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丸紅の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
丸紅の面接/面談の体験談一覧です。丸紅の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、丸紅の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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20年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
20年卒
一次面接
/
本選考
東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に行きそのまま面接 【質問内容】学生活動に力を入れた事と、自己紹介、最後に一言か自己PRのみ。 時間が短いゆえに、端的にはきはき答えてくださいと事前に言われていたのでそこを気を付けていた。15分だけなのでネガティブチェックだけで...
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20年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】3回のOB訪問で評価を頂いたということで電話が来て、さらに企業理解を深めて頂くために人事の社員とお話をしてほしいという旨の話があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて人事の方とアポイントがあることを伝えて、本社内のブースに案内されそこで面談。 【質問内容】総合商社の志望理由。その中でも丸紅を志望している...
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20年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
20年卒
個人面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス3人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して、人事の方とアイスブレイクし、その後、役員の方と面談した。最後に再び人事の方とお話しした。 【質問内容】自己紹介を2分ほどで行った。その後、ESに書いた内容に沿って質問された。留学とアルバイトのことを詳しく聞かれた。しか...
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20年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
20年卒
個人面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のマネージャークラス1人、入社6年目1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してから、すぐに面談開始 【質問内容】ESに沿って簡単に質問された。志望動機、過去の体験などなど。アルバイトや、留学については多少詳しく聞かれたが、それでも他の面接ほど詰められることもなか...
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20年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
20年卒
役員面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方2人と、人事部長の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着・受付後、会議室に通され人事の方から最終選考であることの説明を受け、役員と面接。終了後人事の方と現在の他社の選考状況について面談し、解散。 【質問内容】1分程度で自己紹介。 総合商社と丸紅の志望理由。 ...
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20年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
20年卒
人事斡旋OB訪問・面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の4年目の方 24年目の営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着・受付後、社内ブースにて営業の方と人事の方と面談。その後解散。 【質問内容】現在の他社の選考状況 就職活動の軸 なぜ総合商社に興味があるのか 大学ではどのような勉強をしているか 逆質問 (...
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20年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員3名。40~50代くらいと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方のいらっしゃる待合室に案内される。 3人の学生が集まり次第、それぞれ面接室に案内される。 15分程度の面接を終えた後、人事の方と現在の選考状況についてヒアリングを行い、解散。 【質問内容】一...
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20年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手~中堅くらい。人事ではない。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、順次面接に呼び出される。 そして10分程度の面接を受けて終了。書類記入等はなし。 【質問内容】一次面接とほぼ変わらない。むしろ、時間はさらに短く、質問数も非常に少ない。 ・学生時代力を入れ...
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20年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の男性と女性が1人ずつ。人事ではない。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付から待合エリアに案内され、学生が順次面接に呼ばれる。 15分ほど面接して終了。書類記入等は一切なし。 【質問内容】オーソドックスな質問ばかり。15分なので厳しい深掘りもない。 ・学生時代力を入...
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20年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
20年卒
最終面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人と話してから役員面接 【質問内容】学生時代頑張ったこと、その中でどんな役割をしていたか。 一番の挫折経験、それがいまどう生きているか 関わってみたい業務、部署 そもそも総合商社を志望する理由、また丸紅である理由 最近...
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20年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
20年卒
一次面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラスの社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】応接室 【質問内容】対話形式で雑談を交えながらの面談 志望した理由や、なんで商社なの?や、丸紅何で知ったの?など。 中高何していたか、どんな部活だったか、大学で部活を選んだ理由、何をしていたか、留学どんな取り組みをして...
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19年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
19年卒
動画選考
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考のため、面接官は0人 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からHPにアクセスし、動画を録画。 【質問内容】 1.自由に自己紹介をしてください。(1分以内) 2.当社の業務に活かすことのできるあなたの「個性」を教えてください。(2分以内) 3.インターン...
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19年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
19年卒
面接選考会
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手と10年目前後の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待合室に通され、面接会場へと案内され、終了後は各自帰宅。 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと・それに関する深掘り、インターン志望理由、仲間やチームにいかに貢献できるか、いいのがしたことか逆...
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19年卒
一般職※現在募集なし
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ものすごく怖い方でした。1人は、私が話しているとき、寝ていたし、話を聞いてくれてるのか全然わかりませんでした。なので、その人が目を開ける瞬間私と目が合うように、ずっとその人のほうを見て話しました。ただ、もう1人のかたは、やさしくて、ずっとうなずいて笑顔で語りかけてくれました。 ...
