補足し...

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花王

技術系研究職※現在募集なし

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名研究リーダー（各研究所から）6名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため指定時間に接続し、面接開始　【質問内容】・志望動機・研究内容について（はじめに概要を説明）・それぞれの研究リーダ―の方から一人ずつ質問研究内容の深堀り、企業での研究に...

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花王

技術系研究職※現在募集なし

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所の研究員の方2名（男性）中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため指定時間に接続し、面接開始　【質問内容】・研究内容について 5分程度、ESと同時提出の研究概要を画面共有しながら行うものでした。・研究内容について　＋深掘り研究テーマを選んだ...

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花王

技術系研究職※現在募集なし

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究リーダー、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにつないで開始　【質問内容】それぞれの自己紹介の後、研究内容を5分程度で発表し、それについての質疑応答。質問内容は、ほとんど研究についてだった。7名の研究リーダーの方から一人ずつ順番に質問を頂いて回答してい...

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花王

技術系研究職※現在募集なし

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】室長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにアクセスして開始　【質問内容】それぞれの自己紹介の後、研究内容を5分程度で発表し、質疑応答。質問内容は、ほとんど研究についてだった。また、実験の手法など細かいところまで聞いていただき、研究活動をおろそかにしていては、...

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技術系研究職※現在募集なし

京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】商品開発研究の方と基盤研究を行っている方の2名肩書きや入社年次は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】・オンライン・あらかじめ提出した自己紹介・研究概要をもとに研究内容の説明→深堀り　【質問内容】・卒論から引き続いている研究？・目的がクリアだけどマウスを使うのと人...

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花王

技術系研究職※現在募集なし

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各研究所の研究リーダーたちと人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・研究発表に対する質問・やりたい研究への想いを聞かせて・具体的になにやりたいとかあるか・選考状況とその理由について・勤務地、マテリアルサイエンス研は和歌山だが大...

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花王

技術系研究職※現在募集なし

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅技術職（商品開発の人と、基盤研究の人）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・研究発表に対する質問・やりたい研究への想いを聞かせて・具体的になにやりたいとかあるか・選考状況とその理由について・勤務地、マテリアルサイエンス研は和歌山...

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事務系※現在募集なし

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い責任者ばかり　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機。その後呼ばれて面接開始　【質問内容】自己紹介（所属大学、名前）志望動機（なぜこの業界、なぜこの会社、なぜこの職種、同業他社ではなくなぜうち）学生時代に力を入れたこと（行動の背景や考え...

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花王

事務系※現在募集なし

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケの現場社員商品開発担当人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後開始　【質問内容】自己紹介（大学名、名前、）志望動機（なぜこの業界か、なぜこの会社か、なぜこの職種か）学生時代に力を入れたこと（なんでやろうと思ったのか、大変だったことは...

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事務系※現在募集なし

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接だったのでいないです。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（1分ほどで言う。）志望動機（エントリーシートに書いてあることを言えば問題ない。）言い足りなかったことのような基本的な内容のものが多く、リラックスして臨...

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】化粧品事業事業のトップ化粧品事業の年次高い人人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の30分は若手人事の方と他社の選考状況や志望理由をふわっと聞かれる。選考には関係ないらしい。OB訪問をしたことを伝えると詳しく聞かれた。その後の20分別の部屋に通され面接開始。　...

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花王

事務系※現在募集なし

京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事1人人事部長1人化粧品事業部の年次高い人1人　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに人事とつないで接続確認と流れを説明されて、その後に人事がいる部屋につないでもらう　【質問内容】アイスブレイクとして自己紹介課題発表（5分間）課題についての質問化粧品...

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花王

事務系※現在募集なし

京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接なのでいません　【会場到着から選考終了までの流れ】携帯に向かってしゃべります。　【質問内容】自己紹介（30sec）花王ウェイで最も共感したこと自身が最も成長したこと身の回りであったらいいなと思うモノやサービス（選んだ理由や具体的なアイデア、またそれを実現する...

