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丸紅の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
丸紅の面接/面談の体験談一覧です。丸紅の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、丸紅の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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二次面接(個人)
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】早く着いたら、10分程度前倒しでいけるかと言われすぐ面接。 【質問内容】ESから外れた質問も多い。 ・(地方出身なので)なぜ東京の大学なのか。 ・ゼミの教授が著名な方なので教授について ・ジャーナリズムにも興味があるのか(履修表をみながら) ・なぜ総合商社なのか ...
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16年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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一次面接(個人)
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】50人くらいいる待合室で待機。 名前が呼ばれて面接に向かう。 会場は広いホールを区切ってブースにした感じでざわざわしているが特に隣の声が聞こえるなどのことはない。 【質問内容】ESに沿った質問がほとんど ・学業について(論文を書いていたらなぜそのテーマなのか、なぜそ...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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人事面談
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【時期】最終面接直後。 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接後に別の部屋に案内されて面談。 【質問内容】他社の選考状況や丸紅の志望度を聞かれた。もし内定が出たとしたらどうするかまで聞かれた。あとは最終面接の感想を話したり、逆質問をしたりした。面接というよりは、会話をする感じ。ただ、ここで気を抜いてはいけないと思った。...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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最終面接(個人)
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間に4人の学生がいた。まず、控え室で人事の人が流れの説明と激励をくださった。そこから1人ずつ部屋に案内されて面接。 【質問内容】オーソドックスな質問に加えて変化球が多かった。女性として丸紅で起こせるイノベーションは何か。途上国の開発と収益をあげることは相容れないこと...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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二次面接(個人面接)
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。 【質問内容】二次も質問はオーソドックスだった。学生時代頑張ったことに加えて勉強したことについて深く聞かれた。その内容が商社を志望する上でどうつながっているかも聞かれた。商社の中でもなぜ丸紅かも聞かれた。チームでの立場なども聞かれた。 【雰囲気】面接官の年...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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一次面接(個人面接)
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】予約表には40分間と書いてあるが、面接自体は20分弱。私は待ち時間が20分あってからの面接だった。部屋をパーテーションで仕切ったブース形式。 【質問内容】質問はかなりオーソドックスで、自己紹介やESに沿って聞かれた。学生時代頑張ったこと、自分の強みを1単語で、など。なぜ他...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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最終面接
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると役員フロアに通された。 →床もソファもふかふかの控え室で待機(学生3人) →名前を呼ばれ、面接室に入る。 →面接終了後、人事と面談(20分ほど):志望度・他企業の選考状況 →会場を後にする。 【質問内容】「なんで丸紅に入りたいのか」 「学生時代頑...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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二次面接
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、受付の前の広いスペースで5分ほど待機。 →名前が呼ばれ、面接ブースに入る。 →20分の面接を終え、会場を出る。 【質問内容】「学生時代何を頑張ったか」→深掘りされる。 「なぜ丸紅に入りたいのか」 「(私のESや回答を受けて)今までかなり自由に過ご...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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一次面接
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、控え室で10分ほど待機。 →名前が呼ばれ、面接ブースに入る。 →20分の面接を終え、会場を出る。 【質問内容】「学業面ではどのようなことを頑張ったか」 「学生時代一番頑張ったことは何か」→なぜそれに打ち込んだのか 「なぜ丸紅に入りたいのか」 ...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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最終面接(個人面接)
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【時期】8月7日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→面接室に案内される→面接→待合室で待機→人事面談→解散 【質問内容】自己紹介 自分の夢を叶える上でなぜ商社 幼い頃の海外経験で印象に残っている事は もう一度学生をやるとしたら何をするか 単位は大丈夫か 商社は今後どうなっていくと思うか ...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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二次面接(個人面接)
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【時期】8月6日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→ブースに案内される→面接→各自解散 【質問内容】自己紹介、自己PR 学生時代頑張った事における自分の立場 スポーツに関して詳しく教えて 学業で注力したこと 今後商社はどうなっていくと思うか なぜ丸紅、なぜ商社 なぜメーカーではダメなのか ...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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一次面接(個人面接)
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【時期】8月4日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→ブースに案内される→面接→各自解散 【質問内容】自己PR 学生時代に頑張った事とその経験の中で苦労した点 具体的に苦労した点、他にも同じような経験があったか 学生時代に注力した勉強 なぜその勉強をやろうと思ったか なぜ商社、なぜ丸紅 海外は...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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最終面接