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19年卒
一般職※現在募集なし
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりは年配の男性社員2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまで待機。 【質問内容】基本的には一次面接と似たような質問をされた。なぜ丸紅なのか、なぜ一般職なのか。学生時代に頑張ったこと。OB訪問をしたか。丸紅の一般職はどのような雰囲気だと思うか。取り組んでいる...
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19年卒
一般職※現在募集なし
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手1人とやや年配の男性2人 【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまで待機。 【質問内容】エントリーシートに沿って質問された。自己紹介。なぜ商社なのか、なぜ丸紅なのか、なぜ一般職を志望するのか。学生時代に頑張ったこと。学生時代に頑張ったことへの追質問。なぜそれを頑張ったの...
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19年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】厳格 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→応接室にて面接→人事面談 【質問内容】自己紹介 自己紹介の深掘り ESの内容以外で学生時代に頑張ったこと 現在の研究室の良い点と悪い点 なぜ商社か 商社でやりたいこと 内定はいくつあるのか 周りからどのような...
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19年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→ブースに移動 【質問内容】自己紹介と強みを簡潔に 自身の強みを活かしたエピソード 強みを活かすことでチームはどのように成長したか なぜ現在の研究テーマを選択したのか 研究の新規性 研究で用いている試料は商社のビ...
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19年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
19年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エネルギッシュ 【会場到着から選考終了までの流れ】ブース外の会場で待機→ブースにて面接 【質問内容】自己紹介と学生時代に頑張ったことを簡潔に 研究の手法 部活動で大変だったこと 引退後頑張ったこと その中で大変だったこと 逆質問:入社して良かった瞬間のエピソードについ...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
19年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機、案内 【質問内容】今までの質問に加え、丸紅への入社する気が本当にあるのかを確かめる質問がなされる。自己紹介、学生時代力をいれたこと、そこで学んでこと、最近の気になるニュース、総合商社でやりたいこと、丸紅ならそれができるのか、他社...
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19年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
19年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりも年次が上の人たち 【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機、案内 【質問内容】エントリーシートや一次面接の内容に加えなぜ総合商社かも聞かれたがなぜ丸紅なのかは聞かれませんでした。自己紹介兼自己PR二分、学生時代力を入れたこと、そこで異なる意見の対立などはあったか...
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19年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
19年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機、会場案内 【質問内容】エントリーシートに書いたことを中心に質問されました。自己紹介、学生時代に力を入れたこと、人をまとめる際に大変だったこと、学業について、学業とサークルを両立するために工夫したことは、入社してからやってみた...
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19年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
19年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人はにこりともしない、2人はうなずきながら話を聞いてくれた 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で20分程度待機後、面接の部屋へ移動。面接終了後は別室で人事と面談。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・専攻を選んだ理由 ・入社後に携わりたい事業は何か ・海外ビジ...
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19年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
19年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人はにこやか、もう1人は若干上から目線だった 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後面接ブースへ移動。面接後はそのまま退出。 【質問内容】一次面接と同様、オーソドックスな質問ばかりであった。 ・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・留学で大変だった出来事 ・趣...
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19年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
19年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員、気さくな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接のブースへ移動。面接を受けた後はそのまま退出。 【質問内容】オーソドックスな質問内容。 ・自己紹介と志望動機 ・入社後何をやりたいか ・学生時代頑張ったこと ・留学では何をしていたか ・留...
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19年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方2人と、進行役の社員さん(人事部?) 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後会議室に案内され、同時刻に面接を受ける学生と一緒に面接の流れについて説明を受ける。その後面接部屋へ移動。 【質問内容】それぞれの社員さんが質問する事項は決まっていたと思います。進行役の方か...
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19年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの女性と男性 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、会議室で面接の流れを聞き、各ブースのある別の会議室へ移動しました。 【質問内容】ESに記載した内容に関して社員さんが気になったところを質問されました。自分は、学チカについての深掘りがメインで、他には所属サー...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の男性2名 【会場到着から選考終了までの流れ】貸し会議室に到着し、時間が来たらブースに案内される。 【質問内容】学チカのエピソードについて深掘り。自分の場合は海外での調査研究について書いたので、調査の概要と現地で苦労したことなどを聞かれました。一方で志望動機などについては全...