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花王

技術系研究職※現在募集なし

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系4人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】はじめに人事の方から、体調、希望勤務地、希望部署などの人事的なことを聞かれました。その後に研究紹介を行い、それに対する深掘りを行いました。この深掘りの部分がメインです。最後に逆質問を1問するといった...

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技術系研究職※現在募集なし

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の方、私の研究分野に近い専門性を持っている方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】はじめに研究内容について説明し、その後にその深掘りの時間をしました。ここまでで20分ほど立っていたと思います。のこり10分で、希望の部署と理由、他社選考状況、志望度、逆...

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花王

技術系研究職※現在募集なし

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人（人事リーダー）、研究開発4人（研究リーダー）　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsを使用　【質問内容】・他社の選考状況・研究内容5分研究に関する専門的な質問をいくつか（どういったものに役立てられるのか、その作用機構などを詳しく、問題の解決方法など） ...

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花王

技術系研究職※現在募集なし

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発職の方（年次高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsを使用しました　【質問内容】・研究内容5分・研究に関する専門的な質問いくつか（専門外の方だったのでそこまで難しいものではなかった）・困難だったこと、どう解決したか・工夫したところ・花王の商品...

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花王

事務系職種こだわりコース※現在募集なし

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当：責任者面接4人：50代、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付で集合、一旦会議室でリラックスしつつ、採用担当と20分ほど会話。その後、厳かな会議室に移動。　【質問内容】採用担当との面接・選考状況・志望業界/企業面接・学生時代頑張っ...

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事務系職種こだわりコース※現在募集なし

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会計財務職種の現場社員（40代、30代）　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにアクセス、最初に人事の方と接続確認。その後、面談官の到着を待つ。　【質問内容】・自己紹介（1分程度）・学生時代頑張ったこと、その深掘り・コミュニケーションで意識していることは？・...

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花王

事務系職種こだわりコース※現在募集なし

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため、なし。　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため、なし。　【質問内容】（事前公表）・花王には『花王ウェイ』という企業理念があります。『花王ウェイ』の中で一番共感した点や心に残った言葉は何でしょうか？それはきっと、その言葉がご自身の経験、考え方とど...

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技術系研究職※現在募集なし

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現役のエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・今現在取り組んでいる研究内容について（事前に提出している研究概要書を用いて口頭で5分説明した後、それについて質疑応答）・志望動機・残り時間は全て逆質問志望動機ももちろん大事だが、それ以...

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技術系研究職※現在募集なし

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究室長と部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】研究内容に対する質疑がほとんど。それ以外では研究に対する考え方やESの内容についての質問全体の時間の大半が研究に対する質問に割かれ、ESの深掘りはごく僅かであった。最後に逆質問の時間も与えら...

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技術系研究職※現在募集なし

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究員・研究所所長　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】・研究内容を5分で説明・研究内容についていくつか深堀・自己啓発について実際に普段はどんなことをに取り組んでいるか・自己PRについての深堀・希望テーマの内容についての深堀（どんな...

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技術系研究職※現在募集なし

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所のグループ長、チームリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続　【質問内容】・自己紹介・志望動機・自宅からか・研究概要の説明3分・研究の深堀（どう役に立つのか、苦労したこと、身についたこと）・過去の経験について・部活動で取り組んだこと（...

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技術系研究職※現在募集なし

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所のリーダーと研究テーマのリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】すべてオンラインでした。まず、研究概要について深掘りされ、その後、志望動機について聞かれました。最後に逆質問がありました。　【質問内容】研究概要を簡潔に説明してください。研究テーマを選んだ理由...

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技術系研究職※現在募集なし

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】担当研究室長担当研究グループリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】まず自己紹介をし、提出した研究概要を基に研究内容を5分程度で説明しました。その後研究に関する質問とES等、一般的な質問が合計で40分程度でした。残り時間で研究所の説明をしていただき、こちらからの質問にも...

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事務系※現在募集なし

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当責任者っぽい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・花王に対する志望度・あれば内定企業についての詳細（企業名・内定時期・なぜ就活を続けている理由）・花王を志望する理由・花王で成し遂げたいこと・花王で働くうえでの目標・他社の選考状...