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接ブース(広いスペースにブースがいくつか作られている)に移動→面接(20分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】研究テーマに関して簡潔に分かり易く話してください。 その研究を生かして、メーカーや研究者になろうとは思わなかったの? ...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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二次面接
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機(ジュース等自由に飲みながら)→名前を呼ばれたら面接ブース(広いスペースにブースがいくつか作られている)に移動→面接(20分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】自己紹介 大学時代に最も力を入れて取り組んだこと なぜ総合商社か なぜ丸紅か 海外駐...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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一次面接
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機(ジュース等自由に飲みながら)→名前を呼ばれたら面接ブース(広いスペースにブースがいくつか作られている)に移動→面接(15分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】自己紹介 学生時代にがんばったこと なぜ総合商社を志望しているか また、その中でもなぜ...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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【時期】11月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】テーブル毎に座る⇨人事の方による会社説明⇨テーブル毎に一人ずつ自己紹介⇨グループディスカッション⇨発表⇨退出 【質問内容】1.簡単な自己紹介(1分程度) 2. 資料が渡されて、グループディスカッションを行い、丸紅がやるべき事業を選択肢の中から選ぶ 3.グループの代表...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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グループディスカッション
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インターンシップ選考
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【時期】12月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】まず最初に45分程度のセミナー。その後、45分程度でGD。 【質問内容】複数の事業についてのデータが与えられ、どの事業に投資するのがベストかを議論する。その際、金額や事業を行う地域のデータだけでなく社会的意義や会社のビジョンについても考慮に入れる方が良いというアドバイス...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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最終面接
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【時期】4月第2週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、最上階に通され会議室で待機。 普段は社員も立ち入れないような場であり、それまでより遥かに緊張感漂う会場だった。 ↓ 学生6名、人事部若手1名で談笑後、3人ずつ最終面接の場に案内される 【質問内容】・自己紹介を簡潔に。その中に学生時代注力した事、商社を志望す...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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2次面接
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【時期】4月第2週 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場で10分ほど待機し面接。 面接終了後は人事部との面談があり、志望業界、選考状況を詳細に聞かれた。 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に注力したこと。 何かその中で自分が中心に立ったエピソードはあるか。 ・どの部門に興味があるか、それはなぜか。それに関連...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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1次面接
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【時期】4月第1週 【会場到着から選考終了までの流れ】20分ほど前に会場に集合。 待合室で待たされ、時間になると面接官がいる小さなブースに案内された。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜ商社か、丸紅か。 ・TOEICは受けてないのか。 ・社員に質問はあるか。 ・自己PR 商社のイメージ、それに対して...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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最終面接
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【時期】2014年4月第1週 【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで上階へ行き、受付を済ませて待機。 名前を呼ばれ、面接室へ。 終了後、人事の方とも面談を行い、終了。 【質問内容】簡単な自己紹介 グローバルに働くとはどういうことだと考えるか 丸紅のイメージと、その真反対のイメージを持つ商社について なぜ...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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二次面接
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【時期】2014年4月第1週 【会場到着から選考終了までの流れ】本社内で受付後、面接スペース前の椅子に座り、待機。 面接官の方が呼びに来られ、面接開始。 終了後、退室。 【質問内容】簡単な自己紹介 学生時代に頑張ったことについて 課外活動について なぜ今の大学・学部を選んだか 大学受験当時のその学部の倍率 大...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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一次面接
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【時期】2014年4月第1週 【会場到着から選考終了までの流れ】本社内で受付後、面接スペース前の椅子に座り、待機。 面接官の方が呼びに来られ、面接開始。 終了後、退室。 【質問内容】簡単な自己紹介 なぜ今の大学・学部を選んだのか 留学経験について 留学先で頑張ったことについて 語学レベルについて 丸紅の志...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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最終面接
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【時期】2014年4月第一週 【会場到着から選考終了までの流れ】上のほうの階に上がり控室で待つ。 【質問内容】学生1人にかけられる時間が10分強と短いため、役員(部長?)がエントリーシートを面接前に読み、気になったところだけをチョイスして役員の右から順に質問を学生に投げかけていくスタイル。 学生時代に頑張ったことなどのオ...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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2次面接