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19年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
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一次面接
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明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅程度の社員が2人。非常にフランクな雰囲気で、まるで雑談をしているようだった。ブースで仕切ってあるので、周囲の声が聞こえるのも特徴的。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合場所で待機→面接→そのまま帰宅 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・なぜサッカーを始めたのか ...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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19年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接 【質問内容】・自己紹介 ・力を入れた活動 ・サークルを選んだ理由 ・サークルでの問題に気付いたきっかけ ・アルバイトで気を付けていたこと ・アルバイトを通じて得たもの ・留学のきっかけ ・留学経験がどう仕事にい...
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19年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
19年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手~中堅の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接 【質問内容】・自己紹介、自己PR ・頑張ったこと ・(頑張ったことに対して)その解決策で本当によかったのか ・ESに書いてあるこのエピソードについて説明してください ・アルバイトで一番嬉しかった瞬間は ・...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
19年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】電話がかかってきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社にて待ち合わせをし、付近のカフェに移動。 【質問内容】・ 現在のお仕事内容はどのようなものですか?(部署・内容等ご教示いただきたく存じます) ・ 仕事でのやりがいを感じた瞬間はどのような時ですか? ・ お仕事をされる上で最も大切にされていることは何です...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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リクルーター面談
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【経緯】電話がかかってきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社にて待ち合わせをし、付近の定食屋でご飯を食べながら話した。 【質問内容】・ 現在のお仕事内容はどのようなものですか?(部署・内容等ご教示いただきたく存じます) ・ 仕事でのやりがいを感じた瞬間はどのような時ですか? ・ お仕事をされる上で最も大切にされ...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
18年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの方。人数も多く威圧感を感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待機ブースで待機。その名前を呼ばれ個人ブースに移動。面接終了後15分ほどの人事面接を経て解散。 【質問内容】学生時代の勉強をどのように仕事で活かすかや商社のその事業部で働くことを志望するか、また...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
18年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の営業職の社員の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待機ブースで待機。その名前を呼ばれ個人ブースに移動。面接終了後即解散。 【質問内容】一次面接の確認のような基本的質問に加えて、海外経験や英語レベルなどの商社よりの質問が増える、また学生時代の経験についても自...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
18年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用チームの中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接後移動 【質問内容】就活状況がどうなっているか 内定をもっているか 他の商社はどこまで選考が進んでいるか 他通っても丸紅に来るか なぜ丸紅なのか どの部署がいいか など 逆質問の時間も多く、就活の闇につ...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関西支社長 役員×2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機後、女性社員に面接室まで案内して頂く。 【質問内容】面接官3人がESや引き継ぎ事項で気になった点を準に質問、深堀りしてくる。 ・なぜその資格をとったか。 ・10年間アフリカ駐在できるか(アフリカに興味があ...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
18年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機→面接官が呼びに来てくださる。 【質問内容】ES内容をまんべんなく。 他社ではなかったが、趣味や資格についても聞かれた。 なぜその資格をとったか。どういったときに役立っているかなど。 丸紅で興味のある事業についてどう思...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、面接官が呼びにきてくれた。 【質問内容】自己紹介後→その自己紹介の中で、面接官の方が気になった点についての深堀り + ESの内容 ・ESの内容でなぜそう思ったか、なぜ行動したかなど ・どういった挫折をしてきたか。 ...
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一般職※現在募集なし
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手男性社員 和やか、やさし気、よく学生の話を聞いてくれる 【会場到着から選考終了までの流れ】控室から名前を呼ばれ、面接ブースに呼ばれる、終了後自由解散 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと、なぜそこまで熱心にやったのか、何が一番の収穫だったか、一緒に頑張ってきたメンバーの特...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
18年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員1人と部長クラスの社員が2人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて待機(約10分)→面接(約40分)→人事面談(15分)→退場 【質問内容】・自己紹介(簡単に) ・志望動機(商社および丸紅) ・ESの写真について ・なぜサッカーを続けてきたか ・なぜ...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員(片方は中途採用)だった。2人とも穏やかな印象だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて待機(約15分)→面接(約30分)→そのまま退場 【質問内容】・自己紹介(簡単に) ・一番力を入れた勉強について ・一番力を入れたことについて(勉強以外) ・チーム...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
18年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳前後の男性社員と若手女性社員だった。女性社員がタブレット端末でESを眺めながら面接を進行し、男性社員が気になった部分をどんどん質問するような形だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて待機(約30分)→面接(約40分)→そのまま退場 【質問内容】・自己紹介(1...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
18年卒
三次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で4人の学生がいました。名前を呼ばれます。 【質問内容】OB訪問はしたか。 説明会で印象に残っている社員はいるか。 ストレスがたまっているときはどのように解消するか。 競合他社との違いは? 入社してどこの部署でどのよう...