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事務系※現在募集なし

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】案内される　【質問内容】・なぜ花王を志望したのか。・なぜマーケティング部門と広報部門を志望したのか。・学生時代に最も力を入れたこととその深掘りの質問など・なぜ理系なのに、研究職ではなく、事務職として働きたいと思ったのか。...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接　【質問内容】「花王ウェイ」の中で一番共感した点や心に残った言葉は何でしょうか。あなたの経験も含め、あなたの言葉で教えてください。　あなたの身の回りにあるモノやサービスをより良くする提案をしてください。提案の際には、そのモノやサー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・研究概要について説明をした後、面接官から質問を受ける。これがメイン・志望動機（電機メーカーなどを受けているが、日用品メーカーの当社を志望する理由）・部活動での経験、苦労したこと・商品開発に興味...

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技術系研究職※現在募集なし

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・研究内容について最初に説明し、それに対して面接官から深掘りを受けた。ここが一番メインだった。・興味のある分野について・今の研究から消費財や日用品を志望する理由・自身のバックグラウンドについて　　...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門リーダークラスのベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の20分は若手の採用担当と事前に提出した履歴書の確認、就職活動の状況などに関する面接。その後に部門長3名が入室し30分面接。　【質問内容】・就職活動の状況（ES提出数、面接回数）・就職活動の軸・志望度...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事およびマネジメント事業部の人　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の15分は、面接官とは別の人事と接続確認を行った後、待機。その後に面接官が入室し30分間の面接。　【質問内容】・自己紹介・志望理由・ESの深掘り（各エピソードにおける最も困難だったこと、有効だった取...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接であるため、面接官は居ない。事務系の人事が録画で画面に登場し、質問を読み上げていく。　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコン上で、事前に伝えられていた質問に対する回答を記述した後に、録画面接を行行う。　【質問内容】1.『花王ウェイ』の中で一番共感した点や心に残った言...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】香料研究所の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからTeamsに入室、終わり次第退出　【質問内容】アイスブレイク（かなり長めに取ってくれるのでリラックスできる）・自己紹介・研究概要5分程度・研究について・どうして花王のインターンに応募したか・どうし...

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技術系研究職※現在募集なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の所長（50代）と技術系主任レベル（30後半）　【会場到着から選考終了までの流れ】研究概要の発表、それに関する質問、パーソナルな質問　【質問内容】・研究概要について、3分程度で発表（事前にA4にまとめて提出済み）・研究概要に関する質問（学会よりも簡単な程度でこれがメイ...

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技術系研究職※現在募集なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事が1名、他募集分野の研究リーダーが6名ほど（年次は不明だが、中堅～ベテラン）　【会場到着から選考終了までの流れ】teams接続後、接続確認、面接官紹介を行い開始　【質問内容】・他社選考状況・志望度の確認（人事から）（以降すべて研究リーダーから）・研究内容につ...

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技術系研究職※現在募集なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】募集分野のベテランの研究員2人（正確に年次・肩書等はわからない）　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに参加し、軽く挨拶や接続状態の確認等をしてから面接開始　【質問内容】・研究内容について説明（5分程度、ESと同時提出の研究概要を使って）・研究内容についての質疑応答...

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技術系研究職※現在募集なし

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳しいことは分かりませんが役職はそれなりに高そうでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】まず始めに自己紹介がありました。その後5分間で研究概要を説明し、研究について少し深く掘られます。社会貢献度や実用化に向けてどの位置にいるか、苦労したことなど企...