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【時期】2014年4月第一週 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場の前で待機し、社員に呼ばれたら着いていく 【質問内容】1次面接と内容は同じ形式で、エントリーシートに沿って質問が行われるが、1次面接より深く聞かれる。自己PR、学生時代頑張ったこと、志望動機の順に聞かれた。1次面接と違って、商社で成し遂げたいことを、ど...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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1次面接
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【時期】2014年4月第一週 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場の前で待機し、社員に呼ばれたら着いていく 【質問内容】終始エントリーシートに沿って内容を聞かれていった。 学生時代に頑張ったこと、志望動機のこの2つのみ。基本的なことを表面上で聞いていくだけなので、印象が大切。なぜ総合商社なのか、その中でもなぜ丸紅なの...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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【時期】2014年4月第一週 【質問内容】エントリーシートから役員が気になった箇所を質問している、という印象。1次、2次とは違い変わった質問が多かった。 私の場合、中国に留学経験があったので、 「日本首相になったらどのように領土問題を取り扱うか」など。問題に直面したときの解決方法などを問うているのだろうな、と感じた。 ...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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2次面接(個人面接)
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【時期】2014年4月第2週 【質問内容】自己PR→学生時代頑張ったこと、など。1次面接と内容はほぼ一緒。ただ、2次では商社でしたいこと、なぜ丸紅なのか、ということをより深く聞かれた。OB訪問での話をした後に、丸紅に必要なことはどういう性格だと思うか、など聞かれた。 【雰囲気】1次よりかは緊張感があったが、ブースだったので...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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一次専攻(個人面接)
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【時期】2014年4月第一週 【質問内容】エントリーシートに沿った内容を聞かれた。 「学生時代に頑張ったこと」、「一番つらかったこと、どのようにのりこえたか」などとても基本的なことを聞かれた。なんで総合商社なのか、中でも丸紅なのか、ということも少し触れられたが、それよりもどういう人間なのか、ということを掘り下げられた。 ...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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【質問内容】簡単な自己紹介とひたすらそれに対する深堀だった。あとはやりたい商材はあるか?なぜその大学か、なぜその学部か、日本一になれなかった原因はなにか、浪人時代の苦しさはなにか、最大の失敗経験はなにか、など。 【雰囲気】さすがに役員がズラッと並ぶだけあって雰囲気は厳か。面接前に社員さんがやたらと緊張を煽ってくる。先輩...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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2次面接+人事面談
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【質問内容】学業について頑張った事、課外活動について頑張った事、ゼミについてどのような研究内容か、なぜそのテーマを研究しているのか、志望理由、丸紅はどうやって儲けているか、電力ビジネスの良い所はどこにあるか、逆質問。 【雰囲気】50歳ぐらいの男性の方2名で最初に部屋に入った時は緊張感が漂っていたが、始まるととても気さく...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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1次面接
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【質問内容】簡単な自己紹介、自己PR、学生時代に頑張った事、志望理由(なぜ商社なのか、なぜ丸紅なのか)、といった基本的な質問のみ。答えた内容に対して質問が飛んでくる形。志望理由に関しては特に重視して聞かれている印象があった。 【雰囲気】女性の方、男性の方、1名ずつ。和やかなムードだったと思う。しかし、ブース形式で周りで本当...
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【時期】4月7日 【会場到着から選考終了までの流れ】数人待合室で待機し、3人ずつ呼ばれる。 【質問内容】自己紹介と何故丸紅かを簡潔に。 自分が丸紅の社長だとしたら、弱い部門を底上げしていくか、強い部門を成長させていくか、どんな政策を行うか。 丸紅に入ってやってみたいこと。行ってみたい国。 留学中に気づいた日本と留学先...
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【時期】4月4日 【会場到着から選考終了までの流れ】本社にて待合スペースで待機したのちに面接会場へ移動。その後、人事との面談にて選考状況を聞かれる。 【質問内容】自己紹介。 学生時代頑張ったこと。 新入生歓迎係りについての役割。 商社に入ってやりたいこと。 なぜ商社でなければいけないのか。 成績は良いのか、学業は...
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【時期】4月2日 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でしばらく待機したのちに、案内されブースで区切られた面接室へ移動。面接終了と同時に退出。 【質問内容】エントリーシートに沿った内容。学生時代頑張ったこと。留学で力を入れた授業とその中でどんな役割を果たしたか。具体的にどんなアイディアを出したのか。商社に入ったらやって...
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【時期】4月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→(名前を呼ばれたら)入場→面接→退席→人事面談→解散 【質問内容】(最終面接について) ・自己紹介を簡単にして ・なぜ総合商社、なかでも丸紅なのか ・丸紅でなにがしたいの? ・(それなら)なんでそれを丸紅でする必要があるの? ・どうすればそれが儲かる...
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【時期】4月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→(名前を呼ばれたら)入場→面接→退席 【質問内容】・学生時代にがんばったことはなに? ・なぜそれをやろうと思ったのか? ・なぜ総合商社、なかでも丸紅を志望しているのか? ・なぜ(君のやってきたことから)メーカーではなく、商社なのか? ・他社の選考状況は...
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【時期】4月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→(名前を呼ばれたら)入場→面接→退席 【質問内容】・学生時代にがんばったことはなに? ・なぜそれをやろうと思ったのか? ・なぜ総合商社を志望しているのか? ・今後総合商社が存在感を発揮していくことはできるか? ・最後に何か言い残したこと/質問はあるか?...
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2024/01/20
ワンキャリ編集部
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