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18年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
18年卒
二次面接
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】10人くらい学生が待合室に待機。その後名前を呼ばれます。 【質問内容】オーソドックス。学生時代頑張ったこと、留学をした理由、ゼミでの活動。 それから志望動機や会社に入ってやりたいこと、入りたい部署についても聞かれました。また希望して...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
18年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の方たち 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ったのち名前を呼ばれる 【質問内容】オーソドックスです。学生時代頑張ったこと、志望動機に加えてわたしの場合は取得している資格についても聞かれました。なぜその資格を取ろうと思ったのか、会社に入ってそれを活かして何かした...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
18年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性、かなり落ち着いた方たちであった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、その後面接室まで移動 【質問内容】自己紹介と自己PR 学生時代頑張った事 なぜそれに着手したのか その中でも一番苦労したことは何か リーダーシップを発揮した経験はあるか その...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代女性と20代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、その後面接室まで移動 【質問内容】自己紹介 自己PR 学生時代頑張った事 なぜそれをやろうと思ったのか 人工知能に詳しいみたいだけど、なんかビジネスはやっていないのか。 そのビジネスに着手したきっ...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
18年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員役員で2人は営業、1人が人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでとは明らかに異なる豪華な控室に通され、順番を待つ。その際、採用担当の人事から「とにかく落ち着いて、端的に受け答えをするように」と言われた。 【質問内容】二次面接までとは異なり、その場で考えさせるような...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性営業社員と女性人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】小さな待機室に通されたのち、自分のブースに案内される。 【質問内容】基本的に学生時代に頑張ったことの深掘り。「なんで今の部活を選んだの?」「部活の役職で大変だったことは?」「研究テーマの具体的内容を教えて」「な...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
18年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の営業社員と人事社員の2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内され大勢の学生と一緒に順番を待つ。その後1人ずつ名前を呼ばれブースに案内される。 【質問内容】なぜ今の留学先を選んだのか、留学中は何を勉強していたのか、留学を通して学んだことは何か、ESに書...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しく、和やか 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に入って呼ばれる。 【質問内容】自己紹介、大学生活で最も力を入れてきたこと、なぜ頑張れたのか、周りの人をどう巻き込んだのか、最近興味のあるトピックは何か、なぜそれに興味があるのか、社会人になるまでに身につけなければいけない...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターンシップから。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りに行って、社員の方と話す。 【質問内容】就職活動の状況(他にどこの企業を受けているか、第一志望はどこか、他社の選考状況はどうか)、なぜ総合商社を志望しているのか、やりたいことは何か、なぜ丸紅が第一志望なのか、就職活動の軸は何か、行ってみたい国はあるか...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
18年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は人事。もう1人は営業の社員で年次は高め。 2人とも雰囲気は和やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】20分ほど、人事による丸紅の会社説明。 その後に3人ずつ名前を呼ばれて、別室に移動して面接。 【質問内容】基本的にESに沿って進められる。個人質問もある。 自己...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
18年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】日本橋本社 【質問内容】3人の方々から交互に質問が来る。なぜ商社なのか?なぜ理系なのに研究職につかないのか?商社で何をやりたいのか?メーカーじゃだめなのか?信頼とはなんだと思う?海外経験について詳しく教えて、最後に自己PRの時間。 ...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅、部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】日本橋本社 【質問内容】自分が考えるリーダーシップのあり方、信頼関係の築き方、会社でどのように発揮していくか、商社でやりたいこと、具体的にどんな技術に注目しているか?、なぜメーカーじゃないのか、最後に今回も逆質問の時間があった...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
18年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手と中堅。明るく楽しそうに話していたら途中から反応がよくなった。 【会場到着から選考終了までの流れ】駅近くの貸し会場。 【質問内容】ESに沿った質問内容。頑張ったこと、なぜ続けてこれたのか、その他大変だったこと、そこから何を学んだのか、どう仕事に生かすのか、商社でやちたいこと...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
18年卒
最終面接
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本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの方。 人事部長さんと同レベルの営業の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの会議室で選考を行い、その後人事部の社員と面談し他社の選考状況を聞かれた。 【質問内容】志望動機の深堀りがメイン。たまたま、自分の志望動機に面接官が共感 した様子で、様々な角度から...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
18年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベル 今までと打って変わって堅い 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通される 【質問内容】自己紹介 自己PR 学生時代頑張ったこと 自分の強み なぜ留学に行ったか どうしてその留学先か 留学で何を学んだか 海外の人と分かり会えたか、分かり合うためには...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