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技術系研究職※現在募集なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始、終わったら退出　【質問内容】研究内容についての質問が60-70%程度。比較的専門性の高い質問から全体的な質問まで様々な角度から飛んでくる。どんな研究に興味があるのか。これまで感動した商品はあるか。（花王のもの以外でも良い...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して終わり次第退出　【質問内容】研究内容に対する質問がいくつか。/志望動機を教えてください。/マトリックス運営に興味を持ったということですがどのようなイメージを持っていますか。/将来花王でやりたい研究はどのようなものですか。/勤務地は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人、研究所長4人　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前入室teamsで。はじめに画面共有をして研究概要について5分で発表。その後、一問ずつ研究の方々から質問が飛んでくる。最後は人事からESに関する質問もある。　【質問内容】研究に関してかなり深ぼられる。データの妥当性や...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年以上の研究キャリアをもった社員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室。開始五分で研究内容を発表し、その後質疑。　【質問内容】なぜその研究を選んだか。オリジナリティはどこか。どのようなキャリアを考えているか。どんな研究者になりたいか。この研究を弊社でどのように活か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続してスタートし、終わり次第退出でした。　【質問内容】研究についてが90%を占めていました。5分間で研究概要についてプレゼンを行った後、研究員から質問が来ました。内容については学会をイメージしてもらえば問題ないと思いま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップ応募部署の研究員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介。 5分間で研究内容について説明する。研究要旨と説明に沿って、研究に対する質問。研究内容への質問はもちろんのこと、研究に向き合う姿勢についても質問された。研究以...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各研究所の研究リーダーたちとベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】他社選考状況確認→研究発表（5min、事前提出したスライド2枚を共有して）→研究やパーソナルに関する質疑応答→逆質問　【質問内容】・他社、花王と違うことやってる企業だけどなぜか・研究に関する質問（一...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅技術職（商品開発の人と、基盤研究の人）　【会場到着から選考終了までの流れ】研究発表（5min、スライドなど共有できない）→研究の質疑応答（20min）→パーソナルな質問（10min）→逆質問（5min）　【質問内容】・研究に関する鋭い質問（学会なみ）・基盤研究やりたい想...

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岡山大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分の研究テーマに詳しい研究員　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに緊張を和らげるために雑談をしてくれた。　【質問内容】・自己紹介・自分の研究についてわかりやすく説明・研究に対する面接官からの質問2、3個・研究で壁にぶつかったときどうするか・インターンに応募した理由・基礎...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職はそれなりに高そうだった　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入る→終わり次第退出　【質問内容】最初に自己紹介がある。その後5分間で研究内容について説明する。この時、事前に提出した研究概要を使った。研究に対する質問については、基本的に卒論発表と同様だと考えて良いと思う...

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早稲田大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募する部門の部長と社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の案内→面接　【質問内容】志望動機。応募する部門に何をやりたいか、それはなんでですか。応募する職種にの事前調査はどうやりましたか。何をやりたいかを細かく聞かれました。OB・OG訪問、イベント参加などしないと難しい...

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ビジネスプロセスエンジニア※現在募集なし

早稲田大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、応募する部門の社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】Webで人事の案内→Webで面接開始→終了。　【質問内容】応募したきっかけ・理由。学生時代に最も力を注いだことについて。その他自己PR。花王の海外マーケットどうすれば拡張できるか。研究テーマと内...

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技術系研究職※現在募集なし

京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所の部長とグループリーダクラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接に関する諸注意を受けた後、個別に呼ばれて面接を受けた。その後は研究所の見学を行った後、解散となった。　【質問内容】研究内容に関する全体の半分を占めていた。具体的には研究背景や目的、方針に関する突っ込...

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事務系※現在募集なし

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目程度の社員2名。加えて人事も2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。流れは一次面接とほとんど変わらない。　【質問内容】どのようなキャリアを描いているか。関わってみたい商品。どのように改善するか。志望度はどの程度か。内定が出たらどうするか。研究内容に関する質...