18年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】すごく穏やか ニコニコして話を聞いて下さる 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待つ 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・志望動機 ・商社でなにやりたいか ・逆質問 オーソドックスすぎてあまり記憶に残っていない。 面接官は40-50代の男性...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
18年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、その後一気に面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・英語はどのように習得したか ・志望動機 逆質問 非常にオーソドックス。面接官は若手の方であまり慣れていなそうだった。 時間が...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
18年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事一人と、年次高めの人事以外の社員。和やかな雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】全体で丸紅の会社説明。その後名前を呼ばれて、部屋で面接。 【質問内容】自己紹介(名前と大学学部、趣味や特技など)、大学時代頑張ったこと(深堀はされない)、丸紅インターンシップを志望した理由...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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14年卒
最終面接
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本選考
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【時期】4月2週目 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、最上階の超荘厳な会議室で待機。イスふかふか。10分ほど待ってから同階の面接会場へ。 【質問内容】自己紹介 ↓ 学生時代頑張ったこと ↓ 丸紅でやりたいこと 【雰囲気】まあまあ圧迫。しかも質問もかなり意地悪。隣の人が「アベノミクスが雇用に与える影響は?」と...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
14年卒
2次面接
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本選考
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【時期】4月1週目 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビーで受付、エレベーターで会場へ。10分ほど待機してブースへ連れて行かれて面接。 【質問内容】自己紹介 ↓ なぜ商社、なぜ丸紅 ↓ 学生時代頑張ったこと、自分の長所 ↓ 願い事が三つ叶うなら何をお願いするか ↓ 最後に何かあるか 【雰囲気】和気あい...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
14年卒
1次面接
/
本選考
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【時期】4月1週目 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、大きめの待合室で100人ほどで待機。15分ほど待って人事に呼ばれて各面接ブースへ。 【質問内容】自己紹介 ↓ 志望動機(なぜ商社でなぜ丸紅か) ↓ 学生時代頑張ったこと ↓ 最後に言いたいことはあるか 【雰囲気】緩い。進行が下手だった。 【感想】とり...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
14年卒
3次選考
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本選考
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【時期】4月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され、一緒に面接を受ける人と開始を待つ。 女性社員が呼びに来て、会議室のような部屋で面接。 面接終了後、他者の選考状況等について、人事の方との簡単な面談がある。 【質問内容】面接官から、3人の学生が共通の質問を受け、それに対して1人ずつ答えていく。 ・自己...
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14年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
14年卒
2次選考
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本選考
非公開 | 非公開
【時期】4月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を告げて、待合室で名前が呼ばれるまで待つ。 面接官が直接待合室まで呼びに来て、ブースに案内され面接。 面接が終了したら受付の社員の方々に挨拶をして帰宅。 【質問内容】会話形式で、自分の発言に対して掘り下げて聞いてくる。 ・自己紹介 ・志望動機 ・ESの...
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14年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
14年卒
1次選考
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本選考
非公開 | 非公開
【時期】4月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を告げて、待合室で名前が呼ばれるまで待つ。 面接官が直接待合室まで呼びに来て、ブースに案内され面接。 面接が終了したら受付の社員の方々に挨拶をして帰宅。 【質問内容】その場で面接官がESを読み、それに基づいて質問される。 ・自己紹介 ・志望動機 ・逆質...
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一般職※現在募集なし
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17年卒
最終面接(グループ面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、60代くらい、役員、淡々としている 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されて簡単に流れを説明された後、会場へ移動する 【質問内容】1.なぜ商社なのか 2.なぜその中でも丸紅なのか 3.なぜ一般職なのか 4.学生時代に力を注いだこと 5.4を一般職としての...
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17年卒
一般職※現在募集なし
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17年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性と女性、40代くらい、中堅社員、淡々としている 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されて名前を呼ばれたら会場に移動する 【質問内容】1.なぜ商社なのか 2.なぜ丸紅なのか 3.なぜ一般職なのか 4.学生時代に力を注いだこと 5.4を一般職としての仕事にどう...
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17年卒
一般職※現在募集なし
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17年卒
一次面接(グループ面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接、男性、若手社員と中堅社員、淡々としている 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、順に名前を呼ばれて会場へ移動 【質問内容】1.なぜ商社なのか 2.なぜ丸紅なのか 3.なぜ一般職なのか 4.学生時代に力を注いだこと 5.4を一般職としての仕事にどう生...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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最終面接
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本選考
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【時期】8月4日 【質問内容】自己紹介に始まり、経歴をたどり、その選択の理由や、やってきた事とその理由を聞かれた。また、ESに沿って、具体的にはそういう事かを聞かれた。深堀りという程でもなく、あっさり終わり、最後にESの質問の夢や目標がどの程度で達成できると思うかを聞かれた。 【雰囲気】穏やかだが、緊張感はあった。 【結果...
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16年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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16年卒
二次面接
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本選考
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【時期】8月3日 【質問内容】自己紹介をしてESに沿った質問を軽くされました。その後は、海外経験や課外活動、学業(私の場合は研究会について)について触れられました。 そして、やりたい事を述べ、その際に自信に満ちているが、その源は何かと聞かれました。 【雰囲気】穏やか 【結果通知時期】当日中
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16年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
16年卒
一次面接
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本選考
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【時期】8月1日 【質問内容】自己紹介後に、ESに基づいた質問をいくつかされ、最後に逆質問でした。 何をやったのか、何故それをやろうと思ったか等が中心で、深堀りはされませんでした。 逆質問に関しては、時間が短い故にアピールでもよく、私はやりたい事業を説明しました。 【雰囲気】穏やか。 【感想】真摯に話を聞いてくれるが、...
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16年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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16年卒
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16年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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16年卒
役員面接
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本選考
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、役員フロアーの荘厳な待合室に通される。 面接を受けるにあたっての諸注意が人事のほうからあって会議室の前まで人事が連れて行ってくれる。 【質問内容】・(地方出身なので)なぜ東京の大学なのか。 ・(相当低い偏差値から入学したと話したら)どのようにやって合格したのか...
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16年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
16年卒
二次面接(個人)
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本選考
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】早く着いたら、10分程度前倒しでいけるかと言われすぐ面接。 【質問内容】ESから外れた質問も多い。 ・(地方出身なので)なぜ東京の大学なのか。 ・ゼミの教授が著名な方なので教授について ・ジャーナリズムにも興味があるのか(履修表をみながら) ・なぜ総合商社なのか ...
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16年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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16年卒
一次面接(個人)
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本選考
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】50人くらいいる待合室で待機。 名前が呼ばれて面接に向かう。 会場は広いホールを区切ってブースにした感じでざわざわしているが特に隣の声が聞こえるなどのことはない。 【質問内容】ESに沿った質問がほとんど ・学業について(論文を書いていたらなぜそのテーマなのか、なぜそ...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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ジョブ
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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16年卒
人事面談
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本選考
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【時期】最終面接直後。 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接後に別の部屋に案内されて面談。 【質問内容】他社の選考状況や丸紅の志望度を聞かれた。もし内定が出たとしたらどうするかまで聞かれた。あとは最終面接の感想を話したり、逆質問をしたりした。面接というよりは、会話をする感じ。ただ、ここで気を抜いてはいけないと思った。...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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最終面接(個人)
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本選考
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間に4人の学生がいた。まず、控え室で人事の人が流れの説明と激励をくださった。そこから1人ずつ部屋に案内されて面接。 【質問内容】オーソドックスな質問に加えて変化球が多かった。女性として丸紅で起こせるイノベーションは何か。途上国の開発と収益をあげることは相容れないこと...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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16年卒
二次面接(個人面接)
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。 【質問内容】二次も質問はオーソドックスだった。学生時代頑張ったことに加えて勉強したことについて深く聞かれた。その内容が商社を志望する上でどうつながっているかも聞かれた。商社の中でもなぜ丸紅かも聞かれた。チームでの立場なども聞かれた。 【雰囲気】面接官の年...
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一次面接(個人面接)
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】予約表には40分間と書いてあるが、面接自体は20分弱。私は待ち時間が20分あってからの面接だった。部屋をパーテーションで仕切ったブース形式。 【質問内容】質問はかなりオーソドックスで、自己紹介やESに沿って聞かれた。学生時代頑張ったこと、自分の強みを1単語で、など。なぜ他...