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事務系※現在募集なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目程度の社員2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に人事の社員の方が環境調整の確認をしてくれる。その後、時間に余裕を持って面接が開始される。　【質問内容】なぜ花王を志望したか、ケミカル営業の仕事内容は理解しているか、なぜマーケティング、なぜケミカル営業。学生...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画の選考なので特になし。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため特になし。　【質問内容】質問に対してそれぞれ約1〜2分程度で回答する。質問は自己紹介、花王ウェイの中で一番心に残った言葉、身の回りにあるサービスをよりよくするアイデア、1ヶ月以上頑張って何かを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】その部門の部長と副部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明の後面接、ミュージアムの見学　【質問内容】エントリーシート、研究概要に沿った内容。変な質問が無く、エントリーシートに書いていたことを丁寧に説明することが大事。また、研究概要に対する質問が多い為、自分の研究を他の人...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IT部長・人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、志望動機、なぜ情報システム部門なのか、具体的にどんな仕事がしたいか、他社の選考状況はどうなっているか、他の内定先はどこか、内定先と比べてなぜ花王なのか、業界が違うが大丈夫か、内定を出したらき...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介志望理由情報システムを選んだ理由自己PR 入社してからやりたいことさらに具体的にやりたい分析花王のダメなところはどこですかどうすればそのダメなところを解決できるか他社の選...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターン応募先グループのリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入る→面接官自己紹介→学生自己紹介→話を広げつつ面接→終了（Zoom退出）　【質問内容】自己紹介、研究内容について説明、研究内容について深堀、オンライン化で大学には行けているのか、学生時代に力を入れた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンの主催者（若手）と課長クラスの2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機してから案内されて個室に呼ばれて面接開始　【質問内容】・自己紹介と志望理由をセットで・研究内容について・大学の卒論状況について・他社のインターン状況について・事業会社のシス...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上で待機→20分人事と面談→30分キャリアミーティング　【質問内容】人事との面談・志望度/内定企業の詳細（企業名・内定時期・就活を続けている理由）・軽く志望理由・他社の選考状況・逆質問キャリア...