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最終面接
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本選考
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると役員フロアに通された。 →床もソファもふかふかの控え室で待機(学生3人) →名前を呼ばれ、面接室に入る。 →面接終了後、人事と面談(20分ほど):志望度・他企業の選考状況 →会場を後にする。 【質問内容】「なんで丸紅に入りたいのか」 「学生時代頑...
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二次面接
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、受付の前の広いスペースで5分ほど待機。 →名前が呼ばれ、面接ブースに入る。 →20分の面接を終え、会場を出る。 【質問内容】「学生時代何を頑張ったか」→深掘りされる。 「なぜ丸紅に入りたいのか」 「(私のESや回答を受けて)今までかなり自由に過ご...
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一次面接
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、控え室で10分ほど待機。 →名前が呼ばれ、面接ブースに入る。 →20分の面接を終え、会場を出る。 【質問内容】「学業面ではどのようなことを頑張ったか」 「学生時代一番頑張ったことは何か」→なぜそれに打ち込んだのか 「なぜ丸紅に入りたいのか」 ...
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【時期】8月7日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→面接室に案内される→面接→待合室で待機→人事面談→解散 【質問内容】自己紹介 自分の夢を叶える上でなぜ商社 幼い頃の海外経験で印象に残っている事は もう一度学生をやるとしたら何をするか 単位は大丈夫か 商社は今後どうなっていくと思うか ...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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【時期】8月6日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→ブースに案内される→面接→各自解散 【質問内容】自己紹介、自己PR 学生時代頑張った事における自分の立場 スポーツに関して詳しく教えて 学業で注力したこと 今後商社はどうなっていくと思うか なぜ丸紅、なぜ商社 なぜメーカーではダメなのか ...
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【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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【時期】8月4日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→ブースに案内される→面接→各自解散 【質問内容】自己PR 学生時代に頑張った事とその経験の中で苦労した点 具体的に苦労した点、他にも同じような経験があったか 学生時代に注力した勉強 なぜその勉強をやろうと思ったか なぜ商社、なぜ丸紅 海外は...
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接ブース(広いスペースにブースがいくつか作られている)に移動→面接(20分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】研究テーマに関して簡潔に分かり易く話してください。 その研究を生かして、メーカーや研究者になろうとは思わなかったの? ...
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丸紅
16年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
内定
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二次面接
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機(ジュース等自由に飲みながら)→名前を呼ばれたら面接ブース(広いスペースにブースがいくつか作られている)に移動→面接(20分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】自己紹介 大学時代に最も力を入れて取り組んだこと なぜ総合商社か なぜ丸紅か 海外駐...
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一次面接
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機(ジュース等自由に飲みながら)→名前を呼ばれたら面接ブース(広いスペースにブースがいくつか作られている)に移動→面接(15分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】自己紹介 学生時代にがんばったこと なぜ総合商社を志望しているか また、その中でもなぜ...
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【時期】11月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】テーブル毎に座る⇨人事の方による会社説明⇨テーブル毎に一人ずつ自己紹介⇨グループディスカッション⇨発表⇨退出 【質問内容】1.簡単な自己紹介(1分程度) 2. 資料が渡されて、グループディスカッションを行い、丸紅がやるべき事業を選択肢の中から選ぶ 3.グループの代表...
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インターンシップ選考
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【時期】12月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】まず最初に45分程度のセミナー。その後、45分程度でGD。 【質問内容】複数の事業についてのデータが与えられ、どの事業に投資するのがベストかを議論する。その際、金額や事業を行う地域のデータだけでなく社会的意義や会社のビジョンについても考慮に入れる方が良いというアドバイス...
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最終面接
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【時期】4月第2週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、最上階に通され会議室で待機。 普段は社員も立ち入れないような場であり、それまでより遥かに緊張感漂う会場だった。 ↓ 学生6名、人事部若手1名で談笑後、3人ずつ最終面接の場に案内される 【質問内容】・自己紹介を簡潔に。その中に学生時代注力した事、商社を志望す...
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2次面接
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【時期】4月第2週 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場で10分ほど待機し面接。 面接終了後は人事部との面談があり、志望業界、選考状況を詳細に聞かれた。 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に注力したこと。 何かその中で自分が中心に立ったエピソードはあるか。 ・どの部門に興味があるか、それはなぜか。それに関連...
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