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【経緯】第一回キャリアミーティングの通過を知らされる際に、WEB社員質問会を案内される　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで待機し、質問会がスタート、25分ほど。　【質問内容】完全に向こう側への逆質問。実際の業務内容（その方は、めぐりズムのマーケティングをやられていた）花王カスタマーマーケティングとの違いや出...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】有名ブランドのマーケティング担当2人、年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを使用しての面接。　【質問内容】・花王志望した理由・どんな仕事がしたいか・なぜ花王？マーケティングの理由より、花王の理由・ほかに消費財メーカーみてるのは？・それぞれ会社のい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】WEBカメラに向けて動画録画、記述部分もある　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBカメラに向かって出てくる設問に回答する　【質問内容】花王には『花王ウェイ』という企業理念があります。『花王ウェイ』の中で一番共感した点やこころに残った言葉は何でしょうか？それはきっと、その...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ケミカル事業部門の技術系や営業系など含め年次が高く、凄そうな人ばかり　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の人と接続確認　【質問内容】・自己紹介・花王を志望している理由・ケミカル営業を志望している理由・どんな部署に興味があるのか・泥臭い仕事が多くなる場合...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ケミカル事業部門の営業の方一人は中堅くらいでもう一人は年次が高そうだった　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の人と接続確認　【質問内容】・自己紹介・花王の志望理由・ケミカル営業を志望した理由とケミカル営業にはどんな能力を必要だと思い、あなたのどのような経験...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の人　【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考のため特になし　【質問内容】・動画選考の前に筆記の設問が一つ「花王ウェイの何に共感したか」・学生時代力を入れたこと・志望理由・新しいサービスや製品の提案・最後言い残したことや他設問で言い切れなかったこと全...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】皆、上の年次の方のように見えた　【会場到着から選考終了までの流れ】まず20分ほど、人事と1対1で主に就職活動の状況について話した。その後残り25分が3対1での面接だった。　【質問内容】・大学で学んできたこと、就職活動の軸、花王を志望した理由、そこでやりたいことをまとめて・も...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事務系総合職の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめの15分は接続確認で、残りの30分で面接。　【質問内容】・志望理由・人生の豊かさの定義・人生を豊かにしてくれている商品は？・花王の課題は？・現在目標に持っていること・学生時代頑張ったことの深堀り ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に、動画記述選考の問題数や一部は内容が知らされるため、事前に回答を準備しておく。残りはその場で考える。各質問につき一度しか撮影することができない。　【質問内容】1.花王には『花王ウェイ』という企業理念があります。『花王ウェイ』の中...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティングの責任者2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接　【質問内容】自己紹介志望理由海外経験について今まで行った国で最悪だったのは駐在はしたいか花王の志望事業部は？志望事業部の中で使っている製品は？いつから海外に興味を持っ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティングの方二人　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接です　【質問内容】自己紹介なぜ花王なのかなぜマーケティングなのか花王の製品で使っているものは海外経験の話海外製品と日本製品の違いなぜ消費財メーカーなのか自分の専攻はマーケティングでは...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いません　【会場到着から選考終了までの流れ】普通の動画面接です。　【質問内容】自己紹介事前に教えられている質問（身の回りであったらいいサービス）学生時代に力を入れたこと（答えなければいけないことをかなり細かく指定されます）そのほか伝えきれなかったことやアピールしたい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接に同じ　【質問内容】・コロナ禍だけども研究のモチベーションとかどう保っているの・自己紹介・5分程度で研究の説明（事前にPDFを登録）・なぜブロモニウム塩・なぜその構造にしたの・どのくらいの反応に適用でき...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50くらいのベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】アプリを用いたWEB面接マイページ上からURLをクリックして面接スタート　【質問内容】・自己紹介・5分程度で研究の説明（事前にPDFを登録）・研究において苦労したこと・なぜブロモニウム塩・なぜ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部1名、購買部門3名年次が高め、部長クラスと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】Web　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたことどうしてやろうと思ったか、特に大変だった部分はどこか・なぜ花王を志望しているのか、なぜ購買部門なのか・大学時代...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員1名、購買部門社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】Web　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたことについて（軽く）・志望動機→なぜ購買部門か・購買部門について持っているイメージは・今の花王の課題は何だと思うか、それを解決する方法は何か ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Web　【質問内容】動画面接で、問題が5問程度用意されている。それぞれに制限時間があり、撮り直しができないため一発勝負であるが、開始前に「緊張して噛んだり詰まったりしてもそのまま続けて大丈夫」との言葉があり、それほど緊張感はない。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部署のリーダーと社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明、社内の見学、面接を行いました。　【質問内容】・研究要旨を5分ぐらいで・研究について単純に面接官が気になった部分の質問・どうやってこの研究を選んだのか（自分？先生？）・研究を進めるうえで大変だったこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門のリーダーと人事の方一名　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBにて実施　【質問内容】質問内容は・研究内容・勤務地で、ほとんどの時間が研究内容の質疑応答であった。初めに、5分間で研究内容紹介を実施後、質問に移った。研究の質問は、困難だったことや工夫してい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、研究員5人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始　【質問内容】・就活状況について・研究概要について（詳しい質問も）・研究は社会に対してどのように活かすことができるのか・研究を行う上で意識していること・志望分野について・部活動について・人柄...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門のリーダー・40～50歳　【会場到着から選考終了までの流れ】事業所が離れていたため前泊した。タクシーで会場に到着後、製品や会社の説明を受けた後、順番に面接を行った。面接は大部屋で行われブースに仕切られていた。　【質問内容】ほとんどは研究内容についてで、最後に形式的...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップ担当の人事受け入れ部署の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】プログラミング経験アンケートを記入してから面接開始　【質問内容】自己PR 学生時代に頑張ったこと頑張ったことの中で大変だった経験アルバイトで頑張ったこと大学在学中に興味深かった授業...

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【会場到着から選考終了までの流れ】初めに待合室で研究発表用の資料を20分でA4用紙2枚にまとめた。面接を行う順番によるが、私の場合はスライド作成後に小論文があった。その後面接を行い、先ほど作成した資料を用いて5分のプレゼンを行った。プレゼン後、面接官とディスカッションを行った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、順番が来たら会場に誘導された。　【質問内容】初めに自身の研究内容を5分で説明し、その後面接官から研究内容について質問を受けた。研究内容については専門的な質問を受けた。研究以外に花王を志望する理由、志望度なども聞かれた。最...

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【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
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面接で使う逆質問32選！「何か質問は？」と聞かれた時の対策
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